第一篇:HR工具箱――标准试用员工合同书.
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标准试用员工合同书 甲方: 乙方:(身份证号: 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均 需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限: 自 年 月 日至 年 月 日上,有效期为 个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在 工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定, 甲方聘用乙方的月薪为 元, 该项报酬包括所有补贴在 内。
四、甲方的基本权利与义务: 1.甲方的权利。
●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;●有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;
●对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。2.甲方的义务。
●为乙方创造良好的工作环境和条件;●按本合同支付给乙方薪金。
●对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。
五、乙方的基本权利和义务: 1.乙方的权利。
●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;●享有当地政府规定的就业保障的权利;●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;●对试用状况不满意,请求辞职的权利。2.乙方的义务。
●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;●遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;●维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务: ●试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;●对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;●试用期乙方的医疗费用由甲方承担 %(90% ,乙方承担(10%;
●试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险 种,从试用期起算;●试用期,乙方请长病假 10天、事假团党委计超过 7天者,试用合同自行解除。
七、乙方的其他权利、义务:
水处理英才网——中国最大最权威行业性招聘网站 ● 试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;● 乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;● 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;● 反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。
十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。甲方: 乙方: 法定代表人: 签字: 签约日期: 年 月 日 签约地点:
第二篇:员工试用合同书
合同编号:__________
员工试用合同书
甲方:____________________
乙方:____________________
签订日期:____年____月____日
员工试用合同书
甲方:___
乙方:___
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限
自___年___月___日至___年___月___日上,有效期为___个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在___工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为___元,该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利
(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;
(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。
2.甲方的义务
(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;
(2)按本合同支付给乙方薪金。
(3)对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。
五、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利
(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;
(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
(4)对试用状况不满意,请求辞职的权利。
2.乙方的义务
(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
(3)维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
1.试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;
2.对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;
3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担___%,乙方承担___%;
4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;
5.试用期,乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者,试用合同自行解除。
七、乙方的其他权利、义务
1.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
2.乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;
3.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
4.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。
若需变更,须事先征求乙方的同意。九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。
十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章):___
乙方(签字):___
法定代表人(签字):___
___年____月____日
___年____月____日
签订地点:___
签订地点:___
合同编号:__________
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第三篇:员工试用合同书
员工试用合同书
甲方:贵州久常商贸有限公司
乙方:身份证号码:
根据国家和本地劳动部门规定以及本公司员工聘用管理办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的规定,双方在平等、自愿的基础上,经协商同意签订本试用合同。
一、试用期限:自___年__月__日至____年__月__日止,有效期为三个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方为公司代理的洋河白酒系列以及公司自营的久常酒系列,业务范围是凯里地区的政府机关、企事业单位的团购业务(不包括酒店、商超)。
三、试用期间根据双方的约定,甲方聘用乙方的基本月薪为_1000_元,该项报酬包括所有补贴在内(按实际出勤天数计算)。
四、甲方的基本权利与义务:
1、甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同,试用期未满一个月的且无任何业绩的,公司不发放任何薪酬(包括底薪)。
2、对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;
3、试用期,乙方请长病假10天、事假超过7天者,试用合同自行解除。
五、乙方的基本权利和义务
1、乙方在不违反公司的各项规章制度以及规定的前提下,享有国家法律法规赋予的一切公民权利;享有当地政府规定的就业保障的权利。享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意,选择离职的权利。
2、遵守国家法律法规、行业规定;遵守公司各项规章制度、管理制度、员工手则、行为规范;维护公司的声誉和利益,违反以上任何一款,公司有权解除合同,不补偿任何待遇,并追究其带来的负面损失。
六、提成结算
试用期内,酒类月销售金额在8000元以下的,按实际出勤天数发放基本月薪;酒类月销售金额在8000元以上15000元以下并已经到达公司指定账户的,除发放发放基本月薪外;并按到账金额的5%给予提成;酒类月销售金额在15000元以上并已经到达公司指定账户的,除发放发放基本月薪外;并按到账金额的8%给予提成。
七、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字生效。
甲方:贵州久常商贸有限公司乙方:
法定代表人:刘爱林经办人:
签约地点:贵州省凯里市签约日期:年月日
第四篇:员工试用合同书
员工试用合同书
甲方:无锡酒都商贸有限公司
乙方:身份证号码:
根据国家和本地劳动部门规定以及本公司员工聘用管理办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的规定,双方在平等、自愿的基础上,经协商同意签订本试用合同。
一、试用期限:自___年__月__日至____年__月__日止,有效期为二 个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方为公司销售人员,业务范围是无锡地区的政府机关、企事业单位的团购业务。
三、试用期间根据双方的约定,甲方聘用乙方的基本月薪为_1200_元,提供午餐补贴10元每工作日,话费补贴100元每月,不带车人员交通补贴100元,按实际出勤天数计算,带车人员根据销售金额的1%提取,上限为1500元/月,试用期无车损补贴。
四、甲方的基本权利与义务:
1、甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公
2、对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;
3、试用期,乙方请长病假10天、事假超过7天者,试用合同自行解除。
4、试用期,乙方销售一律现款现货,不允许拖欠货款。
5、如乙方未按照甲方规定,给甲方造成经济损失或重大不良影响,由乙方承担甲方所有损失,情节严重的甲方依法追究乙方法律责任。
五、乙方的基本权利和义务
1、乙方在不违反公司的各项规章制度以及规定的前提下,享有国家法律法规赋予的一切公民权利;享有当地政府规定的就业保障的权利。享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意,选择离职的权利。
2、遵守国家法律法规、行业规定;遵守公司各项规章制度、管理制度、员工手则、行为规范;维护公司的声誉和利益,违反以上任何一款,公司有权解除合同,不补偿任何待遇,并追究其带来的负面损失。
六、提成结算
试用期内,所销售酒类提成和非试用期提成金额不变。
七、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字生效。
甲方:无锡酒都商贸有限公司乙方:
年月日 司规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。
第五篇:HR工具箱——标准劳务合同终止通知书
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标准劳务合同终止通知书
(员工工号:):
你于 年 月 日与AA公司签订/续订的劳动合同因下列 项原因于 年 月 日终止。
1、劳动合同期限已满;
2、劳动合同当事人实际不履行劳动合同已满三个月;
3、当事人约定的劳动合同终止条件出现;
4、。
请你在 年 月 日前到所在单位劳动人事部门办理劳动合同终止手续,逾期不办理手续者责任自负。
特此通知
AA公司
年 月 日
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