2013青岛蓝色硅谷核心区事业单位招聘简章

第一篇：2013青岛蓝色硅谷核心区事业单位招聘简章

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2013青岛蓝色硅谷核心区事业单位招聘简章

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)、《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)》(青人发〔2006〕7号)、《关于事业单位公开招聘高层次和紧缺人才有关事宜的通知》(青人社字〔2013〕12号)以及国家、省、市有关规定和要求，青岛蓝色硅谷核心区公开招聘专业人才10人(详见《青岛蓝色硅谷核心区事业单位公开招聘计划表》，以下简称《计划表》)，现公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守宪法和法律。(三)具有良好的品行。

(四)岗位所需的专业或技能条件(详见《计划表》)。(五)适应岗位要求的身体条件。

(六)年龄应在35周岁以下(1978年01月10日以后出生)，招聘岗位年龄条件以其岗位具体要求为准(详见《计划表》)。

(七)具备招聘岗位所需的其他资格条件(详见《计划表》)。

中小学教师应聘，须经县以上教育行政主管部门同意;定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在读学生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、法律规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。

应聘人员不得应聘与其有应回避亲属关系的岗位。

二、报名与资格审查(一)报名

报名采用网上报名、网上确认方式进行。

网上报名时间：2014年01月10日09:00-02月27日16:00 网上审核时间：2014年01月11日09:00-02月28日12:00 查询时间：2014年01月11日09:00-02月28日16:00

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1.个人报名

具体办法：登录“青岛市人力资源和社会保障局网上办事服务大厅”(http://wsbs.qdhrss.gov.cn)进行报名。

(1)本市户口的考生(在青岛投保，有社保号)按以下要求操作： ①在网页右上侧的“用户登录”窗口，点击“个人用户”。

②在第一个框中输入用户名(即本人身份证号);第二个框中输入密码(即本人的社保号：社保卡背面的编号，去掉首位“0”、输入后面的数字。);第三个框中输入右侧提示的验证码。③登录后，在“快捷服务入口”栏目下点击“社会化考试”项目进入“个人查询”网页，点击“招生简章”进行报名。

(2)外地户口的考生(在青岛没有投保，没有社保号)按以下要求操作： ①在网页的右侧顶端点击“用户注册”。②点击“个人用户”后，按要求注册。

③使用注册后的用户名和密码，在网页右上侧的“用户登录”窗口，点击“个人用户”登录。④登录后，在“快捷服务入口”栏目下点击“社会化考试”项目进入“个人查询”网页，点击“招生简章”进行报名。

报名须知：应聘人员应如实填写相关个人信息资料并按要求上传照片，每人限报一个岗位。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格。2.单位初审

单位指定专人负责，集中进行网上资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，审查确定初审结果。

3.应聘人员在网上提交报考信息后，可在查询截止日期前登录“青岛市人力资源和社会保障局网上办事服务大厅”(http://wsbs.qdhrss.gov.cn)“社会化考试”的个人查询系统，查询报名资格初审结果。

4.报名截止后，报考人员请及时登录“青岛市人力资源和社会保障局网上办事服务大厅”(http://wsbs.qdhrss.gov.cn)“社会化考试”的个人查询系统，打印《准考证》。

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(二)资格复审

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。

1.资格复审时间、地点待定。请于笔试结束后，及时登录“青岛市人力资源和社会保障局网上办事服务大厅”(http://wsbs.qdhrss.gov.cn)“社会化考试”的个人查询系统查看相关信息。

2.所需材料：审查时需带《报名登记表》1份(请登录“青岛市人力资源和社会保障局网上办事服务大厅”(http://wsbs.qdhrss.gov.cn)“社会化考试”的个人查询系统另存并打印、近期一寸同底版彩色免冠照片3张和相关证明材料，现场填写由招聘单位提供的《应聘诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：

(1)身份证。

(2)国家承认学历与学位证书，需与《计划表》中岗位要求的学历学位相符，学历学位证书必须在2014年1月10日前取得。国外留学归国人员需提交国家教育部《国外学位学历认证书》。

(3)工作年限证明。对应聘人员有工作年限限制的，需提交劳动合同和保险明细及相关工作经历情况证明(工作年限均截止2014年01月10日)(4)单位同意报考证明。属有工作单位的人员要提交有用人权部门或单位出具的同意报考证明;属2013年定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明;属无业人员的需提交失业证或档案代管部门出具的无业证明。

(5)《计划表》中岗位要求的其他证明材料，如专业职称证书等。所有证明材料均需提供原件和复印件各一份。

3.应聘人员在规定的资格复审时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，按笔试成绩依次递补。

三、考试内容和方法(一)统一笔试

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笔试内容为综合知识和业务知识，主要包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、区情区况等基础性知识及所报考岗位的专业知识。笔试采取百分制计分，综合知识占40%，业务知识占60%，不指定教材。

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试时间及地点：以准考证公布为准。

根据招聘岗位和人数确定笔试合格分数线，在最低合格分数线以上，进入面试人选按1:3的比例由高分到低分依次确定。达不到规定比例的，按进入面试人员的实有人数确定。进入面试人选随笔试成绩统一在“青岛市人力资源和社会保障局网上办事服务大厅”(http://wsbs.qdhrss.gov.cn)“社会化考试”的个人查询系统公布。

(二)面试

面试时间和地点在“青岛市人力资源和社会保障局网上办事服务大厅”(http://wsbs.qdhrss.gov.cn)“社会化考试”的个人查询系统公布，考生需携带本人身份证、笔试准考证参加面试。

面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩于当日在“青岛市人力资源和社会保障局网上办事服务大厅”(http://wsbs.qdhrss.gov.cn)“社会化考试”的个人查询系统公布。

(三)成绩核算

本简章所有招聘岗位按笔试、面试各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采取百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

四、体检、考察

按照总成绩，分招聘岗位，由高分到低分按1:1比例等额确定体检考察人员，并组织体检、考察。未达到1:3面试比例的岗位，进入体检、考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如招聘岗位中出现应聘人员考核总成绩相同的，则按笔试成绩由高至低依次确定进入体检、考察人员。

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体检、考察工作按《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)》(青人发〔2006〕7号)等规定执行。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用，体检费用自理。因放弃体检考察资格或体检考察

不合格等情况出现职位空缺的不再递补。体检有关事宜另行通知。

体检合格的应聘人员，由招考单位按照德才兼备的标准对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察并对其资格条件进行复查。

五、聘用

考试、体检、考察合格的拟聘用人员，经7个工作日公示无异议的，提出聘用意见，连同资格审查、考试、体检、考察等原始资料，报事业单位招聘主管部门机关审核、备案。符合聘用条件的，经审核后发给《事业单位聘用人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》(青办发〔2010〕13号)的有关规定执行。

六、纪律

公开招聘将实行全程监督，纪检监察部门全程参与。工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定严肃处理。考生提供的信息必须真实准确，如发现录用人员提供虚假证明和信息，取消聘用资格。

七、其他

1.应聘人员在报考期间，应及时了解相关网站发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考核聘用的，责任自负。聘用人员必须服从统一分配。

2.招聘相关信息在“青岛市人力资源和社会保障局网上办事服务大厅”(http://wsbs.qdhrss.gov.cn)“社会化考试”的个人查询系统予以公布。

报名政策咨询电话：0532-88913391

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网上报考技术咨询电话： 0532-88913391 监督举报电话：0532-67720031 一般在工作日09:00—12:00，13:30—16:30接听电话。附件：青岛蓝色硅谷核心区事业单位公开招聘计划表.xls

（山东事业单位招聘考试:http://sd.offcn.com/html/shiyedanwei/）

第二篇：青岛蓝色硅谷信息网

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青岛蓝色硅谷信息网是青岛地区综合性生活信息门户网站，为广大市民提供最新最全的生活信息，为广大市民提供生活便利，打造青岛地区品牌网站！

新闻资讯

按地区分类可分为蓝色硅谷、即墨市、青岛市、山东省、国内、国际等新闻资讯，按行业分类可分为：生活资讯、当地民生、商家咨询、经济咨询、科技咨询、房产咨询、教育咨询、等等

交友频道：

专门为青岛地区真心交友，会员资料真实齐全，公开私密功能齐全，帮助单身一族早日找到如意对象。

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同城购物：

同城购物为广大市民提供了更便捷、更时尚的购物方式，同城购物更安全、更放心，足不出户就可以浏览当地所有商家店铺以及所有产品，解决了网上购物假冒伪劣、欺骗等购物弊端，是一种最省钱、最时尚、最放心安全的购物方式

运营团队

我们团队拥有专业的网络策划营销组、软件设计组、网站优化组、软文博客营销组、网络广告群发组。在这里，汇聚了众多网络营销与媒体领域的精英，他们对网络品牌创建和网络营销传播，有着独特的见解和观点，并拥有丰富的经验。团队成员中，有丰富经验的知名网络营销策划师，有5-7年的行业网站建设开发项目经验的技术员，最专业的搜索引擎优化SEO专员，以及知名媒体人士，形成了强大的市场信息优势和具体操作优势。

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第三篇：青岛蓝色硅谷核心区将成我国首个海洋科技自主创新示范区

青岛蓝色硅谷核心区

将成我国首个海洋科技自主创新示范区

作为山东半岛蓝色经济区国家级重点项目，青岛蓝色硅谷核心区建设取得重大突破，将成为我国首个海洋科技自主创新示范区。

基础设施建设全面提速

蓝色硅谷创新科技园一期工程及二期中的孵化平台主体已完工，温泉河景观整治工程将于6月底竣工并对外开放，硅谷城际轨道交通工程和相关市政道路建设加快推进。

高端创新要素不断聚集

目前，在建、签约和在谈项目达70多个、总投资400多亿元。其中，天津大学青岛海洋技术研究院、国家环境文化主题公园、极地海洋生物资源应用研发中心等8个项目已落地。

重点项目建设不断推进

海洋科学与技术国家级重点实验室一期工程已竣工，二期主体工程已完工。国家深海基地建设水下工程完成50%，陆域工程开始施工。山东大学青岛校区、国家海洋设备质检中心等重点项目建设加快推进。

第四篇：仪征事业单位招聘简章

根据仪征市经济社会发展需要，为进一步优化事业单位人员队伍结构，现面向社会公开招聘81名事业单位工作人员。按照国家、省公开招聘事业单位工作人员有关规定，特制定本简章。

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行，身体健康，符合体检标准；

（三）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1975年9月16日至1993年9月18日期间出生）；

（四）具有硕士研究生及以上学历和相应学位的人员、具有副高级及以上专业技术职称的人员、2011年全日制普通高校具有本科及以上学历的应届毕业生、我市聘期内的省选聘大学生“村官”不受户籍限制。其他人员应具有仪征市户籍（含生源地）；符合夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等政策性安置、调配条件的人员可报考符合条件的相应职位；

（五）具备《仪征市2011年公开招聘事业单位工作人员职位表》中所报考职位要求的资格条件；

（六）符合公开招聘事业单位工作人员回避要求的。

二、招聘单位、职位及专业、学历等条件

见附表：《仪征市2011年公开招聘事业单位工作人员职位表》。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、面试、考核相结合的办法进行。

（一）报名方式、时间、地点

1、报名采用现场报名的方式，报名、资格初审和缴费，由考生在报名现场同步进行。

2、报名时间：2011年9月16日至18日（上午8∶30—11∶30，下午15∶00—17∶30）。

3、报名地点：仪征市人力资源市场(大庆北路86号一楼)。

（二）报名程序及报名注意事项

1、报名及资格初审

报考人员持相关证件至报名现场，在拟报考单位主管部门进行资格初审，合格者填写《仪征市2011年事业单位招聘工作人员报名表》（一式二份），同时交近期同底一寸免冠照片3张和考试费用100元（享受最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的考生凭有关证明可免交考试费用）。

2、报名注意事项

（1）报考人员只能选择一个职位进行报名；不能用一、二代两个身份证同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。

（2）报名时需提交本人身份证、户口簿、毕业证书及报考职位要求的相关材料。符合政策性安置、调配条件的人员，报名时须提供相应的证明材料。

在职人员报名时需提供单位同意报考证明。当时提供有困难的，最迟在考察前提交，在规定时间内不能提供的，则取消其考察、聘用资格。

（3）本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，受委托人须同时提供本人身份证和报考人应提交的相关材料。

上述第（2）（3）项所要求提供的证件及相关材料，均须同时提供原件和复印件。

（4）报名前，报考人员必须认真阅读本简章及其《职位表》，正确理解具体规定，遵循相关要求，准确选报职位。结合自身实际情况，如实填写《仪征市2011年事业单位招聘工作人员报名表》。提供虚假信息者，一经查实，即取消考试资格乃至聘用资格。

（5）各职位开考比例为3︰1。报名结束后，达不到开考比例的职位，则相应核减该职位招聘计划，直至取消该职位。

被取消招聘职位的原报考人员，可对照条件重新报考其他职位。

重新报名时间：2011年9月20日。

重新报名地点：仪征市人社局人力资源配置科（仪征市大庆北路86号北三楼）。

3、领取准考证

报考人员于10月11日至13日凭本人身份证及缴费票据到市人社局人力资源配置科（仪征市大庆北路86号北三楼）领取准考证。

（三）笔试

1、笔试科目为《综合知识》(包括公共基础知识、行政职业能力测验)。

2、笔试时间：2011年10月15日（星期六）。

3、考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

（四）面试人选的确定与资格复审

1、面试人选的确定：笔试结束后，按各招聘职位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩按照从高分到低分的顺序确定参加面试的人选。各职位之间不进行调剂。

2、资格复审：面试前对参加面试人员进行报考资格复审，具体时间、地点及要求另行通知。

资格复审不合格的，取消其面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。

（五）面试

1、资格复审合格的人员参加面试。面试采取结构化面试的方式进行（市文化馆01职位采取专业测试的方式进行，测试科目为钢琴演奏）。面试采用百分制计分，不设合格线，但形不成竞争的职位，考生面试成绩须在60分及以上。面试时间、地点另行通知。

2、综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50％，以百分制合成报考人员综合成绩（综合成绩保留两位小数）。

（六）体检

根据报考人员综合成绩，按对应职位计划数1︰1的比例，从高分到低分的顺序确定参加体检人员，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

（七）考察

体检合格人员的考察工作由招聘单位所属主管部门参照公务员招录有关考察规定组织实施。

体检、考察不合格或本人自动放弃出现缺额时，在相应职位中按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

（八）聘用

考察合格人员，由招聘单位将相关材料报经主管部门审核后，按人事管理分工，分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批并核发聘用通知书，被批准聘用的人员持聘用通

知书等材料办理报到手续。凡发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。

获准被聘用的人员如与原企业（事业）单位存有劳动关系或人事关系的，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。

拟聘用人员主动放弃聘用资格的，在该职位考试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后放弃聘用资格的，不再递补。

聘用人员实行6个月试聘期制度（需实行高校毕业生见习期制度的，按有关规定执行）。试聘期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消其正式聘用资格，个人自主择业。聘用待遇按有关规定执行。

四、其他事项

1、本次考试不指定复习大纲和教材，不授权或委托任何机构（人员）举行辅导培训。

2、《仪征市2011年公开招聘事业单位工作人员职位表》中专业分类的设置参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录（2011）》。

3、本次招聘相关信息在中国仪征（）、市委组织部（）、市人力资源和社会保障局（）网站及时发布，请报考人员在招聘过程中及时关注发布的最新信息。

五、纪律与监督

招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，及时公布考试、体检、考察情况，并将拟聘用人员名单予以公示（公示时间7天）。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：市纪委（监察局）：0514-83440499，中共仪征市委组织部：0514—83411727，市人力资源和社会保障局：0514-83433697。

六、本《简章》由中共仪征市委组织部、仪征市人力资源和社会保障局负责解释。

招聘政策咨询电话：0514-80850020（市委组织部综合干部科）、0514-83441288（市人力资源和社会保障局人力资源配置科）、0514-83424011（报名现场）

中 共 仪 征 市 委 组 织 部

仪征市人力资源和社会保障局

二○一一年九月九日

第五篇：青岛四方区2012教师招聘简章

2012年青岛市四方区公开招聘中小学教师简章

www.xiexiebang.com），进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。报考人员缴费成功后，下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备资格审查时使用）。

报考人员于2012年5月10日至12日9:00登录该网站，下载打印《准考证》。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，须先在网上缴费，并于5月5日9:00—11:30，13:30—15:00到四方区人力资源和社会保障局（青岛市鞍山二路62号甲）办理考务费退款手续（逾期不再受理）。其中属于减免考务费的，应出具以下材料：《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带以上证明材料办理。

网上报名结束后，报名人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。

（二）加分确认

根据国家有关规定，由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”以及我市服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务期满2年、考核合格、3年内（指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员）应聘区属事业单位的，笔试成绩加5分。已享受优惠政策被招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。上述人员于5月5日9:00—11:30，13:30—15:00到四方区人力资源和社会保障局（青岛市鞍山二路62号甲）办理加分确认手续。逾期不再受理。

在办理确认手续时，除出具身份证和毕业当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省或我市“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料，参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料；被委托人要出具身份证及复印件。符合加分条件的应聘人员，经区事业单位公开招聘主管机关审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。

（三）笔试

根据招聘岗位需求，笔试科目为教育类（B类），考试内容为教育学、教育心理学相关知识和应用以及综合知识等。

笔试考一科，不指定教材。

笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。

笔试时间：2012年5月12日9:00—11:30。

笔试采取百分制计分。笔试成绩网上公布。

进入面试人选由高分到低分按招聘岗位和人数1：3的比例依次确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的，按进入面试人员的实有人数确定，面试人选和资格审查有关事宜在网上公布。

（四）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。进入面试环节的应聘人员，应按应聘岗位需求条件，提交本人相关证明材料及《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：身份证、笔试准考证、学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话水平证书、户口簿；无业人员提交失业证或档案代管部门出具的无业证明（派遣期内未就业毕业生提供就业报到证），在职人员需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明；应聘外语教师岗位提交外语水平等级证书； 2012届毕业生提交学校核发的就业推荐表、就业协议书（山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书）和学校教务部门出具的学历、学位证明，户口迁往就读高校的青岛市生源毕业生需提交毕业生父母的户口簿（如果毕业生父母的户口簿不能证明父母与子女关系的，需提交由派出所出具的父母与子女关系证明），已与用人单位签订就业协议的，须出具就业协议单位同意参加应聘的证明，定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明；其他要求提供的材料。

上述材料均需提供原件和一份复印件。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，按笔试成绩依次递补。

（五）面试

1.面试工作严格按照《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程》（青人办发〔2009〕146号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘面试工作有关问题的通知》（青人社发〔2011〕29号）要求，在市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由四方区事业单位公开招聘主管机关和招聘单位主管部门负责组织实施。面试方案随笔试成绩在网上同时公布。

2.教师岗位面试采用说课和答辩方式，部分岗位增加技能测试（详见《计划表》），说课和答辩主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。说课使用青岛市区现行初中、小学教材。

3.面试成绩采取百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（六）总成绩核算

本简章所有招聘岗位中，面试为“答辩+说课”的岗位，按照笔试占40%、说课占40%、答辩占20%的比例百分制加权计算总成绩；面试为“答辩+说课+技能测试”的岗位，按照笔试占40%、说课占25%、专业技能测试占20%、结构化面试占15%的比例百分制加权计算总成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（七）进入体检、考核范围人员确定

按照总成绩，分招聘岗位，由高分到低分按招聘计划1:1比例确定进入体检、考核范围人员。同一招聘计划中出现两名及以上应聘人员考试总成绩相同时，取说课成绩较高者，说课成绩相同时取笔试成绩较高者。对未达到面试比例的岗位，说课、答辩、技能测试成绩中有一项低于60分的，不进入体检、考核范围。

（八）体检和考核

体检和考核工作按《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》（青人发〔2006〕7号）等规定执行。

1.体检。体检在县级以上综合医院进行。体检标准参照执行《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。体检费用自理。

2.考核。招聘单位按照德才兼备标准和岗位要求，全面了解体检合格应聘人员思想政治表现、道德品质、工作实绩以及回避制度执行等方面情况，并对考核对象进行资格复查，形成书面考核意见。

3.进入体检和考核环节后，考生因放弃体检、考核资格或体检、考核不合格等情况出现的职位空缺不再递补。

（九）公示、聘用

考试、体检、考核合格的拟聘用人员，经7个工作日公示无异议的，按照青岛市事业单位公开招聘有关规定，办理录用手续。聘用单位与录用人员签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。

三、有关说明

1、公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定严肃处理。

2、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

四、工作咨询与监督

1、招聘各类信息在青岛四方政务网（www.xiexiebang.com）、青岛市四方区教育体育信息网（www.sf.qdedu.net）公告，以青岛四方政务网为主。

2、政策咨询电话：

网上报考技术咨询电话：***

咨询电话：0532-83717828、83772188（工作时间内）

监督电话：0532-83742884（工作时间内）

附件：2012年青岛市四方区公开招聘中小学教师计划表

四方区事业单位公开招聘工作领导小组

二○一二年四月十六日