2018年南昌高新区人民法院合同制法官助理招聘入围体检名单及公告

第一篇：2018年南昌高新区人民法院合同制法官助理招聘入围体检名单及公告

2018年南昌高新区人民法院合同制法官助理招聘入围体检名单及公告

江西华图提醒您：2018年南昌高新区人民法院合同制法官助理招聘入围体检人员名单及体检有关事宜的公告已公布，体检时间为2018年8月15日(周三)上午8：00。

根据《2018年南昌高新区人民法院合同制法官助理招聘公告》要求，公开招聘工作已结束，现将入围体检人员名单及体检有关事项公告如下：

一、入围体检人员名单

体检人员名单按综合总成绩由高分到低分排名顺序，各岗位拟聘用人数1：1的比例确定，综合总成绩相同的，以面试成绩高者确定排名顺序。人员名单详见附件1(附后)。

二、体检对象及要求

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.体检对象按通知要求到指定医院体检，体检费用由用人单位承担。

3.因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。因特殊原因需延迟体检的，须于统一体检前得到市人力资源服务中心的书面同意，否则视为自动放弃。

4.体检放弃者、体检不合格者，取消其聘用资格，空缺名额按综合总成绩依次递补。体检时间和地点另行通知。

三、体检相关事宜

(一)体检时间、地址

请入围体检考生携带本人有效身份证件，体检费用270元(考生先行垫付，入职报道时凭体检发票报销)，于2018年8月15日(周三)上午8：00前到江西检测大厦(洪都中大道145号)门口集中统一前往参加体检。届时迟到或不参加的视为自动放弃。

(二)体检前注意事项

详见附件2(附后)。

本公告由南昌高新区人民法院合同制法官助理公开招聘工作领导小组负责解释。

附件1：2018年南昌高新区人民法院合同制法官助理招聘入围体检人员名单

附件2：体检注意事项

（附件下载地址http://jx.huatu.com/2018/0814/1518839.html）

南昌高新技术产业开发区人民法院

南昌市人力资源服务中心

2018年8月13日

第二篇：成都市青羊区人民法院招聘合同制司法警察公告

中公教育.给人改变未来的力量

成都市青羊区人民法院 招聘合同制司法警察公告

因工作需要，决定面向社会公开招聘合同制司法警察4名：

一、报考条件：

1、思想政治素质好，无违法违纪纪录；限男性； 2、1991年1月1日以后出生；具有高中以上学历；身体健康，身高不低于175公分；

3、要求必须警校毕业或复退军人；

二、报名时间：2014年3月25日-28日，上午9点—12点

三、报名地点：成都市青羊区江汉路222号（区政府大院内）8号楼3楼315室、317室

四、报名手续：报名时需持本人居民身份证、毕业证原件及复印件、同底版1寸免冠半身近照2张。联系电话：86695075、86692297。

成都市青羊区人民法院 二○一四年三月二十四日

四川中公教育官方网站：http://sc.offcn.com/

第三篇：2017广西北海市铁山港区人民法院招聘法官助理、书记员5人公告范文

2017广西北海市铁山港区人民法院招聘法官助理、书记员5人公告

北海市铁山港区人民法院 公开招聘法官助理、书记员简章

因审判工作需要，根据《最高人民法院关于完善人民法院司法责任制的若干意见》等有关规定，北海市铁山港区人民法院决定向社会公开招聘法官助理、书记员，现将有关事项公告如下:

一、招聘职位及管理方式

招聘法官助理4名。法官助理属于审判辅助人员，在法官的指导下履行以下职责：(1)办理案件的排期;(2)指导当事人举证，协助法官完成庭前会议、证据交换等工作;(3)协助法官组织庭前调解和诉讼中调解工作;(4)协助法官调查取证;(5)受法官指派或协助法官办理保全、鉴定、评估等工作;(6)收集与案件审理相关的法律条文、司法解释、指导案例、裁判指引等参考资料，整理和分析案件涉及的有关法律问题;(7)参与或列席合议庭讨论案件;(8)协助法官草拟法律文书;(9)接待当事人;(10)协助法官开展调研、审判流程管理等工作;(11)负责综合业务系统中的信息录入和相关流程的办理;(12)办理法官交办的其他审判辅助性工作。书记员缺位时，由法官助理代行书记员的职责。按照本院法官助理的规章制度进行管理。

招聘书记员1名。书记员在法官的指导下，按照有关规定履行以下职责：(1)负责庭前准备的事务性工作;检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律;(2)负责案件审理中的记录工作;(3)整理、装订、归档案卷材料;(4)完成法官交办的其他事务性工作。按照本院书记员的规章制度进行管理。

二、招聘资格条件(一)法官助理资格条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派、品行端正，有良好的政治、业务素质，自愿从事法官助理工作，自觉学习司法规范和礼仪，服从安排，爱岗敬业;2.本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分，无酗酒、赌博等不良嗜好;3.具有国民教育法学类专业本科及以上学历、取得法学学士学位和本科毕业文凭或取得司法考试C证以上;4.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1982年7月1日至1999年6月30日期间出生);5.具备正常履行职责的良好身体条件。(二)书记员资格条件

1.具有良好的政治素质和道德品行;2.具有大学专科以上;3.年龄在18周岁以上，30周岁以下(1987年7月1日至1999年6月30日期间出生);本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

4.计算机中文录入速度每分钟55字以上;5.工作认真细致，作风严谨踏实，具有一定语言文字归纳、庭审应对等审判辅助工作能力;6.身体健康。

三、薪酬待遇

法官助理工资标准为3000元/月(其中包含个人应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险等)，试用期1个月，月工资2400元。

书记员工资标准为2500元/月(其中包含个人应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险等)，试用期1个月，月工资2000元。

四、招聘程序

招聘工作按组织报名、资格审查、面试、考察、体检、公示等程序进行。(一)报名

1.报名时间：报名时间自公告之日起15日内。

2.报名方式：请报名者如实填写报名登记表(见附件1)，填写完毕后，将报名登记表连同其他报名材料通过特快专递(报名的时间以寄出邮戳为准)或直接送交至北海市铁山港区人民法院政工科。

3.报名须提供以下材料(面交报名材料的除提交复印件外，还须提供原件核对;邮寄报名材料可寄复印件，面试时须提供原件核对)(1)身份证;(2)学历学位证书或司法考试C证及以上证件;(3)个人自作的推荐表2份(4)近期二寸免冠彩照2张。(二)资格审查

由北海市铁山港区人民法院政工科组织人员对报名参加招聘人员进行资格审查。符合招聘条件者，通知面试(书记员面试前需进行每分钟中文录入字数测试)。(三)面试

组织通过资格审查的人员，参加面试，面试重点考察应聘人员口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等。面试成绩满分为100分。

根据面试成绩从高分到低分确定考察对象。(四)体检

根据面试成绩由高分到低分确定参加体检的人员。(五)考察

对体检合格的考生，由北海市铁山港区人民法院组成考察组，对确定的考察对象进行考察。通过查阅档案、实地考察、面谈等方式，对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。由于考察对象本人及其所在单位原因，致考察工作无法正常进行的，取消考察对本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

象资格。根据对考察对象的考核情况，由北海市铁山港区人民法院党组综合酝酿确定录用人选。

(六)公示

对拟聘用的人选按有关规定在本院网站上进行公示，公示时间为7天。(七)办理手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按有关要求和程序办理聘用手续。

联系方式：广西壮族自治区北海市铁山港区人民法院政工科 地址：广西北海市铁山港区人民法院 电子邮箱：tsgqfy@163.com;邮编:536017 联系电话：0779—8610630 联系人：小周

原标题：北海市铁山港区人民法院公开招聘法官助理、书记员简章 点击下载>>>

附件：北海铁山港区法院法官助理、书记员招聘报名表.doc

北海市铁山港区人民法院

2017年7月20日

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

第四篇：重庆市忠县人民法院公开招聘6名合同制书记员公告

重庆市忠县人民法院公开招聘6名合同制书记员公告

来源：中公教育时间：2010-05-1

3加入收 藏 电邮给朋 友 打印文 章写信给编辑 为适应法院工作需要，经研究决定面向社会公开招聘书记员6名。现公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开考试、考核择优录用。

二、资格条件

1.具有忠县户籍，品行端正，无违法违纪行为；

2.具有国民教育大专及以上学历；

3.1980年5月1日后出生，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上；

4.熟悉相关法律知识、熟练运用计算机进行文字录入、编辑、打印等工作，手写记录较好。

5.具备履行岗位职责所需的身体条件（具体参照〈公务员录用体检通用标准（试行）》。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名采用现场报名的方式。报名者携带本人身份证、学历证书的原件、复印件各一份，近期一寸正面免冠彩色照片3张。

2.报名起止时间为：2010年5月17日——5月20日上午8:30—12：00、下午14：30—18:00。

3.报名地点：忠县人民法院办公楼五楼政治处（联系电话：54219603）

4.经资格审查通过的人员，于2010年5月21日携带本人身份证到报名点领取《准考证》。

（二）考试

考试内容为笔试，专业测试和面试，总分为100分。笔试、专业测试和面试成绩各占综合成绩的30%、30%、40%。

1、笔试和专业测试

笔试内容：法律常识（宪法、民法、民事诉讼法、刑法、刑事诉讼法、行政法）时事政治等。

专业测试内容：①计算机技能测试（20%）；②快速记录10%）。

笔试和专业测试时间：笔试时间为2010年5月27日上午（星期四）。

笔试和专业测试地点以《准考证》确定的地点为准。

2、面试

面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质、实际工作能力等。笔试和专业测试结束后，根据笔试和专业测试两项总成绩从高分到低分的顺序，按报考岗位招聘计划与面试人选1：2的比例确定进入面试的人选。进入面试人选自动放弃的，空缺名额按笔试、专业测试两项总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

四、体检和考察

考试结束后，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划数1：1的比例等额确定体检人选。体检标准参照《关于转发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（渝人发〔2005〕25号）进行。体检合格者为考察对象；体检不合格者予以淘汰。若体检出现空缺时，经研究，可按总成绩从高分到低分依次递补。

法院党组根据考察情况研究确定招聘人员。

五、聘用及管理

1.招聘人员试用期为1个月（含在聘期内），试用期满，经考核能胜任工作的，按《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定签订聘用合同，合同期限为一年，一年届满经考核合格的可以续聘。

2.此次招聘的书记员用于协助法官工作,承担法院业务环节各类案件的记录、司法文书的填写、收发以及订卷归档等辅助工作,不独立承担办案业务。

3.聘用人员在试用期月工资800元，签订《书记员聘用合同》后，月工资1000元。保险按照相关规定办理。

二○一○年五月十二日

第五篇：江西省南昌高新区2018年招聘教师及人才引进180人公告

江西省南昌高新区2018年招聘教师及人才引进180人公告

为进一步加快高新区教育建设步伐，结合我区教育教学实际需要，经高新区管委会研究，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿教师共计180名;并面向社会直接引进省级特级教师和省级、地市级学科带头人8名，现将有关事项公告如下：

一、招聘教师及人才引进计划

1.招聘中小学、幼儿教师共计180名，其中初中教师 37名，小学教师131名，幼儿教师12 名。

2.为优化和调整教育资源配置，适应城市快速发展的需要，经高新区管委会同意，决定通过面向社会直接引进在编在岗的省级特级教师，省级、地市级学科带头人8名，如符合条件者超过8名则组织面试工作，按面试成绩高低录用。

二、对象和条件

(一)招聘教师的对象和条件

招聘对象

1.已取得相应层次及学科教师资格证书的人员。

2.已申报2018年春季教师资格认定且符合条件、在2018年8月底前可取得教师资格证书的人员。

3.高新区在岗教师不在此次招聘范围之内。

招聘条件

1.遵守宪法和法律。

2.拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。

3.身体条件符合《公务员入职体检标准》。

4.报考人员年龄须在30周岁及以下(1988年7月1日以后出生)。

5.所有报考人员都必须取得相应层次的学历证书(2018年应届毕业生，由学校出具证明材料)和教师资格证书(2018年已通过教师资格审查、符合认定条件人员，由教师资格认定机构出具证明材料)。

报考初中教师岗位的人员，须获得全日制本科及以上学历，须取得初中及以上相应学科教师资格证书。

报考小学教师岗位的人员，须获得全日制大专及以上学历，须取得小学及以上相应学科教师资格证书。

报考幼儿园教师岗位的人员，须获得全日制幼儿教育(或学前教育)专业中专及以上学历，须取得幼儿园教师资格证书。

6.各招聘岗位条件详见《附件1:南昌高新区2018年教师招聘岗位信息表》。

7.各招聘岗位详情，请登录

江西人才人事网 南昌人才招聘网

南昌高新区管委会官网查询。

考生招聘期间请密切关注以上网站下发的通知。必须保持电话畅通。如因无法联系造成的后果，由考生自行负责。

考生报名实行诚信报考，不再进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。

(二)引进人才的对象和条件

引进人才对象：面向社会直接引进省级特级教师，省、地市级学科带头人。

引进人才条件：

1.遵守宪法和法律。

2.拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。

3.身体条件符合《公务员入职体检标准》。

4.年龄：45周岁及以下(1973年7月1日以后出生)

5.小学教师具有大专及以上学历，中学教师具有本科及以上学历;具备相应层次及学科的教师资格证。

三、工作相关事项

(一)教师招聘工作

2018年招聘采取网上报名方式。报名网站为：南昌人才招聘网。报名分为网上注册登记、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。

1.报名

(1)网上注册登记

报名时间：2018年7月10日9:00至7月20日17:00

考生登录南昌人才招聘网，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，提交信息，信息一经审核不能更改。

(2)网上缴费

报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定为每人100元，缴费时间截止到7月21日17:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名密码登录考生信息页面，查看缴费是否成功。考生报名的确定以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。

(3)网上打印笔试准考证

考生可在2018年7月24日9：00至7月27日17：00期间登录“南昌人才招聘网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。

各岗位报名人数如果不足该岗位招聘人数的5倍则按比例缩减或取消该岗位的招聘名额。因取消岗位不能参加考试的考生可以调剂一次(必须符合所调剂岗位要求)。

2.笔试

(1)笔试地点及时间：笔试时间定于7月28日，笔试地点详见笔试准考证。

(笔试科目：“教育综合知识”、“学科专业知识”两科;总分值：100分;考试时长：120分钟)。

(2)笔试内容：

中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科

(其中“教育综合知识”占40%，“学科专业知识”占60%)，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲(2016年修订版)》。

幼儿园幼儿教师岗位笔试科目为 “教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科

(其中“教育综合知识”占40%，“学科专业知识”占60%)。考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2016年修订版)》。综合科目为相应层次的学前教育学、学前心理学、保教知识等;专业科目包括教育教学法规、学前卫生学、教材教法、幼儿教育案例分析等。

(3)试题类型和分值。单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。

(4)考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用纸张由考试部门统一发放、回收。

(5)违纪处理规定。应聘人员有下列情形之一的，取消其考试或聘用资格：

①提供虚假证件和证明的;

②原系国家机关和事业单位工作人员，近三年考核有基本合格及以下等次的;

③应届毕业生在办理正式聘用手续时未取得毕业证和教师资格证的;

④违反国家计划生育政策规定的;

⑤有其它违纪违法行为的。

(6)笔试成绩和入闱名单。笔试成绩及入闱面试人员名单将于7月底在南昌人才招聘网上公布。根据1:3比例按笔试成绩从高分到低分的顺序确定入闱面试人员。

3.资格审查(2018年8月6日至8月7日)

入围面试人员须在规定的时间和地点持以下相关材料原件和复印件进行现场资格审查，并按顺序进行整理和装订，审查合格方可参加面试。

(1)有效的二代身份证。

(2)毕业证(取得的国内大专及以上学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》或档案中的毕业生登记表)。

(3)教师资格证书(2018年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明，即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。

(4)笔试准考证。

(5)两张一寸近期免冠照片(同底，与网报上传电子照片一致)。

(6)诚信报考承诺书。

因资格审查未通过或考生自动放弃，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

审查复审合格后进入面试环节，后续事项请关注南昌人才招聘网(