保密协议书(与合作单位签署)

第一篇：保密协议书(与合作单位签署)

保密协议书

甲方： 注册地址： 乙方： 注册地址：

鉴于：

甲方与乙方就 事项达成合作意向，为促进双方在指定领域的业务开发与商务合作，甲方同意向乙方披露自身的保密信息。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的保密信息，防止该保密信息被公开披露或以其他任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律、法规的规定，甲、乙双方经平等友好协商，签订本保密协议。

三方处获得；

（3）由

6.2 本协议项下的保密义务，在双方合作过程中持续有效，且不因本合作业务终止而消灭。如保密信息因乙方之外的原因而成为公知信息，本协议对该部分保密信息自动失效。

第二篇：外部合作单位保密协议书

外部合作单位保密协议书

甲方:（以下简称甲方）地址：

乙方:（以下简称乙方）地址：

遵照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律规定,经双方经协商一致,本着友好公平公正的原则,甲乙双方自愿签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。

一、保密的范围与内容

1、保密范围：乙方从甲方所取得的包括但不限于甲方内部运营情况、业务管理规范、业务操作流程、财务信息、人员信息、薪酬信息、工程设计及建设等一切涉及甲方商业及安全机密的信息。

2、保密主要内容：

属于甲方所有和合法持有的技术资料和信息包括但不限于属于甲方或所有由甲方提供给乙方的技术方案、工程设计、建筑物资料、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、采购资料、定价政策、财务资料、相关业务往来的函电、传真、电子邮件、微信聊天记录等。

3、本协议所适用的乙方群体为：因业务上可能知悉、使用甲方技术资料和信息的乙方人员（如与甲方有业务联系的乙方技术人员、业务人员以及乙方相关的行政管理人员和财务人员）。如因乙方上述人员泄密的，视为乙方违反本协议约定泄密。

二、乙方的保密义务

1、乙方有保守属于甲方所有和合法持有的技术资料和信息或所有由甲方提供给乙方的技术资料和商业信息秘密的义务，乙方不得将专属于甲方或所有由甲方提供给乙方的技术方案、工程设计、建筑物资料、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、采购资料、定价政策、财务资料、相关业务往来的函电、传真、电子邮件、微信聊天记录等泄露、交付、出卖、出借、出租、转让给乙方自身单位内其它无关人员或者任何其他个人、企事业单位。未经甲方书面授权，严禁乙方通过口头或任何其他载体形式对外发表、出版、公布专属于甲方所有和合法持有的技术资料、信息或所有由甲方提供给乙方的

技术资料、信息。

2、乙方不得与甲方内部人员勾结合谋、引诱利用甲方内部人员利用属于甲方所有和合法持有的技术资料、信息或所有由甲方提供给乙方的技术资料、信息谋取私利从事损害甲方利益行为。

3、所有由甲方提供给乙方的技术资料和信息乙方应采取执行有效的安全保密措施，乙方采取安全保密措施所需人力、物力、财力由乙方自行承担。

4、乙方无权擅自修改或移除本协议中的任何条款或权利注释。

三、泄密责任 甲、乙双方约定：

1、乙方违反本协议约定的保密义务的，应向甲方支付违约金 元。如本协议约定的违约金不足以弥补乙方违反保密义务造成甲方损失的，乙方还应赔偿超过违约金部分的损失。甲方遭受的损失包括但不限于甲方的直接损失、可得利益等间接损失，包括因乙方违反本协议而给甲方及甲方关联公司所带来的一切直接和间接经济损失、利润损失、社会效益评估损失，以及甲方因处理与第三方纠纷而实际支出的评估费、调查费用、诉讼费用及律师费。对于甲方的实际损失难以计算的，损失额可以按乙方因违约行为所获得的全部利润计算。

2、乙方违反本协议约定的保密义务的，乙方除应按本条第1款承担违约金及赔偿损失责任外，还应承担甲方为向乙方索赔所支出的评估费、调查费用、诉讼费用及律师费。

3、因乙方的违约行为侵犯了甲方的技术秘密权利的，甲方可以选择根据本协议追究乙方责任，或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。

四、其他事项

1、本协议未尽之保密事宜，一律依国家相关法律为准。双方对本协议有争议时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2、本协议的修改必须采用书面形式，并由双方签字盖章确认生效。

五、生效日期

1、本协议自双方签字盖章之日起生效，由双方共同遵守并严格履行协议条款。

2、本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方： 乙方：

法定代表人或授权代表

签署日期： 签署日期：

第三篇：居家养老合作单位协议书

居家养老服务协议书

甲方：

乙方：

为进一步构建和谐社区，促进居家养老服务事业发展，满足社区老年人的社会化居家养老服务需求，本着敬老、爱老、护老、助老的原则，做好社区老年居民服务。

一、乙方必须树立全心全意为老年人服务的思想，讲究职业道德，文明礼貌，态度和蔼，主动热情为老年居民服务。

二、乙方必须以方便老年人为宗旨，以对老年人微利经营为原则，提供的服务必须保质保量。

三、乙方为老人提供定向服务后以不高于约定标准收取服务费，免费服务的项目不得收取服务费。

四、甲方有权对乙方提供的服务实行监督，如发现有不符合相关规定，及有乱收费现象的将终止约定，对因服务不到位或造成损失的由乙方负全责。乙方要积极配合，主动接受甲方的监督和检查。

五、此协议书从签订日起生效，甲乙双方各执一份。

甲方：（签章）

乙方：（签章）

第四篇：公司简介与合作单位

上海洪蓝建筑模型设计制作有限公司

一、公司简介

上海洪蓝建筑模型设计制作有限公司是上海专业从事模型设计制作及工艺、技术开发，由一 资深的专业模型业内精英组合而成。公司本着高起点、高质量、高科技的原则，以“重质量创 新，完善售后服务，树立品牌形象”为经营发展宗旨，严格按照系统工程的制作流程，精心组 织实施模型建造的每一个环节，采用先进的工艺和加工设备，不断推陈出新，精品纷呈。公司 拥有独立的制作场地、经验丰富的优秀制作人员及激光雕刻机、计算机雕刻机等模型加工专用 先进设备，通过一系列经典项目的成功制作，全面展示了雄厚的势力，并赢得了众多房产商、建筑设计单位的赞许，建立了良好的信誉。现本公司服务范围已扩充至多元化的模型制作。其中包括概念模型设计、房产模型、机械模型、设计投标方案、园林风景、城区规划展示模型 等详尽的多切面模型。

企业精神：创新奋进，自强卓越

经营理念：客户的成功才是我们发展之路

服务理念：以质量为核心，以服务为根基

地址：上海市浦东新区高科西路1908号B楼二楼

联系人：任志敏

业务电话: ***

售后服务：***

质量监督：***

电话：021-58531721

传真：021-58531722

QQ号719445622

网址：

邮箱：719445622@qq.com

邮编：200125

合作单位及制作项目

苏州湖东5号地块仁恒地产苏州有限公司 万科昆山阳澄湖高尔夫别墅模型江苏苏南（苏州）万科房地产有限公司 万科地标御桥路段日清设计有限公司

万科贵阳金域华府贵阳万科房地产有限公司 华润鞍山项目天华建筑设计有限公司

沈阳华润橡树湾中建国际（深圳）设计顾问有限公司 周庄画家村二期尚湖翡翠湾南昌金融街紫金园南昌铭威丽景江西上饶城市8号西安博物馆武汉名人苑东郊别墅中海高层西安莱茵缔景慈溪恒元小区淄博文化中心美华村新建地块昆山恒山城上海华滨家园上海紫江花园大连大华世纪家园博威昆山周市镇小区漳州火车站张江抗体药物国家工程研究中心重庆机场佛山高明区西江新城苏州东环路商住综合设计青浦1313地块住宅仁恒新江湾城常州新北区商务区城市设计昆明五甲塘规划设计南京句容生态绿地景园水庄二期福建花山住宅小区河南金旺角商业江苏靖江滨江新城滨湖商业综合重庆国际家纺城大连木质山体上海水都南岸

昆山富贵集团

天华建筑设计有限公司 金融街南昌置业有限公司 江西明威实业

左边卫建筑设计有限公司 上海日清建筑设计有限公司

中建国际（深圳）设计顾问有限公司 ANS国际建筑设计与顾问有限公司 天华建筑设计有限公司

中建国际（深圳）设计顾问有限公司 中建国际（深圳）设计顾问有限公司 中建国际（深圳）设计顾问有限公司 日清设计有限公司 昆山衡山置业 上海汇城集团 上海紫江集团 何显毅上海建筑师楼 何显毅上海建筑师楼 上海城建设计集团公司

华东建筑设计研究院有限公司

英国奥雅纳工程咨询（上海）有限公司 铿晓建筑设计咨询（上海）有限公司 缔博建筑设计咨询（上海）有限公司 杰盟建筑设计咨询（上海）有限公司 杰盟建筑设计咨询（上海）有限公司 ANS国际建筑设计与顾问有限公司 ANS国际建筑设计与顾问有限公司 台湾宏观世纪设计工程有限公司 中国汉嘉设计集团上海设计院 现代建筑设计（集团）有限公司 英国UA国际建筑设计有限公 中旭建筑设计有限责任公司 上海大方建筑设计事务所 美国慕尼黑建筑设计咨询公司 意建筑师（亚洲）有限公司

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浦江镇联排别墅日兴设计公司 常州香城湾花园捷奥世纪公司

镇江高铁站地块上海城建设计集团公司 南京苏宁广场RTKL建筑设计公司 连云港苏宁广场美国MG2建筑设计公司

无锡宝界山顶建筑观光上海浦东航天博物馆青浦御品园林别墅虹桥国际商务花园太仓起浩大厦太仓汽车城青岛半山半岛会所北京亿城样板区天津空港项目成都苏宁广场西安曲江宾馆郎香郡奉贤精品酒店长泰国际广场模型连云港深喜嘉瑞宝商业广场

英国ECO景观建筑设计事务所 香港柏麟德规划建筑有限公司 上海永德房地产发展有限公司

上海虹桥国际科技产业联合发展有限公司上海嘉通房地产咨询有限公司 上海嘉通房地产咨询有限公司 日清建筑设计公司 日清建筑设计公司

ANS国际建筑设计与顾问有限公司 美国MG2建筑设计公司 美国MG2建筑设计公司 旭辉集团上海事业部 旭辉集团上海事业部 上海联创置业有限公司 深喜集团

第五篇：保密协议书范本

保密协议书范本

甲方： 乙方：

地址： 地址：

法定代表人： 身份证号码：

因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。

一、本协议所指的保密信息包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方 公司列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此保密信息承担保密义务。上述保密信息可以以数据、文字、图片及记载上述内容的资料、光盘、软件、图书等有型媒介体现，也可通过口头等视听形式传递。

二、双方权利与义务：

1）乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而构思或取得的。

2）在服务关系存续期间，乙方未经授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意加害于公司，擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件；不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露；不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；不得允许或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；不得复制或公开包含公司商业秘密的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。

3）服务关系结束后，公司乙方应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还公司。

4）乙方因各种原因离开公司，自离开公司之日起一年内不得自营或为公司的竞争者提供服务，不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的相关工作（包括受雇他人或自行从事），并对其所获取的商业秘密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。

三、违约责任：

1）乙方违反协议中的保密义务，应承担违约责任，并支付至少相当于其工作报酬或一年工资的违约金。

2）乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的，乙方应对公司进行赔偿，其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。

3）因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的，公司将通过法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。

四、若双方发生争议，可由双方共同协商解决。协商不成的，交由人民法院诉讼解决。

五、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方： 乙方：

2015年4月xx日

员工保密协议书范本

为了保护公司拥有的各项信息的合法权益，维护和促进公司在行业中的地位和发展，并同时依法保护员工的合法权益。公司及员工双方当事人就员工在任职期间及离职以后保守公司技术秘密和其他商业机密的有关事宜，制定下列条款共同遵守：

一、公司认为每一位员工均是公司的主人，为此公司将毫无保留地为每一位员工提供履行岗位职责的一切可能条件。

二、双方确认，员工在_________公司任职期间，因履行职务或者主要是利用_________公司的物质技术条件、业务信息而产生的发明创造、技术秘密或其他商业信息，有关的知识产权均属于_________公司享有。

三、_________公司可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。员工就依_________公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助_________公司取得和行使有关的知识产权。

四、保密条款

1、无论是受聘期间或离开公司以后，保守公司有关机密是每一位员工的义务。除此以外，公司严禁员工利用此类信息谋取私利。

2、员工在_________公司任职期间，必须遵守_________公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

3、_________公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，员工亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于_________公司的或属于第三方但_________公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

4、以下提及的内容(包括但不限于)均属于保密范围，员工没有预先得到天津市

_________通讯有限公司的书面准许，不得传播、复印、借出、泄露给其他人属于保密的信息。同时，在其他人面前使用这些资料时，不泄露给他人：

(1)员工在公司期间，无论是工作时间或业余时间，利用公司或公司资源所获得的与公司利益有关的一切成果：信息、资料、技术、数据、记录、技术文档、工具及源程序等，均属公司财富，属于保密范围;

(2)凡封面、首页或页面上已明确标有“密件”或“保密”字样的公司文件与资料;

(3)员工应严格遵守的各个项目研制过程中的管理规定;

(4)公司内部的财务制度与数据，人事制度与数据，其他制度、数据与记录，均属保密的范围;

(5)公司内部网络上的所有信息，属于保密的范围;每个员工的内部网络帐号及密码均应严格保密;

(6)客户的档案资料、公司的营业战略和经济效益、市场计划及产品推销以及尚未公开的公司产品、服务或技术，均属保密范围;

(7)客户透露给公司员工的资料，或公司给某客户的价格等，不论是口头或书面，只要明显属于私密性或机密性者，应予保密，不得透露给公司内外非经授权之任何人;

(8)公司在履行与政府、客户协议时可以得到的一些秘密材料并加以利用，员工必须严格遵守使用、传播、处理和控制这些材料的有关法律、公司规定和协议要求。

5、员工在为公司履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若员工违反上述规定而导致公司遭受第三方的侵权指控时，员工应承担为应诉而支付的一切费用。

6、员工因职务上的需要所持有的或保管的一切记录着客户秘密信息文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、仪器及其他任何形式的载体，均归公司或客户所有，而无论这些秘密信息有无价值，员工应在离职时，或于公司提出请求时，返还全部属于公司的财物，包括记载着公司秘密信息的一切载体;

7、新员工在培训期间，必须学习公司有关安全、保密的制度，经培训合格聘用的，公司有权要求与其签订保密协议，不签署协议者，公司可以不予聘任;

五、竞业禁止条款

1、员工在任职期间，非经公司同意，不得在与公司生产、研发、销售、运营同类产品或提供同类服务的其他企业担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等;

2、不论何种原因员工从_________公司离职，离职后2年内不得到与_________公司同行业或相关行业的单位就职(包括兼职);

3、不论何种原因员工从_________公司离职，离职后2年不自办与_________公司同行业或相关行业的企业或者从事与_________公司商业秘密有关的工作;

4、_________公司在支付员工的工资报酬时已经考虑了员工离职后需要承担的保密义务，其任职期间的工资已含有竞业限制补偿费，故而无须在员工离职时另行支付保密费。

六、违约责任

1、员工如有违反第四条款中任何一项，应当承当违约责任，视违约情况向公司一次性支付不低于_________元的违约金，并且公司有权不经预告解除与员工的聘用关系;

2、员工如有违反第五条款中任何一项，应当承当违约责任，一次性向_________公司支付违约金，金额为员工离开公司前一年平均月工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当归还_________公司;

3、员工因违约行为给_________公司造成重大损失的，公司有权视造成情况向员工索赔，甚至追究法律责任;

4、员工的违约行为给_________公司造成损失的，员工应当赔偿公司的损失。违约金不能代替赔偿损失费，但可以从损失额中抵扣

七、以上表述的一切，都无法完全表达公司认为员工应当遵循所有政策及法规的意愿，公司无法在本协议中对所有与本公司及其全体员工有关的法律提供一个面面俱到的解释。因此，员工应当提高自身的责任感，努力熟悉与自己职责有关的所有法律、公司政策和规章制度。公司保留对本协议的解释权。

八、因本协议引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提出诉讼，上述约定不影响公司请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

九、本协议经双方签字或盖章完成之日起生效，本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

聘方(盖章)：_________ 公司雇员(签字)：_________

代表人(签字)：___________

____年____月____日 ____年____月____日

签订地点：_____________ 签订地点：_____________