离职后还能享受生育保险吗？

第一篇：离职后还能享受生育保险吗？

离职后还能享受生育保险吗？

最近有很多人咨询关于离职后能否继续享受生育保险的问题，下面我就这个问题做个详细的总结。

先来明确下基本概念，什么事生育保险，生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

一、生育保险报销条件

（1）生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。

（2）生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。（3）以上条件须同时具备。

（4）若相关分娩职工在自己分娩前，连续缴费还不到9个月，且分娩后连续缴费已经满12个月的，生育津贴就会由生育保险基金补支了。

在这里我要特别提醒大家，最近来九蜂巢咨询离职后社保怎么处理的人特别多，有些人并不知道在生育分娩前要有连续9个月的社保缴费记录，导致无法报销生育费用，所以提醒大准备辞职要孩子的女性，要做好准备，一定不要中断社保，否则影响报销生育险、还有买房、摇号、子女上学都要连续社保，所以您如果准备离职，可以把社保委托给像九蜂巢我们这样的人力资源公司代办。

注：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

》手工报销须知

1.申报时间

医保中心每月1-20号对单位接收申报材料。2.报销流程

单位/社保所→医保中心→社保中心→银行→单位账户 3.需提交的材料

（1）产前检查医疗费用

《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》（手工填写，一式两份，加盖章；医保中心领取或网上下载）；

《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》（手工填写，一式两份，加盖章；医保中心领取或网上下载）； 原始收据；

北京市医疗保险专业处方底方； 检查、治疗明细单；

医学诊断证明书（住院分娩当次）复印件；

《北京市生育服务证》或外地户口《北京市外地来京人员生育服务联系单》复印件； 婴儿出生证明（或死亡、引（流）产证明）复印件。

（2）住院分娩医疗费用

《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》（手工填写，一式两份，加盖章；医保中心领取或网上下载）；

《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》（手工填写，一式两份，加盖章；医保中心领取或网上下载）； 原始收据； 医疗费用明细单；

医院全额结账证明（医院医保办开具）； 单位情况证明（未在本市医院网络结算的原因）;医学诊断证明书（住院分娩当次）复印件；

《北京市生育服务证》或外地户口《北京市外地来京人员生育服务联系单》复印件； 婴儿出生证明（或死亡、引（流）产证明）复印件。

（3）计划生育手术医疗费用 职工因计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。

《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》（手工填写，一份，加盖章;区医保中心领取或网上下载）；

《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》（手工填写，一式两份，加盖章；区医保中心领取或网上下载）； 原始收据；

北京市医疗保险专用处方底方； 检查、治疗明细单； 医学诊断证明书（复印件）；

单位开具符合计划生育政策证明（加盖公章或人事劳资章）。

好了基本的流程和所需要的手续上面都说明了，最后特别要提醒大家注意的是女性分娩前，社保要连续缴费9个月，且分娩后连续缴费已经满12个月的，才可以领取生育津贴。

第二篇：离职后如何办理相关保险手续

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福利Q&A之

-------------离职后如何办理相关保险手续

1、离职后，社会保险交到什么时候？

答：离职时间在15日前的，保险自当月起停办；离职时间在15日后，保险从下月起进行停办。

2、离职后没有新单位的人员该怎么续保？如何知道个人保险帐号？

答：长沙市户口人员需要办理个人续保手续的，需要本人前往长沙市劳动和社会保障局（地址：芙蓉中路 2段57号，定王台新华书店对面）工作大厅的个人参保柜台亲自办理。申请办理保险续接时只需要将本人身份证告知即可。

3、离职后加入新单位的个人保险该怎样续接？

答：离职后加入新单位的员工，有两种情况：

一、在同一保险统筹区域内流动的，只转移基本养老保险关系和个人帐户档案，不转移基金；

二、跨统筹区域流动的，除转移基本养老保险关系和个人帐户档案外，同时转移职工个人帐户基金。属于第一种情况的，只需要将个人保险帐号告知新单位即可，属于第二种情况的，由新单位负责此项工作的人员进行办理。

4、住房公积金离职后个人可以续保吗？

答：个人不能进行住房公积金的续保。

5、员工离职后可否提取住房公积金？

答：员工离职后，可以向湖南省劳动和社会保障厅职介中心和省人事厅人才交流中心办理个人档案托管手续，经省职介中心或省人才交流中心审查确认未重新就业2年以上，凭省职介中心或人才交流中心开具的审查意见，可以提取个人账户中的住房公积金余额。如果不符合上述支取条件的职工，只有存在购房行为时可以支取，否则，只有到退休年龄时方可支取。

6、员工离职哪些情况可以享受失业保险金？

答：第一种情况：终止劳动合同：即双方在合同中约定的期限已到期或者双方约定的合同终止条件出现，合同终止履行，单位不再与其续签劳动合同，造成失业的。第二种情况：解除劳动合同：即双方提前终止劳动合同的履行。

7、失业期间是否还需要缴纳社会保险？

答：根据《长沙市城镇灵活就业人员基本医疗保险试行办法》，失业人员按社会平均工资的60%缴纳基本医疗保险费。失业人员无能力缴纳养老保险的可以在再就业后补交失业期间的养老保险，标准最低可按60%进行缴纳。

时间：2005年9月28日星期三

第三篇：离职后承诺书（精选）

附件7

离 职 承 诺 书

_______________________________公司:

我自

年

月 日至

年 月 日在贵公司

部门

岗位上工作, 现由于个人的原因，本人决定辞职离开贵公司。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和公司保密制度的规定，本着对贵公司和我本人负责的原则，在离职后特向贵公司作出如下承诺：

1、同意公司的要求，无论是公司向我本人透露的，还是我本人在公司工作期间了解到或编写出的有关公司在经营管理、新产品开发、商业信息、财务预算、职务科技成果的全部资料和有关公司客户、经营管理秘诀的资料，以及个人工资报酬等，我本人均严格履行保密义务，在任何时候，不得向任何人透露。同时，我本人在工作期间（在本职工作上）做出的工作成果，其知识产权的所有权属于公司，也不向任何人透露。

2、我本人若不履行上述保密义务，公司有权要求我以及其他共同侵权人对因泄露公司机密而造成的损失进行赔偿。

承诺人：

****年**月**日

第四篇：生育保险享受须知

生育保险享受须知

1、女职工符合计划生育政策规定生育或引流产如何享受产假？

①怀孕不满4个月引流产的产假15-30天，4 个月以上引流产的，产假42天。

②正常生育产假为90天，难产的增加15天，多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加60天。

2、生育津贴如何计算？

产假期间用人单位停发工资，由生育保险基金支付生育津贴，生育津贴的计算公式为：女职工生育前12个月的平均月缴费工资×产假天数÷30天。

3、生育保险、生育医疗费待遇标准是如何规定的？

职工按时足额缴纳满12个月生育保险费的，其符合计划生育政策规定的女职工生育或者引流产的医疗费，包括产前的检查费、接生费、手术费、住院费、药费，实行定额包干，由生育保险基金按以下标准支付：

①怀孕不满4个月引流产的300元；

②顺产或怀孕满4个月以上引流产的1600元；

③阴式手术产的2000元；

④剖宫产的3800元。

4、计划生育手术的医疗费如何报销？

因实行计划生育需要实施放置或取出宫内节育器，皮下埋植术，绝育及复通手术的检查费，手术费据实报销。

5、生育并发症医疗费如何报销？

生育并发症的医疗费用按规定报销。其用药范围，诊疗项目和医疗服务设施标准按本市基本医疗保险的有关规定执行。

6、领取生育保险待遇须向华杰公司提交以下材料：

（一）生育

（1）单位介绍信（华杰公司出具）；

（2）女职工身份证复印件（并提供18位社会保障号）；

（3）计划生育部门签发的生育证（计划生育服务手册）原件及复印件；

（4）出生医学证明原件及复印件；（婴儿死亡证明原件及复印件）；

（5）医疗费收据原件（包括产前检查的医疗费收据原件）；

（6）住院病历首页及医嘱单复印件（有生育并发症者，须提供住院费用明细清单），在非定点医疗机构生育的，须在住院病历首页复印件上加盖医院公章。

（二）引、流产

⑴单位介绍信（华杰公司出具）；

⑵女职工身份证复印件（并提供18位社会保障号码）；

⑶未生育者须提供计划生育部门签发的生育证（计划生育服务手册）复印件，未领取生育证者，须持结婚证复印件及女职工单位计生部门出具的证明原件，已生育过的女职工不用提供；⑷医疗费收据原件；

⑸手术证明或假条原件；

⑹病历复印件。（住院引、流产的需复印病历首页及医嘱单复印件）

（三）计划生育手术（包括取出或放置宫内节育器，皮下埋植术及绝育和复通手术）⑴单位介绍信（华杰公司出具）；

⑵女职工身份证复印件（并提供18位社会保障号码）；

⑶检查费、手术费收据原件；

⑷手术证明或假条原件；

⑸病历复印件。

7、2007济南市生育保险定点医疗服务机构

中国人民解放军济南军区总医院

中国人民解放军济南空军第四五六医院

武警山东省总队医院

山东省立医院

山东大学齐鲁医院

山东大学第二医院

山东省千佛山医院

山东省交通医院

山东省警官总医院

山东省计划生育专科医院

山东中医药大学第二附属医院（原铁路中心医院）

山东省立医院西院(原省煤矿总医院)

济南市一0六医院（原解放军106医院）

济南市中心医院

济南市第一人民医院

济南市第二人民医院

济南市第三人民医院

济南市第四人民医院

济南市第五人民医院

济南市市中区人民医院

济南市历下区人民医院

济南市天桥区人民医院

济南市槐荫区人民医院

济南市历城区中医医院

济南市妇幼保健院

济南市计划生育服务中心

济南钢铁集团总公司总医院

山东省妇产医院（山东省立医院妇产医院）

第五篇：职工享受生育保险待遇证明

职工享受生育保险待遇证明我单位职工于年月日与登记结婚。装 因下述情况（在相应的序号前打√）申请享受生育保险待遇：

1、合法生育。于年月日生育的名婴儿为计划内生订 育的第胎子女，（符合、不符合）享受晚育待遇的条件，（是、否）属于 独生子女。线

2、采取避孕措施失败后而终止妊娠。

3、落实其他避孕节育措施。情况属实，特此证明。

（计划生育部门公章）

经办人：年月日 我单位女职工个人编码为：，符合享受生育保险条件，从年月日至年月日停薪天，申请领取生育保险津贴。特此证明。（女方矿、大队级人事部门公章）经办人：年月日

填写说明

1、证明的左半部分内容填写：

（1）合法生育，由男方计划生育部门填写。

注：男方无固定工作，女方为油田职工的，由女方计划生育部门填写；男方为现役军人，女方为油田职工的，由《独生子女父母光荣证》发放的一方计划生育部门填写；二胎生育的，由生育指标给予的一方计划生育部门填写。

（2）落实避孕节育措施，接受措施人员所在单位负责填写。

2、证明的右半部分内容填写：

由女职工所在单位的人事部门填写，开始享受待遇日期是以生育日期或流产诊断日期开始计算。

3、填写要求：填写要齐全、准确，经办人签字、单位公章不能缺少，用凭证纸打印。