2014年辽宁沈阳市苏家屯区总工会招聘11人公告

第一篇：2014年辽宁沈阳市苏家屯区总工会招聘11人公告

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2014年辽宁沈阳市苏家屯区总工会招聘11人公告

按照市总工会的要求，为进一步加强基层工会工作，充实工会工作力量，经区委、区政府决定，面向社会公开招聘11名合同制职业化工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量 本次招聘数量为11名。

二、招聘基本条件

1.政治可靠，拥护中国共产党的领导，熟悉企业，热爱工会工作，关爱职工群众;身体健康，五官端正，无口吃、无重听、无其他传染性疾病，无精神性遗传病史;2.具有国家承认的大专以上学历。年龄在30-40周岁(1974年7月31日至1984年8月1日期间出生);3.熟悉基本公文写作知识;能熟练操作电脑，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，熟练操作微博、微信;4.户籍和居住地在苏家屯区。

5.有从事工会及群团工作两年以上经历者同等条件优先聘用。

6.曾因犯罪受过各类刑事处罚、治安处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

三、招聘程序

此次招聘按照报名、笔试、资格审查、面试、考察、公示、聘用程序进行。考生在此期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果自负。

(一)报名

本次考试报名采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报名网址是苏家屯人力资源网(www.xiexiebang.com.com/?wt.mc_id=bk6403

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笔试内容，工会工作基础知识、公文写作，总分100分。

考生携带《准考证》和身份证在规定时间内到指定地点参加考试，并按考生须知做好考前准备。

(三)资格审查(复审)面试前，对进入面试范围人员进行现场资格审查(复审)。

复审时报名者必须本人持户口簿、身份证、毕业证及其他证明材料(原件、复印件)到指定地点进行。

凡不符合报名条件的，不能进入面试，并按笔试成绩从高分到低分依次递补。(四)面试

参加面试人员，依据笔试成绩从高到低，按1:3比例确定参加面试的人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。面试采用结构化面谈方法，面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能聘用。未按规定时间、地点参加面试者，取消其面试资格。

此次招聘实行笔试、面试成绩权重记分法。权重记分的公式为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

(五)考察

以总成绩由高到低排序，按招聘计划人数1:1的比例确定考察人选(总成绩并列者，以面试成绩为序排列确定选考察人选)参加体检、政审。

体检工作由区总工会参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定负责组织实施。政审工作由区总工会按相关规定组织实施。

由于体检、政审不合格或考生自愿放弃聘用资格等原因而出现的职位空缺，按总成绩排序由高至低依次递补。

未能进入考察人选的纳入区总工会人才库，区总工会有用人需求时择优聘用。(六)公示、聘用

考察合格的考生确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单在苏家屯人力资源网进行公示，接受社会监督，时间为3天。公示期内无异议的人员由区总工会负责聘用，对有问题并查有实据的，不予聘用。

四、聘用方式及待遇

经考试聘用的人员，参加区总工会的职业化工作人员上岗资格培训，培训结束后，进行上岗资格考试，合格者颁发上岗资格证书，试用期为2个月(试用期工资1900元，不缴纳五险)，试用期满合格后，签订临时用工劳动合同，合同期间为一年，办理五险，工资标准为1900元/月(含五险个人负担部分)。不合格者不予聘用。

区总工会负责对聘用的职业化工作人员进行日常和年度考核。合同期满后，依据每年的考核评鉴结论，对表现较好且能够胜任工作的人员，续签劳动合同;对考核不能达到星级标更多公务员资料详情：http://ln.offcn.com/?wt.mc_id=bk6403

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准、不适合继续工作的人员将解除劳动合同。

咨询电话：89126445、89812813 联 系 人：艾女士 任先生

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第二篇：2014年辽宁沈阳市大东区审计局招聘3人公告（范文模版）

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2014年辽宁沈阳市大东区审计局招聘3人公告

为进一步加强区政府投资建设项目预、结算审核及国有资产复核评估等工作，满足项目的审核、复核工作需求，提高工作质量，经区政府批准，大东区审计局决定面向社会公开招聘具有相关专业技术资格的专业人员，现将招聘事项公告如下：

一、基本原则

本次招聘工作由大东区人力资源和社会保障局和大东区审计局联合组织开展，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备，能够胜任政府投资建设项目审核、复核和评估等专业工作，择优录取。

二、招聘人数

计划招聘专业技术人员3名。其中：造价专业人员2名，评估专业人员1名。

三、招聘基本条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线;2.遵纪守法，品行端正，作风正派，具有良好职业道德;3.年龄在45周岁以下;4.全日制大学本科以上工程和工程管理类专业学历，具有造价或评估专业资格证及相关工作经验两年以上，能够熟练操作相关专业软件;5.身体健康，能够适应本职位工作;6.具有岗位所需要的其他条件。

四、招聘程序和办法(一)报名

1.报名要求：报名者分别持居民身份证、户口簿、相关专业技术资格证件原件和复印件(A4纸)各一份、《报名登记表》一份及相关工作经验证明材料以及近期免冠同底版1寸照片3张。

2.报名人员请登陆ddsj88502901@163.com邮箱下载《报名登记表》，邮箱登录密码：88502901。

3.报名时间：2014年8月4日至5日(上午9:00-11:30;下午13:00-16:30)更多公务员资料详情：http://ln.offcn.com/?wt.mc_id=bk6403

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4.报名地点：沈阳市大东区津桥路20号 大东区政府二楼207室(大东区审计局办公室)5.资格审查：大东区人力资源和社会保障局、大东区审计局负责对应聘人员进行资格审查。

(二)面试

面试内容：主要测试报考者的相关专业技术知识以及语言表达、逻辑思维、分析问题、解决问题、人际协调、应变能力等综合素质。

(三)体检

依据面试成绩，从高分到低分按照招聘名额1:1的比例确定参加体检人员。(四)政审

对面试、体检合格的人员按照有关规定进行政审(组织考察)。面试、体检、政审出现不合格者的缺额，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(五)聘用

经面试、体检、政审合格者，办理聘用手续。

五、工资待遇

工资为税前，含个人应缴纳的各项社会保险和公积金(单位部分由单位补足)。根据技术资格等级及相关工作经验不同，工资分为三档。

1.具有造价员资格证且从事工程造价相关工作2年以上的工资为3000元/月;2.具有造价员资格证且从事工程造价相关工作5年以上、具有注册造价师资格证且从事工程造价相关工作2年以上或具有注册评估师资格证且从事资产或房地产评估工作2年以上的工资为4000元/月;3.具有注册造价师资格证且从事工程造价相关工作5年以上的、具有注册评估师资格证且从事资产或房地产评估工作5年以上的工资为5000元/月。

试用期间执行试用期薪金标准，按同等级工资的百分之八十支付。

六、管理方式和聘期

本次招聘的专业技术人员实行合同制管理，与大东区政府指定的派遣公司签订劳动合同。

试用期二个月，试用期满合格的，予以正式聘用，合同期为二年(含试用期二个月)，试用期不合格的，取消聘用。合同期满经双方协商可续签劳动合同。

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联系电话：大东区审计局 88502901 大东区人力资源和社会保障局 88520263

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第三篇：2014年辽宁沈阳市苏家屯区建设工程质量安全监督管理中心招24人公告

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2014年辽宁沈阳市苏家屯区建设工程质量安全监督管理中心招

24人公告

为进一步加强对建设工程质量及安全监督的统筹管理，经苏家屯区委、区政府同意，面向社会公开招聘合同制建设工程质量监督员、安全监督员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及人数

本次共招聘监督员24名。其中，建设工程安全监督员9名，建设工程质量监督员15名(女性3人)。具体招聘职位及资格条件详见《苏家屯区建设工程质量安全监督管理中心公开招聘合同制工作人员职位信息表》。

二、报名人员基本条件

1.贯彻执行党和国家的路线方针政策;2.遵守法律，具有良好的品行;3.具有与招聘职位相适应的专业知识和工作经验;4.身体健康，能够适应本职位工作;5.具有招考职位所要求的资格条件。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

三、招聘程序

此次招聘按照报名、笔试、资格审核(复审)、面试、考察、公示、聘用程序进行。考生在此期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果自负。

(一)报名

本次考试报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报名网址是苏家屯人力资源网(www.xiexiebang.com.com/?wt.mc_id=bk6403

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笔试内容为《行政能力测试》、《申论》，总分100分。

考生携带《准考证》和身份证按要求，在规定时间内到指定考场参加考试，并按考生须知做好考前准备。

(三)资格审查(复审)

面试前，对进入面试范围人员进行现场资格审查(复审)。报名者必须本人持身份证、毕业证、相关资质证书及其他证明材料(原件、复印件)、准考证到指定地点进行。凡不符合报名条件的，不能进入面试，并按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(四)面试

参加面试人员，依据笔试成绩(按岗位、性别分别排名)从高到低，按1:2比例确定各岗位参加面试的人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时进入面试。面试采用结构化面谈方法，面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能聘用。未按规定时间、地点参加面试者，取消其面试资格。

此次招聘实行笔试、面试成绩权重记分法。权重记分的公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(五)考察

以总成绩(按岗位、性别分别排名)由高到低排序，按招聘计划人数1:1的比例确定考察人选(总成绩并列者，以面试成绩为序排列确定选考察人选)参加体检、政审。

体检工作由用人单位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定负责组织实施。政审工作由用人单位按相关规定组织实施。

由于体检、政审不合格或考生自愿放弃聘用资格等原因而出现的职位空缺，按总成绩排序由高至低依次递补。

(六)公示、聘用

考察合格的考生确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单在苏家屯人力资源网进行公示，接受社会监督，时间为3天。公示期内无异议的人员由用人单位负责聘用，对有问题并查有实据的，不予聘用。

四、聘用方式及待遇

合同制安全监督员的工资标准为3500元/月(含五险个人负担部分)，缴纳五险，试用期二个月，试用期工资为3300元/月;合同制工程质量监督员的工资标准为2000元/月(含五险个人负担部分)，缴纳五险，试用期二个月，试用期工资为1800元/月。试用期满后，经用人单位考核合格，签订劳动合同，合同期为一年。

用人单位负责对聘用的合同制工作人员进行日常和考核。合同期满后，依据每年的考核评鉴结论，对表现较好且能够胜任工作的人员，续签劳动合同;对不适合继续工作的人员将解除劳动合同。

咨询电话： 024—89815324 024—89812813 更多公务员资料详情：http://ln.offcn.com/?wt.mc_id=bk6403

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联 系 人： 董女士 任先生

附件：苏家屯区公开招聘合同制建设工程质量安全监督员职位信息表.xls

沈阳市苏家屯区公开招聘工作领导小组

2014年6月23日

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第四篇：2014辽宁农村信用社招聘公告

银行招聘网：http://)，进行网上报名，填写有关报名信息，然后立即携带本人学历、学位证书(海外学历须同时提供教育部留学服务中心认证)、身份证、户

银行招聘网：http:///

口簿原件及复印件各1份，个人简历1份，近期2寸同底版免冠彩色照片6张，到各市报名处进行现场确认。报名处情况详见《各市报名处一览表》(附2)。网上报名时间为2012年9月10日—9月17日;现场确认时间为2012年9月11日—9月18日(每天办公时间为9：00—17：00，节假日照常工作)，过期不再受理。

(二)资格审查。对应聘人员进行资格审查，通过审查者进入招聘选拔程序。

(三)组织面试、笔试及心理测试、体检及考核等招聘工作。

(四)对通过面试、笔试及心理测试、体检及考核者进行岗前培训。

(五)为培训合格者办理录用手续，与其签订劳动合同。

五、相关说明

(一)我单位对应聘人员信息严格保密，有关材料复印件、照片恕不退还。应聘人员要对填报信息的真实性负责，如与事实不符，我单位有权取消录用资格，录用后有权解除劳动合同。

(二)我单位有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作。

(三)招聘工作的有关进程及结果，将通过辽宁省农村信用社联合社网站、电话、短信等方式，进行发布、通知，请随时予以关注，并确保24小时通讯畅通。

(四)笔试及心理测试考务费、体检费由应聘人员自理，请根据通知及时缴纳。

(五)录用人员试用期半年，工资待遇按我单位相关文件规定执行。

(六)录用人员原则上三年以内不得申请调离报考岗位(报考边远和偏僻网点的大专毕业生原则上五年以内不得申请调离其报考岗位)。

第五篇：2015年宿州市总工会招聘工作人员公告

【导读】安徽事业单位招聘网为您提供：2015年宿州市总工会招聘工作人员公告，欢迎加入安徽事业单位QQ群：455514871。更多信息请关注安徽人事考试网

为贯彻落实安徽省总工会《关于进一步加强工会专职集体协商指导员队伍建设的通知》(皖工办发〔2015〕35号)，加强我市专职集体协商指导员队伍建设，宿州市总工会决定面向宿州市公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

专职集体协商指导员1名。

二、报名条件：

1、坚持党的方针政策路线，熟悉国家和地方劳动法律法规和相关政策。

2、熟悉集体协商工作，具有较强的组织协调、协商谈判和研究解决问题的能力。

3、身体健康，能独立承担参加协商、调查研究、工作指导和培训教学等任务。

4、全日制本科及以上学历，具有法律专业特长者优先。

5、具有岗位所需的其他条件。

三、报名事项

1、报名时间

2015年7月21日—7月24日(上午8:00—12:00;下午：3:00—6:00)。

2、报名地点

宿州市通济一路19号宿州市总工会217室宣教法律部。

3、报名方式

采取现场报名的方式进行。

4、报名提供材料

填写《宿州市总工会专职集体协商指导员应聘报名表》，携带身份证、户口簿、学历及学位证书原件和复印件各一份，一寸近期免冠彩照2张。

报名咨询电话：0557—3057966

四、考试及录用

本次招聘采取面试方式，时间、地点另行通知。经过条件初审、面试等程序后择优聘用，试用期三个月，一年一聘。市总工会与专职集体协商指导员签订劳务协议，专职集体协商指导员工资每月2000元左右，依法参加社会保险。聘任期间，专职指导员不胜任工作或严重违反管理制度，市总工会可解除劳务协议。

附件：宿州市总工会专职集体协商指导员应聘报名表

宿州市总工会 2015年7月15日

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