劳务用工协议书(详细)

第一篇：劳务用工协议书(详细)

劳务用工协议书

雇用方(甲方)： 劳务方(乙方)： 法定代表人： 身份证号： 地址： 法定联系地址：

法定联系电话：

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，经甲乙双方充分了解本协议约定的权利、义务后，甲乙双方自愿平等协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。

一、劳务协议期限

1、劳务协议期：自 年 月 日至 年 月 日止，其中试用期为 月（天），至 年 月 日。

2、本劳务协议期限届满，如果甲乙双方均期望续延本协议，可在本协议期限届满前三十天内续签；如果甲方不再与乙方续订下一期《劳务用工协议书》，甲方应在本协议期满前三十天内以书面形式通知对乙方。

3、本劳务协议期限届满或约定条件产生后，甲乙双方既未续订新的劳务协议又未办理终止劳务协议手续，且乙方仍然继续在履行本劳务协议的，应视为本劳务协议的沿续。甲乙双方任一方需终止劳务关系时必须提前三十天以书面形式通知对方。

二、工作内容

1、甲方安排乙方从事_______________________岗位工作。乙方正式进入施工现场或工作场地前甲方须对其进行安全保护方面的教育和重大安全隐患部位的实地勘探。

2、乙方的岗位职责及工作（任务）内容、标准规范、质量要求、考核验收等事项按照甲方现行的有关规定执行。

3、乙方应严格执行甲方制定的岗位职责，保质保量的完成正常范围内的工作。

4、甲方由于生产经营状况或乙方自身原因不能保证本劳务协议【

二、1，2】的约定，甲乙双方应在十五日内协商一致，对本劳务协议【

二、1】及相关条款实行书面形式的变更；乙方岗位变更后，乙方有义务在十五日内将所有遗留事宜以清单形式汇报甲方，甲方确认后双方继续履行本协议。

三、工作时间和休息休假

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1、甲方实行不定时工作制或综合计算工作时间制度，劳动时间根据甲方实际工作情况而定，甲方有事随时联系乙方，乙方应立即到场解决。

2、甲方根据建设工程施工的特点，对乙方延长的工作时间，除了在劳动报酬得以充分体现外，还应结合施工进度等具体情况有序地安排乙方休息。

3、甲方应根据项目工程的工期要求制定保证乙方充分休息的作息时间。

四、劳动报酬及相关待遇

1、劳务报酬，按国家有关规定和甲方的实际情况，根据乙方的岗位和承担的任务，甲乙双方协商同意，劳务费为每月￥________元（人民币_________圆），当月支付70%，余下的30%年终考核后一次性支付。

2、甲方支付给乙方的劳务费中已含乙方个人和甲方应承担的各项社会保险费用，由乙方本人到社会保险部门办理缴纳手续。

3、甲方为乙方办理人身意外伤害保险，费用由甲方承担。

4、其他待遇：______________________________________________________ _________________________________________________________________

五、劳动保护和劳动条件

1、甲方依法应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工作规范，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。

2、甲方应乙方定期进行劳动安全、卫生健康教育，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，防止安全事故发生，减少职业危害，保证安全文明生产。

3、乙方应服从甲方的各项规章制度及安全管理，接受甲方安排的岗位技能培训及其他培训，不断提高业务素质和安全意识，严格遵守安全操作规程。

4、乙方确认：在签署本劳务协议之前，甲方已明确告知其在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、安全操作规程、应当进行的防护措施等。

4、乙方工伤、非因工负伤、患病等相关待遇，由第三方保险公司负责承担，甲方参照国家法律、法规及有关规定执行。

六、劳动纪律

1、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度。

2、乙方应逐日诚实地记载或汇报自己出勤情况；甲方有权对乙方的出勤情况采取不定时的抽查；任何虚报、补报考勤的行为一经发现，甲方有权对乙方采取符合规章制度规定的惩

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戒性的处罚。

3、乙方应尽职尽责做好本职工作，甲方有权根据乙方的表现或行为，依据国家的法律、法规和甲方对乙方的考核责任书，给予乙方适当的奖惩。

4、乙方应按时按质完成甲方规定的工作任务，服从甲方按规章制度进行的治理；

5、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项规章制度；服从甲方的领导、管理和指挥，保守甲方商业秘密。乙方确认：本合同签订时，乙方已详细阅读甲方现行的规章制度。

6、乙方外出办理业务或外出办理其他事情前需向甲方相关部门或负责人申明外出原因及返回时间，否则按规定处理；影响了施工甲方有权追究乙方的经济责任。

7、乙方有权在工作相对松闲的时期内向甲方提出调补休申请，甲方应在总计划的指导下予以批准；乙方除特殊情况不得拖延返岗时间。

8、乙方因公出差，需事先填写《出差派遣单》，由人力资源部存底备案，凡无不可抗拒的原因而超过出差归来的时间，超出部分时间折算成工日视作为调补休，但影响了施工甲方有权追究乙方的经济责任；确因情况特殊，事后须以书面报告形式报甲方，核实后予以全程出勤工作日记载。

9、乙方在施工作业（办公）开始时间不得怠慢拖延，应全神贯注；不得任意翻阅不属自己负责的文件、账簿表册或函件；不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场所。

10、乙方应对甲方的客户或参观来宾保持谦和礼貌、诚恳友善的态度。对客户委办事项应力求周到机敏处理，不得草率敷衍或任意搁置不管。

11、甲方严禁乙方在工作中看与业务无关的杂志、电视、报纸或上网聊天、打游戏。

12、除经营业务需要，甲方严禁乙方在工作时间喝酒。同事之间应通力合作，同舟共济，在工作时间内不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互为聊天闲谈，或搬弄是非，扰乱正常的工作秩序。乙方应遵纪守法，不参与任何违反国家法律法规的活动。乙方所发生的任何司法责任均由乙方自行承担。

七、劳务协议变更、解除、终止

1、甲、乙双方经协商一致，可以变更本劳务协议中部分内容。变更劳务协议内容必须采取书面形式，否则，视为未变更。

2、甲乙双方经协商一致，本劳务协议可以提前解除。甲乙双方提前解除劳务协议的，均应提前三十日书面通知对方。

3、劳务协议到期或双方约定的终止条件出现，劳务协议即行终止。

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4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳务协议： 1）在试用期间被证明不符合录用条件的； 2）不能胜任本岗位（工种）工作的；

3）因病和非因工负伤医疗期满，不能从事原工作的； 4）因违法、渎职、失职给甲方造成损失的； 5）严重违反甲方规章制度的； 6）违反国家或地方法律法规的；

7）劳动协议订立时所依据的客观情况发生变化，致使原劳动协议无法履行，经甲乙双方协商不能达成协议的；

8）同时与其他用人单位建立劳动关系或劳务关系，对完成甲方任务造成严重影响的，或是经甲方提出，拒不改正的；

9）乙方由于自身原因不能履行本劳务协议义务的，经甲方确认后，本劳务协议可终止。

5、本协议解除、终止，乙方应按甲方的规定办理相关财物、文件资料的交接手续。同时甲、乙双方对遗留的事宜也需以书面形式界定其处理的办法、时间期限及最终结果的责任承担方式等。

6、本协议终止、解除后，乙方应在3天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，甲方将保留对乙方追究民事和刑事责任的权利。

八、违约解除劳务协议责任

1、乙方违约解除本劳务协议，若经甲方出资培训的，乙方应向甲方支付培训费用。

2、乙方有履行保守商业秘密的义务，遵守甲方的保密制度；对于甲方的技术和经济秘密不得泄漏给甲方管辖范围以外的任何企业和组织；更不能利用业务或职务上权限将甲方的秘密在外获取非法利益。一经核实乙方确有上述行为，甲方有权与乙方解除本劳务协议，同时甲方将保留对乙方追究民事和刑事责任的权利。

九、特别约定

1、甲方与乙方的关系是劳务合同关系而非劳动法律关系。

2、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。

3、鉴于甲方支付给乙方的劳务费中已包含乙方个人和甲方应承担的各项社会保险费用，且本劳务协议中约定由乙方本人自行到社会保险部门办理缴纳手续，因此甲方不需为乙方缴

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纳任何社会保险。

4、双方解除、终止本劳务协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

5、解除本劳务协议的程序：双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的： 1）提出书面通知；

2）乙方归还持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产，如有遗失、损坏应予赔偿；

3）甲乙双方交接工作；

4）若有违约行为，支付违约金和赔偿金； 5)本劳务协议终止。

十、其他

1、因本劳务协议引起的或与本劳务协议有关的任何争议，均提请甲方所在地方法院处理。

2、本劳务协议中乙方法定联系地址及法定联系电话发生变化，乙方应3日内书面通知甲方，否则，造成双方联系障碍，由乙方负责。

3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4、其他约定条款：_____________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________

甲方（盖章）： 乙方：

签订日期： 签订日期：

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第二篇：劳务用工协议书

协议合同

甲方：金骑仕箱包有限公司

乙方：

经双方协商，乙方自年月日起与甲方签订雇佣合同，双方承担责任如下：

第一条：甲方工作

1、甲方在乙方上岗前，向乙方通报该公司制度的全部内容、概况、要求。

2、甲方负责乙方工作的上岗培训。

4、甲方在协议期内，有对乙方人员进行教育、指导、帮助的权力。如发现乙方有违法、违纪及

违反协议书条约的行为，可有权终止雇佣。

5、甲方按照计件工资给乙方发放工资，当月工资次月月底按时足额发放。

第二条：乙方工作须知

1、乙方在上岗前必须接受甲方的上岗培训，如乙方在甲方未办理任何手续擅自终止作业，上岗

培训费用由乙方承担，并在离辞工资内扣除。

2、1-

3、乙方必须遵守并服从甲方规章制度及作息时间，如有特殊情况，必须服从甲方加班安排。乙方如因违反甲方规定、故意或过失导致甲方损失，乙方除按价赔偿甲方经济损失外，并自

愿接受甲方解雇及不要求任何补偿。

4、乙方请假必须提前到甲方人事部领取请假卡，并按照正常程序请假，乙方未办理请假手续未

上岗，甲方按照规定以旷工处理，旷工一天罚款100元。

5、乙方按甲方要求工作，确保生产工作正常运行，必须在甲方工作满后方可提出辞职，并提前1个月以书面形式向甲方提出辞职并按甲方正常流程办理相应的离职手续，工资由甲方正常发放薪资日期统一发放，如乙方未办理请假或辞职手续旷工超出3天，甲方将按照乙方自离处理，工资不予发放。

6、乙方在工作期间，如果有事需要请假的，需要写请假条，由组长和经理签字后交到人事部，请假时间超过7天的（包括7天）必须由厂长签字。同时请假超过7天的，未发放的工资将延迟发放，请假多少天，工资延发多少天。

7、是否已经悉知公司的薪酬制度和公司的各项制度。（是|否）

第三条 本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效。本协议一式两份，甲方两份，乙方一份。

甲方：乙方：

签发日期：年月日

第三篇：劳务用工协议书

用工协议书

用人单位：（简称甲方）

劳 动 者：（简称乙方）

甲、乙双方经平等协商共同决定建立劳务关系。因此，本用工协议书属于劳务协议，经甲、乙双方共同协商自愿签订本协议，共同遵守以下协议所列条款：

一、用工内容

甲方雇佣乙方为甲方的人员，乙方为甲方提供劳务服务。

二、用工期限

甲方对乙方的雇佣为合同用工。雇佣限期在1年以内(含节假 日)从

年

月

日至

年

月

日。

三、劳动报酬

1、乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任 务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计 算，工资为

元整。若甲方没有工作任务时，乙方不参 与工作，甲方不支付乙方任何报酬。

2、乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定 的福利和待遇，甲方内部员工的其他福利或待遇均不适用于乙方。

四、支付方式

现金支付。

五、用工要求

1.乙方的工作岗位有甲方根据工作需荨讲行安排和调整。乙方 必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。

2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度。

3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管 理造成安全事故，乙方负全责。

4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方 承担赔偿责任。

六、协议的解除与终止

1、在本协议期限内，任何一方均有权提前一个月通知对方 解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按 上款规定提前通知乙方。

3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙 方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。

4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需 提前通知。

七、其他

1、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。

2、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着“平等“、”实事求是”、“互谅互让”的原则及时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。

3、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之 日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失效。

甲方：

乙方：

****年**月**日

第四篇：劳务用工协议书

劳务用工协议书

甲方：

乙方姓名：

乙方身份证号：

鉴于甲方临时性展销活动需要，根据国家有关法律法规，甲乙双方协商一致自愿签订本劳务协议。

一、甲方因2014年春节前年货街展销活动需要，对乙方进行劳务聘用，临时安排乙方在万达广场年货街展销会场做导购、销售工作。

二、协议期限：以乙方完成本次工作任务为期限，即2014年1月11日至28日，共18天。乙方工作任务期间，无特殊情况发生，乙方不得单方面解除本协议，否则应对由此给甲方造成的损失负赔偿责任。

三、乙方每日工作时间由早上10点至晚上10点，计时薪12.5元/小时，合计150元/天。午餐、晚餐由乙方自己解决。

四、甲方在临时性工作任务结束当日（1月28日）以货币（现金）形式支付乙方报酬。

五、乙方遵守甲方的劳动纪律、安全制度和操作规程，服从甲方安排，积极主动、按时完成岗位工作。并且乙方必须负责保管好自身所负责的范围里面的商品安全，防止商品丢失或者损坏，否则要为此负上全部责任。

六、乙方在甲方临时工作期间，不享受甲方的各项福利待遇。

七、乙方在上下班途中严格遵守道路交通安全法规，严防交通事故的发生。如发生交通事故，甲方不承担责任。

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：乙方（签字）：

日期：年月日

日期:年月日

第五篇：劳务用工协议书范本

经甲乙双方平等协商，兼着自愿平等互利公平公正的原则，达成协议如下：

一、甲方 为乙方安置工作负责进厂，乙方向甲方付安置费跟踪服务费以及其它费用共计xxx元;

二、甲方的权力和义务，甲方确保务工信息 的真实性;保证员工顺利进厂，协助办理入厂手续;帮助员工解决与工作有关问题，让员工安心工作;确保按时发放工资，如发放不及时;由xx劳务服务有限公司发放;为员工免费法律维权，包括工资;工伤;医疗;交通事故及其它人身伤害事故;

三、乙方的权力和义务必须遵守公司规章制度;爱岗敬业;乙方就业期间因不服从厂方的管理;私自离厂;旷工或跳槽等原因;照成务工失败;其责任由乙方自己负责;

四、此协议一式两份，甲乙双方各持一份，未尽事宜双方协商解决。

甲方：xx劳务服务有限公司

乙方：