劳务公司用工协议书

第一篇：劳务公司用工协议书

用工协议书

甲方： 南京中尧劳务有限公司

乙方： 身份证号码：

甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。

一、协议期限：有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容: 甲方安排乙方在 岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；因甲方生产（工作）情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

三、工作地点：工作地点根据工作需要服从甲方安排，四、劳动报酬：

基本工资标准为 元/月（含社会保险等所有费用），并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。

五、劳动纪律：

（一）、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害，保证安全文明生产。

（二）、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

（三）、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘；给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。

六、协议的终止、变更和解除: 本协议期限届满时即终止，不结算任何费用；经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续；甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

七、其他约定：

为进一步加强公司的管理，规范劳动用工秩序，维护企业和职工的合法权益，促进企业生产发展，稳定员工队伍与构建和谐企业的管理目标，制定本约定。

（一）、为使本公司乙方的管理有所遵循，特制定本协议。本公司乙方的管理, 除遵照国家有关法律、法规外, 皆依本协议办理。

（二）、乙方报到时，应向公司提交下列资料：1.居民身份证、学历证件原件、复印本；2.最后工作单位离职证明；3.担保书；4.其他人事资料。乙方应保证所缴验、填写资料真实无误，若发现上述信息有任何虚假，乙方承担全部责任。

（三）、乙方先行试用三个月, 期满考核合格者, 方可聘用。乙方因品行不良或工作成绩欠佳或无故旷工者, 随时停止试用, 予以辞退。

（四）、甲方为乙方提供专项培训费用每年￥10000元（壹万元整），对其进行专业技术培训，双方约定服务期八年，时间从签订合同日期计算。乙方违反服务期约定的，应当按照甲方提供的专项培训费用金额（包含上岗培训、岗位适应性培训、日常岗位培训、技能等级培训、专业技术继续教育等专业技术培训在教育培训经费列支的费用，以及培训期间的工资、奖金、学习补助费、住宿费等因培训产生的其他直接费用）为违约金支付标准。乙方若在服务期内离职的，应支付专项培训费用每年￥10000元。

（五）、乙方应一律办理担保手续。

1、工。

2、担保人从乙方签订劳动合同起，即承担担保责任。担保乙方须有担保人，担保人的资格为本公司工作的正式员期限至乙方服务期满为止。

3、乙方有下列情形之一, 担保人应负赔偿及追徼的责任∶（1）.乙方在服务期自动离职的；（2）.由于个人原因致使本公司蒙受损失的；（3）.其他危害公司行为的发生。

4、担保人不得中途退保, 服务期满后即解除担保责任。

八、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

九、本协议三方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。

甲方:中建安装工程公司 甲方代表签字：

签订日期: 年 月 日

乙 方: 担保人：

担保说明

公司实行谁推荐谁担保的原则，在签订《劳动合同书》后3日内乙方担保人一次性向公司财务部缴纳10000元（壹万元整）担保金。

甲方与乙方（姓名）

约定服务期限为自

年

月

日至

年

月

日至。乙方履行完约定服务期后，经公司相关部门审核后，即符合退款条件，担保人凭收据单原件至公司财务部领取本金及银行活期利息。如乙方在服务期内主动离职、或因个人原因被公司辞退等造成乙方未履行完双方约定服务期，公司将不退回该担保金。

中建安装工程公司（盖章）

担保人签字：

****年**月**日

第二篇：劳务公司用工协议书

用工协议书

甲方： 南京中尧劳务有限公司

乙方：身份证号码：甲方因工作需要，聘用同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。

一、协议期限：有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。

二、工作内容:

甲方安排乙方在岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；因甲方生产（工作）情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

三、工作地点：工作地点根据工作需要服从甲方安排，四、劳动报酬：

基本工资标准为元/月（含社会保险等所有费用），并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。

五、劳动纪律：

（一）、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和

必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害，保证安全文明生产。

（二）、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

（三）、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘；给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。

六、协议的终止、变更和解除:

本协议期限届满时即终止，不结算任何费用；经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续；甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

七、其他约定：

为进一步加强公司的管理，规范劳动用工秩序，维护企业和职工的合法权益，促进企业生产发展，稳定员工队伍与构建和谐企业的管理目标，制定本约定。

（一）、为使本公司乙方的管理有所遵循，特制定本协议。本公司乙方的管理, 除遵照国家有关法律、法规外, 皆依本协议办理。

（二）、乙方报到时，应向公司提交下列资料：1.居民身份证、学历证件原件、复印本；2.最后工作单位离职证明；3.担保书；4.其他人事资料。乙方应保证所缴验、填写资料真实无误，若发现上述

信息有任何虚假，乙方承担全部责任。

（三）、乙方先行试用三个月, 期满考核合格者, 方可聘用。乙方因品行不良或工作成绩欠佳或无故旷工者, 随时停止试用, 予以辞退。

（四）、甲方为乙方提供专项培训费用每年￥10000元（壹万元整），对其进行专业技术培训，双方约定服务期八年，时间从签订合同日期计算。乙方违反服务期约定的，应当按照甲方提供的专项培训费用金额（包含上岗培训、岗位适应性培训、日常岗位培训、技能等级培训、专业技术继续教育等专业技术培训在教育培训经费列支的费用，以及培训期间的工资、奖金、学习补助费、住宿费等因培训产生的其他直接费用）为违约金支付标准。乙方若在服务期内离职的，应支付专项培训费用每年￥10000元。

（五）、乙方应一律办理担保手续。

1、工。

2、担保人从乙方签订劳动合同起，即承担担保责任。担保乙方须有担保人，担保人的资格为本公司工作的正式员期限至乙方服务期满为止。

3、乙方有下列情形之一, 担保人应负赔偿及追徼的责任∶

（1）.乙方在服务期自动离职的；（2）.由于个人原因致使本公司蒙受损失的；（3）.其他危害公司行为的发生。

4、担保人不得中途退保, 服务期满后即解除担保责任。

八、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执

行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

九、本协议三方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。

甲方:中建安装工程公司

甲方代表签字：

签订日期:年月日

乙方:担保人：

担保说明

公司实行谁推荐谁担保的原则，在签订《劳动合同书》后3日内乙方担保人一次性向公司财务部缴纳10000元（壹万元整）担保金。甲方与乙方（姓名）约定服务期限为自年月日至年月日至。乙方履行完约定服务期后，经公司相关部门审核后，即符合退款条件，担保人凭收据单原件至公司财务部领取本金及银行活期利息。如乙方在服务期内主动离职、或因个人原因被公司辞退等造成乙方未履行完双方约定服务期，公司将不退回该担保金。

中建安装工程公司（盖章）担保人签字：

年月日

第三篇：劳务用工协议书

协议合同

甲方：金骑仕箱包有限公司

乙方：

经双方协商，乙方自年月日起与甲方签订雇佣合同，双方承担责任如下：

第一条：甲方工作

1、甲方在乙方上岗前，向乙方通报该公司制度的全部内容、概况、要求。

2、甲方负责乙方工作的上岗培训。

4、甲方在协议期内，有对乙方人员进行教育、指导、帮助的权力。如发现乙方有违法、违纪及

违反协议书条约的行为，可有权终止雇佣。

5、甲方按照计件工资给乙方发放工资，当月工资次月月底按时足额发放。

第二条：乙方工作须知

1、乙方在上岗前必须接受甲方的上岗培训，如乙方在甲方未办理任何手续擅自终止作业，上岗

培训费用由乙方承担，并在离辞工资内扣除。

2、1-

3、乙方必须遵守并服从甲方规章制度及作息时间，如有特殊情况，必须服从甲方加班安排。乙方如因违反甲方规定、故意或过失导致甲方损失，乙方除按价赔偿甲方经济损失外，并自

愿接受甲方解雇及不要求任何补偿。

4、乙方请假必须提前到甲方人事部领取请假卡，并按照正常程序请假，乙方未办理请假手续未

上岗，甲方按照规定以旷工处理，旷工一天罚款100元。

5、乙方按甲方要求工作，确保生产工作正常运行，必须在甲方工作满后方可提出辞职，并提前1个月以书面形式向甲方提出辞职并按甲方正常流程办理相应的离职手续，工资由甲方正常发放薪资日期统一发放，如乙方未办理请假或辞职手续旷工超出3天，甲方将按照乙方自离处理，工资不予发放。

6、乙方在工作期间，如果有事需要请假的，需要写请假条，由组长和经理签字后交到人事部，请假时间超过7天的（包括7天）必须由厂长签字。同时请假超过7天的，未发放的工资将延迟发放，请假多少天，工资延发多少天。

7、是否已经悉知公司的薪酬制度和公司的各项制度。（是|否）

第三条 本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效。本协议一式两份，甲方两份，乙方一份。

甲方：乙方：

签发日期：年月日

第四篇：劳务用工协议书

用工协议书

用人单位：（简称甲方）

劳 动 者：（简称乙方）

甲、乙双方经平等协商共同决定建立劳务关系。因此，本用工协议书属于劳务协议，经甲、乙双方共同协商自愿签订本协议，共同遵守以下协议所列条款：

一、用工内容

甲方雇佣乙方为甲方的人员，乙方为甲方提供劳务服务。

二、用工期限

甲方对乙方的雇佣为合同用工。雇佣限期在1年以内(含节假 日)从

年

月

日至

年

月

日。

三、劳动报酬

1、乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任 务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计 算，工资为

元整。若甲方没有工作任务时，乙方不参 与工作，甲方不支付乙方任何报酬。

2、乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定 的福利和待遇，甲方内部员工的其他福利或待遇均不适用于乙方。

四、支付方式

现金支付。

五、用工要求

1.乙方的工作岗位有甲方根据工作需荨讲行安排和调整。乙方 必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。

2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度。

3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管 理造成安全事故，乙方负全责。

4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方 承担赔偿责任。

六、协议的解除与终止

1、在本协议期限内，任何一方均有权提前一个月通知对方 解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按 上款规定提前通知乙方。

3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙 方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。

4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需 提前通知。

七、其他

1、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。

2、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着“平等“、”实事求是”、“互谅互让”的原则及时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。

3、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之 日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失效。

甲方：

乙方：

****年**月**日

第五篇：劳务用工协议书

劳务用工协议书

甲方：

乙方姓名：

乙方身份证号：

鉴于甲方临时性展销活动需要，根据国家有关法律法规，甲乙双方协商一致自愿签订本劳务协议。

一、甲方因2014年春节前年货街展销活动需要，对乙方进行劳务聘用，临时安排乙方在万达广场年货街展销会场做导购、销售工作。

二、协议期限：以乙方完成本次工作任务为期限，即2014年1月11日至28日，共18天。乙方工作任务期间，无特殊情况发生，乙方不得单方面解除本协议，否则应对由此给甲方造成的损失负赔偿责任。

三、乙方每日工作时间由早上10点至晚上10点，计时薪12.5元/小时，合计150元/天。午餐、晚餐由乙方自己解决。

四、甲方在临时性工作任务结束当日（1月28日）以货币（现金）形式支付乙方报酬。

五、乙方遵守甲方的劳动纪律、安全制度和操作规程，服从甲方安排，积极主动、按时完成岗位工作。并且乙方必须负责保管好自身所负责的范围里面的商品安全，防止商品丢失或者损坏，否则要为此负上全部责任。

六、乙方在甲方临时工作期间，不享受甲方的各项福利待遇。

七、乙方在上下班途中严格遵守道路交通安全法规，严防交通事故的发生。如发生交通事故，甲方不承担责任。

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：乙方（签字）：

日期：年月日

日期:年月日