2018河南烟草公司招聘报考条件、招聘流程以及注意事项（大全5篇）

第一篇：2018河南烟草公司招聘报考条件、招聘流程以及注意事项

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根据工作需要，河南省烟草公司安阳市公司现面向社会公开招聘河南省烟草公司安阳市公司所属滑县分公司、内黄县分公司、林州市分公司、安阳县分公司、汤阴县分公司乡村基层专卖队所工作人员及农村市场卷烟营销人员。现将有关事项公告如下：（以下是往年招聘信息）

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;(二)热爱烟草工作，吃苦耐劳，自愿在农村基层一线岗位服务不少于5年(服务期未满5年的不得调转);(三)全国普通高等院校国家计划内招收的全日制高校毕业生(成人教育、电大教育、自考教育、业余教育、函授教育、党校等非普通教育系列的毕业生、结业生除外)，或者获得教育部留学服务中心学历学位认证的国(境)外高校毕业生;(四)具有大专及以上学历，且与所招聘岗位相适应专业;(五)2014年、2015年、2016年毕业且尚未就业, 国(境)外高校毕业生以学历学位认证书注明的毕业时间为准;(六)年龄不超过28周岁(1988年12月31日后出生);硕士研究生可放宽至31周岁(1985年12月31日后出生);(七)具有国家承认的毕业证、学位证(本科及以上学历者提供)和就业报到证;国(境)外高校毕业生须具有教育部留学服务中心签发的“国外学历学位认证书”;具有良好的品行，无不良记录;(八)具备符合报考职位要求的文化程度、工作能力和身体条件;

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烟草公告：http://www.xiexiebang.com/zgyc/#wwd(九)报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招考职位要求的其他证书必须在2016年8月31日前取得。

二、招聘程序(一)报名及资格审查

1.采取现场报名和现场资格审查同时进行的方式。应告知事项均在招聘公告中列出，不接受来电来访。

2.现场报名和资格审查时间定于2017年2月18日至2017年2月24日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00，节假日不休息);地点：汤阴县乾坤大道与文王路交叉口西南侧，汤阴县烟草专卖局(分公司)院内。联系电话：***(报名期间)，提前或逾期一概不接受报名。

3.应聘者本人必须亲自到场参加报名和资格审查，不得委托他人代替。每位应聘者只能报考一个招聘岗位。

4.应聘者参加现场报名和资格审查须携带以下证件资料：

(1)应聘表纸质版两份(电脑填写打印并贴照片)，电子版一份(应聘者自带U盘拷贝word格式);(2)本人身份证原件及复印件，一寸免冠彩色照片两张;(3)毕业证、学位证(本科及以上学历者提供)、大学历年成绩单(加盖学校教务处公章)、所获荣誉证书原件及复印件;(4)本人学历的《教育部学历证书电子注册备案表》中文版一份，或教育部留学服务中心签发的“国(境)外学历学位认证书”原件及复印件;(5)空白就业协议书或就业报到证(报到证抬头为生源地人才交流中心或人社局)原件及复印件;(6)拟报考岗位要求的其他证书原件及复印件。

5.应聘者按要求提交证件资料，经现场资格审查，符合本公告所列招聘条件，考试必备：烟草专用教材

烟草公告：http://www.xiexiebang.com/zgyc/#wwd 且不存在不得报考的情形的，即为报名成功。报名成功后，应聘者不得修改或退出报名。

6.资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘者同时报考两个及以上岗位，或应聘者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符及提供虚假信息的，取消其应聘和聘用资格。

7.资格初审合格人员名单将于2017年3月12日前在安阳市政府网站(www.xiexiebang.com/zgyc/#wwd 时间和地点，与笔试成绩一同在安阳市政府网站(www.xiexiebang.com/zgyc/#wwd 全部安排在农村基层一线岗位，并要求在农村基层一线服务期不少于5年;未满5年服务期限的，不得进行人事调转。

凡应聘人员未在规定时间内按要求参加现场资格审查和报名、领取准考证、笔试、面试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

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第二篇：2018江苏烟草招聘报名条件,招聘方式以及报考流程

烟草公告：http://www.xiexiebang.com/zgyc/ 2018江苏烟草招聘报名条件，招聘方式以及报考流程

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中公国企招聘网提醒您：江苏烟草招聘公告还未公布，接下来中公国企小编带大家来详细整理一下往年的招聘信息。

一、报名条件

（一）管理类岗位（管培生）招聘条件

1．国内普通高等学校2017年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生，并能按期获得国家认可的毕业证和学位证，原“211”或“985”高校毕业生学历可放宽至本科；国（境）外院校2017年全日制硕士研究生及以上学历的毕业生，报到时需取得国家教育部的学历（学位）认证，毕业学校为世界排名前200名高校（以上一泰晤士报世界大学排名为准）的毕业生学历可放宽至本科。

2．招聘专业侧重于管理类、营销类、法律类、财务审计类、文秘类、物流类、计算机与信息科学类等相关专业，具体须符合当招聘所需的专业要求。

3．应届硕士研究生年龄一般在28 周岁及以下（1989年6月30日以后出生），博士研究生年龄可适当放宽至35 周岁（1982年6月30日以后出生）。

4．具有良好的道德品行。5．适应岗位要求的身体条件。

（二）技术、技能类岗位大学生招聘条件

1．国内普通高等学校2017年全日制本科及以上学历应届毕业生，并能按期获得国家认可的毕业证和学位证；国（境）外院校2017年本科及以上学历的毕业生，报到时需取得国家教育部的学历（学位）认证。

2．符合招聘岗位所需的专业条件。

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烟草公告：http://www.xiexiebang.com/zgyc/ 3．应届硕士研究生年龄一般在28 周岁及以下（1989年6月30日以后出生），博士研究生年龄可适当放宽至35 周岁（1982年6月30日以后出生）。

4．具有良好的道德品行。5．适应岗位要求的身体条件。

二、报名办法

报名办法详见《各市烟草专卖局（公司）招聘说明》（附件2），具体为： 1．报名时间、地点、方式

报名采用网络方式进行，报名、资料上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址：

（注：报考南京市烟草专卖局（公司）的应聘者，请按《南京市烟草公司下属分公司招聘2017应届大学毕业生招聘说明》的具体要求进行报名、资格审核。）

（1）报名和资料上传时间：2017年6月28日至7月7日下午2:00。（2）资格初审时间：2017年6月28日至7月16日中午12:00。

三、招聘流程

1．初审初选：报名应聘人员资格审查由各市烟草专卖局（公司）负责，时间为2017年6月28日至7月16日。根据资格审查结果，必要时将进行初试筛选。

2．笔试：笔试时间详见准考证，笔试工作由各市烟草专卖局（公司）负责，笔试主要内容为行政职业能力测试与写作。

3．资格复审：各市烟草专卖局（公司）根据笔试成绩，按一定比例确定参加面试的人员名单，并对入围面试人员进行资格复审。逾期未参加资格复审、主动放弃者或者资格复审不通过者，取消其面试资格，按同一岗位内考试成绩从高到低依次递补。各市烟草专卖局（公司）对资格审查通过的学生发放面试通知书。

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烟草公告：http://www.xiexiebang.com/zgyc/ 4．面试：由各市烟草专卖局（公司）按照省烟草专卖局（公司）统一要求的规范、程序、标准，自行组织面试，形式为结构化面试。

5．体检：各市烟草专卖局（公司）根据笔试和面试的综合成绩，确定人选组织体检，必要时可附加其他方面的测试。有中途放弃或体检不合格的，按同一岗位内考试成绩从高到低依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

6．拟录用公示：体检合格者定为拟录用人员，拟录用人员名单由各市烟草专卖局（公司）公示7天，接受社会监督。

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第三篇：2018年福建烟草局招聘流程及注意事项

2018年福建烟草局招聘流程及注意事项

一、报名

1、有意报名的应届毕业生可于2018年3月20日，到我单位在南京举行的以下任意一场宣讲会现场报名。宣讲会时间、地点安排如下：

(1)2018年3月20日上午10:00—12:00，地点：南京市玄武区卫岗1号南京农业大学生命科学楼E1001。

(2)2018年3月20日下午15:00—17:00，地点：南京市鼓楼区汉口路22号南京大学南园教学楼224教室。

2、报名注意事项：参加报名的应届毕业生应提交个人简历(必须注明姓名、性别、民族、籍贯、出生年月、政治面貌、毕业院校、专业、学历、联系电话等)、就业推荐表(加盖就业推荐章)、截止大四上学期(或研二)的成绩单(加盖系以上公章)等材料复印件。

二、资格审查

我单位将对应聘者提交的个人简历、就业推荐表、截止大四上学期(或研二)的成绩单等材料进行审查，经资格审查若符合招聘条件的，将于2018年3月20日电话通知参加面试。

三、面试

1、时间：2018年3月21日上午8:30—11:00。

2、地点：南京市鼓楼区汉口路22号南京大学逸夫管理科学楼11楼1101教室。

面试成绩80分以上的进入笔试，若取得笔试资格将电话通知。

四、笔试

1、时间：2018年3月21日上午11:00—12:00。

2、地点：南京市鼓楼区汉口路22号南京大学逸夫管理科学楼11楼1101教室。

(五)择优录取。按照总成绩由高到低录取上线人员，其中面试成绩占比60%、笔试成绩占比40%。

(六)公示拟录用人员名单。招聘结果将在国家烟草专卖局外网(www.xiexiebang.com)公示。

(七)组织体检。就业单位统一组织录用人员到县级以上医院体检。(八)签订就业协议。就业单位与录用人员联系签订就业协议书。

五、招聘条件

1、必须是2018届全日制应届毕业生。

2、学历及专业必须与招聘需求一致。

3、品行端正，无违规违纪、违法犯罪等不良记录。

4、身体健康，达到国家公务员考试一般体检要求;体检结果以县级以上医院检查结论(就业单位派员陪同检查)为准。

那么有同学一定会问要在哪里考试呀？小编整理了2017招聘时间节点整理如下：

现场报名，宣讲会时间：2017年5月2日上午9：00—12:00，地点：厦门大学化学报告厅。

初步面试

时间：2017年5月3日—5月5日，上午8:30—12：00，下午14:00—17:00;地点：厦门市烟草专卖局办公楼(地址：厦门市思明区湖光路66-67鑫诚大厦)。初步面试当日请携带学生证以便进入面试考场。初步面试成绩80分(含)以上的进入笔试。

笔试成绩按照专业排名，每个专业按照招聘需求1:3的比例确定面试人员。当某个专业需求数与笔试人员比例不足1:3时，则该专业的招聘需求数应调减至符合1:3的比例;若某个专业笔试人员不足3人，无法通过调减招聘需求数达到1:3的比例，则取消该专业的招聘，该专业已参加笔试人员调整至其他相关专业面试，同时不占用调整面试专业的面试名额;上述调减的招聘需求可以视具体情况用于增加笔试人员较多的专业的招聘需求。

第四篇：公司招聘注意事项

公司招聘注意事项

一、招聘稿的撰写及需求岗位调查：

1、招聘稿的撰写要注意切合实际，现在有很多用人单位的招聘稿千篇一律，所需岗位和所需应聘者实际情况不符，造成现在出现人员不好招和不稳定的现象。

2、所招聘的每个岗位都应该认真核实，其空缺岗位的实际需求人数按照最少1：5的比例实施招聘，就是说空岗位需要1人，那就招聘5人，最后进行统一培训，分批次分岗位就刚，在培训期间招聘者应时刻注意每个应聘者的表现和工作能力，进行统一考核绩效评估，取其最优秀者留用，其余作为后备人才备用，这样一来也给所应聘者带来了竞争，能使入选者更好的投入工作。

3、招聘高的撰写不要过于复杂，达到精简而易懂，对每个岗位描述要清晰，具体职责要明确，一般可附带薪资水平底薪+提成+奖金+福利（薪资水平根据自己现有员工的平均值，底薪变化是根据员工岗位不一样所涉及的）或者直接写现有员工的平均工资写于招聘稿上。

4、对于每个岗位要求要先对本岗位现有员工做调查，看本岗位做得好的是什么样的情况，比如说年龄、身高、学历、本地人还是外地人、五官等一系列的调查，收集资料完毕之后，就是该岗位的标准，在整个招聘过程中要紧紧围绕该标准进行甄选做到人员到岗能很快的胜任工作（注：如本公司不能找出标准，可借鉴同行中做的较为优秀者，以他们为标准作为招聘）。

5、所谓招聘，就是为了更好的发展公司主营业务，各岗位各尽其能，分担原有本属于老板的事物让老板闲下来，对于公司规模小的可进行多岗一人招聘制，都可灵活调配。

二、入职培训及定岗:

1、新招聘人进入公司，首先不要进行业务培训，具体如下：先要做心态调整，大公司可对所招聘人员进行统一通知统一面试，面试完毕后统一做心态培训，当然其内容不要过于多，因为招聘受训中会有很多工作经验的人和大学刚毕业的等，这方面内容不需其他人讲，只要老板或者总经理个人用15分钟左右讲讲自己的发展史就可以了（如果本身已具备很好的演讲能力，当然也可以有其他选材），在进行行业观念引导分析行业，在讲述公司薪金待遇，最后培训业务知识（此培训可根据新员工实际掌握熟练程度情况定制培训日期），完毕之后分配到老员工带教（注：一定要找积极乐观不会产生负面的老员工帮带）因为据很多实战观察，有很多新招聘的员工不是因为公司或者老板走的而是因为老员工。

2、置于公司规模小的可以重点放在面试上，因为没有很多人的参与招聘所以直接面试就可以了，但是内部标准一定要找，因为这是绩效考核的基础。（面试中要带行业询问、薪资要求和业务知识摸底），一般刚开始是又老板自己来帮带。

3、人员定岗在整个招聘中是尤为重要的，至于定岗关键是在于是否能带动员工的激情，部分公司盲目定岗定位，也会造成员工流失，其解决方法是：首先要对现有公司的薪酬体系进行设计，并且在入职薪酬培训时告知每个员工。对于员工流失还有就是在公司做事有没有平台和晋升，所以每个公司都必须要有自己的员工职业生涯规划，好比远景和画饼原理一样，形似虚设，但是经过实际论证和应用很管用。再有这就是公司文化，所谓公司文化就是老板文化，从自我做起。定岗本着有能力上岗为原则，把职前培训时的每个人表现结合，再根据目前岗位需要可先安排一部分更适合的先上岗，剩余的可先安置于其他部门一人多岗进行工作，使之能够快速打到优秀的标准，尽快胜任原有岗位。

三、对于部分内容可以适当调整，但每个环节不能省略，还有就是负责招聘的人也很重要！

第五篇：烟草公司招聘简章

江苏省烟草专卖局（公司）招聘2012应届毕业生公告

为选拔优秀人才，充实江苏烟草商业系统员工队伍，优化人员结构，江苏省烟草专卖局（公司）决定面向2012应届毕业生进行公开招聘。现将有关事项公告如下。

一、报名条件

1、政治思想素质好，德才兼备、品行端正，遵守职业道德规范，具有较强的事业心和团结协作精神。

2、学业成绩优良，同时取得毕业证书和学位证书。

3、身心健康

4、国家正规院校和研究生培养单位的全日制2012应届统招统分生及国外院校在《泰晤士高等教育》全球大学排名上一排名200名以内院校的毕业生，包括博士、硕士研究生和本科生。国内院校本科生须为211高校（不含独立性学院）毕业生，或南京审计学院审计专业毕业生。自筹生、定向生、委培生、成教生不在招聘之列。

二、报名办法

1、下载、填写并打印《江苏省烟草专卖局（公司）公开招聘2012应届毕业生报名表》。

2、寄送下列纸质材料至所应聘的市烟草专卖局（公司）人力资源管理处：

⑴《江苏省烟草专卖局（公司）公开招聘2012应届毕业生报名表》，贴上本人2寸正面彩色免冠照片(须为近半年内拍摄、正规冲印的照片)；

⑵《毕业生双向选择就业推荐表》和学校教务处出具的学习成绩证明复印件;

⑶学历、学位证书复印件;

⑷英语、计算机等级证书复印件及其他资格证书复印件;

⑸公开发表文章的复印件。

3、报名截止时间为2012年11月20日，以寄送材料邮戳时间为准。

4、各市烟草专卖局（公司）地址

南京市烟草专卖局（公司），南京市中山南路49号，人力资源处，邮编：210005

苏州市烟草专卖局（公司），苏州市阊胥路269号，人力资源处，邮编：215008

无锡市烟草专卖局（公司），无锡市运河东路588号，人力资源处，邮编：214023

常州市烟草专卖局（公司），常州市吊桥路131号，人力资源处，邮编：213001

镇江市烟草专卖局（公司），镇江市解放路318号，人力资源处，邮编：212001

南通市烟草专卖局（公司），南通市工农南路66号，人力资源处，邮编：226004

扬州市烟草专卖局（公司），扬州市文昌西路133号，人力资源处，邮编：225009

泰州市烟草专卖局（公司），泰州市凤凰东路40号，人力资源处，邮编：225300

盐城市烟草专卖局（公司），盐城市毓龙东路30号，人力资源处，邮编：224002

淮安市烟草专卖局（公司），淮安市承德南路66号，人力资源处，邮编：223002

宿迁市烟草专卖局（公司），宿迁市人民大道19号，人力资源处，邮编：223800

徐州市烟草专卖局（公司），徐州市泰山路4号，人力资源处，邮编：221009

连云港市烟草专卖局（公司），连云港市新浦区海连中路128号，人力资源处，邮编：222204

三、薪酬待遇

本科生年薪第一年为3-4万元，试用期内为2.5万元，第二、三年年薪每年增长一万元，第四年以岗定薪。硕士研究生在本科生基础上增加五千元，博士生在硕士生基础上增加五千元。

初次定岗为业务（操作）类，一般在县（区）烟草专卖局（分公司）工作。工作一年后可以参加管理类岗位的竞岗。

四、招聘需求计划

见附件1：江苏省烟草专卖局（公司）公开招聘2012应届毕业生报名表附件2：2012招聘应届毕业生专业需求计划表。