第一篇：2016党委创先争优承诺书
2016党委创先争优承诺书
党委创先争优承诺书 姓名 沈凯 性别 男
出生年月 1989年01月 入党时间
2016年11月03日 所在党支部 给水排水二支部 公开 承诺 事项
1．加强政治理论修养，认真学习党的指导思想，认真学习党章，了解中国的当代国情。了解党和国家最新政策，争做先进性党员。
2．进一步端正学习态度，独立自主认真地完成毕业设计，在学好本专业知识的同时积极拓宽知识面，竭力帮助学习上有困难的同学，促进共同进步。
3．工作上勇挑重担，乐于奉献。在大学生涯的最后一个学期里努力配合好班委的工作，认真完成组织交给的各项任务，把全心全意为同学服务作为自己的行动指南。4．积极参与党组织的讨论，主动和党员、积极分子交换对时势、政策的想法，在班级主动和同学们沟通，做大家知心朋友。
5．在日常生活中要乐于助人，真诚待人；勤俭朴素，养成良好的生活习惯；带头做好寝室和个人的卫生工作。
6．遵守法律和学校学院的各项规章制度，在各方面都要严格要求自己，切实发挥好模范带头作用。
承诺人（签名）:沈凯 2016年03月 10 日 党支部 审定意见 已审定。
支部书记签字： 年月日
乡镇党委创先争优公开承诺书
根据县委统一部署，以“筑坚强堡垒，树先锋形象”为主题，以创建“五个好”先进基层党组织和争当“五带头”优秀共-产-党员为主要内容，通过在各类党员中开展争做敬业先锋、和-谐先锋、兴业先锋、诚信先锋、服务先锋、奉献先锋等措施，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作落实。具体抓好以下几项工作，现公开承诺如下：
1、规划落实新的工业用地发展空间。6月底前上报土地利用总体规划调整方案，9月份前根据镇土地利用总体规划调整情况开展西方洋区块前期工作，年底前开展新区块的宣传发动，城建规划调整。
2、汽车用品工业功能区二期入园企业开工。6月份前大力汽车用品厂开工，9月份前青松工艺厂、卫丰公司开工，年底前隋塔、健华公司开工。
3、加快汽车用品市场项目的洽谈进度。6月底前做好前期准备工作，包括公司登记、贷款、修改规划、宣传发动等。9月份前完成征地、报批，12月份开展招标工作。
4、大力推进中心镇培育工程。进一步做好中心镇总体规划的调整和修编工作，6月份前完成调研，9月份前完成总体规划修编，12月份前报批通过。
5、继续推进农房改造工作。10月份完成苍溪、严畈、下周、八一四村拆除，12月份完成县里下达任务。
6、推进和-谐生态村建设。7月份前完成绿化、污水管网铺设、公厕建造、道路硬化、清理露天粪缸，8月份完成污水处理池建设，10月份通过4个村验收。
7、实施农民饮用水工程。在已解决农民饮用水15300人的基础上，9月份前解决农民饮用水8950人，年底前解决农民饮用水13500人。
8、镇文化站建设。做好站内空地硬化、绿化、内部装修、完善软件配套设施，年底前办理“两证”，提交验收。
9、深入开展“新农村、新计生”活动，不断深化计划生育“双基工程”。开展“三查”、“双基工程”分类管理，综合执法月活动、加强村级计生队伍建设、关爱女孩行动、双基工程标准化建设等，确保实现整治转化。
10、加快中心镇建设。加大道路、供电、供排水等基础设施投入，加快文化、教育、卫生等公共设施建设，推进商贸、金融、公交、通讯等功能设施建设，促进基础设施与城区对接、与周边乡镇互通共享，积极推进城乡公交一体化，充分发挥中心镇在统筹城乡发展、建设新农村中的重要作用。7月份前完成凤凰大道路口、新老60省道交叉口、苍中前面绿化、供水管网铺设工作，10月份前完成通镇主道路（凤凰大道）亮化美化工作，年底前完成工业园区污水管网铺设500米。
11、创建先进基层党组织。加强干部队伍建设、党员教育管理、基层组织建设、民-主政治建设，积极创建先进基层党组织，在2016年6月前，争取全镇四分之三以上基层党组织为先进党组织，三分之二以上党员为优秀共-产-党员。承诺单位：镇党委7月日
企业管理办公室党委创先争优承诺书
为扎实开展企管办党委创先争优活动，进一步改进机关工作作风，强化效能建设，更好地服务职工、服务群众，推动我市福利企业稳步发展，创建先进基层党组织。我们承诺：
一、以创建学习型党组织为契机，进一步提升管理服务水平。组织党员干部学习经济、法律、企业管理等知识，不断提升党员干部特别是领导干部的理论水平、知识素养和服务能力。充分利用支部学习、中心组学习、党员自学等载体，学先创优，构建党内学习教育长效机制，把理论素养、学习能力、学习成效作为创先争优的重要依据。
二、以“完善企业管理制度”为主要措施，推进福利企业科学发展。建立健全福利企业管理的各项规章制度，完善《直管企业领导人管理暂行办法》、《直管企业法定代表人目标考核评分细则》，从人员、资金、资产上加大对企业行为的监管，加强对企业法人的测评和考核力度，保障国有福利企业保值增值，不断推进福利企业科学发展。
三、以“服务群众、服务企业”为宗旨，增强创先争优服务活动的实效性。开展创先争优活动，要充分发扬民-主，要听取群众意见，向群众承诺，让群众知情，并接受群众监督。要从广大群众的迫切要求出发，多办解民忧、增民利、化民怨的实事好事，把群众满意作为检验创先争优活动成效的重要标准。结合帮扶福利企业困难职工的活动，真正做到为困难职工群众办实事、办好事。
四、以“保障亚运、服务亚运”为切入点，努力转变机关作风，在狠抓工作落实上创先争优。要把保障亚运和服务亚运与我办职能任务紧密结合起来，积极配合市残联做好残疾人的相关管理工作，创造良好的残疾人就业环境，维护残疾人的合法权益，为亚运会和亚残运会的顺利召开贡献力量。党委创先争优活动公开承诺书
***党委按照全市创先争优活动的统一部署，结合本单位实际，经党委会研究，现向市委、广大党员和全市干部群众公开承诺如下：
一、努力建设学习型党组织。通过建设学习型党组织，进一步增强党委班子的整体凝聚力、战斗力、向心力；进一步提升干部职工、共-产-党员的理论素养和政治素质；培养和树立奋勇争先、扎实苦干的工作作风。
二、积极争创“五好”先进基层党组织。自觉加强领导班子建设，深入学习实践科学发展观，坚持民-主集中制，团结协作，勤政廉洁；不断加强基层党员管理，提高素质，发挥作用；优化创新工作机制，完善规章制度，强化管理措施，围绕中心、服务大局，认真履行职责，密切党群干群关系，维护和树立党组织形象。
三、建设过硬的党员干部队伍。按照“五带头”要求，开展“共-产-党员示范岗”和“岗位排头兵”活动，努力建设一支群众信得过、特别能战斗的党员队伍，每一位共-产-党员时时处处走在群众的前面，成为群众工作的一面旗帜。
四、加强干部队伍党风廉政建设。严格贯彻执行《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步加强廉洁自律工作，树立良好的作风形象。积极倡导雷厉风行，敢于
铁破百亿”作出贡献。
五、建立惩治和预防体系，落实党风廉政建设责任制。贯彻落实中纪委、省纪委和市纪委关于党风廉政建设和反腐-败工作部署，认真执行反腐倡廉和廉洁自律有关规定，严格遵守《廉政准则》，紧密联系企业实际，抓住重点领域、关键环节和重要岗位，建立和完善反腐倡廉各项机制，建立健全党风廉政建设责任制，完善企业民-主管理制度和监督制约机制，把廉政制度建设贯穿于教育、预防、监督、惩治等各个环节，强化干部员工廉洁从业意识。
六、加强精神文明建设，努力打造和-谐矿山。树立正确舆-论引导，抓好社会主义核心价值体系的宣传教育；深化文明单位创建活动，构筑积极健康的企业文化，开展各类文体活动，着力培育富有时代特征和鲜明个性的企业精神和先进的经营理念，力争取得市级精神文明先进单位称号；加强和改进思想政治工作，促进干部员工身心和-谐、全面发展，增强思想政治工作的针对性和时效性，稳定员工队伍；推进“平安单位”建设,加强平安宣传教育，增强平安建设的责任感和积极性，落实好社会治安综合治理和计生工作，维护矿业的安定稳定，努力打造和-谐矿山。医院党委创先争优承诺书
深入开展创先争优活动是党的十七大提出的明确要求，是新时期全面加强党的建设的战略举措，对于建设高素质的、能够担当重任的、经得起风浪考验的党员干部队伍有着重大的现实意义和深远的历史意义。省市委、市卫生局党委对开展这项活动高度重视，为了扎实开展好我院创先争优活动，更有效地激发全体党员的先进性意识，充分发挥好先锋模范作用，促进医院健康和-谐有序发展，全面推进一流的大型综合医院建设，党政领导班子及成员带头郑重承诺：
1、加强学习，热爱事业
认真学习政治理论和党的各项方针政策，努力掌握医院管理规律，自觉践行科学发展观，坚持社会主义办院方向不动摇；弘扬中心精神，崇尚学术真理；不断加强自身修养，树立良好形象；努力建设学习型班子；坚定共-产主义信念、正确的政治方向，带头学习提高，做终身学习的模范。
2、科学发展，与时俱进
树立科学的发展观，把医院发展作为第一要务，不断用先进的管理理念、发展理念武装头脑，积极探索医院防治结合、多科发展的长效机制；坚持以病人为中心的办院宗旨，全面贯彻党和国家的卫生方针，办好人民满意的医院，做“三个代表”重要思想的忠诚实践者。
3、联系群众，服务患者
坚持群众路线，密切联系广大干部职工，深入调研，广纳群言，虚心听取群众的意见和建议，充分调动和发挥全院职工的积极性和创造力，努力把医院办成人民群众满意的医院；牢记全心全意为人民服务的根本宗旨；多深入临床一线帮助排忧解难，实实在在地为群众办好事、做实事。
4、勤奋工作，开拓创新
文明办院以德行取胜，优良服务以质量取胜，尊重人才以声誉取胜，突出特色以技术取胜，加强管理以效益取胜；真抓实干、兢兢业业、奋发进取、埋头苦干，勤于思考，善于规范，勇于开拓，敢于创新，创一流业绩，办特色医院；努力在观念上创新，树立质量意识，竞争意识和效益意识。
5、依法执业，维护团结
以人为本，积极打造创新型学科团队、创新型管理团队、创新型思想政治工作团队；创造性地开展医院各项工作；自觉维护班子的团结，顾全大局，化解矛盾，协作共事，正确处理分管工作与全盘工作的关系，凝心聚力，最大程度地和-谐管理医院；开展批评和自我批评，加强党内团结，自觉遵守党的纪律，带头落实党的各项决策；带头执行民-主管理，努力维护党的团结和统一。
6、自律守纪，勤政廉政
强化自律意识，做优化党风政风的表率。正确行使党和人民赋予的权力，依法办院，秉公办事，清正廉洁，坚决同消极腐-败现象作斗争；将主要的时间和精力投入到医院的管理工作中，自觉遵守领导干部廉洁从政准则，严格要求自己、家庭成员和身边工作人员，坚决抵制各种不正之风；在职称晋升、干部选拔、人才招聘、基建招标、设备药物采购等工作中，努力增加透明度，主动接受群众监督。
第二篇：市卫生局党委创先争优目标承诺书
市卫生局党委创先争优目标承诺书
一、在深化医改中站排头、争一流
1、继续完善新型农村合作医疗制度。巩固完善新型农村合作医疗（以下简称新农合）覆盖面，参合率稳定在98%以上，实际补偿比达45%以上、政策补偿比达70%以上；加强对新农合经办机构和定点医疗机构的规范化管理，积极推行支付方式改革，至少20个以上按病种付费，结合基层医疗卫生机构诊疗收费项目调整，大力推进门诊基金总额预付制度改革，遏制医药费用不合理增长。进一步完善新农合和医疗救助对接机制，开展农村重大疾病救治工作，在做好农村儿童白血病、先心病保障救治工作基础上，进一步扩大重性精神病、终末期肾病等大病保障救治试点，先心病患者治疗50例以上，缓解困难群体就医难题。
2、全面实施基本药物制度。完善第一批、第二批实施基本药物制度县（市、区）的运行机制，适时启动第三批3个县的基本药物制度实施工作，政府办基层医疗卫生机构覆盖率达到100%；规范基本药物配备使用，确保全市所有政府办基层医疗卫生机构全部配备和使用国家基本药物和省补充药物目录范围内的药品，并全部实行零差率销售，实施后门诊次均费用下降达到20%。
3、扎实开展公共卫生服务项目。按照省统一部署，提高人均基本公共卫生服务经费标准每人达25元，统一项目服务内容，服务标准
和工作流程，规范项目管理，重点强化居民电子健康档案以及慢性病、重性精神病管理，老年人群的健康管理体检率达到95%，提高项目实施质量和公共卫生服务水平。实施农村孕产妇住院分娩补助、补服叶酸和艾滋病、乙肝、梅毒综合防治、农村妇女“两癌”筛查等重大公共卫生服务项目，努力推进公共卫生服务均等化。
4、不断深化人事分配制度改革。贯彻落实国家《关于建立健全基层医疗机构补偿机制的意见》和《江苏省基层医疗卫生机构设置和编制配备标准实施意见》，全面推进基层医疗卫生机构综合改革。根据上级部署推行卫生事业单位岗位绩效工资制度改革，充分调动广大职工的积极性、创造性。
5、探索实施公立医院改革。在实行医院自主经营的基础上，探索职工资本参与医院建设的试点工作，以及公立医院管理体制、运行机制、补偿机制和监管体制改革。建立公立医院之间的分工协作机制，开展大型医院巡查活动，年内完成二级以上医院巡查30%。认真落实国务院办公厅《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构的意见》，促进公立医疗机构与非公立医疗机构共同发展。
二、在加快发展中站排头、争一流
6、积极推进医疗卫生资源整合。从城乡居民的卫生需求和基本卫生保健制度出发，修订《区域卫生发展规划》，整合区域卫生资源。按照国家、省规定要求，整合市区传染病医疗资源，实行传染病病人归口管理、集中收治。
7、大力加强基础设施建设。抢抓沿海开发、加快大市区建设机遇，大力实施项目推进。市区市一院内科病房楼（老干部病房楼二期工程）、市二院传染病病房楼、市四院精神科病房楼投入运行，建成城南医院、市开发区妇保院主体工程。加快推进大市区社区卫生服务机构建设，全面完成县级医院标准化和乡村卫生机构基本建设任务。同时，积极向上争取项目、资金，加快房屋建设，加大装备设备投入，努力形成城乡医疗卫生统筹协调发展新格局。
三、在优化服务中站排头、争一流
8、不断提高医疗卫生服务质量。深入开展“全面改善医疗服务、推进医德医风建设”行动，打造“优质服务医院”，为患者提供安全、有效、方便、价廉、质优的医疗服务。深化“五服务一提升”、“健康服务进万家”活动，市、县联动，加强医疗卫生窗口规范化建设，开展“三好一满意百佳窗口”竞赛活动，认真落实省卫生厅提出的改善医疗服务24条具体措施，树立优质服务品牌，努力把市区以及全市各医疗卫生单位打造成体现我市文明程度的靓丽“窗口”。
9、深入推进“三服务”工作。帮助挂钩服务企业协调解决政策、人才、资金等方面的问题，推动企业调结构、促发展，同时发挥部门优势，深化“卫生套餐助企行”活动，扎实做好行政许可提速服务，坚持柔性执法，提升服务经济水平。
四、在改进行风中站排头、争一流
10、强化教育引导。采取统分结合的方法，继续组织“清廉卫生每月讲坛”，培育医德医风、医疗服务等先进典型，组织先进事迹报告会，积极营造学先进、重操守、讲廉洁的浓厚氛围。
11、硬化行风整治。落实重点岗位廉政风险点排查防范制度，全力做好卫生行政权力网上公开透明运行工作。深入推进治贿纠风工作，加强医药购销领域市场诚信体系建设，对违规的药械生产经营企业，及时向社会公布其不良记录，坚决取消其参与采购活动的资格。抓好无红包、回扣双向承诺、医德医风考评、医师定期考核和不良行为记录等重点制度落实，考评结果与医师晋升、晋级、考核、奖惩等直接挂钩。开展纪检效能监察，切实加强对基建工程的监督管理。
12、深化文明创建。保持市级文明行业和8个以上市级文明单位称号，争创2个省级文明单位。强化安全稳定工作，建立健全常态运行机制，构建和谐卫生，确保“四个不发生”，维护社会稳定。
五、在提升党建中站排头、争一流
13、全面落实党建工作责任制。以创建学习型党组织为抓手，切实加强思想建设；以创建服务型机关为抓手，切实加强作风建设；以建设高素质干部人才队伍和“五好”基层党组织为抓手，切实加强组织建设，争创先进基层党组织，在深化医改的关键时刻充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的保障作用。
14、坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，不断创新和改进党建工作方法，找准党建工作与卫生中心工作的结合点，实现相互融
入、相互促进。于“七一”前开展“五个一”活动，即表彰一批先进典型、举办一台大型文艺汇演、组织一个卫生系统创先争优先进事迹报告团、各级党组织主要负责人上一堂党课、开展一次学习先进专题讨论，不断深化创先争优活动，迎接建党90周年。
15、积极探索系统内党建工作共建、联建的新路子，上下联动，提升党建工作整体水平。继续深入开展“党建带群建、合力促发展”、“城乡医疗机构党组织结对共建”活动，实行党建工作共抓、事业发展共谋、行风建设共促，努力形成市县乡党建工作上下联动、党建工作与事业发展同步协调推进的生动局面。
二○一一年三月二十日
盐城市卫生局督查“三好一满意”活动
为进一步落实深化医改工作要求，全面推进“三好一满意”活动，盐城市卫生局从9月16日起，对系统内所有二级以上医院“三好一满意”活动进行逐一过堂。对照30条创优服务举措，从单位自查和综合考核情况看，已完成任务数的83.3%，活动成
果进一步显现。
盐城市卫生系统“三好一满意”活动自今年2月正式启动以来，系统内所有医疗卫生单位都能够紧扣活动主题，落实优化医疗卫生服务关键举措，在提升医疗服务质量、改善就医环境、规范收费行为、方便群众就医等方面下功夫。所有医院窗口科室全面展示“三好一满意”活动标识，公开科室、病区便民措施和服务规范。单位坚持定期对窗品科室活动情况进行监督检查，量化考核积分，有力地推动了活动的开展。截止目前，在全市20所二级以上公立医疗单位中，30项服务举措已基本到位的有25项，另有4项可在年底前基本达标。按百分率计算，20个医疗单位考核平均得分为92.3%，其中最高分为98分，最低分为86.5分。群众测评结果显示，对医院的服务质量满意率为95.14%。
为进一步深化“三好一满意”活动，市卫生局提出四点要求：一要切实加强组织领导，认真落实领导责任；二要注重发挥医疗单位主导作用，推动活动持续开展；三要不断强化典型带动，大力加强舆论宣传；四要严格督查指导，切实加强整改落实，确保“三好一满意”活动取得真正明显实效。
盐威轩
第三篇：党委创先争优工作汇报
坚持“四个结合”落实“六项措施”
扎实推进创先争优活动
----公司‚创先争优‛汇报
XX公司党委开展‚创先争优‛活动以来，严格按照集团公司党委的部署和要求，紧密结合自身实际，突出活动特色，狠抓工作落实，为公司发展和整体工作的提升起到了积极的推动作用。现将我公司开展‚创先争优‛活动情况汇报如下，不当之处敬请批评指正。
一、公司基本情况：
XX公司是XX有限责任公司的直属分公司和专业板块，于2007年9月份成立，由XX局原XX事业部、XX勘探开发事业部和XX地质化验室、钻井公司筹备小组组成。主要从事石油天然气勘探开发业务，负责集团公司XX地区天然气勘探、省内外新区块油气勘探。
公司成立以来，始终坚持‚油气并举、煤盐兼探‛战略，形成了油气煤盐综合勘探开发格局。目前，公司已在XX等十二个省区13个盆地登记石油天然气勘探面积XX万平方公里，其中省内XX万平方公里、省外XX万平方公里。勘探区域主要分布在省内的XX、XX两市，省外的内蒙、甘肃、西藏等地。公司下设X个机关职能部门和石油勘探开发部、天然气勘探开发部、钻井工程部、物资装备部4个生产单位和
1个LNG项目建设指挥部。现有正式职工X人，大专以上文化程度X人，专业技术人员X名。公司党委下设3个基层党委，17个党支部，共有党员403人，党员人数占职工总人数的30%。
二、创先争优活动开展情况：
自2010年6月启动创先争优活动以来，XX公司党委按照集团公司党委的统一部署，结合公司实际情况，坚持‚三个结合‛，落实‚七项措施‛，扎实推进创先争优活动。
(一)“四个结合”：
一是创先争优活动与推进中心工作相结合。活动开展以来，我们紧扣公司生产经营这个中心来谋划、组织和开展工作。先后在公司全体党员中广泛开展了‚向我看，跟我干，我的岗位是模范‛为主题的‚共产党员示范岗‛活动，共推选出党员示范岗15个；开展了‚十佳模范职工‛、‚标兵队站‛评选活动，对评选出的10名模范职工和3个标兵队站进行了公开表彰奖励；在公司机关开展了‚建设服务型机关，争做实干型干部‛主题活动，将公司倡导的机关干部‚八种办事精神‛和‚八个不让服务承诺‛制做成桌牌，放置在每名机关干部的办公桌上，时刻提醒干部做‚创先争优‛的表率。通过活动的开展，把党的组织优势转化为发展优势，把党的组织活力转化为发展活力，真正把党员的力量凝聚起来、活力激发出来，使每名党员自觉做到立足岗位讲奉献，关键时刻冲在前，营造了比学赶超、创先争优的良好氛围，涌现出了一大批先进人物和事迹。共产党员XX在X井试油 的两个月期间，面对蒙蒙大漠和刺骨的寒风，他始终坚持在井场，保证了该井试油任务的完成；共产党员XX，在气站二期工程建设期间，他整整三个月没有离开过工地半步，直到累到在了工地上；共产党员XX的女儿重病住院，录井任务最繁重的时刻，他把重病在床的女儿托付给别人，一直忙到任务完成才返回医院。共产党员XX，带领井队人员精心操作，创下了23天完井的新纪录。这些优秀党员的模范作用带动了普通党员和职工的工作热情，全体干部职工充分发挥了爱企如家的主人翁思想，埋头苦干，无私奉献，推动了公司健康快速发展。继圆满完成2010年各项生产目标任务后，今年一季度，公司累计完成钻井进尺34983.95米，联合勘探生产原油2112.18吨，天然气商品量完成388.56万方，同比增长了19.01个百分点，胜利实现了油气生产首季开门红。
二是创先争优活动与加强学习型党组织建设相结合。创先争优活动离不开先进理论的指导。为此，公司党委以提高党员干部队伍素质，提升党员干部学习能力、管理能力和服务能力为基本要求，制定创建学习型党组织计划，加强和改进中心组学习制度，结合形势任务和阶段工作需要，先后向公司所属各党委和支部下发《党课大讲堂》学习光碟10余套，下发党的十七届五中全会、科学发展观和创先争优理论知识读本100余册，有针对性地进行理论学习宣传。同时，还通过举办党的十七届五中全会专题辅导报告会，先后3次选派80余名副科级以上领导干部分批前往省委党校进行理论培训和组织组工干部到革命旧址参观学习，接受革命传统 3
再教育等方式，进一步提高了党员领导干部的理论素养。为了切实增强学习型党组织建设的实效性，公司党委书记带头开展讲党课活动，每月向公司党委成员进行一次党课教育。公司所属各党委书记、党委委员也按月到各支部和党员中讲党课，使党的理论知识深入人心。在全体党员中大力营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围，组织开展‚向模范人物学习，争做‘四优’ 共产党员‛主题教育，开展领导干部管理能力提升培训，提高了中层干部专业理论知识和业务技术水平。树立学习工作化、工作学习化的争创理念，全面提升党员干部的政治素质和业务素质。4月份，公司各级党组织广泛开展了以‚推荐一批经典书目、熟读一本好书、撰写一篇读书心得、开展一次心得交流、举办一次读书笔记展评‛为内容的‚五个一‛读书活动，通过精选优秀图书、撰写读书心得、组织学习交流、开设读书专栏、加强宣传工作等办法营造良了的学习氛围，使党员更加坚定了理想信念，明确了奋斗目标。
三是创先争优活动与深化‚四好‛领导班子创建活动相结合。抓好领导班子的建设，是保证党和国家长治久安的战略大计，也是新世纪推进中国特色的社会主义事业的根本保证。在创先争优活动中，我们把‚四好‛领导班子创建与‚四强‛党组织、‚四优‛党员创建相对接，以‚四好‛领导班子创建带动基层党组织创先争优。首先加强民主集中制建设，发挥各级班子成员主观能动作用，始终坚持‚三重一大‛、事关企业和职工利益等重大事项、决策，在充分酝酿的基础 4
上，坚持集体研究决定。其次是认真召开班子民主生活会，开展批评和自我批评，查找问题，明确方向，提出整改方案和措施，沟通了思想，查找了问题，增进了团结。再次是加强班子作风建设，认真落实联系点制度。根据公司生产战线长，人员分散等特点，我们建立了公司领导班子成员联系点制度，八名公司领导分别联系一个生产单位，经常实打实深入基层，蹲点调研，倾听一线职工心声，掌握职工思想动态，先后一线职工解决了业余文化生活问题、生产基地问题、食堂条件差问题。特别是今年以来，公司班子成员对照全年重点工作目标，不畏艰辛，分头奔赴生产现场和重点工程建设现场检查工作，解决问题，慰问员工，促进了各项工作。同时，公司所属各单位领导班子成员切实履行‚一岗双责‛，实现一个岗位、两种身份、两种责任的有机融合，促进了班子团结，发挥了班子整体合力。
四是创先争优活动与经常性党建工作相结合。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们以开展创先争优活动为契机，大力推进基层组织工作创新，优化组织设置，进一步扩大党的组织和党的工作覆盖面，创新活动方式，增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，在全公司范围内开展了‚四比四促进‛活动，进一步增强了创先争优活动的针对性和实效性。‚四比四促进‛，即：比奉献，促一流形象树立。通过基层推荐，支部考察，党委确定的方式，在公司不同岗位确立‚党员示范岗‛的基础上、又确立了‚党员先锋岗‛和‚支部示范点‛，使党支部的战斗堡垒作用和党员 5 的先放模范作用得到了充分发挥；XX党支部作为首批确定的创先争优活动示范点，将‚创先争优‛与节能降耗、修旧利废、安全生产等重点工作紧密结合起，2010年提前76天、超额5口井圆满完成全年试油任务，该队还依靠自身力量，对上世纪80年代6个废置野营房进行修复改造，共节资39万元。比团结，促一流队伍建设。围绕‚班子建设创一流、队伍建设无违纪、综合考评争名次、管理工作创优秀‛的工作目标，着力打造一流的团队；XX支部和XX支部分别建立了示范台，对示范的党员事迹和获得的荣誉情况进行了简要介绍，明确了承诺事项，自觉接受职工群众的监督，拉近了党员与职工的距离。比服务，促一流作风形成。通过在广大党员中开展党员服务承诺等活动，密切党群关系，展示党员作风。机关干部按照公司党委倡导的‚八种办事精神‛和‚八个不让服务承诺”，加强了作风建设，提高了为基层办事效率。钻井工程部机关党员干部和共青团员经常下井队为工人洗衣做饭，密切了党群关系，展示党员了作风。比效能，促一流业绩创造。围绕工作性质和岗位特点，组织党员开展岗位练兵、技能竞赛、工作创新等活动，努力提升工作水平，在本职岗位上创造一流业绩。
‚四比四促进‛活动开展，进一步彰显了创先争优活动带来的生机和活力，公司上下普遍形成了‚我是党员跟我干‛、‚一个党员一面旗，一个支部一盏灯‛的良好氛围。
(二)“六项措施”：
1、开展‚亮身份、学党史、长本事、比贡献‛主题实 6
践活动。
创先争优活动开展以来，公司党委要求党员坚持佩戴党徽，在职工群众面前亮明党员身份。开展党员安全和服务示范岗评比，发挥榜样示范带头作用。在公司党员干部中开展了‚一帮二‛结对子活动，即：一名党员与两名群众结成帮扶对子，帮助职工群众提高业务素质和思想认识。在建党90周年到来之际，公司党委有组织实施了‚三个一‛活动，即上一次专题党课。组织全体党员学习《党章》、《党员干部不可不知的党史常识》系列丛书；进行一次走访慰问困难党员、老党员活动；宣传一批一年来表现突出的先进基层党组织和优秀共产党员先进典型。把创先争优活动推向了深入。
2、开展党组织和党员公开承诺活动。
在创先争优活动中，我们围绕制约公司发展的难题和群众关心的热点问题，公司党委认真组织开展调研，从履行党组织的政治核心作用和组织保障职能入手，公开向广大职工群众承诺党建、文明创建、行风建设等方面的五项主要内容。395名在岗党员结合自身岗位职责，面向职工做出公开庄严承诺，自觉接受群众监督。机关党员按照公司党委倡导的‚八种办事精神‛，积极推行‚八个不让服务承诺‛，转变了工作作风，提高了工作效率。
3、开展月评‚党员模范星‛活动。
为了不断完善和充实创先争优活动内容，公司党委在基层组织大力开展月评‚党员模范星‛活动。活动以支部为单位，每月召开一次职工大会，以‚六好‛党员标准为依据，7
通过民主投票推荐的方式，每月选出两名以上党员为当月‚党员模范星‛，并将评出的党员照片和先进事迹在宣传橱窗上进行展示，将得星情况作为年终评选优秀共产党员的评比条件，以此调动更多的党员参与评比，积极争当优秀。
4、开展为党员过‚政治生日‛活动。
在创先争优活动中，公司党委发现不少党员只知道自己的生日，却往往忘记了入党的日子，进而渐渐忘却了自己作为共产党员的身份和责任。为强化党员身份意识和责任意识，切实改进党员教育、管理与服务工作，公司党委从今年4月起开展共产党员 ‚政治生日‛纪念活动，把党员从基层党支部通过其为预备党员或基层党委审批其为预备党员之日定为这名党员的‚政治生日‛，要求各基层党组织每年为党员过一次‚政治生日‛。在党员‚政治生日‛当月，基层党组织将为其开展多种形式的庆祝活动，包括送上一张‚政治生日‛贺卡，赠送一份‚政治生日‛礼物，重温一次入党誓词，进行一次谈心谈话，开展一次结对帮扶等‚五个一‛活动，让每个党员都感受到党组织的关怀和温暖。公司党委还把党员过好‚政治生日‛纳入了基层党建目标管理考核，并决定从今年开始每年‚七一‛前后集中举行一次党员‚政治生日‛纪念活动。‚政治生日‛活动的开展，激发了全公司广大党员干部创先争优的热情，在党员群众中产生了良好的反响。
5、建立领导班子督查联系点创先争优活动工作机制 为了确保活动的扎实开展，公司建立了领导班子指导督 8
查基层单位创先争优活动工作机制，班子成员围绕创先争优活动开展情况，生产经营业绩指标完成情况，存在的困难和问题等，按照‚带着问题下去，形成思路上来‛的原则，深入基层指导督查20余人次，查找问题、制定对策，对创先争优活动开展情况进行点评，切实推动了创先争优活动在基层单位的扎实开展。
6、接受群众评议。
创先争优的最终结果是要以职工群众是否满意来作为评价标准。为了征求创先争优活动工作意见和建议，公司组织召开‚加快发展创先进，学习党章争先锋‛专题民主生活会，下发创先争优活动征求意见表，广泛征求党员干部和职工群众对党委和党委成员两方面意见和建议。把评议的重点设在创先争优活动措施落实与推动公司科学发展，提升公司综合管理水平上台阶上来，主动接受群众监督，听取群众意见，调动了广大职工参与创争活动的积极性。
三、下一步工作打算
1、围绕创建‚示范点‛活动，深入推进‚标准化党支部‛建设；围绕‚五个好‛、‚五带头‛活动，进一步加强领导班子建设和党员队伍建设。2011年6月底，对上半年党建工作进行阶段性总结，查找不足，制定整改措施。
2、认真组织召开‚贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，切实加强领导干部作风建设‛专题民主生活会。现该项工作己准备结束，正待按计划召开。
3、继续深入地开展领导点评和群众评议活动。按照要求建立评选表彰机制，适时评选表彰创先争优活动中涌现出的先进党组织和优秀共产党员。
4、推进系列创建活动。通过创建‚创先争优示范点‛、党员示范岗、党员责任区、党员品牌工程等，把党的建设融入公司生产经营各项任务之中。
5、开展庆祝建党90周年系列活动。按照集团公司党委的安排部署，积极组织开展形式多样，内容丰富的建党90是周年系列活动，为党的生日献厚礼。
6、认真贯彻落集团公司党委关于创先争优活动的工作部署，进一步创新工作机制，完善各项措施，努力发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为促进我公司发展做出新贡献。
第四篇：党委创先争优先进材料
和谐发展创精品
科学推进谋跨越
——XXXX乡“创先争优”活动先进材料
XX乡位于伊吾县北部，距县城XX公里，总面积XX平方公里，属纯维吾尔族居住区，下辖两个行政村（XX村和XX村），其盛产的XX、XX系列产品为区域特色品牌。XX乡党委下设4个党支部，共有党员89名。其中：男性党员52名，占比58%；女性党员37名，占比42%。少数民族党员84名，占比94%。
自开展“创先争优”活动以来，XX乡党委充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，充分认识开展“创先争优”的重要意义，理清了XXXX乡发展思路，通过对创先争优活动开展的重大意义进行了再学习、再领会，紧密结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育和“四知四清四掌握”、党风廉政学习教育活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，践行“和谐发展创精品、科学推进谋跨越”这一时代主题。
一、建机制、抓落实，班子建设促活动
自7月6日，XX县委、政府召开深入开展创先争优活动动员大会后，XXXX乡迅即召开党政班专题会议，认真传达县委会议精神，研究安排创先争优活动的有关工作。成立了由乡党委书记任组长，乡党委副书记、政府乡长任副组长，其他班子成员为成员的创先争优活动领导小组，形成一把手负总责，班子成员分工负责日常工作组织、协调与实施的工作机制。为确保创先争优活动扎实有效开展，XXXX乡党委立足实际，从班子副职和干部队伍中选出2名人员，到
中心村党支部任职，使基层党组织建设成为推动改革发展稳定的坚强战斗堡垒。按照上级党委、政府关于基层组织运转经费以及职级待遇、工作报酬等方面的优惠政策，制订出台符合乡村实际、加强村级组织建设的相关规定，在经费、报酬方面予以充分保障和相应补充，进一步激发了村干部立足一线工作的责任心和使命感。同时注意落实好村干部包户制度，切实改变“干好干坏一个样、干与不干一个样”的消极思想，增强基层党员的积极性与主动性，明确了基层党员在农村工作中，尤其是在发展养殖、林木管护、劳务增收、环境整治等方面的应负责任，确保正确履责、高度负责。
围绕创先争优活动深入开展，XXXX乡相继在基层党员干部中开展了以“亲民爱民为民”、“民族团结手拉手”、“困难党员救助”、技能培训、文体娱乐等活动，同时注重发挥远程教育、党员学习园地等宣传主阵地作用，广泛宣传党在基层组织建设方面的好政策、乡村基层组织建设方面的新动态、新做法，着力落实“四议两公开”、“四知四清四掌握”和“为民服务全程代办”工作机制，力促各项工作在科学规范的基础上，更好地为广大农牧民群众办实事、谋福利。
二、搭平台、抓落实，先锋工程强推进
按照《XXXX乡开展创先争优活动实施方案》要求，XXXX乡党委进一步明确了基层党组织和党员创先争优目标，对“五个好”先进基层党组织和“五个模范”优秀共产党员的基本要求做了具体的规定，将政治过硬、业绩突出、群众公认的典型选拔出来，在公示栏上予以公示。按照活动总体安排，制定出详实的学习计划，把学习范围扩大到全体干部职工，坚持领导班子带头学，党员骨干领着学。
先后组织全体干部职工学习了胡锦涛总书记在深入学习科学发展观活动总结大会上的讲话精神、黄建昆书记在全县深入开展创先争优活动动员大会上的讲话精神及《关于在全县各级党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》等相关文件、读本，通过学习，乡党委、党支部到每一个党员都结合自身实际，党员干部自觉联系自己的思想实际和工作实际，细心领会，深入思考，在学习中做到“四有”，即：有学习培训计划，有学习考勤，有学习笔记，有一篇联系自己思想和工作实际的学习体会文章，确保学习活动取得实实在在的效果。
根据“五个增强”和“五个加快”实践载体的具体要求，XXXX乡党委确定了“和谐发展创精品、科学推进谋跨越”的活动主题和“基层党组织力争跨越发展、率先发展、和谐发展，党员争做亲民爱民为民富民先锋模范”的实践载体。针对不同党支部、党员职责任务和岗位特点，有针对性的分类分层指导。乡机关党支部围绕“争创五型机关（学习型、务实型、创新型、高效型、服务型），争当奉献为民先锋；在中心村党支部围绕“争创文明和谐富裕村、争做亲民富民先锋”开展活动；在站所党支部围绕“争创技术服务一流站所，争做服务发展先锋”；在老年支部围绕“争创夕阳红团队、争做五员（宣传员、监督员、信息员、调解员、顾问员）开展活动，突出重点，强化落实，切实让群众感受到活动带来新变化、新气象。
一是争做亲民爱民为民富民先锋。充分发挥调动党支部和广大党员在富民安居、富民兴牧工程及建设美好家园过程中的作用和积极性。乡村党组织及广大党员进村入户，深入田间地头，工程一线协调服务，及时发现问题及时解决。在面对面地做好群众宣传引导
工作的同时，始终把富民发展、为民服务放在第一位。通过创先争优，有效的保证了2010年富民安居工程的顺利实施和农民持续增收。XXXX乡分管富民安居工作的副乡长，在其父亲遭遇车祸重伤且不能自理的情况下，为了保证工程的进度和质量，毅然地回到了工程一线。乡农技站人员每天不畏酷暑，深入田间地头，在第一时间发现了哈密瓜的一种病害，及时帮助农民购进农药进行有效防治，确保了群众农业增收不受影响；
二是争做民族团结、平安乡村建设先锋。在全乡范围内广泛开展了“五个相互”、“五个交朋友”、“学唱五首歌”等活动，特别是在大中专毕业生及假期返乡学生中开展了以演讲比赛、文娱演出、文体比赛等形式的维护民族团结、感恩伟大祖国、建设美好家园的系列活动，对其进行爱国主义、民族团结等教育，并组织他们参与村委会日常值班、入户宣讲等一些社会实践活动；
三是争做岗位尖兵，服务发展先锋。一方面组织站所党员认真学习业务知识，提高业务能力，开展岗位大练兵活动，增强服务发展、服务群众的能力；另一方面积极开展林业管护标兵、计划生育管理标兵、农技推广标兵等评比创建活动，形成讲业绩、比贡献、比学赶超的良好氛围。在林业管护队伍在管护面积大、人员少的实际困难下，为了不和群众争水，影响群众利益，林业管护工作人员选择在晚上12点后浇水，凌晨5、6点返回；这一阶段XXXX乡逢遇近5年来未见的20多天连续洪水，滴灌设备瘫痪，为了确保林木存活，大家战高温、斗酷暑，早出晚归，加班加点，在40多度的戈壁上用多台抽水机进行人工浇灌，并对林木进行大面积抗旱药物的喷施，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。
三、抓党建、促经济，强基富民出实效
在开展创先争优活动中，乡党委始终把党支部建设作为一项基础工作来抓。年初与各支部签订党建工作责任书，并指定四名党政领导分别督导检查四个支部的建设，帮助支部理清工作思路。各党支部按照县委及乡党委的要求，落实“三会一课”、“四议两公开”等规章制度和工作机制，增强了党支部的战斗力和号召力。“七一”期间，乡党委结合创先争优活动的开展，于6月29日召开“热爱伟大祖国，建设美好家园”增收致富座谈讨论会，组织与会党员重温入党誓词，缅怀党的历史，忆往昔、谈今朝，对今后XXXX乡经济社会发展畅所欲言，提出许多好的意见建议；在７月１日召开总结彰大会中，开展“党员一日捐”活动，对２个先进党支部、５名优秀共产党员进行了表彰，激发了广大共产党员创先争优的积极主动性，累计为我县困难党员捐款１５３0元。在党员发展上，坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人以及团组织推荐的优秀青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液。
按照创先争优活动的指导思想，XXXX乡党委结合工作实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，经过反复修改，制定出实施农村“五项工程”（实施以生态修复环境整治为重点的生态工程，打造小而精的环境优美乡镇；实施以抗震安居为重点的民生工程，全面实现整乡推进；实施以基层组织建设为重点的强基固本工程，提供坚强有力组织保障；实施以“亲民爱民为民”为重点的服务工程，营造团结安定和谐的社会环境；实施以思想教育、技能培训为重点的“塑民工程”，着力培育社会主义新型农民)，举全乡之力打造生
态旅游乡、有机杏之乡、特色养殖乡、团结和谐乡为目标的《XXXX乡开展创先争优活动实施方案》，对各党支部和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，同时各党支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。
一是充分利用现有的50座集中连片标准化“一棚三用”棚圈，鼓励养殖户推广应用舍饲喂养、利用青贮等技术实施短期育肥，实现“短、平、快”和效益最大化，力争年内实现每户棚圈年出栏“3－5头牛、30－50只羊”的规模；利用地、县两级扶贫项目的支持，在现有的200只绒山羊的基础上，积极争取一部分绒山羊，加快我乡小畜品种改良步伐；依托“XXXX土鸡”品牌优势，采取“公司+农户”、集中养殖与农民散养、科学养殖与传统放养相结合的办法，扩大家禽养殖规模，同时对各种肉产品进行分割包装，增加农产品附加值。
二是强化现有生态林、绿色通道、杏林基地、太阳历广场周边的林木管护工作，加强经济林的林田管理，增强林农发展信心。今年XXXX乡将实施绿化面积500亩的抗震安居新区绿化项目，将臵换出来的老区空余土地用于种植野山杏，使全乡杏树种植总面积达到10000亩。同时着力抓好野山杏产业发展步伐，力争实现40％野山杏精包装，40％野山杏加工成饮品，20％野山杏加工成野山杏茶，成为有品牌、有规模、有效益的强乡富民产业。
三是依托XXXX乡的区位和交通优势，以现有的人文景观XX广场和自然资源XXX为基础，鼓励农民群众开饭馆、搞商铺、发展农家旅游等服务行业，搞活马路经济，拉动农区养殖业和第三产业发
展。同时做好旅游宣传推介工作，充分利用网络、电视、广播、报刊等媒体推介旅游品牌，开发旅游产品，把原始、古老、神秘的田园风光展现在游客面前，推动旅游产业快速发展。
四是坚持一手抓就地就近消化，一手抓向外劳务输出，依托XX、XX、XX等XX大企业，输送更多的符合条件的青壮年去当产业工人，组织有能力的运输车辆进行就地创收，组织有一定技能的劳动力从事我乡的工程建设，组织劳动技能水平较高的劳动力进行中长期的外出打工。截至目前，转移富余劳动力210人。
2010年XXXX乡党委、政府计划修建抗震安居房80户，全乡抗震安居拆旧工程已经全面展开，拆旧工作受到农牧民群众欢迎。通过扎实有效开展创先争优活动，农家旅游、畜禽养殖、野山杏销售、劳务经济成为当前农民增收的主要亮点，成为有品牌、有特色、有规模、有效益的强乡富民产业。
四、兴公益、夯基础，精神文明结硕果
按照新农村建设要求，XXXX乡把发展林果、养殖、旅游、劳务等产业和带领群众增收致富作为突破口，加大宣传力度，做到“富裕在农家，让农民有信心”。利用广播“村村通”宣传平台和农村党员远程教育网络，宣传党的政策、法律法规和农村科技知识，为广大农民群众学习知识、获取信息提供便捷途径。乡党委组织广大农民党员组成宣讲队伍，走村入户做好正面、积极的宣传教育和问题排查工作，教育引导农民群众认清“XXX”事件真相和本质，自觉维护民族团结，反对民族分裂。
XXXX乡党委通过深入开展“和谐在农家，让农民聚心”、“文明新风进农家”等活动，公开曝光不文明现象，实现乡风文明，做
到。乡党委在农民群众中强化四种教育，培养四种人（加强饮水思源教育，培育知恩图报的人；加强实用技术培训，培育懂得经营的人；加强道德法制教育，培育遵纪诚信的人；加强爱心帮扶教育，培育团结互助的人），有效转变了农民群众在新农村建设中主体意识不强、自我发展意识不强、经营发展能力不强等现状，培育了一大批有文化、懂经营、会经营的新型农民。
借力2010年XXXX自治区环境整治项目的实施，注重引导和发动农民群众积极参与村容村貌整治，自觉参与环境保护和管理，自觉遵守村规民约，形成人人关心和参与环境整治的良好氛围，有效改变乡村环境中出现的附属房乱建、柴草乱垛、垃圾乱倒、畜禽乱跑、污水乱流的“五乱”现象，做到“康居在农家，让农民舒心”。
针对本乡抗震安居、棚圈建设等涉及群众切身利益事项的决策，XXXX乡党委坚持实行“四议两公开”制度，实行群众民主听证讨论，正确引导群众理解掌握上级的政策措施，提高群众的参与发展意识，把思想和行动统一到乡村各项事业发展上来，做到“知情在农家，让农民称心”。主动邀请老党员、人大代表、政协委员、“三老”人员对乡党委、政府年内组织实施的各项民生工程进行动态全程监督，提出意见建议，通过督促督查抓好工作落实，做到“参与在农家，让农民放心”。对全乡53名农民党员实施无职党员设岗定责制，强化无职党员“六种意识”（学习意识、维稳意识、模范意识、带头意识、发展意识、监督意识），配合党委、政府做好政策宣传、治安巡逻、林木管护、环境整治等工作，做到“履职在党员，让党员有责任心”。
开展创先争优活动，意义重大，影响深远。XXXX乡各支部和广
大党员干部，将切实增强大局意识、创新意识和责任意识，积极投入到创先争优活动中来，以高度负责的态度，改革创新的精神，求真务实的作风，扎实开展好活动，不断增强各党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为XXXX乡践行科学发展，推进整体推进、建设和谐新农村提供强大动力和组织保证。
第五篇：党委创先争优总结
党委创先争优
长效机制建设情况总结
党委坚持把创先争优作为基层党组织建设的总抓手、推动企业转型发展的主战场，狠抓组织领导、载体创新、基础建设、典型培树等重点，坚持务实管用、突出重点、集思广益、创新完善的原则，着力构建创先争优责任机制、学习机制、保障机制、示范机制、服务机制等创先争优长效机制，取得了推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的成效。
一、狠抓组织领导，着力构建创先争优的责任机制 活动开展以来，公司党委高度重视，坚持把创先争优活动放到经济社会发展和党的建设的全局中去部署、去推进，引导各级党组织明确活动主题，创新活动载体，提出推进措施，逐步增强党组织和党员创先进、争优秀的主动性，切实把活动做到经常有动作、阶段有中心、节点有高潮。公司党委成立创先争优活动督导组23个，深入各级党组织进行指导检查228次。同时，将创先争优活动目标任务纳入到全员业绩考核目标之中，贯穿在考核体系的方方面面。公司党委按照《党委党建工作考评办法》的要求，对行政领导和党务工作者实行双向考核，实行同奖同罚，实现党政工作在制度上的一体化，使党建工作在企业经营业绩中得到真实体现，特别是对基层行政领导作为党总支（支部）委员的履职情况要进行重点考核，使委员高效履职。各基层党组织以岗位说 明书为基础，组织党员每年开展承诺践诺活动，党员的承诺标准要比岗位说明书中的标准高，党员示范岗的承诺标准要比党员高，党组织的承诺标准要比职代会上做出的承诺高，真正体现出“党员标准要求高于群众、工作担子重于群众、责任义务多于群众、成绩贡献大于群众”的先进性。最终在全员业绩考核中体现全员创先争优，使创先争优丰富完善全员业绩考核工作，实现创先争优的全员化、企业行为化。有效促进了创先争优活动的落实，确保了活动高效有序运转。
二、狠抓基础建设，着力构建创先争优的保障机制 公司党委坚持把创先争优活动贯穿于基层组织建设日常工作之中，制定并实施了《基层党组织标准化建设活动实施方案（试行）》、《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》，为进一步促进了基层党建工作科学化、标准化、规范化，公司党委全面推进党建工作标准化建设，调整对各基层党组织的考核内容，确定考核目标任务，把基层党组织建设年活动、党员领导干部下基层大走访活动、班子成员联系点活动、“学、用、创”活动等工作内容进行全面考核，使目标考核体系更加科学有效，更加注重导向性、应用性和真实性。按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”的程序，公司党委认真对照上级统一制定的党组织分类定级指导标准，在49个基层党组织中扎实开展分类定级工作，建立了党组织分类定级台账，认真梳理和分析基层党组织建设和基层党建工作中存在的突出问题，强化分类指导，分层提要求，分步抓落实。对发现的问题按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，提出切实可行的具体措施，为晋位升级奠定了坚实基础。
三、狠抓教育培训，着力构建创先争优的学习机制 公司党委将创先争优活动和学习型领导班子建设以及学习型党组织建设结合起来，在各级党组织中开展了“勤于读书解放思想、勤于调研勇于实践、勤于探索开拓创新”的“三勤”学习活动。推行“菜单式”学习服务机制，把学以致用的精神作为干部选拔任用的重要标准，实现学习型党组织建设活动的常态化、全面化。积极引导广大党员干部以深入学习为基础，以创建工作为重点，以党委中心组学习和党支部“三会一课”制度建设为基础，集中教育与经常性教育相结合，党员个人自学与集中学习相结合，全面构建理论学习体系。组织广大党员干部认真学习党的十七届六中全会会议精神，开展了社会主义核心价值体系教育，引导广大党员干部把思想、行动统一到中央、森工集团（林管局）党委和森工公司（林业局）党委的重大决策部署上来。以开展“创新发展大讲堂”主题宣讲活动、“学、用、创”活动和“创新发展大家讲”活动为契机，不断推进学习型领导班子建设，带动全员参加学习，养成爱好学习的良好习惯，为不断深化创先争优活动提供了理论基础。以刊发《组工信息》期刊、党建网站、报刊、电视等媒体为宣传“助手”，定期宣传报道各基层党组织创建学习型党组织活动的经验做法，搭建起党组织和党员学习交流的平台。通过学习训练，激发学习动力，增强学习能力，养成学习习惯，并不断拓展学习领域，提高综合素质，做到学习工作化，工作学习化，使学习成为全体党员和干部的一种精神境界、一种生存方式，使学习成为各级党组织的一种思想追求、一种工作方式。
四、狠抓典型培树，着力构建创先争优的示范机制 公司党委坚持把典型示范引领作为开展创先争优的有效方法和途径。先后组织召开了“庆祝建党90周年暨创先争优表彰大会”、“庆祝建党91周年暨创先争优表彰大会”，对创先争优活动开展以来涌现出的21个基层党组织、21个队段党支部和143名优秀共产党员、21名优秀党务工作者受到表彰奖励，110名先进人物入选《创先争优群英谱》，并连续刊登在《组工信息》上，激励各级党组织和广大党员立足岗位比作为，创先争优当先锋，充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。进一步起到了宣传典型、学习典型的作用，使创先争优活动更加深入人心。各基层党组织普遍开展了党员示范岗、责任区、志愿服务队、践诺先锋岗、突击队等党员先锋活动，为充分发挥党员先锋模范作用提供了平台。创先争优活动开展以来，公司各级党组织共成立党员技术攻关小组17个、党员志愿服务队29支、党员突击队14支、党员先锋班组25个，设立党员示范岗、责任区60余个，做到了“重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员”。
五、狠抓承诺践诺，着力构建创先争优的成效机制 公司党委把承诺践诺、领导点评、群众评议、党群共建等成 果，结合工作实际用制度的形式固定下来。对承诺践诺活动进行总结提炼，长期坚持，能够经得起职工群众的考验，让职工群众认可。对于职工群众在评议中提出的意见，认真进行总结、找出问题，明确改进的方法和内容，并做为下一轮承诺的重点，形成承诺—践诺—评诺—改进—再承诺的良性循环。目前各基层党组织公开承诺事项328件、777名党员承诺事件6989件已全部兑现，为群众办实事好事1283件。完善了党员领导干部创先争优联系点制度，创先争优活动开展以来，公司各级党员领导干部共深入联系点调研指导达1000余人次，提出指导意见近4000条，帮助基层解决了发展难题。突出承诺和践诺两个环节，建立了公司党委、党总支（支部）、党员三级承诺践诺体系。在领导点评环节，组织开展领导点评100多场次，实现了基层组织和党员点评的“双覆盖”。
六、狠抓特色支部，着力构建创先争优的品牌机制 公司党委按照“一个单位一个特色、一个部门一个亮点、一条战线一个典型”的基本要求，分类别、分层次全力打造出了一批由点到面的精品项目和特色品牌，使基层党组织工作活力显著增强。贮木场检验队党支部，以“转动小尺杆，创造大效益”为目标，狠抓效益造材，优质材同比提高6.1%，增创效益60余万元。森经处党总支以西伯利亚红松科研为党建品牌项目，采取创新高、多枝头嫁接育苗新方法，节约成本5.76万元。资源科党支部以“打造红旗班组、创建优秀股室”为工作品牌，以流动红旗为载体，开 展了“机关股室争优秀、木材检查站班组夺红旗”活动。生活服务处党总支在锅炉房开展了“烧好每一锹煤，温暖每一个家庭”活动，在退休活动室开展了“以微笑和耐心做好服务”活动，在环卫队开展了“辛苦我一人，洁净千万家”活动。通过这些主题鲜明、内容丰富的特色活动，党员的先锋模范作用得到了充分发挥。
七、狠抓党群共建，着力构建创先争优的全员参与机制 公司党委制定了《党委深入开展创先争优活动2012年工作安排及任务分解情况的通知》、《关于进一步推进党委党建带团建工作的实施意见》，通过党的基层组织的创先争优，带动群团组织和其他社会组织的创先争优，形成党内带党外、党员带群众的党群共建格局，共同推动创先争优活动的深化与拓展。工会组织以创建“工人先锋号”和评选“首席工人”为载体，开展“当好主力军、建功‘十二五’创新促发展”创先争优劳动竞赛、“十佳创新能手”和“五型”班组创建活动，引导广大职工立足岗位创先争优、服务发展建功立业。共青团组织把青年工作与创先争优活动有机结合，开展了“创先争优，团员青年在行动”志愿服务活动，促进了青年全面健康发展。
八、狠抓为民服务，着力构建创先争优的服务机制 公司党委坚持务实高效的党建工作理念，把改善民生作为最大的创先争优。公司打造25项惠民工程，在岗职工工资增长59.5%，人均年收入达到了2.3万元；新建棚改楼房28栋10万平方米，2000户棚户区板夹泥房住户喜迁新居；投入资金2760万元 开展新林区建设，对各基层单位环境彻底改造，真正把领导干部的辛苦指数变成了职工群众的幸福指数。
公司党委制定并印发了《关于在创先争优活动中开展党员干部下基层大走访活动的通知》、《关于建立森工公司（林业局）党委、森工公司（林业局）领导班子成员联系点的通知》，各级党员领导干部以“察民情、解民忧、增民利、促发展”为主题，开展了基层大走访活动。截止目前，公司党员干部共走访基层1003次，走访职工家庭1613次，征求意见754条，解决各类问题443个。
党委将在实践中创新、完善创先争优长效机制，持续发挥促进和保障创先争优活动扎实开展，持续推动创先争优全员化、常态化、长效化。
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