广州市人才引进资料清单(2015)

时间:2019-05-14 11:40:45下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《广州市人才引进资料清单(2015)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《广州市人才引进资料清单(2015)》。

第一篇:广州市人才引进资料清单(2015)

人才引进申办材料清单

所有个人材料复印件需加盖单位公章并手写注明“该证书原件真实有效,如因个人提供材料失实,由此产生的一切法律责任由本人承担”,签署姓名)根据申报人

陈述的条件,请准备下列相关材料的原件及复印件(一.(必备)《广州市人才引进申报表》(需填好双面打印,签名栏需手写;内容要填写清晰、须法定代表人或负责人签署意见、签名加盖单位公章,需同时提供该申报表电子版)、(必备)引进报告

二.原档案单位出具的调动材料或现引进单位的就业登记资料(下列条件其中的第2条人员须在现就业单位连续1年社保,不可中断)(下列现实表现可用无犯罪记录证明代替;户籍地派出所出具)()1.有干部身份的:同意调出函(只认今年的)、(档案转递通知单)、现实表现()2.无干部身份的:(档案转递通知单)、现实表现、在引进单位表现的考核登记表、就业登记表、《暂不办理个人档案或同意调出函承诺书》 三.用人单位资料

()企业已通过年审的营业执照副本、组织机构代码证副本。(复印件加盖单位公章)()行政机关和事业单位提供组织机构代码证(复印件加盖单位公章)四.身份资料(必备)身份证、户口本(首页和个人)或户籍证明

五.学历资料(可在广东省或广州市高校毕业生就业指导中心办理学历学位鉴定,南方精典大厦9楼可以鉴定费用150左右)

()毕业证及其鉴定()学位证及其鉴定

六.专业技术资格资料(广州市人事考试中心地址:越秀区小北路266号北秀大厦8楼)()资格证书、评审表(认定表)或考试报名表、网上查询证明

()本市人事考试中心出具的证书鉴别证明(无法提供网上查询证明、异地核发的证书以及证书有疑问的)七.职业资格资料(广州市职业技能鉴定指导中心地址:越秀区东华南路148号)()职业资格证书、网上查询证明

()本市技能鉴定指导中心组织水平测试并提供测试成绩单(无法提供网上查询证明、异地核发的证书以及证书有疑问的)

八.参加社会保险证明

()本市引进单位参加社会保险的证明及历史缴费记录(所在省、市、区各社保中心出具)

()代理协议或代买社保证明(引进单位与参保单位不一致的,协议或证明需盖上引进单位和参保单位公章)九.计划生育证明(迁入我部集体户者,在天河南街道计生办出具,地址:体育西横街193,195号)(必备)拟迁入地镇(街)计划生育部门出具的《广州市计划生育证明》,有效期不能超过6个月(需先回原籍地出具计生证明后,再到广州拟迁入地镇(街)计划生育部门办理。)

以下为已办理客户反馈所需要材料,仅供参考 1:夫妻双方的户籍所在地计生证明

2:夫妻双方的身份证原件及复印件、户口本原件及复印件 3:居住证(需是办理的居委所在的管辖地区内)

4:搭户人的产权证原件及复印件、同意搭户的证明原件 5:本人前去

十.已婚人员单方办理配偶方需提交的材料

()单方调动意见书(由不调方提供意见并签名盖指模)

()配偶户口本首页复印件,身份证复印件,双方结婚证复印件 十一.本市合法住所证明

()无房产人员:1现居住地一年以上租赁备案手续的房屋租赁证明、2单位提供集体宿舍居住证明、3借住在非直系亲属或朋友家的,可提供出租屋管理中心或房管局负责备案的地方出具《借住备案证明》作为合法住所证明

()本人或配偶房产证或购房合同或完税证明

十二.本市合法落户材料(落我部集体户人员不需准备此材料)()本人或配偶房产证或购房合同或完税证明()落集体户:同意落户证明、集体户户口簿

()搭家庭户:房屋产权证明、户口簿及户主、业主同意搭户证明

()搭租赁房屋家庭户:业主、户主同意搭户证明、户口簿、一年以上租赁备案手续的房屋租赁证明 十三.随迁家属资料

()结婚证、配偶就业证明或参保记录、户口簿及身份证

()随迁子女户口簿、子女出生医学证明()子女在校就读证明(19周岁以下在校初中或高中学生)十四.随调家属

()同意调出函、档案转递转递通知单

()用人单位资料、引进报告、本市引进单位参加社会保险的证明及历史缴费记录、代理协议或代买社保证明(引进单位与参保单位不一致的)、学历材料及其鉴定 十五.离婚证明材料

()离婚证及协议书、民事调解书、法院判决书(三者其一)

十六.其他材料

(必备)人事代理手册正册贴小一寸照片(必备)所有材料都需要原件彩色扫描(500K以下,JPG格式),且为正面扫描。每张扫描件请保存为其对应的名字(即扫描件为毕业证,为其命名为“毕业证-XXX”后保存,邮件发给我或者自行携带U盘提供给我部)。

上述黑色阴影字体的材料在我发的邮件模版中

第二篇:上海市人才引进资料清单

上海市人才引进资料清单

1、介绍信(单位提供)

2、经办人身份证(加盖公章)(单位提供)

3、营业执照复印件(单位提供)

4、关于人才引进的申请报告(按模板填写)

5、个人工作业绩报告(按模板填写)

6、个人政治素质报告(按模板填写)

7、个人政治审查证明(按模板填写)

8、劳动合同复印件

9、上海市引进人才申请表(本人)

10、上海市引进人才申请表(配偶)

11、人才引进人事档案核实情况表(模板)

12、岗位说明书(本人目前岗位)

13、专业技术职务任职资格评审表复印件(中级、高级)

14、职称资格证书复印件(中级、高级)

15、职称资格任职聘任文件(中级、高级)

16、专业技术职务聘任表(高级)(模板)

16、个人纳税清单(个人网上自助打印,按照一年一张)如有不连续或者断开请写详细说明

17、个人城镇基本养老保险

18、个人身份证复印件

19、本人结婚证复印件 20、户口本复印件

21、孩子出生证明

22、独生子女证明(一个子女)

23、夫妻再生育证明(二胎)

24、配偶身份证

25、配偶户口本

26、配偶结婚证

27、上海市房地产权证复印件

28、个人学历证书、学位证书验证(人才交流中心验证,提供原件和身份证复印件)

29、配偶放弃落户承若书(配偶不落户)30、配偶同意落户承若书

31、个人获奖、证明人才资料(如果有)

备注:

1、如果配偶随调或者随迁,请提供与主申请人相同的资料

2、上述资料所提供的复印件需提供原件待验证。

第三篇:深圳市人才引进资料

单位申办在职人才引进

(一)符合以下基本条件,且人才引进积分分值达到100分的,可以申请办理人才引进:

1.年龄在18周岁以上,48周岁以下;

2.身体健康;

3.已在我市办理居住证和缴纳社保;(说明:

1、申报人员须在本单位有社保缴交记录,且当前为正常缴交状态;

2、居住证为当前有效状态);

4.符合《深圳经济特区人口与计划生育条例》的规定;

5.未参加国家禁止的组织及活动,无刑事犯罪记录。

(二)符合上述基本条件的第2、4、5项,且符合以下条件之一,可直接申请办理人才引进手续:

单位办理在职人才引进流程:

(一)网上申报

(二)信息预审

(三)提交书面材料

(四)市人力资源和社会保障局受理

(五)市人力资源和社会保障局审批

(六)进度查询

(七)领取《调动通知》和《深圳市入户指标卡》

深圳人才园服务大厅业务受理窗口27~34号(咨询及投诉电话:12333、88123460。)地址:深圳市福田区深南大道8005号 区人力资源部门

留学回国人员引进

在国外学习并获得学士以上学位的出国留学生(包括已获得居住国永久居留权、留学国再入境资格者),以及在国内具有中级以上专业技术职称并到国外高等院校、科研机构工作或学习一年以上,取得一定成果的访问学者和进修人员。

应具备的条件:

(一)年龄在48周岁以下;

(二)取得我市《出国留学人员资格证明》。

(一)《留学人员信息采集表》(此表在深圳市人力资源和社会保障局电子政务系统,网址:https://sz12333.gov.cn/accsb/ 填报信息并提交成功后自动生成,请申报单位如实准确填写完整并加盖公章,收原件;

(二)个人人事档案

有人事档案保管权的用人单位可自行商调档案,如选择人力资源服务机构代理申报,其档案也可通过人力资源服务机构商调;

无人事档案保管权的用人单位或属个人申请办理留学人员引进的,须委托我市认可的有档案保管权的人力资源服务机构商调档案;

用人单位和人力资源服务机构须严格遵守人事档案纪律,保证人事档案的完整和真实;

(三)《出国留学人员资格证明》(2010年3月前办理《出国留学人员资格证明》的人员需提交,2010年3月后办理的可通过证照信息共享查询,可不提供原件、复印件);

(四)学历、资历证明(以下材料可根据实际情况提供其中一项):

1、国外或香港、澳门、台湾地区攻读学位的留学人员提交教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》正本、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》正本或《台湾地区学历学位认证书》(收复印件并验原件);(深圳市境外学历验证地点:深圳市人才园行政服务大厅16-17号窗,咨询电话:88123601、12333)

2、出国或赴港澳台地区的访问学者提交国内最高学历学位证书(收复印件并验原件);

注:持有专业技术职称资格证书的留学人员须同时提交相关证明材料。

(五)户籍、身份证明材料(同时提交以下材料):

1、申请人户口簿或户籍证明(收首页及相关人员信息页复印件);

如属集体户,须提供集体户口簿中的户口首页及个人信息页,或提供其户籍地所在公安部门出具的户籍证明(收复印件);

如原籍户口已注销,提供原户籍所在地公安机关出具的户籍注销证明(收复印件);

如果户口簿上的身份证号码与身份证上的号码不一致的,须提供其户籍所在地派出所出具的户籍证明。户籍证明须说明出现两个不同身份证号的原因,并须明确一个有效身份证号。

2、申请人当前有效身份证(收复印件)。

注:根据新修订的《中华人民共和国居民身份证法》规定,居民的第一代身份证自2013年1月1日停止使用。申报单位需按照18位身份证号码填报信息。

(六)现实表现证明材料(须注明拟引进人员未参加国家禁止的组织和活动)

可由申报接收单位、居委会、街道办或档案保管单位开具,须加盖单位公章,收原件。

(七)计划生育承诺书(可在市人力资源和社会保障局网站下载,收原件;申请办理子女随迁并已提交《深圳市计划生育证明》的人员无须提供此项材料)。

(八)如申请同时办理配偶随迁,应同时提供以下材料:

1、婚姻状况证明材料(收复印件):

双方在国内结婚则提供结婚证,在国外结婚则提供经我驻外使(领)馆认证的结婚证明;离异人员须提供离婚证、离婚协议书或离婚判决书、离婚调解书。如夫妻双方有前次婚姻的,需提供前次婚姻的离婚证和离婚协议书或离婚判决书(如属于除中文或英文外的其他语言版本,需提供专业翻译机构出具的中文翻译件)。

2、配偶随迁承诺书(可在市人力资源和社会保障局网站下载,收原件);

3、配偶学历材料(收复印件并验原件);

4、配偶户籍、身份证明材料(与申请人户籍、身份证明材料要求一致,收复印件),如配偶为农业户口,须先到原户籍所在地公安机关办理农转非手续;

5、现实表现证明材料(与申请人现实表现证明材料要求一致,收原件)。

(九)如申请同时办理子女随迁的,应同时提供以下材料:

1、深圳市人口和计划生育部门开具的《深圳市计划生育证明》(收原件),有效期为6个月;

2、随迁子女户籍、身份证明材料(与申请人户籍、身份证明材料要求一致,收复印件)。

注:子女在国外出生未在国内入户的,其子女随迁须待其本人入户后,再另行向我市公安部门申请。

第四篇:申报人才引进材料清单(职称)

一.《广州市人才引进申报表》(南方提供模板填写)

二.调动或就业登记资料 二选一

1、档案有干部身份:同意调出函或行政介绍信(在档案内,有效期自开出一年),现单位购买社保满半年。

2、档案无干部身份:在引进单位表现的考核材料、本人劳动用工备案复印加盖单位公章、《暂不办理个人档案或同意调出函承诺书》,现工作单位连续购买社保满一年。扫描

三.用人单位资料复印件 二选一 扫描

1、企业已通过年审的营业执照副本、组织机构代码证副本(复印件加盖单位公章)

2、行政机关和事业单位提供组织机构代码证(复印件加盖单位公章)

四.()引进报告 扫描 南方提供模板填写

五.身份资料复印件 扫描

身份证(正反面复印于同一张A4纸上)、户口本(首页和个人页复印于同一张A4纸上)或户籍证明

六.专业技术资格和职业资格 扫描

(1)中级职称需要提供本科毕业证及其鉴定复印件(2)资格证书复印件

(3)评审表(认定表)或考试报名表复印件

七.参加社会保险证明 扫描

本市引进单位个人参保证明及社保历史缴费明细(开出一个月内有效)

代理协议或代买社保证明(引进单位与参保单位不一致的,协议或证明需盖上引进单位和参保单位公章)

八.计划生育证明复印件 扫描

凭户口所在地街道办开具的计生证明(三个月内有效),到拟迁入地镇(街)计划生育部门出具的《广州市计划生育证明》,有效期不能超过六个月。广州计生证明编号结尾要为“Y”,经办人要手写全名。

九.本人或配偶广州房产证复印件 扫描

已婚者需提供以下材料,未婚者无需提供

十.()单方调动意见书(已婚人士,由不调方提供意见并签名)

十一.随迁家属资料(无随迁家属可忽略)

1、结婚证主要内容页以及民政局盖章页或离婚证件(离婚证及协议书、离婚证及民事调解书、法院判决书三选一)复印件 扫描

2、随迁配偶参保证明和缴费明细、户口簿及身份证复印件 扫描

3、随迁子女户口簿复印件、子女出生医学证明复印件、16周岁以上子女需出具在校就读证明复印件扫描

十二.随调家属材料同本人准备(无随调家属可忽略)

第五篇:广州申报人才引进材料清单

人才引进申办材料清单

根据申报人

陈述的条件,请准备下列相关材料的原件及复印件: 一.()《广州市人才引进申报表》(要填写清晰、须负责人签署意见、签名加盖单位公章)一式三份 二.调动或就业登记资料

()同意调出函和档案转递接收证明()同意调出函

()档案转递接收证明和《暂不办理个人档案或同意调出函承诺书》()在引进单位表现的考核材料、《暂不办理个人档案或同意调出函承诺书》、用工备案表 三.用人单位资料

()企业已通过年审的营业执照副本、组织机构代码证(复印件加盖单位公章)()行政机关和事业单位提供组织机构代码证(复印件加盖单位公章)

四.()引进报告(主要反映引进人才的基本情况、工作岗位、工作表现以及引进单位的意见等内容)五.身份资料

()身份证、户口本(首页和个人)六.学历资料

()毕业证及其鉴定()学位证及其鉴定 七.专业技术资格资料

()资格证书、评审表(认定表)或考试报名表、网上查询证明

()本市人事考试中心出具的证书鉴别证明(无法提供网上查询证明、异地核发的证书以及证书有疑问的)八.职业资格资料

()职业资格证书、网上查询证明

()本市技能鉴定指导中心组织水平测试并提供测试成绩单(无法提供网上查询证明、异地核发的证书以及证书有疑问的)

九.参加社会保险证明

()本市引进单位参加社会保险的证明及历史缴费记录(没有干部身份的需要提交单位参保的用工备案表)()代理协议或代买社保证明(引进单位与参保单位不一致的,协议或证明需盖上引进单位和参保单位公章)十.计划生育证明

()拟迁入地镇(街)计划生育部门出具的《广州市计划生育证明》,有效期不能超过3个月 十一.()单方调动意见书(由不调方提供意见并签名)十二.本市合法住所证明

()落自己房产:本人或配偶房产证(如未有房产证,需到房管局办理查册)()落人才市场集体户:合法住所证明,房屋租赁备案证明,居住证

()搭家庭户:房屋产权证明、户口簿及户主、业主同意搭户证明、合法住所证明,居住证()搭租赁房屋家庭户:业主、户主同意搭户证明、户口簿、十三.随迁家属资料()结婚证

()配偶就业证明或参保记录、户口簿及身份证()随迁子女户口簿、子女出生医学证明

()子女在校就读证明(19周岁以下在校初中或高中学生)十四.随调家属

()同意调出函和档案转递接收证明

()用人单位资料、引进报告、本市引进单位参加社会保险的证明及历史缴费记录、代理协议或代买社保证明(引进单位与参保单位不一致的)、学历材料及其鉴定 十五.离婚证明材料()离婚证及协议书

()民事调解书()法院判决书

十六.所有提交资料需原件彩色扫描(支持的附件格式为jpg,单个图片大小小于500KB)

下载广州市人才引进资料清单(2015)word格式文档
下载广州市人才引进资料清单(2015).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    广州市人才引进需提交材料明细(2014)

    广州市人才引进业务需提交材料明细 申报人提交以下申报材料原件及A4纸样的复印件,材料报送初审受理窗口时,需同时报送所提交材料的原件。相关材料必须在审核材料前归档。所有......

    2014年广州市人才引进申办条件说明

    2014年广州市人才引进申办条件说明 (1)符合《广州市引进人才入户管理办法》(以下称《办法》)第六条规定的各类人才均可申办引进人才手续。 (2)《办法》第六条第一项第三点中的“项......

    人才引进

    一是建立了招才引智网站,定期发布广安各行各业的人才需求信息。同时每年组团到经济发达地区实地开展招才引智活动。二二、高新区开放式科学引才政策的制定 高新区制定的以......

    人才引进

    2014年人才引进落户青岛怎么办理,都需要哪些材料? 很多大学生刚毕业的时候,对档案和户口置之不理,那么户口和档案到底有什么用呢?很多人并没有注意过,等到我们毕业几年以后,打算......

    人才引进

    天津人才引进落户新政策:本科毕业不超40岁可直接落户天津! 5月16日,第二届世界智能大会开幕式上,天津发布了新的人才引进政策——“海河英才”行动计划。新政策大幅放宽人才落户......

    广州市人才引进、入户申请条件及流程

    广州市人才引进-入户申请条件人才引进(办理广州市户口)-入户申请 根据市政府《关于改革我市常住人口调控管理制度的若干意见》(穗府〔2003〕72号)规定的准入条件,在本市有合法住......

    2012年7月最新广州市人才引进入户条件

    2012年7月最新广州市人才引进入户条件根据原市人事局《关于调整委托各区人事局审批部分高层次人才引进准入条件等有关事项的通知》(穗人发〔2004〕48号)规定,我局委托各区人力......

    鉴证网分享广州市人才引进全攻略

    鉴证网-学历认证第一站 广州人才引进办理攻略 一、首先确认是否符合申办的条件:(以下年龄均已身份证为准) 1.具有普通高等教育本科学历并获得学士学位,年龄在35周岁以下; 2.具有......