协商解除劳动关系协议书

第一篇：协商解除劳动关系协议书

协商解除劳动关系协议书

甲方：XXX公司

乙方：XXX(身份证号：)经甲方提出，并经甲乙双方协商一致，决定依据《劳动合同法》有关规定，解除劳动关系，并就有关事宜达成如下协议：

一、经双方协商一致，甲乙双方劳动关系于XX年X月X日解除；

二、甲方依法向乙方支付经济补偿金XXX元；

三、双方劳动合同终止后，甲方应于15日内办理乙方社会保险、档案等转移手续；

四、本协议书签订后，乙方应配合甲方办理工作交接工作；

五、本协议书签订后，双方均不得以任何形式及途径发布有损于对方利益的言论，亦不得利用乙方所掌握的有关对方的各类信息做出有损对方的行为；

六、乙方明确，随着本协议的签字，双方劳动关系存续期间甲方应支付乙方的所有工资、奖金、经济补偿金、各类津贴补贴等均已支付完毕，双方不存在任何其他纠纷，且乙方放弃关于其针对甲方的全部权利；

七、双方在签订本协议时，明确知晓法律规定的权利义务，但仍自愿按照本协议约定的条款履行。

八、本协议一式两份，自签字之日起生效。

甲方（公章）乙方（签字）

XX年X月X日

XX年X月X日

第二篇：协商解除劳动关系协议书

协商解除劳动关系协议书

甲方：

有限公司（以下简称甲方）

乙方：

（以下简称乙方）身份证号码：

住址：

甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方协商解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：

一、经甲、乙双方当事人协商一致，甲、乙双方同意于 2016 年 11 月30 日解除双方的劳动关系。如果2016年11月30日之后甲方需要乙方回来公司处理交接或相关工作事务，甲方需按天来乙方支付费用，费用为每天690元（大写：陆佰玖拾元整）。

二、经甲乙双方协商一致，甲方支付乙方薪酬福利总额共计人民币￥ 300，000 元（大写： 叁拾万元整），该总额包含经济补偿金、奖金、费用等所有未发薪资福利项目。按《交接清单》内容完成交接后（参见附件），乙方同意上述薪酬福利总额分3次进行平均摊付，2016年12月30日支付￥100，000元（大写：拾万元整），2017年1月28日支付￥100，000元（大写：拾万元整），2017年2月28日支付剩余的￥100，000元（大写：拾万元整）。如果遇到国家节假日以上支付时间顺延。

乙方确认提供本人的户名为：

开户行：

，账号：。

三、以上款项甲方承诺将如期支付，如果逾期甲方愿意承担每日千分之三违约金。

四、本协议自签订之日起，甲、乙双方的权利义务结清，劳动关系解除，彼此将不再追究对方因解除劳动合同而产生的其他任何法律责任。

但是，若因工作交接时尚未发现或尚未发生或遗漏的工作、业务或手续等需要乙方配合办理的，乙方应积极给予以协助配合。

乙方在协商解除劳动关系后，不得泄露在工作中接触到或知悉甲方及其关联企业的商业秘密，更不得将其用于商业目的，损害甲方利益。

五、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：

有限公司

乙方：

盖章：

日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日

第三篇：协商解除劳动关系协议书

协商解除劳动关系协议书1

甲方：以下称“甲方”）________通讯地址：________法定代表人或委托代理人：________

乙方（员工）：（以下称“乙方”）________身份证号码：________家庭地址：________户籍地址：________联系方式：________

按照《中华人民共和国劳动合同法》的`有关规定及《解决方案》，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

第一条甲乙双方因公司客观情况发生变化，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方协商一致，劳动合同予以解除。

第二条甲乙双方确认，乙方进入甲方工作年限为________年________个月。

第三条经济补偿标准及支付方式

1、甲乙双方协商解除劳动关系，双方确认支付经济补偿金的总额为________元整（￥________）（该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用，双方认可）。

2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内，依约支付本条第1款约定的补偿金。

第四条双方的权利与义务

1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用；

2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续；

3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品；于________________年________月________日前到人力资源部或在本部门负责人协助下，办理离职手续。若乙方使甲方资产、文件及所有相关物品发生丢失、损坏，或由于工作未交接清楚，使公司遭受损失，甲方将按资产帐面价值或遭受损失从上述支付总额中扣除。

4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜，确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求；

5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。

第五条其他

1、甲乙双方从签订之日生效，劳动关系同时终止。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）________乙方：（签字）________

法定代表人或委托代理人：（签字）________

________年________月________日

协商解除劳动关系协议书2

甲方：

乙方：

双方按照《劳动合同法》和有关法律、法规的规定的基础上平等协商、解除劳动关系问题都同意，本协议双方遵守和执行。

一、甲、乙双方当事人双方约定日期，解除劳动关系。

二、在互惠互利的基础上，理解和住宿，双方应给予乙方通过一次性经济补偿金，共计人民币________元（大写________）。

三、经济补偿在几天内将本协议签订后，甲方一次性支付给乙方。

四，甲方将在接下来的薪资，解除劳动关系协议书乙方未进入银行内部的工资收入向乙方支付。

五、本协议签订后，甲方和乙方应当终止该权利和义务，甲方，乙方概不负责任何所需的费用和责任。此费用和责任，包括但不限于：解除劳动合同的经济补偿与赔偿金，住房公积金、社会保险、带薪年假，如要求或不同意。

六、甲方和乙方应遵守本协议另有约定违约方向，赔偿守约方相当于罚款的数量。

七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、由甲方同意，乙方应采取效应即后签字或者盖章。

甲方：________

法定代表人或代理人签名：________

乙方签名：________

________年________月________日

第四篇：劳动关系协商解除协议书(工伤)

****有限公司

HRMS-4.2.3

劳动关系协商解除协议书

甲方：

乙方：身份证号码：

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以平等、自愿、协商一致为原则，对解除劳动关系有关问题达成如下协议：

第一条 经乙方提出，双方协商一致解除劳动关系，甲方一次性向乙方支付人民币

元。其中包括一次性伤残就业补助金、经济补偿金等（其中还包括月份应支付的工资、未结算的加班费、未休年休假工资及其它应当支付的金额等）。乙方承诺不向甲方的任何人透露甲方支付的经济补偿金总额。

第二条 由基金（政府）承担的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，由甲方到基金申请取得以后，如数支付给乙方，具体数额按政府实际支付的金额为准。第三条 乙方确认履行双方劳动合同期间的权利义务自签订协议之日起立即终止，并确认工作期间的工资及加班费等所有费用甲方已全部支付完毕，且没有任何异议。

第四条 乙方签订本协议之日起不提出任何劳动争议，否则同意先行返还依照本协议第一条约定支付的经济补偿金，相关补偿金的支付依据事实及法律的最终判决。

第五条 乙方离职后不得利用甲方获得的商业机密（包括经营方式、客户名单等）从事有损于甲方名誉或者利益的行为，并返还隶属于甲方所有权或者使用权的所有物品。

第六条 甲方为乙方办理解除劳动关系相关手续。

第七条 乙方有必要依据甲方的离职管理规定办理离职手续。

第八条 甲乙双方签订本协议之时，已签订的劳动合同立即被终止。

第九条 协议签订后乙方不以任何理由、任何形式向甲方主张任何权利。甲乙双方再无其他纠纷。第十条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。第十一条

年月日年月日

---本协议签字之日起立即生效。

甲方：（签字盖章）乙方：（签字）

备忘录

双方对解除劳动关系的相关事项，达成如下备忘录协议：

1.经乙方提出并经双方协商一致解除劳动关系，员工的劳动合同在本备忘录上签字后被解除。2.经过员工的确认，公司向员工支付一次性补偿金 元（包括工伤补偿、工资、加班费、经济补偿金等）。3.双方确认不存在其他争议。

公司方：

员工方： ****有限公司

HRMS-4.2.3 年

月

日

****年**月**日

第五篇：劳动关系协商解除协议书(工伤)

****有限公司HRMS-4.2.3

劳动关系协商解除协议书

甲方：

乙方：身份证号码：

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以平等、自愿、协商一致为原则，对解除劳动关系有关问题达成如下协议：

第一条 经乙方提出，双方协商一致解除劳动关系，甲方一次性向乙方支付人民币元。

其中包括一次性伤残就业补助金、经济补偿金等（其中还包括月份应支付的工资、未结

算的加班费、未休年休假工资及其它应当支付的金额等）。乙方承诺不向甲方的任何人

透露甲方支付的经济补偿金总额。

第二条 由基金（政府）承担的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，由甲方到基金申

请取得以后，如数支付给乙方，具体数额按政府实际支付的金额为准。

第三条 乙方确认履行双方劳动合同期间的权利义务自签订协议之日起立即终止，并确认工作期

间的工资及加班费等所有费用甲方已全部支付完毕，且没有任何异议。

第四条 乙方签订本协议之日起不提出任何劳动争议，否则同意先行返还依照本协议第一条约定

支付的经济补偿金，相关补偿金的支付依据事实及法律的最终判决。

第五条 乙方离职后不得利用甲方获得的商业机密（包括经营方式、客户名单等）从事有损于甲

方名誉或者利益的行为，并返还隶属于甲方所有权或者使用权的所有物品。

第六条 甲方为乙方办理解除劳动关系相关手续。

第七条 乙方有必要依据甲方的离职管理规定办理离职手续。

第八条 甲乙双方签订本协议之时，已签订的劳动合同立即被终止。

第九条 协议签订后乙方不以任何理由、任何形式向甲方主张任何权利。甲乙双方再无其他纠纷。

第十条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

第十一条

年月日年月日

---本协议签字之日起立即生效。甲方：（签字盖章）乙方：（签字）

备忘录

双方对解除劳动关系的相关事项，达成如下备忘录协议：

1.经乙方提出并经双方协商一致解除劳动关系，员工的劳动合同在本备忘录上签字后被解除。

2.经过员工的确认，公司向员工支付一次性补偿金元（包括工伤补偿、工资、加班费、经济补偿金等）。

3.双方确认不存在其他争议。

公司方：员工方：

****有限公司HRMS-4.2.3

年月日年月日