过磅员安全生产责任状

第一篇：过磅员安全生产责任状

过磅员安全生产责任状

考核人： 责任人：

为加强公司内部经营管理，双方本着“安全第一，预防为主”的方针，充分调动干部、员工的的生产积极性，确保安全生产等管理目标的实现，维护双方及广大员工的生命及财产安全，明确各方责任，特制定本安全责任书。

一、过磅员安全职责：

1、严格遵守各项规章制度，按时上下班，坚守工作，尽职尽责搞好过磅工作。

2、履行职责，认真细心，公平公正，不徇私情，过磅 准确，报数清楚，杜绝弄虚作假。

3、认真核对票据所开的数量，发现问题及时督促开票员更正。

4、努力学习，精通业务，经常维护，校正地磅及显示器，确保过磅准确无误。

5、确立为客户诚信服务的思想，坦诚相待，热情服务，努力提高工作效率。

6、服从上级领导，认真完成领导交办的其它工作任务。

二、目标：

1、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、部门办公区域危险源控制率 100%。

4、安全生产投入到位率 100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，厂部视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其 评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及 时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院 《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分； 构成犯罪的，依法追究刑事责任。

考核人签字：

责任人签字：

签字日期：

第二篇：过磅员安全生产责任书

过磅员安全生产责任书

为加强公司内部经营管理，本着“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，充分调动干部、员工的生产积极性，确保安全生产等管理目标的实现，维护员工的生命及财产安全，明确各方责任，特制定本安全责任书。

一、目标

1、安全、环保、职业健康安全零事故

2、按计划参加培训率达90%。

3、部门办公区域危险源控制率100%

4、安全生产投入到位率100%

二、过磅员安全职责

1、严格遵守各项规章制度，按时上下班，坚守工作，尽职尽责做好过磅职责

2、履行职责、认真细心、公平公正、过磅准确、报数清楚，杜绝弄虚作假。

3、努力学习，精通业务，经常维护，校正地磅及显示器，确保过磅准确无误。

4、认真核对票据所开的数量，发现问题及时更正。

5、服从上级领导，认真完成领导交办的其他工作任务。

三、安全考核

1、每季度、半年对作业人员安全生产目标实施进行检查，保存记录作为季度考核评价的依据，并由安全管理部门对其进行目标实施计划的考核。

2、每季度对作业人员安全生产目标实施过程进行监测，随时了解情况，协调解决出现的矛盾和问题，并及时向安全生产领导小组报告目标完成情况；

3、安全生产领导小组每年对安全生产目标完成情况进行评估，形成评估报告，作为下一年安全生产目标制定的依据。

三、奖惩办法

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5.因管理不利致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三篇：安全生产责任状

安全生产责任状

甲方：江苏鲁神建筑工程有限公司（简称甲方）

乙方：（简称乙方）

甲方为了加强工程施工安全生产管理，保障职工生命和财产的安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》的相关条例规定，杜绝因疏忽、淡薄安全意识，野蛮施工而造成伤亡事故。做到“安全生产万无一失，高效质量规范化”以确保在施工中不发生安全责任事故，提高经济效益为宗旨，特订立安全生产责任书：

第一条：甲方履行职责：

1、贯彻宣传“安全第一、预防为主”的方针，严格执行安全生产，劳动保护条例及上级主管部门的有关文件精神。

2、严格执行既抓生产又管安全的原则。领导亲自抓，安全员专门抓，强化全员安全防范意识。

3、落实安全生产责任制和操作规程的贯彻执行，监督和检查。

4、乙方在施工时，违反安全生产操作规程，不接受甲方处理的，甲方有权利对乙方开除出队，对所有的工资按基本工资结算。

第二条：乙方履行职责：

1、必须遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方的工作安排，服从甲方安全生产管理，对自己下属职工的生产安全负有直接责任。负责对乙方职工的安全知识教育，讲解所在岗位上的安全操作规程及操作要点。

2、接受甲方针对不安全行为、不安全因素开具的安全隐患整改单并及时整改。按照甲方制定的规定接受处罚。

3、了解安全生产知识，掌握本职范围的安全生产操作技能和要点，提高安全生产自我防护能力，班组间要做到相互保护和三不伤害原则。

4、在施工作业时，做到不蛮干和不违反安全生产操作规程，不得擅自去干不属于本职范围内的工作，接触与工作无关的现场电器和机械设备。

5、机械操作人员要爱护机械，做到勤保养，机械不得带病作业，发现问题及时汇报，立即修复并做好台帐记录。

6、严禁不带安全帽上班作业，不得穿拖鞋、赤膊和酒后上班作业。一旦发现处罚每人每次100元，同时视违章情节轻重罚班组长、楼幢负责人200-1000元。

7、发现事故隐患及险情必须及时向甲方报告，隐瞒不报者经查实后罚500-2000元。如发生事故必须报告，同时积极做好抢救及现场保护工作。

8、乙方在施工时必须遵守安全生产操作规程，按安全生产技术交底要求施工，不服从安全生产管理的，对违反规定者每次处罚100元。

9、木工间、油漆间、仓库内不准吸烟，违反者每次罚款50元。

10、施工脚手架防护严密、机械设备要做到10天或不定期检查，并做好台帐，如有隐患不改、推诿的，按200-1000元的标准进行处罚。

11、对宿舍内严禁使用电炉、煤气灶、电饭煲，私拉乱接电线的每次处罚100元。

以上各条甲乙双方共同履行，本责任书一式二份甲乙双方各执一份，自订立日起执行。

甲方：乙方：

订立日期

第四篇：安全生产责任状

一、责任对象及责任范围

各村民委员会、驻村干部、镇直单位负责人、外地驻沿机构负责人、企业法人为安全生产第一责任人，分管安全生产工作的负责人为直接责任人，全镇按照辖区负责和行业职能管理划分为20个责任对象。

1、公安派出所：所长为第一责任人，管片民警为直接责任人。会同相关部门对全镇的安全进行监督管理。重点是民爆物品、危化品、道路交通、剧毒物品、社会消防、公共安全的管理。

2、国土资源所：所长为第一责任人，分管安全的负责人为直接责任人，负责采矿、采石、采砂、取土行业的安全管理及滑坡监测的安全管理工作。协助管理高速公路石料场安全。

3、林业站：站长为第一责任人，分管安全的副站长、各村民委员会主任、为直接责任人。负责全镇森林防火、林业生产加工过程中的安全工作。

4、中心学校：校长为第一责任人，分管安全的领导、各中小学校校长为直接责任人。负责本战线和各学校内的全面安全工作及校园建设、周边环境、危房排查等项安全工作。

5、交通城建环保服务中心：主任为第一责任人，分管安全的负责人和施工单位负责人为直接责任人。负责集镇建设、水上交通、乡村道路建设和路网改造工程中的安全工作及全镇范围内的路段维修和规划区内私人建房、农村建房的安全管理工作。

6、工商分局：局长为第一责任人，分管安全的副局长为直接责任人。负责管理个体和私营企业的饮食品加工、食品流通领域的安全生产工作及剧毒物品、危化物品、药品的监督管理工作。

7、卫生院：院长为第一责任人，分管安全工作的副院长为直接责任人。负责辖区内的食品、药品、医疗手术、卫生防疫、抢险救灾中的医疗救护等方面的安全工作。

8、供电营业所：所长为第一责任人，分管安全的副所长为直接责任人。负责本辖区内的供电、电网维修、改造工程等项安全生产工作。

9、烟草站、烟草专卖所：站(所)长为第一责任人，分管安全的负责人为直接责任人。负责烟叶收购、储存、运输、防火、防盗等安全管理工作。

10、民爆服务站：副站长为第一责任人，值班员为直接责任人。负责民爆物品的购进、储存保管、供应、护守中的安全工作。

11、信用社：主任为第一责任人，分社和营业部负责人为直接责任人。负责本社的金融业务安全和防盗工作。

12、农业服务中心：主任为第一责任人，分管安全的负责人为直接责任人。负责全镇范围内的农药、农业机械的安全监督、管理工作等农业服务项目的安全工作。

13.水务中心：主任为第一责任人，分管安全的负责人为直接责任人。负责全镇范围内的防汛、抗旱、水库安全管理和值班工作。

14、财经所：所长为第一责任人，分管安全的副所长为直接责任人。负责本系统内的安全管理工作。

15、邮政银行：分行长为第一责任人，分管安全的负责人为直接责任人。负责本单位的金融业务及其他安全工作。

16、沿渡河捷龙客运公司：法人代表为第一责任人，安全管理员为直接责任人。负责本公司车辆营运和乘客的生命财产安全。搞好春运安全生产管理工作。

17、畜牧兽医服务中心：主任为第一责任人，分管安全的负责人为直接责任人。负责动物防疫、检疫、屠宰市场等方面的安全工作。

18、自来水厂：厂长为第一责任人，管片负责人为直接责任人。负责全镇饮用水的安全管理工作。

19、安监办：主任为第一责任人，副主任为直接责任人。重点是加强烟花爆竹安全管理、锅压管特、危化物品；负责全镇安全生产领域中的综合监督管理。

20、各村民委员会主任是所辖区内的安全生产责任人，对辖区内的安全生产负领导管理责任，负责搞好本村安全生产双基工作；报告、监督检查和参与事故处理，按照交通部门确定的路段实行分段管理，做好本辖区内的安全生产(重点是道路交通)管理工作，每月的2日向安监办和公安派出所报送有关信息报表。

二、责任目标

1、建立健全本单位和本行业的安全生产组织机构，落实安全生产管理人员，完善安全生产责任制和操作规程。

2、每月必须召开一次安全生产会议，认真做好记录，分析安全生产形势，制定安全生产措施。

3、责任单位每月组织一次综合或专业的安全生产检查，对查出的隐患要建立台账，跟踪督办，直至消除隐患。

4、责任单位要制定专项整治工作方案，每季度要进行一次专项整治，打击和杜绝安全生产违法行为。

5、制定应急救援预案，开展安全生产事故应急救援演练。

6、加强安全生产宣传力度，对本单位职工开展安全知识、法律法规培训，提高全民安全意识。

7、抓好源头管理，严格按国家和行业管理规定，认真做好各种资格审核、发证、验证工作。

8、严格事故处理制度，一旦发生事故，在24小时内及时上报上级组织，并积极参与事故调查和善后工作的处理。

三、开展安全生产隐患排查整改和重大危险源监管

扎实开展安全生产隐患排查治理，坚持月报告制度。开展安全生产隐患排查、登记、建档工作，制定安全生产隐患整改计划，落实整改措施，跟踪督办，直至隐患消除。对一时难以整改的隐患，落实好预警措施。全面落实《湖北省安全生产事故隐患监督管理暂行规定》和《湖北省重大危险源监督管理暂行规定》

四、考核与奖惩

1、镇人民政府组织半年和年终考核。对考核达不到85分的单位实行通报批评；对出现安全生产事故的单位实行“一票否决”。

2、在安全生产工作中做出贡献的单位和个人，报请政府和上级安全管理机构进行表彰。

3、对在安全生产专项整治和事故调查处理中，责任单位配合不力的，将对单位第一责任人进行责任追究。

4、对存在重大安全隐患和发生重、特大安全事故的责任单位实行领导安全生产责任追究制，严格按照安全生产法律、法规对直接责任人依法追究责任。

第五篇：安全生产责任状

安全生产责任状

为确保安全生产，杜绝违章操作，减少事故损失；顺利完成各项生产任务，特制定本责任状。

一、责任：对自己的行为负责；

二、职责

1、热爱本职工作，努力学习，增强安全意识，遵守职业道德；提高操作技能；积极参加安全生产的各项活动；提出安全工作的合理化建议，搞好安全生产。

2、认真学习本工种安全技术操作规程，接受“三级”安全教育和安全技术交底，并按规定签字。提高自我防护能力，做到“四不伤害”：不伤害自己、不伤害它人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

3、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想集中、坚守岗位，不准开玩笑、玩手机、做私活，未经许可不得从事非本工种作业。

4、严格执行操作规程，本人不得私自违章作业，也有责任制止他人违章作业。

5、认真执行“安全生产六大纪律”：

（1）进入生产现场必须戴好安全帽，扣好帽带，并正确使用个人劳保防护用品，严禁穿过于宽大的衣服，（女职工要将头发盘入安全帽内）；

（2）二米以上的高空悬空作业，无安全设施的必须系好安全带，扣好保险钩；

（3）高空作业时，不准往下或向上抛材料和工具等物件；

（4）各种电动机械设备，必须有可靠有效的安全措施和防护装置，方能开动启用（检修时必须挂牌作业）；

（5）不懂电气和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备；

（6）吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好，把杆垂直下方不准站人。

6、认真执行“安全生产十个不准”：

（1）不准穿拖鞋和赤膊上班（女职工严禁穿高跟鞋进入生产区）；

（2）不准高空坠物；

（3）不准在吊车内乘人；

（4）不准坐扶手栏杆和卧睡在脚手架上；

（5）不准酒后上岗；

（6）不准玩火、烧火和打闹嘻玩；

（7）不准车间和库房内抽烟；

（8）不准在同一垂直上操作；

（9）不准不带劳保用品进入生产厂区、不准带小孩进入现场；

（10）不准随便进公司的现场、仓库等重要场所

7、正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置、防护设施、安全标志等不得擅自拆除和随意挪动，需要拆除、挪动必须经过施工负责人同意。

8、现场发现险情或有异常，应立即通知车间负责人。现场发生事故后，要立即投入抢险和救人，保护好现场并立即向上级报告。

9、如有违章，应接受教育和处罚，及时上缴罚款。不得对批评或制止违章作业的人员进行打击报复。员工私自不得承接任务，如发生事故，一切责任自负并严肃处理。

10、经医生证明确实，患有心脏病、高血压、贫血、癫痫症、高度近视以及其他不适宜高空作业的人，应向上级反映，以便妥善处理。

三、权利：

员工有以下安全生产的权利：

1、上班前，组长不讲安全、不进行安全技术交底，员工有权不接受任务。

2、上班前，组长应指定专人进行安全检查。如不检查，员工有权不上岗。

3、检查中发现的不安全因素或隐患不立即整改，员工有权不上岗。

4、临时改换工种，组长应交待安全操作规程，如不交清，员工又不懂工种的安全操作规程，员工有权不服从分配。

5、员工或组长不按安全规程办事，违章指挥，员工有权抵制。

6、发现有违章作业者，员工有权向上级汇报。

7、员工抵制违章指挥，员工受到组长打击报复时，员工有权上告。

8、组长不落实安全措施，忽视安全生产，员工有权提出批评和向上级报告。