劳务合同补充协议--环保、健康.

第一篇：劳务合同补充协议--环保、健康.

环境保护、职业健康补充协议

甲方:黑龙江省第一建筑工程公司悦山国际I座项目部 乙方:五项

乙方必须配合我项目部严格执行本公司的职业健康管理体系ISO18000和ISO14000环保标准。

一、职业健康

本工程力求做到“二通”、“三无”、“五必须”。“二通”,即施工现场人行道畅通、施工工地沿线道路畅通。“三无”,即施工无重大质量事故、无重大伤亡事故、施工现场道路平整无积水。“五必须”,即施工区域与非施工区域必须严格分开、施工现场必须挂牌施工、管理人员必须佩卡上岗、现场施工材料必须堆放整齐、工地生活设施必须清洁文明。

各作业班组必须在下班前15分钟将作业区域内遗留的施工垃圾清理干净并运到指定的垃圾清运点。全工地必须坚持每周六下班前一小时全面清理现场垃圾。

现场要注意节水、节电、节能,严禁常流水、常明灯现象。污水须经过沉淀处理方可排入污水管道;施工垃圾须及时清理外运,运输车辆必须严加封闭,防止遗物抛洒污染路面。注意控制施工噪音,噪音大的机械设备必须远离职工、居民生活区,并控制使用时间。

卫生制度健全,责任要明确,落实到人;经常保持食堂内外清洁卫生,坚持日清扫、周大扫;厨房无蚁、蝇、虫、鼠、蟑螂,污水排放畅通无臭味;严格执行“食品卫生法”,讲究食品操作卫生,杜绝

食物中毒事故;浴厕装饰设施要完好,派出专人清洁打扫,做到无异味、无积水、无害虫等。工地保健室每天定时喷消毒剂,经常保持浴厕的清洁卫生。

配合安全员做好重大危险源预防措施

1、搞好施工现场的危险源辩识,进行风险评价。根据风险的严重程度,制定相应的措施,降低潜在的危险。

2、工程中的易燃易爆、有毒物品要单独存放,同时加强保管和使用,保证施工中不发生意外事故。

3、加强施工机具设备的管理,现场施工机具经常检修保养,出现问题及时处理,严禁机具带病作业。

4、塔吊的安全装置齐全,保险和限位灵敏可靠,架体稳固,安、拆有方案和审批手续,拆装企业有资质,作业人员有操作证,施工前进行安全技术交底,确保不发生各类安全事故。

5、抓好现场卫生工作,食堂炊具干净整齐,有防蝇、防鼠设施,工人宿舍洁净,被褥整齐。对季节病、传染病采取有效的预控措施,发现疫情及时治疗,发生异常情况及时向有关部门报告。

6、作好施工现场防火工作,现场有防火制度、防火措施,消防器材齐全,项目部建立防火组织机构,经常对现场进行检查,发现隐患及时处理。

二、环保标准

1、贯彻执行环境保护法律法规及其它要求。

2、遵守国家及地方有关噪声规定,控制夜间施工噪声,对产生噪声较大的机械设备做到有效的防噪设施,把噪声降到最小范围。

3、基础工程在开挖过程中,大门口应设刷车设备,以防泥土带出施工现场外。

5、搅拌机用钢管搭设双层防护棚,防护棚顶部用60mm厚木板或钢跳板满铺,间距600mm,内用五彩布封闭,外悬挂密目网,起到防尘作用,杜绝夜间使用。

6、小型设备(电锯、无齿锯、电焊机均按环保部门要求,采用吸音板4cm厚搭设防噪音棚、全部封闭砼振捣器,施工过程尽量安排在白天进行,若必须晚间施工采用低噪声振捣器,夜间不进行电锯下料工作,确保场界噪声A级,白天不大于70分贝,夜间不大于55分贝,并提出不扰民告示。

7、主体施工部分设置密目网彩条布等围挡粉尘污染,在清扫楼层时杜绝高空抛落建筑垃圾,以免空中散落尘污染。

8、施工现场粉尘污染,每日设专人清扫,适当洒水降尘,对散装水泥罐进行封闭管理,袋装水泥,原材料物料集中堆放,专人负责,并做到工完场清。

9、施工区、生活区地面实现硬铺装,保证地面无积水、无泥土,生活区设置花池、花盆,职工食堂禁止使用原煤或木拌生火做饭,改用液化气、电蒸锅做饭。

10、固体建筑垃圾和生活垃圾,由工地工长每日组织安排专人进行清理,并对垃圾分类,统一集中到指定地点堆放,定期进行清理外运。

11、设置生活垃圾箱,并设置垃圾标识,垃圾清理由项目部与环保部门联系,运输到指定地点倾倒处理。

12、污水处理(搅拌机清洗后的污水排入沉淀池内沉淀两天后

可将清水进行循环使用或按规定排入污水池。水冲式厕所、食堂下水用专用下水管道,将污水直接排入附近市政化粪池流入下水管道中。

13、运输车辆进场卸料时,清洁工负责用水管喷水消尘,外出的车辆必须经过冲洗后,方可离开现场(设清洗场地。

14、项目部每月对工程的用水、电、气、油类能凉进行监控管理,并形成《能源使用统计表》要做到人走灯灭,自来水随用随关,节约用水用电。

项目部代表:

承包人代表: 2008-4-20

第二篇：劳务合同补充协议

劳务合同补充协议1

为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议：

一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的'问题，乙方必须为甲方服务两年。

二、乙方因本人原因不能为甲方服务_____年的，须按每月________元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。

三、甲方为提高公司员工的业务水平，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方服务一定期限。如：_______________。

四、乙方因本人原因不能达到服务期的，一年的须按每月__________元赔偿金计，二年的须按每月_________元赔偿金计，三年的须按每月_____赔偿金计，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方做出赔偿。

五、本补充协议作为劳动合同的附件，与《劳动合同》同时生效。

六、本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方：_________________________

法人代表委托人：_______________

日期：_________________________

乙方：_________________________

身份证：_______________________

日期：_________________________

劳务合同补充协议2

根据甲、乙双方签订的《劳动合同书》，鉴于乙方家庭目前的特殊情况，本着平等自愿、协商一致的原则，乙方自愿签订本《劳动合同书》补充协议，共同遵守本补充协议所列条款。

第一条 乙方同意根据甲方工作需要，承担其岗位工作。

第二条 乙方工作应达到甲方规定该岗位的要求和标准。乙方应遵守同其工作岗位直接相关的甲方的规章、制度和规定。

第三条 乙方每周工作时间由乙方自行安排，根据实际工作情况以完成一定工作量为标准，以保证完成甲方规定的工作和任务为前提。

第四条 乙方在合同期内承担甲方工程项目中的工作及责任，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。否则因此造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿相应损失。

第五条 甲方将定期或不定期对乙方进行工作考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止与乙方的《劳动合同书》及《劳动合同书》补充协议，并不承担违约责任。甲方可以在合同有效期内，根据需要协商调整乙方的岗位职责和工作范围，劳动报酬等事项也将做出相应调整。

第六条 甲方在以下情况下有权扣除乙方相应额度的'劳动报酬：

1、因乙方提供劳动服务过程中的故意或过失给甲方造成的经济损失;

2、乙方未能按双方约定的时间完成工作。

第七条 发生下列情形之一，本补充协议终止：

(一)双方就解除本补充协议协商一致的;

(二)乙方由于健康原因不能履行本补充协议义务的。

(三)乙方完全可以执行标准工时制。

第八条 本补充协议做为《劳动合同书》的附件，与《劳动合同书》具有同等效力。

第九条 本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

劳务合同补充协议3

发包人(甲方)：__________

承包人(乙方)：__________

为了顺利的完成后续工程收尾和前期工程保修工作，更好方便双方劳务费的结算和农民工工资的支付。甲、乙双方在遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，进一步完善原劳务合同内涵，经双方协商一致定立如下补充协议，以便双方在今后履行过程中共同执行。

一、原安装工程承包合同为劳务承包合同，为了方便工程款结算和支付，经双方协商同意将原合同承包人《江苏天宇建设集团有限公司》变更为《江苏天宇建工劳务有限公司》(账号：102853427722)。

二、原合同框架内增加的工程内容(代购材料款、中水系统安装、B座楼安装工程、裙房9层安装工程、主楼20层21层安装工程、其他变更等),合同暂定价为550万元(伍佰伍拾万元整)作为劳务费支付的控制指标，最终以工程承包的劳务费结算总价为准。

三、本协议的'其他条款均执行原劳务承包合同中甲、乙双方约定的条款。

四、本协议和原劳务承包合同具有同等的法律效率。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

劳务合同补充协议4

甲方：

乙方：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关政策及法规，于____年________月________日订立了《劳动合同》（以下简称《劳动合同》），在此基础上，就《劳动合同》中未定的有关劳动关系事项，经双方协商一致，达成补充协议如下：

一、工作考核的相关规定

1、乙方应无条件服从甲方根据管理需要合理调整其工作岗位、职位、工作地点的决定。

2、甲方有权对乙方进行工作成绩考评，并通过考评结果给予相应的职位和待遇，甲方可以根据考评结果对乙方进行晋升、加薪等奖励或降职、降薪、调岗等处分，甲方可以根据考评结果终止和乙方的劳动合同。

二、劳动合同双方的义务

乙方应明确职工的工作岗位和具体职责，明确对该岗位的工作的具体要求。附岗位职责及绩效考核表。

三、保密条款

1、下列内容属于甲方商业秘密范围，乙方应承担保密义务。

2、乙方从甲方获知已经或将要用于（包括未公开的）行业或业务中的项目信息、技术信息及经营、管理信息。

3、甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、管理制度、表格工作标准、采购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料。

4、甲方依照法律规定或相关协议约定，对外承担保密义务的事项。

5、乙方不得打听与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。

6、乙方不得允许或协助任何不承担保密义务的第三方使用甲方的商业秘密。

7、乙方未经甲方批准，不得以任何形式或理由销毁、修改甲方的技术资料，包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料，不得携带上述资料外出使用或保管。

8、乙方离职时应当返还全部属于甲方的资产，包括记载着甲方上述商业秘密的一切载体。9、乙方的违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议，要求乙方承担违约责任，或根据国家有关法律，要求乙方承担侵权责任。

10、甲方支付给乙方的劳动报酬中已经包含了保密费用，员工离职后承担的商业秘密保护义务，不得以任何额外补偿为条件。

四、公司制度执行

1、乙方承诺遵守甲方公司已发布或今后将发布的规章制度，并严格按照甲方公司规定标准、流程及权限操作执行，不越权或违反流程处理事情；乙方有越权或违反制度、流程行为的，须接受各项制度、流程配套考核办法考核，甲方视其严重程度有权无条件解除乙方劳动关系，因此造成甲方损失的，乙方应负赔偿责任。

2、本协议所指的制度流程的发布形可以是书面形式发布，也可以是甲方公司信息办公系统（例如oa办公系统）发布的，包括但不限于：质量类制度流程、技术类制度流程、资金类制度流程、行政类制度流程、人力资源类制度流程、生产类制度流程、业务类制度流程及其他制度流程等。

3、乙方是否越权或违反制度流程处理事项的依据，除留有乙方签名的书面依据及其他证明是乙方所为的有效证据外，还包括乙方身份在甲方各信息系统（包括不限于现有办公系统、人事工资管理系统及今后建立并使用的其它信息系统）中的处理记录。乙方有义务保护其各系统中使用的用户密码，如有密码泄露等原因至使他人以乙方身份在系统中处理相关事务的，则其责任仍然由乙方自行承担。

4、乙方在劳动关系存续期间应忠于甲方公司，维护甲方利益，始终贯彻落实公开、公平、公正等原则，不得收受相关单位的礼品、钱财，不得发生有损甲方利益的行为，无论收受金额大小，乙方的所有奖金奖励部取消，因此造成甲方公司损失的，由乙方负责赔偿，同时甲方公司有权无条件解除与乙方的劳动关系。

五、劳动合同的解除与终止

（一）除《劳动合同》中约定的之外，乙方有下列情况之一者，甲方在劳动合同履行期间可以随时解除劳动合同：

1、乙方在应聘过程中向甲方提供的材料是虚假的。

2、乙方在职期间自营或在其他与甲方相同或者相近的单位从事第二职业的。

3、甲方因经营管理的`需要合理调整乙方的工作职位、岗位、工作地点，乙方不服从甲方公司调动或安排的。

4、甲方根据本协议中约定解除《劳动合同》的，不需要向乙方支付赔偿金或经济补偿金。

（二）《劳动合同》终止的，甲方不需要向乙方支付经济补偿金或赔偿金。

（三）乙方劳动合同期满不再续约或主动提出辞职的，需提前一个月通知甲方，并严格按照甲方公司人力资源部门要求办理的有关离职的其他各项手续。保证积极配合移交工作及移交因乙方职务持有或保管的财物（包括但不限于任何书面或电子或其他载体形式的文件资料、设施设备、钥匙、公司印章、备用金等），在得到甲方确认后正式办理离职手续，乙方若移交不完整而离职的，甲方有权不予发放剩余未结算所有工资，因此造成甲方损失的，且乙方未结算工资不足以赔付甲方损失的，乙方应负责赔偿。

六、违约责任

1、乙方应在合同期间内及合同期满后继续履行保密义务。乙方若泄露甲方商业秘密的应向甲方支付违约金，违约金相当于乙方在甲方一年的工资收入（按劳动合同存续期间的平均年薪，不足一年的按一年计算），且甲方有权解除与乙方的聘用关系。若乙方的泄密行为给甲方造成的损失且前述违约金不足偿付甲方损失的，乙方应继续赔偿。

2、乙方单方解除劳动合同的，应当赔偿甲方实际损失，赔偿金额视甲方实际损失评估后确定，甲方实际损失包括但不限于：⑴甲方招聘录用乙方所支付的费用。⑵甲方为乙方支付的专业培训费用。⑶甲方出资配备的相关设备以及各种用具器材等。⑷由此产生的诉讼费、律师费用、仲裁费用。

七、免责申明

乙方自与甲方签订《劳动合同》之日起，即承诺与原单位已解除《劳动合同》并没有续约，今后若有劳资纠纷，由乙方承担一切责任，与甲方无关。

八、处罚与赔偿

1、甲方根据公司的奖惩制度的规定，可以给予乙方警告、能报批评、经济处罚、降职、降级、辞退等形式的处罚。

《劳动合同》补充协议

甲方：____公司

乙方：

一、甲乙双方于____年____月____日签订了《劳动合同》。由于可以理解的原因，该合同对本公司全体员工的工资，统一为850元（不低于签订合同时的本地最低工资标准）。

二、本补充协议对乙方的实际工资约定为____元，由1。、2。、3。等构成。

三、本公司的工资调整机制，鼓励乙方为提升自己的工资水平做出努力。

四、本补充协议与甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》具有同等法律效力，并且有效期也与其相同。

五、本补充协议一式二份，经甲乙双方盖章签字生效，双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

____年____月____日

劳务合同补充协议5

总包方：__________

分包方：__________

_____项目主体劳务合同于20xx年12月份签订，其具体单价参照

1、双方按本协议附件《XX主体结构劳务单价调整表》约定调整的单价进行主体结构完工结算，分包方不再提出其它价格调整。

2、最终结算额以分项单价*分项工程量之和为准。

3、本补充协议调整的分项单价包含了各分项工程的全部工作内容和原劳务合同约定的质量、安全标准。

4、总包方后期代分包方进行的'材料清理、质量维修费用总包方有权在完工结算中扣除。

5、原劳务合同约定的其它条款不因本协议签订而更改。

6、本协议一式三份，总包方执二份，分包方执一份。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

劳务合同补充协议6

甲方（劳务派遣单位）：

乙方（劳务派遣员工）：：

甲方与乙方在《劳动合同》的基础上，自愿达成以下补充协议：

一、此补充协议的签订不存在欺诈、胁迫或乘人之危等违背真实意思表示的情形。

二、乙方接受甲方劳务派遣的期限不能少于两年。

三、乙方的试用期为两个月。试用期内，如不符合录用条件或因自身原因完不成派遣劳务，甲方可无条件辞退乙方，且乙方不享受任何待遇。试用期满后，乙方应严格遵守甲方与用工单位的劳动纪律及规章制度（具体以用工单位的业务、工作性质而定）。

四、乙方享有与用工单位员工同工同酬，或与用工单位所在地相同、相近岗位劳动者相同劳动报酬的`权利等。

五、乙方应服从甲方的劳务派遣安排，不能自行选择用工单位、挑选工作岗位、要求工作条件等。如有需要，乙方应积极配合甲方或用工单位对其进行职业培训，且乙方应与甲方或用工单位签订培训服务协议（违约责任）。

六、申明：甲方每次派遣的劳务时间一般不超过六个月；工作岗位一般都是辅助性、可替代性的岗位。

七、乙方如由《劳动合同法》第三十九条、四十条的情形，甲方可立即解除与乙方的劳动关系。

八、此补充协议为劳动合同的内容部分，与劳动合同具有同等效力。

此协议一式两份，甲方、乙方各一份。此协议自甲方、乙方签章时即生效。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

劳务合同补充协议7

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议：

一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务________年。

二、乙方因本人原因不能为甲方服务________年的，须按每月_____元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。

三、甲方为提高公司员工的业务水平，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方服务。

四、乙方因本人原因不能达到服务期的，一年的.须按每月_____元赔偿金计算，两年的须按每月_____元赔偿金计，三年的须按每月_____赔偿金计，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方做出赔偿。

五、本补充协议作为劳务合同的附件，与《劳务合同》同时生效。

六、本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方：

委托人：

日期：_________年________月________日

乙方：

日期：_________年________月________日

劳务合同补充协议8

总包方：__________中公司

分包方：_________公司

_______项目主体劳务合同于_________年________月份签订，其具体单价参照

1、双方按本协议附件《主体结构劳务单价调整表》约定调整的单价进行主体结构完工结算，分包方不再提出其它价格调整。

2、最终结算额以分项单价_______分项工程量之和为准。

3、本补充协议调整的.分项单价包含了各分项工程的全部工作内容和原劳务合同约定的质量、安全标准。

4、总包方后期代分包方进行的材料清理、质量维修费用总包方有权在完工结算中扣除。

5、原劳务合同约定的其它条款不因本协议签订而更改。

6、本协议一式三份，总包方执二份，分包方执一份。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

第三篇：劳务补充协议

JT-GCHT-QT-BCXY-15-A 建设工程施工劳务分包合同

工程补充协议

补充协议编号：

劳务发包人：(以下简称甲方)劳务分包人：(以下简称乙方)根据发包方、分包方于年月日签订的《工程施工劳务分包合同》(合同编号，以下简称“原合同”)的约定，依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就原合同做出如下补充说明：

一、补充工作内容

1、材料部分：原合同甲供材之外的材料、安全防护材料、支撑及所有周转材料由乙方提供；所有手头工具、劳保用品及材料部分，必须使用合格产品，同时还需满足甲方管理要求，否则，因此发生的如安全事故、质量事故等一切后果乙方自负；

2、施工机械设备部分：原合同甲方提供的机械设备之外的设备、工器具由乙方提供；

3、脚手架部分：综合落地式双排钢管脚手架、砌筑、抹灰、脚手架（包括但不限于按甲方确认的脚手架施工方案进行预埋、搭设、拆除、挂网及悬挑挑网搭拆；塔吊安装需要调整搭拆外架的用工、配合甲方专业分包单位施工的外架更改），外架施工必须满足《建筑施工扣件是钢管脚手架安全技术规范》（JG130-2011）的要求。上述内容所需材料均由乙方提供。

二、补充协议以上工作内容计价方式为固定综合单价，工程量按实计算，具体如下： 1：材料部分费用：元/平米（面积为建筑面积）

2、施工机械设备部分费用：元/平米（面积为建筑面积）； 3：人工部分费用：元/平米（面积为河道面积）； 暂定总价（大写）：元；小写：元

三、补充协议部分工期：同原合同工期，不另延长。

JT-GCHT-QT-BCXY-15-A

四、补充协议部分付款方式：同原合同。

五、本补充协议作为原合同的补充协议，即为原合同的补充性条款，结算时必须和原合同一并结算，不得单独作为工程结算依据。

六、本补充协议未约定之处按照原合同条款执行；

七、本补充协议作为原合同的补充，与原合同具有同等法律效力，如原合同与本补充协议存在冲突，以本协议为准；

八、本补充协议经双方法人代表或书面授权的委托人签字并加盖公章后生效；

九、本协议一式陆份，甲方肆份，乙方贰份。发包人：承包人： 授权代表：授权代表： 公章：公章： 日期：日期： 电话：电话：

第四篇：劳务派遣补充协议

劳务派遣补充协议

甲方：**市**职业介绍有限公司

乙方：**高新技术产业开发区国家税务局

派遣范围和岗位：

甲方根据乙方工作需要派遣员工，派遣范围为**高新技术产业开发区国家税务局办税服务厅。乙方为甲方派遣员工提供由办税服务厅负责的服务工作岗位。

工资、保险、福利支付方式

派遣员工的劳动工资由甲方根据国家、省、市政府相关规定及经与乙方协商同意后确定，并受乙方委托进行发放。

派遣员工的工资按月发放，工作满一个月发放一次（本月工资由下月发放），新招用人员试用期满经考核合格办理各项社会保险手续，次月缴纳上月的社会保险金。

乙方将派遣员工的社会保险、管理服务费用等在下月的十日前支付给甲方。甲方收到上述款项后，向乙方出具劳务派遣服务费正式纳税票据，五日内将各项社会保险缴到各社会保险经办机构，十日内将社保缴费单据（复印件）交乙方留存。

劳务用工的使用

合同期内乙方需要新增或变更派遣劳务用工时，由乙方向甲方提出需求，经甲、乙双方对拟录用人员进行考试、考核，协商确定后，甲方提供《新增（变更）派遣劳务用工花名册》，由甲方向乙方派遣劳务用工，并办理相关手续。

甲方权力和义务的其他事项

甲方负责处理劳务工在工作期间发生的病、伤、残、亡的善后处理工作，并负担相关费用。

甲方负责处理劳务工在工作期间发生的违法、违纪事件及发生的民事纠纷问题，并负担其相关费用。

甲方负责处理因劳动、社会保障等待遇引发的劳动纠纷。

本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法人代表：法人代表：

或委托代理人：或委托代理人：

单位地址：**市擂鼓石路西首单位地址：**市东湖路东首

签 订 日 期： 年

第五篇：劳务分包合同补充协议改

专业分包合同补充协议

工程承包人：

山东黄河建工有限公司（以下简称甲方）专业分包人： 上海颛桥建筑工程有限公司（以下简称乙方）

甲乙双方遵循平等自愿、公平和诚信的原则，经双方协商一致，订立本补充协议，本协议是对 建设工程施工专业分包合同（2014年5月）（富国路河道栏杆施工安装）分包工程合同的补充，如与专业分包合同条款有不同之处，以本协议为准。

一、承包范围：

富国路河道栏杆生产、包装、场外场内运输、施工、栏杆相关的留孔、补洞、预埋、修补、安装（辅材 ： 水泥/砂石料/油漆等）产品保护、资料收集/审批/申报完善/竣工资料移交。（此承包单位只负责总电源供应）其他 均有分包单位负责

二、工程质量：

本工作必须达到劳务分包合同约定的标准，符合水利工程栏杆安装施工规范，及（发包单位/监理单位/承包单位）的施工质量合格确认书。以最终获得的证书为准。

三、工期要求：（包括节点工期）

从开工到竣工，工期为30天（开工时间为准）

四、工程价款：

金额：（工程完成后由审计单位出终审报告书上工程款为准)

本合同工程总款采用工程量报审后由审计单位出终审报告书为准

工程量按照实际施工延长米计算

乙方必须遵从甲方管理，遵守甲方管理制度，不得拒绝甲方安排（如：安全、文明施工；各种交叉、配合；农民工管理配合等等）。施工工期的所有影响因素也已包括在本合同约定的分包工作期限内，不因此顺延工期、增加费用。

因乙方原因中途退场的，甲方有权拒付一切工程款，乙方无条件退场。

五、工程款支付：

1.付款方式：

1、分包单位的施工工程款由分包单位根据工程量提出申报请款，送至承包单位/监理单位/投资单位/建设单位确认签字并盖章。

2、分包单位的工程款由承包单位根据业主付款进度方式，等承包单位收到业主签付工程施工进度款后20天支付。

3、经双方协商： 分包单位支付总工程款的 拾柒 % 为承包单位的配套管理费，其中包含（税金、管理费、材料砂石料费）。管理费从每阶段工程款支付时扣除 审计费按审计工程量款后各自分担

4、专业分包合同内的工程总价款为（根据业主报送审计单位审价终审后）

2.因工程质量及工期延误，造成业主、监理或项目部对甲方的处罚，甲方将按罚款数额的 10 倍对乙方进行处罚，在支付当期工程款时予以扣除。

3.支付各期款项时乙方必须提供相应建安发票（发票必须符合甲方财务要求的发票），否则甲方有权不予支付该款项。

4.甲方项目部、分公司签署的结算资料仅做为进度款支付的依据，只有经业主成本管理部审核，业主公司主管领导审批，成本投资管理部盖章,并由业主确认后的分包结算书才能成为本工程的有效结算资料。

5.所有款项均在业主支付甲方该工程工程款后20天支付。

六、工程延期：

乙方应严格依照合同及甲方指令施工，未经甲方授权或允许，不得擅自与建设单位、监理及有关部门建立工作联系。若建设单位、监理及有关部门直接向乙方发布指令，乙方应立即报告甲方，经甲方审批后方可实施，否则不予调整合同价款，不计任何费用，且不顺延工期。施工中乙方不得擅自进行任何变更。因乙方擅自变更发生的费用和由此导致甲方的全部损失，由乙方承担，延误的工期不予顺延。

七、违约责任及罚责：

（乙方除承担本协议的罚责外还承担该工程建设工程合同中约定甲方违约责任、罚责，如有冲突，与本协议为准）

在施工期间，若甲方认为乙方进度不能满足本合同约定，甲方可向乙方发出整改通知要求整改，乙方应按甲方的要求安排赶工措施，由此发生费用由乙方自行承担；乙方不能按照整改通知进行整改或者整改结果不能满足要求的，甲方认为乙方施工能力不能满足甲方工期要求的，甲方可单方面减少本合同约定的乙方工作内容的一部分或全部，自行组织实施、整改或委托第三方实施、整改。由甲方自行组织实施、整改或第三方实施、整改的，除相应工程量不进入乙方的合同结算价款外，由此所造成差价及因此导致的工期延误责任，均应由乙方承担，无须通知乙方或征得乙方同意；

乙方施工质量不符合合同约定标准的，除修复至合格标准外甲方可直接依据合同约定扣除合同额 50 %的违约金，而不需得到乙方的确认。

如果在履约过程中，乙方现场负责人应常驻施工现场，甲方认为施工方的管理人员不能胜任其工作，则有权要求乙方更换，如乙方在5天内未提交出新的人选，或两次提出的人选都不能令甲方满意，将被视为乙方违约，甲方有权终止合同，并追究乙方的违约责任。

八、返工、修理及整改：

无论乙方施工工程是否已通过验收，当甲方或本工程监理/业主发现乙方施工质量不符合合同约定，甲方可要求乙方返工，乙方应按甲方的要求返工，并承担由此发生的一切费用，工期不予顺延。若甲方通知乙方后24小时内，乙方不能对缺陷进行修返工、修理或整改，或乙方返工、修理或整改后仍不能达到相应的质量要求，甲方可在发出通知24小时后雇佣第三方进行修补，并直接从乙方的工程款或保修金中扣除因此发生的费用，无须通知乙方和征得乙方同意，同时甲方有权要求乙方承担违约责任。

九、工程施工：

考虑到需配合现场其他分包工程施工，乙方也不得因甲方不能完全满足乙方关于运输材料的要求，而提出任何工期及费用赔偿。

乙方应按照甲方协调的工作面按工序进行施工，不得在施工中损坏其他乙方的工作成果，否则需按甲方与其他乙方签订的合同价格予以赔偿，并承担专用条件中约定的违约责任。

在施工过程中，甲方有权针对施工中出现的问题修改施工方案，乙方应按修改后的施工方案组织施工，并不得以施工方案变更为由提出任何索赔要求。

十、禁止转包：

乙方严禁将工程转包或再分包，否则甲方有权单方终止合同

十一、检验、验收及完工：

乙方应在每个分项样板工程施工完、每一道工序施工完，每个分项工程施工完后进行自检后，甲方验收合格并在验收记录上签字后，方可进行隐蔽和继续施工；验收不合格，乙方在限定时间内修改后重新验收。甲方/监理检查检验合格后，发现因乙方原因引起的质量问题，仍由乙方承担返修责任及费用，赔偿甲方因此造成的损失。甲方并不为其检查检验的行为承担任何责任。若乙方拒不返修或整改，则由甲方自行聘请第三方返修，并按其与第三方实际发生费用从乙方应付工程款中扣除。

无论是否进行验收，当业主、监理工程师、甲方要求对已经隐蔽的工程重新检验时，乙方必须按要求进行剥离和开孔，并在检验后重新覆盖或修复。检验合格后，由发出重新检验指令一方承担由此发生的全部费用，赔偿乙方损失，并相应顺延工期。检验不合格且乙方不能证明非乙方原因造成的，乙方承担检验、返工、修理发生的全部费用，工期不顺延。

十二、工程结算：

工程结算的计价方式：按由业主/投资监理审计终审报告为准；

结算的程序：乙方应在本分包工程完工，并验收合格之日起28天内向甲方及业主上报其结算资料，结算资料应包括其结算总价及明细表。甲方在收到该结算资料后报送审计单位予以审核，并经甲方/和投资监理终审后报告书签字确认后生效。若乙方未在该期限内上报结算资料，或结算资料不符合本条约定，则被视为乙方违反合同约定，甲方有权根据甲方现有资料，单方面进行计算，并确定结算价格，乙方应无条件接受，且不得提出异议。甲方并有权扣留合同约定结算完成后应付的任何款项，直至结算最终办理完毕，乙方无权要求甲方承担任何违约责任及利息。甲方前期依据合同已支付的款项被视为已满足乙方支付农民工工资的需要，若因此发生乙方拖欠农民工工资、农民工聚众闹事等情况，乙方将承担结算价款的100％/次的违约责任。

乙方必须配合甲方与建设单位的结算：甲方若要求乙方就工程结算事宜，与工程监理、建设单位或建设单位委托的审计单位共同核实时，不论与乙方的结算价格

是否直接相关，乙方均须按甲方的要求予以配合。若乙方未予以配合的，造成甲方与建设单位结算中未能获得相应价款的，乙方在合同价款的结算中不得计取。十三

四、免除甲方责任：

乙方在履行本合同项下约定义务时保证，甲方在本合同约定的专业分包工程的实施、完工以及保修过程中免于承担由于乙方原因造成的与下述事项有关的任何责任、费用、索赔和诉讼：①任何人员的伤亡；②任何财产的损失或损害；③由于乙方的疏忽、过失导致的连带责任。如乙方在分包工程中造成以上事项或导致甲方因以上事项承担相关责任，乙方自愿按约定金额承担违约责任，并赔偿甲方因此所受的一切损失，如赔偿金、诉讼费、差旅费等。

十四、工程保修：

本工程保修期为 年，在保修期内，乙方在收到甲方保修通知后24小时内派人修理，如乙方不在规定的期限内派人修理,甲方可委托其它单位或人员修理，无论是否为乙方过错，费用均由乙方支付。若乙方按甲方要求进行维修后，认为保修事项非因乙方原因造成，在乙方出示可证明责任人的当地质量检测部门的检测报告后，甲方协助乙方向责任人追偿。

十五、安全文明施工：

本工程文明施工措施费/施工人员安全保险费已包含在合同价款内。乙方必须严格按甲方的施工组织设计和项目经理、工长及管理人员的要求组织施工，如有不听指挥的随时随地清退出现场，所发生的一切损失和后果由乙方负责。

乙方必须是成建制施工队伍、有专职的管理人员和技术人员，进施工现场人员必须按天津市建委要求持证上岗，乙方必须设专职安全检查员、质量检查员和材料员，如乙方安全设施防护不到位，甲方可自行组织劳动力等，所发生费用有乙方承担。

现场技术安全管理方式，由甲方向乙方管理人员交底，甲方放主轴线（控制线），乙方技术员负责现场工程的放线工作，负责向工人进行技术安全交底，甲方进行验收。由乙方操作失误造成的损失乙方自行承担。

乙方必须向自己的工人进行安全交底，定期组织安全学习，并作好记录，上报甲方。各级安全检查的隐患立项及时整改，并上报甲方。

乙方必须严格执行天津市关于施工现场管理的有关规定，施工现场必须符合上海市施工现场达标及甲方“质量、环境、职业健康与安全管理体系”的要求。

乙方要加强施工人员的管理，乙方人员不得在施工现场打架斗殴、酗酒闹事等事件，严禁在工地内吸烟、睡觉、做饭、喝酒等，如发生甲方有权对乙方处以每人每次1000元人民币的罚款，所有造成的后果由乙方负责。

工程完工后经甲方考核现场文明施工和安全各方面均应达到甲方要求。考核的内容有：工程形象进度完成情况、文明施工安全生产、局、公司及政府部门检查情况，材料浪费情况及违章作业情况，现场安全文明施工方案执行情况等，由甲方各部门管理人员填写考核单，对乙方不符合要求和不合格项，甲方管理人员可当场开处罚单，转财务扣款。

乙方必须配合安全文明施工用工。

乙方解决其施工人员的吃、住、行等问题，费用由乙方承担；乙方必须按照法律规定为工人缴纳社会保险，并确保工人工资的按期足额发放，如因拖欠工人工资导致工人讨薪、聚众扰民事件，或乙方的任何人员（包括其雇佣人员）未经甲方的同意，以索要工资、工程价款等名义擅自进入建设单位、监理、甲方办公区或工程现场妨碍工作人员正常办公、正常施工，或做出任何影响甲方和建设单位声誉的行为出现。甲方无须通知乙方或征得乙方的同意，可按工人提出的拖欠工资额直接向

其支付工资，并从乙方工程款中扣除，同时要求乙方承担违约责任。

十六、农民工工资管理：

1.分包人必须与农民工签订《劳动合同书》，劳动合同里应约定工资标准及支付时间，并在当地有关部门备案。且将其复印件（包括劳动合同备案资料）报承包人。2.分包人按上海市的现行规定，实行农民工工资保证金制度，分包人必须积极配合承包人实施上海市及当地区县相关部门有关农民工工资预储账户管理制度，农民工工资通过农民工工资预储帐户支付，承包人将建设单位划入农民工预储帐户并通过银行发给农民工的工资视为给分包人的付款。

3.分包人施工现场实行《劳务实名制管理》以及农民工工资制度的统一管理；必须服从上海市及当地区县相关部门有关农民工工资支付和劳务实名制的规章制度；必须实行农民工工资“月清月结”制度，必须按月支付雇用的农民工工资，分包人必须为每一名农民工办理“建筑业农民工工资卡”，一律实行银行代发。分包人每月要把《分包人员考勤及工资明细表》原件（盖分包单位章）及所有工资支付结算单据复印件送承包人备案。

十七、劳务管理：

1.分包人必须保证工人持有上岗证件,在进场同时向项目部提交进场人员的有关岗位证书，按照上海市要求满足持证上岗率,保证特殊工种持证率100%，普通工种持证率60%以上,如达不到要求，分包人应积极整改，或者分包人提出培训计划由承包人负责组织的培训，分包人承担相应的培训费用。

2.分包人签订劳务分包合同的人必须是劳务公司的法定代表人或者法人授权的在现场的劳务队长，同时要有授权委托书和合格的劳务队长证书，并报承包人备案。3.分包人必须配备1名专职现场劳资员，该劳资员负责履行农民工实名制管理等相关劳务管理职责。劳务分包队伍进场前把本队伍的“现场劳资员授权委托书”交与项目部。

4.分包人必须做到现场实际人数与每日进入现场打卡考勤人数相符。

5.所有进场人员必须建立花名册并附有身份证复印件，花名册与身份证复印件一一对应。

6.各劳务队伍必须与每名劳务人员签订《建筑业劳动用工手册》，并安排专人每月认真填写《建筑业劳动用工手册》。

十八、合同的解除：

乙方存在违约行为，或甲方认为乙方没有能力履行合同时，甲方可向乙方发出解除本合同的通知，通知到达乙方时合同解除，由乙方承担违约责任，赔偿甲方全部损失。

十九、合同备案：

合同签订后15天内，乙方应负责至相关行政管理机关办理分包工程备案手续，甲方给予必要的协助。办理备案手续发生的费用由乙方承担，且未能办理备案前，甲方有权不支付任何合同价款。若本合同发生重大变更的，乙方应当自变更后7个工作日内，将变更协议送原备案机关备案完成后，变更协议生效。

甲 方（盖章）乙 方：

（盖章）法定代表人或委托代理人：（签字或盖章）法定代表人或委托代理人：（签字或盖章）日 期：

日 期：