学院创业就业基地授牌仪式致辞与学院副校长教师节致辞（最终定稿）

第一篇：学院创业就业基地授牌仪式致辞与学院副校长教师节致辞

学院创业就业基地授牌仪式致辞

尊敬的杨云主任、万朝晖书记、胡小强书记

美丽富有活力的杨希女士、赵秀娟女士、李佩卿女士

帅气、多才、稳重的刘明森先生

青春洋溢、激情饱满的同学们

大家晚上好：

在这和风习习、美丽、诗一般的晚上，能与这么多位教授、学者、领导、才子、佳人们相聚一堂，实为荣幸。

这里，我首先代表重庆诺无疾生物科技有限公司的团队，感谢你们，感谢重庆师范大学的师生们给了我们诺无疾人一个回家的通路。说到回家，我是这样给员工们说的：我们都是从相似的林荫道里托着书一路走出来的莘莘学子。校园，占据了我们所有的少年时期和青年早期时间，在这里我们生活学习过、快乐过、奋斗过，这里留下了我们太多的遐想、梦想和足迹。我离开校园、离开这个家已经20年了，很感慨，今天终于回来了。我怀着敬重的心理，回来和同学们、家人们一起共同学习、共同创业，同学们、老师们，欢迎不欢迎?

谢谢

重庆诺无疾生物科技有限公司是个刚成立的全新的企业。但是，在这之前，我们就已经做好了产品核心的专利发明技术申报、商标、vi、网站、技术专家团队整合、工艺流程、行业标准等绝大部分工作，在公司成立的同时，我们把需要至少半年的工作都用同步驱动原理分解做完了。大家想不想知道我们这个团队最开始有几个人?2个，我和秦小卫。当然这里还有很多外援，仅凭我们两个，是完成不了的，很感谢他们，中国政企网刘明森总经理就是我们最有力的一个外援。这就是我们诺无疾公司。有点炫耀的成分了。

诺无疾当前只做一件事，一个产品，那就是把诺丽带入中国，建立一个有秩序的诺丽健康行业体系。诺丽素是我们的产品，可能说道诺丽大家都还很陌生，在欧美国家，诺丽很风靡。诺丽是南太平洋热带产的一种檄树果实，它在地球生物当中是目前唯一一个被发现含有塞洛宁物质的果实。

在美国国立卫生院创立的美国国立生物技术信息中心的数据库中，已有近千篇关于诺丽的深入的研究报告，这在地球生物研究史上，是个奇迹。研究发现，诺丽素具有立即止痛、3天愈合伤口、7天出现好转反应、10天逐步修复坏损细胞、15天激活人体免疫系统、30天起持续改善血液环境、排出体内毒素等神奇功效。诺丽果中含有多种酶可吞噬免疫系统难以突破的癌细胞保护膜，抑制癌细胞增长，是癌细胞的真正克星。诺丽的广泛作用，使得一直困扰世界医学界、一直没有特效药物来解决死亡率居高和极难治愈的癌症肿瘤、糖尿病、白血病、肝肾脏器官等疾病，诺丽，成为了可能。

面对这样富有传奇色彩的果实，作为一家社会企业，我们能过早的涉足、开发、研究、推广，还是深感幸运，同时也感觉责任重大，不过还感觉到了自身的不足。于是，我们希望通过这次回家，和我们重庆师范大学生命科学学院建立长效的、多元的合作关系，来完成我们为社会造福的这样一个共同的使命。

我们虽然是一家新公司，但志向足够远大，在国内，我们是

学院副校长教师节致辞

亲爱的老师、同学们：

值此丹桂飘香、硕果盈枝的美好时节，我们迎来了第31个教师节。我谨代表校党委、校行政，向广大教职员工和离退休老同志，致以诚挚的问候和良好的祝愿！

今年以来，全校教职员工和衷共济、团结拼搏，胜利召开学校第七次党代会，科学谋划未来五年发展蓝图；精心开展党的群众路线教育实践活动，突出为民务实清廉主题；成为xx省重点建设的三所高水平大学之一，各项事业持续快速发展，取得了一系列新成效。教学改革成果丰硕，获得国家级教学成果奖3项（已公示）、xx省第七届高等教育教学成果奖33项,均居xx省属高校首位；新增国家级精品资源共享课3门、国家级虚拟仿真实验教学中心和实验教学示范中心各1个，新入选国家级“xx”规划教材7种9本（已公示）。学科建设扎实推进，新增列法律、图书情报2个硕士专业学位授权点和化学工程1个工程硕士专业学位领域。获批中央财政支持地方高校发展专项资金3100万元。科学研究再创佳绩，深度参与建设的“两岸关系和平发展协同创新中心”，通过国家“XX计划”专家评审；首获973计划课题，获得XX年国家社科基金项目22项、国家自然科学基金资助项目29项、教育部人文社科项目12项，新增国家体育总局重点实验室1个，获批建设首个部级野外生态定位台站，首次在联合国总部主办国际学术研讨会。人才水平持续提升，新增“万人计划”国家级百千万工程领军人才和“青年千人计划”人选各1名、省“百人计划”人选5名、省高校领军人才4名，新获评“全国教育系统先进集体”2个、全国模范教师1名、省优秀教师7名。开放办学拓展深化，新增3个本科闽台合作项目，449名学生赴台进行为期一年学习，61名学生到美国莫瑞州立大学等13所国外高校交换学习。文化建设不断加强，积极创建全国文明单位，校园文化建设成果获全国二等奖，教师14件作品摘得xx省百花文艺奖，xx师范大学男子排球队首次进入全国联赛前六强。此外，我们在党建和思想政治工作、安全稳定、后勤服务等方面都取得了新进展。

以上成绩的取得，是省委、省政府正确领导的结果，是社会各界和海内外校友关心支持的结果，是全校教职员工和离退休老同志辛勤奉献的结果。在此，我谨代表学校，向大家表示衷心的感谢！

成绩属于过去，未来在于创造。当前，学校正处在加快建设高水平大学的关键阶段，我们面临的任务非常繁重，肩负的责任十分重大。国以才立，校以才兴，教师是学校发展的第一资源。我们要坚持人才强校战略，深入实施“师资素养提升计划”，切实把教师队伍建设作为最重要的基础性工作来抓，着力引才、育才、用才，加快构筑人才高地。我们要开展丰富多彩的教师节庆祝活动，大力弘扬尊师重教的良好风尚，切实关心教师的工作、学习和生活，不断激发教师的职业荣誉感和神圣使命感。希望广大教师带头践行社会主义核心价值观，自觉加强师德修养，努力提升业务素质，认真履行立德树人、教书育人的职责，以人格魅力引导学生心灵，以学术造诣开启学生的智慧之门，为学校全面深化综合改革、加快建成高水平大学作出新的更大贡献。

最后，衷心祝愿全校教职员工节日快乐、身体健康、事业有成、阖家幸福！

第二篇：学院创业就业基地授牌仪式致辞与学院工作布置会校长讲话稿

学院创业就业基地授牌仪式致辞

尊敬的杨云主任、万朝晖书记、胡小强书记

美丽富有活力的杨希女士、赵秀娟女士、李佩卿女士

帅气、多才、稳重的刘明森先生

青春洋溢、激情饱满的同学们

大家晚上好：

在这和风习习、美丽、诗一般的晚上，能与这么多位教授、学者、领导、才子、佳人们相聚一堂，实为荣幸。

这里，我首先代表重庆诺无疾生物科技有限公司的团队，感谢你们，感谢重庆师范大学的师生们给了我们诺无疾人一个回家的通路。说到回家，我是这样给员工们说的：我们都是从相似的林荫道里托着书一路走出来的莘莘学子。校园，占据了我们所有的少年时期和青年早期时间，在这里我们生活学习过、快乐过、奋斗过，这里留下了我们太多的遐想、梦想和足迹。我离开校园、离开这个家已经20年了，很感慨，今天终于回来了。我怀着敬重的心理，回来和同学们、家人们一起共同学习、共同创业，同学们、老师们，欢迎不欢迎?

谢谢

重庆诺无疾生物科技有限公司是个刚成立的全新的企业。但是，在这之前，我们就已经做好了产品核心的专利发明技术申报、商标、vi、网站、技术专家团队整合、工艺流程、行业标准等绝大部分工作，在公司成立的同时，我们把需要至少半年的工作都用同步驱动原理分解做完了。大家想不想知道我们这个团队最开始有几个人?2个，我和秦小卫。当然这里还有很多外援，仅凭我们两个，是完成不了的，很感谢他们，中国政企网刘明森总经理就是我们最有力的一个外援。这就是我们诺无疾公司。有点炫耀的成分了。

诺无疾当前只做一件事，一个产品，那就是把诺丽带入中国，建立一个有秩序的诺丽健康行业体系。诺丽素是我们的产品，可能说道诺丽大家都还很陌生，在欧美国家，诺丽很风靡。诺丽是南太平洋热带产的一种檄树果实，它在地球生物当中是目前唯一一个被发现含有塞洛宁物质的果实。

在美国国立卫生院创立的美国国立生物技术信息中心的数据库中，已有近千篇关于诺丽的深入的研究报告，这在地球生物研究史上，是个奇迹。研究发现，诺丽素具有立即止痛、3天愈合伤口、7天出现好转反应、10天逐步修复坏损细胞、15天激活人体免疫系统、30天起持续改善血液环境、排出体内毒素等神奇功效。诺丽果中含有多种酶可吞噬免疫系统难以突破的癌细胞保护膜，抑制癌细胞增长，是癌细胞的真正克星。诺丽的广泛作用，使得一直困扰世界医学界、一直没有特效药物来解决死亡率居高和极难治愈的癌症肿瘤、糖尿病、白血病、肝肾脏器官等疾病，诺丽，成为了可能。

面对这样富有传奇色彩的果实，作为一家社会企业，我们能过早的涉足、开发、研究、推广，还是深感幸运，同时也感觉责任重大，不过还感觉到了自身的不足。于是，我们希望通过这次回家，和我们重庆师范大学生命科学学院建立长效的、多元的合作关系，来完成我们为社会造福的这样一个共同的使命。

我们虽然是一家新公司，但志向足够远大，在国内，我们是 学院工作布置会校长讲话稿

学院开学工作布置会校长讲话稿

同志们：

根据学校党委安排，由我对学校XX年的工作进行部署，下面，我主要从三个方面来讲，一是寒假期间的工作情况，二是XX年学校的主要工作思路，三是开学的各项工作。

一、寒假期间的工作情况

这几年，学校一直强调“放假不是关门，而是进入了自由工作和学习的状态”。寒假期间，很多教职工仍在坚守岗位，各项工作都在有序开展。

（一）多渠道开展对外沟通和联络。包括校领导、相关单位部门、教授等都在积极走访单位和企业，争取资源，寻求支持，取得了不少的进展。

（二）学校对部分党员、教师、离退休职工和留校学生开展了走访慰问活动。春节前，主管教育的副省长也专程来学校看望了寒假留校的学生，送来了慰问金。

（三）顺利完成了省内的美术生报名和外省的报名、考试工作。在总体生源减少的情况下，报考我校人数较去年还有所提高，充分体现了社会各界对我校的认可和我们工作的有效性。

（四）组织开展了形式多样的学生寒假实践教育活动。在利用寒假开展实践教育活动方面，今年是一个起步和探索，不少学院和老师都参与了这个活动，有的做得相当不错。另外就是集中开展了湖北省电子设计竞赛等各类竞赛培训和准备工作。

（五）不少学院和老师、相关部门都在忙于基金项目的申报、科技成果报奖和精品视频课等教学质量工程的推进。

（六）校园的基本建设和维修基本没有断线，除了放假的七天时间休息以外，其他时间基本上都在岗。

（七）假期的值班、安检、消防和留校师生的后勤保障等方面，相关单位部门的同志在假期都一直坚守在一线。

二、XX年学校的主要工作思路

学校XX年党政工作要点已经印发，请大家认真研究，贯彻落实。我在这里重点谈一下工作思路。今年，学校以“深化改革、全面提高”为主题，充分调动各方面的积极性，激发大家的创造力，加快高水工业大学建设的步伐。针对这样的总体部署，我们XX年的主要工作思路就是“深化改革、加强建设、扩大开放、全面提高”。

（一）深化改革

1.内部管理制改革。改革目的就是要提高资源和经费的使用效率，就是要建立相应的体制机制，来调动各类人员的积极性，特别是我们广大的教师和在座的各位干部，使我们的教职员工都能快乐高效地工作。一是要以实施新一轮校内机构干部人事分配制度改革和中层领导班子换届为契机，科学定编定岗定责，健全干部任期目标责任制，这方面的工作稍后周书记在总结讲话中会作进一步的部署。二是以规范各类津补贴办法为契机，改革分配办法，建立“多劳多得、优劳优酬”的分配形式。三是以完善目标管理为契机，进一步改进单位部门的目标考核、干部教师的考核等办法。四是以落实省职改相关文件精神为契机，进一步完善各类人员职称晋升管理办法。去年，省职改办对各系列专业技术职务任职资格评审条件进行了修订，这也涉及到学校的相关文件要同步调整。五是以各类楼馆场所的投入使用为契机，完善大型仪器设备效益考核以及资产有赏使用的管理办法，逐步建立投入产出评估以及激励约束机制。

2.人才培养模式改革。年前学校召开了本科教学工作会议，对这一块工作进行了比较全面的部署，因此今年重在落实，深入推进“721”人才培养模式改革。针对 “1”，即拔尖创新人才的培养，这项工作启动已经有两年，如何进一步推进要有更加清晰的思路和举措。针对“2”，即一专多能、复合型人才的培养，学生在自主进行双学位、辅修专业学习的同时，学校要有目的性的设计一些专业供学生选择和学习，比如“统计+金融”等，今年九月份前要能启动一到两个这样的专业。针对“7”，即创 新创业和实践动手能力的培养，在教学工作会议上不少同志提出这应该是我们的重点，我想是有相当的道理的，必须做好，特别是要科学规划和利用好寒暑假开展实习实践活动，通过加大投入，加强管理，把实习实践活动做实。

要通过人才培养模式改革，做到“分类培养，因材施教”，落实学生的主体地位，调动学生学习的积极性，不断提高学校的人才培养质量，使我们的学生在各类竞赛中的成绩能够提档升级；使我们的本科教学质量工程项目从申报到建设都有明显进展；使我们的招生就业保持两旺，不断提高社会各界对学校的认可度。

3.协同创新的体制机制改革。学校要点明确了今年要重点推进“内部管理体制改革、人才培养模式改革、评价考核体系改革”三大改革。改革的一个重要途径和方法，就是大力推进协同创新，为学校寻求更广泛的发展空间和资源，在更大的范围之内形成资源共享、优势互补的效应。那么怎么协同？一是从工作上，要围绕学校的总体部署，在人才培养、队伍建设、学科建设、科学研究等各项工作中科学决策，统一部署，相互支撑。二是我们的XX协同创新中心建设，从其组建到运行管理，要通过真正的协同来产生实效；三是在产学研合作方面的协同，这对各个学院来说是要积极思考的问题。四是广大教师之间的协同，所有教师都要进入pi，每个pi至少要有三到五名教师组成，一个老师带几个学生不能算是团队。五是通过试点学院的改革来加强校内校外之间的协同。

要通过协同创新的体制机制改革，努力实现：一是XX协同创新中心运转高效。我们现有两个省级XX协同创新中心，工业发酵，去年已顺利通过检查，总体情况还不错；太阳能高效利用，正在建设的太阳能研究大楼会在今年投入使用。以这些中心的建设为契机，在体制机制上进行改革，通过三五年的建设，把我们的工业发酵建成国内最好的协同创新中心之一，把太阳能高效利用建成省内最好的协同创新中心。二是试点学院建设取得明显进展。我们现有1个省级试点学院和2个校级试点学院，去 年我们到各个试点学院进行了检查和调研，各学院都有进展，但是总体来说步子迈得还不大，进展还不够快，要加大改革创新力度，确保改出实效。三是大学科技园以及产业化建设迈出实质性步伐。这方面省政府多次出台了相应文件，去年底又在全国率先出台了《促进高校、院所科技成果转化暂行办法》，规定研发团队对科技成果有使用权、经营权和处置权，科技成果转化后的收益少则70%多则99%归团队所有，等等。我们要充分利用这些优惠的政策条件，有效推进科技成果转化，努力孵化一批高科技企业来支撑学校的人才培养和科学研究。四是产学研合作取得新成果。比如在企业建立一批大学生实习实践基地，和企业联合成立学院，探索在学院建立学院董事会等等。

（二）加强建设

去年我们提出了学科建设、基本建设、信息化建设“三个建设年”，这三个建设并没有划上句号，今年还要继续。

1.学科建设。一是凝练方向。今年学校要以协同创新中心和跨学科研究院的组建为契机，明确学校的重点发展领域，各学院要依托学科和科研平台来明确自己的重点发展方向，通过这两级的明确来支撑学校绿色工业的发展。现在，建设绿色工业大学这个目标和方向应该说已经得到了大家的基本认可，但是要把这个做实，还必须通过校院两级共同努力。二是在方向明确的情况下，组建相应的学术团队。目前，工业发酵校级团队已经基本组建完成，其他团队在今年也要陆续组建。要做到学科有方向、人人归团队，做到从学科首席到方向负责人到pi以及成员都要非常清楚。这项工作在今年必须要完成。三是搭建和完善学科平台。要做到各个重点学科有省级科研平台，平台包括工程中心、重点实验室、人文社科基地、协同创新中心等等。如果一个学科没有平台支撑，教师申报基金项目的条件就没有优势。其次，是逐步实现全校教师人人有工位，pi及以上人员每个人至少有相对独立的工作室的目标。今年随着办学条件的改善，这个目标应该可以逐步实现。同时还要努力给每个研究生提供一个工位和计算机，现在很多研究生也没有相对固定的学习场所，这就很难形成良好的学术氛围，也不利于研究生教育质量的提高。

2.基本建设。今年是学校基本建设的一个高峰期，也是一个关键点，今年的建设任务完成后，大的基建任务就告一段落了。一是新图书馆、白酒中试基地、工业文化长廊（一期）要建成投入使用。二是西区4栋学生公寓加层、教职工活动中心扩建、行政楼改造、水电增容以及部分道路刷黑工程要完成。三是轻工楼、土建学院扩建楼、网球馆都要开工建设。四是推进巡司河二期工程和李纸路扩建工程建设，完成校内的部分拆迁，使学校对外的交通和校园环境能够得到明显改善。五是积极做好学校一些土地的开发利用，包括马房山校区、咸宁校区建设，武南一条街改造等等。

3.信息化建设。信息化建设的总体要求是适度超前，而不是盲目赶超世界水准，关键是要实现从有到好用到管用这个转变，让广大师生满意。要通过信息化的手段来提高学校的教学科研和管理水准。现在我们这么大的带宽出去但是上网速度没有明显提高，去年开发了一些信息化系统，勉强能使用，这些都还要进一步改进。争取再用一到两年的时间，大力提升我校的信息化水平，切实有效地促进各项工作的开展。

（三）扩大开放

扩大开放是学校党委的一个重要思路，通过扩大开放办学的力度，在全球范围内培养人才、寻求合作、寻求资源。主要有以下几个方面的工作：

1.举办学校更名十周年庆典活动。举办庆典的目的是进一步拓展学校教育发展基金会的理事会成员，进一步拓宽基金会筹集资金的渠道，提高资金的使用效率。同时促进各项工作的落实，比如相关基建项目都要在十月份前建成等等。

2.加强与企业的合作交流。一是加强与中央国资委、省国资委所属的大型企业和上市企业的联系；加强与发展迅速、急需科技支撑的中小型高科技企业以及和我们学科密切相关的企业的联系。二是今年的要点专门明确了每个校领导要重点联系1-2家大型企业，希望大家也能联系更多更好 的企业，进一步拓展学校对外交流合作的空间。三是开展“教师进企业，企业家进高校”等活动，进一步丰富交流合作的内容，比如合作建立研发基地、联合办学院或实验室、合作进行产学研开发等等。

3.进一步推进国际合作。包括教师的出国进修，留学背景人员的招聘，学生的交流互换，留学生的招生，国际知名学者来校访问和讲学，建立实质性的科研项目合作等等，助推学校教学和科研水平的提高。

4.加强对外宣传。对外宣传不仅仅是宣传部门的工作，其他单位部门也要联动配合，积极创造条件。比如期刊社要通过不断提高办刊质量来促进教学科研，来提升湖工大在全国的学术影响力。科技处要积极承办或参与有一定层次的学术会议，建立学术交流与往来的平台，这对开阔师生视野和提高师生学术交流能力有巨大的推动作用，也对项目申报和成果报奖会起到一定的支撑作用。各单位部门也要努力干出值得宣传的业绩或亮点，包括培育和推介各类典型代表人物。

5.加强校友会建设。校友会是我们联系社会、争取资源的一个非常重要而有效的渠道，所以要加快地方、行业校友会的布点工作，积极筹建行业校友组织，拓宽校友会与社会各界沟通合作的渠道，把校友会“做大、做强、做实、做活”。

（四）全面提高

1.干部职工的素质和能力明显提高。通过终生学习体系的构建，校园文化的建设，以及激励约束机制的建立和完善等，有效促使大家努力学习和工作，不断提升自身的水平和修养。特别是在爱岗敬业方面，希望大家能够“爱校如家”，本着“更好地发展湖工大”的意愿奉献湖工大，不断提高发展学校的使命感和责任感。

2.人才培养质量明显提高。人才培养质量要一年一个台阶，使我们的学生热爱和感谢学校，毕业后积极为国家和社会做贡献。我了解到，我们有些学生毕业后对学校的感情并不深。如果学校真正关爱了他培养了他，我相信他自然会回馈和感谢学校，这是相辅相成的。因此，我们要大力加 强思想文化建设和提高人才培养质量，使学生真正地受惠于学校的教育，感恩于学校的培养。

3.科研水平和服务社会的能力明显提高。今年的要点明确要求在重大项目和重大成果上取得实质性进展，希望在这方面我们都要努力去落实。要把我们的科研做大做强，必须努力拓展我们的平台和资质，包括我们服务社会的各种设计规划资质、检测资质等等，这些我们都非常贫乏，限制了我们的教师更好地自我提升和服务社会。因此，要有计划有规划地拓展这些资质，这不是一个老师或一个学院能做到的，希望相关单位部门能够重视并在今年有所进展。

4.学校管理水平和服务师生的能力明显提高。一是要建立各类评价考核体系，提高资源的使用效率。二是要提高干部职工的工作积极性和主动性，其衡量标准就是我们的执行力、办事效率和师生的满意率。

三、开学工作

（一）条件保障工作。一是基建和维修方面，这个寒假要完成的必须要完成，维修该到位的要到位。二是教学条件保障方面，要在开学前对各个教室场所进行全面检查，包括门窗、座椅、水电等，特别是多媒体等设备的检查，保证各项教学设施的完好和正常运行。三是生活条件保障方面，做好教职工上下班交通车辆的检修，校园环境和学生食堂的卫生等。

(二)安全稳定工作。一是全面开展安全隐患排查，加强校园出入管理和校园巡逻工作，加强校园网络监控，维护好校园秩序。二是做好春季传染病和人感染h7n9禽流感防控工作，确保校内师生的平安健康。三是做好学生返校的报到注册和稳定工作。各学院要掌握未返校师生的去向，及时了解返校师生的思想动态，做好不稳定因素排查、化解工作。

（三）教育教学工作。一是做好开学 建立长效机制，巩固和扩大活动成果。

第三篇：青年就业创业见习基地授牌仪式致辞

各位领导、青年朋友们：市委市政府作出“保增长、抓转型、重民生、促稳定”的决策部署。党有号召，团有行动。团市委高举服务青年就业创业的旗帜，在全市建立首批78个衢州市青年就业创业见习基地，为未就业青年提供711个就业见习岗位。今天，举行见习基地授牌仪式。首先，我代表团市委，向一直以来高度重视、亲切关心共青团工作和青年工作的各级领导以及社会各界表示崇高的敬意！向积极提供见习岗位、踊跃承担社会责任的78家企事业单位表示衷心的感谢！去年以来，受美国次贷危机引发的“金融风暴”冲击，企业生产经营面临前所未有的压力，也由此带来了青年的“就业寒冬”。2009年全国、全省和衢州市的高校毕业生将分别达到611万、23万和6000余人，比去年各增加52万、1.7万和1千余人，均创历史新高；同时，衢州返乡农民工有3.1万多人，其中35周岁以下青年占近70%。可以说今年是新世纪以来就业形势最为严峻的一年。青年承受的巨大就业压力，将成为影响社会稳定的一个重要因素。服务青年就业创业，缓解青年就业压力，是共青团义不容辞的光荣职责。在这样的背景下，团市委把建立“青年就业创业见习基地”作为共青团三服务的一项重要举措。一方面，它可以促进青年就业创业。在青年就业岗位供需矛盾非常突出的形势下，企业更加注重人才的实际经验。而通过一定时间的见习，能够帮助青年积累工作经验、提高就业创业能力。另一方面，它可以帮助企业选人用人。青年到企业参加见习，为企业提供了一个全方位了解见习人员的机会，可以帮助企业发现自己所需要的人才，满足企业的扩张性需求。所以，基地的建设把企业对人力资源的需求和青年对岗位的需求有机结合起来，是一件对企业和青年“互惠双赢”的实事。“青年就业创业见习基地”重点面向应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民工四类群体，在运作过程中主要有三个环节：一是分级建立，分级授牌。遵循市场机制和社会公益活动的基本规则，市、县二级团委根据一定的标准，分别联系企事业单位建立见习基地，并按照提供岗位数的多少，可申请由各级团委分别授牌。二是属地对接，动态管理。见习基地原则上由所在地团委负责使用，基地信息通过团市委上传到省“青年就业创业见习基地”网站对接平台、举办集中性的岗位推介会等途径，组织推荐本地青年参加见习，授牌单位负责评价本级建立的见习基地的运转情况。三是规范操作，注重保障。为让各级团组织做好这项工作，我们通过实施流程设计和标准的合约文本来指导各地建设基地，明晰企业和青年之间的权利义务，为这项工作的可持续发展提供保障。建立青年创业就业见习基地，需要集中全团的力量，扎扎实实地一抓几年、抓出实效。市直各单位、各县（市、区）、乡镇团组织要立即行动起来，制订长远规划和近期目标，统筹协调，分工负责，保证这项工作的顺利进行。一方面，要高度负责地建好基地、用好基地，有序引导青年参与见习活动；另一方面，要积极主动地争取配套政策支持，把基地的建设纳入各地政府部门就业创业工作的扶持体系，进一步营造关心、帮助青年就业创业的良好环境。青年朋友们，当前，我们正处在一个机遇和挑战并存的关键时期。越是在这样的关键时期，越是需要我们青年人展示智慧和竞争力，越是需要一大批有胆有识、扎实奋斗的人才。在座的企业家拥有良好的事业发展基础，在座的大学生拥有扎实的知识储备，是各个领域青年中的佼佼者，应当进一步增强发展事业的紧迫感和责任感，携手并进，共克时艰，努力创造出崭新的业绩！

第四篇：学院党委在教师节致辞

尊敬的老师：

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，教师的职业光荣而神圣，教师的责任重大而艰辛。过去的一年，您为学生的成长耕耘在三尺讲台，在学校这块育人的沃土上，倾注了您满腔的热忱和心血。珞珈山下，东湖之滨，桃李不言，力量凝聚起来，精神振奋起来，为实现我县的奋斗目标共同努力。&自成蹊。您为人师表，无私奉献，用您博大的胸怀引领着莘莘学子健康成长的新航程。在第21个教师节到来之际，让我们用真情向您道一声：您辛苦了！

新的学年，新的起点，我们充分相信，有您的默默奉献，我院在教学、科研、人才培养、管理工作等方面一定会有进一步的发展，让我们用智慧和责任共同铸就数学与统计学院更加辉煌的明天。

中秋佳节及国庆节亦即将来临，在此一并向您致以节日的问候，祝您及全家节日愉快，阖家欢乐，身心健康，万事如意，力量凝聚起来，精神振奋起来，为实现我县的奋斗目标共同努力。&顺意！

xx学院党委

第五篇：学院创业文化节闭幕式致辞范文

学院创业文化节闭幕式致辞

各位老师、各位经理、各位来宾、同学们：

首先祝贺第四届“12.18”xx大学创业文化节的成功举办。

几天来，创业文化节连续开展了丰富多彩的活动，营造了我校创业文化氛围，创业学院作为组办单位付出了巨大的劳动，形成了许多创意、有品牌影响力的活动，产生很好的社会影响，在此向创业学院表示感谢。

创业学院是全校的平台性学院，也是一个虚拟的教育机构，它利用全校资源，为全校学生服务。xx大学作为百年商科国立大学，商科是我们的立校之本。创业学院与相关学院共同为维护这个传统而殚心竭力。同时，我们认识到创业学院作为一个特殊的学院，不只是担负教育的使命，也担负着教育全校向创新创业教育转变与改革的职能，一系列新的想法被创业学院提出并即将付之于实施。

今年注定是创业学院根本上的转变一年。在xx财经大学创业学院成立的时候，我受邀前去讲演，后来将演讲写成，解释中国为什么会有创业学院这一个世界上不曾经有的现象。我认为，是中国大学校长力图改革，却无法着手，只能采取虚拟的机构，兼顾着教育与管理的多重职能进行探索。作为国内首先提出创业学院的大学，在今年形成了极高的知名度，原因是在xx和xx，我的这些解释都成为人们普遍接受的观点。中国不仅需要政府的运动式推动，也需要对改革加以保护。

xx大学创业学院在过去的一年中，创办的工商管理专业创业管理方向第二学位已经有了两届学生，16日的实习对接会，将我们一直期望开展的招聘活动得到了落实，我们创办的创业管理方向，不仅会让我们的学生成为成长最快岗位的就业者，也会在这样的职位中获得间接的创业经验，同时，我们也意识到创业管理也是创业成功重要影响因素，因此推论，创业是可以教的。一年来，我们给第二学位学生已经开出了十二门创业创新课程，我们提前完成了目标。在这个过程中，我们培养了师资、建立了教育体系，我们在坚持着、努力着，虽然我们自己还不太满意，但业界对我们进步给予了很高肯定。

工商管理专业创业管理方向第二学位中不断有体育学院的学生到来，我们在今年重点开展了体育创业推广活动，成立了体育商业研究所，聘请了国内知名体育经济专业人士成为我们的导师。17号的专场讲座来宾不多，但听众收获很大。中国期待着具有持续性的产业发展，体育产业具有这样的特征，我们想试图做这样的尝试。

今年，创业学院成立了创侠微孵化公司，将微孵化概念落地。这是将胆量孵化为想法的机制，它以创客空间为基本工作条件，把想创业却没有想法的人变成有想法的人，甚至变成可能有行动的人。自创侠成立以来，已经组织了两场校暴活动，许多校外导师参加了路演。

我们还把课程招标活动用公司化方式进行运作，由校外导师王学文领衔成立了实践企业与销售产品评选小组，由朱锋老师统领，用三个阶段进入课堂开展复制性创业的实践。今年还成立了创业企业顾客管理公司，成功举办“风度西服好顾客回馈节晚会”。这样，创业学院许多工作再度由商业化功能所取代，而其核心作为商科理论研究得到了强化。16日与全国工商联联合成立了商会学院，而多年来持续开展的商业模型研究也受到了同行关注。

今年，创业学院配合就业指导中心成为全国就业创业五十强高校；参与了校团委承接的全省互联网创业大赛决赛；还接待了多次的领导调研。大家在“大众创业，万众创新”浪潮中寻找先进分子，我们因为创业教育和创业学院做的早，成了许多领导的“众矢之的”。

今年，管理学院的E战成名已经举办了第三届，32个优质项目参加了比赛，一批令投资者关注的好项目脱颖而出。一些导师认为，E战成名正在成为xx大学创业创新教育生态建设的龙头。

按计划，创业学院日常工作开展顺利。我们特色课程《创业哲学》、《国情分析与商业设计》有了一定知名度，《创业基础》成为国家精品公开课，《创新与创意》课组也在不断加强。达到了年受益人数4000人目标。我们举办了四期创业训练营，并且把训练营开到了社会，一些项目成为投资者追逐的热点。明天将在深圳举办第十四期全国创业创新教育研讨会，我们的署期学校已经成国内最著名的署期学校，开展了十期商业模型论坛，马上就是75期了，成为广东商业研究的知名品牌。

今年还成功举办“XX广州互联网+产业投融资峰会暨创新创意创业奖颁奖典礼”。成功举办“文化创业产意的创业之路主题讲座——蓝狐文化传播副总裁王可心走进暨大”。我代表xx大学创业学院在“XXmBA教育的国际论证和发展国际研讨会及亚太地区院长主任峰会”上发表“xx大学创业教育实践”主题演讲。我们还接待了包括xx交通大学在内十余所高校或孵化器的交流，还参加了两岸四地创新创业教育论坛，参加了在台湾大学举行的创新创业教育论坛。

今天，是12月18日，“12.18”xx大学创业文化节的高潮，下午有一年来的重要项目参加了展示。16日下午的向阳总裁的受聘仪式及名家讲座，16日晚上的校外导师冯红亮的讲座和多位导师介绍以及实习对接，17日谭建湘教授的讲座，内容丰富多彩，而主题更加鲜明，创业管理、创业行动、创业落地，成为本次文化节的鲜明特征。

这几天的活动和一年以来的各项活动离不开企业家们和教育同行的大力支持，借此机会向各位为xx大学创业教育付出辛勤汗水的朋友表示感谢，也衷心地希望你们一如继往地支持xx大学，支持xx大学的创业教育，今天有一批新的校外导师受聘，这是你们承担社会责任的重要部分，我也代表学校向你们表示祝贺和感谢！

最后在新年到达之际，在一年盘点收获的时刻，我衷心祝愿xx大学创业教育伴随着大家的努力越来越成功，创业文化节越来越有声望，创业教育成为xx大学的重要组成部分载入史册。

最后祝全体来宾、老师、同学事业顺利、身体健康。新年万事如意！