第一篇:2018年北京市高级政工师职称考试试题
2018年北京市高级政工师职称考试试题
一、简答题
1.简述新时代中国特色社会主义的基本内涵。2.简述“四个全面”及相互关系。3.简述思想政治工作评估的作用。4.简述思想政治工作的基本规律。5.简述党的组织建设的主要内容。
二、论述题
1.结合北京市大力抓好“三件大事”,打赢“三大攻坚战”,谈谈思想政治工作的地位。
2.论述如何在党的建设中坚持民主集中制。
三、案例分析题
1.分析以下材料,结合新时代我国社会主要矛盾的变化,谈谈如何在实际工作中坚持新发展理念。
2.分析以下材料,结合网络思想政治工作的原理,谈谈如何创新开展网络思想政治工作。
第二篇:高级政工师考试题库
马列主义
(共计100题)
一、单项选择题(40题)
1、马克思一生中最重要的两大理论发现是(C)。
A.唯物论和辩证法学说
B.唯物论和劳动价值学说
C.唯物史观和剩余价值学说
D.唯物史观和阶级斗争学说
2、下列属于19世纪初欧洲空想社会主义者的是(B)。
A.黑格尔
B.圣西门
C.费尔巴哈
D.李嘉图
3、马克思主义政党的最高纲领和奋斗目标是(D)。A.解放生产力,发展生产力
B.建设高度发达的社会主义精神文明
C.建设富强、文明、民主的社会主义国家
D.实现共产主义
4、劳动不再仅仅是一种谋生手段而同时成为人们生活第一需要的社会是(B)。
A.社会主义社会
B.共产主义社会
C.资本主义社会
D.信息社会
5、理解整个人类社会发展史的钥匙是(B)。
A.阶级斗争发展史
B.生产劳动发展史
C.宗教信仰变迁史
D.政治制度演变史
6、马克思主义认为,衡量社会进步的根本标准是(C)。A.社会的政治制度
B.社会的经济制度 C.社会生产力的发展水平D.社会道德的发展水平
7、美国跨越了奴隶社会和封建社会,从原始社会直接过渡到资本主义社会;日耳曼人没有经过奴隶社会而直接过渡到封建社会;中国一些少数民族由前资本主义社会直接过渡到社会主义社会。这些历史事实说明(D)。
A.五种社会形态划分的理论是错误的 B.社会形态更替没有任何规律可以遵循 C.它们违背了历史发展的客观规律
D.它们以世界范围内五种社会形态的更替为前提
8、为马克思主义整个理论体系提供了根本的理论基础、被列宁称为“科学思想中的最大成果”的是(C)。A.剩余价值理论
B.科学社会主义 C.历史唯物主义
D.唯物辩证法
9、马克思主义认为,人的本质是(C)。
A.永恒不变的 B.可随主观意志而任意改变的 C.随着社会关系的变化而变化的 D.随着个性的改变而改变的
10、在21世纪到来的前夕,英国广播公司(BBC)在全球范围举行过一次“千年思想家”网上评选,结果高居榜首的是马克思。马克思主义之所以至今仍受到人们的普遍关注,充满生机和活力,是因为(B)。A.它完成了对各种客观事物的认识
B.它正确反映了社会发展规律并具有与时俱进的理论品质
C.它是检验人们各种认识是否正确的标准
D.它对人们的各种实践活动都有具体的指导作用
11、学习马克思主义的根本方法是(C)。A.精读马列原著
B.熟记基本原理
C.理论联系实际
D.深入调查研究
12、下面哪一个不是马克思主义的根本特性(D)。A.阶级性
B.实践性
C.科学性
D.绝对性
13、科学社会主义问世的标志是(A)。
A.《共产党宣言》的发表
B.《资本论》的出版
C.唯物史观的形成 D.私有制的消失
14、作为中国共产党和社会主义事业指导思想的马克思主义指的是(A)。
A.既包括马克思恩格斯创立的基本理论、基本观点和学说的体系,也包括继承者们对它的发展。
B.无产阶级争取自身解放和整个人类解放的学说体系
C.关于无产阶级斗争的性质、目的和解放条件的学说
D.列宁创立的基本理论、基本观点和基本方法构成的科学体系
15、马克思主义产生的阶级基础和实践基础是(B)。
A.资本主义的剥削和压迫
B.无产阶级作为一支独立的政治力量登上了历史舞台
C.工人罢工和起义
D.工人运动得到了农民的支持与参与
16、“哲学把无产阶级当作自己的物质武器,同样,无产阶级把哲学当作自己的精神武器”,这个论断指明(A)。
A.马克思主义是无产阶级的世界观和方法论
B.哲学的存在方式是物质 C.无产阶级的存在方式是精神
D.无产阶级掌握哲学就由自为阶级转变为自在阶级
17、马克思根据人的发展状况把人类历史划分为三大形态。它们是(D)。
A.自然经济社会、商品经济社会、时间经济社会
B.原始公有制社会、私有制社会、共产主义公有制社会
C.农业社会、工业社会、信息社会
D.人的依赖性社会、物的依赖性社会、人的自由全面发展社会
18、“历史不过是追求着自己目的的人的活动而已”,这一观点表明(A)。A.人们自己创造自己的历史
B.历史是少数杰出人物创造的C.历史是人们任意创造的 D.历史是人的思想发展史
19、马克思在《关于费尔巴哈的提纲》中指出,人的本质在其现实性上是(C)。
A.自然属性和社会属性的内在统一
B.所有人共同属性的概括
C.一切社会关系的总和
D.自由理性的外化 20、马克思主义政党是科学社会主义与工人运动相结合的产物,是工人阶级的先锋队,这表明(A)。A.马克思主义政党以工人阶级为基础 B.马克思主义政党即工人阶级本身
C.马克思主义政党的阶级性是其先进性的根本前提 D.马克思主义政党的先进性决定了工人阶级的先进性
21、垄断资本主义取代自由竞争资本主义,表明资本主义生产关系(D)。
A.实现了自我否定
B.发生了根本变化
C.仍无任何变化
D.有局部调整,但未改变本质
22、马克思主义诞生的标志性著作是(A)。A.《共产党宣言》
B.《反杜林论》 C.《资本论》
D.《哥达纲领批判》
23、人类社会的基本矛盾是(D)。A.人与自然界之间的矛盾
B.人与社会制度之间的矛盾
C.先进与落后、开拓进取与因循守旧之间的矛盾 D.生产力与生产关系、经济基础与上层建筑之间的矛盾
24、生产力决定生产关系,这是因为(A)。
A.生产力是最活跃、最革命的因素,生产关系则是相对稳定的因素 B.生产力是人与自然之间的关系,生产关系则是人与社会之间的关系 C.生产力是本原的、第一性的因素,生产关系则是派生的、第二性的因素
D.生产力是具有能动性的因素,生产关系则是消极被动的因素
25、马克思说:“手推磨产生的是封建主为首的社会,蒸汽磨产生的是工业资本家为首的社会。”这说明(B)。A.生产关系对生产力具有反作用
B.生产力决定生产关系,有什么样的生产力,就有什么样的生产关系 C.有什么样的生产关系,就有什么样的生产力与之相适应 D.生产力直接决定社会形态
26、判断一种生产关系是否先进的根本标准,是看它(B)。A.是生产资料私有制还是生产资料公有制 B.促进生产力发展还是阻碍生产力发展 C.是社会化大生产还是个体小生产 D.是封闭的自然经济还是市场经济
27、生产力的发展有时会遭到显著破坏或陷于停滞,这归根到底是由于(D)。
A.生产工具的落后,从而表现了生产工具这一物质要素的决定作用 B.生产者素质低下,说明了人的因素在生产过程中的主导作用 C.地理环境恶劣,说明了地理条件对生产力发展的支配作用 D.生产关系不适合生产力的发展状况,表明了生产关系的反作用
28、我国社会主义初级阶段实行以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,促进了生产力的发展,说明实行这种制度遵循了(A)。
A.生产力决定生产关系的原理
B.经济基础决定上层建筑的原理 C.生产力具有自我增殖能力的原理
29、上层建筑的核心是(B)。
A.政治法律思想
B.国家政权
C.人的意志
D.哲学 30、社会主义从理论到实践的飞跃,具体途径是(D)。
A.通过改革和革命实现的B.通过对人民群众的教育和灌输实现的 C.通过社会生产实践实现的 D.通过无产阶级革命实现的
31、社会主义社会的基本矛盾是(C)。
A.无产阶级与资产阶级的矛盾、社会主义道路与资本主义道路的矛盾 B.坚持四项基本原则与资产阶级自由化的矛盾
D.社会经济制度决定生产力状况的原理
C.生产力与生产关系的矛盾、经济基础与上层建筑的矛盾
D.人民群众日益增长的物质文化生活的需要与落后的社会生产之间的矛盾
32、社会革命最深刻的根源在于(A)。A.生产力和生产关系之间的矛盾
B.剥削阶级和被剥削阶级之间的矛盾 C.人民群众和各种敌对分子之间的矛盾
D.人口众多和资源贫乏之间的矛盾
33、唯物史观和唯心史观在历史创造者问题上的根本对立在于是否承认(D)。
A.个人在历史发展中的作用
B.思想动机在历史发展中的作用
C.剥削阶级代表人物在历史发展中的作用 D.人民群众是推动历史发展的决定性力量
34、人民群众之所以是历史的创造者,最根本的原因在于(B)。A.人民群众占人口的绝大多数
B.人民群众是社会生产力的体现者 C.人民群众具有先进的思想
D.人民群众通晓社会历史发展的规律
35、认为人民群众的创造活动受社会历史条件制约的观点是(D)。A.宿命论观点
B.形而上学唯物主义观点
C.天命论观点(C)。
A.人的活动是否富有创造性
B.从事活动的人是否具有较高的文化水平
C.人的活动是否符合社会历史发展规律以及活动实现的程度 D.从事活动的人是否具有非凡的才能
D.历史唯物主义观点
36、每个人在历史活动中究竟起什么作用及作用的大小,主要取决于
37、“英雄和人民群众共同创造历史”是(D)。A.群众史观的观点
B.唯物史观的观点 C.辩证唯物主义的观点
D.历史唯心主义的观点
38、“任何英雄人物的历史作用都不能超出他们所处历史条件和所许可的范围”,这种看法是(D)。A.宿命论观点
B.机械论观点
C.历史循环论观点
D.历史唯物主义观点
39、群众路线是(D)。
A.无产阶级政党的政治路线
B.无产阶级政党的思想路线
C.无产阶级政党的组织路线
D.无产阶级政党一切工作的根本路线 40、社会主义社会的物质基础是(B)。
A.丰富的自然资源
B.高度发达的社会生产力 C.充裕的生产资料
D.生产社会化程度高的国有企业
二、多项选择题(20题)
1、下列关于马克思主义的判断,正确的有(BCD)。A.马克思主义是关于全人类解放的科学
B.马克思主义的理论特征是以实践为基础的科学性和革命性的统一 C.马克思主义的理论品质是与时俱进 D.马克思主义的社会理想是实现共产主义
2、对于共产主义理想实现的必然性,马克思主义不仅从社会形态更替规律上作了一般性论证,还通过对资本主义社会深入实证的剖析,科学地论证了(ABD)。A.资本主义的历史暂时性 B.资本主义发展的自我否定的趋势 C.资本主义发展的具体途径和方式
D.工人阶级推翻旧世界建设新世界的历史使命
3、马克思恩格斯在《共产党宣言》中提出了“两个必然”的观点;后来,马克思在《〈政治经济学批判〉序言》中又提出“两个决不会”的观点。下面关于“两个必然”和“两个决不会”及其相互关系的描述中,正确的是(ABCD)。
A.二者是对资本主义灭亡和共产主义胜利必然性以及这种必然性实现的时间和条件的全面论述
B.前者讲的是资本主义灭亡和共产主义胜利的客观必然性,是根本的方面
C.后者指出,前者的实现需要相应的客观条件,在这个条件具备之前决不会成为现实
D.把握这两个观点有利于人们坚定共产主义必然胜利的信心
4、社会主义发展史上的几次飞跃是(ABC)。
A.19世纪中叶,社会主义从空想发展到科学 B.20世纪初,社会主义从理论发展到制度建立的实践 C.从一国实践发展到多国实践
D.从“苏联模式”发展到“民主社会主义模式”
5、下面是关于共产主义的理解中,正确的有(ABCD)。A.共产主义是一种科学理论 B.共产主义是一种现实运动 C.共产主义是一种社会制度 D.共产主义是一种社会理想
6、在阶级和阶级斗争理论问题上,马克思主义认为(ABD)。A.阶级的产生是由纯粹的经济原因引起的
B.阶级产生的首要前提是由于生产力的发展和剩余产品的出现 C.阶级的产生是一部分人用暴力征服另一部分人的结果 D.阶级的存在与生产发展的一定历史阶段相联系
7、马克思主义认为人的自由而全面的发展(ABCD)。A.是社会发展的根本目标
B.是社会进步的重要内容
C.既是社会发展的结果,又是社会发展的原因 D.与社会政治、经济、文化的发展互为前提
8、马克思主义认为,社会进步(ABC)。
A.其基本趋势通过新旧社会的更替来表现 B.其深刻根源和根本动力是社会基本矛盾运动
C.表现在社会形态的内部发展中 D.其最高标准是生产关系的变革
9、科学技术在高度发展的同时,也带来了全球性问题,这一观点表明(BC)。
A.全球性问题是科学技术的直接结果 B.全球性问题不是科学技术的直接结果 C.科学技术的进步是主要的
D.科学技术是当代人的“非人化”的根源
10、马克思认为,共产主义社会初级阶段所具有的特征有(ABC)。A.生产资料归全社会所有
B.个人消费品实行按劳分配 C.国家开始消亡
D.解放和发展生产力
11、社会主义民主是(ABCD)。
A.社会主义的国家制度
B.人类社会最高类型的民主 C.绝大多数人的民主
D.目的和手段的统一
12、下列各条规律中,属于一切社会形态共有规律的有(AC)。A.生产关系一定要适合生产力状况的规律 B.通过暴力革命实现社会形态更替的规律 C.上层建筑一定要适合经济基础状况的规律 D.通过价格杠杆和竞争机制促进经济发展的规律
13、经济文化相对落后的国家建设社会主义之所以是长期的和艰巨的,是因为(ABCD)。A.商品经济不发达,生产力落后 B.封建主义传统长,缺乏近代民主的传统
C.社会主义国家从诞生之日起,就处在资本主义世界的包围之中,受到资本主义列强 的遏制和扼杀
D.马克思主义执政党对社会主义发展道路和建设规律的探索是一个过程
14、马克思恩格斯认为在共产主义社会将要消失的“三大差别”有(BCD)。
A.资产阶级和无产阶级的差别 B.工业和农业的差别
C.城市和乡村的差别
D.脑力劳动和体力劳动的差别
15、共产主义是能够实现的社会理想,是(ABCD)。A.以人类社会发展规律为依据的
B.以资本主义社会基本矛盾的发展为依据的 C.可以用社会主义运动的实践来证明的 D.要靠社会主义的不断完善和发展来实现的
16、马克思主义经典作家与其他思想家预见未来社会的方法区别在于(ABC)。
A.前者从客观规律出发,后者从理性出发
B.前者侧重于一般特征的揭示,后者侧重于详尽细节的描绘 C.前者通过批判旧世界发现新世界,后者凭空猜测无法知道的事情 D.前者是乐观主义的态度,后者是悲观主义的态度
17、社会主义建设的几种主要模式是(ABC)。A.苏联模式
B.南斯拉夫模式
C.中国特色的社会主义道路
D.民主社会主义模式
18、“如果资本主义的灭亡是科学保证了的,为什么还要费那么大的力气去为它安排葬礼呢?”这种观点的错误在于(AB)。A.抹煞社会规律实现的特点
B.否认革命在社会质变中的作用 C.否认历史观上的决定论原则 D.否定科学是推动历史前进的革命力量
19、历史唯物主义认为人民群众是历史的创造者,这是因为(ABC)。
A.人民群众是社会精神财富的创造者 B.人民群众是物质财富的创造者 C.人民群众是社会变革的决定力量 D.人民群众是社会发展规律的创造者
20、马克思主义从必然性与偶然性的辩证统一中理解杰出人物的历史作用,认为(ABD)。
A.杰出人物因其智慧、性格等因素对社会进程发生影响 B.杰出人物的历史作用受到一定历史条件的制约 C.杰出人物能够改变历史发展的基本方向 D.杰出人物和人民群众创造历史活动具有统一性
三、判断题(40题)
1、生产关系的实质是人们的物质利益关系。(√)
2、唯物史观和剩余价值学说都揭示了资本主义必然灭亡的客观规律。(√)
3、某些经济文化相对后进的国家率先突破旧的生产关系,步入新的社会形态,违背了人类社会发展的一般规律,是历史的偶然现象。(×)
4、在社会主义条件下,上层建筑对经济基础的保护,从根本上说就是为了保障最广大人民群众的物质利益。(√)
5、战后资本主义出现的新现象表明资本主义的固有矛盾已经解决,不可能被社会主义所代替。(×)
6、社会形态是关于社会运动的具体形式、发展阶段和不同质态的范畴,是经济基础与上层建筑的统一体。(√)
7、科学社会主义是科学性、革命性和开放性高度统一的理论体系。(√)
8、“国家资本主义”是向社会主义过渡的中间环节。(√)
9、社会形态更替的过程是一个合目的性与合规律性相统一的过程。(√)
10、社会主义民主政治的本质和核心是人民当家作主。(√)
11、利己主义是资本主义意识形态的核心,是资产阶级一切思想和行动的出发点和最终归宿。(√)
12、生产力是社会存在和发展的物质基础,是不能任意选择的物质力量和历史活动的前提。(√)
13、离开生产力标准来考察社会主义,必然陷入历史唯心主义空想论。(√)
14、生产力的发展推动人类历史逐渐由民族历史向世界历史转化。(√)
15、有一种观点认为:阶级性与科学性是不相容的,凡是代表某个阶级利益和愿望的社会理论,就不可能是科学的。因为马克思主义具有阶级性,所以是不科学的。(×)
16、二战结束以来,社会主义国家与资本主义国家相互借鉴了解决社会经济问题的做法,这表明社会主义与资本主义的“趋同论”是有道理的。(×)
17、科学社会主义是马克思主义的结论和归宿,在马克思主义科学体系中处于核心地位。(√)
18、共产主义社会中人的自由而全面的发展指的是全体社会成员的发展,因此,社会发展不再以牺牲某些个人的发展为代价。(√)
19、在当代资本主义国家,解决平等问题“要求政府管得越多越好”。(×)
20、社会主义民主政治与资本主义民主政治的本质区别在于国家结构形式不同。(×)
21、阶级是一个政治范畴,也是一个历史范畴。(×)
22、科学社会主义是工人阶级的思想体系,工人阶级革命性最强,因此,理所当然地能自觉产生科学社会主义思想。(×)
23、相信群众的观点,就是相信群众能自己解放自己,不需要救世主的恩赐。(√)
24、英雄和群众共同创造历史。(×)
25、上层建筑对经济基础的反作用,可能是积极的、进步的,也可能是消极的、衰退的。(√)
26、列宁指出,“马克思提出共产主义的问题,正像一个自然科学家已经知道某一新的生物变种是怎样产生以及朝着哪个方向演变才提出该生物变种的发展问题一样。”由此可见,马克思对未来社会主义社会的设想是有科学根据的。(√)
27、一切历史都是思想史。(×)
28、在资本主义社会中,资产阶级也能对生产关系和上层建筑作自我调整,因此,社会主义的自我完善与资本主义的局部调整没有什么本质不同。(×)
29、社会主义取代资本主义是历史发展的必然,但各国建设社会主义没有、也不可能有统一的模式。(√)
30、革命是解放生产力,改革也是解放和发展生产力。(√)
31、建设社会主义有多种模式,“民主社会主义”就是其中的一种。(×)
32、“民主社会主义”实质上不是社会主义,而是一种改良的资本主义。(√)
33、社会主义民主是社会主义的国家制度。(√)
34、资本主义从产生到现在已经经历了私人垄断资本主义、国家垄断资本主义和国际垄断资本主义三个发展阶段。(×)
35、历史上许多资本主义国家走上殖民扩张的道路,是因为资本主义本身具有开放性和扩张性。(√)
36、上层建筑反作用的性质,决定于它赖以产生并为之服务的经济基础的历史地位和发展趋势。(√)
37、经济基础是社会发展的最终决定力量。(×)
38、列宁曾经指出:“历史是由个人创造的这一原理在理论上毫无意义。全部历史本来是由个人活动构成,而社会科学的任务在于解释这些活动。”这表明,列宁是否认人类创造历史这一观点的。(×)
39、社会主义代替资本主义是历史的必然,因此就不可能有反复。(×)40、受客观物质条件的制约,人类社会是无法实现生产力的跨越式发展的。(×)
第三篇:申报高级政工师职称业务工作总结
: 申报人,男,1970年6月出生,江西人,大学本科学历,厦门大学哲学专业毕业,中共党员,政工师,现任集团人事教育部经理。我参加工作已经有十七年,由于各级组织的培养教育,历经单位领导和同志们的提携帮助,加之个人不懈努力与虚心学习,我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平等都得到了不断的提高,综合素质也有了较大的进步。按照省企业思想政治工作人员专业职称评聘工作有关文件规定,比照相关条件,现申报高级政工师专业职务。现将相关情况总结如下:
一、从事政工工作的基本情况
二、从事政工工作的学习情况
多年来,本人始终能严格要求自己,不断提高政治素质、业务素质,特别是注意政工知识的学习。尽管原初始学历是大学本科,哲学专业,对从事政工工作有专业对口的先天优势和具备一定得理论基础,但本人在实际工作中始终保持头脑清醒,坚持不满足、不停步。起又通过自考,兼修大学法律专业,取得了大专文凭(第二学历),进一步丰富了法律和经济方面的知识。因为工作需要,经组织选派,多次参加各类专业培训。1999年5月,参加省交通厅第八期中青年科级干部培训班;1999年10月参加省思想政治工作研究会组团,赴云南进行思想政治工作理论研讨并进行实地考察;11月,参加中国交通企业协会(华东片)劳动信息写作培训班;5月参加中纪委监察部杭州培训中心第5期纪检监察业务培训班。除了参加组织选择送的专业培训外,还每年一度参加单位自办的专业技术人员继续教育培训班,认真完成继续教育任务,并取得合格成绩。完成的主要课程有:《中国特色社会主义和谐社会建设》、《交通运输业---新时期公路水路交通发展新战略》等。
三、在政工岗位上的理论和实践成果
在政工岗位上的理论和实践成果和实践多年来,本人坚持边工作,边学习,边实践,边总结,既注意把学习思考所得写成论文和调研报告,提交有关会议研讨或参加评选。同时,又注意将论文成果运用于指导业务工作,解决实际问题,在政工岗位上取得一定的理论和实践成果。突出体现在几个方面:
一是立足本职工作,认真撰写材料。本人承担了所在部门、单位或组织大量综合性材料的撰写和执笔工作。包括起草和拟定党委工作计划与总结、工作报告、党代会、职代会、党风廉政工作及干部考核动员等等重要会议的领导讲话稿、党建思想政治工作和精神文明建设5年规划、典型经验和企业对外宣传材料、专题汇报材料、党内主题教育方案及总结材料、评先评模事迹介绍、业务报告、班子及干部考核鉴定等。特别是在“三讲”、保持共产党员先进性以及学习时间实践科学发展观等主题教育中,负责所在单位班子分析检查材料的起草工作,比较出色地完成综合性文字工作,得到组织肯定和领导认可。
二是结合本职工作,认真撰写论文。积极参加各类和各个层次论文研讨,向相关专业期刊投稿,完成研讨任务,多篇论文获奖或发表。
第四篇:陕西高级政工师职称论文答辩技巧
陕西高级政工师职称论文答辩技巧,心得体会以及注意事项
陕西高级政工师职称答辩指导,经验技巧三部曲;如何顺利通过陕西高级政工师职称评审答辩;陕西高级政工师职称评审答辩的问题和技巧;陕西高级政工师答辩的成功经验做法参考;最新陕西高级政工师职称答辩分享及技巧总结;陕西高级政工师评审答辩中需要注意的几点事项;陕西2015年参加高级政工师职称论文评审答辩须知;最新陕西高级政工师答辩分享及技巧总结;陕西高级政工师职称答辩经验指导;陕西高级政工师职称文件关于答辩评审的相关规定;陕西高级政工师职称论文评审答辩心得体会
陕西高级政工师职称申报者一定要认真查阅陕西最新职称文件要求,严格按照职称文件要求准备好论文答辩的相关材料。根据我们多年的职称论文发表经验,陕西高级政工师职称论文答辩要注意以下几个问题:1)答辩材料的报送及整理;2)简要介绍申报者本人的专业工作情况;3)专业知识测评;4)专业能力测试。
政工专业职称分类主要有三级:初级(助理政工师、政工员);中级(政工师);高级(高级政工师)。
中国职称论文服务中心专业提供陕西高级政工师职称论文最佳解决方案,根据我们对全国各省市职称文件精神的准确把握,我们已为陕西行政科研事业单位、国有企业、民营企业、高新技术企业、高等院校等各单位上千名从事统计管理工作的相关人员提供有效的高级政工师职称论文解决方案。具体可以详细咨询中国职称论文服务中心老师QQ:75292268;75292269。
【评定标准】
高级政工师须比较系统地掌握党在各时期政治理论的基本原理,比较全面地掌握党的思想政治工作的基本原则、优良传统。比较熟悉国内外政治经济形势及有关思想、道德、法制、教育等方面的新情况、新经验。有比较丰富的历史、文化知识和思想政治工作经验。熟悉新形势下做好企业思想政治工作的规律和方法,坚持科学发展观,能够主持大中型企业思想政治工作的开展及课题研究。在思想政治工作中取得明显成效,工作经验或选树的典型在省内或全国同行业范围内交流推广。公开发表、出版有较高水平的论文、著作。有培养和指导政工师工作的能力。
【重要提示】
陕西高级政工师职称申报者一定要认真查阅陕西最新职称文件要求,根据职称文件的内容按时准备好相关的职称材料,比如业绩成果、职称论文、发表刊物等。考虑到大部分人是第一次申报,中国职称论文服务中心特意汇总了各省市的相关职称文件要求,供大家学习和参考。如果需要了解更多陕西高级政工师职称文件的评审要求,可以联系中国职称论文服务中心的工作人员QQ: 75292268;75292269。
一、面试考核
面试内容主要有两个方面,一是理论水平的考察,根据申报人员提交的参评论文或专著中的有关内容,并结合我国有关法规、规章制度及当前热点问题进行面试考核。二是能力和业绩的考察。对参评人员的申报材料的相关内容进行面试。面试通知书在省职改办资格审查通过后当场发出,通知书上有具体的时间、地点要求,请申报人员务必按时参加面试,逾期将做自动弃权处理。
二、职称论文答辩
职称论文答辩工作按照“属地原则”进行,具体由主管部门会同人社部门根据参评人员数量聘请高级职称以上任职资格的专家对申报人员进行业务能力测评、工作业绩、专业论文答辩。专家要在《专业技术资格申报表》上按规定要求,实事求是,公平、公正的对申报人员的答辩情况进行评价。并认真填写职称论文答辩评价打分表和职称论文答辩成绩汇总表
三、答辩细则
(一)、答辩材料的报送及整理
答辩者须提供答辩论文(一篇)及本人任现职期间或近5 年来的专业技术工作总结。论文、总结按照附件一、二(附后)要求打印一式五份,经所在单位审查并加盖单位印章后,连同论文刊物原件一并交相关评审委员会办事机构。答辩论文须为本人在任现职期间独立或作为第一作者在本专业学术刊物公开发表(晋升正高者须为国家级刊物),能代表本人专业学术水平的专业论文。
(二)、答辩材料审查
各高级职务评审委员会办事机构,在答辩材料提交答辩组专家审查前,要按照匿名审查的要求,对答辩材料进行保密处理。答辩组专家要对答辩材料进行认真审查,客观地对申报者的专业工作能力和学术水平进行鉴定。经审查鉴定,认为其专业工作能力和学术水平不合格的直接淘汰。认为其专业工作能力和学术水平合格的根据答辩者答辩论文的质量,在审阅、讨论评议的基础上,对其学术水平进行评价赋分。
(三)、答辩命题
答辩组专家按照国家相应《试行条例》和《评审条件》要求,本着便于直接交流,有利于考察答辩者专业能力、专业学术水平的原则进行命题,答辩题目应涵盖专业知识和创新能力等内容。
答辩题目分本专业(学科)公共题目和个性题目两类。公共题是考察、了解答辩者应具备的专业知识和学术水平的题目,应区分正、副高级分别拟定。题目数量应在本专业(学科)组同级答辩人数的 3 倍以上,参加人数少于 20 人的组,命题数量不得少于 60 道。个性题着重考察、了解答辩者应具备的工作能力和专业创新能力。要根据答辩者提交的论文和总结中涉及的专业问题拟出 3 道以上学术、技术含量较高的个性题目。
(四)、现场答辩及赋分
1、现场答辩步骤
1)、答辩者简要介绍本人的专业工作情况,简述本专业学科发展最新动态及本人答辩论文的主要学术、技术观点。此过程不超过 5 分钟。2)、专业知识测试。参评者从本答辩组备好的公共题目中随机抽取 3 道题,选其中 2 道题做出回答。此过程不得超过 8 分钟(实行考评结合的系列(专业)此步可免)。3)、专业工作及专业创新能力测试。当场拆封答辩组事前为其准备的 3 道专业个性题,要求回答其中至少两个问题。此过程不超过 8 分钟。4)、答辩组专家代表进行现场点评。5)、各位答辩专家评分。工作人员负责记录、核分(现场答辩的赋分标准见附件四)。
2、分值的整理与核准
专业(学科)组答辩、赋分结束后,组长召集本组专家,根据评委会要求对本组赋分情况进行分析总结,对每位答辩者所得分值进行整理核准。
(五)、成绩及使用
1、答辩成绩实行百分制量化并按优、中、差三个档次进行分类。总成绩构成中,论文学术水平评价成绩占 40%,现场答辩评价成绩占 60%。实行考评结合的系列(专业),论文学术水平评价成绩占 40%,考试卷面成绩占 30%,现场答辩成绩占 30%。答辩总成绩 85 分以上为优、60 — 84 分为中、60 分(不含 60 分)以下为差。
2、专业(学科)组答辩成绩分布结构,实行分档次按比例控制。优、中、差三个档次人数比例掌握在 3 : 6 : 1。不符合此要求,本答辩组须进行统一调整。
3、各高级评审委员会要高度重视答辩成绩在综合评审中的使用。答辩成绩为差者,列入淘汰对象,专业(学科)组一律不得向评委会推荐;破格晋升人员,答辩成绩未获优者,专业(学科)组一般不向评委会推荐;正常晋升人员,答辩成绩为中偏下,专业工作业绩不突出者,专业(学科)组一般不向评委会推荐。
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第五篇:申报高级政工师职称述职报告
申报高级政工师职称述职报告
本人××,男,汉族,1959年3月出生,1975年参军,1981年进入×××公司工作,大学本科,中共党员,1996年获得经济师职称,现任公司总经理、党委书记。
在上级公司领导和同志们的支持帮助下,本人自觉学习,认真履行岗位职责,在工作上没有因失职行为贻误工作,政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了提高,综合素质也有了进步。2007年,本人获得上海市经委系统优秀党委工作者荣誉称号。
按照×××公司企业思想政治工作人员专业职称评聘工作办法之相关规定,比照相关条件,符合申报高级政工师专业职务的标准,现将相关情况总结如下:
一、从事政工工作的学习工作经历 本人长期从事政工工作,进入公司后,1991年-1996年担任装配车间党支部书记,1996年-2000年担任组织科长,2000年-2003年担任党委副书记,2004年至今担任党委书记、总经理。
1996年之前,本人取得了大学本科学历,通过了全国经济师职称资格考试,取得了经济师职称。在工作中,担任车间支部书记期间,车间全体职工能积极投身生产,完成各项生产任务;担任组织科长期间,完成了干部管理各项工作,并在后备干部培养、青年党员发展工作中,制定了系列管理办法并予以逐步落实,为企业在2003年后走出困境谋求发展,提供了人力资源上的保证。
2000-2003年担任党委副书记期间,是企业最困难阶段,本人在党委领导下,发挥好党组织和党员作用,开展思想教育引导工作,关心职工生活解决困难,在经历企业连续亏损、企业转制、土地置换等重大事件中,党员干部信念没有垮,信仰没有丢,职工队伍没有散,保证了各项工作的正常运转。2003年11月开始担任党委书记、总经理,坚持参加上级公司每年组织的厂处级干部学习,组织好每年党委的课题调研,组织并参加每月一次的党委中心组学习,在企业内部组织开展并带头参加以××××等先进单位为目标的对标学习,将学习成果应用于工作中,提高工作质量。2004-2011年间,每一年结合企业发展要求和职工要求,有重点地开展党委工作: ——2004年,是新班子上任第一年,增强职工信心和信任是党委工作首要任务。制定了《公司2004~2006年三年业务发展规划》,以企业发展愿景开展形势任务教育,让广大职工看到企业发展的希望,增强职工对企业的信心;努力执行党委民主集中制原则,确保科学决策,树立班子廉洁自律,勤奋务实的整体形象,增强职工对班子的信任。落实党风廉政建设责任制,开展干部业绩绩效考核,改进了干部作风。
——2005年,开展保持共产党员先进性教育活动,以检查整改党员在信念信心、精神状态、工作作风、党性观念、群 众观念、立足本职、发挥作用等方面存在的问题为突破口,开展以“看新厂,话明天,振奋精神创未来”为主题的主题实践活动,组织全体党员集中上以“发挥党员先进性作用,改变企业落后局面”为主题的党课,教育引导党员把解决问题,落实保持共产党员先进性要求同履行好本职岗位职责,在本职岗位上发挥先锋模范作用结合起来,切实提高了党组织战斗力和党员素质,促进了企业和谐环境的建设,提升了企业在市场和全局的形象。——2006年,以新厂建设和搬迁为契机,加快内部机制改革,围绕保证合同履约率和快速市场反应的要求,按产品大类组建了四大分公司,开展了以利润、成本指标为主的绩效考核,逐步解决制约产品业务量增长的瓶颈,2006年公司主导产品相继获得海外市场订单。为保证搬迁期间的队伍稳定,制定了《开展“爱心活动”,建设“平安工程”工作推进计划》,与×××公司共同签订了《开展“爱心活动、平安工程”结对共建协议书》。——2007年,恰值公司团委、工会、党委换届改选,一方面提出到2009年实现销售收入和职工收入双倍增的新三年发展目标,进一步凝聚职工,增强职工信心和对班子的信任,保证选举的顺利进行;另一方抓住职工对企业信任度不断提高的契机,适时平稳开展了人员分流工作,安排内退人员88人,优化了人员结构,为进一步深化公司劳动、人事和分配制度改革奠定了基础,实现了企业和职工双赢的局面。
——2008年,发生国际金融风暴,公司确定以抓管理作为全年的工作主线,提出了“客户为尊,保市场;现金为王,保资金;职工为本,保稳定”的具体工作要求,公司党委修订并严格执行《“三重一大”重要事项决策程序》的规定和会议制度,以效能监察为抓手,从制度设计、流程监控、结果控制三个层面对供应链管理、流动资金管理、客户管理等重点工作进行规范和检查督促,降本增效,风险防范。——2009年,开展深入学习实践科学发展观活动,公司党委认真学习,统一班子对科学发展观的认识;深入调查研究,找准阻碍企业发展的突出问题;充分发动群众,在凝聚民智上下功夫;制定整改方案,提出实在管用的对策措施。取得三方面明显成效。一是在明确企业发展思路上形成新共识。实现产品转型,力争用3年时间实现公司三大产品6∶2∶2格局,实现销售收入10亿元。二是在党员干部受教育上迈上新台阶,全体党员干部对制约公司科学发展的突出问题认识更加清楚,对解决问题的措施更加明晰。三是职工群众得实惠,公司工会与行政在公司职代会上签订了《集体合同》,更进一步表明公司将全心全意依靠职工办好企业。——2010年,公司党委按照“保增长、调结构、改体制、强队伍”的工作思路,进一步改革内部体制机制,组建三个产品事业部,实行市场、技术、制造、安装、服务和人员一体化管理,法人化运作;重新修订领导班子成员职责分工,制定并实施了《公司党委议事规则》,严格 贯彻执行民主集中制原则,进一步完善党委议事和决策程序,规范决策行为;提拔一批年轻同志走上公司中层和关键管理岗位,优化干部队伍的平均年龄、学历、职称、岗位经历等。
——2011年,主辅分离开展,公司党委坚持深入开展创先争优活动,开展责任分工,开展党员教育活动,开展党员公开承诺活动,开展党支部安全稳定责任制考核,开展党建联创活动,发挥工会、团委的群众组织作用,保证生产经营不乱,队伍不散,安全不出事故,企业持续稳定发展。
二、从事政工工作取得的学习工作业绩
在2005年先进性教育活动和2009年深入学习实践科学发展观活动中,本人撰写的调研报告由上级公司编辑成册,2006-2010年每一年组织的党委调研课题成果报告也由上级公司编辑成册,本人人撰写的 《职工的态度是干部的一面镜子》还刊登在上级公司刊物上。
2004-2011年,本人工作有以下成效。
1、转变了全体职工思想观念。坚持科学发展,在发展中解决问题;坚持合作双赢的发展方式,创新体制机制,努力从体制、机制、制度上寻找解决问题的途径和办法,构建充满活力、更加有利于科学发展的长效机制。坚持速度优先的竞争策略,扩大市场份额。以上思想观念已经成为全体职工的共识。
2、班子团结,干部作风转变,坚持民主集中制原则,坚持党风廉政不放松,坚持职工的利益优于班子和干部的利益,取得职工对班子的信任,对企业的信心。
3、坚持全心全意依靠职工办企业,充分发动群众解放思想和科学发展,加大内部改革力度,加快和谐企业建设进程,队伍稳定,实现了企业与职工共同发展、共同提高和共享发展成果的良好局面。
4、坚持加强党组织的自身建设,紧紧团结和依靠广大党员和干部群众迎接挑 战,面对困难不退缩,抓住机遇不放松,迈过一道道难关,克服重重困难,转了企业连年亏损的颓势,顺利完成土地置换、新厂建设和搬迁、产品转型、内部机制改革等重点难点工作,实现了企业科学发展。
5、实现了公司2004年-2006年、2007-2009连续两个三年发展规划目标。到2010年底,公司生产经营各项指标比2003年均有大幅度的提高。公司承接主营业务合同额增长255%,销售收入增长248 %,公司资产总额增长366%,公司职工人均收入增长了258%。
6、人员素质提高,制定实施了专业技术带头人制度和青年大学生导师带徒制度,建立了中层后备干部名单,相当一批具备专业技术能力、具有发展潜力的优秀青年进入公司中层和部门主管的干部序列。
三、从事政工工作的学习工作体会 回顾自己的政工工作,我们深刻地体会到要做好工作,必须坚决学习贯彻党的路线方针政策,落实执行上级公司党委的工作指导,时刻做到以下四个坚持: 一是必须坚持科学发展观,统领公司各项工作。以中长期的发展规划和战略思想指导企业工作,决策时做到广泛集中民智,科学民主决策,不发生偏差和失误;执行中能以企业的发展愿景统一职工思想,增强职工对企业的信心,克服短视目光和短期行为,从而确保了公司每一年都能在面对不同的风险和困难时间,做到起步稳妥,进展有序,控制有力,目标达成,上级放心,群众满意。
二是必须坚持以人为本,把职工的利益放在优先的位置。每一项工作的开展,无论是在宣传教育还是在具体政策执行方面,都把职工的利益和职工的发展放在最优先的位置,这已经成为公司职工最大的共识,在这个共识基础上,干部职工间有了共同的语言,共同的目标,共同的行动。公司的发展、改革、稳定和安全才逐步走上良性发展轨道。无论是2004年的宏 观调控,还是2005年和2006年的土地置换和新厂搬迁,以及07年的人员分流安置,08年的金融风暴,都努力做到决策透明化,操作人情化,职工利益最大化,团结最大多数的职工,赢得最大多数职工的支持,干部职工之间的关系明显改善。团结治厂、和谐发展已经成为企业文化的重要内涵,干部职工队伍比以往更加坚强,企业更加具有竞争力。
三是必须坚持廉政勤政,多做实事取信于民。只要班子决策不出错,党员领导干部不出事,廉政勤政,就一定能够取信于民,打开工作局面。实践中,以环保厂的发展为大局,以不断提高职工收入为己任,不计较个人得失,认认真真学习,扎扎实实工作,明明白白做人,赢得了职工对班子的信任和信心,并通过以身作则进一步促进提高了干部职工的创业责任、廉洁意识和创新能力。
四是要坚持“人才强企、团队无价”的人力资源管理思路,不断创新管理,建立起留住人才、吸引人才、人尽其才的激励机制;坚持为职工办实事、加强信息沟 通,上下一条心,同舟共济,同甘共苦,促进企业和个人共同成长,实现企业和职工的共同发展。
本人在学习工作中还有许多需努力改进之处,如与行业和系统水平相比,公司发展差距依然很大,公司持续发展的能力不足,改革和创新的力度不够,企业稳定工作基础薄弱等等。所有这些改革上的难度、发展上的困难、经营上的压力、思想上的差距,都需要本人今后更加努力学习,努力工作,努力解决。
根据×××公司企业思想政治工作人员专业职称评聘工作办法之相关规定,自己在学历、专业工作年限、业务能力等方面已具备了高级政工师任职资格,我郑重申报高级政工师任职资格,请各位评委审查。