宁波大红鹰学院体育场地租赁使用要求及安全协议

第一篇：宁波大红鹰学院体育场地租赁使用要求及安全协议

宁波大红鹰学院体育场地租赁使用要求及安全协议

一、体育场馆使用要求

（一）场地在规定的时间开放，非开放时间未经许可谢绝入内。教学时间内，非上课人员不得进入场地。

（二）凡是进入我校体育场馆活动的师生员工、社会人员，必须严格遵守公共体育部制定的体育场馆“管理规定”的各项要求。

（三）在塑胶场及体育馆进行体育活动时必须穿平底胶质运动鞋，否则管理员有权禁止其进场。

（四）锻炼者有责任自觉维护各场地的卫生，严禁随地吐痰、口香糖，禁止乱扔果皮、纸屑等废弃物。违者予以批评教育或送交有关部门处理。损害公物，照价赔偿。

二、体育场馆使用安全协议

甲方：宁波大红鹰学院

乙方：

根据宁波大红鹰学院有关安全的规定及要求，现就学校体育场馆出租有关安全问题甲、乙双方达成以下协议：

乙方租用甲方的体育场馆属于校园无烟区，场馆内外禁止吸烟。体育场馆内的体育器材及设施不经对方允许不得移动位置。

乙方在场馆使用中做到不损坏场地地板、墙壁、灯管等设备，如有损坏应双方签证并由乙方负责赔偿。

乙方在出租甲方任何体育场馆设施进行体育活动时，遵守规章制度，服从管理人员指挥和管理，进出有序。

乙方在举行活动前，参赛人员必须在保险公司办理“人身意外伤害保险”，在出租甲方任何体育场馆设施进行体育活动时，一旦发生人员财产、人身安全情况，由乙方承担全责。体育场馆只能承租人自己使用，不能转租，转借转让他人。一经查出停止租用，一切费用自付。

协议自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方：（签字）________________

乙方：（签字）________________ 年______月______日

年______月______日

第二篇：宁波大红鹰学院10自动2团支部工作计划

宁波大红鹰学院10机自2班团支部工作计划

继往开来，我们进入了大二。我们迎来了新的机遇和挑战。我团支部将继续以实际行动积极配合学院团委和上级团委的各项工作，以加强班团支部建设，以增强团员意识为主线，继续加强班团支部的组建，积极开展形式多样内容丰富的团日活动，帮助团员提高思想道德修养、树立良好的学习生活作风，增强团队凝聚力，为把10机自2班发展成一个和谐、奋发、有张力、有组织纪律的班级而努力。

以下是我班团支部在本学期的工作计划：

一、思想道德建设方面

（一）、我班继续进行班级团角的建设，大力加强团属媒体的思想政治教育宣传，积极配合学院的各项工作开展思想政治教育。

（二）、以团建带动党建。增强团员的爱国主义，先锋意识，服务意识和集体主义观念，使团员们在学校生活中发扬勇于奉献，争取先进模范，敢为人先的班级氛围。并且要不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。

二、学习生活方面

学生以学为本，力求班级整体成绩更上一层楼，同时丰富课余文化生活。

（一）、新学期每个同学都有了新的学习任务和学习目标。为此我班团支部会一直关注同学们的学习动态，力图及时为同学们解决在思想和行动上遇到的困难。

（二）、12月份我们将迎来英语四六级以及计算机二级考试，我班团支部将配合班干部增强班内成员学习的动员、引导工作，提高我班同学的过级率。

（三）、另外，我们还将根据具体情况，在学习委员和班长的策划下灵活组织一些关于学习方面的活动。

（四）、积极开展文体活动。在本学期开展一至二次文体活动，比如说羽毛球比赛、男子篮球比赛等，还有组织一次集体出游，以此达到增强同学间感情、增强班级凝聚力及锻炼身体的目的。

（五）、实行班务公开。设立班务公开日（每星期一次），是班级事务更加公开化、透明化。同时，广泛采纳同学们对班级事务的意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。

三、实践活动方面

（一）、认真做好每个月的团日活动，增强团支部成员的实践能力，使团员在其中能更好的了解党，了解团，更明白自己身为共青团员的责任与重要性，力求通过活动达到教育的目的，使同学们从思想上和行动上到达一个新的台阶。

（二）、我班团支部将积极配合落实好上级交代的推优发展工作，认真负责地做好各项工作，为党组织输送鲜活的血液。

（三）、认真做好大学生素质拓展计划工作。鼓励同学们多参加社会实践活动，多参大型的公益活动，青年志愿者等活动。引导和激励广大同学树立正确的人才观。

第三篇：宁波大红鹰学院社团联合会部门职业

宁波大红鹰学院社团联合会

机构设置及工作职责

（更新于2010年5月）

社团会员代表大会

社团联合会理事会

财务部策划部人力资源部宣传部办公室外联部宁波大红鹰学院社团联合会是学院团委指导下的社团管理部门。社团联合会实行理事负责制。具体职责如下：

一、理事长负责以下工作：

1、全面负责社团联合会日常管理工作，并主持召开理事会会议。

2、整体筹划各项工作的开展。统筹策划社团联合会整学年的工作安排，在时间及人员安排 等进行合理的宏观调控。

3、定期向院团委汇报工作情况，经常同院团委保持联系，自觉接受团委的领导。

4、代表社团联合会与外界进行交流研讨。

5、理事长对社团大会负责，并接受大会的监督。

6、指导、督促社团联合会各职能部门开展工作，协调各部门间关系。

7、审核、确定各部部长及办公室成员。

二、副理事长工作职责

1、协助理事长开展各项工作。

2、定期召开所辖部门部长会议，协调其所辖部门及相关协会的交流。

3、完成理事长交办的各项工作任务。并督管其所辖部门的日常工作。

4、及时了解社团最新发展动态，协助各社团组织和安排活动。

办公室：

宁波大红鹰学院社团联合会办公室是一个隶属于理事会的内部协调部门，其主要工作职责具体如下：

 协助理事团起草社团联合会相关文件（包括表彰决定文件、处分决定文件、社团成立或解散决定等），制订相关的规章制度，并进行落实；

 对社团联合会理事会的内部档案和各个社团的资料进行整理保管，包括社团资料（社团简介、计划总结、成员名单和社团刊物等）和社联各个部门的文件资料。

 做好会议记录工作，并将会议纪录的相关问题与意见及时通告各个社团和社联各部门。 负责社联内部物品及活动时所用物品的整理及保管工作；

 根据各部门的工作情况，制作社联工作进度表；

 负责各协会的相关资料（包括活动反馈、活动通讯稿及协会的计划、总结等）审核，做好分类归档；

 负责审核社团申请注册成立、颁发执照、解散等相关事务；

 负责各类奖状、荣誉证书等的制作与颁发。财务部：

财务部主要负责对社联会的财务进行统筹安排，统一执行社团联合会财务分配、监督、审核和管理。



1.各协会开展活动之前一个星期由相关负责人将活动方案和经费申请书（物品清单）交至财务部。（注：口头申请，不予受理）。

2.接到申请后，财务部将作出初步审批，若申请经费的金额不在合理范围内（金额根据会员人数及所交会费决定），财务部将于该协会的负责人进行沟通，并根据双方协商的结果调整金额，若金额仍不合理，则直接退回。（如果特殊情况，会酌情考虑）。

 资金补助；

 社团组织的非本会员类大型活动（如全校性质的比赛、演出等），经费向总院申请，并非社联经费，社联经费仅面向社团联合会；

 在采购时，必须经财务部审批过后方可进行自行购买。

 报销发票在一星期之内上报，逾期不予受理；发票要正规，否则不予受理。发票不得转交。（发票抬头写“宁波大红鹰学院”）

 各协会不得向协会会员私自收费，如有需要向协会会员收费，应事先向财务部申请，审批。

 社团自身赞助款的筹集，必须经过社团联合会的批准。并于活动结束后，上交一份详细的活动开支情况表和有关的票据；

 领取奖品或借用物品，一律由财务部人员经手并登记，由财务部人员交至办公室领取。 借用社团财务（如海报板等）一律凭借条，借用物品不得损坏，如有损坏，由该协会赔偿，用完，请及时归还（405办公室）。

 财务部不直接对理事负责，统一执行社团联合会财务分配、监督、审核和管理。财务部的帐表直接向指导老师汇报，其帐表的公开性属于社团联合会各个成员。

 负责统一购买社团联的办公物品。策划部：

 负责审核各社团活动的申请表（附件）的内容（写明申请活动的协会名称、联系方式、活动时间、场地、计划、流程等）。

 将审核后的申请活动的社团活动申请表进行汇总，交予指导老师处进行活动的审批。同时，将审批结果登记在《办公室活动登记簿》上并及时通知活动负责人。

 将通过审核的社团活动内容交至办公室，进行归档。

 负责各协会的计划、总结、活动申请表及反馈表等资料的分发、收集，并及时交于办公室进行存档；

 负责社联大型活动的总体策划、流程及所需物品、道具的规划，制定具体活动策划方案； 人力资源部：

 负责社联各部门及各社团的各项考核，考核内容包括到会情况、活动开展情况以及月工作计划、会议记录、活动总结等各类资料的上交等等，并定期在理事会上予以通报；根据相关制度，负责对社团的考核及评优工作；

 及时更新社联部门及各社团的相关变动资料，整理后交于办公室进行归档；

 安排有关人员值班。每周除周五晚、周六外，每日安排两名干事值班，值班时间为午修及晚自习。值班人员应认真负责地做好值班内容登记，登记在《办公室值日登记簿》，包括社团活动申请等各方面内容的登记。（注：活动申请需提前一周，必须在前一周周三晚前上交申请表。晚于该时间将推迟一周或不与受理。）

 负责部门及社团内部纠纷、违规处理及受理投诉；

 针对社联工作的需要，对社联成员以及社团进行业务和素质培训，提高干部的业务水平和综合素质，提高其责任感，加强社联的凝聚力，营造良好的工作氛围，创立属于社团联合会自己的团队文化并作为传统沿袭。

 组织和协调干事招聘工作，公平、公正、公开地为社联吸纳新干事。

 协调社联的干部调动，为进行人事任免提供参考信息和方案。外联部：

是为广大学生提供信息与公关服务的组织。

 负责社联有关会议的通知工作；

 做好会议的签到以及会议记录工作，并将会议纪录的相关问题与意见及时通告各个社团和社联各部门；

 负责各项活动的邀请、接待工作以及相关礼仪小姐的安排等；

 及时了解社团最新发展动态，协助各社团组织和安排活动；

 与校内各级组织保持良好关系，加强沟通交流，共同促进学院校园文化建设。

 各大高校的社团联合会建立友好关系，经常保持联系，了解外校的工作方式及各种走向；  向外界推荐我校社联的优秀社团与优秀活动，进行工作上的交流，寻求共同举办活动的可能性。

 加强与各企业间的联络，为社团联合会及和社团的优秀活动寻求商业赞助。

宣传部：

 负责各社团活动宣传所需的相关海报设计和张贴；

 社团联合会简报的制作及发行；

 负责社联网络的维护，并做到及时更新网页内容，做好网络宣传；  通过各种宣传工作扩大社联的影响力及知名度；

 负责张贴、告知社联相关事宜、通知决定等。

第四篇：宁波大红鹰学院2010年大学生文明修身活动方案

宁波大红鹰学院2010年大学生文明修身活动方案

一、指导思想：

以社会主义荣辱观、《公民道德建设实施纲要》和《宁波大红鹰学院关于加强人文素质教育的指导意见》的各项要求为主要内容，弘扬“讲文明、树正气、塑形象”的主旋律，提高全体学生的道德修养和人文素养，建设文明和谐校园。

二、工作目标：

引导学生提高辨别是非、美丑的能力，正心明性，修身养德，培养高尚的审美情趣，从小事做起，从自身做起，自觉树立当代大学生举止文明、言行得当、富有涵养的良好风范和形象，在广大学生中营造一种良好的自律与自我教育的整体氛围与风气，促进学生素质的全面提高，从而进一步推进我院大学生素质教育工作的开展。

三、负责单位

学生处、团委、各分院

四、活动时间

2010年3月1日至4月2日

五、活动主题

讲文明、树正气、塑形象

六、活动内容

（一）“五项文明”专项行动

1、寝室文明：以星级寝室评选为主要载体，加强对寝室卫生、纪律等方面的检查，杜绝使用违规电器等现象，力求宿舍格调高雅。

2、教室文明：按时上课，不迟到、不早退；尊重师长，认真听讲；不带早餐、零食进教室，保持教室卫生，禁止“课桌文化”，创建浓厚的学习氛围。

3、校园文明：爱校如家，爱护学校公物；提倡文明风尚，不做有损学校声誉的事；男女交往得体，共创和谐校园环境。

4、就餐文明：遵守纪律，自觉排队；文明就餐，爱惜粮食；尊重食堂工作人员的劳动，餐后主动端走餐盘。

5、网络文明：遵守青少年网络文明公约，健康文明上网，抵制不良诱惑，自觉维护网络安全。

（二）“文明相伴”系列教育活动

6、学院2010年女大学生思想政治教育周暨第四届女生节；

7、“迎世博、讲文明、树新风”主题团日评选活动；

8、2009级学生始业教育、重温《学生手册》；

（三）“文明先锋”系列主题活动

9、学院2010年大学生志愿服务活动启动仪式；

10、学院第六届校园“十佳青年”、“十大好人好事”评选活动；

11、“新时期文明大学生”标准大讨论及主题征文活动。

七、活动实施

（一）、宣传发动阶段（2月底--3月7日）

以学生处、团委为牵头组织召开负责人会议，明确职责，统一思想，凝聚力量开展好文明修身活动；各负责单位及时作好相关活动的筹备工作并制订本单位的文明修身活动计划。通过各种宣传媒体和宣传阵地进行大力宣传，以广播晨会、主题班会、支部讨论会等形式，宣传本次活动重要性和必要性，全面调动广大同学的积极性和主动性，营造良好舆论氛围，为活动开展进行预热。

（二）组织实施阶段（3月8日—3月26日）

坚持正面宣传教育引导与学生自我约束相结合，坚持自我教育活动与文明服务相结合，围绕基础文明宣传教育、社会公益行动、文明典型评选等，开展形式多样的自律与实践活动。同时，参照“五项文明”专项治理的有关要求，结合实际，以班级为单位开展“新时期文明大学生标准大讨论”征文活动，要求人人剖析自己，人人参与讨论。（具体活动实施安排见附件）

（三）总结表彰阶段（3月27日—4月2日）

各分院对本单位开展的大学生“文明修身工程”活动进行及时总结，落实措施作好相关工作的持续推进，同时评选、推荐在“文明修身工程”活动中表现突出的集体和个人。学校经审核，对在大学生“文明修身工程”活动中表现突出的集体、个人给予表彰和宣传。

八、活动要求：

1．高度重视，加强领导。各单位要将大学生文明修身活动放在突出位置，作为本学期思政工作的一件大事，抓紧抓好。统一筹划，统一指挥，强化领导，切实把文明修身活动落到实处。

2．结合实际，注重实效。各学院、各班级都应结合本单位实际情况制定切实可行的计划方案，认真实施，相互学习，共同提高，务求实效。特别是要根据目前在校学生中2009级、2008级学生的不同特点和实际，本

部与杭州湾校区的不同情况，有针对性地开展相关文明修身教育和实践活动。

3、加强宣传，大造声势。大学生文明修身工程是我校学生的形象工程，需要广大同学共同参与，共同建设。各分院要大力宣传，努力营造全院学生人人参与、人人支持的浓郁氛围，展现当代大学生的良好精神状态。

4．立足长远，形成机制。各分院要将大学生文明修身活动不断推向深入，引导学生从我做起，从小事做起，通过宣传教育、各种社会实践活动，让文明意识内化为学生自我发展、自我提高重要组成部分，促进学生综合素质的全面提升。

5．干部带头，榜样引领。活动中，首先应从干部抓起，要求党员和入党积极分子、各级团学干部在活动中起好表率带头作用。通过他们的文明言行带动、影响周围同学，在学生中营造一种良好的自律和自我教育的整体氛围。

第五篇：宁波大红鹰学院南四公寓支部6月活动策划

宁波大红鹰学院南四公寓支部6月活动策划

为了充分调动学生党员积极性，真正发挥学生党员的模范带头作用，使学生党员能够深入同学中，更好地为同学服务，结合我支部发展需要，经支委会讨论研究拟决定在6月份开展以下活动：

一、寝室安全服务

6月份临近假期，寝室楼内存在一定安全隐患，为了我公寓内在暑假到来之前，切实保障公寓安全，我支部特开展以下活动;

1、公寓安全自检，包括各寝室的门窗、月牙锁、电源接口及楼道内的公共设施、灭火器等物品检查；

2、对存在吸烟现象的寝室进行监督、提醒，让同学们树立一定的安全意识，减少公寓安全隐患；

二、公寓环境服务

南四公寓周边因靠近学校边缘，垃圾较多，影响公寓整体美观，为了建设和谐、美丽、文明的公寓，我支部带领学生党员对公寓周边的垃圾进行彻底清扫。

三、自行车摆放

南四公寓骑车的同学较多，但因车位问题满足不了同学们的需求，且同学们出现了乱停放现象，针对这一现象，我支部带领学生党员对公寓周边的自行车的摆放进行定时整顿，营造一个有秩序的公寓氛围。

南四公寓党支部二O一四年五月