第一篇：员工安全工作安全生产知识
员工安全工作安全生产知识
安全生产的必须坚持“安全第一、预防为主”的基本方针。
要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态，施工企业的各级管理人员，坚持“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，全面履行安全生产责任。做到“三不伤害”
三不伤害就是指“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。”
首先确保自己不违章，保证不伤害到自己，不去伤害到别人。要做到不被别人伤害，这就要求我们要有良好的自我保护意识，要及时制止他人违章。制止他人违章既保护了自己，也保护了他人，同时也保护了别进入施工现场的基本安全纪律
1、进入施工现场必须戴好安全帽，系好帽带，并正确使用个人劳动防护用品。
2、穿拖鞋、高跟鞋、赤脚或赤膊不准进入施工现场。
3、未经安全教育培训合格不得上岗，非操作者严禁进入危险区域；特种作业必须持特种作业资格证上岗。
4、凡2m以上的高处作业无安全设施，必须系好安全带；安全带必须先挂牢后再作业。
5、高处作业材料和工具等物件不得上抛下掷。
6、穿硬底鞋不得进行登高作业。
7、机械设备、机具使用，必须做到“定人、定机”制度；未经有关人员同意，非操作人员不得使用。
8、电动机械设备，必须有漏电保护装置和可靠保护接零，方可启动使用。
9、未经有关人员批准，不得随意拆除安全设施和安全装置；因作业需要拆除的，作业完毕
后，必须立即恢复。
10、井字架吊篮、料斗不准乘人。
11、酒后不准上班作业。
1.什么是安全？
安全是没有物质危险和精神恐慌而使人处于自由的状态。
2.什么叫事故？
事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。
3.什么是劳动保护?
答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。
4.什么叫把三违？反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。
5.什么叫三不伤害原则？答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。
6.什么叫四不放过原则？对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
7.事故伤害程度分为：轻伤、重伤、亡。
8.什么叫轻伤?答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。
9.什么叫重伤?答：重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工日。
10.什么叫责任事故?答：是指因有关人员的过失而造成的事故。
11.什么叫非责任事故？
答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件的
限制而发生的难以预料的事故。
12.什么叫破坏事故?
答：是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。
13.企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理？过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动部门的调查，确认系职工本人疾病造成的，不按职工伤亡事故处理。
14.我国目前的安全管理体制是什么?
答：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。
15.发生工伤事故的应急原则是?
答：抢救伤员，保护事故现场，迅速报告有关部门。
16.各类安全生产制度的核心是安全生产责任制。
17.安全检查是发现和消除不安全因素的重要环节。
18.不安全状态是指导致事故发生的物质条件。不安全行为是指能造成事故的人为错误。
19.企业安全生产教育的任务是什么？是努力提高职工队伍的安全素质，提高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产责任感，提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强对安全生产的法制观念，提高广大职工的安全技术知识水平、熟练掌握安全技术要求处理事故的能力。
20.班组安全教育的内容是什么？
1、了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。
2、了解岗位安全规章制度、安全操作规程。
3、了解岗位个防护用品、用具、工具的具体使用方法。
4、了解岗位发生过的事故和教训。
21.什么叫保护接地、接零：保护接地是为了防止因绝缘损坏而遭受触电的危险，把在故障情况下可能呈现危险的对地电压的金属部分同大地紧密地连接起来，称为保护性接地。接零是将带电部分相绝缘的电气设备的金属部分外壳或构架与中性点直接接地系统中的零线相连接。
22.临时电线的架设要求？
1、离地高度，室内不小于2.5米,室外不小于3米,跨越公路不小于5米。
2、电线的绝缘必须良好。
3、电线不得接触易燃易爆高温潮湿的管道、设备。
4、电线留头要用绝缘胶布包扎好或临时配电插座盘。
23.什么叫闪点？什么叫燃点？
答：凡是易燃液体和可燃液体的蒸气，遇到明火能引起闪燃现象，这时的温度值就叫闪点。物质在开始着火时的温度叫燃点。
24.电气线路发生火灾的主要原因是什么？
答：（1）线间短路；（2）保险器安装不合适；（3）过负荷；（4）接点或连接处接触不良电阻过大，导线发热。
25.机械伤人的原因有哪些？
答：
1、机械设备不符合安全要求；
2、使用过程中防护不周，无防护设施；
3、安全操作规定不完善和安全教育不够。
26.施工现场电气发生火情时，应先切断电源，使用砂土，二氧化碳，“1211”或干粉灭火器灭火，不得用水和泡沫灭火器进行。
27.火灾分为A、B、C、D四类1.A类火灾：指固体物质火灾。这种物质往往具有有机物性质，一般在燃烧时能产生灼热的余烬。如木材、棉、毛、麻、纸张火灾等。2.B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体火灾。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。3.C类火灾：指气体火灾。如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾等。4.D类火灾：指金属火灾。指钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金火灾等。
28.《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月9日公布，2002年11月1日施行。
29.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合，实行分类管理、综合治理。
30.对于工伤事故中停止呼吸和心跳的伤员，在5分钟内抢救成功率极高。
31.建筑物起火的5~7分钟内是灭火的最好时机，超过这个时间，就要设法逃离火灾现场。
32.用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人依法追究刑事责任。
33.人体允许通过的安全电流，男性为9毫安，女性为6毫安。电流为50毫安时，将危及人的生命，称为致死电流。
34.全国消防宣传日是11月9日。
35.安全色分类及其含义：红色:禁止标志蓝色:指令标志黄色:警戒标志绿色:提示标志。
36.在遇到高压电线断落地面时，导线断落点20米内，禁止人员进入。
37.三线电缆中的红线代表火线。
38.劳动安全卫生标志”以代表劳动安全卫生的绿十字为中心，周围用变性的齿轮和橄榄枝叶构成一个图案，左侧的齿轮象征劳动、长城和中国，右侧的橄榄叶象征着和平、美满和幸福。
39.如果触电者伤势严重，呼吸停止或心脏停止跳动，应竭力施行人工呼吸和胸外心脏挤压。
40.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰根部喷射。
41.凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业叫高处作业。
42.施工现场进行拆除工程时，必须自上而下拆除。
43.乙炔瓶的储藏仓库，应该避免阳光直射，与明火距离不得小于15米。
44.火灾蔓延的途径有热传导、热辐射、热对流。
45.对过失引起火灾，尚未造成严重损失的行为，应给予警告、罚款或者十日以下拘留处罚。
46.安全生产的范围包括人身安全、设备安全。
47.安全生产管理的“四全”原则有全员、全过程、全方位、全天候。
48.安全带使用2年后，应检查一次。
49.在高空作业时，工具必须放在手提工具箱或工具袋里。
50.国家规定一顶安全帽的重量不应超过400克。
51.安全帽上如标有“D"标记，是表示具有绝缘性能的安全帽。
52.安全带的正确挂扣应该是高挂低用。
53.凡有两层(含两层)以上作业人员，同时在同一垂直体内作业，这样容易发生物体打击的作业，称为交叉作业。
54.施工现场“三宝”是安全帽、安全带、安全网。
55.安全电压值：42,36,24,12,6伏。
56.安全电压的供电电源：由特定电源供电，包括独立电源和安全隔离变压器（由安装在同一铁芯上的两个相对独立的线圈构成）。自耦变压器、分压器和半导体装置等不能作为电压的供电电源。
57.安全电压回路必须具备的条件：
Ⅰ、供电电源输入输出必须实行电路上的隔离；
Ⅱ、工作在安全电压下的电路，必须与其它电气系统无任何电气上的联系（不允许接地，但安全隔离变压器的铁芯应该接地）；
Ⅲ、采用24V以上的安全电压时，必须采取防止直接接触带电体的保护措施，不允许有裸露的带电体；
Ⅳ、线路符合下列条件：部件和导线的电压等级至少为250V，安全电压用的插头，就不能插入较高电压的插座。
58.触电现场挽救要点：迅速脱离电源；准确实行救治（人工呼吸和胸外心脏挤压）；就地进行抢救；救治要坚持到底。
59.什么叫压力容器的工作压力、最高工作压力、设计压力?它们之间的关系如何?压力容器的工作温度和设计温度分别指的是什么?
答：工作压力(也称操作压力)是指在正常工艺操作时容器顶部的压力。最高工作压力是指在正常工艺操作过程中可能出现的最高压力。压力超过此值时，容器上的安全装置就要动作。最高工作压力的确定与工作介质有关设计压力是指在相应设计温度下用以确定容器的计算壁厚及其元件尺寸的压力。《压力容器安全技术监察规程》中规定，容器的设计压力不得低于最高工作压力。装有安全泄放装置的压力容器，其设计压力不得低于安全泄放装置的开启压力或爆破压力。压力容器的工作温度是指容器内部工作介质在正常操作过程中的温度，即介质温度。设计温度是指容器在正常操作过程中，在相应的设计压力下，壳壁或元件金属可能达到的最高或最低温度。当壳壁或元件金属的温度低于一20℃时，按最低温度确定设计温度，除此以外，设计温度一律按最高温度选取。压力容器的工作温度是指介质温度，而设34.全国消防宣传日是11月9日。
60.从出厂日期算起，达到如下年限灭火器（瓶）的必须报废：
手提式化学泡沫灭火器—5年；手提式酸碱灭火器—5年；手提式清水灭火器—6年；手提式干粉灭火器（贮气瓶式）—8年；手提贮压式干粉灭火器—10年；手提式1211灭火器—10年；手提式二氧化碳灭火器—12年；推车式化学泡沫灭火器—8年；推车式干粉灭火器（贮气瓶式）—10年；推车贮压式干粉灭火器—12年；推车式1211灭火器—10年；
推车式二氧化碳灭火器—12年。另外，应报废的灭火器或贮气瓶，必须在筒身或瓶体上打孔，并且用不干胶贴上“报废”的明显标志，内容如下：“报废”二字，字体最小为25mm×25mm；报废年、月；维修单位名称；检验员签章。灭火器应每年至少进行一次维护检查。
61.化工压力容器的分类：压力容器按用途分为反应容器、传热容器、分离容器和储运容器。
62.什么叫压力容器:压力容器，是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0．1MPa（表压）。
63.压力容器安全检查的内容包括：
1、保温、防腐、设备铭牌是否完好。
2、容器有无裂纹、变形、局部鼓包等现象。
3、容器的所有裂纹、受压元件等有无泄漏。
4、安全附件是否齐全、灵敏、可靠。
5、基础有无下沉、倾斜。坚固的螺丝是否齐全、完好。
6、有无震动、摩擦。
7、运行中操作压力、温度、组分参数是否符合设计规定。
8、运行日志、检修记录是否齐全、正确。
64.化工常见物质的毒性作用：
氯气(Cl2)：黄绿色气体，易溶于水、碱溶液、二硫化碳和四氯化碳等。与一氧化碳作用可生成毒性更大的光气。氯溶于水生成盐酸和次氯酸，产生局部刺激。主要损害上呼吸道和支气管的黏膜，引起支气管痉挛、支气管炎和支气管周围炎，严重时引起肺水肿。吸入高浓度氯后，引起迷走神经反射性心跳停止，呈“电击样”死亡。
65.二氧化硫(SO2)：无色气体，密度为空气的2．3倍。加压可液化，液体相对密度1．434，沸点－10℃。溶于水、乙醇和乙醚。吸入呼吸道后，在黏膜湿润表面上生成亚硫酸和硫酸，产生强烈的刺激作用。大量吸入可引起喉水肿、肺水肿、声带痉挛而窒息。
66.一氧化碳(CO)：无色、无嗅、无刺激性气体。密度为空气的0．968倍，不溶于水，但可溶于氨水、乙醇、苯和醋酸。燃烧时火焰呈蓝色。一氧化碳被吸入后，经肺泡进入血液循环。一氧化碳与血红蛋白生成碳氧血红蛋白。碳氧血红蛋白无携氧能力，又不易解离，造成全身各组织缺氧。
67.氰化氢(HCN)：无色、具有苦杏仁味的气体，密度为空气的0．94倍，熔点－13．4℃，沸点26℃。溶于水、乙醇和乙醚。溶于水生成为易挥发的氢氰酸。氰化氢与体内氧化型细胞色素氧化酶的三价铁离子有很强的亲和力，与之牢固结合后，酶失去活性，阻碍生物氧化过程，使组织细胞不能利用氧，造成内窒息。
68.硫化氢(H2S)：无色、具有臭鸡蛋气味的气体，密度为空气的1．19倍，沸点－61．8℃。溶于水、乙醇、甘油、石油溶剂。计温度是指壳体的设计温度。计温度是指壳体的设计
69.灭火的基本方法：
一、冷却灭火法：
将灭火剂直接喷射到燃烧的物体上，以降低燃烧的温度于燃点之下，使燃烧停止；或者将灭火剂喷洒在火源附近的物质上，使其不因火焰热辐射作用而形成新的火点。冷却灭火法是灭火的一种主要方法，常用水和二氧化碳作灭火剂冷却降温灭火。灭火剂在灭火过过程中不参与燃烧过程中的化学反应。这种方法属于物理灭火方法
二、隔离灭火法：
将周围未燃烧的可燃物质移开或与正在燃烧的物质隔离，中断可燃物质的供给，使燃烧因缺少可燃物而停止。具体方法有：
1、将火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物品搬走；
2、关闭可燃气体、液体管道的阀门，减少和阻止可燃物质进入燃烧区；
3、设法阻拦流散的易燃、可燃液体；
4、拆除与火源毗连的易燃建筑物，形成防止火势蔓延的空间地带。
三、窒息灭火法：
阻止空气流入燃烧区或用不燃烧气体等冲淡空气，使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭。具体方法是：
1、用沙土、水泥、湿麻袋、湿棉被等不燃或难燃物质覆盖燃烧物；
2、喷洒雾状水、干粉、泡沫等灭火剂覆盖燃烧物；
3、用水蒸气或氮气、二氧化碳等惰性气体灌注发生火灾的容器、设备；
4、密闭起火建筑、设备和孔洞；
5、将不燃气体或不燃液体（如二氧化碳、氮气、四氯化碳等）喷洒到燃烧物区域内或燃烧物上。
70.名词解释
1、违章操作：是指劳动生产过程中违反国家颁发的各种法规性文件和企业、事业单位及其管理机关指定的反映安全生产客观规律的各种规章制度，包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度，以及有关安全生产的通知、决定等。
2、安全生产责任制：安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
5、企业职工伤亡事故：是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故。
3、事故隐患：泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
4.企业职工伤亡事故：是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故。
71.劳动卫生的中心任务是，改善劳动条件，防止职业危害。
72.从宏观讲，根据统计，事故发生的原因中，主要的原因是物的不安全状态和人的不安全行为。
73.安全检查的方法有：经常性定期安全专业性安全群众性。
74.周恩来同志于l957年提出了“安全第一”的口号。
75.特种作业及人员范围包括：
（1）电作作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工。
（2）金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。
（3）起重机械（含电梯）作业。含起重机械（含电梯）司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工。
（4）企业内机动车辆驾驶。含在企业内码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。
（5）登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）物表面清洗工。
6）锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工、锅炉水质化验工。
（7）压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。
（8）制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工。
（9）爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。
（10）矿山通风作业。含主扇风机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工。
（11）矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工。
（12）矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电器设备防爆检查工。
（13）矿山提升运输作业。含提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把钩）工。
（14）采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机。
（15）矿山救护作业。
（16）危险物品作业。含危险化学口、民用爆炸品、放射性物品的操作工，运输押运工、储存保管员。
（17）经国家安全生产监督管理局批准的其它作业。
76.特种作业人员应年满18岁以上，但从事爆破作业和煤矿井下瓦斯检验的人员，年龄不得低于20周岁。
77.特种作业人员经过专业技术培训考试合格取得操作许可证者，方可上岗。
78.复审年限除机动车辆驾驶和机动船舶驾驶、轮机操作员外，按国家有关规定，其他特种作业操作证每2年复审一次。
79.气瓶的瓶体有肉眼可见的突起（鼓包）缺陷的，应报废处理。乙炔瓶的储藏仓库，应该避免阳光直射，与明火距离不得小于15米搬运气瓶时，应该戴好瓶帽，轻装轻卸。
80.在焊接作业中，为保护操作者的安全，保护片一般累计使用8小时更换一次。
81.气焊是利用气体燃烧的火焰作为热源的焊接方法。
82.电焊工作的地点不应该存放易燃物体。
83.锅炉的三大安全附件分别是安全阀、压力表、水位表。炉水长期处理不当可能导致锅炉爆炸。锅炉检测项目的周期外部检验，每年进行一次。
84.起重机接近终点时，应该及时断电，尽可能不动用行程限位器。
85.使用直流电焊机施焊前，电压不得超过多少110伏。
86.开启气瓶瓶阀时，操作者应该站在侧面。
87.压力表在刻度盘上刻有的红线表示高工作压力。
88.起重机械的信号员的主要责任是在吊运过程中，给操作员适当的指示信号，令吊运工作顺利进行
89.在对锅炉、压力容器维修的过程中，应使用12伏照明。
90.由于人的过失引起火灾，造成严重后果的行为，构成失火罪。
91.烟头中心温度可达700～800℃，它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家具等可燃物的燃点，若乱扔烟头容易引起燃烧，甚至造成火灾。
92.机器防护罩的主要作用是防止发生操作事故。
93.手用工具不应放在工作台边缘是因为.工具易与坠落伤人。
94.气体钢瓶使用注意事项：
1、在搬动存放气瓶时，应装上防震垫圈，旋紧安全帽，以保护开关阀，防止其意外转动和减少碰撞。
2、搬运充装有气体的气瓶时，最好用特制的担架或小推车，也可以用手平抬或垂直转动。但绝不允许用手执着开关阀移动。
3、充装有气的气瓶装车运输时，应妥善加以固定，避免途中滚动碰撞；装卸车时应轻抬轻放，禁止采用抛丢、下滑或其它易引起碰击的方法。
4、充装有互相接触后可引起燃烧、爆炸气体的气瓶（如氢气瓶和氧气瓶），不能同车搬运或同存一处，也不能与其它易燃易爆物品混合存放。
5、气瓶瓶体有缺陷、安全附件不全或已损坏，不能保证安全使用的，切不可再送去充装气体，应送交有关单位检查合格后方可使用。
95.锅炉、压办容器、气瓶为什么要进行定期检验?
答：锅炉在高温高压下工作，时刻受到烟、火、水汽等物质的侵蚀和运行状态的影响；压力容器和气瓶有的在高温高压下使用，有的在低温深冷条件下使用，还有的盛装易燃易爆，有毒极毒或腐蚀性介质，这些设备的金属材料因发生腐蚀、磨损、变形、疲劳、脱炭以及金相组织的变化，其附件和附属设备也会随着运行和操作因素的影响，发生故障或造成损坏，如不及时发现处理，就可能发生严重的设备损坏和人身伤亡事故。因此，为了及时掌握锅炉、压力容器、气瓶等设备状况，发现和消除隐患，保证设备安全经济运行，必须定期对设备进行必要的检验和修理。
96.为什么要对锅炉水质进行处理?答：锅炉水质的好坏，对锅炉的安全经济运行关系十分密切。锅炉水质不好，会使受热面上结生水垢，影响传热效果，浪费燃料。严重的还会造成锅筒鼓包，管子堵塞而引起事故。炉水中含有的各种杂质，(包括气体等)，还会引起金属的腐蚀，缩短了锅炉的使用寿命；过多的杂质，还将影响蒸汽的质量，使蒸汽带水而发生汽水共腾。因此，加强对锅炉的水质处理工作，是确保锅炉安全和经济运行的重要环节。
6、“四懂三会”
“四懂”是懂设备性能、懂设备构造、懂设备原理、懂工艺流程；“三会” 是会操作、会维护保养、会排除故障。
7、事故调查处理“四不放过”原则
事故原因分析不清不放过；事故责任者没处理不放过；职工群众没受教育不放过；没有防范措施落实不放过。
8、岗位安全操作要遵循“一想、二查、三严”的原则
一想是想当天生产工作中的安全问题及注意事项。二查是查是否按规定穿戴劳保用品；查工器具是否符合安全要求。三严是“严格遵守安全制度，严格执行操作规程，严格遵守劳动纪律”。
第二篇：企业员工安全生产知识
安全生产“安全生产”是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境、方法的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行的，防止人身伤亡财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障劳动者的安全健康和设备设施免受损坏、环境的免受破坏的一切行为。
安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。危险源
可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。危险源由三个要素构成：潜在危险性、存在条件和触发因素。工伤
工伤，又称职业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
安全生产事故
是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。
安全生产的方针与原则
安全方针
（一）安全生产方针
我国《安全生产法》第三条明确了我国推行的安全生产管理坚持“安全第一、预防为主”的方针。
“安全第一”的内涵首先是要求正确认识安全与生产辩证统一的关系，在安全与生产发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则。“预防为主”的内涵主要是要求安全工作要做好事前预防，要依靠安全科学技术手段，加强安全科学管理，提高员工素质；从本质安全入手，加强危险源管理，有效治理隐患，强化事故预防措施，使事故得到预先防范和控制，保证生产安全化。
（二）消防方针
我国的《消防法》规定了我国的消防方针是：“预防为主，防消结合”。“预防”就是要从设备、设施、工艺等本质方面有高性能的防火措施，如用防爆电器、阻燃材料、自动喷淋系统等。“消”就是要在可能发生火灾的场所，备有灭火措施，如设置和配备消防系统、救火系统等。
安全生产原则
（一）安全与生产的辨证关系
生产的发展是通过人来实现的，没有人的安全与健康，就谈不上发展生产，而离开生产活动，也就无所谓安全。由此可见，我们要搞好生产，就一定要坚持“生产必须安全，安全促进生产”的观点，在生产与安全发生矛盾时，坚持将安全放在第一位，各级领导必须将安全工作作为企业的头等大事来抓。只有这样，才能保证企业的安全生产。
（二）生产与安全统一的原则
在安全生产的具体实践中，要坚持“生产与安全统一的原则”。即在安全生产管理中要
落实“管生产必须管安全”，即分管生产的各级领导要同时分管安全生产工作；“搞技术必须搞安全的原则”，即进行技术工艺和设备、设施的设计、制造、运行和使用等环节过程中，要同时考虑和保障技术安全。
（三）“三同时”原则
所谓“三同时”，就是指新建、扩建、改建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。因此，企业在搞新建、改建、扩建基本建设项目（工程）技术改造项目（工程）和引进工程技术项目时，项目中的安全卫生设施必须与主体工程实施“三同时”。
（四）“五同时”原则
要求生产经营单位负责人和各级企业管理人员，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
（五）“三同步”原则
企业在考虑自身的经济发展，进行机构改革，进行技术改造时，安全生产方面要相应地与之同步规划、同步组织实施、同步运作投产。
（六）安全否决权原则
安全具有否决权的原则是指安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容，该原则要求，在对企业各项指标考核、评选先进时，必须要首先考虑安全指标的完成情况。安全生产指标具有一票否决的作用。
安全生产的杀手：“三违现象”
“三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。
主要是指生产经营单位的生产经营者违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥具体包括：不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序，指挥者未经培训上岗，使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业。
违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。违章包括：作业违章，指挥违章，失职违章。作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为；指挥违章是指各级承担管理职能的人员，在活动过程中出现的违章指挥行为；失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员，在活动过程中，不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。
违章不一定出事故，出事故必是违章。这句话很好地诠释了事故与违章的关系。根据对全国每年上百万起事故原因进行的分析证明，95％以上是由于违章而导致的。违章是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。
事故带来的影响是深远的，损失是难以估量的，会对个人、家庭带来巨大的伤痛，对企业、社会、国家带来不可弥补的损失。因此，要保障个人的身心健康和家庭的幸福，要保障企业的长治久安和社会的和谐稳定，就要控制各类事故的发生，而控制事故发生的关键就是杜绝违章。
违章的现象难以杜绝，究其原因主要有：
侥幸心理。有一部分人在几次违章没发生事故后，慢慢滋生了侥幸心理，混淆了几次违章没发生事故的偶然性和长期违章迟早要发生事故的必然性。
省能心理。人们嫌麻烦，图省事，降成本，总想以最小的代价取得最好的效果，甚至压缩到极限，降低了系统的可靠性。尤其是在生产任务紧迫和眼前即得利益的诱因下，急易产生。
自我表现心理。有的人自以为技术好，有经验，常满不在乎，虽说能预见到有危险，但是轻信能避免，用冒险蛮干当作表现自己的技能。有的新人技术差，经验少，可谓初生牛犊不怕虎，急于表现自己，以自己或他人的痛苦验证安全制度的重要作用，用鲜血和生命证实安全规程的科学性。
从众心理。别人做了没事，我福大命大造化大，肯定更没事。尤其是一个安全秩序不好，管理混乱的场所，这种心理向瘟疫一样，严重威胁企业的生产安全。逆反心理。在人与人之间关系紧张的时候，人们常常产生这种心理。把同事的善意提醒不当回事，把领导的严格要求口是心非，气大于理，火烧掉情，置安全规章于不顾，以致酿成事故。
违章操作：主要是指现场操作工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度，如安全生产责任制，安全操作规程、工人安全守则、安全用电规程、交接班制度等以及安全生产通知、决定等作业行为。违章作业具体包括：不遵守施工现场的安全制度，进入施工现场不戴安全帽、高处作业不系安全带和不正确使用个人防护用品；擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施、设备；随意爬脚手架和高空支架等。
违反劳动纪律：主要是指工人违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序，即违反单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同的得以履行，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度、其他纪律等。
常见的不安全行为和不安全心理状态
一、常见的不安全行为
1、操作错误、忽视安全、忽视警告；
2、造成安全装置或安全设施失效；
3、使用不安全的设备、设施和机具、工具；
4、以手代替工具操作；
5、冒险进入危险场所；
6、物体存放不当；
7、攀、坐不安全位置，行走不安全通道；
8、在起吊物下作业、停留；
9、机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等；
10、有分散注意力的行为；
11、在必须使用个人防护用品、用具的作业场所中，忽视其使用；
12、不安全装束；
13、对易燃易爆等危险品处理错误.二、事故易发者的性格
（1）感情冲动，易兴奋；
（2）恼怒，焦躁；
（3）对工作和现实易安于现状；
（4）不沉着，心不在焉；
（5）工作忙记忆碌碌，效率不高；
（6）心情和感情随天气等外界条件而变化无常；
（7）理解力低，判断和思考能力差；
（8）极度喜悦和悲哀；
（9）不能以理性控制行动；
（10）处理问题轻率，冒失；
（11）运行神经迟钝，不爱运行。
三、不安全的心理状态
（1）白日梦；
（2）消极情感与过于兴奋；
（3）满不在乎；
（4）思想麻痹，习以为常；
（5）侥幸心理；
（6）图快心理；
（7）好奇心理；
（8）好强心理；
（9）拜金心理；
（10）怕苦脏累爱美心理；
（11）不懂装懂；
（12）敷衍了事；
（13）冒险蛮干；
（14）马虎凑和
（15）盲目自信；
（16）事故难免心理；
（17）紧张害怕心理等。
第三篇：安全生产工作相关知识
安全生产工作相关知识
一、安全生产12字方针
“安全第一，预防为主，综合治理”。
二、什么是安全生产党政同责
党政同责是指党委、政府对安全生产工作共同负有领导责任。党委、政府主要负责人是本辖区、本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负总责；分管安全生产工作的负责人承担具体领导责任；分管其他工作的负责人，对其分管范围内的安全生产工作负直接具体责任。
三、生产安全事故划分标准
根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：
（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人
以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。
所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。
四、生产安全事故逐级上报时限
事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。
五、生产安全事故调查处理“四不放过”原则
（1）事故原因未查明不放过；
（2）整改措施未落实不放过；
（3）有关人员未受到教育不放过；
（4）事故责任人未受到处理不放过。
六、安全生产“三同”时制度
安全生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
七、安全生产三项行动
（1）安全生产执法行动；
（2）安全生产治理行动；
（3）安全生产宣传教育行动。
八、安全生产六进活动
（1）安全文化进机关；
（2）安全文化进校园；
（3）安全文化进村组；
（4）安全文化进企业；
（5）安全文化进社区；
（6）安全文化进家庭活动。
九、安全生产 三非、三违、三超
“三非”：非法建设、非法生产、非法经营；
“三违”：违章指挥、违章作业和违反劳动纪律； “三超”：工矿企业超能力、超强度、超定员生产；交通运输单位超载、超限、超负荷运行。
十、安全生产三项建设
（1）安全监管体系建设；
（2）安全生产基础建设；
（3）安监队伍建设。
十一、安全生产“三分六定”
三分：分级建格、分区包片、分类指导。
六定：定隐患整改方案、定隐患整改责任人、定隐患整改内容、定隐患整改时限、定隐患整改复查责任人、定隐患应急预案。
十二、生产安全事故分类
1、工矿商贸企业生产安全事故
2、火灾事故
3、道路交通事故
4、农机事故
5、水上交通事故
十三、安全生产月时间及本年主题
每年的6月份是全国安全生产月，2011年全国安全生产月主题为“安全责任、重在落实”。
十四、九小场所和三合一场所
九小场所：小学校（幼儿园）、小医院、小商场、小餐饮场所、小旅馆、小歌舞娱乐场所、小网吧、小美容洗浴场所、小生产加工企业
三合一场所 : 企业员工集体宿舍与生产作业、物资存放的场所相通连的家庭作坊式的企业。
十五、高危行业
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工。
十六、安全生产
为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。
十七、安全生产一岗双责
“一岗”是指党政领导干部职务对应的岗位；“双责”是指领导干部既要履行岗位业务工作职责，又要履行安全生产工作职责。
十八、安全隐患整改要求
隐患治理责任、措施、资金、期限和应急预案应做到五落实。
十九、安全生产事故调查组单位组成事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成。
二十、我县的四处重大危险源
全县共有4处重大危险源，其中化工储运企业1个，烟花爆竹仓库3个。郑州宏达化工储运有限公司位于白沙镇工业园，主要储存经营苯、甲苯、乙酸乙酯等，中牟县供销社烟花爆竹销售中心、中牟县泰源烟花爆竹销售中心和河南省供销社烟花爆竹销售中心的仓库均在姚家乡罗宋村。
二十一、实行安全生产许可的范围
矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业。
第四篇：安全生产知识
淮北矿业管技人员公共知识题库
安全生产知识
40题）
1、根据《安徽省煤矿井下生产安全紧急情况停产撤人规定》，煤矿井下出现()种紧急情况时必须停产撤人。A、8 B、11 C、10 D、9
标准答案： B
2、每个矿井至少有()个以上能行人的安全出口，出口之间的直线水平距离必须符合《煤矿安全规程》的要求。A、1 B、4 C、2 D、3
标准答案： C
3、()是救活触电者的首要因素。A、送往医院 B、请医生急救
C、使触电者尽快脱离电源 D、等待观望 标准答案： C
4、对脊椎骨折的病人，搬运时应采用()搬运。A、4人肩负法
B、两个人一人抬头，一人抱脚的方法 C、搀扶行走 D、硬板担架 标准答案： D
5、《淮北矿业安全管理二十条红线》规定，对触及二十条安全管理红线，有下列情形之一的()，给予解除劳动合同。A、工作前没有进行安全确认 B、不执行现场交接班制度 C、没有完成当班生产任务
D、罐笼装运大件、特殊车辆不使用定车装置。标准答案： D
6、高度重视()、重大活动及安全周期较长、领导班子调整、停产检修期间等特殊时期的安全工作。A、节假日
B、双休日、节假日、年初岁尾、午收 C、年初岁尾、午收 D、双休日
标准答案： B
7、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》指出,必须保证井下机电和所有提升设备()，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。A、达标 B、完好 C、正常 D、合格
标准答案： B
8、《淮北矿业关于进一步加强工伤事故管理规定》:职工在上下班途中发生交通事故，所属单位必须在()小时内汇报到集团公司调度室。A、8 B、9 C、12 D、10 标准答案： C
9、严禁从事煤矿生产工作的人员有()患者。A、肺结核病 B、高血脂 C、鼻炎
D、癫痫症和精神分裂症 标准答案： D
10、()是煤矿安全生产第一责任者，对本单位的安全生产负全面领导责任。A、安全副矿长 B、总工程师 C、矿长 D、分管副矿长 标准答案： C
11、规范操作（自主管理）要素的考核分数为（）分。A、30 B、40 C、60 D、50 标准答案： A
12、隐患排查要素的考核分数为（）分。A、100 B、80 C、20 D、50 标准答案： D
13、风险防控（事故防范）要素的考核分数为（）分。A、100 B、90
C、70 D、80 标准答案： A
14、安全培训（安全素质）要素的考核分数为（）分。A、60 B、90 C、70 D、80 标准答案： D
15、安全技术要素的考核分数为（）分。A、60 B、90 C、80 D、70 标准答案： C
16、安全环境要素的考核分数为（）分.A、300 B、400 C、500 D、200 标准答案： B
17、“三违”整治要素推进重点之一是推行安全红线管理，对触及管理红线的，给予（）。A、降职 B、记大过 C、撤职
D、解除劳动合同
标准答案： D
18、安全质量（安全环境）要素推进重点之一是大力开展（）创建活动。
A、文明生产 B、现场管理 C、安全质量标准化 D、安全技术 标准答案： C
19、重大技术方案、安全投入项目，必须经过（）一体化论证。A、安全经济 B、安全技术经济 C、安全管理 D、安全技术 标准答案： B 20、遇强对流等极端天气，强化“三级”应急值守，集团公司值班领导到公司调度室值守，（）到本单位调度所值守，分管机电矿（厂）长到变电所值守。A、矿厂值班领导 B、矿(厂)长
C、分管生产矿(厂)长 D、安监处长 标准答案： B
21、对违章指挥、违章作业造成伤亡事故且触犯法律的，将直接责任人移交司法机关，依法追究（）。A、经济处罚 B、刑事责任 C、行政责任 D、管理责任 标准答案： B
22、集团公司内部地面劳务输出（人员未迁调的），发生工伤事故的，实行（）。A、双向责任追究 B、追究输出方责任 C、追究输入方责任
D、追究个人责任
标准答案： A
23、重大涉险责任事故按照1人（）事故进行责任追究。A、轻伤 B、重伤 C、致命性重伤 D、死亡
标准答案： D
24、地面单位发生致命性重伤，给予党政主要领导行政（）处理。A、记过 B、降职 C、撤职 D、记大过
标准答案： B
25、矿井发生1次死亡1人事故，给予分管领导行政（）处分。A、记大过 B、记过 C、撤职 D、降职
标准答案： C
26、坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、协管有责，各单位党群、经营、后勤副职、副总师协助同级（）副职抓安全生产。A、党群 B、安全生产 C、经营 D、后勤
标准答案： B 27、2017年集团公司将履行（）情况纳入领导干部安全生产述职，作为考核干部的重要内容。A、安全管理 B、岗位责任制 C、安全生产责任制 D、工伤事故 标准答案： C 28、2017年强化瓦斯抽采，实现瓦斯抽采（），坚持先抽采达标后掘采。A、两化 B、四化 C、一化 D、三化
标准答案： B
29、对治灾未达标而组织掘采活动的，严肃追究（）的责任。A、总工程师 B、安监处长 C、党委书记 D、矿长
标准答案： D 30、牢固树立“重大灾害是可防可控的”理念，以治灾（）规划为抓手，落实治灾计划，严控工程节点，科学评判效果，坚决把重大灾害治理到位。A、三年 B、五年 C、十年 D、四年
标准答案： B
31、（）在体系建设中负有动员引领、牵头抓总、工作推进、监督保障的职责。A、安监处长 B、矿长 C、党委副书记 D、党委书记 标准答案： D
32、《2017年安全生产体系检查考核办法》规定，检（督）查时，必须对基层科区（车间）重点推进的要素实施随机抽查，每个单位至少要抽查（）科区（车间）。A、2个 B、4个 C、5个 D、3个
标准答案： D 33、2017年淮北矿业安全目标之一是杜绝()和重大涉险事故 A、较大及以上事故 B、重大非人身 C、重伤
D、零星死亡事故
标准答案： A 34、2017年淮北矿业百万吨死亡率控制在()以下。A、0.1 B、0.05 C、0.2 D、0.15
标准答案： A
35、管生产必须管()、谁主管谁负责，这是我国安全生产工作长期坚持的一项基本原则。A、事故 B、经营 C、安全 D、稳定
标准答案： C
36、加强作风建设，严格落实《关于强化安全生产严细实作风的（）刚性规定》。A、八条 B、十条 C、十一条 D、九条
标准答案： B
37、煤矿必须建立矿井安全避险系统，对井下人员进行安全避险和应急救援培训，每年至少组织（）次应急演练。A、2 B、4 C、1 D、3
标准答案： C
38、集团公司对季度体系建设排名靠后的单位，约谈（）。A、党委书记 B、党政主要领导 C、安监处长 D、矿长
标准答案： B
39、（）是本单位体系建设的第一责任人。A、党政主要领导 B、党委副书记 C、安监处长 D、党委书记 标准答案： A 40、2017年集团公司安全生产工作以（）统领。A、体系建设
B、安全质量标准化建设 C、反“三违” D、两个规范 标准答案： A
二、多选题（20题）
1、事故调查处理中坚持的原则是：()。A、事故原因没有查清不放过 B、有关人员没有受到教育不放过 C、整改措施没有落实不放过 D、责任人员没有处理不放过 标准答案： ABCD
2、煤矿“三大规程”包括()。A、操作规程 B、煤矿安全规程 C、作业规程 D、管理规程
标准答案： ABC
3、从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，()。A、不得控告
B、有权提出批评、检举和控告 C、不得拒绝执行 D、有权拒绝执行
标准答案： BD
4、我国安全生产的方针是()。A、安全第一 B、综合治理 C、重点突破 D、预防为主
标准答案： ABD
5、按生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，将事故等级分为()。A、较大事故 B、一般事故 C、特别重大事故 D、重大事故
标准答案： ABCD
6、被视为重大危险源的矿井有()。A、煤层自燃发火期小于等于八个月的矿 B、水文地质条件极复杂的矿 C、低瓦斯矿
D、煤与瓦斯突出的矿
标准答案： BD
7、生产经营单位的安全生产责任制应当明确的内容包括()。A、各岗位的责任范围 B、考核标准
C、各岗位的责任人员 D、主要负责人财产状况 标准答案： ABC
8、“超能力、超强度或者超定员组织生产”，是指有下列()情形之一。A、矿井月产量超过当月产量计划10％ B、矿井全年产量超过矿井核定生产能力
C、一个采区内同一煤层布置3个(含3个)以上采煤工作面 D、矿井全年产量达到矿井核定生产能力 标准答案： ABC
9、建立健全()是党和国家在安全生产方面对各类生产经营单位的基本政策要求，同时也是生产经营企业的自身需求。A、工种岗位安全责任制 B、业务保安责任制 C、生产目标责任制 D、安全生产责任制
标准答案： ABD
10、煤矿职业健康监护包括以下()健康检查。A、上岗前
B、离岗时 C、在岗期间
D、应急职业健康检查
标准答案： ABCD
11、携带（）入井是集团公司二十条安全管理红线之一。A、测压表 B、随身听 C、手机 D、电子表
标准答案： BCD
12、全检查目标要素推进之一是推行层级安全目标，构建（）的“四无四保”机制。
A、科区保矿厂 B、个人保班组 C、矿厂保集团 D、班组保科区 标准答案： ABCD
13、严格规范干部管理，集团公司、矿（厂）两级对干部管理不规范受到（）的，一律记录在案，并与评先评优、晋升等挂钩。A、进“三违”学习班 B、行政处分 C、通报批评 D、组织处理
标准答案： ABCD
14、集团公司将“两个规范”作为常抓不懈的基础工程，推进（）标准的建立完善工作。A、规范行为 B、规范标准 C、干部管理规范 D、职工操作规范
标准答案： CD
15、集团公司把安全培训工作纳入重大督办事项，强力推进（）活动。A、一周一案 B、一月一考 C、一日一题 D、一月一查
标准答案： ABC
16、严格瓦斯综合治理“六项指标”刚性考核，严厉打击（）等瓦斯管理造假行为。
A、假计量 B、假评比 C、假钻孔 D、假数据
标准答案： ACD
17、集团公司提出的“四化三减”，“四化”指（）。A、信息化 B、自动化 C、机械化 D、现代化
标准答案： ABC
18、坚持（）原则，突出抓好老空水、陷落柱、底板灰岩水、四
（五）含水、断层水治理。A、根治 B、查清 C、严防 D、验证
标准答案： ABD 19、2017年集团公司安全工作的总体思路是（）。A、突出抓好重大灾害防控 B、开创安全生产工作新局面 C、以严细实的作风为保障 D、打好安全翻身仗
标准答案： ABC 20、2017年集团公司安全目标是力争生产（基建）矿井、工程处、安拆公司实现（）。A、零着火 B、零死亡 C、零突水 D、零超限
标准答案： ABCD
三、判断题（40题）
1、采掘工作面的进风流中，二氧化碳浓度不超过0.5%。标准答案： 正确
2、煤矿实际入井人数超过规定人数的属于煤矿安全生产重大隐患。标准答案： 正确
3、煤矿企业应当每2年进行一次作业场所职业病危害因素检测，每5年进行一次职业病危害现状评价。标准答案： 错误
4、我国煤矿伤亡事故分析常用的统计指标是百万吨死亡率。标准答案： 正确
5、煤矿发生事故后，煤矿企业主要负责人和技术负责人必须立即采取措施组织抢救，矿长负责抢救指挥，并按有关规定及时上报。标准答案： 正确
6、煤矿使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，必须取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。标准答案： 正确
7、煤矿企业每年必须按规定组织应急救援演练。标准答案： 正确
8、当伤员出现眼红肿、流泪、畏光、咳嗽、胸闷现象时，说明是NO2中毒所致。标准答案： 错误
9、危险源是控制事故隐患的安全措施的失效。标准答案： 错误
10、煤矿在领取安全生产许可证后，仍然应当时刻注意保持安全生产条件，而不得降低安全生产条件。标准答案： 正确
11、“54321”安全生产体系中的规范管理（现场管理）属于保障体系。标准答案： 错误
12、用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。标准答案： 错误
13、淮北矿业安全1号文规定：发生死亡事故的单位，给予挂安全警告牌；对事故科区、班队停产整顿并办学习班。标准答案： 正确
14、心肺复苏术是对心跳、呼吸骤停所采用的最初紧急措施。标准答案： 正确
15、呼吸性粉尘是指能被吸入人体肺泡区的浮尘。标准答案： 正确
16、采掘工作面的空气温度超26℃，机电设备硐室的空气温度超过34℃时，必须停止作业。标准答案： 错误
17、造成3人以上10人以下死亡事故属于较大事故。标准答案： 正确
18、人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。标准答案： 正确
19、“54321”安全生产体系中的安全质量（安全环境）要素推进重点是以美化、亮化为重点的井下安全环境刷新与创新。标准答案： 错误 20、国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于印发《煤矿井下爆破材料安全管理六条规定》指出,爆炸材料库的3个出口必须分别装设抗冲击波活门或抗冲击波密闭门，严禁装设不符合标准的密闭防爆门。标准答案： 错误
21、风电闭锁、瓦斯电闭锁功能失效，主备局扇不能实现自动切换造成瓦斯超限属于严重“三违”。标准答案： 错误
22、煤矿企业必须建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制。标准答案： 正确
23、煤矿发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时报告。标准答案： 正确
24、如果消防用水同生产、生活用水共用同一水池，应有确保生活用水的措施。标准答案： 错误
25、采、掘工作面发生煤与瓦斯动力现象为重大非人身责任事故。标准答案： 正确
26、易燃、可燃液体（气体）泄漏量超过50公斤，毒性气体泄漏量超过20公斤，腐蚀性液体（酸、碱、次氯酸钠等）超过100公斤，其它危险化学品泄漏超过100公斤为重大涉险责任事故。标准答案： 正确
27、安全质量标准化专业分为三个等级：即专业一级、二级、三级，其考核评分分别在80分、70分、60分及以上。标准答案： 错误
28、误揭煤层、误揭灰岩、误透老空属重大涉险事故。标准答案： 正确
29、生产矿井、工程处、安拆公司体系建设季度得分在900分以上的前8名单位给予奖励1200元。标准答案： 错误 30、地面生产单位季度体系建设季度得分在900分以上的，给予在岗人均900元奖励。标准答案： 错误
31、集团公司体系要素牵头部门日常动态检查、体系办专项督查各占50%。标准答案： 错误
32、重大非人身责任事故按照1人死亡事故进行责任追究。标准答案： 错误
33、轻伤及以上人身事故、重大涉险事故和重大非人身事故，由集团公司组织追查。
标准答案： 错误
34、健全完善以矿厂长为首的安全技术管理体系，各级技术人员必须严格履行技术管理职责。标准答案： 错误
35、培训不到位不是重大安全隐患
标准答案： 错误
36、按照“美观、亮化、净化”的原则，开展安全检查质量标准化创建。标准答案： 错误
37、遇强对流等极端天气，主、副井必须正常运转。标准答案： 错误
38、加强轨道管理，严格轨道铺设质量标准，严防掉道；出现掉道必须汇报，拿道时必须由矿领导、科区跟班干部现场指挥，严格按措施作业。标准答案： 正确
39、焦化、盐化、雷鸣科化、瓦斯电厂等高危企业安全检查管理要结合行业特点，可不推行体系建设。标准答案： 错误
40、集团公司把体系建设作为基层党委目标考核评先评优的必备条件，实行“一票否决”。标准答案： 正确
第五篇：安全生产知识
安全生产学习资料1
一.安全生产基本常识
(1)什么是劳动保护？
为了保障员工在生产劳动过程中的安全和健康，国家从法律上、组织制度上、教育上、技术上以及设备上所采取的一整套综合措施，叫做劳动保护。（2）劳动保护的内容是什么？
劳动保护的基本内容有三个部分，即劳动保护管理、安全技术、工业卫生。（3）劳动保护的方针是什么？
劳动保护的方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。（4）什么是安全生产“五同时”？
企业部门的各级领导人在管理生产的同时，必须负责管理安全工作。在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产，简称为“五同时”。
（5）新进公司人员的三级安全教育是指哪三级？
三级安全教育是指：公司级教育、部门级教育、科室（班组）级教育。（6）什么是隐患整改的“三定四不推”？
三定：定人员、定措施、定限期。
四不推：凡自己能解决的，班组不推给车间，车间不推给厂部，厂部不推给主管局，主管局不推给省、市、区。
（7）什么是伤亡事故的“四不放过“？
事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。
（8）什么是新建项目“三同时“？
国发[1979]100号文件中规定：新的建设项目要认真做到劳动保护设施与主体工程同时设计，同时施工、同时投产。简称“三同时“。（9）什么是特种作业？
特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。（10）特种作业范围包括哪些？
1.电工作业。含配电工、维修电工、船舶电工等；
2.金属焊接（切割）作业。含气焊工、电焊工、氧割工、批刨工； 3.起重机械作业。含起重机械司机、司索工、信号指挥工、安全与维修工； 4.企业内机动车辆驾驶。含电瓶车、叉车、铲车、吊车、场内转运汽车驾驶员； 5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工； 6.经国家安全生产监督管理局批准的其他的作业。（11）国家规定的安全色有哪几种颜色？各表示什么含义？
国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。
红色：表示禁止或停止。蓝色：表示指令及必须遵守的规定。黄色：表示警告及注意。
绿色：表示提示、安全状态、通行。（12）四项危险作业审批程序是什么？
公司四项危险作业审批程序是易燃易爆部位明火作业审批程序，220/380伏电源临时上船审批程序，三级（15-30m）及其以上高空作业审批程序，涂装作业审批程序。（13）什么是未成年工？未成年工在劳动就业上有什么规定？
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。未成年工不能从事有毒有害作业和特殊工种作业。
（14）高处作业个人防护必须做到哪几点？
高处作业个人防护必须做到戴安全帽、系安全带、穿软底鞋。（15）在危险的地方动火必须做到哪几点？
在有危险的地方动火必须做到清理场地、专人监护、消防器材配置到位。（16）现场作业临时用电线路安装有什么要求？
现场作业临时用电线路安装必须选用绝缘良好的电线，按安全用电规程架空、接地、挂危险标志，加装漏电保护器。（17）什么是伤亡事故？
伤亡事故，是指员工在劳动过程中发生的人身伤害，急性中毒事件。（18）劳动安全标志的含义是什么？
标志中心的绿色十字代表劳动安全卫生；左侧的变形齿轮象征着劳动、长城和中国；右侧的橄榄叶象征着和平、美满和幸福。
（19）劳动法对从事特种作业的劳动者有何规定？
劳动法第五十五条规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
（20）劳动保护的三项原则是什么？
1.安全第一、预防为主的原则；2.管生产必须管安全的原则；3.安全具有否决权原则。（21）对暂时不能解决的隐患应如何处理？
除抓紧时间整改外，应采取临时安全措施，防止事故发生。（22）何谓高处作业？
凡在坠落高度基准面2M以上（含2M）有可能坠落的高处进行的作业均称为高处作业。（23）氧气胶管、乙炔胶管各是什么颜色？
氧气胶管是红色，乙炔胶管的黑色。
（24）氧气瓶与乙炔瓶的安全间距是多远？它们离火点的安全距离是多远？
氧气瓶与乙炔瓶之间应保持五米以上的间距。它们应与火点保持十米以上安全间距。（25）何谓“三不伤害”？
三不伤害是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。（26）“5S”活动是指什么？
“5S”活动是指整理、整顿、清扫、清洁、素养。（27）舱室焊割作业完毕后应如何处置胶管、电焊线？
舱室焊割作业完毕应将焊、割的胶管、电焊线拖出舱，挂炫外，关闭氧气、乙炔阀。
（28）安全检查的“六查”是什么？
六查是：查思想、查纪律、查现场、查隐患、查制度、查管理。（29）存放保管易燃易爆品的“五防”是什么？
防燃、防爆、防热、防晒、防潮。（30）劳动保护的“三大规程”是什么？
《公司安全技术操作规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》。
（31）班组安全组织建设“一长两员”指的是什么？
班组安全组织建设“一长两员”指的是班组长、班组安全员、工会小组劳动保护检查员。（32）班组长在班组安全生产中应负什么责任？
班组长是班组的第一责任者，对班组的安全生产负全面责任。（33）什么是“三违”？
“三违”指的是违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。（34）灭火的基本方法有哪几种？
灭火的基本方法有隔离法、窒息法、冷却法，抑制法四种。（35）触电的形式有哪几种？
触电的形式有三种，即单相触电、两相触电、跨步电压触电。（36）在起重臂和吊物下人的行为规范有哪些？
在起重臂和吊物下不准行走、工作、停留和休息。（37）气瓶发生爆炸的主要原因有哪些？
气瓶发生爆炸的主要原因有：①接触高温；②气体不纯，混有其他气体；③气体质量差；④气瓶受到猛烈撞击。（38）什么叫“不安全状态”？
不安全状态是指可能导致事故发生的物质条件，如：设备缺陷、安全装置不全，作业场地环境不好等。
（39高处作业的安全设施有什么要求？
高处作业的安全设施要求网牢靠、跳板稳、梯绑固。（40）220/380伏电源临时（上船）安装的申报程序是怎样的？
现场作业临时用电由使用人填写申请单；申请部门主管签字；安环部与机建部审批。（41）班组安全建设包括哪些方面？| 班组安全建议包括：①建立健全以岗位为核心的安全生产制度（安全制度）；②结合生产实际制定班组各项标准（安全规范）；③定期和经常地组织安全学习（安全学习）；④推行现代安全管理方法（安全管理）；⑤群众安全监督（安全监督）。（42）预防事故的措施有哪几种？各包括哪些内容？
预防事故的措施有三种：①工程技术措施，主要包括改善作业环境和生产条件，提高技术装备水平；②教育技术措施，主要包括安全知识教育、安全技术教育、安全思想教育；③管理措施，主要包括生产各个环节的管理以及各种规章制度的落实。（43）安全检查的形式有哪些？
安全检查的形式包括：厂级综合性安全大检查；安全月度检查；专业性安全检查；日常安全检查。
（44）安全生产“四项考核指标”的内容是什么？
安全生产四项考核指标指的是事故次数、伤亡人数、重伤人数、经济损失。（45）班组安全规范标准化指的是哪些？
班组安全规范标准化包括：作业程序标准化；生产操作标准化；生产设备、安全设施标准化；作业环境、工具摆放标准化；安全用语标准化；个人防护用品穿戴标准化；安全标志标准化。
（46）为什么刚喷过油漆的地方不能动火？
因为油漆内含有各种有机溶剂以及稀释剂，这些溶剂极易挥发，且与空气混合形成易爆炸的混合气体，如遇明火、易引起燃烧爆炸，所以刚喷过油漆的地方不能动火。（47）对旋转机械设备操作人员的安全穿戴有何要求？
旋转机械设备操作人员穿工作服要求做到三紧（袖口、领口、下摆）；不允许戴手套、围巾；女工要戴好护发帽。
（48）确定工伤事故的三要素是什么？
确定受伤者是否属工伤事故的三要素是：工作时间、工作地点、为了工作。（49）修造船舶上发生火灾的主要原因有哪些？
修造船舶上发生火灾的主要原因有如下几种：①船上使用的可燃材料过多，管理不善。②违反喷涂作业的安全规定。③违章焊割。④忽视油类及其它易燃液体的安全使用管理。⑤未按规定使用维护照明、通风设施和其他电器设备。（50）我国现行的安全生产管理体制是什么？
我国现行的是实行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、员工遵章守纪”的安全生产管理体制。
二.公司安全生产有关规定
(51)员工安全生产行为守则有哪些内容？
1.员工的行为必须符合安全技术操作规程和一切安全制度的规定。
2.生产区域内必须按照安全生产管理规定，正确佩戴、使用个人防护用品及护具。3.上岗前和工作时间不得喝酒，在禁止烟火区内严禁吸烟。4.正确操作机器设备，注意安全标志和信号警示。5.不得使用无安全装置或安全装置失灵的设备。6.设备运转中严禁擦洗、拆卸、维修。
7.进入危险场所、密闭狭小空间作业或进入机器设备内检修作业前，必须进行安全检查，消除事故隐患，确认安全后再开始作业。作业中必须有监护人员。
8.严禁乱摸乱动与本员工作无关的一切设备、设施或不懂不熟练的设备及进入与己无关的危险场所。
9.进入生产区域严禁嬉戏打闹。
10.爱护安全设备、设施，保持安全设备、设施的完好和正常使用。
11.当天作业结束后，要及时清理作业现场，保持作业区域的清洁。（52）登高作业设施的“四个必有”是什么？
有洞必有盖；有边必有栏；洞边无盖无栏必有网；电梯口必有门帘锁。（53）登高作业的“六个不准”是什么？
①不准往下乱扔抛物件；②不准背向下扶梯；③不准穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋；④不准戏闹、睡觉；⑤不准身体靠在临时扶手或栏杆；⑥不准在安全带未挂牢时作业。（54）“无事故班组考评标准”有哪些内容？
考评内容：①安全指标；②安全组织；③安全素养；④作业环境；⑤作业设备；⑥日常安全管理。
（55）船舶蓄电池充电时为什么要特别注意通风和不准动火？
蓄电池在充电过程中，电解液会释放相当数量的氢气，当氢气在空气中的浓度达到4.1—74.2%时，遇到火星就会爆炸，所以要特别注意通风降低氢气浓度。（56）生产区域有哪些穿戴规定？
在生产作业区域不得穿背心、短裤、凉鞋、拖鞋、高跟鞋、裙子、更不准赤膊；必须戴好安全帽并系好帽带、穿工作服和劳保鞋；登高作业必须系安全带；水上作业必须穿救生衣。（57）仓库防火“五距”是什么？
五距是指室内仓库除保持必要的通道外，还要在堆货时留出：顶距、灯距、墙距、柱距、堆距。
（58）《劳动法》中有关劳动者安全生产的权利、义务是什么？
劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程；劳动者对用人部门管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
（59）事故发生后应如何进行应急处理？
①首先应立即救护受伤害着；②制止事故蔓延扩大，防止二次灾害；③设立警戒线、撤离无关人员；④认真保护事故现场；⑤按事故的性质及程度及时向有关部门报告。（60）舱室涂装作业有哪些安全要求？
①挂“严禁烟火”警示牌、拉警戒线；②照明使用防爆灯；③使用防爆风机通风；④隔壁及周围停止明火作业；⑤电器设备停止作业。（61）党组织应如何参与安全管理？
①认真贯彻安全生产方针、政策和公司各项安全规章制度，加强对干部员工的思想政治工作，坚持安全生产法制教育；②把安全文明生产纳入工作议事日程，配合行政定期检查总结安全工作；③加强宣传教育工作，及时总结交流推广宣传安全工作的典型经验；④积极支持行政和专职安环员的工作，发动群众开展科学管理和事故预测。（62）工会应如何参与安全管理？
①认真贯彻安全生产方针政策和公司各项安全生产规章制度；②加强工人劳动保护监督网工作的领导，督促行政切实做好劳动保护工作；③配合行政搞好安全生产宣传、教育工作，发动群众开展各种安全生产竞赛、评比活动；④参与公司重大伤亡事故的调查、分析、处理工作，提出预防措施并督促检查实施。
（63）团组织应如何参与安全管理？
①经常对团员、青年进行安全生产的法制教育；②组织团员青年开展各种形式的安全竞赛活动，并定期检查，作好评比工作；③把安全工作纳入议事日程，在评先奖优时，把安全生产纳入考核内容。
（64）国家对特种作业人员安全教育有哪些规定？
①必须是本工种工龄一年以上方能参加特种作业人员安全技术考核发证的培训学习。②持有《特种作业人员安全操作许可证》的人员，按国家规定，每两年进行一次复审。过期未经复审者，其操作证自行作废。③离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业。（65）对特种作业人员的日常管理有哪些要求？
①特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。②特种作业人员违章作业，应视情节，给予批评教育或吊扣、吊销其操作证。造成严重后果者，应按有关法规进行处罚。（66）全员安全教育一般采用哪些形式？
全员安全教育采用的形式有①脱产培训；②组织收看录像；③学习资料、文件等。（67）公司日常安全检查的内容有哪些？
①查安全制度，集团公司《员工安全生产行为守则》和安全操作规程的执行情况。②查安全装置、防护用品的正确使用情况。③查各种机械、电器设备的安全状况。④查受压容器、起重设备、电器设备的安全运行情况。⑤查作业现场周围环境、清洁作业、安全通道、遵章守纪、文明生产情况。⑥查高处作业、涂装作业、高压电上船和起重运输的动态作业中的情况。⑦查易燃、易爆、危险化学品的运输、储存、安全使用情况。（68）班前喊话有哪些内容？
一要交待清楚工作内容；二要明确带班责任人；三要根据产品特点提示安全上应注意事项。
（69）易燃易爆部位包括哪些？
凡生产、储存、使用爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、遇湿易燃物及修造船舶重要舱室，以及刚喷涂过油漆的船舱室、存有较多电池的舱室等部位，以及刚喷涂过油漆的船舱室、存有较多电池的舱室等部位，均为易燃易爆部位。（70）在易燃易爆部位进行明火施工，如何办理动火手续？
应由拟动火部位的防火或安全责任人或行政负责人填写《重点防火部位动火申请单》，按申请单的规定，采取针对性的安全措施，并由工程主管审批（包括建造师、监修师）。然后由保卫处消防科派员检验批准后，才能动火施工。（71）舱室内明火作业前后应注意什么？
明火作业人员工作前，须对使用的管（皮管）、线（电焊机线）、工具以及作业区域周围上下、隔舱壁背（即作业点的背面）进行认真的安全检查，清除易燃、可燃物，排除其他隐患，确认无问题后，方可动工。发现不安全因素，立即停工检查排除。施工完毕应关气、关机，将管线拉出舱外挽挂好。并检查施工区域，严防留下火种引起火灾。（72）什么是轻伤？
轻伤是指造成员工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻
度或暂时丧失的伤害。一般指受伤员工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。（73）什么是重伤？
重伤是指造成员工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍、或劳动能力有重大损失的伤害。（74）四项危险作业是指什么作业？
四项作业指的是高处作业、电气作业、涂装作业和起重运输作业。（75）四项作业人员有哪些要求？
①特殊危险作业人员必须经劳动局或安环部培训教育合格后，方可持证上岗，不得无证操作，冒险作业。②在进行密闭舱室涂装等危险作业或需要使用高压电时，任何施工部门必须按照公司有关安全管理规定，向安环部申报，该区域安全员负责签办和督促管理。③作业人员严禁酒后上岗，做到清洁作业，文明生产。（76）高处作业安全管理有哪些要求？
高处作业必须网牢靠、跳板稳、梯绑固。做到有洞必有盖、有边必有栏、有空必有网和跳板。登高作业必须系好保险带，熟悉和掌握作业方法，严格遵守高处作业安全管理规定和操作规程。
（77）电气作业人员有哪些安全要求？
电气作业人员必须正确使用防护用品，严格“高压电上船”和“临时电源线”使用的管理规定，先办手续，后用电。作业现场36V电源线裸露部分要包扎好，电气设备的接地（接零）必须完好无损，严格执行“电气作业安全行为守则”。（78）电气作业安全行为守则有哪些内容？
①电气作业人员必须持证上岗。②作业时必须正确穿戴和使用防护用品。③临时线路安装必须办理审批手续，不准私接、私拆各种电器设备和线路。④作业前必须验电、作业时必须两人以上。⑤必须执行工作票、挂牌和监护制度。⑥不准带电作业，必须带电作业时，须报批并采取可靠的防范措施。⑦必须按规定正确选用电压等级，防止超负荷。⑧发生触电事故时，应立即切断电源或者使伤者脱离电源。⑨严禁用水和泡沫灭火器扑救电器设备火灾。⑩必须掌握触电后急救知识。
（79）起重作业安全行为守则是哪八个“必须”？
①起重作业人员必须持证上岗。②上岗人员必须正确穿戴防护用品。③作业前必须对环境、工具、设备、吊索卡具等，进行安全检查。④起吊物体前必须根据物体形状、重量，正确选择捆绑方式及吊点。⑤操作中必须遵守“十不吊”规定。⑥大件吊运必须设专人负责统一指挥。⑦指挥信号必须清晰准确。⑧作业后，设备、吊索卡具必须按规定摆放。（80）场内运输作业安全行为守则有哪“十要”？
①场内运输作业的人员要持证上岗。②驾驶时要精神集中，不准闲谈打逗，不准酒后驾驶。③驾驶车辆时要遵守有关规章制度，严禁超速行驶。④要认真按照规章制度进行装卸，不准人货混装，不准超载。⑤要熟悉所驾驶的车辆性能并保持车况良好，不准驾驶有故障的车辆。⑥要熟悉场内道路状况，按章停放车辆，严禁违章停车。⑦出车手续要齐全，不准擅自动用车辆。⑧发生事故要立即报告并实施抢救措施，不准隐瞒。⑨对所运输的货物要实行封绑。⑩运输超高、超长、超宽的货物时，要有人指挥和监护。
（81）易燃易爆作业安全行为守则有哪些内容？
①在按规定贮存、使用易燃易爆物品时，要划定禁火区界并设置标志。②在运输易燃易爆物品时，必须悬挂危险品运输标志，并配备灭火器具。③明火作业前，必须事先检查周围环境，确认无可燃、易爆等物品后，方可作业。④危险作业场所明火作业时，必须配备灭火器具，作业后必须清查、消除火种。⑤用完的废油、油抹布等易燃物品要随时清除。⑥需要拉设电源，增加用电负荷时，必须经主要管理部门和消防部门认可；离开现场后必须关闭一切用电设备。⑦不准乱扔烟蒂，严禁在禁火区域内吸烟。⑧不准将易燃物、可燃物靠近热源。⑨对盛放不明物的容器，不准动用明火，不准用汽油等易燃物进行擦洗作业。⑩必须认真履行“三级动火审批制度”，并时刻牢记火警电话。（82）高处作业使用梯子时有哪些安全要求？
①梯子上端应突出600MM以上，并缚扎牢，下端采取防滑措施。②上下梯子必须面向梯子双手扶牢，不准一手拿物，一手扶梯，如戴手套，应带五指手套。③禁止两个人在梯子上紧跟着上下，或两个人同时站在梯子上作业。（83）什么是高压和高压上船？
所谓高压，是指相电压36伏以上（不包括36伏）380伏以下（包括380伏）这一范围内的电压。高压上船是指船舶在船坞、船坞或码头建造过程中，对船舶加工所需临时性的高压电源，这种电源进入甲板范围以内（包括甲板），就称为高压上船。（84）机动车辆在场内的行驶速度有哪些规定？
车辆转弯限速：5千米/小时；场内限速：25千米/小时。（85）手持电动工具有哪些安全要求？
①手持电动工具的防护罩或手柄无破损、变形或松动。②开关无失灵、缺损、破裂，插头无破损、规格相符。③有定期绝缘测量记录，不合要求的禁止使用。④电缆应采用橡胶套软线，无缺损、破裂、接头。
（86）班组岗位安全生产规范有哪些内容？
①班组人员能自觉遵守安全生产制度和操作规程。②有安全检查制度。③自觉、正确佩戴个人防护用品。④班组长安排生产任务的同时提出安全要求。⑤工完料清场地净。⑥开好班组安全会。⑦认真检查作业环境，做好交接班工作。⑧作业区有明显的安全标志。⑨开展群众性的事故预测和预防。⑩做好班组安全教育。（87）发生焊接触电事故的原因有哪些？
发生电焊触电事故的主要原因有：①手或身体某部接触焊条、焊钳或焊枪的带电部分，在金属、管道内或者阴雨潮湿地方焊接时如绝缘不好容易发生这类触电事故。②手或身体某部碰到裸露而带电的接线头、接线柱、导线、极板或绝缘失效、破皮的电线而触电。③手或身体碰到绝缘材料已损坏的焊机绕组。④保护接地或保护接零系统不完善。⑤接线错误，如电源火线与零线错接、高压电源接入低压部分等。（88）怎样安全操作电焊机？
①操作前应先检查焊机设备和工具是否安全。②更换保险丝或检修焊机故障等，必须先切断电源。③更换焊条时，焊工应戴绝缘手套。④在金属容器内或狭小工作场所焊接时，必须采取专门的防护措施，以保障焊工身体与焊件间绝缘。⑤加强个人防护。焊工个人防护用
品包括完好的工作服、绝缘手套、绝缘鞋及绝缘电板等。
三.“5S”管理有关知识
（89）什么是“5S”？
5S来源于日语的五个词语——整理（Seiri）整顿（Seiton）清扫（Seisou）清洁（Seiketus）素养（Shitsuke）,各取每个词语的开头字母而得来。（90）什么是“整理”？
整理——下定决心，去芜存精：区分物品的用途，清除不要用的东西。（91）什么是“整顿”？
整顿——精心策划，节约空间：必需品分区放置，明确标识，方便取用。（92）什么是“清扫”？
清扫——要有耐心，从我做起：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。（93）什么是“清洁”？
清洁——称心如意，清爽环境：维持前3S的成果，制度化，规范化。（94）什么是“素养”？
素养——信心提升，效率保证：养成良好习惯，提高整体素质。（95）将5S具体套用在日常工作生活中的表现是什么？
①在处理垃圾时，将已坏掉的物品和没用的物品全部扔掉。（整理）
②将物品放在易拿易放的架子上，或者将相同的物品分门别类放入架子。（整顿）③有客人来访的时候，要将凌乱的屋子收拾干净。（清扫）④与客人见面的时候，要选择合适的着装。（清洁）
⑤与他人见面时要遵守约定，平时能够有礼貌地问候他人。（素养）（96）推行“整理”的步骤是怎样的？
①现场检查。②确定“不需要”物。③“不需要”物的处理。④循环整理。
（97）“整顿”过程中现场作业区域划线色标要求是什么？
①白线：工作区域。
②兰线：机电设备、其他设备设施、工具、工装等固定物放置区域。③黄线：移动物品、转运件等临时物品放置区域。④红线：废弃物、垃圾箱放置区域。（98）推进“清扫”的步骤是怎样的？
①在岗位上扫除灰尘、垃圾。②清扫点检机器设备。③实施区域责任制，④制定清扫标准
（99）推进“清洁”的步骤是怎样的？
①制定检查表，明确清洁所要达到的效果。
②定期组织检查，不断对不足之处进行纠正，再次重复前“3S”活动。
③进行全面的宣传、教育，采用巡回检查、5S报道、宣传画、标语、参观学习交流等形式。
④环境色彩化：对厂房、车间、办公室等的门、窗、动力管线、设备设施、办公桌、劳保用品等色彩统一、协调。
⑤作业场所标识设置得体、统一、规范、醒目。（100）推行“素养”的步骤是怎样的？
四.安全生产有关法律
（101）国家安全生产法规定的安全生产管理的方针是什么？
安全第一 预防为主 综合治理
（102）武船职业健康安全管理的方针是什么？
提升职业健康意识、创造和谐工作环境、遵循科学发展规律、实现企业本质安全。（103）生产经营单位在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应采取哪些安全管理措施？
必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全教育和培训。
（104）安全生产法规定生产经营单位对从业人员的安全教育是怎样规定的？
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
（105）针对两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，安全生产法是如何规定的？
安全生产法规定两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
（106）安全生产法规定生产经营单位对从业人员安全生产应如何管理？
安全生产法规定生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范
措施以及事故应急措施。
（107）生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给其他单位和个人时应注意哪些事项？
生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
（108）生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员应具备哪些安全能力？
生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
（109）安全生产法规定公司应如何建立安全生产责任制？
《安全生产法》第四条规定：生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。其核心是实现安全生产“五同时”，既在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。主要内容分为两个方面：a）纵向方面各级人员的安全生产责任制;b)横向方面各职能部门的安全生产责任制。
（110）安全生产法规定生产经营单位主要负责人对本单位安全生产负有什么责任？
第十七条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： ①建立、健全本单位安全生产责任制；
②组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； ③保证本单位安全生产投入的有效实施；
④督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； ⑤组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； ⑥及时、如实报告生产安全事故。
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