驾校教职员工劳动合同书

第一篇：驾校教职员工劳动合同书

环县宏达驾校教职员工劳动合同书

一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并盖用人单位公章（或者劳动合用专用章）方为有效。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“/”。

四、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

五、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，不得擅自涂改。

六、本合同（含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备查。

甲方（用人单位）： 法人代表（负责人）： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 住址：

根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国合同法》和国家及省的有关规定，甲方双方依工作实际需要，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

1、有固定期限：本合同从

****年**月**日起止

****年**月**日止期限为

年。

2、试用期限

试用期从

****年**月**日起至

****年**月**日止。

二、工作内容

根据甲方需要，乙方自愿在甲方的岗位从事

工作。

三、工作时间

1、标准工时制，即每日工作

小时，每周工作

天，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门批准，乙方所在岗位实行不事实上时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以

为周期，总工时

小时的综合计算工时工作制。

四、工资待遇

乙方正常工作时间的工资按以下第形式执行。

1、乙方试用期工资

月/元；试用期满

月/元。

2、绩效工资制。

3、甲方每月

日发放工资。如遇节假日或休息日则提前或延后工作日支付。

4、甲方依法安排乙方延长工作时间的，支付延长工作期间的工作报酬。

五、劳动保护和劳动条件(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每(年/季/月)

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。

六、福利待遇

甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。

七、甲乙双方的权利及义务(一)甲方的权利及义务

1、甲方根据国家和省的有关法律、法规制定的各项规章制度，应向乙方公示;

2、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

3、甲方负责对乙方进行政治思想，职业道德，业务技能等有关知识的教育和培训。

4、甲方负责给乙方学员，提供教学场所，训练设施等。

（二）乙方的权利及义务

1、乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程和安全责任目标，服从管理，按时完成工作任务。

2、由于行业原因，为确保安全培训，乙方应向甲方支付风险保证金

元。

3、如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，禁止泄露甲方的一切内部资料、宣传策略及工作活动内容。

八、本合同的变更

(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。

九、本合同的解除

(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。

(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

1、试用期内证明乙方不符合录用条件的。

2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

4、乙方被依法追究刑事责任的。

5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。

6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。

9、本合同约定的解除条件出现的。

甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。

(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

1、在试用期内的。

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。

4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。

2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的。

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

4、法律、法规规定的其他情形。

(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

十、本合同的终止

本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。

本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。

十一、违约情形及责任

(一)甲方的违约情形及违约责任：__________________。(二)乙方的违约情形及违约责任：__________________。

十二、调解及仲栽

双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解如无效，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽；也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽栽决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。

十三、其他

(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

(二)下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：1、2、3、4、(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页)：

甲方：(盖章)

乙方：(签名或盖章)法定代表人：(或委托代理人)20___年____月___日

20_年___月___日 鉴证机构(盖章)： 鉴证人：

鉴证日期：20___年___月___日

附件一《环县宏达驾校教练员考核制度》

附件二《环县宏达驾校教职员工绩效工资考核制度》 附件三《环县宏达驾校车辆挂靠合同书》 附件四《环县宏达驾校安全生产目标责任书》

第二篇：合同书(驾校租地)

土地转让出租

合同书

甲方：

乙方：

经甲、乙双方共同协商一致，甲方自愿将位于北帝庙前的水浸田租给乙方作为经济开发用地，双方达成如下协议：

一、租用地点、面积、年限

1、甲方自愿将位于前的水浸田租给乙方搞经济开发使用，面积为叁拾亩（。

2、租用期限为月十五日计起至 二O二五年 六月 十五日止。

3、租用地因国家征收的征地款及国家规定青苗补偿款归甲方所有，但乙方已付的租金因租期未到的（6个月以上含一年），甲方应退回给乙方未到期的租金。同时属于乙方在土地上的所有建筑物、设备以及工程投资项目等全部的补偿归乙方所有。

4、租用期满后乙方在租地上的围墙不能拆除归甲方所有，建筑物、机械设备等归乙方所有。如甲方到期仍出租的，乙方在同等条件下有伏先续租权。

二、租金及付款方式

1、每亩地每年租金为人民币贰仟元整（￥2000.00元）。租期满

后，每亩租金每三年提高人民币壹佰元整（￥100.00元），以后如此类推。

2、合同经双方签字生效后，乙方即首付给甲方定金人民币壹万元整（￥10000.00元），三个月后如租地无其它纠纷等问题存在的，乙方即付清第一年的租金。

3、乙方租用甲方土地开始三年每年一次性付清当的租金。从第四年开始，每次一次性付给甲方三年租金，以后如此类推。

4、根据甲方愿意，乙方付给甲方的租金交村民代表，然后由村委会出据证明再转发给村民。要确保租金按期发到村民手上，如发生租金其他问题，乙方不负责任。

5、为了水利畅通，大树组村民承担水利由乙方负责每年300元交给村委会。

三、甲方由于属于水浸田，长期产量低，耕种难，乙方租后可以将地平面提高，甲方应当报当地村委批准同意，如有其它土地使用过程发生问题，甲方应当负责理顺一切关系，确保乙方投资全。

四、违约责任

1、合同签订后，未经对方同意，任何一方不得更改合同条款及内容，更不得违反合同条款，否则违约方应当承担法律责任。如造成对方损失的，违约方应当赔偿双方5倍以上的经济损失。

2、乙方如不按时付给甲方租金的，每超过一个月租金按每月平均租金5倍补偿甲方，超过三个月不交租金的，甲方有权单方收回租用地。

3、甲方租给乙方的土地，必须权属明确有效，无纠纷、无抵押无权属瑕疵。并确保承租的合法性，出租方如因土地权属不明确而引起纠纷造成乙方损失的，甲方应当赔偿乙方投资2倍以上的损失。

4、甲方应当支持乙方自主经营，按国家规定，无污染情况下，无权干涉乙方的经营活动。

四、本合同经甲、乙双方签字后即产生法律效力，盈亏自负，本合同一式陆份，甲、乙双方各执叁份。

甲方代表签字：乙方代表签字：

日期：日期：

第三篇：劳动合同范本驾校2003

石河子市开发区捷安驾校聘用协议编号____________

聘用协议书

甲方__石河子市开发区捷安驾校

乙方_________________________

签订日期_________年_____月_____日

双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。

甲方____________________法定代表人：___________

乙方___________居民身份证号:出生日期：_____年_____月_____日

家庭住址

户口所在地_____省(市)____区(县)_____乡镇_____村

在石河子市居住地_____________________________________

根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。

其中试用期至_____年_____月_____日止。

第二条乙方担任教练员岗位（工种）工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并及时脱离工作岗位。因本身患有岗位工种及行业禁忌的疾病造成的损失，由乙方自己承担。

第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全、服务规范、职业道德、甲方规章制度方面的培训。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。需要对乙方进行职业技能培训的，分为两种情况：1，由甲方支付培训期间的工资及培训费用的，乙方在合同期满前辞职或者违反公司规章制度被辞退的，培训期间的工资及培训费用由乙方赔偿。2，由乙方支付培训费用的，乙方在合同期满前辞职或者违反公司规章制度被辞退的，培训期间的工资及培训费用乙方不赔偿。乙方适用的是上述（）

第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行安全教育。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方应按石河子市规定为乙方办理各项社会保险（统称3金）。但是以下各种情况除外：

1，乙方为退休人员，已经不需要缴纳社会保险等费用的，双方同意将该费用折算进入工资。2，乙方为兼职人员，已由其他单位缴纳社会保险等费用的，双方同意将该费用折算进入工

资。

3，乙方暂时在甲方处工作，乙方本人不同意由甲方缴纳各项社会保险等费用，双方同意将

该费用折算进入工资。

4，乙方在甲方处工作，乙方的各项社会保险等费用已经由乙方按照其他方式自行缴纳，乙

方本人不同意由甲方缴纳各项社会保险等费用的，双方同意按照将该费用折算进入工资。

5，乙方的车辆是挂靠在甲方的名下，乙方同甲方产生的是合伙关系，甲方没有义务为乙方

缴纳各项社会保险费用的。

6，乙方带学员所使用的车辆是挂靠在甲方处的车辆，乙方的真实雇主是挂靠车辆的真实车

主。其各项社会保险应当由挂靠车辆真实车主负担，甲方没有义务向乙方缴纳各项社会保险费用的。

乙方选择适用的方式是（）

乙方所适用的方式不是上述任何一种的，经过双方约定适用以下条款：

第六条乙方每日工作时间不超过8小时。

第七条甲方采用以下形式向乙方支付工资：

1月工资元，试用期间月工资元，甲方每月_____日前向乙方支付工资。

2经过甲方同乙方协商，适用该合同第五条1，2，3，4项的，将各项社会保险折算并入工资的，每月工资加各项社会保险费用为元

3甲方提供食宿或等同于提供食宿条件的，可以折算为乙方工资。

4甲方向乙方支付每月电话费，交通费，午餐补助费100元的补贴

5乙方全年车辆安全，车辆未发生事故的年终奖励200元

6全年未发生学员投诉奖励150元

第八条乙方的业绩考核

1技能考核：各科合格率的要求：桩考合格率90%，场地合格率80%，路考合格率70%。2关于各科合格率的考核规定：

（1）桩考合格率为90%（2）场地合格率为80%（3）路考合格率为70%。

每科考试低于一个百分点罚款6元，高出一个百分点奖励10元。

注：当月考核达到考试标准的技能津贴不变，未达到的扣除当月技能工资。

第九条乙方的工伤保险待遇。

1乙方发生工伤的，由甲方缴纳各项社会保险等费用的，工伤保险待遇按照国家和本市的有关规定执行。

2乙方发生工伤的，经过双方协议，不是由甲方缴纳各项社会保险等费用的，由乙方自行负担工伤保险待遇。

第十条乙方违反服务规范、劳动纪律、质量管理规定及操作规程等规章制度，出现服务质量事故的，乙方应当承担赔偿责任。

第十一条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；

（五）严重违反服务规范、损害学员合法权益的；

（六）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；

（七）被依法追究刑事责任的。

第十二条乙方患病或非因工负伤的，甲方应按照国家和本市的有关规定，给予乙方医疗期。医疗期满后，乙方不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同。

第十三条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

第十四条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。乙方在合同有效期间内，不得擅自离岗，擅自离岗的，需要赔偿驾校的实际损失。乙方应当严格遵守甲方的管理制度，不得迟到，早退，迟到半小时按照旷工半天处理，迟到超过1小时的按照旷工1天处理，迟到早退的需要扣除当月的全勤奖金。请假需要以书面的方式告知，病假以医院出具的证明为准。事假每月超过10天的扣除当月全月工资，病假的超过15日的扣除当月全月工资。当月请病假事假的按照请假每天天扣除8元的补贴（电话费，交通费，午餐补助费）

第十五条甲乙双方约定的训练要求：

1乙方在训练学员练桩时必须跟车作业，场路训练不得离开车辆，离开一次罚款 200 元，二次罚款 400 元，三次校方将做出开除决定并扣除当月工资。

2在各科开课前由校方统一发放学员培训单，考完后统一交回校方，未见校方培训单私自上车培训罚款 50 元。

3单科考核前根据学校的培训单发放教学日志和培训记录并认真填写，丢失一份处罚 144 元。

4乙方在训练过程中不能有吃、拿、卡、要等现象，学员投诉学校将以 10 倍处罚，连续两次学校将作出开除决定，并扣除当月工资。

5上班期间严禁喝酒，发现类似规象直接开除，并扣除当月工资

6乙方在训练过程中有违章行为，由乙方自己承担赔偿责任。自测后未合格的学员一律不准参加考试，有特殊情况需学员写书面申请由校方批准方可参加考试。第十六条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，在法定期间内向当地的仲裁机构申请仲裁。

第十七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）乙方（签字或盖章）

签订日期：签订日期：

第四篇：劳动合同书

劳动合同书

甲方：深圳市科源建设集团有限公司

乙方：性别：居民身份证号码：

在甲方工作起始时间 年 月 日

家庭住址：

户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致、自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条.本合同为 期限的劳动合同

本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。

本合同于终止

第二条.乙方同意根据甲方工作的需要，无条件担任并执行 岗位（工种）的工作。

第三条.乙方工作应达到甲方要求，如未达到甲方要求，其责任由乙

方承担，并无条件执行甲方处罚。

二、劳动条件

第四条.甲方安排乙方执行8小时制度

第五条.甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动 纪律和甲方规章制度的教育。

三、劳动报酬

第六条.工资每日元，加班每小时元。全额支付工资以实际考勤为

准。每月支付乙方生活费元，剩余部分每4个月结算并付清（除特殊情况外）。

第七条.甲方支付乙方全额工资的约定，除每月支付乙方生活费外剩

余部分每4-6个月结算并付清。

第八条.甲方生产工作不足无法安排工作时，乙方可自由选择工作，但甲方工作需要时乙方无条件服从安排。

四、保险待遇

第九条．甲方为乙方办理保险手续其费用由甲方支付

第十条．乙方在工作期间未按安全要求施工造成工伤，其费用由乙方

承担。

五、劳动纪律

第十一条.甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制

度进行处理，直至解除本合同。

乙方应遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操

作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

六、劳动合同解除

第十二条.其用工期间不符合甲方使用条件的，违反劳动纪律及规章

制度，对工作不负责任，不能胜任工作的，患有严重病的，确需裁减人员的，甲方可解除劳动合同

七、经济补偿与赔偿

第十三条.(1)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙

方，除全额支付乙方工资外，还应加发经济补偿。

(2)支付乙方工资低于北京市最低工资标准的，在补足低于

标准部分的同时，另支付低于部分的25%的经济补偿。

(3)乙方原因造成材料损坏、丢失及施工错误，由乙方承担

经济补偿，并从工资中扣除。

八、工资领取

第十四条.以考勤、身份证、用工牌领取。

九、其他

甲方：乙方：

日期：日期：

第五篇：劳动合同书

劳动合同书

副标题：金碧辉煌有限公司劳动合同书

编号————

甲方：金碧辉煌有限公司

乙方：————

签订日期：——年——月——日

甲方企业名称：金碧辉煌有限公司法人代表：刘永茂

注册地址：大城县新城区东环北路金碧辉煌

乙方姓名：————性别：————居民身份证号——————————

出生日期——年——月——日

在甲方工作起始时间——年——月——日

家庭住址：——————————

邮政编号————————

户口所在地 ——省（市）——县（区）——街道（乡镇）

根据《中华人民共和国劳动法》和河北省廊坊市劳动局、社会保障局的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为一年期限劳动合同

本合同于——年——月——日生效，于——年——月——日终止。

二|工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任（点歌员）岗位（工种）。

第三条 乙方必须无条件的服从甲方的正常工作调动。

第四条 甲方安排乙方执行（12）工时制度。

第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作范围和劳动安全制度。

第六条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

三|劳动报酬

第七条 甲方不给于乙方任何劳动报酬，由乙方自行收取服务费。

四、福利待遇

第八条 甲方每月规定乙方按规定的时间可以公休3天，如有特殊情况，应提前向经理请假。

第九条 甲方为乙方提供住宿、三餐，每月收取300元管理费，住宿费200元，每天每餐10元。

第十条 工时将发给员工工服，收取500元工服费，若员工因故不在公司工作，服装归还公司，在有破损的情况下，公司将扣除200元折旧费，返还300元；如工服破损严重，则按原价进行赔偿。

五、劳动纪律

第十一条甲方根据经营需要，依据制定规章制度和劳动安全卫生、操作规范和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。积极参加，积极参加甲方组织的培训，提供自身素质。第十二条 乙方不得在工作时间内外出，不得在公司内进行黄赌毒等违法行为。

第十三条 如在工作时间内外出需向经理提出申请，在外出或下班就期间受到任何伤害均与本店无关。

第十四条