保密协议(单位与员工通用版)

第一篇：保密协议(单位与员工通用版)

保密协议

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

身份证件类型及号码：

因乙方现为甲方提供服务或双方合作，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，为明确乙方的保密义务和维护双方的合法权益，依据相关法规，甲乙双方本着平等.自愿.公平和诚实信用的原则签订本协议。

第一条

保密内容及范围

1.1 乙方同意对甲方.或者虽属于甲方客户（含意向客户）等第三方但甲方负有保密义务的一切保密信息在保密期内予以严格保密。

1.2 本协议中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期间接触到的甲方.甲方客户及甲方关联客户的任何形式的秘密信息，包括但不限于：

1.2.1 任何甲方.甲方客户及甲方关联客户不欲公开的观点.发现.发明.公式.程序.计划.图表.模型.参数.数据.标准.商业秘密.专有技术以及任何知识产权等；

1.2.2 甲方.甲方客户及甲方关联客户制作或拥有的任何形式的报告.访谈记录.数据.信件.电子邮件.报表.模型以及其他文件的原件或副件；

1.2.3 甲方.甲方客户及甲方关联客户的技术资料或秘密.经营情况.经营策略及经营信息.客户信息.客户经营状况等；

1.2.4 甲方内外部项目的项目建议书.项目计划.报价.合同.项目研究方法和工具.培训资料和工具以及项目成果等；

1.2.5 甲方内部不欲公开或未经公开的公司制度.文件.决议.消息和公司运营情况等；

1.2.6 任何甲方.甲方客户及甲方关联客户不欲公开的关于财务.成本.利润.市场.销售.合同采购等渠道.客户.经销商信息等。

1.2.7 甲方的客户或潜在客户信息，包括但不限于其身份及其他相关信息.客户联系方式和客户销售策略等；

1.2.8 下列信息亦属于甲方的重要保密信息：

1.3 乙方承认，上述“保密信息”均为甲方的保密信息。本协议不仅适用于乙方在本协议签订之后接触的保密信息，也适用于乙方在本协议生效日期前接触的所有保密信息。

1.4 乙方确认，如果对是否属于保密信息存在争议或不太明确，则乙方应按保密信息进行处理，除非得到甲方或乙方上级的明确否认。

第二条

乙方的保密义务 2.1 乙方同意为甲方公司利益尽最佳努力，在提供服务或双方合作期间不组织.参加或计划组织.参加任何竞争企业.或从事任何不正当使用甲方商业秘密的行为。

2.2 乙方在为甲方提供服务或双方合作期间，应严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章.制度，履行与其服务内容相应的保密职责；若甲方的保密规章.制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎.诚实的态度，采取任何必要.合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的保密信息。2.3 甲方或乙方上级在职权范围内就保密事宜对乙方提出的要求与指示，乙方应予执行，并作为本合同约定的保密义务的一部分。

2.4 乙方同意对保密信息予以严格保密，承担的保密义务包括但不限于： 2.4.1乙方因某一项目而从甲方.甲方客户或甲方关联客户处获得的保密信息，乙方承诺只在进行该项目或与该项目紧密相关的项目研究时使用，绝不为与该项目无关的目的使用该保密信息；

2.4.2 乙方应对甲方.甲方客户或甲方关联客户交到自己手中的保密信息予以妥善保存，不得泄漏或遗失，在未经甲方事先书面许可，不得私自保留或复制.记录；

2.4.3 非经甲方事先书面许可，乙方不得直接或间接地以任何方式或向任何第三方（任何第三方，包括除甲方该项目组人员以外的任何机构和人员）披露或透露保密信息；亦不得依据保密信息，就任何问题，向任何第三方做出任何建议；

2.4.4 当甲方.甲方客户或甲方关联客户要求乙方交回保密信息时（无论出于何种理由），乙方应立即将保密信息（及保密信息的载体.复制品等）完整交回； 2.4.5 根据甲方的要求，如实向甲方提供保密信息的使用记录；

2.4.6 乙方在离职时或任何时候甲方提出要求时，须将一切保密信息（及保密信息的载体.复制品等）在甲方要求的时间内交还甲方；

2.4.7 乙方在离职后，应严格遵守相关法律规定，以及以上各项保密义务，不得以任何方式利用.传播.披露所掌握或知悉的保密信息，不得利用所掌握或知悉的保密信息从事损害甲方利益或可能对甲方利益造成不利影响的活动，包括向乙方之后任职单位披露或使用保密信息.为乙方自营企业利益使用保密信息等。

2.4.8 无论在职期间或离职后，乙方均不得劝诱及参与招聘甲方其它员工到甲方的竞争单位工作。

2.5 在职期间，未经甲方同意，乙方不得与甲方客户有私下交易或金钱往来。2.6 保密信息的保密期是指：乙方在职或离职后，甲方.甲方客户或甲方关联客户对外公布保密信息，或者保密信息为公众所知之前的任何时间。2.7 特别是，下列任何一行为均属于违反保密义务之列：

离职后，乙方不得（包括不得自行及不得通过乙方所在单位）与原甲方客户进行与甲方存在竞争的业务或交易；如原甲方客户联系乙方，则乙方应将该信息告知甲方或要求原甲方客户与甲方联系。

第三条

有关确认 3.1 双方确认，就本协议的履行，甲方无需额外向乙方支付费用或报酬，不影响本协议效力，除非双方另有约定。

3.2 乙方确认，已经知悉并理解甲方的下列制度，并同意遵守执行：

3.3 甲方将不定期的修改有关保密的制度与作法，并通过电子邮件、公司网络平台等进行发布，乙方同意经常查收相关文件，并遵照执行。

第四条

违约责任

4.1 乙方违反保密义务时，应向甲方支付违约金[ 20万 ]元。同时还应赔偿由此给甲方.甲方客户及甲方关联客户造成的一切损失，损失范围包括但不限于甲方的名誉损失.直接损失和可得利益的损失，以及甲方为此支出的调查费用.公证费用.诉讼费用.律师费用，向第三方支付的赔偿，为应对第三方的指控而支付的一切费用等。

上述赔偿可以从乙方的服务报酬或劳动报酬中扣除。

4.2 如果乙方侵犯甲方客户及甲方关联客户相关的保密信息或知识产权，甲方有权代表甲方客户及甲方关联客户追究乙方的法律责任。

4.3 乙方在职期间有任何违反本协议的行为时，均被视为严重违反劳动纪律与甲方规章制度，甲方可解除劳动关系并不支付经济补偿金。

第五条

争议解决

双方同意，因签订本协议发生的或同本协议有关的一切纠纷，由双方当事人协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院及劳动争议仲裁机构提起诉讼。

第六条

附则

6.1 本协议的签订与履行不代表双方建立劳动关系；双方关系以双方签署的其它文本约定为准。

6.2 本协议一式贰份，甲.乙双方各执壹份，自双方签章之日起开始生效。6.3 本协议签订于：

年 月 日

甲方（签章）：

乙方（签名）：

第二篇：保密协议(企业与员工 2014)

保密协议

甲方（企业）：

联系电话：电子邮件：

乙方（员工）：身份证号：

联系电话：电子邮件：

为保护甲方的商业秘密（保密信息），甲乙双方经协商达成如下一致意见：

1、甲方商业秘密是指甲方或甲方关联企业在经营过程中已经产生的、正在产生、以及将来产生的不为公众所知悉、并经甲方采取保密措施的（指甲方在本协议中要求保密）、对甲方而言，过去、现在或将来具有实用价值的下述信息。（注：甲方关联企业的商业秘密在本协议中视作甲方商业秘密。）

(1)技术信息，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档等；

(2)经营信息，包括但不限于：客户或潜在客户的相关数据及信息(如名单、联系方式、业务进展情况、需求信息等)、价格或报价数据、销售合同、销售网络、管道、招投标中的标底及标书内容、解决方案、营销计划及方案、提成或奖励制度、项目组人员构成；公司机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料、公司未公布的人事调动、人事任免及其他人事数据；公司财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号及其他财务资料；公司的经营方法、状况和经营实力以及未经公司公开披露的经营管理信息、数据等；

(3)与甲方知识产权相关的保密事项；

(4)甲方的供货商或客户因业务需要，向甲方披露的并要求甲方承担保密义务的包括但不限于上述表现形式的技术信息与商业信息，视同甲方商业秘密。甲乙双方也可通知附件的形式进一步写明甲方的部分商业秘密的具体名称与具体内容。但是，如双方未通过附件对部分商业秘密的具体名称与具体内容予以写明，也不应妨碍上述应当属于商业秘密的信息的认定。

2、乙方认知，对作为一家企业的甲方或甲方关联企业而言，有关商业秘密对甲方与甲方关联企业的生存与发展至关重要，而甲方与甲方关联企业的生存与发展也与乙方的利益休戚相关。由于乙方在甲方所任岗位与职务，客观上有机会了解、或者获知甲方或甲方关联企业的商业秘密。同时，乙方也了解，如其违反本协议规定的各项义务，将给甲方造成难以估量的损失，这些损失包括但不限于商业计划的执行受到影响、订单与销售受到影响、公司经营管理受到影响等。为此，乙方承诺全面履行本协议约定的各项义务。

3、在为甲方工作期间及劳动合同终止后的五年内，乙方应当严格保守甲方的商业秘密、承担保密义务。即在前述期限内，除了根据甲方要求、合乎甲方利益的条件下使用甲方商业秘密外，乙方在没有得到甲方的明确许可的情况下，不得向甲方其他雇员透露甲方商业秘密，不得为自己个人的利益使用甲方商业秘密，不得将甲方商业秘密泄露给任何第三人，不得为他人的利益使用甲方商业秘密、不得允许他人使用甲方商业秘密、不得擅自将甲方商业秘密授权给他人使用。如乙方违反前述约定的，甲方有权要求乙方赔偿损失。如乙方的行为涉嫌侵犯商业秘密犯罪的，可依法移交司法机关处理。

4、乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为，但属于甲方要求使用的除外。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追债。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。

5、乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务导致侵犯他人知识产权的，若甲方因此遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿由甲方承担。

6、乙方因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件或业务信息等完成的有关创造、发明、构想、创作、著作权、商标等知识产权，也包括商品的产地、加工工艺、原料产地、进销管道、价格、专有技术等商业秘密信息的知识产权，均属于甲方所有。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息与协助，协助甲方取得和行使有关知识产权的权利。

7、在双方劳动合同关系存续期间，乙方不得为与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作或提供服务，乙方也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。如乙方违反此条规定，甲方可要求乙方赔偿损失（损失可包括但不限于甲方受到影响的订单损失等），并可依据员工手册给予乙方相应的经济处罚，同时可依乙方严重违纪为由解除与乙方的劳动合同，并且不支付任何经济补偿金。在劳动合同解除后，本协议第8条约定的离职后竞业限制义务仍应履行，但甲方决定该条款不再履行的除外。

8、自双方劳动关系解除或终止之日起的两年内，在中国（含台湾、香港、澳门）领域范围内，乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，乙方也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

针对乙方依据本条款承担的竞业限制义务，在约定的乙方竞业限制期限内，甲方应依照乙方离职前十二个月的月平均工资的三分之一，按月给予经济补偿（乙方工作不足十二个月，按前述标准折合计算每月应付的经济补偿），每个月经济补偿的具体支付时间为次月20日之前。在乙方竞业限制期限内，如果甲方连续三个月未支付前述经济补偿的，则本条款自动失效，不再执行。在乙方竞业限制期限内，甲方可要求终止本条款的履行。

在乙方竞业限制期限内，如果甲方有初步证据表明，乙方存在违反本合同约定的竞业限制义务的情形，甲方有权立即中止支付经济补偿，并可依法申请仲裁或提起诉讼，要求乙方承担违约责任。如劳动仲裁机构或法院认定乙方存在违反竞业限制义务行为的，甲方有权要求乙方支付500,000.00元人民币的违约金，如甲方实际损失大于违约金的，甲方可进一步要求乙方承担赔偿责任，并且甲方还可要求乙方继续履行竞业限制义务。如甲方在仲裁或诉讼时要求乙方继续履行竞业限制义务的，甲方应当在裁判确定后继续按照约定的标准支付或补发经济补偿。如甲方在仲裁或诉讼时不再要求乙方继续履行竞业限制义务的，则甲方可不再支付经济补偿，同时要求乙方返还此前已经支付的经济补偿。如劳动仲裁机构或法院未认定乙方存在违反竞业限制义务行为的，则甲方应补发经济补偿，但甲方要求解除本条款的除外。

9、乙方作为负有保密义务的劳动者，如决定解除与甲方的劳动合同的（即辞职），应提前六个月通知甲方。在提前通知期内，甲方可调整乙方工作岗位（含职务），并且根据乙方调整后的新的工作岗位，按照同工同酬原则，相应地调整乙方的劳动报酬。如乙方违反前述提前通知期约定，甲方有权要求乙方赔偿损失。

10、本协议构成双方劳动合同的一部分。如相关内容与双方劳动合同有抵触之处的，应以本协议约定为准。

11、本协议履行过程中涉及的通知，应通过快递、短信、电邮等方式发送至本协议写明的地址、手机、电子邮件。

12、本协议所涉争议应提交甲方所在地劳动争议仲裁机构或法院处理。本协议自双方签署后持续有效。本协议一式两份，双方各执一份。本协议替代双方此前签订的所有内容相同或类似的协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

第三篇：员工保密协议样本

保 密 协 议 书

甲方：*****公司

地址：*****电子信息园区*****号地

邮政编码:362000

乙方：

地址：

身份证号码：

鉴于乙方现在受甲方聘用，在甲方担任职务，在职期间知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、技能、经验等机会。同时，甲方为乙方的劳动支付了工资、奖金、社会保险福利等报酬。据此，乙方承诺严格保守甲方的商业秘密。现经双方平等协商，达成一致，在自愿前提下订立本保密协议书。双方确认，在签署本协议书前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解协议书各条款的含义。

第一条保密的内容和范围

甲、乙双方确认，乙方依本协议书之约定应承担保密义务所涉及的甲方商业秘密范围，包括且不限于以下内容：

1、技术信息：包括且不限于技术方案、工程设计方案、电路设计、工艺流程、技术指标、软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及技术内容的业务函电和客户方提供的技术文件等；

2、有关甲方的经营信息：包括且不限于客户名单、电话、营销计划、采购资料、定价政策、销售渠道、进货渠道、产销策略、招标投标文件（包括招投标中的标底、标书等）、所有涉及经营业务的函电等；

3、有关甲方的财务信息：包括且不限于财务帐薄、报表、工资、奖金、福利等员工待遇或分配方案，以及甲方的盈亏状况、对外投资或吸收外来投资等相关资料信息及相应的资料文件；

4、有关甲方的人事信息：包括且不限于甲方的人员档案资料、内部重大人事变动、招聘或裁员的计划方案等信息资料；

5、公司依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。

第二条乙方的保密义务

对第一条所称的商业秘密，乙方承担以下保密义务：

1、不得刺探与其所从事业务无关的商业秘密；

2、除履行职务需要外，不得向任何第三人披露或泄露甲方的商业秘密；

3、不得允许（出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；

4、如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄露进一步扩大，并及时向甲方报告；

5、在职期间不得在外兼职，不得在与甲方有业务往来的企业、单位担任股东；不得在与甲方存在竞争关系或生产经营范围相同或相近的企业、单位担任股东；

6、不得在离开甲方后，以在甲方获得的保密信息为其他企业或个人服务、牟利；

7、乙方在未征得甲方书面同意的情况下，在雇用期间以及雇用结束以后的任何时间，均不得直接或间接使用或为他人使用其在雇用期间取得或得知的甲方的商业秘密；

8、甲、乙双方不论因何种原因终止劳动合同关系，乙方必须立即归还所保管的甲方所有与商业秘密有关的文件资料，包括所有复印件。

第三条保密期限

甲、乙双方确认，不论乙方是否在职，乙方的保密义务自乙方知道或应该知道本协议第一条所述的商业秘密时开始，到该商业秘密通过正当途径进入公共领域公开时止。

第四条违约责任

甲、乙双方约定：

1、如果乙方不履行本协议第二条所规定的保密义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币元；

2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担赔偿责任；

3、前款所述乙方应承担赔偿损失的具体金额，甲方可选择下列其中一种方式计算： ①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件产品利润所得之积；

②如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润，及与其它方因获悉和利用甲方商业秘密所得的全部利润总和。计算方法是：乙方从每件与违约行为直接关联的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积，加上其它方因获悉该商业秘密所获得的产品销售利润总额之和；或者以不低于甲方商业秘密所涉及的专有技术等许可使用费的数额，作为损失赔偿额；，③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内，甲方若依上述赔偿金额计算方法难予确定损失数额的，乙方应支付基本赔偿金万元。

4、甲方对乙方违反本协议的行为，除依照前款要求乙方承担违约责任及赔偿经济损失外，亦有权同时采取扣发工资、奖金、降薪、降职、降低福利待遇、调岗直至辞退、开除等措施。对情节严重的，提请司法机关追究乙方的刑事责任。

第五条其他约定

1、乙方执行甲方布置的工作任务，或主要是利用甲方的物质条件（包含但不限于奖金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等）所完成的所有设计、图纸、技术规格、技术数据、以及其他记录发明的载体，其产权归甲方所有；不论上述发明其种类和产生方式如何，上述的所有发明均归甲方所有。在本条款中，发明亦包括发现、概念和主意，不论其是否会成为专利。

2、乙方在职期间已完成、发展中及构思中的发明的产权，包括但不限于在任何以及所有国家的所有专利权和所有专利权的使用，包括该发明权利的所有部分、连续及其延伸，应无条件转移给甲方（即乙方的所有职务发明均归甲方所有）。这些发明是乙方在受甲方雇用期间由其个人，或与他人一起，在执行职务工作的过程中，或主要是利用甲方的物质条件的情况下完成的；

3、乙方应将其在履行职务中的创造、构思的有关技术、经营秘密，及时向甲方反馈，并作出书面报告；

4、乙方在与甲方之间的劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱掌握甲方商业秘密的甲方员工离职；

5、乙方在解聘、辞职、辞退或退休后三年内，所作的与其在甲方工作期间所从事的本职工作有关的发明创造属职务发明，归甲方所有；

*

6、乙方在与甲方之间的劳动合同终止后年内，不得自行组建或参与组建或受雇于与甲方有竞争业务的公司。如乙方能证明因履行该义务而使其损失额外收入的，甲

方可给予乙方元作为相应的补偿，甲方在乙方遵守本合同约定条款后，将一次性支付元给乙方，作为生活补偿。

第六条争议的解决方法

因履行本协议发生纠纷，可以由双方通过友好协商解决，或者由双方共同委托所信任的第三方调解。若协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方均有权提起诉讼。诉讼由甲方住所地人民法院管辖。

第七条协议的效力和变更

本协议书自双方签字后生效。未尽事宜，双方可以签订补充协议。

第八条本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方：*****乙方；

代表人：身份证号码：

签订日期：年月日

第四篇：员工保密协议(样本)

员工保密协议

甲方（用人单位）：

法定代表人：

住所：

通信地址：

邮编：

乙方（员工）：

性别：

身份证件号码：

户口所在地：

通信地址：

邮编：

鉴于甲方为乙方提供工作机会及相应的工作条件、待遇和保障，并根据乙方创造的经济效益给予乙方物质奖励，甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规以及甲方依法制定的内部规章制度，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上，就甲方商业秘密保密事宜达成如下协议：

一、乙方对于甲方的商业秘密（包括甲方所有的商业秘密或虽属于第三方所有但甲方负有保密义务的商业秘密），负有保密义务。

二、甲方商业秘密的保密范围包括但不限于：

1.双方劳动关系建立前甲方已有的商业秘密；

2.双方劳动关系存续期间甲方拥有的商业秘密。

3．双方劳动关系建立前乙方所有的科研成果和技术秘密等，经双方协议归甲方所有或使用的；

4.双方劳动关系存续期间乙方的职务发明以及其他归属于甲方的工作成果、科研成果和专利技术等。

三、双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件的技术成果或其他商业秘密，均由甲方享有所有权、知识产权等相关权利。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的便利，协助甲方申请、取得和行使有关的知识产权。

四、乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件的技术成果或其他商业秘密，乙方主张由其本人享有所有权、知识产权等相关权利，应当及时以书面形式向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有。乙方自技术成果或其他商业秘密产生之日起3个月内没有申明的，推定其属于职务成果，归甲方所有。乙方申明后，双方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途径解决。

五、乙方在甲方任职期间，应当遵守甲方制定的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确的，乙方应按照善良管理人的义务，采取必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何甲方的商业秘密，以保持其机密性。

六、乙方承诺，除因履行工作职务的需要之外，未经甲方书面同意，不得以披露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他员工）知悉属于甲方的商业秘密，也不得在履行职务之外使用或许可他人使用甲方商业秘密。

七、乙方承诺，在履行工作职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为此支付的一切费用和遭受的一切损失。上述费用和损失甲方有权先从乙方的劳动报酬中扣除。

八、乙方承诺，任职期间不得以任何方式探询他人薪资情况，不得透漏、传播、评论本人或他人薪资情况。非因职务需要探询他人薪资情况的，扣发当月绩

效工资（如有），并记大过一次。透漏、传播、评论本人或他人薪资情况的，扣发2月绩效工资，并可视情节或后果给予扣发当月工资、停职等处分。

因职务需要承办薪资核准、发放工作的人员，未经公司领导（副总经理以上）批准，擅自透漏、传播、评论本人或他人薪资情况的，处以罚款3000元，另调他职；情节或后果严重的，甲方有权作开除处理并不需支付任何经济补偿。

九、乙方承诺在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任或兼任包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等任何职务，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。

乙方离职之后仍负有竞业限制义务的，由双方通过书面协议另行约定。

十、双方劳动关系存续期间，甲方因生产经营或变更、解除与乙方的劳动合同需要，有权采取设定脱密期、安排乙方提前脱离涉密岗位等脱密措施，乙方应该接受甲方的安排并配合甲方办妥商业秘密交接工作。

十一、乙方同意，双方劳动关系终止之后，乙方对其在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密，承担如同任职期间同样的保密义务。乙方离职后承担保密义务的期限为下列第种（没有做出选择的，视为无限期保）：

（A）有限期保密，保密期限自离职之日起止。

（B）无限期保密，直至甲方宣布解密或者甲方的商业秘密等知识产权进入公知领域；

十二、双方确认，就乙方根据本协议需要承担的保密义务，甲方可以向其支付保密费。保密费的支付方式为下列第种：

1．乙方离职时一次性支付元。

2.甲方向乙方按月支付保密费（如有），支付时间为甲方每月支付乙方劳动报酬的同时，包含在乙方的绩效工资内。甲方无须在乙方离职时另外支付保密费。

十三、乙方在自甲方离职之前或者离职之后，均不得利用曾在甲方任职的便利，从事与甲方争夺客户资源，劝导、引诱甲方其他员工离职等其他损害甲方商业秘密或合法权益的行为。

十四、乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载甲方商业秘密的一切载体（即乙方因履行工作职务需要所持有或保管的一切记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体）。若记录着商业秘密的载体是由乙方在入职甲方前自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除；若秘密信息与载体不可分离，则乙方同意甲方在给予适当经济补偿的前提下，取得这些载体的所有权。

十五、乙方如违反本协议，应单独或同时适用以下违约责任：

1.在劳动合同期内，乙方违反本协议，但未给甲方造成经济损失的，甲方有权将乙方调离涉密工作岗位，停发保密津贴（如有），并予以处分；

2.在劳动合同期内，乙方违反本协议，给甲方造成经济损失的，甲方除有权采取本协议第十五条第1款的措施外，还有权即时解除与乙方的劳动合同，无须支付任何经济补偿金，并追索乙方已领取的全部保密津贴（如有）；

3.乙方在劳动合同终止后违反本协议，造成甲方经济损失的，乙方应当退还已领取的全部保密费（如有），并一次性向甲方支付数额相当于乙方已领取保密费100%的违约金；乙方支付的违约金不足以弥补乙方违约给甲方造成的损失的，乙方还应继续赔偿给甲方造成的损失。

十六、本协议所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：

1.交易信息，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期等；

2.经营信息，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略等；

3.管理信息，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料等；

4.技术信息，技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数

据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等。

十七、本协议所称的任职期间、劳动合同存续期间，以乙方从甲方领取的劳动报酬所代表的劳动关系存续期间为准，不论双方是否已签订书面劳动合同。

本协议中所称的离职，以双方劳动关系终止为准。

十八、因本协议引起的或与本协议相关的纠纷，由双方协商解决；协商解决不成的，任何一方均有权向甲方住所所在地的具有管辖权的人民法院提起诉讼。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

十九、双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解各条款的法律含义。

二十、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

二十一、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。本协议的修改必须采用书面形式。

甲方：

乙方：

日期：年月日

第五篇：员工保密协议范本

员工保密协议范本

签订地点：__________________

甲方(公司)：______________

代表人(签字)：____________

乙方(员工)：______________

身份证号码：__________________

下列条款与条件经双方一致协商制订，若有不足之处，由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。

一、适用范围

甲方已聘用的，可以接触公司技术或销售秘密的员工。

二、甲方权利和义务

1.甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。

2.甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和应用条件，并根据创造的经济效益给予奖励。

3.甲方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿金”条件：当涉及违反甲方纪律而被处分，处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。

4.“离职补偿金”发放的比例：

1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%补偿。

2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%补偿。

三、乙方权利和义务

乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。乙方不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方的一年内不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争。乙方在离职前可以得到甲方给予的“离职补偿金”作为须遵守以上条款的补偿。

四、注释：相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的公司

1.电力行业的相关公司。

2.可利用甲方软，硬件核心技术的相关公司。

3.可利用甲方客户资料及销售网络，渠道的相关公司;

五、违约责任

乙方违反此合同，甲方有权无条件解除聘用合同，当造成一定经济损失时，甲方视情节轻重处理，处以乙方_________至_________万的罚款。

乙方违反此合同，造成公司重大经济损失的，应赔偿甲方全部经济损失，甲方有权追回乙方所得全额“离职补偿金”。

以上违约责任的执行，超过法律，法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。

甲方：__________________(盖章)

乙方：__________________(签名)

签约时间：______年_____月_____日