第一篇:应届毕业生第一次参加2018国考要注意什么
2018公务员有哪几种类型
2018年国家公务员考试公告暂未公布,根据历年国家公务员考试安排,2018国家公务员考试预计也会在2017年10月份启动,备考之事必须提上日程。为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考,湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总,并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息,为广大考生的国考之路保驾护航!如果我是一个应届生 报考2018年国考应该注意什么,作为一名今年毕业的大学生,我想要参加2018年国家公务员考试,那么我报名的时候应该注意一些什么问题呢? 1.具有基层工作经历的应届毕业生,以何种身份报考? 具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限,也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
2.“四项目人员”可否以应届毕业生的身份报考? 答:参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员,服务期满、考核合格的,可以报考限应届毕业生报考的职位。
3.作为应届毕业生考中央国家公务员有没有优势?劣势在哪里? 答:劣势就在于工作经验缺乏,优势也应该很清楚,应届毕业生由于马上要面临毕业,他们所拥有的知识都比较新,更新能力都比较强、,适应能力强,应对变化的能力也比较活跃,精力和体力也正处于一个上升的阶段,所以应届毕业生应该充分的利用好这些优势,打好这次战役。
4.已经签订三方协议还能以应届生身份报考公务员么? 答:根据《公告》中的条件来确认,已签署就业协议的应届生属于已落实工作单位的毕业生,应该不具备报考资格。
但《公告》中关于应届生档案、户口及组织关系的保留方式,让符合此条件并已签署就业协议的应届生,通过办理解除就业协议的方式就可以该身份参加国考。
首先已签署就业协议并未报到,户口、档案等关系放在以上三类保留地的,需在参考前与已签署协议的用人单位办理就业协议解约(个别单位需付违约金3000元左右不等),或是让该用人单位出具同意该生参加国考的证明。
5.档案已经派放到了当地人才管理中心,自己已经和企业签订合同,但没调档案,应属于应届生吗?限应届毕业生和限招应届毕业生有什么区别?在职研究生2016年毕业算是应届毕业生吗? 答:(1)已经签订合同不能算作应届毕业生了,因为已经就业;(2)没有区别,都是仅限招收应届毕业生;(3)在职研究生毕业不属于应届毕业生。
6.参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务到西部计划”等项目的人员可否以应届毕业生的身份报考吗? 答:在服务期满、考核合格当年可以报考仅限应届毕业生报考的职位。
2018年国家公务员考试公告暂未公布,根据历年国家公务员考试安排,2018国家公务员考试预计也会在2017年10月份启动,备考之事必须提上日程。为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考,湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总,并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息,为广大考生的国考之路保驾护航!希望这篇文章对您有所帮助,祝您考试顺利!
第二篇:2018年第一次考国家公务员在面试中要注意什么
2018年第一次考国家公务员在面试中要注意什么 2018年国家公务员考试公告暂未公布,根据历年国家公务员考试安排,2018国家公务员考试预计也会在2017年10月份启动,备考之事必须提上日程。为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考,湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总,并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息,为广大考生的国考之路保驾护航!
一、答题内容泄露个人信息
公务员面试要求的是公开、公平、公正的原则,其目的也是为了防止各种暗箱操作。近年来各种面试黑幕、“萝卜招聘”现象屡见报端,使得相关单位对面试的具体要求就更为严格,而面试时不能透露个人信息便是重点要求之一。在面试的时候考生只能说出自己的答题序号而不能介绍自己的名字、籍贯、毕业院校等详细信息,如果在面试现场不小心说出来了便会成为扣分项。毕竟知道姓名等信息就打破了考官对考生的信息不对称格局,一旦打破便容易出现暗箱操作。
二、答题时不看考官
公务员面试现场考生不看考官的现象是考生最为常见的紧张表现,甚至很多考生至始自终都没有正面看过考官,连考官中有个男考官、几个女考官都不清楚,那么可想而知这些考生的分数能到什么样的水平了。面试最基本的要求就是面对面,如果不能做到面对面就难以开展良好的沟通交流,会让考官觉得其心理素质太差,今后在岗位上也难以担任重要的工作。同时,正面考官也是对考官的一种尊重,所以考生在面试现场至少要保证一半的时间在正视前方考官,这样才能从形式上取得高分。
三、答题时音量太小
答题时声音小声也是考生的一种紧张表现。声音洪亮能够更好展示自己,也能让考官更加专心地提取自己的答案。尤其在考官处于疲惫状态时,考生一定要用洪亮的声音去吸引考官的注意力,这样才能让你的答案被考官接受,才有获得高分的可能。尤其对于需要翻盘的考生声音洪亮是必须要做到的外在形式。
四、答题时没有层次
答题内容的层次感不是短时间能够练就的,它需要考生长时间的训练才能形成。但是考生可以通过一些体现层次感的语言能尽量做到层次性、逻辑性。比如考生在讲解几个要素的时候,不一定非要用“同时”、“然后”、“接着”等,因为用这些词语很难给考官体现出应有的层次性。考生如果换成“第一”、“第二”、“第三”等数字化的词语就能更好地体现层次性与逻辑性。所以考生平时在训练的时候要学会有条理的地讲解内容,而不要什么答案都像一锅粥似的,显得没有一点层次。
五、答题时抓不到重点
抓重点是答题内容层面的细节。很多考生在答题时说了很多内容,而且语言也很流畅、层次感也不错,但就是抓不住题干的核心点,这样的答案是难以得到高分的。考生今后在审题的时候一定要认真读懂题干的每一句话,一般的答案的核心都是能够从题干找到的,只要你能找到题干的核心并且将此核心在内容上呈现出来,那么你的分数一定又会上升一个档次。比如这样一道题“单位领导让你组织一次新员工入职培训工作,你将如何开展?”。对于此题大部分考生只会抓住“培训”这一个重点,然后将其详细阐述,但是我们要知道此题还有另外一个更为重要的核心即“入职”,那么考生在培训内容方面就要详细说清楚,比如培训内容为企业文化、工作流程、规章制度等等。只要把每个重点都把握好了,才能取得面试的最终胜利。
以上五点就是考生在公务员面试当中最容易出现的问题,也是公务员面试的五大重要“禁忌”,对于已经进入面试的同学来说,要根据自身情况并结合这五大禁忌综合去学习、去训练,为公务员面试做好最充足的前期准备。
2018年国家公务员考试公告暂未公布,根据历年国家公务员考试安排,2018国家公务员考试预计也会在2017年10月份启动,备考之事必须提上日程。为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考,湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总,并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息,为广大考生的国考之路保驾护航!
希望这篇文章对您有所帮助,祝您考试顺利!
第三篇:大学第一次创业要注意什么?
大学第一次创业要注意什么?
第一大绝招:自信
听过太多“昙花一现”的大学生失败的经历,如今的毕业生有想法的多,但实践的少。在2004年上海各高校大学生的JA商业策划决赛中,选手们纷纷展示了自己的计划,但即便是一等奖获得者也表示自己的计划是“空想”,近几年不会考虑。而评委则认为他的作品是所有参赛者中最具操作性的。专家认为之所以会出现这样的现象就在于现在有创新精神的学生对自己的能力信心不足,而是需要激情和信心的。
第二大绝招:创新
谈及,创新是必可少的要素。在某种意义上说,创新决定了成功与否。这其中包括技术创新和思维创新。对于想利用技术创新的大学生来说,专家认为必须具备以下条件:具有自主知识产权的发明创造;该发明创造可转化为市场产品并具有广阔的市场前景;有可靠的资金来源。
第三大绝招:务实
大学生们受社会整体认识的影响,一提到想到的就是高科技产业相关的,这固然很好,但不一定全是开大公司做大买卖,哪怕是传统行业中一项具有革新意义的技术创新、哪怕是开个小店,这也是。关键就在于毕业生们有没有从小做起、从实际做起的勇气,对行业进行深度审视,对社会和大众消费有一个深刻了解,不盲目,能从自身能力出发。
第四大绝招:知识积累
是一个系统工程,不仅需要创意,还需要者具有较高的多维素质,主要体现在知识储备、行业经验、资源整合、社会人际网络建设、管理能力等方面。而这些的获得没有3—5年的社会工作经验的积累是不可能的。
第五大绝招:艰苦奋斗
也许有人看到这个标题会笑,但从无限商机加盟网采访的者中,没有一个不强调,不是风花雪夜,其中的艰辛只有经历过的人才懂得,“每天从早上8点开始工作到凌晨3点休息,没有周末,没有娱乐,同样的事情必须比别人做得更好!”并且在公司没有赢利之前,不要指望别人会愿意给你风险投资。
第四篇:提醒:应届毕业生与单位签约要注意维权
提醒:应届毕业生与单位签约要注意维权
试用期与见习期
有的毕业生经常来问试用期与见习期有何不同,有的在实习期间与单位发生问题,常常是因为不理解这两个概念的含义。
所谓“试用期”,根据1995年原劳动部发布的《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的规定,试用期指用人单位和劳动者相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。
所谓“实习期”,并非法律上的概念,一般是专指尚未毕业的学生到用人单位进行的社会实践活动。根据我国有关法律规定,学生在用人单位实习期间,与用人单位还不是劳动关系,因此,二者之间问题的解决依据尚不能援引《劳动法》。
关于“见习期”,首先,它与在法律上明确规定的“试用期”不同,它并不是一个法律层面的概念。见习期一般是指行政、事业单位在人事制度的框架下对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度。实际上从性质上看,见习期也是一种试用期,只不过它并不是劳动法意义上的在企业与员工之间的“试用期”。
先签合同后试用
有的毕业生和用人单位之间不签合同,用人单位只是先试用着毕业生,实际上试用期应该包含在劳动合同之内。
《劳动法》第十六条规定“建立劳动关系应当订立劳动合同”,就是说无论是在劳动合同中约定试用期,也无论劳动合同是无固定期限的、固定期限的还是以完成一定工作为期限的,企业应当最迟在员工开始为企业工作时就与员工签订劳动合同,而不是在试用期满后签订劳动合同。
签订劳动合同对于员工最大的意义就是使员工在提请劳动争议仲裁或者诉讼时有证据证明双方存在劳动关系和双方约定的工资待遇、劳动岗位和职责、劳动条件等内容,有利于明了和维护员工和企业的权益。相当一部分企业利用劳动者的弱势和劳动者劳动法律知识欠缺,以“试用期”为由不与员工签订劳动合同,以达到随时解聘员工和在发生劳动争议时使员工手无“凭据”这两个目的。
[上传时间:2005-09-05 09:13:20]
[信息来源:北京人才市场报 2005年09月05日]
第五篇:2018第一次国考,怎么选择职位
2018第一次国考,怎么选择职位
2018年国家公务员考试公告暂未公布,根据历年国家公务员考试安排,2018国家公务员考试预计也会在2017年10月份启动,备考之事必须提上日程。为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考,湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总,并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息,为广大考生的国考之路保驾护航!
1、看懂职位表:看懂职位表是重要的一步,只有会看职位表才能精准地挑到适合自己的职位。
2、从“基层工作经验”入手挑选:如果你有5年工作经验,最好选择5年以上基层工作经验,这样可以缩小报考人员范围,减少竞争力度。但如果你想扩大搜索范围,多给自己一些机会,那就选择最低基层工作经历年限2年。达到工作年限的考生一定不要选不限制的职位,因为无限制的职位一般会有众多应届生涌入,竞争对手会增加很多,因此要慎选。大家要秉着“就高不就低”的原则。
3、按照学历挑选:国家公务员考试职位表中的学历要求有严格界定,一般是本科(仅限本科)、本科或研究生(硕士)、本科及以上、大专(仅限大专)、大专或本科、大专及以上、研究生(仅限博士)、研究生(仅限硕士)、研究生(硕士)及以上。要求“本科(仅限本科)”的职位,研究生、专科考生是不能报考的,同理“研究生(仅限硕士)”的职位,博士也是不可报考的。如果你是一名硕士研究生,那就选择“研究生(仅限硕士)”的职位,而不要选择“本科及以上”职位,这样就会剔除掉一大部分本科毕业生,从而降低竞争力度。注:招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考,应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。
4、按照专业:学历选完之后,考生可以选择专业,比如公安学的考生,可以筛选包含“公安”两个字的专业。在专业这一步,会剔除一大批职位。在这里要提醒考生,由于很多考生对自己的专业只知道精确名称,比如有考生的专业为“政治学”,但政治学属于法学,(考生可参考《国家公务员考试本科专业类别对照表》)因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况,考生在拿不准的情况下,建议致电该部门及用人司局询问专业详细招录情况。另外,国家公务员考试职位中有很多不限专业的职位,考生也可以通过筛选功能将不限专业的职位选出来,进行职位选择。
5、看职位本身的条件:当剩下所有职位你都符合标准的时候,这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”,看看此职位属于哪个部门,从事什么方面的工作,是否符合你的心里预期。另外,大家还要关注你报考的岗位往年的录取分数线,报考竞争比例,做到心中有底。除此之外是你还需要了解报考的岗位往年的录取分数线,报考竞争比例,要不然你就只能拍着脑袋选。
湖南华图建议考生遵循这样一个原则:就高不就低,换言之,要根据自己的情况选那种约束条件更多、要求更高的职位。
大家在职位表中可以看到“部门名称”、“用人司局”、“机构性质”、“机构层级”、“职位属性”、“职位名称”、“招考人数”、“专业”、“学历”、“学位”、“政治面貌”、“基层工作最低年限”、“‘三支一扶’大学生”、“西部志愿者”、“大学生村官”、“特岗计划教师”等条件要求,其中,“基层工作最低年限”、“学历”、“学位”、“政治面貌”、“‘三支一扶’大学生”、“西部志愿者”、“大学生村官”、“特岗计划教师”等都属于硬性条件,自身条件符合才能选,不符合一定不能选,更不能想着虚报个人信息瞒天过海,一旦有不诚信行为发生,后果是极其严重的。
网上报名时间:2016年10月15日8:00至24日18:00 查询资格审查结果时间:2016年10月15日至26日 查询报名序号时间:2016年10月28日8:00后
报名确认时间:2016年11月2日9:00至7日16:00 打印准考证时间:2016年11月21日至27日 笔试时间:2016年11月27日