卫生保洁、便民服务、关爱农民工(2018)

第一篇：卫生保洁、便民服务、关爱农民工(2018)

****工程

卫生保洁措施

便民服务措施

关爱农民工措施

****有限公司 ****工程项目部 2017年11月13日

施工现场卫生保洁措施

一、施工区卫生管理

(一)、环境卫生管理的责任区

为创造良好的工作环境，养成良好的文明施工作风，增进项目部职工身体健康，施工区域和生活区域应有明确划分，把施工区和生活区分成若干片，分片包干，建立责任区，从道路交通、消防器材、材料堆放、垃圾、厕所、厨房，宿舍都有专人负责，使文明施工保持经常化。

(二)、环境卫生管理措施

1、施工现场安排专人天天打扫，保持整洁卫生，场地平整，道路畅通，作到无积水，有排水措施。

2、施工现场严禁大小便，发现有随地大小便现象对责任区负责人进行处罚。施工区、生活区有明确划分，设置标志牌，标牌上注明姓名和管理范围。

3、卫生区的平面图应按比例绘制，并注明责任区编号和负责人姓名。

4、施工现场零散材料和垃圾，要及时清理，垃圾临时存放不得超过三天，如违反本条规定处罚负责人。

5、办公室内作到天天打扫，保持整洁卫生，做到窗明地净，文具报告摆放整齐，达不到要求。对当天卫生值班员罚款。

6、职工宿舍铺上、铺下做到整洁有序，室内和宿舍四周保持干净，污水和污物、生活垃圾集中堆放，及时外运，发现不符合此条要 2 求，处罚当天卫生值班员。

7、食堂炊具经常洗刷，生熟食品分开存放，食物保管无腐烂变质，炊事人员必须办理健康证。

8、为了广大职工身体健康，施工现场必须设置保温桶和开水(水杯自备)。

（三）、环境卫生定期检查记录

施工现场的卫生要定期进行检查，发现问题，限期改正.二、生活区卫生管理(一)、宿舍卫生管理规定

1、职工宿舍做到天天打扫，保持室内窗明地净。

2、宿舍内铺上、铺下要做到整齐美观，被子叠放整齐，提包和鞋，按规定码放，不得到处乱放。

3、宿舍内保持清洁卫生，清扫垃圾倒在指定的垃圾站堆放，及时清理。

4、生活废水应有污水池，做到卫生区内无污水，无污物。废水不得乱流。

(二)、宿舍卫生值班记录

宿舍值班人员负责当天的卫生工作，禁止其它人员乱扔废纸、废物，不准随地吐痰。

(四)、办公室的卫生管理规定

1、办公室的卫生山办公室全体人员轮流值班，负责打扫，排出值班表。

2、值班人员负责打扫卫生、打水，做好来访记录，整理文具。文具应摆放整齐。做到窗明地净，无蝇、无鼠。

三、食堂卫生管理

(一)、食堂卫生管理规定

根据《食品卫生法》规定，依照食堂规模的大小，入伙人数的多少，应当有相应的食品原料处理、加工，贮存等场所及必要的上、下水等卫生设施。要做到防尘、防蝇，与污染源应保持一定的距离，并保持内外环境的整洁。

〈一〉食品卫生 1．采购运输

(1)采购外地食品应向供货单位索取检验合格证或检验单。认为必要时，请当地食品卫生监督机构进行复验。

(2)采购食品用的车辆，容器要清洁卫生，做到生熟分开，防尘、防蝇，防雨、防晒。

(3)不得采购制售变质、霉变、生虫、有异味或《食品卫生法》规定禁止生产经营的食品。2．贮存、保管

(1)根据《食品卫生法》的规定，食品不得接触有毒物，不洁物。建筑上用的防冻盐(亚硝酸钠)等有毒有害物质，各施工单位要设专人专库存放，严禁亚硝酸盐和食盐同仓共贮，要建立健全管理制度。(2)贮存食品要隔墙、离地，注意做到通风、防潮、防虫、防鼠，有条件的单位应设冷藏设备。主副食品、原料、半成品，成品要分开 存放。

(3)盛放酱油、盐等副食调料耍做到容器物见本色，加盖存放，清洁卫生。

〈二〉个人卫生

1、炊管人员每年要进行一次健康检查，凡患有碍食品卫生的疾病，不得参加接触直接入口食品的制售及食品洗涤工作。

2、炊管人员操作时必须穿戴好工作服、发帽，并保持清洁整齐，做到文明生产，不赤背，不光脚，禁止随地吐痰。

3、炊管人员必须做好个人卫生，要坚持做到四勤(勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲)。

施工便民措施

为了在施工期间，得到社会各界和辖区内各级领导的大力支持和帮助，扩大本项目部良好的社会影响，提高本企业在社会上知名度和社会效益，树立良好的企业形象，特制订便民措施如下：

1、向所在辖区主管部门和周边小区群众打招呼：在此施工增添了麻烦，表示歉意，请求谅解。

2、施工期间做到封闭作业，尽最大努力搞好文明施工和安全生产。

3、一般情况下夜间不施工，特殊情况经批准，噪声不超过国家规定。

4、控制建筑粉尘，不在工地焚烧油漆、油毯及杂物。

5、尽力为周边群众办实事、做好事。

6、对辖区内各级领导及业主反映的问题，热情接待，认真处理解决。

关爱农民工措施

农民工是建筑工地一线施工的绝对主力，为国家的城市化建设，奋战在大大小小的工地上，出大力，流大汗，几乎承包了建筑业一线脏、累、险的工种。没有民工的支持参与，一线工作必然举步维艰，甚至寸步难行。同时农民工又是维护企业基层的稳定关键，做好农民工住宿生活工作具有重要的意义。一直来，农民工住宿生活工作是项目部工作的薄弱环节，如何加强其实效性是我项目部的重要工作内容。解决了农民工实际问题，思想上问题也就迎刃而解。所以，我公司从农民工最关心、与农民工联系最密切的问题入手，替农民工打算，为农民工着想，多办好事，多办实事。做到以下“五个方面”是加强我施工单位农民工思想政治工作有效性的措施。

一、提高民工的居住质量、建好生活设施、关心群众生活，帮助群众解决生活问题上的困难，是我项目部工作的重中之重。一切农民工的实际生活问题都是我们应当注意的问题。假如我们对这些问题注意了，解决了，满足了农民工的要求，我们就真正成为农民工的组织者，农民工就会真正围绕在我们的周围，热烈的拥护我们，工地临时生活设施切实关系到农民工的生活质量，同时生活设施的齐全配套与否，足够使用与否，也直接影响了工地的观感和形象。来自相对落后地区的农民工对工地的认识，首相从他们的落脚点—工地临时生活设施开始。施工单位农民工思想工作的切入就是在规划工地施工布局之初，就要通盘考虑，务必走好这思想教育的第一步棋。美观、大方、宽敞、明亮、通爽的宿舍，再加上设施完备、生活方便，肯定使民工 大开眼界，增长见识，触觉现代文明的气息，更快的敞开接受文明意识、文明观念的心灵门户。通过让民工充分享受我部给予的舒适、安逸环境，从而对企业产生好感，提高民工的居住质量，将生活设施建筑作为切入点，进行集中管理。

二、关爱民工、改善生活后勤，服务民工的工作同样强调严抓细管、常抓不懈。企业管理的约束范围覆盖至工地的各个专业工作及施工环节，每个班组、每个民工都不可能置身事外，都要受制于众多的“清规戒律”这对从小就细管悠闲自在、自由散漫的民工是个艰难的考验。适应企业施工管理，民工承受了巨大的精神压力，处处谨小慎微，担心违反有关制度规定，招致经济处罚。在工地工作、生活都收到严格管束，民工难免有怨言，甚至有抵触情绪。为转化矛盾，对农民工思想政治工作我项目部为其着想，不能一味的批评、斥责，还要多关心、爱护，透过严密的组织平台，及时的帮助民工解决各种实际问题，让民工不光领略管理教育“严酷冷峻”的一面，还感受管理教育“温馨柔情”的另一面。出门求生，养家糊口，农民工打工的目的十分明确，就是多赚钱寄回家。为了维持生计，保住饭碗，大多数的民工忍气吞声，委曲求全，即使后勤保障项目一穷二白也不敢据理力争。是乘人之危，借机削减应有的后勤服务，减少开支，还是童叟无欺，自觉履行资方的义务，为民工提供周到的后勤服务。两种截然不同的态度和取舍，决定了农民工对项目部是向往还是离心，对于企业前途命运是热衷还是冷漠。做好农民工后勤保障，丰富活动的文明内涵，使活动更具人性化。工地的后勤服务项目确实不少，要做好、做 全颇费一番功夫。三伏酷暑，工地备够了“三水”（茶水、盐水、汤水），保证随到随用，三九寒冬，工地有配足热水器（炉），保证人人一拧龙头，热水哗哗就来，没有怀着对农民工的深厚感情，后勤服务做到过全、过细是难以办到的。

三、保证农民工的身体健康、洁净生活环境项目管理者要帮助我企业基层管理者树立保证农民工的身体健康是施工顺利进行的关键的理念。每个工地，特别是位于城区人口稠密的大城市，负有环境保护、卫生防疫的社会责任。工地的卫生防疫看似简单，其实不然。这些来自五湖四海的民工来去匆匆，流动性强，共同聚居在工地的临时宿舍，稍有疏忽大意，就有可能爆发群体疫情。另外，工地“天生”就注定成为卫生监督对象。诺大的地盘、成堆的材料是鼠虫理想的藏匿所，交错的沟梁、密集的设施是蚊蝇良好的孽生床，工地肩负防疫担子千斤重。卫生防疫不容有失，工地一定会全力以赴。临时宿舍、厨房及周边环境的“三大设施”都是重点防范部位。要固若金汤，这就要求大家在思想上高度重视，增加资金投入，提高设施，可定能为接下来推行的卫生保洁制度创造有利的条件，使工地建立文明卫生、干净整洁的场貌目标更有说服力。从这个意义上讲，建设“三大”设施，既是农民工思想政治工作落到实处的“重头戏”，是帮助民工透视认识卫生防疫工作的“窗口”。思想工作围绕保障农民工身体健康的目的，处处为农民工考虑、着想，令基层管理工作无论是过程还是结果，都让民工高兴和满意，而不是感到累赘和负担。例如，在工地的厨房卫生管理，一定要督促厨师不厌其烦，每天做好卫生清洁，经 常洗擦、消毒灶台、砧板、盛器、刀具等，保证食物不受污染。戴工作帽、口罩和穿白大褂等“琐碎小事”也应坚持。劝服厨师认真执行这些规定，需要付出耐心和事件，因为大部分工地厨房早已没人理会这一套。恰恰是这些貌似繁琐的功夫，农民工却乐见其行，基层工作的开展更加会得到农民工的支持。

四、维护民工的合法权益、调解劳资纠纷；现在工地管治任务很重，对内，要管好来自不同工种不同单位的农民工，防止因工作生活小事激发集体斗殴；对外，要防范惯匪小偷入场盗窃，保护财产不受损失。近年，工地的经济纠纷，特别是劳资纠纷屡见不鲜，可以预见，在目前的管理体制和市场背景下，劳资纠纷还将延续一段较长的时间。在劳资纠纷中，农民工大多数处于弱势，扮演了受害者的角色，经常被包工头克扣、拖欠工资。有的依法追讨，有的在愤怒或无望之下选择了歧途。如果坐视纠纷升级，双方或多方的摩擦将肯定越出工地藩篱，冲击社会秩序，后果不堪设想。因此我项目管理者要加强思想政治工作的力度，提高针对经济纠纷、劳资纠纷的应变方案和能力，化解潜在的危机。加强对分包单位、包工头发放民工工资的监控，堵塞纠纷源头，落实问责制度，确保民工的心声和诉求。负责维护农民工利益的工作人员要跟进和落实，通过帮助解决各种各样的困难，增进相互之间的沟通和信任，成为民工的知心友。

五、实现农民工的全面发展、活跃业余文化生活，提高农民工 素质提到议事日程。农民工素质的高低，特别是农民工职业道德的水平，将对企业一线生产管理产生重要的影响。工地开展思想教育的重视程 度总体上值得称道，但其实施的方式、方法存在单一。农民工多赖在农村或落后地区，文化程度较低，学习能力相对不足。农民工的素质教育包括了施工技术和职业道德两大范畴。学习傍身技能，民工表现了极大的热忱，但学习道德规范就兴味索然。民工的急功近利倾向可以理解，关键就要看如何去引导。现实是很多企业也是去了耐心，敲响了“退堂鼓”。把颇为棘手的职业的职业道德教育放在一边。开展农民工职业道德教育史思想政治工作的重要内容，提高民工学习文明施工、接受职业道德教育的兴趣，将职业道德教育与丰富文化生活结合起来时一项有一的尝试，生动活泼、形式多样的业余文化活动很受民工欢迎。工地建设电视室、阅览室、活动室、民工学校，组织民工学习管理制度、道德规范，需要借助某些成熟的载体或平台，让农民工学得轻松自如，不会感到难懂、吃力。既保障打工赚钱，又帮助充实成长，这样的文明施工农民工肯定乐在其中，思想政治工作的作用也在这个过程中实现。

****有限公司 ****工程项目部

2017年11月13日

第二篇：施工现场主要环境污染防治措施及便民服务、关爱农民工措施资料

伟鹏·鹏湖湾（二期）三标段工程

施工现场防治污染及卫生保洁、便民服务、关爱农民措施

编制： 审核： 审批：

顺泰建设股份有限公司 2016年4月24日

一、施工现场主要环境污染防治措施

1.施工现场噪声及其防治(1)噪声源

1)机械性噪声 2)空气动力性噪声 3)电磁性噪声 4)爆炸性噪声（2)防止噪声的措施

1）人为噪声的控制措施：施工现场要文明施工，建立健全控制人为噪声的管理制度。尽量减少人为的大声喧哗，增强全体施工人员防噪声扰民的自觉意识。

2）强噪声作业时间的控制：凡在居民稠密区进行强噪声作业的，严格控制作业时间，晚间作业不超过22时。早晨作业不早于6时，特殊情况需连续作业或夜间作业的，应尽量采取降噪措施，事先做好周围群众的工作，并报工地所在的政府主管部门申报同意后方可施工。

3）强噪声机械的降噪措施：产生强噪声的成品、半成品加工、制作作业(如预制构件，木门窗制作等），应尽量放

在工厂、车间完成，减少因施工现场加工制作产生的噪声；尽量选用低噪声或备有消音降噪设备的施工机械。施工现场的强噪声机械(搅拌机、电锯、电刨、砂轮机等）要设置封闭的降噪棚，以减少强噪声的扩散。

4）加强施工现场的噪声监测，加强施工现场环境噪声的长期监侧，采取专人监测、专人管理的原则，根据测量结果填写建筑施工场地噪声测量记录表，凡超过《施工场界噪声限值》（GB12523-90）标准的，要及时对施工现场噪声超标的有关因素进行调整，达到施工噪声不扰民的目的。2.施工现场废水及防治

(1)搅拌机的废水排放控制，凡在施工场地进行搅拌作业的，必须在搅拌机前台及运输车清洗处设置沉淀池、排放的废水要排入沉淀池内，经二次沉淀后，方可排入市政污水管线或回收用于洒水降尘。未经处理的泥浆水，严禁直接排入城市排水设施或河流。

(2)现制水磨石作业污水的排放控制，施工现场现制水磨石作业产生的污水，禁止随地排放，作业时严格控制污水流向，在合理位置设置沉淀池，经沉淀后方可排人市政污水管线。

(3)食堂污水的排放控制。施工现场临时食堂，要设置简易有效的隔油池，产生的污水经下水道排放要经过隔油池。平时加强管理，定期掏油，防止行染。

(4)油漆油料库的防渗漏控制。施工现场要设置专用的油漆油料库，油库内严禁放置其他物资，库房地面和墙面要做防渗漏的特殊处理，储存、使用和保管要专人负责油料的跑、冒、淌、漏，污染水体。

(5)禁止将有毒有害废弃物用作土方回填，以免污染地下水和环境。

3.建筑施工现场防大气污染措施

(1)施工现场应对施工区域实行封闭或隔离，建筑主体、装饰装修施工时应从建筑物底层外围开始搭设防尘密目网并且封闭高度应高于施工作业面1.2m以上，同时采取有效防尘措施。

(2)高层或多层建筑清理施工垃圾，使用封闭的专用垃圾道或采用容器吊运，严禁随意凌空抛撤造成扬尘。施工垃圾要及时清运。清运时，适量洒水减少扬尘。

(3)拆除旧建筑物时，应采取封闭或隔离施工，封闭材料应选用防尘密目网，并配合洒水，减少扬土污染。

(4)施工现场要在施工前做好施工道路的规划和设置，可利用设计中永久性的施工道路。如采用临时施工道路，基层要夯实，路面铺垫焦渣、细石，并随时洒水，减少道路扬尘。(5)散水泥和其他易飞扬的细颗粒散体材料应尽量安排库内存放，如露天存放应用严密遮盖，运输和卸运时防止遗洒、飞扬，以减少扬土。

(6)生石灰的熟化和灰土施工要适当配合洒水，杜绝扬尘。(7)在规划市区、居民稠密区，风景游览区、疗养区及国家规定的文物保护区内施工，施工现场要制定洒水降尘制度，配备专用洒水设备及指定专人负责，在易产生扬尘的季节，施工场地采取洒水降尘。

(8)在城区内施工，要使用商品混凝土，减少搅拌扬尘。(9)在城区外施工，搅拌站要搭设封闭的搅拌棚，搅拌机上设置喷淋装置方可进行施工。

(10)施工运输车辆、挖掘土方设备驶出工地前必须作除泥除尘处理，严禁将泥土、尘土带出工地。

(11)运输沙、石、水泥、土方、垃圾等易产生扬尘污染的车辆，必须封闭，严禁撒漏。

(12)建筑、市政基础设施施工进行土方开挖时，堆土要相对集中，存土时间超过一个月的，必须采取覆盖、固化或绿化等措施。短时存放的要采取洒水降尘等措施，并设专人负责。

(13)遇有四级以上的天气，停止土方施工。

二、施工现场卫生保洁措施

1、施工现场必须每天打扫，保持整洁卫生，场地平整，道路通畅，做到无积水，有排水措施。

2、施工现场严禁大小便，发现有随地大小便现象要对责任区负责人进行处罚。

3、施工现场零散材料和垃圾，要及时清理，垃圾临时存放不得超过三天，如有违反本条规定处罚工地负责人。

4、施工办公室内做到天天打扫，保持整洁卫生，做到窗明地净，办公文具及工程施工报告摆放整齐。

5、职工宿舍铺上、铺下做到整洁有序，室内和宿舍四周保持干净，污水和污物、生活垃圾集中堆放，及时外运。

6、办公室和职工宿舍禁止丝接乱拉电线，使用电器、空调等，必须经甲方同意后方可继续使用。

7、楼内清理的垃圾，要用容器或小推车，用塔吊或提升栏运下，严禁高空抛物。

8、施工现场的厕所，做到有顶、门窗齐全，做到天天打扫，每周撒白灰或打药一次，消灭蚊蝇。

9、为了施工人员的身体健康，施工现场设置保温桶和开水，公用杯子必须采取消毒措施。

三、便民服务、关爱农民

1、提高民工的居住质量、建好生活设施、关心群众生活，帮助群众解决生活问题上的困难，是我项目部工作的重中之重。一切农民工的实际生活问题都是我们应当注意的问题。假如我们对这些问题注意了，解决了，满足了农民工的要求，我们就真正成为农民工的组织者，农民工就会真正围绕在我们的周围，热烈的拥护我们，工地临时生活设施切实关系到农民工的生活质量，同时生活设施的齐全配套与否，足够使用与否，也直接影响了工地的观感和形象。来自相对落后地区的农民工对工地的认识，首相从他们的落脚点—工地临时生活设施开始。施工单位农民工思想工作的切入就是在规划工地施工布局之初，就要通盘考虑，务必走好这思想教育的第一步棋。美观、大方、宽敞、明亮、通爽的宿舍，再加上设施完备、生活方便，肯定使民工大开眼界，增长见识，触觉现代文明的气息，更快的敞开接受文明意识、文明观念的心灵门户。通过让民工充分享受我部给予的舒适、安逸环境，从而对企业产生好感，提高民工的居住质量，将生活设施建筑作为切入点，进行集中管理。

2、关爱民工、改善生活后勤，服务民工的工作同样强调严抓细管、常抓不懈。企业管理的约束范围覆盖至工地的各个专业工作及施工环节，每个班组、每个民工都不可能置身事外，都要受制于众多的“清规戒律”这对从小就细管悠闲自在、自由散漫的民工是个艰难的考验。适应企业施工管理，民工承受了巨大的精神压力，处处谨小慎微，担心违反有关制度规定，招致经济处罚。在工地工作、生活都收到严格管束，民工难免有怨言，甚至有抵触情绪。为转化矛盾，对农民工思想政治工作我项目部为其着想，不能一味的批评、斥责，还要多关心、爱护，透过严密的组织平台，及时的帮助民工解决各种实际问题，让民工不光领略管理教育“严酷冷峻”的一面，还感受管理教育“温馨柔情”的另一面。出门求生，养家糊口，农民工打工的目的十分明确，就是多赚钱寄回家。为了维持生计，保住饭碗，大多数的民工忍气吞声，委曲求全，即使后勤保障项目一穷二白也不敢据理力争。是乘人之危，借机削减应有的后勤服务，减少开支，还是童叟无欺，自觉履行资方的义务，为民工提供周到的后勤服务。两种截然不同的态度和取舍，决定了农民工对项目部是向往还是离心，对于企业前途命运是热衷还是冷漠。做好农民工后勤保障，丰富活动的文明内涵，使活动更具人性化。工地的后勤服务项目确实不少，要做好、做全颇费一番功夫。三伏酷暑，工地备够了“三水”（茶水、盐水、汤水），保证随到随用，三九寒冬，工地有配足热水器（炉），保证人人一拧龙头，热水哗哗就来，没有怀着对农民工的深厚感情，后勤服务做到过全、过细是难以办到的。

3、保证农民工的身体健康、洁净生活环境项目管理者要帮助我企业基层管理者树立保证农民工的身体健康是施工顺利进行的关键的理念。每个工地，特别是位于城区人口稠密的大城市，负有环境保护、卫生防疫的社会责任。工地的卫生防疫看似简单，其实不然。这些来自五湖四海的民工来去匆匆，流动性强，共同聚居在工地的临时宿舍，稍有疏忽大意，就有可能爆发群体疫情。另外，工地“天生”就注定成为卫生监督对象。诺大的地盘、成堆的材料是鼠虫理想的藏匿所，交错的沟梁、密集的设施是蚊蝇良好的孽生床，工地肩负防疫担子千斤重。卫生防疫不容有失，工地一定会全力以赴。临时宿舍、厨房及周边环境的“三大设施”都是重点防范部位。要固若金汤，这就要求大家在思想上高度重视，增加资金投入，提高设施，可定能为接下来推行的卫生保洁制度创造有利的条件，使工地建立文明卫生、干净整洁的场貌目标更有说服力。从这个意义上讲，建设“三大”设施，既是农民工思想政治工作落到实处的“重头戏”，是帮助民工透视认识卫生防疫工作的“窗口”。思想工作围绕保障农民工身体健康的目的，处处为农民工考虑、着想，令基层管理工作无论是过程还是结果，都让民工高兴和满意，而不是感到累赘和负担。例如，在工地的厨房卫生管理，一定要督促厨师不厌其烦，每天做好卫生清洁，经常洗擦、消毒灶台、砧板、盛器、刀具等，保证食物不受污染。戴工作帽、口罩和穿白大褂等“琐碎小事”也应坚持。劝服厨师认真执行这些规定，需要付出耐心和事件，因为大部分工地厨房早已没人理会这一套。恰恰是这些貌似繁琐的功夫，农民工却乐见其行，基层工作的开展更加会得到农民工的支持。

4、维护民工的合法权益、调解劳资纠纷；现在工地管治任务很重，对内，要管好来自不同工种不同单位的农民工，防止因工作生活小事激发集体斗殴；对外，要防范惯匪小偷入场盗窃，保护财产不受损失。近年，工地的经济纠纷，特别是劳资纠纷屡见不鲜，可以预见，在目前的管理体制和市场背景下，劳资纠纷还将延续一段较长的时间。在劳资纠纷中，农民工大多数处于弱势，扮演了受害者的角色，经常被包工头克扣、拖欠工资。有的依法追讨，有的在愤怒或无望之下选择了歧途。如果坐视纠纷升级，双方或多方的摩擦将肯定越出工地藩篱，冲击社会秩序，后果不堪设想。因此我项目管理者要加强思想政治工作的力度，提高针对经济纠纷、劳资纠纷的应变方案和能力，化解潜在的危机。加强对分包单位、包工头发放民工工资的监控，堵塞纠纷源头，落实问责制度，确保民工的心声和诉求。负责维护农民工利益的工作人员要跟进和落实，通过帮助解决各种各样的困难，增进相互之间的沟通和信任，成为民工的知心友。

5、实现农民工的全面发展、活跃业余文化生活，提高农民工 素质提到议事日程。农民工素质的高低，特别是农民工职业道德的水平，将对企业一线生产管理产生重要的影响。工地开展思想教育的重视程度总体上值得称道，但其实施的方式、方法存在单一。农民工多赖在农村或落后地区，文化程度较低，学习能力相对不足。农民工的素质

教育包括了施工技术和职业道德两大范畴。学习傍身技能，民工表现了极大的热忱，但学习道德规范就兴味索然。民工的急功近利倾向可以理解，关键就要看如何去引导。现实是很多企业也是去了耐心，敲响了“退堂鼓”。把颇为棘手的职业的职业道德教育放在一边。开展农民工职业道德教育史思想政治工作的重要内容，提高民工学习文明施工、接受职业道德教育的兴趣，将职业道德教育与丰富文化生活结合起来时一项有一的尝试，生动活泼、形式多样的业余文化活动很受民工欢迎。工地建设电视室、阅览室、活动室、民工学校，组织民工学习管理制度、道德规范，需要借助某些成熟的载体或平台，让农民工学得轻松自如，不会感到难懂、吃力。既保障打工赚钱，又帮助充实成长，这样的文明施工农民工肯定乐在其中，思想政治工作的作用也在这个过程中实现。

顺泰建设股份有限公司

2016.4.24

第三篇：关爱农民工

“爱心传递，心手相牵”

2014年7月10日上午，高新区石佛中学的文明志愿者在区文明办的统一协调下，来到郑州高新区万科城建筑工地开展“爱心传递，心手相牵”关爱农民工活动。

天空中虽然飘着蒙蒙细雨，但是志愿者们仍冒雨前往。他们为工地的农民工送去了慰问品，一到工地，志愿者就忙碌开了，他们有的择菜，有的打扫卫生，有的到厨房帮厨。很快一顿丰盛的午餐就做好了，开饭的时间了，农民工兄弟陆续来到餐厅。吃着香飘四溢的爱心餐，他们高兴极了。他们表示文明志愿者的行动让他们感受到了社会的关爱、感受到了社会主义大家庭的温暖，他们要以自己劳动为高新区的发展添砖加瓦，把高新区建设的更美丽。

分别的时间到了，农民工兄弟纷纷到工地门口与大家告别。虽然活动结束了，但志愿者们却把爱心传递给了最需要关心的人。关爱活动是一种慈善、义举，更是一种奉献，文明志愿者们将会一如既往的开展好关爱活动，让志愿精神传承下去，并认真践行奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

（供稿人：高新区石佛中学张玉峰）

第四篇：关爱农民工子女

关爱农民工子女活动实施方案

****乡大量青年农民外出务工，由此带来了农民工子女的教育和管理等问题。我乡父母双方均外出务工的农民工子女有少部分随父母一起外出并接受教育和管理，而绝大部分托留在农民工户籍所在地成为农村留守儿童。根据共青团中央《关于开展 “共青团关爱农民工子女志愿服务行动”的通知》精神，2010年要将青年志愿者关爱农民工子女作为当前青年志愿者的重要工作来实施，并深入持久开展。针对我乡实际，特制定活动方案如下：

一、活动对象和服务内容

留在农村的农民工子女

服务内容：开展学习辅导、经济帮扶、生活帮助、精神抚慰、爱心陪护、亲情沟通、课外活动、思想行为引导等志愿服务，使他们生活有人管、学习有人教、成长有人导。

二、活动形式和具体内容

结合我乡的实际情况，关爱留在农村的850名农民工子女应是此项行动开展的重要方向。重点通过“五结合”方式，把“圈里乡共青团关爱农民工子女志愿服务行动”推向农村，推向基层，开展丰富多彩、切实有效的志愿服务行动。

1．与基层团组织新格局创新试点相结合。各基层组织格局创新试点县，根据各兼职团干工作、生活、特长等优势，作为团组织的中坚力量，积极动员兼职团干参与到志愿关爱农民工子女活动中来。

一是成立兼职团干关爱农民工子女志愿服务队。各选取一个村作为试点，集中开展慰问农民工子女活动，与农民工子女谈心交流、互动游戏，向农民工子女家庭捐赠衣物、书籍、大米等生活和学习用品，为农民工子女解决生活、学习上的实际困难。形成兼职团干关爱农民工子女志愿服务队活动的长效机制，并将活动在不同的村延续开展。

二是发挥兼职团干联系青年、整合资源的优势，动员各方力量，尽已所能，为农民工子女童捐款捐物。

三是村兼职团干要组织本村农民工子女开展积极向上的各类活动。以农民工子女为主体，以村单位，就近就便成立各村的青少年志愿服务队，使农民工子女和村的青少年成为互助、团结的新集体新团队，帮助本村本寨孤老和农活繁忙的家庭做一些力所能及的家务活和农活等，开展志愿服务。让农民工子女在关爱他人、奉献他人的志愿服务活动中体验爱心、关爱他人、健康成长。

2．利用周末等闲暇时间，走访农民工子女所在家庭，对帮扶对象全面了解，结合实际开展帮扶工作，要形成长期有效的帮扶机制和志愿者爱心接力。

农民工子女的家中、农村已建设的文化活动室，因地制宜的对农民工子女开展“代理家长”、“亲情电话”、“亲情信箱”等关爱行动。活动形式要切合实际，形式可以是：

1、以“大哥哥”、“大姐姐”的身份融入到农民工子女日常生活中。

2、帮助搭建农民工子女与在外务工父母的联系平台，特别是法定节假日和传统节日期间，开展“亲情传递”主题活动，通过电话、写信、网络视频、送礼物等方式，让父母了解、关心子女成长情况，让农民工子女懂得知恩回报，心理上有依靠，精神上有关爱。

3、以实际行动来倡议社会各界关注农民工子女，如动员学校、机关、人民团体、个人等社会各界对农民工子女捐款捐物，对捐款捐物要登记造册，妥善管理，及时发放给农民工子女，如利用学习用品、生活用品等物资建立爱心超市，按时、按需发放给农民工子女；利用书籍、图册等物资建立流动图书室，在周末、节假日开展针对农民工子女的读书活动，利用体育用品、体育器械等物资开展篮球比赛、足球比赛等体育活动，丰富农民工子女的课余生活等。

3、与团队工作相结合。各地团队工作者应积极组织团队与农民工子女建立结对帮扶关系，并为结对服务活动提供便利和支持，制造舆论宣传氛围，努力建成长效接力机制，确保工作务实推进。

一是要充分发挥团员和少先队员的先锋模范作用，通过组织团队内部开展与留在农村的农民工子女“手牵手，一同向前走”等类似结对帮扶活动，呼吁团员、少先队员关心身边同学，做到“不歧视、多关心、肯学习、勤帮助”，并注重挖掘宣传，建立长期有效的运行机制，保证结对帮扶活动的健康长远发展。

二是要树立各级、各单位团队工作者的关爱意识、平等意识，在团队工作中公平，甚至倾向于将更多的农民工子女吸收到团队中，在评选优秀团员、少先队员时，也要有侧重的体现农民工子女团员、少先队员所占的比例。

三是在平时的团队工作中，要积极为农民工子女营造良好的成长氛围，引导学生形成劳动者光荣、农民工伟大的心理认识，通过各种团队内活动、课堂内外活动，消除农民工子女的自卑心理，强化他们的团队合作意识，让每一位农民工子女都能融入集体、健康开心成长。

三、服务模式

1、结对帮扶。采取“志愿服务团队+农民工子女群体”、“青年志愿者+ 农民工子女”、“高校+农民工子弟学校”的结对方式，进行结对帮扶活动。

2、爱心接力。组织青年志愿者轮换在社区、农村志愿者微笑小屋、各类服务场所、农村农民工子女家中等固定场所为农民工子女提供志愿服务。

3、临时监护。利用农民工子女周末和周一到周五每天下午四点半放学后至回家前的“失管”时间，组织青年志愿者为农民工子女进行学业辅导、励志训练、开拓视野等，丰富他们业余文化生活。

4、物资捐助。加快青年志愿服务基金会建设，向社会各界发出倡议，向农民工子女捐助学习用品、体育器械等，改善农民工子女的学习和生活环境。

四、活动推进步骤

2010年在全乡广泛启动实施，建立基本工作机制，主要推进步骤如下：

（一）工作部署和示范启动时间（2010年4月至5月）1、4月25日前，下发 “共青团关爱农民工子女志愿服务行动”通知，将工作安排至各团委和各团支部和相关部门。并督促各单位建立活动领导机构，指导各单位开展辖区内的农民工子女基本情况统计收集和制定活动方案。2、5月1日前，举行 “共青团关爱农民工子女志愿服务行动”示范活动启动仪式，2010年拟定中学团委作为关爱进城农民工子女志愿服务行动的试点地区，3、5月中旬前，各级团组织要完成服务对象的摸底统计工作，并按要求填写登记表。

（二）组织实施和全面推进时间（2010年5月至10月）1、5月，各地、各单位全面展开工作，完成宣传发动、招募注册、培训管理、活动组织等具体工作，为青年志愿者和农民工子女建立长期帮扶联系打下基础。2、6月，利用六一儿童节的契机，全面推动活动开展，各地在团省委的统一部署下，各有特色的关爱活动全面铺开。3、7月－8月，要针对农民工子女暑期离校的实际情况，有针对性地组织青年志愿者对农民工子女在学习、生活上给予辅导和关爱，解决农民工子女回家后疏于教育管理的这一问题。4、9月－10月，帮助农民工子女顺利返校，对家庭困难的农民工子女入学要提供相应的帮助。

（三）深入调研和总结经验阶段（11月－12月）

组织人员开展共青团关爱农民工子女志愿服务行动大调研，认真总结经验，有序推进，巩固扩大活动成果，为2011年深入推进该项活动打下坚实基础。

五、活动要求

（一）各级共青团组织和志愿者组织要成立专门的活动机构，有专人负责活动开展，要结合实际，认真谋划，制订切实可行的措施和具体活动方案。同时，要做好长期规划，制定完善的志愿服务守则、志愿者招募、培训、管理等制度，使各项工作有章可循。要在示范活动取得良好影响和前期工作成功经验的基础上，不断提升活动水平，增强影响力和实效。

（二）全省各级共青团组织和志愿者组织要按照团省委的安排部署，统一行动，迅速形成声势、形成规模。同时在活动开展中要佩带青年志愿者标识、徽章，提高此项志愿服务行动的影响力。

（三）乡团委将对各地此项工作的开展情况进行分阶段督导，各地要按照规定，每周定期上报工作进展情况，每月进行一次月度小结。

共青团***乡委

2010.3

第五篇：关爱农民工情况汇报

中共江油市铜星乡委员会

关于在元旦春节期间开展“关爱农民工”

志愿服务活动的情况汇报

江油市文明办：

为了让农民工过一个喜庆温馨的节日，根据江文明委„2011‟10号文件的要求，我乡党委、政府积极响应，在元旦、春节期间组织开展“关爱农民工”志愿服务活动，开展了内容丰富、特色鲜明的关爱农民工志愿服务活动，现将活动情况汇报如下：

一、精心组织

我乡将关爱农民工做为重点工作来抓，大力发挥村干部的作用，在我乡各村进行了广泛地动员、宣传和全面部署，高度重视，加强领导，明确措施，落实责任，抓好落实，突出了“关爱农民工”志愿者活动。并根据农民工的实际需求，有针对性地开展了活动，切实实践了为农民工多办事、办实事、办好事这一宗旨。

二、营造氛围

调动我乡各方资源、拓展活动层面，积极宣传志愿活动，通过在村公开栏张贴宣传资料，组织开展免费咨询、发放宣传资料、义务诊疗等活动，起到了很好的宣传作用和示范带动作用，努力营造出了尊重农民工、宣传农民工、关爱农民工、帮助农民工的良好氛围，使农民工切实感受到了党和政府的温暖。

三、结合实际，形成特色

我乡外出务工农民工较多，结合元旦春节这些外出务工的人员要回乡过年的实际情况，我们广泛动员青年志愿者结合农民工的实际需求，从农民工子女教育、法律意识、自护教育、身体健康等多方面为农民工提供形式多样、切实有效的志愿服务，确保活动取得实效。

一是开展送法律活动。组织志愿者深入村(社区)，对农民工开展法制宣传教育，提高农民工的法律意识、维权意识和依法维权的能力，为农民工提供方便快捷的法律咨询和法律援助服务，引导农民工依法务工，依法维权，切实保障农民工的合法权益。

二是开展关爱农民工健康活动。联系我乡卫生院深入村开展免费诊疗活动，受到了他们的一致欢迎。同时，我乡对农工妇女也开展了专项的关爱活动，组织参加三查等惠民免费妇女体检的活动。

三是开展农民工子女学习辅导。组织志愿者辅导农民工子女寒假作业的完成，并向引导他们充分认识学习的重要性，教导他们重视学习的方式方法，为促进自身全面发展、健康成长打下坚实基础。四是开展扶贫帮困活动。组织志愿者大力宣传惠及农民工的政策，如新农合、新农保、水稻玉米保险等；对有困难的农民工，为他们争取最大最多的帮助。

我乡积极宣传弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，为农民工提供帮助和服务，切实履行自身职能、促进社会和谐的重要责任。今后，我们将努力把青年志愿者与农民工结对帮扶形成一种长效机制，不断探求好的工作方法和经验，切实把这项工作做好、做实。

二○一二年二月三日