在十二月份工作会议上的主持讲话

第一篇：在十二月份工作会议上的主持讲话

在十二月份工作会议上的主持讲话

党委书记

2012年12月3日

同志们：

大家上午好！

在离全年工作收尾还有28天的关键时期，我们在这里召开十二月份工作会议，一方面总结十一月份工作，安排部署十二月份的任务，另一方面是要提醒大家系统的再总结回顾一下今年以来的各项工作，对照年初的任务目标，回头看一看哪些方面还有欠账，还要在哪些方面再加把劲，再努把力，再下点功夫，认清形势、明确目标，有计划的做好年终工作盘点和明年工作规划，争取为全年的工作画上一个圆满的句号，为明年工作起步奠定一个良好的基础。

下面，正式开会。

◆首先，请“树优抓尾”活动中评选出的优胜单位代表做典型发言：

★请综掘一队队长上台发言，大家欢迎； ★请洗煤厂压滤车间主任上台发言，大家欢迎； ◆下面，请“树优抓尾”活动中评选出的末尾单位代表做表态发言： ★请安装准备工区区长上台发言，大家欢迎； ★请运输工区区长上台发言，大家欢迎； ★请机电运输科支护队队长上台发言，大家欢迎；

◆下面，让我们以热烈的掌声欢迎矿长讲话！

刚才，在11月份安全质量“树优抓尾”活动评选出的优胜单位和末尾单位代表分别作了发言；矿长作了重要讲话，从5个方面总结了11月份的工作，指出了存在的问题和不足，并围绕抓好年终决战的工作目标，从7个方面做了深入细致的安排和部署。各单位、各部门要认真组织学习传达，领会好精神，分解好指标，落实好任务，确保全年的各项任务目标圆满完成，为明年各项工作起步奠定一个良好的基础。

下面，我从党委角度再强调两点意见。一、十一月份工作特点

刚刚过去的11月份，是一个比较特殊的月份。面对兄弟单位事故频发给矿井安全管理带来的重大压力，井下采场变化造成产量和煤质下滑带来的不利影响，围绕保障党的十八大召开期间的安全维稳的中心任务，全矿各单位、各部门不等不靠，积极作为，抓宣教促提升，严管理保安全，以扎实的工作作风，严谨的工作态度，高效的工作落实，保证了集团公司和矿党政各项工作要求的全面落实，为实现全年各项任务目标奠定了坚实基础。回顾11月份的工作，主要有以下几个方面的特点：

1、安全管理持续深化。我们深刻吸取蒋庄煤矿“11.3”事故、朝阳煤矿冲击地压事故、菜园煤矿发火封面事故及台儿庄红庙煤矿涌水事故教训，坚持以安全促生产、以安全保稳定，深入开展“两反一整顿”活动，组织了高标准、高密度，拉网式、全覆盖的安全大检查活动，及时查漏补缺，完善基础管理，保障施工安全。积极开展了安全培训集中教育月活动，召开启动大会，推行责任包保，实施全员集中轮训，定期下发活动简报。举办了专题演讲会、青年安全座谈会，组织宣讲团下基层进班组，发放安全卡片，利用《透视》、曝光台栏目，剖析安全管理的不良行为，在井下广播、电视报道、广场电视大屏进行滚动播放等多种形式，持续加大了“十个凡是”、“八条特别规定”等安全规定、指示精神的学习贯彻，提升了干部职工安全意识、安全技能和安全管理能力，持续营造了从严管理的浓厚氛围，保障了矿井的安全生产。

2、迎庆十八大的各项工作准备充分。围绕迎庆党的十 八大胜利召开的中心任务，我们在会前、会中、会后分别开展了载体新颖、内涵丰富、形式多样的庆祝学习活动。组织了实况收看，设立1个主会场、12个分会场，组织全矿1800余名党员、入党积极分子和职工群众集中收听收看了十八大开幕盛况。第一时间举办了“欢庆党的十八大、决战年终献厚礼”歌咏比赛，在集团公司电视台进行了全场播放，大众日报、山东能源电视台分别进行了报道，取得了较好的效果。同时，我们组织了党委中心组学习，全文学习了党的十八大报告，深刻领会十八大精神；排定了党员学习计划，层级开展学习讨论活动，全面营造了浓厚的学习氛围。

3、党建基础不断加强。11月份，党群各部门围绕中心任务，加强自身建设，发挥职能作用，为各项指标任务的完成提供了坚实的保障。围绕强化组织建设，组织召开了创先争优总结大会，总结了创先争优活动成效，表彰了信息报送先进单位，部署了转入经常性创先争优活动的工作任务。组织开展了党务公开检查，进一步完善了公开程序、公开方法和公开内容。开展了职工下井津贴、班中餐补助支付情况专项效能监察，查处各类问题5条，全部落实了整改措施，有效提升了各级党组织的服务保障能力，增强了凝聚力和战斗力。围绕强化班子建设，组织召开了 矿党政班子民主生活会，面向基层征集了190余条意见和建议，汇总形成34条，向会议输送通报，开展了批评与自我批评，较好的统一了班子思想，凝聚了班子合力。开展了民主评议党员和管理干部民主测评，对评议出的40名基本合格党员制定了帮教措施，对三季度测评末位的63名管理干部进行了警示谈话，对连续或累计两个季度末位的8名管理干部给予了离岗学习处理。组织召开案件审理组会议，加大了廉政案件查处，对涉及违法违纪的3名党员干部分别给予党内严重警告、留党察看两年、开除党籍的处分，严肃了纪律，起到了较好的警示效果。围绕强化工团组织建设，工会组织召开了职工之家现场推进会，工会主席座谈会、对话会，广泛征集基层群众意见和建议，为推动矿井建设建言献策，较好的发挥了群众组织的保障职能。团委积极开展团员意识教育、民主评议团员和公推直选基层团组织活动，成立了青工委，建立了共青团微博，组织了团干部技能测试及速写大赛，有效提升了青年职工的工作技能，较好的发挥了团员青年的生力军作用。

4、和谐民生建设取得显著成效。突出十八大召开期间的信访维稳工作重点，针对玉馨花园分房、取暖补助发放等焦点、热点问题，我们认真落实信访稳定责任包保机制，狠抓各类隐患的排查、分析和处理，加大对重点人员的盯 防稳控，全面做好了解疑释惑、政策说明和理顺情绪工作，切实把隐患消灭在萌芽，把矛盾化解在基层，全月杜绝了越级上访和重大恶性事件的发生，确保了矿井整体的信访稳定。紧盯玉馨花园二期建设、煤气改造施工、洗煤厂技改工程等重点民生工程建设不放松，定期组织巡查、监督、通报工程进度、施工质量及现场管理情况，确保把各项民生工程建成职工满意、群众放心的工程。组织落实了玉馨花园一期验收上房，新上通勤车辆投入运营，发放防寒服装，救济救助困难职工，优秀老职工带薪年休假等一系列惠民、利民、便民举措，受到了广大干部职工的一致好评。同时，组织对全矿3000余名已婚育龄妇女全部进行了健康查体，圆满完成了第三次育龄妇女查体工作。

在肯定取得成绩的同时，客观分析11月份的工作也存在一些问题和不足：一是精细化管理有所退步。通过近期存在的一些现场上的问题和管理上的漏洞来看，我们有部分干部职工的精细化意识有所滑坡，多年形成的精细化管理的传统优势不能很好的保持，由制约向自觉的转变还有很多工作要做。二是准军事化管理还有待加强。部分干部职工的准军事化执行意识有所下滑，一些在着装、行走、停车等方面的违规现象屡禁不止，准军事化管理力度还得继续加大。三是信访稳定工作仍不能掉以轻心。特别是，临近年终历来是集团公司兑现各类政策较为集中的一段时期，部分遗留问题和一些个人诉求与政策冲突的现象，都是需要重点防控的方面，信访维稳工作仍不容忽视。上述问题，各单位要引起高度重视，举一反三，认真抓好整改落实。

二、十二月份工作重点

12月份是学习宣传贯彻党的十八大精神的重点月份，同时正值年末岁尾，活动多、检查多、评比多，工作任务繁重。学习宣传党的十八大精神和年终决战的双重任务，都给我们的工作提出了更高的要求，从现在开始，我们全年工作能不能画一个圆满的句号，关键在此一举，所以抓好12月份工作的意义重大、影响深远。关键要把握以下几个方面的工作重点：

一、深刻领会，全面落实，全力抓好党的十八大精神的学习宣传贯彻

党的十八大召开之后，全党全国至上而下掀起了学习宣传热潮。总书记在中央政治局第一次集体学习、中央军委扩大会议、中央宣讲团动员会等多个会议上，对学习贯彻党的十八大精神都发表了重要讲话和深刻论述。中央专门成立了学习贯彻党的十八大精神宣讲团，深入各 省市地区，广泛开展面向基层、面向群众的宣讲。省委、省政府、省国资委的主要领导也分别做出重要指示。山能集团和集团公司分别召开了专题会议，卜董事长和集团公司江董事长、满书记分别对学习宣传贯彻党的十八大精神作了安排和部署。上级各部门分别下达了学习宣传贯彻意见。我们也通过党委中心组学习、下发党员学习计划，组织了各个层面的学习宣传。应该说，学习宣传贯彻党的十八大精神是一项长期的重要政治任务。我们要在前期学习宣传的基础上，更加深入持久的抓好学习领会、宣传贯彻，切实以十八大精神统领干部职工思想，凝聚队伍整体合力。要把握学习方法。学习十八大精神领导干部要自觉学、带头学、反复学，要认真研读大会报告和新党章，深刻领会大会的精神实质和基本要求，尽可能的多挤一点时间，多学几遍，多看几次，多领悟一点，做到学深学透、融会贯通。宣传部门要广泛利用各种宣传载体，扩大宣传范围，做到家喻户晓，要严格按照上级精神要求，制定学习宣传贯彻意见，配发学习书籍，明确学习计划、学习方案、学习重点，统筹抓好学习宣传贯彻。各级党组织要结合各自实际，有计划性、针对性的开展各类学习研讨活动，贴近职工，贴近现场，创新一些干部职工乐于接受、便于接受的宣传学习形式，深入浅出的抓好学习，抓好宣传，抓好 贯彻，真正把会议精神学透，把学习氛围办浓，把学习效果夯实。要学用结合，学以致用。学习党的十八大精神的根本目的是通过学习领会大会提出的新思想、新观点、新要求、新举措，把思想统一到党中央提出的一系列重要战略部署上来，统一到集团公司“发展效益民生”主题上来，统一到矿党政各项工作部署上来，把学习十八大精神落实到推动矿井发展的实际工作中。各级党员干部，特别是领导干部要在学习领会的同时，要结合我矿当前工作实际，围绕解决矿井可持续发展的突出矛盾，破解改善民生需求的工作难题，提升工作水平的有效途径等工作重点，从转变思想上找方法，在提升认识上谋出路，积极改进工作方法，提升工作质量，切实把学习十八大精神转化为指导当前各项工作的思想武器和自觉行动，保障决战年终各项任务的高效落实。

二、突出重点，把握关键，切实抓好年终决战的安全生产管理

12月份时间紧、任务重、节奏快，职工的思想较为活跃，历来是安全管理的薄弱时段。从目前看，完成集团公司下达的任务，除利润和成本外，其他几大指标应该说没有太大的问题，唯一没有把握的、也是最不能让人放心的就是安全工作。抓好安全管理工作是各项工作的重中之重。要结合现场管理实际，持续深化区域巡查、干部跟班带班、重点隐患巡查、岗位标准流程操作等较为成熟规范的安全管理办法，严格落实“两反一整顿”、“十个凡是”、“八项特别规定”等一系列指示指令精神。要超前做好井下采煤区队调整生产地点在工序上、环节上、流程上和调整适应阶段存在的隐患防控工作，重点抓好地面生产岗点的“冬季六防”、安全用电用气、交通安全等工作，有针对性、有重点地抓好井上下的安全生产管理。各级分管领导要深入基层，加大巡查，对分管的工作、分管的单位、分管的区域做到心中有数。安全宣教部门要严格按照安全培训集中教育月活动的节点要求，严格抓好特殊工种、特殊人员的考试考核，以考促学，全面提升干部职工的安全防范意识、安全操作技能，确保实现全年的安全生产。

三、系统思考，超前谋划，全面做好年终总结和明年工作规划

前段时间，我们在总结工作、查找问题、分析形势的基础上，分口、分专业召开了座谈讨论会，进行了专题调研，形成了初步的工作总结和明年思路。在此基础上，各单位、各部门要继续完善充实，实事求是、客观实际的总结一年来的工作，深入挖掘取得的经验和典型，提前做好年终评比工作，重点向一线职工倾斜，减少干部比例，把 一年来在工作中做出突出贡献的优秀职工选出来、树起来，把职工的积极性调动起来。组织好内部考核，对年初我们自己分解的指标任务要认真做好盘点，奖优罚劣，维护指标的严肃性。超前做好迎接上级各部门年终达标考核的准备工作，积极协调联系，力争取得好的成绩。各单位、各部门要结合当前发展形势，充分考虑可能遇见的困难和问题，有针对性、防范性的定措施、定指标、定盘子，要围绕矿党政整体的指导思想，对各自的工作规划再充实、再完善。另外，到中下旬，全矿各项工作就要逐步转入明年的规划上来，各级党群组织，特别是宣传部门要迅速行动起来，广泛利用各种舆论载体，大力宣传矿党政2013年的工作思路，营造浓厚的学习宣传氛围，把干部职工的思想统一到矿党政的中心工作上来，把力量凝聚到落实新的工作任务中来，把新一年的工作规划贯彻下去，使干部职工学有方向、干有目标，为新一年工作开好头、起好步打好基础，营造氛围。

四、找准定位，发挥职能，积极营造健康和谐的发展氛围

在当前这样一个十分特殊又十分重要的时期，各级党群组织要找准工作定位，有计划、有针对性的开展党群工作，为完成全年各项任务指标清障铺路，凝聚合力，保驾 护航。要更加注重对干部职工的思想政治教育，抓好思想引导，从维护稳定的大局出发，一切工作都要按照“从稳”的要求，积极稳妥地做好信访稳定工作，严格落实联合接访制度，积极做好矛盾化解，对于个别缠访、闹访人员要采取稳控措施，确保盯得准、防得牢、守得住。继续加大治安巡查力度，加大对重点岗位和社区的巡查，严厉打击各类违法犯罪行为，确保治安稳定。要着力抓好准军事化管理的规范和督导，注重对井下、地面边远区域的检查，加强车辆停放管理，纠正不良现象、规范行为标准、培育执行意识，巩固和提升准军事化管理水平。

同志们，12月份任务艰巨而繁重，完成既定工作任务，事关我矿全年指标能否实现。希望各单位、各部门和各级领导干部要迅速行动起来，统一思想，凝心聚力，瞄准目标，迎难而上，坚定不移地完成年初明确的各项目标任务，为2013年各项工作开好头、起好步打下坚实的基础！

今天会议到此结束，谢谢大家。散会！

第二篇：在公司工作会议上的主持讲话

XX同志201X年XX公司工作会议主持词

（201X年X月X日）

同志们：

201X年金建公司工作会顺利完成了各项议程，会议就要结束！这次会议内容非常丰富，全面、客观地总结了201X-1年以来金建公司工作的成绩、经验与存在的问题。对大家进一步认清形势，统一思想，明确任务，突出重点，狠抓落实，努力开创XX公司转型升级、突破发展新局面，全面做好各项工作具有重要意义。

会上，各位领导分别传达了省局（公司）、市局（公司）201X年会议精神，XX公司201X年XX办法、XX办法等一系列重要文件；总经理与各部门签订了安全、经营目标责任书；各部门员工对中层干部进行了民主评议。XX公司党总支书记、总经理XX同志做了《XXXXXXXX》的重要讲话。

本次会议是在面对残酷激烈的市场竞争，公司上下思考、谋划、实践“转方式、调结构”实现突破式发展之际，金建公司努力保持持续健康发展的关键时期，召开的一次重要会议，必将对我们的下一步工作产生有力地指导和推动作用。

就落实好会议精神，我讲三点意见：

一、统一思想，准确领会和把握会议精神

XX总的工作报告主题鲜明、内涵丰富、立意深远、催人奋进，客观分析了当前面临的形势，深刻剖析了制约XX公

司持续健康发展的突出矛盾和问题，从整体上对201X年工作任务进行了安排部署。为深入推进下一步工作明确了任务，指明了方向。是我们开展工作必须遵循的方向路径。会后，各部门必须原汁原味、原原本本地学习会议精神，统一思想，提高认识，深刻理解，准确把握。做到举一反三，弄懂吃透，领悟精髓。对于我们进一步统一思想、提高认识，具有十分重要的指导意义。

各部门贯彻落实情况于XX上午XX:00前，由部门负责人经分管领导审核、完善、签字后，部门负责人亲自报到路总办公室，并作当面汇报。各部门要深刻思考、研讨、分析，确保贯彻落实情况报告的质量。在此，按照党总支要求，严肃指出:不按时限要求汇报的，部门负责人带检讨书到分管领导和主要领导处作检讨。今后，对于不按要求执行党总支决定的部门，将作出严惩。

二、压实责任，瞄准目标，奋力攀登任务“新高峰”。愈难愈强，愈见定力，愈显信心。201X-1年XX公司发展受到瓶颈制约，内外矛盾集中凸显。201X年机遇与挑战并存，形势特别严峻、任务特别艰巨、责任特别重大。全体职工要用铁一般的纪律，铁一般的考核，铁一般的担当，铁一般的作风，进一步压实各项工作责任，统筹各项工作任务，推动金建公司升级换挡、健康发展。

201X年总体要求是：XXXX。总的任务是：XXXX。

三、明确重点，落实任务，彰显良好开局“新气象”。全体员工要紧紧围绕“XXXX”的工作思路，对照思考自

身工作存在的问题和不足，明确思路目标，改进措施，找准切入点和着力点。业务部门应努力克服下滑的发展态势，积极作为；管理部门要思考如何提升服务，规范管理，降本增效。以时不我待、只争朝夕的劲头，在“转方式、调结构”的火热实践中，推动XX公司各项工作再上新水平。重点做好以下4点：

队伍建设上，各部门要完善二次考核办法，奖优罚劣；加强业务学习，提升业务素质水平。降本增效上，要围绕部门实际，提高部门节约意识，提高精益管理水平。欠款催收上，要进一步加强欠款风险管理，降低坏账风险。安全生产上，要落实“一岗双责”，把本部门的安全与生产经营放到同等重要的位置，坚决守住安全生产这道防线。贯彻落实情况报告中必须包含以上重点内容。

同志们，在X局（公司）党委的正确领导下，XX公司全体干部职工要牢记使命，勇挑重担，用抓落实、争一流的层层担当，坚决打赢升级换挡、转型发展的攻坚战；坚决开创内生性增长、突破性发展的新局面，为金建公司又好又快的发展做出新的更大贡献！

谢谢大家！

二○一X年X月X日

第三篇：在镇委工作会议上的主持讲话

同志们：

经镇党委研究，今天召开镇委工作会议，这次会议的主题是：认真总结今年工作，明确明年目标任务和工作重点，动员全镇各级干部，认真贯彻落实中央和省经济工作会议精神，按照市委八届二次全会提出的要求，抢抓机遇，奋发努力，与时俱进，开拓创新，以率先发展、加快发展的过硬实绩，再创塘桥新的辉煌。

出席今天会议的有：各村和集团企业支部成员及全体工作班子，个私企业和市镇有关单位负责人，镇四套班子和机关全体工作人员。今天的会议仅有一项议程，即由镇党委张荣祖书记作报告。下面，我们热烈欢迎*作报告。

同志们，刚才，*书记代表镇党委作了一个主题鲜明、系统全面的工作报告。*书记在讲话中指出，在即将过去的*年，我镇经济社会实现了新跨越，工业经济高位增长，载体建设高速推进，技改投入力度加大，农业三产稳步发展，城镇建设扎实推进，社会事业全面进步，党建工作全面加强。报告认为，我镇能够取得这些成绩，主要是全镇上下始终坚持与时俱进，弘扬张家港精神，形成了率先发展的强大合力；始终坚持开拓创新，清理发展思路，构筑了独具特色的比较优势；始终坚持雷厉风行，狠抓工作落实，实现了各项工作新的跨越；始终坚持从人民群众根本利益出发，推进了富民强镇战略的深入实施。

报告指出，今后一段时期，加快发展的条件将更加成熟、加快发展的机遇千载难逢，我们要善于抓住机遇，聚精会神抓发展，一心一意搞建设。报告结合明年工作的主要目标任务，对全镇提出了四条要求，这就是：要牢固确立率先发展意识，始终坚持把发展作为第一要务；要牢固确立民本观念，始终坚持把富民放在突出位置；要牢固树立创新理念，始终坚持把提升开放层次和水平作为动力源泉；要牢固确立全面发展思想，始终坚持“三个文明”协调推进。*在报告中强调，明年全镇要扎扎实实做好八项工作：要突出抓好招商引资，不断提高外向型经济水平；要大力促进技术创新，不断提高工业经济综合竞争力；要加大城镇建设力度，不断增强片区城镇集聚功能；要大力发展现代农业，不断提高农业产业化水平；要积极发展现代服务业，不断拓宽农民增收渠道；要切实加强精神文明建设，不断促进社会进步；要高度重视群众生(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)活，不断发展社会事业；要全面加强党的建设，不断提高各级党组织的执政水平。

最后，*在讲话中还对当前工作提出了具体要求。*的报告，既贯彻了中央和省经济工作会议精神，又紧密联系塘桥实际，对于我们搞好明年工作具有强烈的指导意义。各村、居委会，各企业和市镇各单位、各部门，务必要领会*报告精神，并认真加以消化。会后，各单位都要根据*的讲话精神，围绕率先发展和加快发展要求，结合自身实际，扎实制订明年的奋斗目标和关键措施，突出重点、环环紧扣、从头抓紧、狠抓落实，再接再厉圆满结好今年果，同心同德开好明年头，进一步解放思想、开拓创新、扎实苦干、勤奋创业，为塘桥的现代化建设事业作出新的贡献。

第四篇：在2022年党风廉政建设工作会议上的主持讲话

在2022年党风廉政建设工作会议上的主持讲话

同志们：

1月18日至20日，十九届中央纪委召开第六次全体会议，习近平总书记出席全会并发表重要讲话。1月27日，市委召开了党风廉政建设工作会议。今天，我局召开党风廉政建设工作会议，主要任务就是要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，贯彻落实中央纪委六次全会和市委党风廉政建设会议决策部署，分析我局党风廉政建设工作形势，明确相关工作要求，推动各级党组织和党员领导干部认真履行管党治党责任，推进全面从严治党向纵深发展，进一步巩固发展风清气正的政治生态，为局“十四五”规划落地，实现事业高质量发展提供坚强保障。

参加今天会议的有两委委员、各部门负责人、各党支部书记、副书记、纪检委员。

今天的会议共有四项议程。

首先，请xxx同志传达习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神和全会精神，以及市委党风廉政建设工作会议精神。

……

下面进行工作交流。首先请第x党支部作交流发言。

……

请第x党支部作交流发言。

……

请第xx党支部作交流发言。

……

请第xx党支部作交流发言。

……

请第xx党支部作交流发言。

……

刚才，5个党支部进行了交流发言，分别介绍了本支部党的建设特别是党风廉政建设的主要做法和体会，他们中既有连续多年党建工作成效较好、考核排名居于前列的党支部，也有近年党建工作坚持创新、进步较快的党支部，还有不断拓展工作思路、党建工作特色鲜明的党支部。当然，全局每个党支部的工作都各有特色和亮点，希望大家要加强学习交流，互相借鉴促进，争创“四强”党支部，不断提高党风廉政建设工作质量。

下面，请xxx同志作党风廉政建设工作报告。

……

刚才，xxx同志全面总结了2021年我局党风廉政建设工作取得的进展和成效，就贯彻落实习近平总书记重要讲话、十九届中央纪委六次全会精神和市委党风廉政建设工作会议精神，推动全面从严治党和党风廉政建设不断向纵深发展，进行了全面系统的形势分析和安排部署，政治站位高、结合实际紧，重点突出、要求明确。请大家按照xx书记的报告认真把握好今年党风廉政建设工作的主题主线，特别是要紧紧围绕迎接服务党的二十大和学习贯彻党的二十大精神，履行职责使命，全面抓好全面从严治党工作。下面，我代表领导班子就落实本次会议精神，再讲三点意见。

一、深入学习领会，狠抓贯彻落实。

一要深刻认识全面从严治党的新形势。党的十八大以来，全面从严治党取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响。但同时，我们必须清醒认识到，腐败和反腐败较量还在激烈进行，并呈现出一些新的阶段性特征。习近平总书记用四个“任重道远”阐明了形势的严峻性，强调要深刻认识到全面从严治党仍然任重道远，必须保持清醒头脑，决心不变、力度不减、尺度不松。党委一直高度重视党风廉政建设，我局党风廉政建设形势总体向好，压倒性态势不断得到巩固。但我们廉政风险点仍然较多，检验、分包、采购、工程建设等方面风险较大，个人事项漏报瞒报、违反中央八项规定精神等方面的问题也有发生，必须引起高度重视。当前正值我局事业高质量发展的关键时期，我们面临的任务十分艰巨繁重，更需要保持正确的政治方向，更需要一支忠诚、干净、担当的干部人才队伍，更需要一个风清气正的事业发展环境。因此，必须常抓不懈、持续推进地推进全面从严治党，强化党风廉政建设和反腐败工作。二要准确把握全面从严治党的新要求。各级领导干部特别是党员领导干部要把握党风廉政建设的历史性规律，提升全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚定不移落实“六个必须”，做到“九个坚持”，以实际行动坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。要巩固拓展党史学习教育成果，建立健全常态化长效化机制，持之以恒推进党史学习教育宣传。要保持反腐败政治定力，加快一体构建不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，不断巩固反腐败斗争压倒性胜利成效。要自觉遵守中央八项规定精神，更加严格执行中央八项规定精神和市委的相关要求、局实施的细则。要切实加强年轻干部教育管理监督，健全常态化监督制度，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。要完善权力监督制度和监督问责体系，促进各类监督贯通融合。三要坚决落实全面从严治党责任。党委履行全面从严治党主体责任，纪委履行监督责任，主要领导履行第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”，推动“四责”协同联动形成良好局面。各级党组织、各个部门要敢抓真管，组织深入学习习近平总书记重要讲话，贯彻落实上级组织的决策部署，结合自身实际，落实落细全面从严治党工作，切实把思想和行动统一到新时代全面从严治党战略部署上来。

二、突出监督重点，完善防控体系。

一要紧紧围绕“两个维护”，强化政治监督。坚持把贯彻落实习近平总书记关于xxxx的重要论述、重要指示批示情况作为政治监督的重要内容，跟进监督、精准监督，确保做到“两个维护”。立足新发展阶段，围绕贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、推进高质量发展，通过跟踪进度、实地走访等监督方式，精准把脉我们落实“十四五”相关规划、部署实施情况，着力发现问题，督促问题整改，以强有力的政治监督保障“十四五”相关战略任务、重点工作落地见效。二要坚持问题导向，做实日常监督。聚焦近年来巡视督查、审计反馈、信访举报等发现的各类问题，研究分析问题根源、梳理总结薄弱环节，综合运用批评教育、谈话提醒、参加会议等方式做细做实日常监督。坚持抓早抓小、防微杜渐，深化运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，开展重点岗位人员谈心谈话，多做红脸出汗、咬耳扯袖、批评与自我批评的工作。三要加强专项监督，强化风险防控。立足职能，聚焦主责主业，突出对重大工程项目、重点业务领域、重点专项工作的专项督查，推动工作规范开展，提升工作效能。针对工作流程进行风险分析，梳理廉政风险点，加强廉政风险防控。深入推进廉政风险防控全覆盖，加强对执行情况的监督检查、跟踪问效，层层压实责任，提升风险防控效果。

三、保持清风正气，推动事业发展。

一要锲而不舍纠“四风”。聚焦隐形变异“四风”问题，紧盯节日假期等重要节点，紧盯重点人群，防范收送电子红包、快递方式收送礼品礼盒等“四风”新动向新表现。深化集中整治形式主义官僚主义成果，紧紧扭住落实中央八项规定精神不放，坚决纠治在贯彻党中央决策部署上缺乏担当、怕苦畏难、敷衍塞责、应景造势、照本宣科等突出问题，严肃查处在服务经济社会发展、维护群众利益上不担当不作为的问题。二要建章立制转作风。坚持破立并举、标本兼治，对反复出现、普遍发生的作风问题，深挖细查制度短板、监管漏洞，推动完善机制、优化治理。针对近些年修订的一系列内部管理制度，加大督办执行力度，构建与纪检工作协调联动的机制，扎紧扎牢制度笼子。深入推进“三不”体制机制，严肃查处、通报曝光顶风违纪行为，强化“不敢”的氛围；发挥多渠道监督合力，构建高效监督网，形成“不能”的环境；引导党员干部刀刃向内，检视自省，加强党性修养，提高“不想”的自觉。三要凝心聚力树新风。要树立从严从实之风，深入剖析违纪违法典型案例，从理想信念、纪律规矩、党性原则等方面，受警醒、明底线，汲取教训、引以为戒。要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，不越“雷池”，不乱“章法”。要树立担当作为之风，落实干部考核、人事管理等相关制度，科学评价党员干部、科技人才，重“显绩”又重“潜绩”，促进干部更好担当作为。要在“保安全”中敢担当，今年是政治大年，按照xx市长对安全工作提出要万无一失、一失万无的要求，履行重大责任、体现重大担当，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

今天的会议到此结束

第五篇：在2010年下半年工作会议上的主持讲话

在2010年下半年工作会议上的主持讲话

二〇一〇年八月四日

同志们：

刚才，会议表彰了二季度合理化建议获奖个人，为二季度精细化管理考核优秀单位、精细化标准化班队创建先进单位、明星班队长、金牌员工、上半年企业文化、安全文化建设、员工培训考核先进单位兑现了奖励，于矿长总结了上半年工作，安排部署了下半年工作。

下面，我就贯彻落实会议精神、推动矿井平稳转型提三点意见：

一、树立信心，在战胜困难中推动矿井平稳转型

面对转型发展过程中的各种困难，我们必须树立信心，让全体员工始终保持良好的精神状态迎接挑战。

信心一方面来源于我们对事物发展变化科学而正确的分析判断，对事物发展趋势和规律的正确认识。刚才，于矿长的讲话已经对下半年工作面临的形势和任务进行了深入透彻的分析，对下半年工作安排具体、部署细致、措施得力、针对性强，这是我们认识困难、战胜困难的前提。各单位要做好会议精神的宣传贯彻，让全体员工正确判断形势、树立必胜信心、激发昂扬斗志，主动战胜转型期发展的各种困难和挑战。另一方面，信心来源于对我们自身能力的认识、评价和信

1任，主要来自于以下三个方面：一是“三位一体”管理的深化，为转型发展奠定了坚实基础。近年来，在集团公司“三位一体”管理思想的引领下，我们深入推进精细化管理，精益生产的思想、方法得到广大员工的认可和落实。积极建塑企业文化，全体员工对企业核心价值观的认知、认同度明显上升，企业文化规范员工行为的作用稳步显现。大力推进员工素质提升工程建设，员工安全生产操作技能、全员整体素质得到有效提升。在持续推进“三位一体”管理的过程中，我们不断丰富内容，提高落实效果，矿井发展根基进一步牢固，为矿井期转型发展注入了强大活力。

二是对矿井科学发展规律性的认识，为转型发展提供了现实条件。自去年8.3事故以来，全矿上下认真自查反省、系统查疏堵漏、强化制度建设、狠抓执行落实、严格现场管理，安全生产、经营管理等各项工作全面推进，思想政治工作扎实有效，矿区保持和谐稳定的发展态势，矿井迈入了安全生产基础稳固、经济效益保持稳定的良性循环周期。同时，我们对转型期发展研究起步较早，已经制定了较为完善的转型期发展规划，准备充分、方案完备、措施得力。我们还拥有扎实的管理功底，丰富的管理经验，对矿井科学发展的规律性具有较为清晰的认识。这些良好的发展趋势和深厚的矿井发展底蕴，以事实为证说明我们有能力抓好工作，督促我们充满信心的干工作，也为我们的转型发展以及完成各项奋斗目标提供了可

靠的现实条件。

三是***人独有的精神和气魄，是转型期发展坚强的思想保障。***矿三十三年的光辉业绩已成历史，随之而来的***振兴篇章期待我们用百倍精神、万丈豪气书写。回眸三十三年的历程，使命的感召、历史的沉淀、文化的积累，***人海纳百川、厚积薄发；对事业的热爱、对成功的渴望、对荣誉的追求，***人乘势而上、勇争一流，用辛勤和汗水、用厚实的脊梁担起了企业发展的重担。三十三年的风风雨雨、坎坎坷坷，在创业创新的历程中我们形成了特有的艰苦创业、敢为人先、顽强拼搏、自信自强、乐于奉献的“***精神”，这是我们“***人”最宝贵的财富，是我们克服一切困难、战胜一切挑战的最根本的力量源泉！

转型期发展是矿井发展过程中承上启下的关键一步。各单位要认真开展好“矿井转型我有责、安全发展做贡献”专题教育活动。通过活动，把员工的思想统一到对矿井转型意义的认识上来，统一到应对转型期困难的举措上来，确保转型期“思想不散、队伍不乱、干劲不减、目标不变”，激励全体员工积极投身到振兴***的宏伟事业中去，共同谱写二次振兴的新篇章。

二、坚定决心，在科学发展中推动矿井平稳转型

矿井平稳转型的关键，就在于我们能否用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。因此，我们要以创先争优活动为

契机，深入落实科学发展观，不断深化对科学发展观的理解和把握，不断提高领导科学发展、破解制约科学发展突出问题的能力和水平。当前，开展创先争优活动要把握以下三个方面重点：一是创新载体，融入实际。要紧密围绕矿井转型期发展的实际，深入查找本单位、本部门科学发展面临的突出问题和困难，党员干部员工关心的迫切问题，统筹谋划创先争优方案，精心设计创先争优活动载体，让创先争优活动有效融入到安全生产、经营管理等各项工作中，把活动成效体现到推动矿井平稳转型上来。二是细化目标，打造品牌。各单位要围绕安全生产管理这个中心、服务改革发展稳定这个大局，不断改进和完善活动内容和活动方式，按照先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”以及“四强”党组织和“四优”共产党员的基本要求，进一步细化创争目标，切实做到：每个单位都有符合本单位实际的创争主题和活动载体，每个基层党组织和广大党员都做到创有目标、争有方向。通过开展形式多样的岗位奉献、岗位创新、岗位创效和结对帮扶等活动，努力打造体现自身特色的活动品牌。同时，在活动中要充分利用党务公开工作的各种途径，积极建立公开承诺、上评下议的动力机制，在全矿上下大力营造不甘落后、奋勇争先的浓厚氛围。三是发挥承接作用，探索长效机制。创先争优活动是巩固发展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是实现科学发展观活动经常化的重要机制，是学习实践科学发展观活动的延续和深化。

继续抓好学习实践科学发展观活动整改落实、建立健全长效机制，既是创先争优活动的重要任务，也是检验创先争优活动成效大小的重要依据。矿党委将对照深入学习实践科学发展观活动整改落实方案，认真梳理，进一步明确整改落实职责；各单位要根据落实方案的职责划分，认真抓好整改落实，确保事事有人抓，件件得落实。职能部门要按照公司对我矿出经验、出思路的要求，认真总结科学发展观活动中好的经验做法，形成促进矿井科学发展、平稳转型的典型经验。

三、坚持恒心，在苦练内功中推动矿井平稳转型

下半年的目标已经明确，工作思路已经清晰，需要我们持之以恒抓落实，用恒心把美好愿景落到实处、化为现实。各党支部、全体党员要进一步强化自身建设，增强身份意识，切实把立党为公、执政为民的理念转化为对企业发展和员工群众的深厚感情，体现在服务中心、服务大局、服务员工群众的点点滴滴的细节上，充分发挥党组织三大作用，带头加强执行力建设，带头抓落实，引领全体员工努力矿井转型期发展中做贡献、立新功、展风采。一是进一步强化党支部建设。各支部要按照“四强”党组织的要求，进一步夯实党支部工作基础，推动党支部工作的制度化、规范性，积极探索创新新形势下党支部工作的方式方法，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，进一步增强党组织的凝聚力、影响力和战斗力。二是进一步强化党员队伍建设。以“双争”活动为主线，深入开展各类主题实践活动，引导广大党员按照“四优”的标准，广泛参与到“党员安全包保”、“党员责任岗”等学习实践活动中来，积极参与到企业的安全生产、经营管理等各个环节，促进广大党员自觉在本职岗位上发挥先锋模范作用，在推进矿井转型期发展的主战场上当先进、做示范。三是进一步强化作风建设。各级管理人员要切实转变作风，按照“勤思考、敢负责、重执行”和“四种作风、四个力戒”的要求，进一步增强抓落实的坚定性。不仅要自己带头抓落实，而且要一级抓一级、一级带一级，层层抓落实，确保制订的各项政策、措施在执行过程中不走样。各级党员领导干部要自觉做好职责范围内的党风廉政建设工作，做到“在其位、谋其政、履其职、尽其责”，做到严于律己、遵纪守法。要切实牢记“严是爱，宽是害”的道理，严管班子、严管队伍、严管亲属、严管关键岗位工作人员，注重教育、超前预防、及时堵漏，确保党纪国法得到有效的贯彻落实。四是进一步强化维稳工作。要针对转型期发展可能出现的矛盾和问题，深入开展不稳定因素排查，加大信访工作力度，做好过细的思想政治工作，切实加强矿区社会治安和武装保卫工作，努力维护矿区安定团结的良好局面，确保矿区的和谐稳定。

今天会议的各项议程已经圆满完成，散会！