新入职员工规章制度阅读确认签收表(5篇)

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第一篇:新入职员工规章制度阅读确认签收表

新入职员工规章制度阅读确认签收表

在_

__年__ _月__ _日 至 _

__年_ 月_

_日入入职培训期间

已经向我提供了所有规章制度供本人阅读。

本人已经通过培训并阅读了上述规章制度,并详细掌握规章制度的内容及含义,本人承诺遵守上述规章制度并签名予以确认。确认人:

____________________ 确认时间: ____________________

新入职员工规章制度阅读确认签收表

在_

__年__ _月__ _日 至 _

__年_ 月_

_日入职培训期间

已经向我提供了所有规章制度供本人阅读。

本人已经通过培训并阅读了上述规章制度,并详细掌握规章制度的内容及含义,本人承诺遵守上述规章制度并签名予以确认。确认人:

____________________ 确认时间: ____________________

第二篇:员工入职信息确认

拍拍熊员工信息确认单

1.员工信息:

中文名:

英文名:

MSN/QQ:

现居住地址:

2.工资卡信息确认: 银行卡账号:

银行卡户名:

所属地:(省、市);办卡银行及所在支行: 3.户籍类型:

□ 云南户籍(□非农业 □农业)

□ 其他地方户籍(□非农业 □农业)

4.户籍证明:

户口本首页和个人页或户籍证明复印件

□ 已交

□ 未交 5.离职证明:

本人与除拍拍熊以外的公司不存在劳动关系(包括兼职),且无劳资纠纷,未签署竞业限制协议。

□ 是

□ 否 6.公司制度阅读并签收:

□《员工手册》

□《奖惩管理制度》

□《劳动合同》 □《定薪通知单》

1.2.3.本人签字: 日期:

本人承诺以上填表内容已核实无误,确保真实、准确,如有虚假愿意接受公司任何处分包括辞退。本人承诺以上提供的信息若有变更将及时报至人力资源部,否则由此带来的一切损失由本人承担。本人承诺公司制度已阅读并签收,并愿承担保密义务。

第三篇:员工入职表

深圳市烈火数码科技有限公司

入职人员登记表

深圳市烈火数码科技有限公司

入职时须提交的材料:

1、身份证明、学历证明、学位证明、等级证书、体检证明、其他相关证明等(验原件交复

印件);

2、近期1寸免冠彩色照片4张

3、原公司离职证明原件。

注:体检证明须是深圳市二甲以上医院出具二个月以内的证明

第四篇:员工入职表

员工入职表

1、填写:认真填写《入职申请表》,工整如实的填写各种内容。

2、面试:在填写《入职申请表》后,经初审合格者,由用工部门负责人进行面试、考核,合格者将通知试工时间。

3、提供资料:居民身份证原件及复印,最高学历证书原件及复印件,职业资格证书原件及复印件,体检合格证明(健康证),一寸免冠照片三张。

4、用具:新员工办理好一切入职手续后,由所应聘部门负责人带领新员工领用,发放新员工工作岗位所需的服装、用具等物品。

新员工在领取工、用具时必须确认工、用具的完整性,如有破损应及时向发放人员提出或更换。

新员工在虽有领用的物资确认无误后须在《物资领用确认表》上签字,在员工正常离职时作为物资交接验收凭证。

第五篇:新员工入职薪资确认表

新员工入职确认表

员工基本资料 姓 名:

入职日期: 年 月 日

部门/分店: 职 务: 试用期薪资:综合月薪=________基本工资 +加班费 +津贴 +补贴

+其它

转正后薪资:综合月薪=________基本工资 +加班费 +津贴 +补贴

+绩效 +其它

说明:

1、以上均为税前薪资

2、绩效核算周期:□月/次

□季度/次

□再次入职(户 口: 社保标准:)□首次入职 员工类别: □合同工

□实习生

试用期至 年 月 日止

提交资料:□小一寸彩照2张 □身份证复印件 □银行账户复印件

□体检表/健康证 □户口本复印件 □暂住证原件复印件

□离职证明 □学历证 □资格证

□其他

本人声明:

◆公司已如实告知本人工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。员工确认: 日期:

; 经办人:

日期:

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 部门/分店经理确认:

日 期:

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 部门最高负责人审核:

日 期:

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 人力资源部门复核:

日 期:

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 副总审批:

日 期:

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 总经理批示: □同意 签 署:

□不同意

日 期:

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