09年公安局消防大队工作计划

第一篇：09年公安局消防大队工作计划

2009年公安局消防大队工作计划

**区公安消防大队2009年度工作计划

为进一步巩固“三基”工程建设成果，使消防工作和部队建设再上一个新的台阶，现结合**大队实际情况，在总结2008年工作的基础上制定本工作计划。

一、指导思想

以党的十七大精神为指针，以《条令条例》、《军队基层建设纲要》、《公安消防部队中队建设标准（试行）》、《丽江市**区

“十一五”时期消防发展规划》以及支队工作安排为依据，以提高灭火救援战斗力为目的，力争各项工作比2008年

再上新台阶，圆满完成以防火灭火救援为中心的各项工作任务，二、组织领导

大队成立全年工作组织领导小组：

组 长：叶文华

副组长：王亮武

成 员： 李成功 陈永富 朱林才

领导小组负责大队全年工作领导，组织协调开展大队各项工作，统一思想认识，明确目标任务，落实岗位责任，定期检查各项工作完成情况，做到早准备，按时落实，坚决杜绝各项工作拖、靠、等现象。

三、工作思路

（一）加强思想政治工作建设，切实发挥政治工作的“生命线”地位。

1、做好各项政治教育工作，尤其要组织开展好“执法为民”专题教育。

2、抓好经常性思想工作。做好新兵下队、老兵退伍、士官考学、驾驶员培训等期间的经常性思想教育，确保部队稳定。

3、做好组织建设、组织发展工作。一是健全基层党组织机构；二是完善党组织建设，落实组织生活制度；三是针对新形势下基层部队党建工作面临的新情况、新问题，深入开展调查研究。

4、指导部队开展争先创优活动。一是把政治理论教育放在首位；二是把民主评议作为主要手段；三是深入持久地开展“三争优”活动。

5、开展好拥政爱民活动。一是搞好拥政爱民教育；二是指导部队积极开展警民共建活动；三是有计划、有组织地开展好元旦、春节、“八一”等重大节日期间的拥政爱民活动。

6、完善俱乐部建设。做好科学教育工作和开展警地两用人才培养工作，搞好重大节日期间部队文化活动。

7、抓好党风廉政建设，提高干部的拒腐防变能力。一是认真开展党员廉洁从政教育。二是坚决落实“五条禁令”、“十条禁令”。三是做好信访接待工作，发挥群众的监督作用。

（二）深化部队训练与改革，提高灭火救援能力

1、进一步抓好大练兵活动，提高官兵整体素质和部队战斗力。

要本着“干什么、练什么、缺少什么、补什么“的原则，广泛深入地开展全员岗位大练兵活动，做到人人练兵，人人受教育，人人有提高，注重实效，力戒脱离实际，力戒只有少数人参训。通过大练兵，使全体消防官兵熟悉掌握应知应会的基本理论、基本知识、基本技能，切实提高队伍的政治、业务和体能素质，提高队伍整体战斗力。

2、抓好战备工作的落实

建立建全战备值班、交接班、战备教育、等级战备、战备检查等制度，严格按照《执勤战斗条令》实施部队执勤备战和灭火、社会抢险救援战斗行动。

3、做好“六熟悉”资料卡和灭火作战计预案

督促两个中队进一步完善“六熟悉”资料卡和灭火作战计预案，进行微机

管理，并适时更新相关内容。2009年底前，全队官兵进一步要熟练掌握对辖区道路、水源、重点单位“六熟悉”，中队要完成对辖区内消火栓的检修保养，对重点单位的灭火预案做出必要的修改，每个重点单位演练全年不少于2次。

4、抓好全队官兵的业务理论学习、业务技能训练、体能训练等工作

做到业务训练月有计划、周有安排、参训率不低于85%，训练成绩合格率达到100%，力争优秀率达到70%。通过练兵，干部要掌握灭火救援的基本理论，具备初级指挥能力，取得资格证；士兵要掌握分管器材性能，会操作使用；干部、班长要达到“四会”教练员要求，中队、班组合训练贴近实战。

5、完善各种战训档案建设和基础资料的收集

建立健全接处警记录、战备检查、人员训练档案、灭火抢险救援记录，以及业务训练、执勤备战、灭火救援档案，统一归档，专人负责。

（三）部队管理

1、加强日常管理，规范官兵行为

坚持抓好经常性管理工作，行政例会和日常管理制度要落实到位，执勤、训练、工作、生活、秩序正规；节假日、双休日、课余时间管理要严格；官兵对条令条例的内容要熟悉，警容严整、举止文明、遵纪守法、令行禁止，杜绝违反“五条禁令”，“十个严禁”和其他违纪的现象发生。

2、加强兵员管理，密切官兵关系

严格落实《条令条例》等有关规定。密切官兵关系，干部坚持“五同”、“七到位”，严格执行尊干爱兵“双六条”规定。

3、做好安全防事故和预防行政责任事故工作

年初做好计划，制定管理制度，成立安全领导小组，做好经常性的安全教育，定期分析预测安全事故形势苗头；开好安全分析例会，预防各种事故的发生；检查整改及时，出现事故做到“三不放过”。

（四）消防监督12全文查看

第二篇：2009年公安局消防大队工作计划

**区公安消防大队2009工作计划

为进一步巩固“三基”工程建设成果，使消防工作和部队建设再上一个新的台阶，现结合**大队实际情况，在总结2008年工作的基础上制定本工作计划。

一、指导思想

以党的十七大精神为指针，以《条令条例》、《军队基层建设纲要》、《公安消防部队中队建设标准（试行）》、《丽江市**区

“十一五”时期消防发展规划》以及支队工作安排为依据，以提高灭火救援战斗力为目的，力争各项工作比2008年再上新台阶，圆满完成以防火灭火救援为中心的各项工作任务，二、组织领导

大队成立全年工作组织领导小组：

组 长：叶文华

副组长：王亮武

成 员： 李成功 陈永富 朱林才

领导小组负责大队全年工作领导，组织协调开展大队各项工作，统一思想认识，明确目标任务，落实岗位责任，定期检查各项工作完成情况，做到早准备，按时落实，坚决杜绝各项工作拖、靠、等现象。

三、工作思路

（一）加强思想政治工作建设，切实发挥政治工作的“生命线”地位。

1、做好各项政治教育工作，尤其要组织开展好“执法为民”专题教育。

2、抓好经常性思想工作。做好新兵下队、老兵退伍、士官考学、驾驶员培训等期间的经常性思想教育，确保部队稳定。

3、做好组织建设、组织发展工作。一是健全基层党组织机构；二是完善党组织建设，落实组织生活制度；三是针对新形势下基层部队党建工作面临的新情况、新问题，深入开展调查研究。

4、指导部队开展争先创优活动。一是把政治理论教育放在首位；二是把民主评议作为主要手段；三是深入持久地开展“三争优”活动。

5、开展好拥政爱民活动。一是搞好拥政爱民教育；二是指导部队积极开展警民共建活动；三是有计划、有组织地开展好元旦、春节、“八一”等重大节日期间的拥政爱民活动。

6、完善俱乐部建设。做好科学教育工作和开展警地两用人才培养工作，搞好重大节日期间部队文化活动。

7、抓好党风廉政建设，提高干部的拒腐防变能力。一是认真开展党员廉洁从政教育。二是坚决落实“五条禁令”、“十条禁令”。三是做好信访接待工作，发挥群众的监督作用。

（二）深化部队训练与改革，提高灭火救援能力

1、进一步抓好大练兵活动，提高官兵整体素质和部队战斗力。

要本着“干什么、练什么、缺少什么、补什么“的原则，广泛深入地开展全员岗位大练兵活动，做到人人练兵，人人受教育，人人有提高，注重实效，力戒脱离实际，力戒只有少数人参训。通过大练兵，使全体消防官兵熟悉掌握应知应会的基本理论、基本知识、基本技能，切实提高队伍的政治、业务和体能素质，提高队伍整体战斗力。

2、抓好战备工作的落实

建立建全战备值班、交接班、战备教育、等级战备、战备检查等制度，严格按照《执勤战斗条令》实施部队执勤备战和灭火、社会抢险救援战斗行动。

3、做好“六熟悉”资料卡和灭火作战计预案

督促两个中队进一步完善“六熟悉”资料卡和灭火作战计预案，进行微机管理，并适时更新相关内容。2009年底前，全队官兵进一步要熟练掌握对辖区道路、水源、重点单位“六熟悉”，中队要完成对辖区内消火栓的检修保养，对重点单位的灭火预案做出必要的修改，每个重点单位演练全年不少于2次。

4、抓好全队官兵的业务理论学习、业务技能训练、体能训练等工作

做到业务训练月有计划、周有安排、参训率不低于85%，训练成绩合格率达到100%，力争优秀率达到70%。通过练兵，干部要掌握灭火救援的基本理论，具备初级指挥能力，取得资格证；士兵要掌握分管器材性能，会操作使用；干部、班长要达到“四会”教练员要求，中队、班组合训练贴近实战。

5、完善各种战训档案建设和基础资料的收集

建立健全接处警记录、战备检查、人员训练档案、灭火抢险救援记录，以及业务训练、执勤备战、灭火救援档案，统一归档，专人负责。

（三）部队管理

1、加强日常管理，规范官兵行为

坚持抓好经常性管理工作，行政例会和日常管理制度要落实到位，执勤、训练、工作、生活、秩序正规；节假日、双休日、课余时间管理要严格；官兵对条令条例的内容要熟悉，警容严整、举止文明、遵纪守法、令行禁止，杜绝违反“五条禁令”，“十个严禁”和其他违纪的现象发生。

2、加强兵员管理，密切官兵关系

严格落实《条令条例》等有关规定。密切官兵关系，干部坚持“五同”、“七到位”，严格执行尊干爱兵“双六条”规定。

3、做好安全防事故和预防行政责任事故工作

年初做好计划，制定管理制度，成立安全领导小组，做好经常性的安全教育，定期分析预测安全事故形势苗头；开好安全分析例会，预防各种事故的发生；检查整改及时，出现事故做到“三不放过”。

（四）消防监督

工作

1、落实政府消防安全责任制。推行以落实消防安全责任、实施消防标准化管理为主要内容的消防安全“责任工程”，督促相关部门依法履行消防安全监管职责，层层落实消防工作责任，积极主动做好消防工作，形成齐抓共管的消防工作格局。年内，区政府要对各乡、街道办处、相关职能部门履行消防工作职责情况进行检查考核。

2、进一步落实社

会单位消防安全责任制。强化各社会单位的消防安全责任主体意识，完善消防安全组织机构，逐级落实岗位消防安全责任制，建立单位标准化管理模式，严格消防安全管理。要建立完善“安全自查、隐患自除、责任自负”的消防工作机制。认真贯彻落实公安部、保监会《关于积极推进火灾公众责任保险切实加强火灾防范和风险管理工作的通知》，进一步推进火灾公众责任保险工作，切实加强火灾防范和风险管理，促进社会和谐稳定。

3、继续深化火灾隐患的排查治理。深入开展以人员密集场所、易燃易爆单位、“三合一”场所、高层建筑、地下空间场所、文物古建筑等为重点的火灾隐患排查治理。认真做好重大节日、重要时段的消防安全检查和消防安全保卫工作，整改一批老大难火灾隐患。对已摘牌销案的重大火灾隐患进行复查，防止“反弹”。严防要害部位、严查火灾隐患、严抓关键环节，确保全区的消防安全。

4、开展消防产品打假治劣行动。加强对辖区内销售、维修单位和新建工程的消防产品监督抽查，贯彻落实消防产品身份证制度和公共场所阻燃制品标识制度，扎实开展消防产品整治，开展消防产品市场监督抽查，及时向社会公告消防产品质量和准入信息。加大对消防新产品、新技术的推广力度，鼓励企业研发新产品、新技术，提高消防产品的科学技术含量。

5、积极发展多种形式的消防力量。一是加强合同制消防员的指导培训工作，缓解消防监督任务与监督力量不足的矛盾；二是积极发展专职、志愿、义务等多种形式的消防队伍，指导消防队伍担当起开展防火安全检查、巡查、消防宣传教育培训及火灾扑救等工作，切实增强居民的自防自救能力；三是指导派出所开展消防监督检查，明确公安派出所和“警务室”消防监督管理职责，解决城市社区和农村乡镇消防安全失控漏管问题。

6、强化消防安全宣传，加大对新《消防法》的宣传力度。协调教育、科技、劳动保障、司法等部门将消防知识和消防法规列入教育培训和普法工作计划；推进消防宣传“进企业、进学校、进农村、进社区、进家庭”活动；将农村消防宣传纳入新农村精神文明建设、文化建设内容，依托农村文化馆、文化站、文化大院以及农村基层党组织远程教育系统开展消防知识和消防文艺宣传活动。

7、加大消防安全培训力度。以市消防培训中心为阵地，加大重点单位法人、消防保卫专干、消防控制室操作人员的消防业务技能培训力度，继续推行消防职业资格证书制度，落实自动消防设施操作人员和消防控制室值班人员持证上岗制度，强化其素质和能力建设，做好“人防”和“技防”的有机结合。

8、推进执法规范化建设。不断提高执法人员业务素质，规范执法行为、程序、文档、监督和窗口服务，积极探索建立新形势下消防监督执法工作新机制，强力推进执法规范化，执法总量、执法质量和执法效率得到进一步提升。

（五）全面提高后勤保障能力

1、全面落实县级最低业务经费保障标准，为各项工作的顺利开展提供坚强的后勤保障。

2、开源节流，多渠道争取经费，力争在年内购买一中队大功率消防水罐车和二中队防火巡查车。

3、不断提高官兵福利待遇，创造栓心留人的工作环境。

第三篇：2015公安消防大队年工作计划

2015公安消防大队年工作计划

县委县政府：

2013年，全县消防工作将在县委县政府的正确领导下，在市消防支队的大力支持下，以党的十八大精神为指针，深入开展打造现代化公安消防铁军，不断强化队伍建设，着力健全火灾防控机制，全面提升后勤保障水平，努力使全县公安消防部队实战能力明显加强、政治工作有效创新、后勤保障稳步提升、监督执法日趋规范，以实干赢得认可、用成绩换取荣誉，爬坡追赶、进位争先，实现全县消防工作和部队建设取得新突破、再上新台阶。

一、深入开展十八大主题教育。大队将把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要政治任务贯穿全年，集中开展“学习贯彻十八大，凝心聚力促发展”主题教育。通过举办学贯十八大精神专题辅导讲座，组织开展学贯十八大知识征文和知识竞赛，编印学贯十八大精神知识手册，开展官兵学贯十八大精神理论考试等形式营造浓厚的学习氛围。

二、构建警民和谐关系。开展拥政爱民、警民共建和爱民实践活动，继续抓好“联村联户、为民富民”行动。

三、推进“廉政消防”建设。开展廉政教育和警示教育，加强制度建设，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。强化消防执法廉政监督，组织编排传唱廉政歌曲，完善领导干部廉政档案，进一步加强招投标工作规范化建设工作进程，结合省总队制定的“八项规定”，部署开展“学习贯彻党章、弘扬优良作风”教育活动。

四、强化政府专职消防队业务指导工作。推进灭火救援业务管理系统应用。开展消防水源专项治理活动，报请县城建局对所有市政消火栓逐一检查测试，并对损坏的消火栓进行维修保养。加大政府专职消防队对辖区社会单位熟悉演练力度，组织其开展装备作战效能测试，编制作战编程和应用操法，并开展训练。不断规范作战行动，每月组织2-3次实战拉动演练，其中有一次在夜间进行，并加强业务指导，定期不定期组织督查考核。

五、健全火灾防控机制。继续推动落实消防工作责任，充分利用乡镇“五安全一稳定”办公室，健全部门联动和行业监管机制，督促落实责任，开展联合执法。建立常态化火灾隐患排查整治机制，建立健全火灾隐患单位名录，强力开展“除火患、保平安”冬春专项行动。对政府挂牌督办的重大火灾隐患单位进行“回头看”，加强督促整改力度，坚决整改销案。进一步规范“96119”火灾隐患举报投诉中心运行机制。大力开展“千村万户”消防安全扶持行动。推动乡镇政府、街道办事处成立消防安全领导组织，落实消防安全职责。

六、努力夯实消防工作基础。深入推进消防安全“网格化”、“户籍化”管理，年内，实现社会单位“四个能力”建设基本达标，辖区100%的消防安全重点单位实行消防安全“户籍化”管理，60%的街道、乡镇及社区、行政村实行消防安全“网格化”管理。实行社区、九小场所、三合一场所消防安全区域联防制度、村庄消防安全多户联防制度，轮流值班开展消防安全提示和检查。

七、加强消防监督管理水平。通过组织大队监督执法人员参加培训、研讨班，开展以考促学，开展业务竞赛比武和优秀消防监督员评选等活动，不断提升消防监督人员整体执法水平，进一步提高火灾事故的调查率、查清率和查处率，强化火灾事故信访调查处理工作，积极协调质监、工商部门建立部门联合执法机制，实现对生产、销售和使用的全过程监管，规范和净化消防产品市场秩序。继续做好消防产品抽样检测和防火材料见证取样工作。加强对派出所的业务培训和指导，定期通报情况，将消防监督工作纳入派出所民警日常工作的绩效考核。积极培育先进典型，评选表彰一批“先进派出所”和“优秀消防专（兼）职民警”。

九、创新消防安全管理。定期组织开展消防安全形势分析研判和综合评估。加大对消防设计、施工单位的监管力度，在互联网上公布消防安全不良行为信息。加强对技术人员的动态监管，建立完善建设工程消防设计、施工质量和消防审核验收终身负责制。全面落实消防行业特有工种人员持证上岗制度，不断规范社会消防技术服务。

十、提升全民消防素质。按照《省全民消防常识普及纲要》，推动政府及有关部门落实消防宣传教育职责；围绕中心工作和大项活动开展，加强大队宣传中心建设，建立随警报道机制。广泛宣传普及以《消防安全常识二十条》为重点的消防安全常识和逃生自救知识，推进消防安全知识进课堂。结合《纲要》开展社区、学校、农村、人员密集场所和单位试点工作。

十一、提高地方消防经费增长水平。认真贯彻落实《关于〈省地方消防经费管理办法〉贯彻落实意见的通知》，完善经费结构，提升保障水平，确保按最低保障标准纳入当年财政预算，进一步提高地方消防经费总体增长水平，积极争取年内配套业务经费15万元。

十二、进一步加快营房建设步伐。10月份底完成公安消防大队及中队业务用房工程建设，初步具备驻兵条件。并完成队站建设中土地、房屋产权办理工作及现有营房及部分资产的移交及处置工作。

十二、全面落实乡镇志愿消防队建设。认真贯彻落实国务院《关于进一步加强消防工作的意见》精神和国务院办公厅印发《消防工作考核办法》要求，切实提高乡镇火灾的扑救和防御能力，预防和减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》、《省消防条例》等法律法规，在全县各乡镇成立志愿消防队并在5月份之前投入执勤。

第四篇：市公安局消防大队2006工作总结

2006年，我大队在XX市消防总队、XX市委市政府和公安局党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“161”工程为主线，着重抓好“三基”工程建设，大力开展安全教育整顿工作，狠抓部队管理和消防监督工作，以适应灭大火和抢险救援的需要。坚持开展“执法为民服务发展”教育，并和“大练兵大学法”工作相结合，以质量建警、依法建警、从严治警的方针，有效预防和遏制事故、案件的发生，提高大队消防监督人员的执法水平和部队的正规化建设水平，按照年初工作计划及消防工作会议精神要求，全面开展工作，取得了一定的工作成绩，现将有关情况总结如下：

一、全力构建“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的社会化消防工作格局

（一）报请政府召开06消防安全工作会，签订《消防安全责任书》。3月29日，市政府召开了《XX市2006消防安全工作电视电话会议会》，参加会议的有市防火安全委员会成员,市级部门、部分社会团体负责人或分管消防工作领导、市二级消防安全重点单位负责人、镇（街）、管委会、工业园区分管消防的领导及安办人员和公安派出所分管消防的所领导及消防专兼职民警380多人，会议全面部署了我市06年消防安全工作目标和任务，最后，市政府常务副市长XX还代表市政府与各镇、街道和市经部门签订《消防安全责任书》。

（二）深入贯彻落实XX市政府《关于加强“十一五”期间消防工作的意见》。年初，市政府将消防队、站的建设列入06年的民心工程，并于6月2日出台了《关于加强“十一五”期间消防工作的意见》，大队在认真组织大家学习的同时还立即向政府领导做了汇报，争取领导的大力支持。根据文件精神和政府领导的批示，依据我市的实际情况，大队已经拟定出《XX市人民政府关于加强“十一五”消防工作实施意见》、《关于落实2006消防工作目标任务的实施意见》，并已经上报市政府批准，两次向市政府上报《关于解决消防特勤分中心建设所需装备的经费的请示》，并积极与财政、建委等单位联系和协调

（三）自国务院出台《关于进一步加强消防工作的意见》以来，消防大队积极向政府各级领导汇报，政府领导也多次召开各相关部门会议研究解决消防问题，克服了长期以来消防工作由消防部门“单打独斗”的局面，全面推进了消防社会化进程。对于涉及火灾隐患整治、公共消防设施建设、多种形式消防队伍建立、城市消防规划编制等重大问题，大队积极提请政府合理安排人力、物力和财力，切实解决突出问题。

二、以“161”工程为主线，全力抓好“三基”工程

根据部消防局和总队的要求，“基层、基础、基本功”建设是大队今年工作的重点。大队党委决定将部队“三基”工作放在今年工作的重中之重。

（一）完善了大队信息化建设。根据总队信息化建设的要求，6月7日大队党委召开专门会议研究信息化建设方案并签订了责任书。经过努力，大队已经购置了台式电脑7台，笔记本电脑2台，做到了干部人手一台电脑，在硬件上保证了信息化建设的需要。同时，大队将更新的电脑配制到中队，建立了中队的电子阅览室，并全部接上内网，中队战士均可上网浏览资料，极大地丰富了战士的业余文化生活。

（二）投入资金建设中队荣誉室、文化娱乐室和大队机关规范化建设。大队在资金非常紧张的情况下，投入了相当的资金以完善荣誉室和娱乐室的建设，对荣誉室进行了简单装修，给娱乐室配置了相应的娱乐设备，是广大官兵在紧张工作之余有一个放松精神的好去处。

（三）针对8、9月份抗旱救灾时部队器材损耗较大的情况，大队领导积极和政府协调，多方面筹集资金10万元用于器材装备的建设，陆续为中队添置了水带、水枪和个人防护装备等消防装备，进一步做好了执勤备战工作。

三、继续加强队伍建设和设施装备建设，把“八大民心”工程建设放在首要位置

XX市政府于2006年初将我市特勤消防站建设纳入XX市“八大民心”工程，我市市政府高度重视，年初即成立了由市政府分管领导、市计委、市财政局、市公安局、市建委和市公安消防大队等相关部门组成的领导小组，日常工作由市公安消防大队负责协调处理。6月27日国务院召开了“关于进一步加强消防工作”的电视电话会议后，我市把贯彻《意见》精神和我市特勤消防站建设[此篇范文为大/秘/书/网作者呕心呖血之作（damishu.com）-未经过xiexiebang.com站同意转载此文均为抄袭后果自负]工作相结合，多次召开专题会议研究部署特勤消防站建设工作。10月11日，市政府第44次常务会议专题研究特勤站建设问题，决定依托现有消防中队的基础建立特勤消防站，原有普通消防站异地重建。在资金投入上，我市市政府严格按照上级要求，在市级财政较为紧张的情况下，决定优先保证特勤消防站建设资金，保质保量完成特勤消防站建设任务。

11月9日上午，XX市常务副市长XX、市长助理市公安局长XX在规划、国土、建委和XX工业园区等相关部门领导的陪同下，亲临XX工业园区查看消防中队的选址。XX要求消防部门立即会同有关单位协商具体的建设方案提交市政府常务会议，已确保此项工程于明年6月前完工并投入使用。现在此项工作已经展开。

四、消防监督工作越上新台阶

围绕今年消防监督工作，我们主要做了以下几方面的工作：

（一）创新工

作方式，开展错时消防监督检查。错时检查工作制度是部局、总队为适应新的形式而开展的一项重要的工作，为适应这一新检查形式的需要，大队在自身开展错时检查的同时还以市局文件形式下发了《XX市公安局关于印发<开展错时消防监督检查工作的实施办法>的通知》，要求各派出所结合辖区情况开展错时检查。这样就形成了大队监督二级重点单位，各派出所监督辖区内三级单位状况，大大减轻了大队的工作压力，也避免了失控漏管情况的发生，使这项工作落实到了实处，避免了走过场、图形式。上半年，我市没有发生一起娱乐场所的火灾事故。今后，我们将加大检查力度，对错时检查常抓不懈，创造良好的消防安全环境。

（二）大力开展建筑消防专项整治活动，杜绝火灾隐患的存在。建筑消防专项整治活动开始以来，我市迅速成立了以常务副市长XX为组长，市建委、公安局、规划局、安监局、市政委、经贸委、工商局等单位负责人为成员的建筑消防安全专项整治工作领导小组，办公室设在消防大队，大队长XX兼任办公室主任。市公安局成立了由XX副局长任组长、消防大队长XX任副组长，各派出所分管消防工作领导为成员的建筑消防安全专项整治工作的领导小组。市政府还以《关于开展建筑消防安全专项整治行动的通知》（XX府办发[2006]120号）向各镇人民政府、街道办事处、市政府各部门，在XX上级管理单位及中渝企事业单位发出了通知；江津市公安局也向各科、所、队下发了《关于开展建筑消防安全专项整治行动的实施意见》（XX公安发[2006]226号）文件，文件明确了此次整治活动的指导思想、整治范围、整治重点、职责分工以及工作步骤和措施，为专项整治行动的顺利开展提供了先期保障。明确了各派出所在此次专项整治中的具体责任。派出所不再是协助消防部门开展整治行动，而是作为一个责任部门首次对辖区建筑物进行专项整治，大大提高了消防民警的工作主动性、责任心和积极性，在消防大队人员少的情况下，有利于专项整治行动的不断深入。

同时，在动员部署阶段，市政府、市公安局、消防大队多次召开专题会议安排部署此次专项治理工作，明确分工和责任，充分运用XX电视台、《XX之窗》和《XX公安报》等宣传平台对此次整治行动进行宣传，在全市范围内已建立起了浓厚的整治氛围。消防大队在先期工作中对辖区消防违章建筑、高层建筑、城乡结合部集中的出租厂房、库房，出租屋集中的“城中村”等状况进行了调查摸底，派参谋专门负责情况的采集和收集。截至目前已经对市主城区和XX街道办事处、XX镇进行了详细摸底，设置有物业管理单位小区有32个建筑207栋，高层建筑13栋，设置现代消防设施的建筑43栋，其中大部分为坡地建筑，地下建筑14栋，成片的在建工程11个，做到了对建筑物底数清、情况明。

（三）结合火灾隐患普查整治工作，建立完善的火灾隐患整治长效机制

为全面落实XX市人民政府办公厅《关于开展火灾隐患普查整治工作实施方案的通知》和总队“11.2”电视电话会精神，切实开展好XX市火灾隐患普查整治工作，建立完善的火灾隐患整治长效机制。我市立即成立了XX市火灾隐患普查整治工作领导小组，市政府常务副市长XXX任组长，市公安局、市建委、市教委、市民政局、市交通局、市农业局、市文广新局、市卫生局、市工商局、市安监局、市质监局、市文体局、市旅游局、市公安消防大队、市人防办等部门分管负责同志为成员。

11月6日下午，我市市政府召开火灾隐患普查整治工作暨“119”消防日宣传活动动员部署电视电话会议。我市市级各部门、在津上级管理单位分管领导，部分派出所领导和辖区二级消防安全重点单位分管领导80余人参加主会场会议，各镇（街）分管领导、安办主任、派出所和辖区二级消防安全重点单位参加分会场会议。

在开好这次会议的同时，我大队还配合市政府于11月6日出台了《XX市人民政府关于印发火灾隐患普查整治工作实施方案的通知》（XX府发[2006]103号）文件，并及时下发各相关单位。

在做好隐患普查整治工作的同时，大队还进一步加强了对火灾隐患源头的控制。配合规划局的并联审批制度，从源头上控制火灾隐患的存在，定期和规划、建委等部门就建筑消防审核问题进行沟通，这些强有力的措施我大队将联合各部门长期坚持，以坚决杜绝先天性火灾隐患的存在。

五、认真开展“执法为民、服务发展”活动，牢固树立为人民服务的观念，加强自身建设，打牢基础

自开展“执法为民、服务发展”活动以来，大队党委高度重视，多次召开党委会和干部大会，布置学习和整改活动，认真听取群众意见，仔细查找自身建设存在的不足方面。

10月20日上午，我大队邀请市政协、市纠风办、市经贸委、市公安局、市新闻中心、工业园区等十五个单位领导共30余人召开“执政为民、服务发展”学习整改活动座谈会，切实了解消防工作在服务发展过程中存在的薄弱环节，找准消防工作服务经济建设的切入点和着力点。会议过程中，市经贸委、市纠风办、工业园区、XX厂、XX集团、市行政服务中心代表相继对消防工作提出了宝贵意见。通过一系列的活动，我们找准了自身建设存在的不足方面，为进一步改进和加强服务提供了依据。

六、严抓部队管理，深入部队管理研究

大队党委一班人充分认识到抓好部队的经常性管理工作是确保部队稳定，提高部队战斗力的关键。为此，大队采取了具体做法：一是加强条令条例的学习力度，结合“161”工程的实施和士兵（官）量化考评办法。在学习、工作、训练、执勤等方面每月进行一次考评，考评成绩作为入党、考学、选改士官、评先评优的重要依据，大大地调动了广大官兵的主观能动性。二是狠抓规章制度的建立和落实。建立规章制定规范了岗哨制度、一日生活制度及请销假制度，以日常管理教育为主要内容，坚持高标准、严要求，努力培养部队雷厉风行的工作作风，提高官兵遵章守法的自觉性，部队的凝聚力和战斗力明显增强，有力地促进了各项任务的完成。

三、认真贯彻落实公安部“五条禁令”和消防局的“六个严禁”，维护消防部队铁的纪律和队伍的良好形象。大队、中队层层签订责任状，熟记了相关条文内容，深入开展了集中排查整治活动，严肃查处违犯“五条禁令”和“六个严禁”的行为，还公布了举报电话，聘请了消防廉政监督员，接受上级部门督查和社会各界监督。自“五条禁令”和“六个严禁”颁布后，我大队没有发现一起违纪行为。

四、切实做好预防行政责任事故、违纪案件工作。严格执行消防部队预防事故工作有关规定，突出抓好人、车、训练等环节的安全防事故工作，加强季节性、多发性事故的预防，开展了百日安全防事故竞赛活动，确保了各项规章制度落实到位，严防了各类事故、案件的发生。

七、存在的问题和不足

1、我市的财政状况困难，消防经费不足。训练器材、随车器材、个人防护装备及抢险救援器材不足，影响我队灭火救援能力的提高。

2、中队执勤基础工作薄弱，部队管理需要加强。

3、对辖区的消防安全重点单位实地演练力度不够，制定灭火作战预案标准性不高。

4、信息反馈、部队宣传工作力度不大，大、中队的一些好人好事没有能够及时予以宣传报导。

第五篇：XX年公安局工作计划

XX年公安局工作计划

XX年，我局将继续在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕建设“平安幸福XX”这个中心，抓住公安业务和队伍建设这两条主线，突出打防管控体系建设、治安管理创新、基层基础建设等重点工作，坚持以创新社会管理为动力，以基层基础为力点，以科技信息化建设为支撑，以提升队伍素质为保障，全面提升公安机关维护社会安全稳定、服务保障经济发展的能力和水平，为全县经济社会又快又好发展做出应有的贡献。主要工作任务是：

转思路，增效能，全力为经济发展保驾护航

继续坚持将“以有为争有位”的理念融入经济社会发展大局，紧紧围绕建设“平安幸福XX”这个全县大局和中心工作，创新工作思路和方法，推创各项服务经济发展举措，积极提供优质服务、主动服务，全力营造一流的经济发展环境；严厉打击各种经济犯罪活动，集中整治治安乱点，深入推进平安XX建设，营造良好社会治安环境。要畅通联系群众渠道，通过广泛听取人民群众和社会各界的意见、建议，及时解决反映强烈的问题，进一步加强和改进公安工作，适应不断变化的社会治安状况，增强人民群众对社会治安的安全感和满意率。全力做好各项安全保卫工作，不断提高保卫工作水平和能力，确保保卫对象的绝对安全。同时加强与各类新 闻媒体的沟通交流，对群众关注的热点问题适时予以引导，维护党委、政府和公安机关的良好形象。

进一步加强维稳机制建设，全力做好维护稳定各项工作

一是强化情报信息收集。加强隐蔽战线上的斗争，进一步完善情报信息网络，着力延伸全方位、深层次、内幕性情报信息触角。加强网络安全监管，建立健全舆情会商研判和重大舆情快速反应机制，主动引导网上舆论，密切关注网上敌情、社情、政情动态，及时发现、引导、封堵和查处各类有害信息，牢牢掌握网上斗争的主动权。

二是深入推进社会矛盾化解。围绕重点项目建设工程、征地拆迁、劳资纠纷等热点问题和重点行业以及涉军、涉教等重点群体，深入开展矛盾纠纷大排查、大调处工作，及时化解、消除影响稳定的各类因素，严防事态扩大，影响社会稳定。

三是加强国保邪教工作力度。深化情报信息基础性作用，进一步抓好“两个重点”。一是重视情报信息的基础性作用，进一步完善信息预警机制建设；二是进一步抓好重点人员管理工作。加强反邪教工作力度，进一步做好专案侦查和宗教文化领域保卫工作。

四是强化信访工作。按照上级公安机关部署和县委、县政府的要求，在全县范围内开展新一轮的涉法涉诉信访隐患摸排工作，以解决疑难信访问题为突破口，进一步强化“重 视初信初访，攻克疑难缠访，稳控越级上访”三大措施，力争解决一批疑难信访问题，全力维护社会稳定。

五是强化应急处突。按照“贴近实战、符合实际，简约明了、便于操作”的要求，认真研究预防和妥善处置群体性事件的工作机制，进一步修订和完善处置群体性事件的预案。加强应急处突队伍建设，强化实战演练和处置效能，确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。

进一步强化严打机制建设，始终保持对严重刑事犯罪的高压进攻态势

一是严厉打击各类刑事犯罪活动。重点严厉打击严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、街面犯罪、流窜犯罪以及“两抢一盗”等刑事犯罪活动，年内力争全县有广泛社会影响的案件全部侦破，命案现案破案率保持95%以上，八类主要案件破案率达75%。强化情报研判机制建设，发挥指导警务活动的最大效能，最大限度地把警力摆在案件高发、防范薄弱的重点部位和时段，严防严控违法犯罪活动，控制刑事发案率，提高刑事破案率，努力提升群众安全感和满意度。

二是加大对涉众型经济犯罪的防范打击力度。严密预防、严厉打击经济领域违法犯罪活动，重点打击票据犯罪、假币犯罪、电信诈骗、手机短信诈骗和网络诈骗等经济犯罪获得，特别是加大对涉众型经济犯罪的打击力度，维护市场经济秩序；加强对重点企业的保护，为重点工程建设营造良 好的投资经营环境。

三是进一步净化社会环境。重点整治校园及周边、出租屋、中小旅馆等行业场所的日常管理，遏制黄赌毒等社会丑恶现象，优化社会发展环境。

进一步加强治安防控体系建设，不断创新和加强社会治安管理力度

一是深入推进防控体系建设。加强专职巡防队伍建设，对扩编后的100人巡防队伍，进一步强化训练和应急、处突演练，进一步提升我局应急、处突能力。同时，进一步完善卡点建设布局，深入推进“天网工程”建设。

二是进一步完善流动人口管理机制。实行以证管人、以房管人、以业管人、以车管人，建立完善重点人员、精神病人和心态失衡、性格偏执人员监控引导机制，严防这部分人铤而走险，实施犯罪，危害社会；全面推行居住证制度，逐步实现基本公共服务由户籍人口向常住人口全覆盖。集中开展楼牌清理整顿活动，达到“人房一致”和“以房找人、查人知住”的目标。

三是进一步深化治保主任建设。进一步深化治保主任星级化管理工作，规范治保队伍管理，强化治保队伍的业务教育培训，进一步提升治保主任综合素质，维护社区安全稳定。

着力完善效益性队伍管理长效机制，深入推进队伍正规化建设

一是坚持政治建警。积极开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的人民警察核心价值观教育和人民警察职业道德教育，进一步增强广大民警的政治意识、法律意识、大局意识，确保队伍忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。

二是切实落实从优待警措施。建立健全维护民警合法权益工作机制，落实民警公休假、年体检制度，建立健全民警心理危机预防干预机制、英烈抚恤基金制度；加强职业荣誉感教育，进一步增强民警的职业认同感，为全面完成全年的各项工作任务提供强有力的队伍支撑。