解除劳动合同通知书签收回执

第一篇：解除劳动合同通知书签收回执

签收回执

本人已收到xxcc有限公司于

****年**月**日发出的《解除劳动合同通知书》。

被通知方（签名或盖章）：

****年**月**日

第二篇：解除劳动合同通知书及签收回执

解除劳动合同通知书

清扫X队 XXX ：

你与我所于 年 月 日签订/续订的劳动合同，因下列第 项原因，根据《XX市环境卫生管理所管理制度》第 条第 款的规定，决定从 年 月 日起解除劳动合同。

1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作。

2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作。

3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作。

4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。

5、因工作失职，给单位造成经济损失和社会不良影响。

6、请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。

特此通知

XX市环境卫生管理所

年 月 日

签 收 回 执

本人已收到 环卫所清扫X队于 年 月 日发出的《解除劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章)：

年 月

日

第三篇：解除劳动合同通知书及签收回执

解除劳动合同通知书

清扫X队XXX：

你与我所于年月日签订/续订的劳动合同，因下列第项原因，根据《XX市环境卫生管理所管理制

度》第条第款的规定，决定从年月日起解除劳动合同。

1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作。

2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作。

3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作。

4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。

5、因工作失职，给单位造成经济损失和社会不良影响。

6、请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。

特此通知

XX市环境卫生管理所

年月日

签 收 回 执

本人已收到 环卫所清扫X队于年月日发出的《解除劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章)：

年月日

第四篇：解除劳动合同通知书签收回执

签收回执

本人已收到xxcc有限公司于年月日发出的《解除劳动合同通知书》。

被通知方（签名或盖章）：

年月日

第五篇：解除劳动合同通知书签收证明

解除劳动合同通知书签收证明

本人（姓名：性别：身份证号：）于年月日收到深圳市百讯科技有限公司出具的解除劳动合同通知书（编号：），特此证明。

签收人（签名）

年日