医院行业专家科研工作站协议参考模版[范文大全]

第一篇：医院行业专家科研工作站协议参考模版

行业专家工作站共建协议

××××单位×××专家与××××单位在双方合作良好的基础上，设立行业专家工作站，并制定以下框架协议：

甲方：××××单位 乙方：××××单位

××市卫计委高度重视卫生事业发展，本着优势互补，互惠互利，长期合作的原则，××××单位（以下简称甲方）与××××单位×××教授及其团队（以下简称乙方）共同建立战略合作关系，经双方友好协商，达成以下协议：

一、合作目的：

（一）合作的期限

×××年×××月至×××年×××月

（二）探索××省省级知名专家与行业专家工作站协同发展的新型合作模式，实现集聚优质资源，加快医疗技术发展，有效促进医教研发展，带动医疗卫生人才队伍建设、科室建设与学科发展等全方位一体化平台，充分发挥专家及其团队等高层次人才的引领作用。

（三）通过甲乙双方全方位合作，充分利用乙方医教研的优势，结合甲方临床和学科工作，为××市群众提供更优质的服务，全面提升医教研水平。

（四）将甲乙双方合作的科研项目进行成果转化。

三、权利义务

本站科技研究成果归××××单位所有。

五、其他事项

（一）协议不因甲乙双方单位名称更改而影响。

（二）协议变更。本协议的变更必须由甲乙双方协商，并以书面形式确定。甲乙双方达成的协议，如发生不可抗拒的原因，致使本协议的履行成为不必要或不可能，双方可以解除本协议。

（三）本协议一式肆份，甲乙双方各二份，具有同等法律效力。

（四）本协议经双方代表签字盖章生效，建立长期稳定的协作关系。

（五）严格执行《关于印发<××市行业专家工作站认定办法（暂行）>的通知)（××××发（2018）225号）,《××市卫生计生委关于印发<××市卫生行业专家工作站管理实施细则（试行）>的通知》（××卫计发〔2018〕204号）的要求。

（六）本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方意见（单位公章）：

签字日期：20 年 月 日

乙方意见（单位公章）：

签字日期：20 年 月 日

第二篇：院士专家工作站合作建站协议

重庆同方院士专家工作站

合作建站协议

甲方：重庆市同方科技发展有限公司

乙方：倪维斗院士

为进一步加强甲乙双方在以“多能源协同多技术耦合”技术架构为核心应用型节能技术研究的合作，在甲乙双方前期良好的科研合作基础上，甲乙双方经友好协商，就在重庆市同方科技发展有限公司设立重庆同方院士专家工作站相关事宜达成如下协议：

一、合作内容：

1.1.研究目标：

面向建筑环境与工业过程中用能环节的整体节能技术。

1.2.技术内容：

以乙方提出的“多能源协同多技术耦合”技术架构为核心的可再生能源与传统能源综合利用的应用型节能技术研究。

1.3.合作方式：

1.3.1.甲乙双方共同商定研究方向、科研课题。

1.3.2.甲方提供科研场所、科研经费。

1.3.3.乙方按照3.1、3.2款的要求保障为甲方提供技术支撑。

1.4.合作期限：

2011年5至2016年5月。

二、甲方的权利与义务

2.1.甲方为院士专家工作站提供不少于500万元的经费供乙方进行以“多能源协同多技术耦合”技术架构为核心的可再生能源与传统能源综合利用方向的应用型节能技术研究。

2.2.甲方为乙方及乙方委派的科研人员免费提供在渝期间的食宿条件。

2.3.甲方按照乙方要求组件不少于10人的技术开发团队协助乙方的科研工作。

三、乙方的权利与义务

3.1.乙方原则上每年寒暑假来院士专家工作站驻站工作，驻站总时间不得低于1个月。

3.2.乙方同意派1名清华大学博士后流动工作站的博士后担任院士专家工作站首席科学家常驻重庆同方院士专家工作站，沟通甲乙双方的工作，具体领导技术团队进行科研工作。

3.3.乙方同意清华同方派驻的专家技术团队协助乙方进行应用型节能产品的开发工作。

四、成果分配

4.1.产权归属：

4.1.1.科研成果署名：甲方需征得乙方同意的情况下，可以将研究成果中的甲方完成部分单独申报科研成果；乙方需征得甲方同意的情况下，可以将研究成果中的乙方完成部分单独申报科研成果；联合申报时，需经甲乙双方协商，完成单位排序按照甲方为第一完成单位，乙方的单位为第二完成单位排列，完成人名单排序按照甲乙双方商定的名单排序方式进行。

4.1.2.论文发表：甲方需征得乙方同意的情况下，可以单独将甲方完成部分的研究成果以论文形式单独或联合发表；乙方需征得甲方同意的情况下，可以将乙方完成部分的研究成果已论文形式单独或联合发表；联合发表论文时，需经甲乙双方协商，论文作者排名将按照“按贡献大小排名”原则进行。

4.1.3.专利申请：甲方需征得乙方同意的情况下，单独将甲方完成部分的研究成果申请专利，乙方在征得甲方同意的情况下，可以将研究成果中的乙方完成部分单独申请专利。礼盒申请专利时，需经甲乙双方协商，发明人排序将按照“按贡献大小排名”原则进行。

4.2.成果转让：

本研究项目所产生成果的转让权归甲方拥有。

五、协议的生效变更与解除

5.1.双方共同签字后生效。

5.2.协议双方中任何一方欲变更、解除本协议，必须采取书面形式，口头无效；解除协议需提前一个月向对方提出。

5.3.执行协议中如遇不可抗拒的因素，如战争、自然灾害、地震等导致协议不能顺利履行时，双方各自承担自己的损失，均不承担违约责任，双方应尽快通知对方以将损失控制在最小范围并共同协商变更或者解除本协议。

5.4.本协议与国家法律相抵触时，应依照国家法律法规，变更本协议。

5.5.本协议未尽事宜，双方应本着互惠互利、友好协商的原则另行约定，并以备忘录或附件的形式体现。

5.6本协议的备忘录或者附件与本协议拥有同等的法律效力。

六、其他

6.1.本协议一式四份，甲乙双方各持两份，具有同等效力。

6.2.未经对方许可，甲乙双方都不得将本协议内容透露给第三者。

甲方

日期 乙方 日期

第三篇：李根泽专家基层科研工作站情况简介

李根泽专家基层科研工作站情况简介

李根泽专家基层科研工作站是由牟定县农技推广服务中心于2014年10月申报，被云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅于2014年12月批准建立的首批专家基层科研工作站。是云南省首批基层专家科研工作站唯一一家研究油菜产业的工作站。

李根泽是保山腾冲人，生于1965年3月，1987 年从北京农业大学毕业分配到云南省农科院工作，目前是云南省农业科学院经济作物研究所副所长，二级研究员，是云南省科技创新人才。获多项省部级二、三等奖，是云南省油菜产业体系首席科学家。其主攻方向是油菜新品种的选育、应用、推广及油菜高产栽培技术的研究。

李根泽专家基层科研工作站的目标是：

1、针对牟定县油菜产业发展需要，筛选出早熟、“三高”（高产、高效、高抗）油菜新品种2-3个，研制配套高效生产技术2-3项；开展高油酸油菜新品系示范。

2、在牟定建成油菜标准化的油菜新品种、新技术示范样板1000亩，亩增产20千克，新增油菜籽2万千克，示范区农户增收13万元。

3、通过新品种、新技术应用，带动牟定县10万亩油菜亩增产10千克，年新增商品油菜籽100万千克，促进油农增收650万元。

4、开展优质油菜高产栽培技术的攻关，提高组织化程度，率先在国内建立规模化萝卜胞质不育系油菜杂交种基地，建立覆盖云南省滇中主要油菜产区的良种繁育基地

1000

亩，年生产油菜新品种良种15吨，满足30余万亩优质油菜基地良种供给，带动繁种基地农户增收60万元；促进产区油菜亩增收8%以上，含油量提高2个百分点；基层农技人员晋升高级职称3人；培训农户1万人次。

牟定县委、县人民政府高度重视专家基层科研工作站的工作，于2015年5月14日在牟定县农技推广服务中心隆重举行揭牌仪式，由县委组织部长杨方亮主持，常务副县长余海潮致辞，李根泽专家及牟定县农业局长杨绣宏表态发言，云南省农科院副院长王海燕、牟定县委书记李绍文揭牌。

牟定县把建立专家基层科研工作站作为促进油菜产业发展及相关的牟定腐乳产业发展的重要工作来抓，县委、政府要求组织部、人社局、农业局要大力支持，要求农技中心要密切配合专家做好工作。县委组织部、人社局、农业局领导多次与专家沟通协调、多次深入县农技中心及试验示范基地检查督促指导工作。搭建了合作平台，与引进专家李根泽共同协商，签订了为期3年（2015年1月至2017年12月）的《牟定县油菜产业专家基层科研工作站合作协议》，明确了研究目标任务，提出了研究计划，明确了合作双方的权利和义务，知识产权归属及收益分配等事项，为项目的顺利开展搭建了科技合作平台。完善了办公设施：落实了牟定县油菜产业专家基层科研工作站办公室1间，完善了油菜展示研究室1间，配齐了相关办公设备；并对县级进场的11名技术人员进行了培训，保证了李根泽专家基层科研工作站工作的正常开展。配套了科研工作经费：县人民政府配套投入5万元资金用于基层科研工作站建设，弥补了科研经费，体现了高度重视。制定了管理办法：根据云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅关于批准设立首批专家基层科研工作站的通知要求，农技中心与专家李根泽共同协商，制定《牟定县油菜产业专家基层科研工作站管理办法》，明确了专家和县级进场技术人员各自的工作职责、研究方式和考核管理办法，确保《牟定县油菜产业专家基层科研工作站合作协议》规定的五项目标任务如期完成。提升了进站科技人员的学术技术水平：专家的多次现场指导和培训，使科技人员懂得了油菜繁种技术，油菜两系、三系杂交制种的种植、父母本花期调整技术、去杂去劣技术等。通过工作，进站科技人员撰写有关油菜方面的论文及材料20多篇，同时还有一位科技人员获得油菜方面的云南省科技进步奖三等奖。科研合作有序开展：与引进专家单位－云南省农业科学院经济作物研究所合作，2015年组织实施两系杂交油菜“云油杂10号”制种70亩，三系杂交油菜“云油杂15号”制种90亩，常规油菜“花油6号”繁种50亩，“花油8号”繁种330亩，“花油9号”繁种300亩，“云油双2号”繁种160亩，收购优质油菜杂交种12800千克，常规油菜种子13万千克，带动农民增收30万元。

2016年，牟定县农技推广服务中心与云南省农科院经作所密切合作，在已经建立的油菜专家基层工作站的平台下，加大合作力度，大力试验示范油菜新品种，筛选适合滇中地区种植的优质、高产新品种，其中，最有影响力的是引进了油酸含量接近橄榄油的高油酸油菜新品种示范种植。此外，在进站专家李根泽研究员及其团队的大力支持下，开展油菜常规繁种三个品种1450亩，引进了云南省最先进的油菜两系、三系杂交制种技术在我县推广应用，面积达160亩，其中两系杂交种云油杂2号60亩，云油杂10号60亩；三系杂交种云油杂12号10

亩，云油杂

5号

亩。

1600亩的油菜繁制种面积使我县成为了云南省最大的油菜繁制种县。于2016年6月收购种子11万千克，满足全省40万亩油菜的种子供应。

此外，还组织了50亩的油菜机械化播种及收获技术，10亩6个油菜新品种的试验，实施了10000亩的油菜高产示范样板。同时扩大了油料作物的工作范围，开展了莱菔子引种观察、不同播期、不同栽培密度、不同施肥量的试验五组及1000亩的高

产

示

范

样

板。

总之，专家基层科研工作站应做的工作还很多，是一项长期性的系统工作，我们有决心完成工作站的目标和各项工作任务，同时我们也有信心

做

强

我县的油

菜

产

业，促进腐乳产业向绿色、生态、安全方向发展。

牟定县农技推广服务中心

2016年9月2日

第四篇：“院士专家工作站”材料

院士专家工作站

目前，沈阳市政府新增设了11家院士专家工作站，沈阳金杯汽车模具制造有限公司做为高技术含量企业位列其中。

金杯模具公司做为高技术含量企业，成立以来，积极依靠科技创新发展企业，在高端技术的引用、新产品研发、新工艺新技术的应用方面取得了丰硕成果。在沈阳市首开全三维实体模具设计方法，率先实现了冲压工艺CAE分析、回弹自动补偿、虚拟模具调试、修边线自动生成等快速准确的计算机仿真能力。2010年，公司增置了高速五轴加工中心及三坐标在线检测系统，实现了汽车外覆盖件模具开发能力的大幅度提升。目前公司已具备激光拼焊板模具、多工位模具、自动化模具、高强度板模具等高端模具的开发制造能力。近年来公司制定技术标准10余项，完成重大工程技术攻关课题20余项，其中承担完成沈阳市级科技计划项目5项；取得国家、省市、金杯公司各级别的科技成果奖15项，2项国家专利；获沈阳市科技支持资金190万元，于洪区科技奖励资金25万元。公司在行业中声誉不断提升，被评为沈阳市工装模具协会理事长单位，被辽宁省经信委评为省级企业技术中心，被辽宁省科技厅评为辽宁省制造信息化科技工程重点示范企业。公司目前已通过了国家ISO9001:2008质量体系认证和瑞士通标公司（SGS）ISO/TS16949:2009管理体系认证，成为辽宁沈阳地区综合技术能力最强大的汽车模具企业。

这次在公司建立院士专家工作站，将进一步提升公司的自主创新能力，增强企业的核心竞争力。公司将积极与相关院士专家对接，充分利用好院士专家的技术优势，拓宽企业发展视野，使公司在汽车模具制造技术上赢得先机。

据了解，2003年，沈阳在全国建立首家院士专家工作站，创造出把工作站建在生产一线、科研一线、教学一线和决策一线的宝贵经验，在全国引起广泛影响。今年沈阳市新增11家院士专家工作站，全市目前共有院士专家工作站55家，引进院士专家192人，院士专家工作站的建立创造了显著的经济效益和社会效益。

沈阳金杯汽车模具制造有限公司

2011年10月31日

第五篇：博士后科研工作站自查报告

博士后科研工作站自查报告

根据我院规定组织检查各自部门全面开展系统的自我检查、自我诊断，我部门组织全体人员对近年来的工作进行研讨，总结了以下几方面的问题：

一、博士后管理

存在的问题：我院首届博士后于2001年3月进站，进站期间由于4位博士后均为在职博士，在我院。

该问题对全职进站博士给予待遇的提高，同时博管办已在国内知名招聘网站和全国相关高校的网站上刊登我院博士后招收广告，以期盼能有更多的优秀博士加入我们的团队。

三、博士后助手的考核以及待遇分配

存在的问题：由于我院第一次招收博士后，在博士后工作按排方面没有经验，导致博士后助手人员确定滞后。在博士后助手确定后，由于考核制度不健全，使得助手待遇问题一直没有明确，以至于助手在工作期间带有情绪。

解决办法：在今后的工作中，博士后进站后根据博士研究内容立即向院里申请确定相关专业的博士后助手人员名单，以方便博士后工作的顺利开展。在工作开展的同时要求博士后和助手每月底25日前交下月工作计划至博管办，次月博管办人员则根据计划对博士和助手进行考核，根据考核内容是否达标、质量是否过关来发放当月奖金，以激励助手工作的效率与质量。

四、科研工作的管理

存在的问题：博管办目前负责全院科研项目的费用登记和全院专利费用的缴纳工作，在工作过程中由于科研部门和部分专利申请人可能不清楚博管办负责该项工作，因此由部分人没有按照规定执行。