第一篇：在新春茶话会午宴上的致词与在新生入职见面会上的发言稿
在新春茶话会午宴上的致词
尊敬的各位领导，各位同志：
在这喜气祥和的新春佳节，今天，我们在这里欢聚一堂，共度美好时光。值此机会，我代表**县五套班子和全县百万人民，向各位领导、各位同志的到来表示的热烈欢迎！并致以新春的祝福！
刚刚过去的****年，在各位领导、各位同志的关心支持下，新一届县委、县政府紧紧围绕“整体推进、重点突破、创建特色”的总体要求，带领全县人民创新创业，拼搏奋进，实现了新世纪的良好开局，**大地正在焕发出一股春意盎然的生机。
****年是我县提速升位、跨越发展、实现四年翻番目标的首战之年。目前全县上下正在按照县委提出的“创新创业创特色，提速升位快发展”的总体要求，扎实工作，开拓前进。悠悠故乡情，拳拳游子心。家乡昨日取得的成功与各位领导、各位同志密不可分，今后的发展更需要在座各位的关心和支持。我们坚信，通过全县人民的共同努力，不懈奋斗，**的明天一定会更加美好。
现在，我提议：
为我们的友谊天长地久；
为我们的家乡繁荣昌盛；
为各位领导、各位同志身体健康，合家幸福，干杯！为各位领导、各位同志身体健康，合家幸福，干杯！
现在，我提议：
为我们的友谊天长地久；
为我们的家乡更加繁荣昌盛；
为各位领导、各位同志身体健康，合家幸福，干杯！
在新生入职见面会上的发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！很高兴今天能够和大家进行交流，感谢公司给我这次平台和机会。首先我要祝贺大家，通过层层选拔成功加入中铁上海工程局北方工程有限公司这个大家庭。我叫XXX，今年XX岁，毕业于XXX大学，现任XXX经理。今天，站在这里跟大家谈体会，心情很激动。现在我们站在一个全新的平台上，未来的工作需要具备什么样的素质？怎样做一名优秀的员工？这些都是大家非常关注的吧，下面我将上班后的体会简单跟大家交流一下，希望对各位马上进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。
20XX年夏天，我怀揣着梦想来到公司。为了让我很快融入到这个集体之中，特意派了一名经验丰富的XXX带我熟悉工作，同时在生活上给予我关心、照顾。日复一日的到现场摸爬滚打、风吹日晒，让个别和我同期入职的人心生抱怨，甚至萌生了辞职的念头。而我却在同事的带领下昼夜不分地忙于工作丝毫不累，反而还非常愉快、劲头十足。“有情人相会，千里变一里”，这句话真实地表达了我当时的心情。在旁人看来，那么辛苦、那么艰苦的工作根本无法坚持，而我却乐此不疲。因为我知道，想要尽快的成长起来，提升自己的专业技能，就要多下功夫，就要敢于面对一切困难和挑战。正如古人云“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨、饿其体肤。”只有经过现场的历练，敢于吃苦，才能离实现自己心中的梦想更近一步。
抱着这样的心态，凭借公司提供给我的成长平台和任劳任怨、踏实肯干的精神，八年间、我从XXX，再到担任XXX经理。这期间获
得的多个荣誉印证了那句老话，付出终有回报！我很感激公司提供给我的工作机会，使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。感谢我的领导们，在我成长道路上给我很多很好的建议。也很感谢和我一同“并肩作战”的项目部全体成员，是领导同事们每一次的注目，一声声温暖的关怀，在我成长的道路上给我鼓励，激励我成长。
为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，下面送给大家几个建议，希望对大家有所帮助：
一是爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。当大家走上了工作岗位后，就更体会到“独木不成林”这句话，一个能力再强，他也不可能一个人实现铁路通车，不可能建成跨海大桥。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康高质量的发展。
二是以企业为家。“心安之处是吾家”，我们为自己的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。在座刚入职的新员工，希望你们能够努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与企业相连，增加对企业的认同感和公司文化的认同感，努力成为公司前进的一块基石。
三是明确奋斗目标。当你们真正步入职场后，会发现形形色色的诱惑很多，理想与现实的差距很大，你们可能会面对生活的种种压力
与不如意，我理解并心痛你们必将遇到的失落与挫折，但我希望它不要成为你们消极沉沦的理由。有目标的人在奔跑，没目标的人在流浪；有目标的人睡不着，没目标的人睡不醒。明确奋斗目标可以让你拥有更为积极的心态，而积极的心态不仅会带来生活和工作上更多的快乐，还会让你遇到更多的发展机会。因此，请你们一定要规划好自己的职业生涯，无论是一个亿的“小目标”，还是人生的远大理想。要相信，你的潜力无限大，人生很贵，请不要浪费。
第二篇：在新春茶话会午宴上的致词
尊敬的各位领导，各位同志：
在这喜气祥和的新春佳节，今天，我们在这里欢聚一堂，共度美好时光。值此机会，我代表**县五套班子和全县百万人民，向各位领导、各位同志的到来表示的热烈欢迎！并致以新春的祝福！
刚刚过去的****年，在各位领导、各位同志的关心支持下，新一届县委、县政府紧紧围绕“整体推进、重点突破、创建特色”的总体要求，带领全县人民创新创业，拼搏奋进，实现了新世纪的良好开局，**大地正在焕发出一股春意盎然的生机。
****年是我县提速升位、跨越发展、实现四年翻番目标的首战之年。目前全县上下正在按照县委提出的“创新创业创特色，提速升位快发展”的总体要求，扎实工作，开拓前进。悠悠故乡情，拳拳游子心。家乡昨日取得的成功与各位领导、各位同志密不可分，今后的发展更需要在座各位的关心和支持。我们坚信，通过全县人民的共同努力，不懈奋斗，**的明天一定会更加美好。
现在，我提议：
为我们的友谊天长地久；
为我们的家乡繁荣昌盛；
为各位领导、各位同志身体健康，合家幸福，干杯！为各位领导、各位同志身体健康，合家幸福，干杯！��
现在，我提议：
为我们的友谊天长地久；
为我们的家乡更加繁荣昌盛；
为各位领导、各位同志身体健康，合家幸福，干杯！
第三篇：在新生入职见面会上的发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！很高兴今天能够和大家进行交流，感谢公司给我这次平台和机会。首先我要祝贺大家，通过层层选拔成功加入中铁上海工程局北方工程有限公司这个大家庭。我叫xxx，今年xx岁，毕业于xxx大学，现任xxx经理。今天，站在这里跟大家谈体会，心情很激动。现在我们站在一个全新的平台上，未来的工作需要具备什么样的素质？怎样做一名优秀的员工？这些都是大家非常关注的吧，下面我将上班后的体会简单跟大家交流一下，希望对各位马上进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。
20xx年夏天，我怀揣着梦想来到公司。为了让我很快融入到这个集体之中，特意派了一名经验丰富的xxx带我熟悉工作，同时在生活上给予我关心、照顾。日复一日的到现场摸爬滚打、风吹日晒，让个别和我同期入职的人心生抱怨，甚至萌生了辞职的念头。而我却在同事的带领下昼夜不分地忙于工作丝毫不累，反而还非常愉快、劲头十足。“有情人相会，千里变一里”，这句话真实地表达了我当时的心情。在旁人看来，那么辛苦、那么艰苦的工作根本无法坚持，而我却乐此不疲。因为我知道，想要尽快的成长起来，提升自己的专业技能，就要多下功夫，就要敢于面对一切困难和挑战。正如古人云“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨、饿其体肤。”只有经过现场的历练，敢于吃苦，才能离实现自己心中的梦想更近一步。
抱着这样的心态，凭借公司提供给我的成长平台和任劳任怨、踏实肯干的精神，八年间、我从xxx，再到担任xxx经理。这期间获得的多个荣誉印证了那句老话，付出终有回报！我很感激公司提供给我的工作机会，使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。感谢我的领导们，在我成长道路上给我很多很好的建议。也很感谢和我一同“并肩作战”的项目部全体成员，是领导同事们每一次的注目，一声声温暖的关怀，在我成长的道路上给我鼓励，激励我成长。
为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，下面送给大家几个建议，希望对大家有所帮助：
一是爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。当大家走上了工作岗位后，就更体会到“独木不成林”这句话，一个能力再强，他也不可能一个人实现铁路通车，不可能建成跨海大桥。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康高质量的发展。
二是以企业为家。“心安之处是吾家”，我们为自己的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。在座刚入职的新员工，希望你们能够努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与企业相连，增加对企业的认同感和公司文化的认同感，努力成为公司前进的一块基石。
三是明确奋斗目标。当你们真正步入职场后，会发现形形色色的诱惑很多，理想与现实的差距很大，你们可能会面对生活的种种压力与不如意，我理解并心痛你们必将遇到的失落与挫折，但我希望它不要成为你们消极沉沦的理由。有目标的人在奔跑，没目标的人在流浪；
有目标的人睡不着，没目标的人睡不醒。明确奋斗目标可以让你拥有更为积极的心态，而积极的心态不仅会带来生活和工作上更多的快乐，还会让你遇到更多的发展机会。因此，请你们一定要规划好自己的职业生涯，无论是一个亿的“小目标”，还是人生的远大理想。要相信，你的潜力无限大，人生很贵，请不要浪费。
第四篇：新春致辞(化肥公司)与新春茶话会午宴上新年致词
新春致辞(化肥公司)
尊敬的任董事长、苏书记、陈晓军总经理，公司全体职工、离退休（养）职工及家属同志们：
一元复始山河美，万象更新锦绣春。在不断克服困难收获成功的喜悦中，我们告别了难忘的XX年，迎来了充满希望和挑战的XX年。在这处处洋溢着喜迎新春气息的时候，我谨代表公司党政工团向你们致以亲切的问候和衷心的祝福。
XX年是充满艰辛与挑战的一年，是化肥行业面临多重压力和困难的一年，也是川化着力践行科学发展观攻坚克难的一年。面对供气紧张、原材料涨价、主要装置有效作业时间大幅减少、主要产品市场价格低迷等严峻的外部形势，我们按照中央精神和省国资委及化工控股公司的统一部署和要求，在控股公司的关心和正确领导下，用“我是川化人，我与川化共奋进”主题教育凝聚人心、鼓舞士气，努力化挑战为机遇，变压力为动力，紧紧围绕年初既定工作方针，以稳定装置运行、确保安全环保、强化节能减排、降低生产成本、推进技改技革、提高管理效能、加快发展步伐为工作重点，以深入开展创先争优活动为推手，坚持以人为本，充分调动一切积极因素，年内实现了生产装置低负荷下的安全稳定运行，展现了企业的和谐与稳定。
回顾过去的一年，公司上下团结一心、努力拼搏、共克时艰，在实现长周期运行、开展三降两减、推动后续发展等方面也取得了新的成效和进展：二尿装置XX年技改后首次运行到150天以上，打破了尿素生产工艺的历史记录；三胺厂四三胺实现了121天连续运行全国
新纪录；磺制酸实现了装置投产以来首个181天连续运行记录；实施完成了一合节能技改、二合电仪改造等重大节能降耗改造项目；安全与环保分别实现了“001”目标和“三废”排放稳定达标；管理费用、财务费用、修理费用比预算分别大幅降低；“三胺泡沫技术开发项目”得已开工；企业荣获了“全国实施卓越绩效模式先进企业”和“4A级标准化良好行为企业”等称号。
人寰时序常易换，喜看今番多不凡。在充满艰辛与挑战的XX年取得的成绩来之不易，在此，对日夜奋战在公司生产经营 机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。川化发展的步伐要又好又快，川化的基业要长青不败，是我们川化人的共**愿，也是我们川化人的神圣职责。我们要继续发扬川化人的精神，将思想行动统一到党的十七届五中全会精神和控股公司的统一部署及公司的决策上来，统一到爱川化，同舟共济；兴川化，自强奋进，共建和谐川化上来。要认真贯彻落实公司“严格管理稳生产，开源节流争效益；技改技革增动力，产业升级促发展”的新一年工作方针，以装置的安全稳定长周期运行为核心，以加快调整产业结构和产品结构为动力，通过更加严格、科学、精细的管理，进一步强化成本费用控制，努力挖潜增效，不断推进企业健康、可持续发展。
回望过去，我们几多欣慰、几多留恋、几多感慨；展望未来，我们充满憧憬、充满期待、充满信心。让我们抖擞精神，拥抱XX年，奋进XX年。
再一次衷心的祝愿同志们新春快乐，身体健康，阖家幸福！公司党政工团 XX年新春 新春茶话会午宴上新年致词
尊敬的各位领导，各位同志：
在这喜气祥和的新春佳节，今天，我们在这里欢聚一堂，共度美好时光。值此机会，我代表××县五套班子和全县百万人民，向各位领导、各位同志的到来表示的热烈欢迎！并致以新春的祝福！
刚刚过去的
年，在各位领导、各位同志的关心支持下，新一届县委、县政府紧紧围绕“整体推进、重点突破、创建特色”的总体要求带领全县人民创新创业，拼搏奋进，实现了新世纪的良好开局，××大地正在焕发出一股春意盎然的生机。
XX年是我县提速升位、跨越发展、实现四年翻番目标的首战之年。目前全县上下正在按照县委提出的“创新创业创特色，提速升位快发展”的总体要求，扎实工作，开拓前进。悠悠故乡情，拳拳游子心。家乡昨日取得的成功与各位领导、各位同志密不可分，今后的发展更需要在座各位的关心和支持。我们坚信，通过全县人民的共同努力，不懈奋斗，××的明天一定会更加美好。
现在，我提议：
为我们的友谊天长地久；
为我们的家乡繁荣昌盛；
为各位领导、各位同志身体健康，合家幸福，干杯！为各位领导、各位同志身体健康，合家幸福，干杯！
现在，我提议：
为我们的友谊天长地久；
为我们的家乡更加繁荣昌盛；
为各位领导、各位同志身体健康，合家幸福，干杯！
第五篇：在新教育年会上的致辞与在新生入职见面会上的发言稿
在新教育年会上的致辞
一次行与知的美丽相遇 ——在XX年新教育年会上的致辞
非常高兴与大家在这博爱之都南京相遇。浩浩扬子江，巍巍中山陵，静谧玄武湖……得天独厚的地域文化与山水气场，涵养出栖霞教育的唯美与灵秀。XX年7月，栖霞加盟新教育实验，四年来，获得蓬勃发展。
我对栖霞有着特殊的感情，对栖霞新教育有着特别的期待。因为，1927年，陶行知先生在栖霞晓庄创办了 知论坛，区域师资通识培训，新教育成果展示会，每月一事推进会，新教育家校共育项目调研会等，组织教师深度参与新教育实验区工作会议、国际高峰论坛、新教育年会、海门开放周等活动。各种学习、培训中，我常常看见吴兴局长和栖霞新教育人认真参会、虚心学习的身影。
四年来，栖霞新教育实验坚持“以特色求发展、以特色创名校”的内涵发展之路，通过“一校一品，一生一长”特色学校创建活动与“三特”评比活动，以及“内培、外引、借智”策略，整体优化区域师资队伍建设，中小学教学质量全面提升，学生核心素显著提高，在教育大区向教育强区的奋力前行中，栖霞新教育人跨出了至关重要的一大步。毕业于栖霞中学的龚翔宇、张常宁在里约奥运会上以优异的表现诠释着中国女排的精神，相信在栖霞新教育人的不懈努力中，这种“无私奉献、团结协作、艰苦创业、自强不息”的精神将会绵延不绝，有着更为丰硕的创造。
四年来，栖霞新教育实验创造性开展实验区工作，组建起“跨地域教育联盟”.因为栖霞教育局大力引进优质教育资源，四年前与新教育优秀实验区之一的海门新教育实验共建“海门—栖霞”教育发展联盟，从此接受海门新教育的直接指导与参与，在燕子矶中学创办“海门实验班”,在尧化和栖霞街道合作创办栖霞区（海门）实验初级中学。海门教育局长、同时兼任新教育理事会理事长的许新海博士和他的团队无数次来到栖霞面授机宜，传经送宝，从海门调任栖霞的吴兴副局长等一批海门新教育人更是直接参与着栖霞新教育的推进工作。这一“跨地域教育联盟”的成功组建，不仅为栖霞自身发展赢得了更多资源的支持，也为新教育实验区的发展探索出新的成功路径。在优秀新教育实验区中、在新教育实验组建的诸多专业机构中，还有着更多类似的丰厚资源，有待于我们敏锐地发现，创造性地运用，从而让新教育实验推向新的高度。
今年年会的主题是“家校合作共育”.这是一个非常重要的教育问题，也是一个非常关键的社会问题，更是中国教育弯道超车的一个必须抓住的良机。XX年春节团拜会上，我聆听了总书记关于注重家庭、家教与 家风建设的重要讲话，当时就非常振奋，感觉到新教育人再次把准了社会的脉搏和教育的痛点。XX年12月12日，总书记在接见全国文明家庭代表时，再次重申家庭和家庭教育的重要性，指出：“家庭是社会的细胞。家庭和睦则社会安定，家庭幸福则社会祥和，家庭文明则社会文明。我们要认识到，千家万户都好，国家才能好，民族才能好。”所以，我们今年的年会主题有着非常重要的意义。
去年7月，栖霞从诸城接过了承办今年年会的会旗。一年来，他们动员各方力量，汇聚各方智慧，做了大量实实在在的工作。通过多次专家咨询研讨，学校探索实践，凝练了具有栖霞特色的家校合作共育行动理念：知己知彼、亦师亦友、家校互动。在家校合作共育的行动上，百花齐放：建立新父母学校、成立家委会、成立新父母志愿者联盟、构筑新父母课堂、建设数码社区、开展亲子阅读、聆听窗外声音等，在家校合作共育的广度和深度上不断创新突破。新教育萤火虫栖霞预备站也已正式成立，成为家校合作共育的又一支生力军。这次年会，我们将会亲眼目睹栖霞新教育人辛勤耕耘的成果，见证栖霞新教育的精彩。
最后，再次感谢朱晓进副主席、葛道凯厅长和胡万进副市长在百忙之中莅临会议指导，感谢栖霞区委区政府对新教育实验的鼎力支持，感谢栖霞新教育人为本次年会所做的努力和付出，感谢全国新教育同仁对新教育的执着和坚守！
预祝本次新教育年会取得圆满成功！
在新生入职见面会上的发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！很高兴今天能够和大家进行交流，感谢公司给我这次平台和机会。首先我要祝贺大家，通过层层选拔成功加入中铁上海工程局北方工程有限公司这个大家庭。我叫XXX，今年XX岁，毕业于XXX大学，现任XXX经理。今天，站在这里跟大家谈体会，心情很激动。现在我们站在一个全新的平台上，未来的工作需要具备什么样的素质？怎样做一名优秀的员工？这些都是大家非常关注的吧，下面我将上班后的体会简单跟大家交流一下，希望对各位马上进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。
20XX年夏天，我怀揣着梦想来到公司。为了让我很快融入到这个集体之中，特意派了一名经验丰富的XXX带我熟悉工作，同时在生活上给予我关心、照顾。日复一日的到现场摸爬滚打、风吹日晒，让个别和我同期入职的人心生抱怨，甚至萌生了辞职的念头。而我却在同事的带领下昼夜不分地忙于工作丝毫不累，反而还非常愉快、劲头十足。“有情人相会，千里变一里”，这句话真实地表达了我当时的心情。在旁人看来，那么辛苦、那么艰苦的工作根本无法坚持，而我却乐此不疲。因为我知道，想要尽快的成长起来，提升自己的专业技能，就要多下功夫，就要敢于面对一切困难和挑战。正如古人云“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨、饿其体肤。”只有经过现场的历练，敢于吃苦，才能离实现自己心中的梦想更近一步。
抱着这样的心态，凭借公司提供给我的成长平台和任劳任怨、踏实肯干的精神，八年间、我从XXX，再到担任XXX经理。这期间获
得的多个荣誉印证了那句老话，付出终有回报！我很感激公司提供给我的工作机会，使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。感谢我的领导们，在我成长道路上给我很多很好的建议。也很感谢和我一同“并肩作战”的项目部全体成员，是领导同事们每一次的注目，一声声温暖的关怀，在我成长的道路上给我鼓励，激励我成长。
为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，下面送给大家几个建议，希望对大家有所帮助：
一是爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。当大家走上了工作岗位后，就更体会到“独木不成林”这句话，一个能力再强，他也不可能一个人实现铁路通车，不可能建成跨海大桥。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康高质量的发展。
二是以企业为家。“心安之处是吾家”，我们为自己的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。在座刚入职的新员工，希望你们能够努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与企业相连，增加对企业的认同感和公司文化的认同感，努力成为公司前进的一块基石。
三是明确奋斗目标。当你们真正步入职场后，会发现形形色色的诱惑很多，理想与现实的差距很大，你们可能会面对生活的种种压力
与不如意，我理解并心痛你们必将遇到的失落与挫折，但我希望它不要成为你们消极沉沦的理由。有目标的人在奔跑，没目标的人在流浪；有目标的人睡不着，没目标的人睡不醒。明确奋斗目标可以让你拥有更为积极的心态，而积极的心态不仅会带来生活和工作上更多的快乐，还会让你遇到更多的发展机会。因此，请你们一定要规划好自己的职业生涯，无论是一个亿的“小目标”，还是人生的远大理想。要相信，你的潜力无限大，人生很贵，请不要浪费。
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