单位违反纪律检查

第一篇：单位违反纪律检查

由于我未能遵守会议纪律，在同事述职期间低头玩手机看手机，扰乱了会议纪律造成了不良影响，对此，我做深刻的检讨，作为一名社区工作者，我应当遵守会议纪律，认真听取和学习各位领导同事的述职报告、工作经验，然而我却没有这样做，今天我十分后悔并深刻反省自己，由于我的错误，辜负了领导对我的一片苦心，愧对领导的关心。我下定决心：今后我将严格遵守办事处的各项规章制度和纪律条例，绝不犯此类错误。

如今，经过面壁思过与深刻反省。我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,通过此件事情，我发现我在工作中对自己不知不觉放松了要求，可谓无规矩不成方圆，没有铁的纪律就没有好的社区服务团队，作为一名社区中的一员，在给居民服务、工作的这些年中，对工作逐渐熟悉并得心应手，但是我却对自己思想上放松了，才导致了这次犯错，我深刻反省自己身为一名社区工作者，我犯这样的错误，无疑是大大辜负了各位领导对我的殷切期望，对于大家精心准备的讲话，我没有全身心的认真学习，反倒是开会玩手机。如今我做了错事，辜负了各位领导，我觉得很惭愧。很对不起辛勤栽培我的领导。今后，我将从思想上高标准严格要求自己，从工作中积极主动完成领导交代的各项工作、任务，不再辜负领导对我的期望，不再犯这样的错误。今天我感到很抱歉，我希望各位领导和同事们可以原谅我犯的错误，这次我认真悔过。在开会的时候玩手机的行为是一种对各位同事的工作不尊敬的表现。中国是一个礼仪之邦，自古就讲究尊师重道，这是一种传统的美德，过去我一直忽视了它。抛开这一层面，不单单是领导，无论对任何人，我们都应该尊重他，尊重他的劳动，他的劳动成果。我这样做，直接造成了不尊重领导，不尊重同事，不尊重他人劳动的恶劣影响。作为一名社区工作者，一名正在接受教育的人来说，这种表现显然不符合社会对我们的要求。

由于我这种行为还在单位同事间造成了及其坏的影响，破坏了社区的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，纪律良好，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于社区的社区建设。同时，也对社区形象造成了一定损害，绵山北街社区在人们心目中一直是一个优秀的，我们应该去维护这个形象而不是去破坏它！在此我认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。做为一名社区工作者我没有守好自己的本职，本应该在开会的时候决不交头接耳，而我却在开会的时候玩手机，辜负了领导平时对我的教育，我所犯的错误，无疑产生了很大的负面影响，带了一个坏头。总之，为自己所犯的错误而带来的这一切而深感痛心和后悔。我所犯的错误教训是深刻的。上级领导，同事都委以重任并寄予厚望，我自己也一直感到责任重大不敢苟且，认真学习，全力投入。但事实证明，仅仅是热情投入、刻苦努力、钻研业务是不够的，还要有清醒的政治头脑、大局意识和纪律观念，否则就会在学习上迷失方向，我知道，我必须要承担尽管是承担不起的责任，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请各位领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理。

如今,大错既成,我深深懊悔不已.深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,对他人的尊重不够,以后我将对各位同事有更多的尊重.对重要事项重视严重不足.平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。

最后我写一下对今后保证：我保证严格遵守办事处的各项规章制度和纪律条例，今后开会期间不做任何违纪行为，认真听会并做好会议记录，今后，我将严格要求自己，积极主动完成领导交代的各项工作，做一名合格优秀的社区工作人员，为我们社区的工作贡献自己的一份力量。

第二篇：违反单位工作制度的检讨书

尊敬的单位领导：

事到如今，错误经您发现，我们受到了处罚问询。经过深刻反省，我充分地认识到自身错误的严重性。分析我的此次错误，我主要错在了没有足够的工作思想觉悟、没有充分认清行为可能造成的严重后果，碍于同事情面错误行驶，并且也暴露出我没有足够严谨、规范的工作态度。错误发生以后，我心有余悸，始终觉得这个事情做错了。

认识到了这些问题，我深感内疚与自责。然而，我清醒地意识到，错误已然发生，过多自责无济于事。我必须在充分认清错误的基础上，充分采取切实、稳妥的改正措施，以求最大限度地避免今后此类错误的发生。

特此，我向您做出保证：

1，从今往后，我必须时刻保持高度工作思想觉悟，坚决遵守单位工作各项规章制度，彻底杜绝此类违规操作行为。

2，充分吸取此次错误经验教训，以此为戒。并且稳妥处理同事之间关系，让同事关系避免出现此类情面稳妥，让同事关系朝着健康、谨慎、积极的方向发展。

3，今后努力认真工作，不辜负您的关怀与厚望。

此致!

第三篇：单位违反劳动法举报信例文

尊敬的象州县劳动保障部门领导：

我是象州县邮政局的的员工，我现任职单位违反了《国务院关于职工工作时间的规定》：第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。及《中华人民共和国劳动法》：第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。事由：

我任职单位现上班时间从8：20分到单位里，中午没有休息，吃饭20分钟继续上班，直到傍晚18点以后才可以下班离开，一天工作9个半小时，一周有时候都没能休息一天，领导打个电话又去上班了。领导说休息时不得关机，24小时待命。最近这段时间连晚上也没放过，隔天晚上又要克单位加班联系客户。白天都上了近十个小时的班了，晚上又克加班，正常一周休息不到一天，工作60多个小时，都是高强度脑力高度紧张的劳动。这样下去真的没办法活了。很多同事的家长已要求离婚了，而且从来没有过加班费。有个同事因工作太忙，长期没得休息生病，想请假看病，没得批假就直接上医院了。结果两天就被扣减了近一万元的工资奖金。储蓄所班长完成任务一季度几万元的奖励而储蓄前台营业员十分之一奖励都没有。完不成任务的要去来宾军训，回来有些同事路都走不动了。关于以上情况导不给讲，说谁不想干谁滚蛋。

证据如下:

1、我单位的排班表。

2、我单位的工资条。

综上所述,此种行为已经严重侵犯了我们的权益.特此举报。

举报人:******* 时间:2017年2月21日

第四篇：机关单位违反工作纪律检讨书

检 讨 书

尊敬的领导、各位同事：

X月X日，我在工作时间玩游戏，被市政府工作纪律检查组发现并通报批评。这件事看似事小，却影响极坏，尤其发生在当前全省上下高度重视、痛下决心整顿机关工作作风的背景下，在单位领导三令五申，多次的警告劝诫下，我却仍不知收敛，对纪律规定置若罔闻，最终自食其果，被通报曝光。我的行为损害了单位集体形象，给各位领导和同事们带来困扰，更辜负大家对我的关心和信任。在这里我向领导和同事们作深刻检讨并深表歉意！

这件事看似偶然，实际上是我长期以来放松对自己的要求，纪律意识淡薄、工作作风涣散的必然结果。刚来到单位的时候，我时时处处也都能遵守相关规章制度，由于工作逐渐走上轨道，自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导和同事们对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求。通过这次发生的事，使我深刻认识到了抱着得过且过、心存侥幸的心理，终有一天会吃亏的道理。请各位同事以我的这次教训为例，引以为戒，切勿因小失大。

这次因违反工作纪律被通报批评，让我感到耻辱和羞愧的同时，也庆幸自己能够及时觉醒。知耻而后勇，我将痛改前非，把本次检讨作为提升自己的契机，深刻反省，举一反三，严格遵守各项工作纪律，全心全意做好本职工作，用实际行动弥补因自身行为对单位整体形象造成的损害，请领导和同事们相信我。

检讨人：XXX

第五篇：机关单位违反效能纪律检讨书

机关单位违反效能纪律检讨书

尊敬的领导、各位同事：

今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反机关管理制度的忏悔之心。对因我个人行为给单位领导和同事造成的困扰，深感抱歉。

首先，本次违反效能纪律的行为根源于自身思想浮躁、作风浮躁、纪律意识淡薄，未能真正树立责任意识、集体意识、群众观点，未能恪守机关管理制度和工作纪律。由于平时疏于对效能建设相关文件学习，思想上对机关效能建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反效能建设要求和工作纪律的行为，却没有发现和认识到事情的严重性，最终导致在此次集体活动中出现大问题。这与本人效能建设思想认识不到位以及疏于效能知识学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。

其次，本次违反效能纪律的行为反映出本人个人自制力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受周六日双休习惯的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控力上存在的问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。

再次，本次违反效能纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我开发区整体形象。本次违纪行为的后果，使我清醒的认

识到，个人行为不仅代表自己也代表我开发区整体形象，我个人的不良行为已严重损害我开发区全体工作人员在群众心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。

最后，本次违反效能纪律行为在同事们中间造成了不良的影响 ,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为开发区机关工作人员，未能在遵守工作纪律方面为其他工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次违反效能纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，如今反省错误，我就必须制定全面的改正措施，并严肃改正：

第一，今后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自离岗，并坚决负责到位地完成工作任务。

第二，本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各位领导和同事予以监督，促进本人更快进步。

最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意！

此致

检讨人：