工会委员会选举决议公布

第一篇：工会委员会选举决议公布

XXXXX有限责任公司 第二届工会委员会选举决议

根据《工会法》选举程序要求，经公司第二届工会委员会二次会议选举产生新一届工会委员会，新一届工会委员会成员组成如下：

工会主席： 组织委员：

宣传委员：

女工委员：

安全委员：

二ＯＯ九年二月十日

第二篇：关于工会委员会选举模版

关于×××公司工会委员会选举结果的报告

XXX总工会：

我公司于×年×月×日召开全体会员（会员代表）大会，依照《工会法》和《工会章程》的有关规定，采取差额选举的办法，投票选举产生了×××公司第一届工会委员会,由×××、×××、×××等×位同志当选为工会委员会委员（委员会成员必须是单数），并召开了一届一次全体委员会议，研究决定由×××同志担任工会主席，×××同志为女职工委员、×××同志为组织委员（宣传委员、生活委员等，可交叉兼任）。

特此报告，请予批复。

联 系 人：

联系电话：

公司地址：

×××公司工会筹备领导小组

2010年×月×日

第三篇：工会委员会选举办法

工会委员会选举办法

一、参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。

二、选举采取等额选举的办法、以无记名投票方式进行。

三、对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名上面的方格内划“√”，不赞成划“×”，弃权的划“о”；另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名上面的方格内划“√”。

四、每张选票上所选人数只能等于或少于应选的人数。如果所选的人数多于应选人数，选票作废。

五、候选人须获得实际到会人数的过半数选票时，方可当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。

六、大会设监票人、计票人、唱票人各2名。推选的办法，在大会上直接提名通过。监票人的职责是监督发票、投票和计票。计票人的职责是在监票人的监督下计票。计票情况由监票人公布，选举结果由大会主持人宣布。唱票人的职责是在监票人的监督下宣读候选人选举票数，以便计票人计票（候选人不能当监票人和计票人）。

二00八年九月二十三日

第四篇：工会委员会选举办法

工会第一届委员会选举办法

（草案）

一、根据《中国工会章程》，工会第一届委员会由工会（职工）代表大会选举产生。选举工作由中心党总支领导，工会筹备组组织。

二、工会第一届委员会组成人员7 名。按委员实行差额选举的要求，提名委员候选人8 名，差额人数为1名。

三、工会第一届委员会委员候选人建议名单，由各科室推荐和自荐，经同级党组织和上级工会审查同意，提交大会进行选举。

四、本次选举，由工会（职工）代表第三次代表大会采用无记名投票方式进行。候选人名单按姓氏笔画为序排列。

五、大会选举时，参加选举的代表人数必须超过应到会 代表的三分之二，方可进行选举；收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，必须重新进行选举。

六、代表对选票上的候选人，可表示同意、不同意或弃 权。同意的，在该候选人名字上方的符号空格内画“√”；不同意的，在该候选人名字上方的符号空格内画“×”；弃权的，对候选人不画任何符号。不同意的，可另选他人；弃权的不能另选他人，如另选他人，则该另选人无效；如另选他人，在选票上的姓名空格内写上另选人姓名，在该候选人名字上方的符号空格内画“√”。另选人的姓名要按规范汉字书写，字迹辨认不清的，不作统计。

每张选票所选举的人数（含另选他人）要等于或少于应选人数为有效票，超过应选人数的为废票。对选票上的同一候选人，如果既画不同意标记，又画了弃权标记，将按不同意票统计。

七、选举时，候选人得到的同意票超过应到会代表的半 数方能当选。如果得到的同意票超过应到会代表半数的候选人多于应选名额，按同意票多少依次取足应选名额；如果得到的同意票超过应到会代表半数的候选人少于应选名额时，由工会筹备组提请大会同意，不足名额可以暂时空缺；如果最后两人或两人以上得同意票相等时，以不同意票少的当选；不同意票相等时，经中心党总支和筹备组研究，提出增加或减少委员名额的意见，提请大会表决。

八、大会选举设监票人1名，监票人人选由工会筹备组 从会员（代表）中提出，经党总支审议，提交大会通过，已提名作为委员候选人的，不得担任监票人。监票人在工会筹备组的领导下，对发票、投票、验票、计票工作进行监督。选举会场共设1个票箱，不得委托他人投票。

九、投票前，由监票人打开票箱，请代表当场验证； 投票结束后，当场打开票箱，取出选票，监票人将实际投票张数向大会报告。

十、计票完毕，由监票人向大会书面报告计票结果和当 选结果。宣布计票结果和当选结果时，名单按姓氏笔画为序排列。

十一、本选举办法的未尽事宜，授权工会筹备组研究处 理。

十二、本选举办法，经工会委员会第三次会员（代表）大会通过后生效。

第五篇：工会委员会选举办法

******公司第一次会员大会选举办法

一、根据《工会法》、《中国工会章程》和上级公司工会的有关文件规定，制定本办法。

二、*******公司第一届工会委员会，由全体会员大会选举产生，选举由工会负责人主持。

三、*******公司第一届工会委员会委员候选人、经费审查委员候选人，按照公司工会要求，经全体会员充分酝酿，提出建议名单，报公司工会审查同意，提交全体会员大会通过后进行正式选举。

四、*******公司第一届工会委员会采用差额无记名投票方式进行。工会经费审查委员采取举手表决通过的方式。工会委员会候选人4名，其中差额1名。

五、候选人得票数超过应到会员的半数，始得当选。如得票超过半数的候选人多于应选名额，如遇票数相等不能确定谁当选时，应就票数相等的重新投票选举，得票多者当选，如得票超过半数的候选人少于应选名额时，所缺名额由工会委员会根据选举情况提出意见，提交会员讨论，再决定补选。

六、选举时，参加投票会员必须超过本单位会员总数的2/3以上，方可进行选举，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。每张选票所选举的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。

七、选票由*******公司第一次会员大会筹备组统一负责制作，选票上的候选人按姓氏笔画排列。对选票上的候选人，可表示同意、不同意或弃权。同意，就在其姓名上方的空格内画“〇”，不同意画“×”。如另选他人，就在画“×”候选人姓名下边的空格内写上自己要选人的姓名，并在其上方的空格内画“〇”。空格内既不画“〇”，也不画“×”的为弃权票，投弃权票后，选举人不能另选他人。画票一律用黑色签字笔，符号要正确，笔迹要清楚。凡全票书写模糊无法辨认的选票全票无效，部分书写模糊无法辨认的选票可辨认的部分有效。

八、大会设监票人一名，计票人两名，监票人和计票人由工会委员会提名，大会通过。工会委员会和经费审查委员候选人，不得担任监票人和计票人。监票人、计票人对选举全过程进行监督。

九、大会设票箱一个，投票时监票人、计票人先投票，然后主持人和职工依次投票。

十、投票结束后，当场打开票箱，取出选票，并由监票人将实际投票张数报告大会主持人，由大会主持人宣布选举是否有效。

十一、计票完毕，监票人向大会主持人报告计票情况，由大会主持人向大会宣布选举结果。宣布结果时，当选的委员按姓氏笔画排列。

十二、本次大会通过选举办法、监票人和计票人名单，均采用举手表决方式。

十四、本选举办法的解释权属于工会委员会，选举未尽事宜，由工会委员会决定。

十五、本选举办法由本次会员大会通过后执行。

工会委员会

2018年3月

日