广东海洋大学联合培养研究生协议书

第一篇：广东海洋大学联合培养研究生协议书

广东海洋大学联合培养研究生协议书（模板）

为了加强研究生培养单位之间的合作，促进学科之间交流，提高研究生培养质量，经协商

广东海洋大学

（甲方）和

（乙方）就广东海洋大学

级

专业研究生

XXX 进行联合培养达成以下协议：

一、乙方同意接收甲方的研究生

XXX 到乙方从事论文研究工作，起讫时间：

年

月至

年

月。

二、该研究生在甲方的导师是

（姓名/职称），在乙方的导师是

（姓名/职称），甲方导师为第一导师。

三、该研究生注册于甲方，由甲乙双方联合培养。甲乙双方根据《广东海洋大学全日制研究生学籍管理实施细则》对研究生进行管理，该研究生毕业和学位授予的条件，应符合甲方的有关规定。

四、该研究生培养计划中所列课程的学习、中期考核、学位论文开题、学位论文答辩和学位评定均在甲方完成。

五、该研究生研究课题由研究生本人和甲乙双方导师协商决定。

六、该研究生在乙方学习和工作期间，由乙方负责日常管理并协助解决食宿场地。

七、乙方导师确保该研究生在乙方工作时的研究经费，保证研究内容达到甲方的培养要求。

八、该研究生在乙方联合培养期间，仍享有甲方提供给在校研究生的各项权益和待遇。

九、该研究生在乙方学习和工作期间所获得的成果属于甲乙双方所有，发表论文时第一作者署名应为研究生本人，论文署名应有甲乙双方导师，甲乙双方均为论文署名单位，但甲方为第一署名单位。

十、本协议在执行过程中如有疑义由双方协商解决。

本协议由各方签字（盖章）之日起生效，一式五份，由甲乙双方和双方导师及研究生本人各执一份。

甲 方（盖章）：

代 表（签字）：

年 月 日

甲方导师（签字）：

年 月 日

研究生（签字）：

年 月 日

乙 方（盖章）： 代 表（签字）：

年 月 日

乙方导师（签字）：

年 月 日

第二篇：研究生联合培养协议书

研究生联合培养协议书

1、研究生联合培养协议书

甲方：广西师范大学生命科学学院

乙方：联合培养单位___________________________________

丙方：研究生导师_______________

丁方：研究生___________________

为了加强联合培养研究生的管理，提高研究生培养质量，理顺研究生联合培养过程中的各种关系，使培养工作能顺利开展，广西师范大学生命科学学院（以下称甲方）与研究生联合培养的相关各方即联合培养单位（乙方）、研究生导师（丙方）及研究生（丁方）经过协商，就有关事项达成以下协议。

一、研究生新生入学后，甲方根据具体情况将一定数量的研究生名额分配到乙方，经双向选择由乙方将丁方分配给丙方。乙方和丙方必须与甲方签订研究生联合培养协议，认可协议的有关规定才能正式确定培养关系。

二、丁方入学后，第一学年在学校学习学位课程，第二学年开始进入乙方开展学位论文研究工作。丁方在乙方开展学位论文研究期间，享受乙方和丙方提供的有关待遇，同时按规定享受学校提供的有关待遇。

三、丁方应严格遵守国家法律法规，遵守培养单位的规章制度，遵守研究生守则和学籍管理规定，服从乙方和丙方的工作安排。

四、在培养过程中，乙方、丙方和甲方共同负责对丁方进行日常事务管理和安全管理，乙方和丙方应将丁方的思想、学习和工作情况及时与甲方沟通。

五、丙方负责对丁方的论文选题、论文的实验研究和论文写作等进行全过程的指导，严格按照甲方及学校的要求完成硕士学位论文。

六、在与研究生培养的有关信息收集及工作总结等方面，乙方和丙方应协助甲方的工作。

七、研究成果原则上归甲、乙双方共享，具体问题由甲、乙双方协商解决。

八、丁方做学位论文和论文答辩等所需的费用由丙方负责。甲方不付给乙方或丙方任何培养经费。

九、本协议未尽事宜，由协议各方协商解决。

十、本协议一式四份，由协议各方各执一份。本协议自协议各方签字之日起生效。

甲方签章： 乙方签章： 丙方 丁方

负责人签字： 负责人签字：

签字： 签字：

年月日 年月日 年月日 年月日

2、大学联合培养研究生协议书

哈尔滨师范大学与__________________________联合培养研究生协议书为了加强研究生培养单位之间的合作，促进学科间的横向交流与沟通，提高研究生培养质量，经协商，_________________________（委托方，研究生学院）与_______________________________（受托方）对委托方_______级_______________________________专业硕士研究生____________（学生）进行联合培养达成如下协议：

第一条联合培养起讫时间：年月至年月。联合培养期间，受托方代委托方负责学生的思想政治、业务、安全及日常管理。

第二条联合培养期间，受托方负责学生的科研指导，提供研究用仪器设备，受托方可指定有导师资格的人员为学生的第二导师，与学生及其导师共同协商确定合作课题及论文题目等。

第三条学生的培养活动必须以委托方研究生培养方案为依据，并按委托方规定时间回学校完成培养方案规定的学位论文开题、中期检查等各项培养环节。学生在受托方取得的成绩经受托方研究生学院盖章后，邮寄回委托方，委托方予以认可。

第四条学生的学位（毕业）论文署名单位委托方，学生用于完成培养方案要求的学术论文或科研成果必须以学生为第一作者，且署名单位为委托方。

第五条学生的学籍由委托方管理，委托方按在校生标准发给学生助学金，学生有权利参加委托方组织的研究生的各项活动。

第六条学生在联合培养期间必须按规定缴足委托方需缴纳费用（含学费等）。

第七条对于本协议未尽事宜，可补充如下：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

第八条本协议书一式3份，委托方、受托方、学生三方各执1份。本协议经三方及导师签字并盖章后生效。

受托方导师（签字）： 联合培养研究生（签字）：

受托方具体单位公章 委托方导师（签字）：

研究生所在学院主管领导签字公章 受托方（盖章）委托方，研究生学院（签字、盖章）

年月日 年月日

3、全日制专业学位研究生联合培养协议书

西北工业大学联合培养全日制工程硕士专业学位研究生协议书为了全面执行和做好教育部下发的《教育部关于做好全日制硕士专业学位研究生培养工作的若干意见》的相关内容要求，培养国家经济社会发展需要的高层次应用型人才，我校与就建设全日制专业学位硕士研究生培养基地并联合培养全日制专业学位研究生达成如下协议：

一、设立全日制工程硕士专业学位研究生培养基地在工程实践单位设立西北工业大学全日制工程硕士专业学位研究生培养基地，根据实际情况，由西北工业大学选送全日制专业学位研究生到工程实践单位进行联合培养和工程实践。

二、联合培养模式与研究方向工程实践单位根据实际情况与西北工业大学具体协商后，西北工业大学根据工程实践单位的具体项目内容，选派相关专业及数量的研究生去实践单位。

三、西北工业大学的权利和义务：

1.西北工业大学负责聘任工程实践单位具体有相关资格的人员作为第二导师；

2.西北工业大学有权按照学校的规定全权对研究生进行管理和考查；

3.西北工业大学导师每个月与工程实践单位导师至少沟通一次，了解学生的研究工作进展；

4.西北工业大学根据国家有关规定负责研究生在工程实践单位工作期间以外的有关安全事宜。

四、工程实践单位的权利和义务 1.工程实践单位可以提供研究生在工程实践单位处的实习住宿条件，在工程实践单位工作期间的饮食由学生自理；

2.研究生因学校的重要事务必须回校处理的，经西北工业大学导师证明并履行工程实践单位请假手续后，工程实践单位根据实际工作一般情况可以准假；

3.工程实践单位导师每个月与西北工业大学导师至少沟通一次，交流研究生的工作进展；

4.工程实践单位负责研究生在执行工程实践单位研究工作期间的一切人身财产安全，工作时间之外且不在校内出现的人身财产损失由本人负责，校内发生的人身财产损失根据《西北工业大学研究生教育管理手册》中相关规定来执行；

5.工程实践单位负责免费提供相关的实习、实验场地与仪器设备等软硬件支持；

6.西北工业大学与工程实践单位导师负责指导研究生最终完成《全日制专业学位硕士研究生实践考核报告》一份；

7.工程实践单位根据单位保密要求，可以与西北工业大学或者研究生签署保密协议书；

8.研究生毕业后，在同等条件下，工程实践单位具有优先选择权。

五、知识产权研究生在工程实践单位工作期间的成果产权归工程实践单位所有；研究生本人具有发表论文的权利，并且研究生单位署名可是西北工业大学。如成果涉及到西北工业大学保密或关键技术，则成果产权应共同所有，或双方另存协议。

六、保密责任

1.双方及研究生本人应严格履行所有相关保密规定，限制保密信息在其内部的散布范围，不得将保密信息散布给其内部、外部任何没有必要知悉的人员；

2.对于因履行本合同约定的研发项目所产生的技术成果，如果工程实践单位决定申请专利的，在该技术成果被有关机关依法定程序公开前，双方均有义务予以保密；如果工程实践单位决定不申请专利的，双方均有义务做为非专利技术予以保密；

3.未经对方书面同意，双方对上述的保密信息不得提供、泄露给第三方或者通过其他方式让第三方知悉。

4.本合同约定的保密义务条款不因本合同的终止或者解除而失去效力，其期限为自本合同生效之日起二十年。

七、违约责任及争议解决

1.一方违反本合同的约定未履行或者未完全履行约定的义务给双方造成损失的，应赔偿对方损失；

2.因本合同所发生的争议，双方应友好协商解决，协商解决不成的，提交合同签订地仲裁委员会仲裁。

八、合同的解除和终止

1.双方同意所选派的全日制专业学位研究生的联合培养期限一般为一年，时间可根据项目进程情况协商。合同期间如有西北工业大学因各种原因需缩短研究生的联合培养期限，需提前两个月通知对方；

2.一方因不可抗力因素不能履行合同的，可通知对方解除；

3.本合同签署生效之后，因作为签署合同基础的客观情况发生重大变化致使合同无法履行或者其履行失去意义的，双方均有权解除合同。

九、其他

1.其他未尽事宜，双方友好协商解决。

2.本协议及其附件壹式贰份，双方各保管一份，具有同等法律效力。

工程实践单位：（盖章）西北工业大学： 西北工业大学（盖章）

签约代表： 签约代表：

年月日 年月日

第三篇：广东海洋大学后勤服务协议书

广东海洋大学后勤服务协议书（海滨学生公寓）

来源：后勤管理处发布时间：2008/12/3 9:19:11双击自动阅读：1394次 滚屏

甲方：广东海洋大学后勤管理处

乙方：广东海洋大学海滨校区后勤服务中心

为了明确责任，理顺关系，积极稳妥地推动我校后勤改革，建立适合我校特点和实际需要的后勤服务体系，为教学、科研和师生生活提供可靠的后勤保障。经双方协商，签订本协议，共同遵守。

一、基本原则

（一）贯彻执行《广东海洋大学后勤管理体制改革方案》及其配套文件。

（二）优化配置现有资源，正确处理好管理效益和社会效益的关系。

二、协议有效期限：从2008年1月1日起至12月31日止。

三、主要服务项目与工作要求

（一）以学校要求的“管理育人”和“服务育人”为宗旨，按照《广东海洋大学学生公寓管理规定》和学校对职能部门规定的工作职责，对海滨校区学生公寓（宿舍）行使服务管理职能；努力管理好学生公寓，营造安宁和谐的住宿环境，使住宿学生对住宿管理工作基本满意。

（二）以安全和稳定为第一要务，严格对学生公寓的安全和秩序进行管理，杜绝重大责任事故的发生。

（三）公寓服务区干净整洁，没有清洁卫生死角，清洁保洁服务到位，白天时间内随时能接受各类检查，学校和大部分住宿学生对清洁卫生表示满意。

（四）对学生公寓各类设备设施的监管、检查、维护维修运作有效，对学生日常各类报修及时快捷，学校和学生对服务管理基本满意。

（五）贯彻执行“顾客驱动”方针，加强服务质量监控，不断提高管理服务水平。

（六）学校下达布置的工作得到有效落实。和学生思想教育部门和行为管理

部门配合密切；

（七）做好住宿学生水电费收缴并积极配合财务处做好住宿费的收缴及退宿手续办理工作，住宿学生资料准确，水电费充值便捷，收费准确到位；

（八）努力做好职责范围内的其它工作。

四、主要经济指标

（一）经费来源与管理

1、在履行期内，学校按每位住宿学生260元的定额标准划拨给乙方作为服务管理费用。乙方以“定额承包、超支自负、节余留用”的方式按本协议规定的内容包干使用，学生总数以当年9月新生入学后核定的实际住宿人数为准。

2、从回收学生超额水电费中提取总额10%，作为乙方激励机制奖项和承包费的补充。

3、协议执行期内在各校区管理区域范围内流动临时住宿的全日制学生不另增费用；学生公寓增加设备设施或服务项目由学校另外增拨物管费；承包期间工作人员政策性增资部分，在编员工按实际由学校增拨，外聘人员（临工）按按学校核定的标准调整。

4、编制内员工总收入（不含按学校规定标准发放的加班工资、节日慰问金、误餐费、值班补贴）不得高于学校同职级人员的30%（特殊工种除外），聘用制员工（临工）的薪酬按乙方内部制度决定；奖酬金应在节余中开支，集体福利与业务活动费总额控制在水电提成的50％以内。

5、所有收支纳入学校财务处统一管理。

（二）经费支出内容

1、在编员工的工资、补贴、公积金和各种奖（慰问）金。

2、外聘人员（临工）的工资、社保费用和各种奖金福利。

3、学生公寓住宿管理和宿舍调整产生的费用。

4、公寓安全和秩序管理产生的费用。

5、学生公寓区范围的清洁卫生和垃圾清运到校内中转站的费用。

6、单项或一次性在2000元以下的学生公寓范围内现有配置的供水、供电等设备维护维修材料及人工费用。

7、公寓内学生使用的家具维护维修材料和人工费用。

8、单项过一次性在2000元以下的建筑及附设排水排污、化粪池清理、门窗、门锁维护维修材料和人工费用（每年暑假毕业生房间及大规模调整宿舍产生的墙面粉刷、水电改造等除外）。

9、学生公寓内供电、计量、限电装置的维护维修。

10、学生公寓配套的室内热水器、风扇和公共开水器（不包括社会带资建设部分）2000元以下的维护维修费用。

11、学生生活用水、用电计费、充值和收费的配套开支费用。

12、中心各类车辆、办公、管理费用和公寓区设置的报纸栏、宣传栏更新费用。

13、其它单项或一次性在2000元以下历年由宿管中心负担的费用。

五、甲方权责

（一）监督检查协议履行，对乙方业务管理进行指导（监督经济运行情况、听取群众意见等），对服务质量进行监督，对乙方主要管理文件进行审查，对乙方主要管理人员进行考核；对乙方未能正常履行协议，经提出书面整改意见仍整改不力的，建议组织人事部门按程序撤换负责人或予以经济处罚或行政问责。

（二）为了维护学校整体大局和学生的合法权益，在学校的授权下有权指令乙方实施或执行协议以外的工作。

（三）负责学生公寓的新增基础设施和设备配置；负责学生公寓所配备的消防灭火器每年的更新或补充。

（四）当需要追究责任或行政问责时，应当明确区分责任，实行合情合理的责任分担。

（五）尽量避免大规模宿舍调整，对学生住宿调整调配要考虑管理成本。在需要大规模调整时，应征得乙方的意见，或恰当地增加承包费用；

（六）负责单项2000元以上维护维修项目的开支，负责每年暑假毕业生宿舍例行维修的开支；

（七）支持乙方正常行使职责和执行宿舍管理的规章制度，协调有关职能部门做好住宿学生的行为管理和教育工作，确保协议执行的纪律秩序环境氛围。

（八）除另有约定之外，学校向乙方提供使用的房产、设备设施，对国有资

产调配使用进行监督。

（九）有权根据低于社会同类行业标准的收费原则，对乙方的各项服务收费提出指导性意见。

（十）保证乙方所需各项费用及时落实到位；保证乙方在学校相关制度的框架之下，享有临时用工以及资金使用、分配等方面相对独立的自主权。

（十一）协助解决乙方与劳动者发生的劳务争议。

六、乙方权责

（一）在执行学校规章制度的前提下，建立和健全各项内部管理制度，采取切实可行的措施推行人事用工及分配制度的改革，全面实行企业化管理；有权处罚违反劳动纪律和规章制度的员工，属于学校在编的员工，报请学校组织人事部门处理或确认，或交由学校另行安排工作岗位。

（二）有权要求学校配备或补充合适的管理干部，以确保开展正常管理工作。

（三）努力抓好学生公寓管理服务工作，确保各项指标落实到位，符合学生宿舍管理规定的要求，符合与学生签订的《住宿》的要求。

（四）抓好所辖员工的日常管理和教育工作，确保计划生育工作的落实，落实治安综合治理责任制，确保各项工作正常有序。

（五）未经学校授权，不得向学生收取任何行政事业费用。

（六）承包期内须预留承包总额的5%作为风险保证金，待年终决算后转拨。

（七）在协议范围内对甲方提供的房产、设备设施享有合法使用、自主经营并取得合法收益的权利；在使用过程中自觉按规定做好日常保养维护工作，履行保值责任。

（八）自觉接受甲方及群众监督，发现问题及时整改。按要求每月15日前向甲方提供上月财务报表（含12月30日前提供自主发放的人员薪酬统计报表），每年1月10日前由财务人员完成上承包结算工作,各项酬金分配方案及标准报甲方备案。接受甲方对服务管理的指导和监督。

（九）各项服务收费，本着低于社会同类行业标准的原则，与甲方协商确定。

（十）人员（含由乙方经费支付的人员）的招聘、调入或调出、离岗及退休，由人事处按“老人老办法、新人新办法”规定办理。在编员工享受与学校同类人员同等福利待遇；经学校人事部门批准聘用的临工，均列入学校临工编制管理，享有同等的权利和义务。

（十一）在学校相关制度的框架之下，享有人事用工以及资金使用、分配等

方面相对独立的自主权。

七、奖罚措施

1、乙方完成协议书规定的各项管理目标和经济指标，确保安全和稳定，经甲方考核，主要负责人作为年终评优依据。按协议规定的收支结余部分可用于职工奖励，具体奖励办法应公开并报学校人事处、后勤管理处备案。

2、因管理不善造成经费超支的，经学校相关部门审计核实，扣发乙方负责人及有关管理人员全年奖酬金。

3、对发生重大责任事故的，除外界保障不足造成外，乙方要承担相应责任，并由甲方按有关规定追究责任，情节严重的，要依法追究相应的法律责任。

4、对私设“小金库”依照有关制度规定视情况追究有关单位负责人和直接责任人相应的纪律和法律责任。

八、其它事项

（一）双方必须共同遵守协议，如一方违约造成对方损失的，追究违约责任。

（二）履行协议过程中的未尽事宜，本着平等、互利的原则协商处理；必要时提请学校后勤管理体制改革工作领导小组协调解决。

（三）由于政策的变动或其它原因致使协议无法继续履行，双方应提前30天书面告知对方，经协商一致后终止协议并妥善处理由此产生的相关问题。

（四）本协议一式七份，甲乙双方及学校财务、监察、审计、人事、校办等部门各执一份。

甲方：后勤管理处（盖章）乙方：（盖章）

代表人（签字）：代表人（签字）：

签订日期： 二00八年月日

附件：

第四篇：广东海洋大学出国(境)协议书(样本)

附件2：

广东海洋大学出国（境）协议书（样本）

甲方：广东海洋大学法定代表人：

乙方：身份证：

现工作单位：联系电话：（）现住址：电子信箱： 丙方：（乙方国内经济担保人）：身份证：现在甲方工作的部门：联系电话：（）现住址：电子信箱：

甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方出国留学（工作）事宜，达成如下协议：

第一条甲方同意乙方自年月至年月以公派出国（公费、资助）、因私出国（资助、自筹）身份自愿赴（国家或地区）留学（工作），期限为个月。

第二条甲方同意乙方选定的留学（工作）专业，同意乙方的留学（工作）计划。

第二条甲方在乙方留学（工作）期间承担如下义务：

一、乙方在国外期间，甲方①按约定发放、②暂存、③停发且不予补发其国内工资及住房公积金、保险费等。乙方在第一条规定的期限内回国的，甲方补发乙方的暂存工资和住房公积金（不计息、不补税差）。

二、甲方批准乙方延期的，甲方不发给乙方延期的工资、住房公积金等。乙方擅自延期的，出国期间的工资不予补发。

三、在本协议第一条规定或经甲方批准延期的期限内，其编制继续留在原单位，由原单位按规定确定考核或不考核。行政和专业技术职务聘任等按甲方规定执行。

第三条乙方承担的义务

一、乙方承诺遵守《广东海洋大学出国人员管理暂行规定》。全部承担甲方不予发放工资期间的各种保险费及住房公积金等一切费用。

二、保证按照留学（工作）专业完成第二条所规定的留学（工作）计划，保证在第一条确定的留学（工作）期限内回校工作，从回校工作起服务期为年。

三、未经甲方同意，不得更改本协议确定的留学国家、留学身份和留学计划。

四、保证抵达留学（工作）所在国后，一个月内将联系方式、居住地址告知甲方原所在单位、国际交流与合作处、人事处。超过一个月者，本人或担保人承担相应的违约责 1

任。

五、在国外期间，保证不从事有损祖国、甲方利益的活动，遵守所在国家的法律法规。在国外期间经常保持与甲方的联系。

六、留学（工作）期满回国后，一周内到甲方国际交流与合作处办理回校手续，持国际交流与合作处出具回国返校证明到所在单位和人事处报到，汇报留学（工作）情况。

第四条乙方出国前按甲方的规定交存出国保证金（元）、违约金（如有服务期违约的）（元）和因私出国期间保险费（元），合计元。乙方回校工作后，持甲方国际交流与合作处证明，到人事处办理退还出国前交存的费用等事宜。

第五条如乙方违反本协议约定，甲方有权根据违约事实，按照国家法律法规政策和甲方的有关规定追究乙方违约、违纪责任。

第六条丙方应承担的义务

一、为保证履行本协议约定的义务，丙方同意作为乙方的经济担保人。丙方必须是广东海洋大学在编职工（乙方亲属除外），丙方同意认真协助甲方督促乙方履行协议，按期回国返校服务。经常与乙方取得联系，了解乙方在国外的学习、工作和生活情况。若乙方与甲方有债务问题或违约、违纪，丙方须认真协助甲方追究乙方的有关责任，并与乙方负连带经济责任。

二、丙方有权根据有关法律的规定向乙方追偿经济责任。

三、在乙方出国期间，丙方不得申请各种方式的出国事宜。如遇特殊情况，丙方在向甲方申请出国事宜时，务必向甲方说明本人的担保身份，经甲方研究同意后，按甲方规定程序办理相应的变更手续。

第七条甲、乙、丙三方因违反本协议而发生的纠纷，在甲方所在地向人民法院提起诉讼，适用中华人民共和国法律，或按协议进行仲裁。

第八条甲方的出国留学（工作）有关的规章制度是本协议的有机组成部分。

第九条本协议自甲、乙、丙三方签字之日起生效，签约各方均负有履行协议的义务。

第十条本协议正本一式五份，甲方、乙方、丙方各一份，乙方所在单位一份，国际交流与合作处一份。

第十一条特殊条款（如有）：

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甲方（公章）：年月日

乙方（签字）：年月日

丙方（签字）：年月日

第五篇：联合培养协议书

中国科学院上海生命科学研究院

接受外单位联合培养研究生协议书

甲方：中科院上海生命科学研究院所/中心

乙方：学校

为进一步加强对联合培养研究生的管理，促进研究所与高校科研工作的开展，加强学术交流，经甲、乙双方协商，特就联合培养硕士研究生达成如下协议：

(一)甲、乙双方同意联合培养学校年级硕士/博士研究

生，由甲方导师研究员和乙方导师教授共同培养指导。

（二）该联合培养研究生已在乙方完成学位课程的学习，成绩合格。自年月至

年

（三）乙方提供该联合培养研究生的奖学金、生活补助、医疗保障、交通及住宿等费用，向

甲方一次性支付年均1200元的管理费。甲方导师负责提供该生完成论文工作必要的研究条件，考虑到上海地方物价因素，可酌情给予部分生活补助。

（四）该联合培养研究生的科研经费及学位论文题目，由甲、乙双方导师协商确定。学位论

文发表时，联合培养研究生为第一作者或并列第一作者；甲方的所/中心为第一署名单位，乙方为第二署名单位；甲方导师为责任作者，作者顺序由双方导师协商而定；在联合培养期间获得的成果或专利所有权，均属甲方。

（五）该联合培养研究生的学籍属于乙方，必修环节、学位论文答辩、学位授予及毕业分配

等事宜均由乙方负责。

（六）该联合培养研究生在甲方工作期间，必须遵守院所各项规章制度，如因违反操作规定

而造成事故，须追究本人责任。视事故情况，甲方有权终止协议并作出相应处罚。

（七）联合培养研究生在论文工作结束时，必须向甲方单位研究组移交全部原始实验记录。

（八）本协议一式四份，生科院研究生部一份备案，生科院各所/中心研究生部一份，乙方

一份，联合培养研究生一份。

（本协议如有未尽事项，随时协商后另附）

甲方（盖章）乙方（盖章）

甲方导师（签字）：乙方导师（签字）：

联合培养研究生（签字）：

2004年月日2004年月日