山东大学中外联合培养研究生实施办法

第一篇：山东大学中外联合培养研究生实施办法

山东大学中外联合培养研究生实施办法为了进一步加强我校的国际交流与合作，推进研究生“海外经历”工作的开展，充分利用海外优质教育资源，落实双导师指导制，进一步提高研究生培养质量，特制定本办法。

一、申请条件

（一）热爱社会主义祖国, 具有良好的思想和业务素质并在工作、学习中表现突出，具有高度的事业心和责任感。

（二）为我校注册学籍的在校研究生。在派出之前，一般应完成相应专业研究生培养计划中所规定的必修课程学习，考试成绩优良。

（三）申请者全国外语水平考试（WSK）（或TOFEL或GRE或IELTS）成绩应达到规定要求或通过学校组织的外语考试；或是外语专业本科毕业；或近五年内曾在同语种国家留学或工作一年以上。

（四）身心健康。

二、中外联合培养单位的确定

（一）海外联合培养单位主要应为：

1．列入国家留学基金委发布的项目指南中的单位

2．与我校有友好关系的单位；

3．与我校签订合作框架协议的单位；

4．其它具有明显的学科优势及先进实验条件的单位。

（二）中外双方应有共同或相近的研究方向和合作研究的基础，且外方在该研究领域处于国际先进水平。

三、联合培养方式及协议

（一）联合培养可根据实际情况分为课程学习为主或科学研究为主两种方式。

（二）拟进行合作的单位或导师应与外方签订合作协议（中、外文各一份）。协议中应就联合培养方式、期限、境外学习或科研内容、外方提供的学习或科研条件、双方导师职责、知识产权的归属（须符合国家及学校有关规定）、对研究生的要求、答辩和授予学位等事项做出明确要求。

四、海外期限及资助额度

（一）由国家留学基金委派出的按其有关规定执行。

（二）未成功申请国家留学基金委项目的，学校将优先纳入山东大学中外联合培养计划。学校中外联合培养的资助期限一般为3－12个月。

（三）由国家留学基金委派出的资助额度按其有

关规定执行（2006年标准：欧洲约为1050欧元/月，美洲约为1000美元/月）。

（四）山东大学中外联合培养计划研究生的培养费、国际旅费及海外生活费由学校、导师和海外合作方共同负担。学校根据具体情况提供博士生每人每年不超过6万元、硕士生每人每年不超过4万元的资助金。

对于导师或校外导师提供资助者，学校将优先资助。

五、申请、审批程序及时间

（一）申请国家留学基金委项目的按其有关规定执行。

（二）山东大学研究生中外联合培养基金由导师和研究生分别提出申请，并报研究生院审批。

（三）导师应填写《山东大学研究生中外联合培养基金申请表（指导教师用表）》，内容包括海外合作方的科研、教学条件和水平，外方合作导师的情况，资助研究生的数量，申请资助额度、导师配套经费和合作方提供的科研条件及资助额度。

（四）研究生个人向导师提出申请，经导师组选拔，由导师或亲属担保，所在培养单位审核同意后，填写《山东大学研究生中外联合培养基金申请表（研

究生用表）》报研究生院审批。国际合作与交流处协助办理有关出国手续。

（五）申请者需提交以下材料

1.《山东大学研究生中外联合培养基金申请表（指导教师用表）》；

2.中外双方联合培养研究生的协议（中、外文）；

3.国内导师推荐信；

4.海外导师邀请信（中、外文）；

5.《山东大学研究生中外联合培养基金申请表（研究生用表）》。

（六）国家留学基金委项目的申请时间按其有关规定执行；山东大学研究生中外联合培养基金的申请、审批工作分别在每年的五月和十月集中受理。平时将随时受理。

六、派出及管理

（一）确定被资助的研究生须按海外合作方邀请函中要求的时间派出。并按合作计划进行学习和研究，未经允许不得中途改变计划。逾期无故未派出者，联合培养资格将自动取消。

（二）研究生在海外期间应定期向导师和研究生院汇报学习、研究情况。学校承认研究生在中外联合培养单位所修课程学分，但须出具对方成绩管理部门的证明。其毕业审核、论文答辩和学位授予按照双方签定的协议或我校的有关规定进行。

（三）研究生在结束海外学习和研究工作后，应对期间的学习、研究工作进行总结，并提交书面报告。外方合作导师应对学生的研究成果、学术水平、工作能力等写出书面评语。研究生回国后须携带上述材料及护照、机票等到研究生院培养办办理报到及注册手续。

（四）确因研究需要不能按照批准期限回国者，应提前三个月向所在培养单位提出申请，由导师、所在培养单位提出初步意见并报研究生院，经研究生院分管院长批准后方可延长在外期限，延长期间学校一般不再提供资助。未经批准延长或未办理延长手续者，超过其出国限期两周，即视为自动放弃学籍，并按违约处理。

（五）研究生因故提前回国，须将按实际在外结算后的剩余费用返还学校。

七、中外联合培养计划研究生在派出前，应提交按期回国保证书，导师或亲属作为担保人。保证书应就回国时间、违约赔偿资助金等作出规定。研究生如未能按期回国，应根据按期回国保证书的规定赔偿全部资助金。

八、本办法自发布之日起实行，由研究生院负责解释。

第二篇：联合培养研究生协议（定稿）

联合培养研究生协议书

甲方：南京工业大学环境学院

乙方：

甲乙双方根据平等、自愿、协商一致原则，就南京工业大学环境学院XXX（学号：）硕士研究生推荐到乙方做联合培养研究生，并达成如下协议：

一、甲方的权利和义务

1、推荐学生的学籍仍在甲方。

2、论文完成后需返回学校，参加甲方组织的学位论文答辩。

3、推荐学生需定期将课题大致进展情况向甲方导师作书面汇报。

二、乙方的权利和义务

1、乙方为推荐学生配备第二导师，提供难度符合硕士毕业学位论文要求的相关研究课题。

2、课题研究经费由乙方提供。

3、乙方负责推荐学生的日常管理、提供必要的条件，生活费用由乙方和学生共同承担。

4、推荐学生需与乙方签订保密协定，相关研究成果属于乙方。但并不影响甲方撰写论文并发表，达到研究生毕业水平。

5、学生在乙方工作期间，应提供保险，发生人身伤害等意外事件的赔偿事宜，按所购买保险的相关规定执行。

甲方研究生：

甲方导师：

甲方（签章）：

乙方（签章）：

签订日期：

****年**月**日

签订日期：

****年**月**日

第三篇：山东大学博士后联合培养协议书

联合培养博士后协议书

甲方：

乙方：山东大学 丙方：

甲乙双方通过对丙方的博士后进站资格的审核，一致同意招收丙方为博士后研究人员。经过协商，就甲、乙、丙三方的责任、权利、义务，达成如下协议：

一、研究课题

1． 丙方在站工作时间从

年

月至

年

月。2． 丙方在站期间的研究课题为：

3． 丙方在站期间的研究由甲、乙双方联合指导和审核。甲方由

高级工程师负责，乙方由

负责。

二、管理费

1． 丙方进站后一个月内，甲方即向乙方支付博士后管理费壹万五千元人民币。2． 丙方通过中期考核后一个月内，甲方再向乙方支付博士后管理费壹万五千元人民币。

帐号开户行：中国银行济南历城支行

开户名：山东大学 帐

号：***00

1项 目：博士后。

三、博士后待遇

1． 丙方在甲方工作期间的生活福利费用和住房按甲方职工同等待遇，由甲方予以解决。

2． 甲方提供丙方在站期间的研究经费，包括设备费、资料费、差旅费等。3．

乙方指导人员因工作需要到甲方出差，其差旅食宿费由甲方提供。

四、成果归属

1． 丙方在站期间针对博士后课题取得的学术成果由三方署名，学术论文应注明甲、乙方单位。

2． 丙方在站期间承担的甲方针对博士后课题的科研成果及所申请成果专利归甲方所有。

3． 丙方在站期间承担的甲方针对博士后课题的科研成果为职务研究成果，丙方按有关规定享受应有的权益。

五、管理规定

1． 甲方和乙方联合招收博士后。乙方协助甲方完成丙方的进站资格审核、申报及进站、出站管理。甲方负责博士后的组织管理工作，解决博士后工作中出现的困难，及时听取博士后的意见、建议。

2． 丙方进站两个月内，应根据甲方的要求并征求联系导师的意见定出在站两年的研究计划，丙方应按照计划开展工作和接受考核。若需中途变更研究计划，应由甲、乙双方协商解决。

3． 丙方在站内的工作期限一般为两年。如在两年内未完成任务，可适当延长时间，一般情况下，延长期不得超过半年，延长期的生活费用等支出由甲方解决。丙方如提前完成研究项目，由本人申请，经指导专家小组和博士后管理办公室审核，报甲方领导批准可提前出站，最多可提前三个月。

4． 丙方完成课题后，由甲方、乙方组织有关专家对丙方的研究成果进行评审。丙方应遵守甲方的有关保密规定，并签定保密协议。丙方在站期间，不遵守有关规定，造成甲方经济损失，甲、乙方应向山东省博管办申请终止丙方的博士后工作。

5． 丙方在站期间，原则上工作地点在甲方。如因工作需要，作短期外出，事先需与甲方协商。丙方外出期限一般不超过一个月，丙方外出时间超过三个月，作自动退站处理。

6． 丙方在站期间，其表现不宜继续做博士后工作的，或因病连续三个月不能正常工作的，甲、乙双方有权将其退站或取消站籍并向山东省博管办备案。

7． 本协议一式七份，甲、乙、丙各执一份，其余报山东省博管办及所在博士后流动站。

8． 本协议未尽事宜，由三方协商解决。

甲方（盖章）

乙方（盖章）

丙方（签字）

代表：

代表：

****年**月**日

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：河海大学研究生联合培养

河

海

大

学

文

件

河海校科教〔2010〕104号

────────────────────

关于印发《河海大学研究生联合培养 基地建设方案（试行）》的通知

河海大学各学院（系）、各研究生联合培养基地依托单位、各合作单位：

为加快研究生联合培养基地建设，进一步规范研究生联合培养基地管理，根据教育部有关文件精神，经研究，特制定《河海大学研究生联合培养基地建设方案（试行）》。现予印发，请遵照执行。

附件：河海大学研究生联合培养基地建设方案（试行）

二○一○年十一月二十九日

主题词：基地

方案

通知

河海大学校长办公室 2010年11月29日印发 录入：于洪军

校对：杨

勇

附件：

河海大学研究生联合培养基地建设方案（试行）

一、总 则

第一条 为适应国家研究生教育改革和发展需要，加强我校研究生培养质量，提高其结合实际工程的科研能力和创新能力，服务工程建设与生产，特制定本方案。

第二条 研究生联合培养基地主要指水利、交通、电力等相关行业具有较强科研实力及创新能力的大型企事业单位或科研院所、水利部下属各大流域机构。

第三条 进入基地联合培养的研究生（以下简称基地研究生）主要指学校全日制专业学位研究生。学校学术型硕士研究生和博士研究生经本人申请或导师推荐、学校同意、基地单位接受，也可进入基地进行培养，其管理也适用本方案。

第四条 学校与基地依托单位签定关于建立研究生培养基地的合作协议，规定合作的具体内容、方式、双方的权利和义务等，根据协议进行基地的建设与管理。

二、组织体系及各方职责

第五条 基地成立管理委员会（以下简称管委会），由基地依托单位和学校的主要领导、相关部门和学院的负责人共同组成。管委会下设基地办公室，由研究生院、相关学院、基地依托单位相关部门的工作人员共同组成，负责基地的日常工作。

第六条 基地管委会职责是研究解决基地建设、发展与运行中的重大问题，领导基地办开展工作。

第七条 基地办是基地开展日常工作的组织机构，其职责是：执行管委会的各项决定，具体负责基地的日常管理工作，协调与指导相关单位的工作。

第八条 河海大学研究生院工作职责：

1、全面负责研究生培养基地建设的规划与组织实施；

2、负责基地研究生的经费安排，制订有关管理办法；

3、负责与基地依托单位和学校有关学院（系）的协调工作；

4、负责基地导师遴选、培训、聘任、考核与管理工作；

5、负责组织学生选送基地培养；

6、负责基地研究生培养质量监控工作；

7、负责基地研究生学位授予工作；

8、负责与上级主管部门的联络，及时总结汇报;

9、负责发放基地导师工作津贴和基地管理人员工作津贴。

河海大学各有关学院基地工作职责：

1、落实专门的工作人员负责基地培养有关工作；

2、组织研究生进入基地培养；

3、加强与基地办、基地导师、学校导师的联系，掌握研究生培养情况，加强对研究生的管理；

4、负责研究生课程学习与学位论文答辩工作；

5、负责研究生培养过程管理与质量控制；

6、负责研究生毕业与学位授予初评工作；

7、负责研究生就业工作。

在基地研究生达到一定规模时，实行责任学院制度，各培养基地明确相应的责任学院。责任学院在研究生院的指导下，协调相关学院，会同基地依托单位相关部门做好相应基地研究生培养的管理工作。

第九条 基地依托单位工作职责：

1、组织实施基地建设与管理工作、制订有关管理办法；

2、落实基地管理的具体部门和工作人员；

3、负责基地导师队伍的建设，与学校共同进行导师队伍的考核与管理；

4、负责基地研究生在基地期间的日常管理；

5、负责本单位的基地研究生培养专项经费安排;

6、负责基地研— 4 —

究生在基地期间的学习、工作、住宿等安排和党团员组织生活安排，提供必要的学习、工作条件和一定数额的工作津贴或生活补贴；

7、负责报销一次基地研究生从学校到基地的往返旅费以及论文印刷和答辩费用。

第十条 每年召开一次基地工作会议，交流基地建设管理经验和基地研究生培养经验。

三、导 师

第十一条 基地研究生实行双导师制，分别为其配备基地导师与学校导师。双方导师应互相配合与合作，每月沟通一次，交流研究生培养、科研活动等事项，共同提高研究生培养质量。

研究生在基地期间，基地导师为责任导师，其职责：

1、负责指导研究生的实践环节以及学位论文的选题、研究等工作；

2、组织研究生参与有关学术研讨和学术交流活动；

3、对研究生进行学术道德教育；

4、负责研究生学位论文评阅与答辩工作；

5、负责研究生在基地期间的思想政治教育工作；

6、协助做好研究生在基地期间的住宿以及日常生活安排；

7、保持与学校导师紧密、有效的联系与合作；

8、协助研究生就业指导工作；

9、基地培养结束后对研究生给出鉴定意见。

学校导师全面负责研究生的培养与指导工作，其职责：

1、负责研究生课程学习与研究方法的指导；

2、保持与基地导师紧密、有效的联系与合作；

3、协助基地导师做好研究生学位论文的指导工作；

4、与基地导师共同做好学位论文评阅与答辩工作；

5、与基地导师共同做好研究生的思想政治教育工作，对研究生进行学术道德教育；

6、负责研究生就业指导工作。

第十二条 基地导师的遴选与聘任工作：河海大学根据国家有关规定制定导师聘任条件，每年通过基地办组织推荐新上岗导师人选。基地相关人员在承诺承担相应的指导研究生任务的前提下，方可申报学校研究生导师。基地硕士生导师申报博士生导师，原则上需连续指导三届及以上硕士生，且培养质量较高。学校为新上岗导师发放聘书，并组织上岗前培训。

第十三条 基地导师每3年至少指导1名研究生。连续3年未指导研究生，需重新申请导师资格。

第十四条 基地导师指导研究生，给予一定数额的工作津贴。

四、学 生

第十五条 研究生在学校完成规定的课程学习后，进入基地进行实践与学位论文等工作。进入基地后学籍仍然是河海大学在册研究生，并且继续享受规定学制范围内相应类别在校生的相关待遇。

第十六条 基地研究生的基本要求：

1、按照导师要求认真开展实习实践、课题研究与学位论文等工作，并承担基地依托单位一定的工作任务；

2、在基地期间，参加基地组织生活；

3、经常向学校及导师汇报工作、生活情况；

4、自觉遵守基地单位的各项规章制度。

第十七条 基地研究生在完成导师与基地依托单位安排的相关工作前提下，每月可获得一定数额的工作津贴或生活补助。

第十八条 在基地培养结束后，须提交个人工作总结、学位论文，各一式三份。

五、培 养

第十九条 根据学生及科研工作实际情况，研究生在基地的培养期限一般为1年。

第二十条 基地研究生的培养目标是：学位获得者应具备坚实的理论基础和系统的专业知识，了解国内外在本领域中的发展方向，重点突出专业知识和专业应用能力培养的特色，重视和加强学生在科研动手能力方面的训练，以及在实际生产与科研实践中不断积累应用研究的经验。

第二十一条 每年年初，基地办组织基地导师编制本上岗导师及培养方向指南。内容包括：在岗导师名单、导师简介、培养专业、研究方向与在研课题、拟招生计划等。根据指南，学校编制基地招生与培养计划。

第二十二条 基地导师应具有高级职称，且在技术岗位上承担一定的科研工作，负责在实践、研究、论文选题等方面给予研究生指导，在学术道德、思想政治等方面给予教育，并与研究生学校导师保持紧密有效的联系。

第二十三条 在基地培养期间，基地研究生培养的有关要求：

1、在基地导师的指导下，在规定的时间内严格按学校研究生培养的有关规定，结合基地科研实践和工程实践情况制定个人在基地期间培养计划，并报基地办和所在学院备案；

2、结合所学专业进行科研实践或工程实践，可以在相关部门的技术岗位从事与所学专业相关的生产实践，也可以和基地导师一起从事具有一定技术含量的科研实践；

3、参加一定的学术活动，每两个月撰写一份报告，对阶段性学习、科研情况进行总结，报告须基地导师审阅并签字；

4、每周至少向基地导师汇报一次学习、科研、工作等情况；每两周至少与学校导师联系一次，汇报学习、科研情况。

第二十四条 基地研究生学位论文的要求：

1、学位论文选题应来源于基地依托单位的工程实际或具有明确的工程技术背景，可以是新技术、新工艺、新设备、新材料、新产品的研制与开发；

2、学位论文应具备一定的技术要求和工作量，体现作者综合运用科学理论、方法和技术手段解决工程技术问题的能力，并有一定的理论基础，具有先进性、实用性；

3、学位论文形式可以是一个完整的工程设计或工程项目策划或产品研制报告，或技术改造项目专题报告，也可以是专题研究报告；

4、学位论文必须经过开题报告、论文预答辩、论文评阅、论文答辩等环节，有关评审与答辩的要求按照学校有关规定执行，基地研究生提交答辩申请时基地导师要签署意见。

第二十五条 基地研究生开题报告应在第三学期前四周内完成。开题报告应公开进行，就课题的研究范围、意义和价值、研究内容和研究方案，以及课题条件等作出论证，并由基地组织3～5名具有副高及以上职称的专家加以审核，开题报告的文献阅读数量不少于20篇。开题报告需基地导师和学校导师认可。

第二十六条 基地研究生应进行中期考核，中期考核一般在第四学期前四周内完成，检查其课程学习情况和论文进展情况。

第二十七条 论文答辩由双方专家组成答辩委员会，导师应参加答辩委员会，其中基地专家一般应达半数。

六、知识产权

第二十八条 学校与基地依托单位以书面合同的形式明确在联合培养研究生期间产生的研发成果、知识产权等的归属，规范各自的权利和义务。

七、经 费

第二十九条 设立基地研究生培养专项经费，经费来源包括两个方面：一方面从基地研究生的学费中划出一定比例作为基地研究生培养专项经费；另一方面从有条件的基地依托单位筹措资金为基地研究生培养专项经费。基地研究生培养专项经费主要用于相应基地的建设与管理工作，包括导师、基地管理人员的工作津贴，研究生的交通补贴、保险等。

八、学校为基地依托单位提供的支持

第三十条 学校为基地依托单位的学习进修和业务培训提供支持，或面向在职人员开展不同层次的学历教育。

第三十一条 学校提供高水平的科研力量，与基地依托单位在共同申报科研项目、科技攻关等方面加强合作，提供技术支持。

第三十二条 学校为基地依托单位提供科研成果整理、申报奖项等方面的支持。

第三十三条 学校为基地依托单位科技攻关提供图书资料、实验室等方面的优质资源服务。

第三十四条 学校为基地依托单位优先输送各类优秀毕业生。

第五篇：研究生联合培养协议书

研究生联合培养协议书

1、研究生联合培养协议书

甲方：广西师范大学生命科学学院

乙方：联合培养单位___________________________________

丙方：研究生导师_______________

丁方：研究生___________________

为了加强联合培养研究生的管理，提高研究生培养质量，理顺研究生联合培养过程中的各种关系，使培养工作能顺利开展，广西师范大学生命科学学院（以下称甲方）与研究生联合培养的相关各方即联合培养单位（乙方）、研究生导师（丙方）及研究生（丁方）经过协商，就有关事项达成以下协议。

一、研究生新生入学后，甲方根据具体情况将一定数量的研究生名额分配到乙方，经双向选择由乙方将丁方分配给丙方。乙方和丙方必须与甲方签订研究生联合培养协议，认可协议的有关规定才能正式确定培养关系。

二、丁方入学后，第一学年在学校学习学位课程，第二学年开始进入乙方开展学位论文研究工作。丁方在乙方开展学位论文研究期间，享受乙方和丙方提供的有关待遇，同时按规定享受学校提供的有关待遇。

三、丁方应严格遵守国家法律法规，遵守培养单位的规章制度，遵守研究生守则和学籍管理规定，服从乙方和丙方的工作安排。

四、在培养过程中，乙方、丙方和甲方共同负责对丁方进行日常事务管理和安全管理，乙方和丙方应将丁方的思想、学习和工作情况及时与甲方沟通。

五、丙方负责对丁方的论文选题、论文的实验研究和论文写作等进行全过程的指导，严格按照甲方及学校的要求完成硕士学位论文。

六、在与研究生培养的有关信息收集及工作总结等方面，乙方和丙方应协助甲方的工作。

七、研究成果原则上归甲、乙双方共享，具体问题由甲、乙双方协商解决。

八、丁方做学位论文和论文答辩等所需的费用由丙方负责。甲方不付给乙方或丙方任何培养经费。

九、本协议未尽事宜，由协议各方协商解决。

十、本协议一式四份，由协议各方各执一份。本协议自协议各方签字之日起生效。

甲方签章： 乙方签章： 丙方 丁方

负责人签字： 负责人签字：

签字： 签字：

年月日 年月日 年月日 年月日

2、大学联合培养研究生协议书

哈尔滨师范大学与__________________________联合培养研究生协议书为了加强研究生培养单位之间的合作，促进学科间的横向交流与沟通，提高研究生培养质量，经协商，_________________________（委托方，研究生学院）与_______________________________（受托方）对委托方_______级_______________________________专业硕士研究生____________（学生）进行联合培养达成如下协议：

第一条联合培养起讫时间：年月至年月。联合培养期间，受托方代委托方负责学生的思想政治、业务、安全及日常管理。

第二条联合培养期间，受托方负责学生的科研指导，提供研究用仪器设备，受托方可指定有导师资格的人员为学生的第二导师，与学生及其导师共同协商确定合作课题及论文题目等。

第三条学生的培养活动必须以委托方研究生培养方案为依据，并按委托方规定时间回学校完成培养方案规定的学位论文开题、中期检查等各项培养环节。学生在受托方取得的成绩经受托方研究生学院盖章后，邮寄回委托方，委托方予以认可。

第四条学生的学位（毕业）论文署名单位委托方，学生用于完成培养方案要求的学术论文或科研成果必须以学生为第一作者，且署名单位为委托方。

第五条学生的学籍由委托方管理，委托方按在校生标准发给学生助学金，学生有权利参加委托方组织的研究生的各项活动。

第六条学生在联合培养期间必须按规定缴足委托方需缴纳费用（含学费等）。

第七条对于本协议未尽事宜，可补充如下：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

第八条本协议书一式3份，委托方、受托方、学生三方各执1份。本协议经三方及导师签字并盖章后生效。

受托方导师（签字）： 联合培养研究生（签字）：

受托方具体单位公章 委托方导师（签字）：

研究生所在学院主管领导签字公章 受托方（盖章）委托方，研究生学院（签字、盖章）

年月日 年月日

3、全日制专业学位研究生联合培养协议书

西北工业大学联合培养全日制工程硕士专业学位研究生协议书为了全面执行和做好教育部下发的《教育部关于做好全日制硕士专业学位研究生培养工作的若干意见》的相关内容要求，培养国家经济社会发展需要的高层次应用型人才，我校与就建设全日制专业学位硕士研究生培养基地并联合培养全日制专业学位研究生达成如下协议：

一、设立全日制工程硕士专业学位研究生培养基地在工程实践单位设立西北工业大学全日制工程硕士专业学位研究生培养基地，根据实际情况，由西北工业大学选送全日制专业学位研究生到工程实践单位进行联合培养和工程实践。

二、联合培养模式与研究方向工程实践单位根据实际情况与西北工业大学具体协商后，西北工业大学根据工程实践单位的具体项目内容，选派相关专业及数量的研究生去实践单位。

三、西北工业大学的权利和义务：

1.西北工业大学负责聘任工程实践单位具体有相关资格的人员作为第二导师；

2.西北工业大学有权按照学校的规定全权对研究生进行管理和考查；

3.西北工业大学导师每个月与工程实践单位导师至少沟通一次，了解学生的研究工作进展；

4.西北工业大学根据国家有关规定负责研究生在工程实践单位工作期间以外的有关安全事宜。

四、工程实践单位的权利和义务 1.工程实践单位可以提供研究生在工程实践单位处的实习住宿条件，在工程实践单位工作期间的饮食由学生自理；

2.研究生因学校的重要事务必须回校处理的，经西北工业大学导师证明并履行工程实践单位请假手续后，工程实践单位根据实际工作一般情况可以准假；

3.工程实践单位导师每个月与西北工业大学导师至少沟通一次，交流研究生的工作进展；

4.工程实践单位负责研究生在执行工程实践单位研究工作期间的一切人身财产安全，工作时间之外且不在校内出现的人身财产损失由本人负责，校内发生的人身财产损失根据《西北工业大学研究生教育管理手册》中相关规定来执行；

5.工程实践单位负责免费提供相关的实习、实验场地与仪器设备等软硬件支持；

6.西北工业大学与工程实践单位导师负责指导研究生最终完成《全日制专业学位硕士研究生实践考核报告》一份；

7.工程实践单位根据单位保密要求，可以与西北工业大学或者研究生签署保密协议书；

8.研究生毕业后，在同等条件下，工程实践单位具有优先选择权。

五、知识产权研究生在工程实践单位工作期间的成果产权归工程实践单位所有；研究生本人具有发表论文的权利，并且研究生单位署名可是西北工业大学。如成果涉及到西北工业大学保密或关键技术，则成果产权应共同所有，或双方另存协议。

六、保密责任

1.双方及研究生本人应严格履行所有相关保密规定，限制保密信息在其内部的散布范围，不得将保密信息散布给其内部、外部任何没有必要知悉的人员；

2.对于因履行本合同约定的研发项目所产生的技术成果，如果工程实践单位决定申请专利的，在该技术成果被有关机关依法定程序公开前，双方均有义务予以保密；如果工程实践单位决定不申请专利的，双方均有义务做为非专利技术予以保密；

3.未经对方书面同意，双方对上述的保密信息不得提供、泄露给第三方或者通过其他方式让第三方知悉。

4.本合同约定的保密义务条款不因本合同的终止或者解除而失去效力，其期限为自本合同生效之日起二十年。

七、违约责任及争议解决

1.一方违反本合同的约定未履行或者未完全履行约定的义务给双方造成损失的，应赔偿对方损失；

2.因本合同所发生的争议，双方应友好协商解决，协商解决不成的，提交合同签订地仲裁委员会仲裁。

八、合同的解除和终止

1.双方同意所选派的全日制专业学位研究生的联合培养期限一般为一年，时间可根据项目进程情况协商。合同期间如有西北工业大学因各种原因需缩短研究生的联合培养期限，需提前两个月通知对方；

2.一方因不可抗力因素不能履行合同的，可通知对方解除；

3.本合同签署生效之后，因作为签署合同基础的客观情况发生重大变化致使合同无法履行或者其履行失去意义的，双方均有权解除合同。

九、其他

1.其他未尽事宜，双方友好协商解决。

2.本协议及其附件壹式贰份，双方各保管一份，具有同等法律效力。

工程实践单位：（盖章）西北工业大学： 西北工业大学（盖章）

签约代表： 签约代表：

年月日 年月日