各级安全目标责任书

第一篇：各级安全目标责任书

建化〔2012〕010号

关于签订“安全目标责任书”的实施意见 各部门、车间：

为认真贯彻执行我公司“安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展” 的安全生产方针，以科学发展观统领安全生产工作全局，以对企业财产、对社会和人民群众、对员工生命安全高度负责的精神，按照《中华人民共和国全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）的要求，我公司继续实施总经理与分管总经理、分管总经理与各部门、车间签订“安全目标责任书”活动，希望各单位结合各自的实际情况，分解量化指标，在保证安全生产、杜绝各类事故的前提下，确保我公司各项生产经营活动的顺利进行。

附：各级人员签订的《安全目标责任书》

总经理：

徐州市xxxx化工有限公司 2012年3月18日

1、总经理与分管副总经理安全目标责任书

总经理与分管副总经理安全目标责任书

为认真做好我公司2012年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）的要求及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与分管副总经理签订如下安全目标责任书。

一、工作目标 1.2.3.4.5.6.7.8.重大人身伤亡事故为零。重大火灾事故为零。重大爆炸事故为零。重大交通事故为零。重大生产事故为零。重大设备事故为零。

“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。多人急性中毒事故为零。

9.轻伤率小于2‰，重伤、工亡事故为零

10.最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11.“三违”发生次数小于2次/年，“三违”整改率达100%。

12.职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。

3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整

改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。

5、定期开展安全培训教育和考核。

6、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。

7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

8、加强“三违”查处工作。

9、完成总经理安排布置的临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（总经理）签字：

乙方（副总经理）签字： 2012年3月18日

2、分管副总经理与车间主任安全目标责任书 分管副总经理与车间主任安全目标责任书

为认真做好我公司2012年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）的要求及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，分管副总经理与车间主任签订如下安全目标责任书。

一、工作目标 1.2.3.4.5.6.7.8.重大人身伤亡事故为零。重大火灾事故为零。重大爆炸事故为零。重大交通事故为零。重大生产事故为零。重大设备事故为零。

“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。多人急性中毒事故为零。

9.轻伤率小于1‰，重伤、工亡事故为零

1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

2、按公司要求及时制定、修订车间安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。

3、积极开展各种形式的安全大检查，对查处的安全隐患要认真进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划，并上报分管副总经理；对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。

4、积极参加我公司组织的各种安全培训教育活动。

5、按照“四不放过”原则，及时对本部门发生的事故进行处理。

7、定期召开安全工作会议，根据车间生产情况，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

8、加强“三违”查处工作。

9、完成分管副总经理安排布置的临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（副总经理）签字：

乙方（车间主任）签字：

2012年x月x日篇二：2012年各级安全目标责任书 2012年各级安全目标

责

任

书

泰安氧气厂溶解乙炔站

厂长安全目标责任书

为认真做好我厂2012年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，厂长与分管经理签订如下安全目标责任书。

一、安全生产控制总目标

2012年度目标：杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零；努力减少其他各类事故的发生频率，千人负伤率低于3‰；保持二级安全标准化达标企业。

二、责任内容：

1、安全法律、法规及政策：

a)宣传贯彻有关安全生产、劳动保护的法律、法规和政策及厂内各项规章

制度。b)贯彻：“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，把安全生产工

作贯彻到生产的各个环节中，深化安全生产“双基”工作。

2、安全检查：

a)积极进行安全目标责任书考核。

b)安排监督厂内组织的各项安全检查和隐患排查。

c)对查出的隐患组织有关人员按“五到位”要求落实整改。

3、安全生产：

a)坚持“安全第一”的原则。当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安

全。

b)服从落实上级主管部门对施工、生产现场有关安全生产的各项指令。c)落实安全生产、安全教育和安全培训的专项资金。

d)组织有关人员审查、修订厂内规章制度、操作规程和各类文件。

4、安全教育与安全活动：

a)责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业

计划内的安全培训工作。

b)组织职工开展安全文化建设、安全知识竞赛、技术比武等活动。

c)按法律、法规要求保证管理人员、特种设备作业人员100%持证上岗。

5、事故处理：

a)当发生事故后按要求在规定的时间内向上级报告。

b)发生事故后按“四不放过”及时调查分析，并按有关规定处理。c)发生事故后要吸取教训，落实好预防措施。

三、附则

1、本责任书有效期限为一年，即:2012 年 1 月 1 日至2012年12月31日。

2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（安全领导小组）签字：

乙方（厂长）签字： 年 月 日

考核日期： 考核单位：

为认真做好我厂2012年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，厂长与分管经理签订如下安全目标责任书。

一、安全生产控制总目标

2012年度目标：杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零；努力减少其他各类事故的发生频率，千人负伤率低于3‰；保持二级安全标准化达标企业。

二、责任内容

1、安全法律、法规及政策：

a)贯彻落实安全生产各项法律、法规、政策以及安全生产的各项规章制度。b)按要求及时制定、修改有关安全生产的规章制度、安全技术、操作规程。

编制安全工作计划，并认真组织实施。c)积极参加安全目标责任书考核。

2、安全检查：

a)积极组织有关科室、车间参加厂内组织的各类安全活动。b)积极组织有关科室、车间对生产进行各种形式的安全检查和隐患排查。c)对检查出的隐患组织有关部门人员按“五到位”立即进行整改。整改后

要及时上报厂长，并制定防范措施。

3、安全生产：

a)坚持“安全第一”的原则。当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安

全。

b)监督各部门、车间服从厂内工作现场有关安全生产的各项指令。

c)召开安全工作会议，及时分析生产动态，及时解决安全生产中存在的问

题。

4、安全教育与活动：

a)督促有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业篇三：各级组织安全生产目标责任书

厂长安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2011年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2011年安全生产目标责任书。

一、工作目标：

1.人身伤亡事故为零。7.急性中毒事故为零。2.火灾事故为零。8.职业病事故为零。3.爆炸事故为零。9.轻伤率小于3‰。

4.生产事故为零。10.安全隐患的整改率达100%。

5.设备事故为零。11.职工工作、生活环境符合国家法律、6.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。12.法规规定的各项卫生标准

二、工作任务：

1、企业法定代表人根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任对本企业的安全生产负全面责任，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。

3、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题，做到任务、时间、经费、措施四落实；定期检查企业行政副职和中层干部贯彻落实安全生产责任制情况。

4、建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构，责、权、利相一致，配备好专职或兼职安全管理人员，并保持相对稳定。

5、企业必须建立和健全必要的安全规章制度；做好安全生产教育培训和宣传工作，努力提高全员安全意识。

6、认真执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定。

7、坚持定期进行全厂性安全检查，对查出的事故隐患要及时迅速布置整改。

8、加强事故管理，严肃查处事故，要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故责任人要严肃处理。并及时报告有关部门。

9、每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。

安全生产办公室 负责人签字

责任 人负责人签字：

安全生产办公室安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2011年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2011年安全生产目标责任书。

一、工作目标：

1.人身伤亡事故为零。7.急性中毒事故为零。2.火灾事故为零。8.职业病事故为零。3.爆炸事故为零。9.轻伤率小于3‰。

4.生产事故为零。10.安全隐患的整改率达100%。

5.设备事故为零。11.职工工作、生活环境符合国家法律、6.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。12.法规规定的各项卫生标准

二、工作任务：

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在厂长（公司经理）和安全生产领导小组的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。是企业安全领导小组的常设办事机构。

2、负责组织制订、修订本企业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。

4、负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作。

5、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

6、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入厂工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。

7、负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。

8、负责生产、火灾、爆炸等伤亡事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。

9、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

10、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。

安全生产办公室 负责人签字

责任 人负责人签字：

车间主任安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2011年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2011年安全生产目标责任书。

一、工作目标：

1.人身伤亡事故为零。7.急性中毒事故为零。2.火灾事故为零。8.职业病事故为零。3.爆炸事故为零。9.轻伤率小于3‰。

4.生产事故为零。10.安全隐患的整改率达100%。5.设备事故为零。

6.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。11.法规规定的各项卫生标准

二、工作任务：

车间主任对本车间的安全生产全面负责，副主任在主任指定的工作范围内对安全工作负责，其职责是：

1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。

2、组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时吸取工人提出的正确意见。

4、组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。

5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。

6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。

7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。

8、组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。

安全生产办公室 负责人签字

责任 人负责人签字：

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2011年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2011年安全生产目标责任书。

一、工作目标：

1.人身伤亡事故为零。2.急性中毒事故为零。

3.火灾事故为零。4.爆炸事故为零。5.轻伤率小于3‰。6.生产事故为零。7.安全隐患的整改率达100%。8.设备事故为零。9.法规规定的各项卫生标准

二、职工工作任务：

1、平时要认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，坚决服从厂（公司）安全生产领导小组的领导，争做好安全生产工作的模范。

2、认真学习和严格遵守企业安全生产领导小组颁布的各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，并有权劝阻制止他人违章作业。

3、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

5、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。

6、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

7、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

8、积极参加各种安全活动。

9、有权拒绝违章作业的指令。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。

安全生产办公室 负责人签字

责任 人负责人签字：

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2011年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2011年安全生产目标责任书。

一、工作目标：

1.火灾事故为零。2.爆炸事故为零。3.生产事故为零。4.安全隐患的整改率达100%。

5.设备事故为零。6.法规规定的各项卫生标准

二、电工岗位安全工作任务

1、认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，积极配合与完成厂（公司）安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。

2、电工是公司安全用电、节约用电、计划用电的直接责任人，亦是企业用电工作的参谋。

3、电工应持有电力（劳动、安全）部门颁发的有效证件。

4、电工应明了公司内部电力输送线路、各类电气设备分布，并能熟悉其性能、作用、使用方法和一般的维修方法。

5、坚持值班巡视制度，做到班前检查电气设备的完好状况，班中观察电气设备的运行情况，停机后对电气设备进行保养，并定期做好电量负荷的记录。

6、正确熟练地掌握触电急救法，并向全体员工推广，经常开展安全用电知识的教育，把安全生产作为本人的中心工作。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。

第二篇：各级安全文明施工目标责任书

建设工程安全文明施工目标责任书

劳务使用方： 重庆 恒滨建设（集团）有限公司（以下简称甲方）

劳务提供方：（以下简称乙方）

为保证施工生产的顺利进行，确保职工的安全与健康，争创文明工地，各班组必须执行上级有关文件的规定，强化安全意识，在施工中必须做到“安全第一，预防为主，强化管理，文明施工”。本着“谁主管，谁负责”的原则，结合本工程的实际情况，经双方商定签订本协议书，提高工人的自防、自治、自卫能力，实现安全无事故的目标。

一、双方的责任与义务：

（一）甲方的责任与义务：

1、建立健全安全管理制度，按规定配备足够管理专职安全员。

2、负责对乙方工人的入场教育和上岗前的安全培训、考试。

3、负责对乙方进行分部分项工程、不同工种、机电设备使用的安全技术交底工作，并履行签字手续。

4、不得违章指挥或强令乙方人员冒险作业，负责承担因违章指挥的发生事故的全部责任。

5、有权进行安全检查，对发现的问题及时提出整改意见，并限期整改完毕，同时按规定给予相应的处罚。

（二）乙方的责任和义务：

1、负责对其工人进行入场教育和安全知识考试。

2、严禁使用跨省、市的零散人员，并按规定向甲方及时报送施工人

员花名册；负责向甲方提供年龄在18周岁以上至50周岁以下的健康劳动者，所有人员必须办理健康凭证，特种作业人员必须持证上岗。

3、负责按照有关规程、规范、标准和甲方安全技术交底进行操作，不得违章作业和野蛮施工。

4、施工前，乙方应对其工人进行每日至少一次的班前安全教育活动，并做好记录，受教育者必须签名，以备查验。

5、乙方应保证其工人服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。

6、负责承担因自身原因所发生的一切安全事故的全部经济责任和法律责任。

7、劳务公司与本公司项目管理人员班组长及每个工人签订安全责任书。

二、控制目标：

1、每日进行一次班前安全教育活动（由各班组执行）。

2、每月至少召开两次由全体职工参加的安全生产大会（由项目部专职安全员组织）。

3、保持施工期间安全事故为零的记录。

4、不得违反各项安全技术操作规程。

5、不得违反各项规章制度和劳动纪律，无聚众赌博、滋寻闹事、打架斗殴现象。

6、无各种治安案件发生。

三、违约责任：

1、凡遇合作方罚款，甲方将按合作方罚款额的双倍给予罚款。

2、在施工中的罚款概由乙方及责任者全部承担。

3、凡在施工区域外发生的治安案件责任及费用，概由乙方及责任者承担，甲方不付任何责任。

4、凡违反有关规定的，按《奖惩办法》等规定执行。

四、本协议书自签字之日起至工程结束时有效。

五、本协议书一式两份，甲方双方各一份，双方签字生效。本协议书作为内部承包合同的附件，一同生效。

考核单位：重庆恒滨建设（集团）有限 公司 考核人：

被考核单位： 被考核人：

年 月 日

班组长安全生产目标责任书

为加强施工现场安全生产、文明施工的管理，保护工人在劳动中的安全、健康和国家（个人）财产不遭受损失，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律法规，重庆恒滨建设（集团）有限公司

项目部与 班组签订安全生产目标责任书。

一、考核目标

1．按照国家、行业标准，对本作业项目的安全生产必须合格，带领组员争创文明工地作贡献。

2.杜绝生产安全事故、设备、火灾、爆炸事故。3.不发生生产性责任事故。

二、考核内容

1.带领队（组）成员认真执行国家和上级的有关安全生产法律法规，项目部的各项安全、卫生管理制度。

2.要组织队（组）成员认真学习，贯彻本工种的安全技术操作规程，自己要以身作则，不违章指挥，并经常检查队（组）成员对操作规程的执行情况，制止违章、冒险作业。

3.队（组）成员入场要进行安全教育、并接受公司，项目部的安全教育，调换工人工作岗位，要进行新工种，新操作规程的教育。

4.每天上班前，要开展10-15分钟的安全活动，活动内容填入《班前安全活动记录本》。

5.进入施工现场要督促本队（组）成员戴好安全帽，两米以上悬空作业督促栓好安全带，作业时间和出入现场要督促带好《工作卡》。

6.要教育本队（组）成员爱护现场的机、电设备和各项安全防护设施，未经主管工长同意不准移动和拆除，非特殊工种不准从事特殊工种作业。特种作业人员必须持证上岗。

7.每天上班前要检查施工作业场所和用品用具，发现不安全隐患要立即向工长或项目经理报告，隐患排除后，方可恢复作业。队组成员50人以上的要配备专职安全员，不足50人的配备兼职安全员。安全员要接受

项目安全员的业务指导。

8.督促队（组）成员搞好个人卫生和环境卫生。作业场所要保持道路畅通、材料堆码成堆成块，工完场清。宿舍无烟头、纸屑，生活用品用具做到“五线”、“一方”。

9.关心集体荣誉，搞好队组之间的团结协作，关心他人的安全、健康、督促执行安全纪律，敢于抵制管理人员的违章指挥。

三、安全奖惩规定

1．凡有下列情况之一的，一次性奖励500-2000元。

（一）在施工作业中，经常进行安全检查，发现险情及时向项目报告处理，避免了重大事故和财产损失。

（二）组织队（组）成员积极抢险，减轻了职工伤害程度和财产的损失。

（三）为安全生产、文明施工提合理化建议，小改小革，有创造发明，改善了工人劳动强度，促进了生产发展。

2.违反考核内容规定的，一次性罚款100-1000元并赔偿经济损失。（1）未实现安全考核目标，发生了生产安全事故和生产性一般事故。（2）不服从施工现场的安全管理，违反有关规定、标准，违章指挥，不听有关人员劝阻，影响安全达标的。

项目部 班组

项目经理 班组长

年 月 日

分部分项工程安全分包合同

总包单位：重庆恒滨建设（集团）有限公司（以下简称甲方）

分包单位：（以下简称乙方）

甲方单位工程名称：

项目经理： 项目安全员：

乙方分包工程项目名称及内容：

乙方分管安全领导： 现场安全员：

为了加强分包工程的安全生产管理，保护职工在劳动中的安全和健康，实现安全生产，提高企业的经济效益和社会效益。根据《安全生产法》、《建筑法》、《合同法》等的规定，结合已签订的劳务分包合同的约定，现经甲、乙双方协议，特签订本安全责任合同。

一、安全生产指标

1、施工作业的安全生产, 甲、乙双方按照《建筑施工安全检查标准》执行，分包工程必须达到合格工程，共同争创市、区“文明建筑工地”。

2、施工作业中，甲、乙双方要杜绝重伤、死亡事故，减少轻伤事故，年负伤频率不超过3‰；杜绝重大设备、交通、中毒、火灾、爆炸事故和一千元以上的生产性责任事故。

二、安全生产责任

（一）甲方的安全生产责任：

1、甲方负责对乙方的施工资质、施工手续、人员技术素质和体质状况，以及管理人员、技术工人（含特殊工种）、普工上岗证等是否符合条件进行全面的审查。

2、甲方要求乙方应按照上级规定安全人员的比例设置。甲方负责对乙方安全人员的领导，负责对安全工作的业务指导，组织乙方参与安全生产活动。

3、甲方负责对乙方入场人员进行公司、项目部、班组的三级安全教育，向乙方提供相关的安全法规、各工种安全操作规程、安全生产管理制度等资料。在施工作业前，甲方对安全技术交底提出安全纪律和工作要求。

4、甲方要求乙方按照施工方案和安全技术措施执行，向乙方提供约定的安全保护和防护设施，搭设架料、设备安全装置、用电保护器等。甲方对乙方损坏的安全用品用具和安全防护设施，提出赔偿的金额。

5、甲方要求乙方认真执行《建筑施工安全检查标准》，遵守安全纪律和安全操作规程，严禁违章指挥，违章作业，保持施工现场卫生、整洁，做到工完场地清，达到安全文明施工的要求。

6、甲方对乙方的安全生产情况采取定期或不定期的检查，甲方向乙方提出的事故隐患在规定的期限内进行复查。对乙方既不配合，又不整改，经多次提出仍不整改的，甲方有权取消施工资格，终止《分包合同》。

（二）乙方的安全生产责任：

1、乙方应当服从甲方的安全生产管理，应遵守和执行《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和国家、市、上级行政主管部门颁发的安全生产法律、法规、规程和甲方的《安全生产管理制度》。

2、乙方在施工作业中，发生的各类事故，由乙方自行解决，甲方不承担任何经济责任。对发生重伤或死亡事故的，乙方要向甲方报告查实事故的经过、原因、责任，按已签订的劳务分包合同中的安全条款的相关约定执行，同时按照国家有关法律和行政法规对事故进行处理。

3、乙方要主动接受甲方对施工资格审核，乙方必须是当地行政主管

部门核准的三级以上的施工企业，向甲方提供企业施工手续和人员技术素质和体质状况，以及管理人员、技术工人（含特殊工种）、普工的施工作业上岗证。手续不全、不符合要求的不许入场。

乙方凡是有下列人员的不得进入甲方的施工现场：

患有高血压、心脏病、癫痫病、严重贫血、近视眼、四肢伤残的人员和未满16岁的童工。

乙方向甲方报告施工人数：（附工人入场登记表）。

3、乙方应按照上级规定的比例，设置安全人员。施工作业队在50人以上的，要配备专职安全员一名，不满50人的配备一名兼职安全员。选择具有责任心强，敢于管理，秉公执纪的人员担任。专兼职安全人员业务上接受甲方的领导和指导，参与甲方组织的安全活动。

4、乙方分管安全工作的领导要组织进场的全体人员，接受甲方的三级安全教育，组织学习上级有关安全法规、本工种的安全操作规程、甲方的安全生产管理制度等。施工作业前，乙方要组织人员进行安全技术交底，强调安全注意事项。

5、乙方要严格执行甲方的施工方案和安全技术措施，要保管和爱护甲方的安全用品用具和安全防护设施，未经主管工长同意，搭设基础的围栏和盖板、“四口”和“五临边”的防护栏杆以及其他安全装置和设施不得拆除和损坏。损坏甲方的安全用品用具和安全防护设施，要照价赔偿

6、乙方要认真执行《建筑施工安全检查标准》，遵守安全纪律和安全操作规程。施工人员进出施工现场戴好安全帽，高空作业栓挂安全带，设备安全装置齐全，保持施工现场卫生、整洁，做到工完场地清。严禁违章指挥，违章作业。

7、乙方每周要组织人员对施工现场的安全进行自检自纠，专兼职安全人员要进行日巡检，发现事故隐患和安全问题，要及时组织人员进行整改。对甲方提出的事故隐患和安全问题，乙方要认真配合和积极整改，并按期保质完成。对事故隐患在规定的期限内，经警告不整改的，按甲方的规定接受处罚。

三、本合同一式二份，经甲、乙双方签字盖章后，各执一份，即行生效。

甲方（盖公章）法定代表人：

乙方（盖公章）签订合同日期

年 月项目部责任人： 法定代表人：

项目部责任人： 日

项目经理安全生产目标责任书

为加强安全生产管理，保护职工生命和企业财产安全，遵循《中华人民共和国安全生产法》、有关法律法规和上级有关规定，重庆恒滨建设（集团）有限公司与 项目部签订工程项目安全生产目标责任书。

一、考核目标

1.全面完成公司下达的安全目标任务；

2.杜绝重伤、死亡事故。减少轻伤事故，年负伤频率不超过3‰。3.杜绝重大机械设备事故、交通事故和火灾事故。

4、加大安全管理力度，有计划、有步骤地改善作业环境和作业条件，杜绝和减少职业病、职业中毒事故的发生。

5、严格执行安全文明施工的有关规定，确保本建设工程项目达到JGJ59-2011安全文明施工检查评分表的要求，争创市级文明工地。

二、考核内容

2．认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、规程和上级的指示，制定贯彻措施，经常检查执行情况。与公司签订安全目标责任书；与施工员和分包单位负责人签订安全生产责任书。制定项目部的考核办法，将责任目标分解到人，定期按责任书进行考核。

3．狠抓安全生产责任制的落实，建立好项目部的安全生产管理小组，加强对职能部门和职工的教育，提高职工的安全意识和自我防护能力；

4．建立工地领导成员（包括施工员）轮流安全值日制度，做好安全值日记录，并检查督促班组安全制度的执行，要求安全员按安全管理的要求做好“十三本台帐”；

5．不违章指挥，自觉地执行安全生产各项规章制度，遵章守纪，严格执行施工组织设计和施工方案中的安全技术措施；

6．落实安全文明施工经费，确保劳动保护安全技术措施、计划的实施；

7．对施工现场搭设的各类架子、防护设施、机电设备安装、临时用电等都要组织验收，合格签证后方能使用；

8、组织有关人员每月研究一次安全生产，每周进行一次安全大检查，发现安全隐患，督促及时整改；

9、组织有关人员编制单位工程的施工组织设计和分部分项工程的施工方案，报总工程师批准后，施工前向参加作业的全员进行安全技术交底，在施工中严格督促执行；

10、搞好施工现场的文明施工。按照《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程现场文明施工标准》（渝建发〔2008〕169号）搞好施工现场的文明施工，施工现场实行封闭管理，施工围墙、大门、进出道路、临时设施等必须符合“标准”要求。按照公司统一视觉识别规范布置“六牌二图”，企业简介等标识、标语、标牌，提升企业形象。

三、考核办法

严格按照《重庆恒滨建设（集团）有限公司质量安全检查考核办法》渝恒发[2009]字第29 号文件进行考核。

考核单位：重庆恒滨建设（集团）有限公司 责任单位： 法人代表： 项目经理：

签订时间： 年 月 日 签订时间: 年 月 日

工人安全生产目标责任书

为加强施工现场的安全生产管理，保护工人在劳动中的安全、健康和财产不受损失，特根据上级有关规定，作业队（组）与 工 签定本工程项目安全责任书。

一、责任目标

1． 争光安全生产、文明施工带头人，为创建安全、文明工地作贡献。2． 不发生工伤事故、设备和火灾事故。3． 不发生生产性一般责任事故。二．考核内容

1． 坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真执行国家和上级的有关法律法规、项目部的各项安全、卫生制度。

2． 认真学习本工种的安全技术操作规程，懂得自我保护的安全知识、听从现场管理人员的指挥。严禁拼体力、拼设备，冒险蛮干，违章作业。

3． 新进场时，要接受公司、项目、班组的安全入场教育，调换工种，要接受新工种、新操作规程的教育。

4． 进入施工现场必须戴好安全帽，两米以上的悬空作业必须栓好安全带，作业时间和进出现场要配带好《工作卡》。

5． 高空作业不准向场面抛物，屋面周边不准放活动物体。

6． 爱护现场的机电设备和安全防护设施，未经主管工长同意不准移动和拆除，非特殊工种不准特殊工种作业。

7． 上班前要检查施工作业场所和胳用具，发现不安全隐患要立即向工长报告，隐患排除后，方可上班作业。8． 搞好个人卫生和环境卫生，不吸倒床烟，不乱扔烟头纸屑，宿舍做到3“五线”、“一方”

9． 搞好班组和个人之间的团结协作，关心他人的安全、健康，督促执行安全纪律，敢于抵制管理人员的违章指挥。三．奖惩规定

1． 凡有下列情况之一的，一次性奖励300-1000元：

（一）在作业中，经常进行安全检查，发现险情及时报告处理，避免了重大事故发生。

（二）积极参加抢险、减轻了职工伤害程度和国家、个人财产的损失。

（三）为了安全生产提合理化建议，有创造发明，改善了劳动条件，促进了生产发展。

2． 对违反考核九条规定的一次性罚款20-100元，违章造成事故的由本人承担全部责任。

作业队（组）工。

队（组长）工人

年 月 日

第三篇：2015年各级安全生产目标责任书

2015年各级安全生产目标责任书

总经理安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一；预防为主”的方针；做好公司2015安全生产工作；强化企业内部安全管理；落实单位负责人安全生产责任制；保证完成上级下达的安全控制指标；确保公司及全体职工的生命财产安全；减少事故和职业病的发生；依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规；按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则；特制订2015年安全生产目标责任书。

一、工作目标，1、安全事故，包括食品安全事故(为“0”：

2、职业病事故为“0”：

3、伤害事故为“0”：

4、4、安全隐患的整改率达100%：

5、职工工作、生活环境符合国家法律：

6、法规规定的各项安全卫生标准。

二、工作任务，1、企业主要负责人根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任对本企业的安全生产负全面责任；认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针；坚持“管生产必须管安全”的原则；在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时；计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规；自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。

3、主持召开安全生产会议；研究解决安全生产的重大问题；做到任务、时间、经费、措施四落实：定期检查企业行政副职和中层干部贯彻落实安全生产责任制情况。

4、建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构；责、权、利相一致；配备好专职或兼职安全管理人员；并保持相对稳定。

5、企业必须建立和健全必要的安全规章制度：做好安全生产教育培训和宣传工作；努力提高全员安全意识。

6、认真执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定。

7、坚持定期进行全厂性安全检查；对查出的事故隐患要及时迅速布置整改。

8、加强事故管理；严肃查处事故；要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故责任人要严肃处理；并及时报告有关部门。

三、附则

1、本责任书有效期限为一年；即，2015年1月1日至2015年12月31日。

2、本责任书一式两份；双方各执一份。

企业负责人;安全生产负责人;

日期;日期;

1/3页

部门安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一；预防为主”的方针；做好公司2015安全生产工作；强化企业内部安全管理；落实单位负责人安全生产责任制；保证完成上级下达的安全控制指标；确保公司及全体职工的生命财产安全；减少事故和职业病的发生；依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规；按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则；特制订2015年安全生产目标责任书。

一、工作目标，1、安全事故，包括食品安全事故(为“0”：

2、职业病事故为“0”：

3、伤害事故为“0”：

4、安全隐患的整改率达100%：

5、法规规定的各项安全卫生标准。

二、工作任务，部门负责人对本部门的安全生产全面负责；其职责是，1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。把安全工作列入议事日程；做到“五同时”；即，计划、布量、检查、总结、评比生产的时候；同时计划、布量、检查、总结、评比安全生产。

2、组织制定部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

3、组织对新入职员工进行部门安全教育和班组安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；定期组织考核；组织班组安全日活动；及时听取工人提出的正确意见。

4、组织全部门职工定期进行安全检查；保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。

5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验；表彰先进班组和个人。

6、严格执行有关劳保用品、等发放标准。加强防护器材的管理；教育职工妥善保管；正确使用。

7、坚持“四不放过”原则；即，1(事故原因未查清不放过：，2(事故责任人未受到处理不放过：，3(事故责任人和周围群众没有受到教育不放过：，4(事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。对本部门发生的事故及时报告和处理；注意保护现场；查清原因；采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见；报主管部门和厂长批准后执行。

8、组织本部门安全管理网；配备合格的安全管理人员；支持部门安全员工作；充分发挥班组安全员的作用。

三、附则

1、本责任书有效期限为一年；即，2015年1月1日至2015年12月31日。

2、本责任书一式两份；双方各执一份。

安全生产负责人;部门负责人;

日期;日期;

2/3页

员工安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一；预防为主”的方针；做好公司2015安全生产工作；强化企业内部安全管理；落实单位负责人安全生产责任制；保证完成上级下达的安全控制指标；确保公司及全体职工的生命财产安全；减少事故和职业病的发生；依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规；按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则；特制订2015年安全生产目标责任书。

一、工作目标，1、安全事故为“0”：

2、职业病事故为“0”：

3、伤害事故为“0”：

4、安全隐患的整改率达100%：

5、法规规定的各项安全卫生标准。

二、职工工作任务，1、平时要认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准；坚决服从公司安全工作领导小组的领导；争做好安全生产工作的模范。

2、认真学习和严格遵守企业安全生产领导小组颁布的各项规章制度；遵守劳动纪律；不违章作业；并有权劝阻制止他人违章作业。

3、精心操作；做好各项记录；交接班必须交接安全生产情况；交班要为接班创造安全生产的良好条件。

4、正确分析、判断和处理各种事故苗头；把事故消灭在萌芽状态。发生事故；要果断正确处理；及时如实地向上级报告；严格保护现场；做好详细记录。

5、作业前认真做好安全检查工作；发现异常情况；及时处理和报告。

6、加强设备维护；保持作业现场整洁；搞好文明生产。

7、上岗必须按规定着装；妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

8、积极参加各种安全活动。

9、有权拒绝违章作业的指令。

10、安全生产现场管理细则及考核规定见附件。

三、附则

1、本责任书有效期限为一年；即，2015年1月1日至2015年12月31日。

2、本责任书一式两份；双方各执一份。

部门负责人;部门职工;

日期;日期;

第四篇：各级的安全生产目标责任书

关于签订“安全目标责任书”的实施意见

各部门、员工：

为认真执行我公司“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针，以科学发展观统领安全生产工作全局，以对企业财产、对社会和人民群众、对员工生命安全高度负责的精神，按照《中华人民共和国安全生产法》的要求，我公司进行各级别、部门、车间签订“安全目标责任书”，希望各单位结合各自的实际，分解量化指标，在保证安全生产、杜绝各类事故的前提下，确保我公司各项生产经营活动的顺利进行。

附：各级人员签订的《安全目标责任书》

XXX

2017年X月X日

总经理安全目标责任书

为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，特制定总经理安全目标责任书。

一、工作目标

1、火灾事故为零；

2、压力容器爆炸事故为零；

3、人员重伤、死亡事故为零；

4、职业病发生率为零；

5、事故隐患整改率>98%；

6、安全教育培训参加、合格率100%；

7、特种设备持证上岗率100%；

8、特种设备登记注册率100%；

9、主机设备完好率﹥98%；

10、现场职业危害因素检测合格率100%

二、责任内容

1、总经理是公司的安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，必须认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。建立、健全本单位安全生产责任制。

2、组织公司认真贯彻落实党和国家有关安全生产、劳动保护的法律、规范、标准及上级有关安全生产的指示、规定。

3、组织实施安全标准化，建设企业安全文化。

4、向全公司作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。

5、切实保证对安全生产的投入，将安全投入纳入公司成本管理，严格安全措施经费的提取，落实措施经费的使用，保证安全生产在人、财、物等方面的投入，对重大隐患和薄弱环节要亲自主持落实整改，及时消除安全生产隐患。

6、组织制定、批准、发布公司各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划及公司级的事故应急救援预案。

7、组织制定实施和完善本单位的生产安全事故应急救援预案，组织成立应急救援领导小组，定期进行演练。

8、组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法。每月深入现场（特别是关键装置和安全重点部位等）了解掌握安全生产情况不少于1次，及时发现和纠正“三违”现象，严格落实隐患整改措施，责任到人。

9、建立、健全安全生产管理机构，充实专职安全管理人员，提高专职安全管理人员的素质；检查、督促各副职、各部门和所属单位履行安全生产职责及安全工作开展情况，保证安全工作的正常开展。

10、定期组织召开安全生产委员会会议，研究和布置安全生产工作，解决安全生产方面的重大问题，并检查其落实情况。对公司无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。

11、建立健全全员安全生产责任制，签订《安全生产目标责任书》，实行安全生产目标管理。

12、坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进集体和先进个人。

13、建立健全公司干部带班值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。

14、发生重大事故必须按有关规定立即上报并负责组织对重大事故和伤亡事故调查分析，并提出处理意见。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。

15、自觉接受上级安全生产主管部门的监督检查，及时部署完成各项安全生产任务。

三、附则

1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

总经理签字：

签字日期：

副总经理安全目标责任书

为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与副总经理签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、火灾事故为零；

2、压力容器爆炸事故为零；

3、人员重伤、死亡事故为零；

4、职业病发生率为零；

5、事故隐患整改率>98%；

6、安全教育培训参加、合格率100%；

7、特种设备持证上岗率100%；

8、特种设备登记注册率100%；

9、主机设备完好率﹥98%；

10、现场职业危害因素检测合格率100%

二、责任内容

1.总经理委托副总经理作为公司的主要负责人，全权负责公司的日常安全。

2.根据职责分工对主管范围内安全生产工作负领导责任。

3.做好分管部门安全教育工作。

4.负责督促检查分管部门岗位责任制落实和事故隐患的排查与消除。

5.负责分管部门设备、设施维修制度、安全技术措施的落实和危险部位防火、防爆工作，确保安全生产。

6.负责企业消防管理工作，审批危险部位“用火”。

7.参加死亡、重大伤亡事故的调查，从技术上分析原因，制定防范措施。

8.组织实施安全标准化，建设企业安全文化。

9.向全公司作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。

10.切实保证对安全生产的投入，将安全投入纳入公司成本管理，严格安全措施经费的提取，落实措施经费的使用，保证安全生产在人、财、物等方面的投入，对重大隐患和薄弱环节要亲自主持落实整改，及时消除安全生产隐患。

11.组织制定、批准、发布公司各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划及公司级的事故应急救援预案。

12.组织制定实施和完善本单位的生产安全事故应急救援预案，组织成立应急救援领导小组，定期进行演练。

13.组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法。每月深入现场（特别是关键装置和安全重点部位等）了解掌握安全生产情况不少于1次，及时发现和纠正“三违”现象，严格落实隐患整改措施，责任到人。

14.建立、健全安全生产管理机构，充实专职安全管理人员，提高专职安全管理人员的素质；检查、督促各副职、各部门和所属单位履行安全生产职责及安全工作开展情况，保证安全工作的正常开展。

15.定期组织召开安全生产委员会会议，研究和布置安全生产工作，解决安全生产方面的重大问题，并检查其落实情况。对公司无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。

16.建立健全全员安全生产责任制，签订《安全生产目标责任书》，实行安全生产目标管理。

17.坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进集体和先进个人。

18.建立健全公司干部带班值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。

19.发生重大事故必须按有关规定立即上报并负责组织对重大事故和伤亡事故调查分析，并提出处理意见。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。

20.自觉接受上级安全生产主管部门的监督检查，及时部署完成各项安全生产任务。

三、附则

1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（总经理）签字：

乙方（副总经理）签字：

签字日期：

生产总监安全目标责任书

为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与生产总监签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、火灾事故为零；

2、压力容器爆炸事故为零；

3、人员重伤、死亡事故为零；

4、职业病发生率为零；

5、事故隐患整改率>98%；

6、安全教育培训参加、合格率100%；

7、特种设备持证上岗率100%；

8、特种设备登记注册率100%；

9、主机设备完好率﹥98%；

10、现场职业危害因素检测合格率100%

二、责任内容

1.在总经理领导下，具体负责企业生产、技术、设备安全管理工作，作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。

2.负责督促检查企业设备检修维护、设备安全设施管理制度落实，协调处理设备安全问题。

3.组织编制各类设备安全操作规程和岗位安全操作规程，督促实施；参加新建、改建、扩建及技改项目劳动保护设施配置的审核。

4.督促分管部门做好特种设备、特种作业人员的管理工作。

5.组织设备安全检查，解决生产中遇到的技术问题，督促设备安全隐患整改。

三、附则

1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（副总经理）签字：

乙方（生产总监）签字：

签字日期：

安全管理人员安全目标责任书

为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，行政部与安全管理人员签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、火灾事故为零；

2、压力容器爆炸事故为零；

3、人员重伤、死亡事故为零；

4、职业病发生率为零；

5、事故隐患整改率100%；

6、安全教育培训参加、合格率100%；

7、特种设备作业人员持证上岗率100%。

二、责任内容

1、执行安全生产（职业健康）法律、法规和国家标准、行业标准；认真履行安全生产管理机构职责，及时向企业主要负责人汇报安全生产和职业危害防治工作，整理提供企业应遵守的安全生产法律法规、规范标准，做好企业主要负责人依法管理安全生产的参谋助手。

2、参与制定安全生产规章制度和操作规程；建立健全安全生产和职业健康管理相关档案。

3、参与制订企业安全检查和职业危害防治计划，组织参与相关安全和职业健康检查；查处事故隐患和违章行为，并督促有关部门及时整改。

4、组织开展安全生产和职业危害防治宣传、教育、培训活动，总结推广安全生产和职业危害防治经验，督促检查员工正确使用和佩戴劳动防护用品。

5、组织参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施和职业危害防护设施“三同时”有关工作。

6、参与组织企业安全生产和职业危害防治事故应急救援预案的编制及演练。

7、协助调查和处理安全生产和职业危害事故，负责事故的统计、分析，提出相关报告和建议。

8、参与组织企业安全生产标准化（规范化）和安全生产评估的策划、实施、检查、改进和内审等工作。

9、法律法规赋予的其他安全生产职责；企业赋予的其他安全生产职责。

三、附则

1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（行政部）签字：

乙方（安全管理人员）签字：

签字日期：

生产部安全目标责任书

为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，副总经理与生产部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、火灾事故为零；

2、压力容器爆炸事故为零；

3、人员重伤、死亡事故为零；

4、职业病发生率为零；

5、事故隐患整改率100%；

6、安全教育培训参加、合格率100%；

7、特种设备作业人员持证上岗率100%。

二、责任内容

1、贯彻执行国家安全生产法律、法规，落实上级安全监管部门及本单位相关规定。

2、制定本企业安全生产工作计划，督促事故隐患整改。必要时上报主管领导。

3、组织安全生产检查与考核，督促事故隐患整改。

4、在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和有害因素的危害等问题。在组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。

5、进行特种设备安装、运行维护中的安全监察。

6、负责健全健立企业安全生产台账、资料，编制应急预案，参与演练。

7、编制各生产工序作业流程，确定重点环节安全管理要求。

8、采用新技术、新工艺时，制定相应的安全操作规程，对职工进行安全教育和培训。

9、负责各类设备的管理，建立健全设备台账资料，制定设备安全操作规程、设备检修维护管理制度和考核办法。

10、负责设备安全检查，及时督促整改存在问题。遇有设备重大安全隐患，有权停止生产，迅速组织排除。

11、负责特种设备安全管路，按技术规范定期进行检查、报检、审验，登记备案。

12、负责特种作业人员管理，组织培训和考核。

13、负责劳动保护用品的审验及使用。

14、负责新型设备（包括自制设备）投产前的安全鉴定和验收工作。

15、参加工伤事故调查与技术原因分析。

三、附则

1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（副总经理）签字：

乙方（生产部）签字：

签字日期：

生产经理安全目标责任书

为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产总监与生产经理签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、火灾事故为零；

2、压力容器爆炸事故为零；

3、人员重伤、死亡事故为零；

4、职业病发生率为零；

5、事故隐患整改率100%；

6、安全教育培训参加、合格率100%；

7、特种设备作业人员持证上岗率100%。

二、责任内容

1）协助生产总监负责企业生产、技术、设备安全管理工作，督促检查企业设备检修维护、设备安全设施管理制度落实，协调处理设备安全问题。

2）协助、组织编制各类设备安全操作规程和岗位安全操作规程，督促实施。

3）负责做好特种设备、特种作业人员的管理工作。

4）做好设备的安全检查，排除日常安全隐患，督促隐患整改落实。

三、附则

1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（生产总监）签字：

乙方（生产经理）签字：

签字日期：

生产主管安全目标责任书

为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产经理与生产主管签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、火灾事故为零；

2、压力容器爆炸事故为零；

3、人员重伤、死亡事故为零；

4、职业病发生率为零；

5、事故隐患整改率100%；

6、安全教育培训参加、合格率100%；

7、特种设备作业人员持证上岗率100%。

二、责任内容

1、生产部主管是车间的安全负责人,对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

2、拟订、修订车间安全操作规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。

3、组织开展安全生产竞赛等活动，总结交流安全生产经验。

4、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。

5、组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。

6、组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。

7、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。

8、领导并支持车间和班组安全员的工作,组织并参加班组安全检查和安全活动，落实隐患整改。

9、生产部主管在生产经理指定的工作范围内对安全生产负责。

三、附则

1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（生产经理）签字：

乙方（生产主管）签字：

签字日期：

班组长安全目标责任书

为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产主管与班组长签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1.不发生重大事故，不损害健康；

2.新增职业病控制为0；

3.全员安全教育率100%，特殊工种持证上岗率100%，新员工三级安全教育率100%；

4.一般事故隐患整改率100%；

5.死亡事故为0，重伤事故为0，重大火灾事故为0，重大交通主责事故为0，重大设备事故为0，轻伤事故控制在三起以下；

6.安全生产责任事故发生率小于0.2‰；

7.“三违”查处率100%。

二、责任内容

1、认真贯彻执行安全生产规章制度，以身作则，对班组安全负直接责任。

2、负责督促、指导、检查本班组成员按工艺要求和安全操作规程操作。

3、负责本班组职工“三级教育”中的班组教育和新职工上岗前的安全技术交底。

4、对违反操作规程，经教育不听劝阻的职工有权停止作业，并向领导报告。

5、负责本班组设备、设施的安全巡视工作，发现问题及时上报。

6、组织每周班组安全活动，分析生产线安全生产现状，有针对性的采取整改措施。

7、发生工伤事故应立即上报，并采取措施保护现场。

8、协助做好事故调查处理工作。

三、附则

1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（生产主管）签字：

乙方（班组长）签字：

签字日期：

员工安全目标责任书

为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，班组长与员工签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1.不发生重大事故，不损害健康；

2.接受安全教育率100%，特殊工种持证上岗率100%，新员工三级安全教育率100%；

3.一般事故隐患整改率100%；

4.死亡事故为0，重伤事故为0，重大火灾事故为0，重大交通主责事故为0，重大设备事故为0，轻伤事故控制在三起以下；

5.安全生产责任事故发生率小于0.2‰；

二、责任内容

1.认真学习并严格遵守各项规章制度，不违章作业，严格遵守安全操作规程，对本岗位的安全生产负直接责任。

2.正确操作，精心维护和使用设备。

3.及时、正确判断和处理各种事故苗头，采取有效措施消除隐患。

4.正确使用各种防护用品和灭火器材。

5.积极参加各种安全活动，岗位练兵和事故预案演练。

6.有权拒绝违章指挥；有权制止他人违章行为；有权向上级报告重大事故隐患和生产安全事故。

7.特种作业人员必须经培训、考核合格，持证上岗。严禁无证人员上岗操作。

三、附则

1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（班组长）签字：

乙方（员工）签字：

签字日期：

部门员工安全目标责任书

为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，部门与员工签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1.不发生重大事故，不损害健康；

2.接受安全教育率100%，特殊工种持证上岗率100%，新员工三级安全教育率100%；

3.一般事故隐患整改率100%；

4.死亡事故为0，重伤事故为0，重大火灾事故为0，重大交通主责事故为0，重大设备事故为0，轻伤事故控制在三起以下；

5.安全生产责任事故发生率小于0.2‰；

二、责任内容

1.认真学习并严格遵守各项规章制度，不违章作业，严格遵守安全操作规程，对本岗位的安全生产负直接责任。

2.正确操作，精心维护和使用设备。

3.及时、正确判断和处理各种事故苗头，采取有效措施消除隐患。

4.正确使用各种防护用品和灭火器材。

5.积极参加各种安全活动，岗位练兵和事故预案演练。

6.有权拒绝违章指挥；有权制止他人违章行为；有权向上级报告重大事故隐患和生产安全事故。

7.特种作业人员必须经培训、考核合格，持证上岗。严禁无证人员上岗操作。

三、附则

1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（部门）签字：

乙方（员工）签字：

签字日期：

锡焊工（生产部）安全目标责任书

为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，班组长与锡焊工签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1.不发生重大事故，不损害健康；

2.接受安全教育率100%，特殊工种持证上岗率100%，新员工三级安全教育率100%；

3.一般事故隐患整改率100%；

4.死亡事故为0，重伤事故为0，重大火灾事故为0，重大交通主责事故为0，重大设备事故为0，轻伤事故控制在三起以下；

5.安全生产责任事故发生率小于0.2‰；

二、责任内容

1、定期参加安全活动，学习掌握锡焊焊接安全作业知识，严格遵守各项安全生产规章制度。

2、严格执行锡焊焊接作业安全规程。

3、加强作业设备、工具和维护保养工作，保证焊接作业工具要符合质量标准和安全要求。

4、按规定正确佩戴和使用符合国家和行业标准的劳动保护用品。

5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。

三、附则

1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（班组长）签字：

乙方（锡焊工）签字：

签字日期：

锡焊工（生技部）安全目标责任书

为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，技术经理与锡焊工签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1.不发生重大事故，不损害健康；

2.接受安全教育率100%，特殊工种持证上岗率100%，新员工三级安全教育率100%；

3.一般事故隐患整改率100%；

4.死亡事故为0，重伤事故为0，重大火灾事故为0，重大交通主责事故为0，重大设备事故为0，轻伤事故控制在三起以下；

5.安全生产责任事故发生率小于0.2‰；

二、责任内容

1、定期参加安全活动，学习掌握锡焊焊接安全作业知识，严格遵守各项安全生产规章制度。

2、严格执行锡焊焊接作业安全规程。

3、加强作业设备、工具和维护保养工作，保证焊接作业工具要符合质量标准和安全要求。

4、按规定正确佩戴和使用符合国家和行业标准的劳动保护用品。

5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。

三、附则

1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（技术经理）签字：

乙方（锡焊工）签字：

签字日期：

电工安全目标责任书

为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，行政部与电工签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1.不发生重大事故，不损害健康；

2.接受安全教育率100%，特殊工种持证上岗率100%，新员工三级安全教育率100%；

3.一般事故隐患整改率100%；

4.死亡事故为0，重伤事故为0，重大火灾事故为0，重大交通主责事故为0，重大设备事故为0，轻伤事故控制在三起以下；

5.安全生产责任事故发生率小于0.2‰；

二、责任内容

1、定期参加安全活动，学习精通安全用电知识，严格遵守各项安全生产规章制度。

2、对用电设备要经常维护和保养，决不准带电维修和安装，在使用过程中，如发现问题应立即停止使用，断电维修。

3、按时巡回检查，严格执行电气作业安全规程。

4、认真填写电气设备大、中修记录和电气设备检查记录，积累好原始资料。

5、正确使用、妥善保管劳动防护用品和绝缘鞋、绝缘棒、绝缘手套登报安全用具。

6、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。

7、电工应持证上岗，并定期复审。

三、附则

1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（行政经理）签字：

乙方（电工）签字：

签字日期：

财务部安全目标责任书

为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，副总经理与财务部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、火灾事故为零；

2、人员重伤、死亡事故为零；

3、安全费用提取符合率100%；

4、安全费用合理使用率100%；

5、安全教育培训参加、合格率100%。

二、责任内容

1、根据国家有关规定，按比例提取安全技术措施经费和劳动保护费用，监督专款专用。

2、按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。

3、落实本部门安全防范措施，做好资金去送途中及存放保管中的安全工作，防止发生资金安全案件。

4、负责材料库的安全和管理工作。

5、对危险物品的储存和发放，建立严格的管理制度。

三、附则

1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（副总经理）签字：

乙方（财务部）签字：

签字日期：

质量部安全生产责任书

为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产总监与质量部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标：

1、火灾事故为零；

2、人员重伤、死亡事故为零；

3、安全教育培训参加、合格率100%。

二、工作任务：

1、组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。

2、负责各种原料、和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。

3、负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。

4、认真贯彻执行国家安全生产法律法规，切实做好本部门安全管理工作。

三、其它

1.本责任书有效期限为一年，即：2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本责任书一式两份，双方各执一份。

甲方（副总经理）签字：

乙方（质量部）签字：

签字日期：

人资部安全目标责任书

为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产总监与人资部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、火灾事故为零；

2、人员重伤、死亡事故为零；

3、安全教育培训参加、合格率100%。

二、责任内容

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

2、负责各生产工作岗位的人力资源调配，确保岗位人员相对稳定，员工素质，确保安全生产。不得将有残疾的工人分配到所禁忌的工作岗位。

3、会同行政部、生产部做好新进厂职工的安全教育和岗位培训工作。做到新职工入场不经三级教育和岗位培训、考试合格，不上岗工作。

三、附则

1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（生产总监）签字：

乙方（人资部）签字：

签字日期：

行政部安全目标责任书

为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，副总经理与行政部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、火灾事故为零；

2、按规定办理工伤保险，工伤保险参保率100%；

3、人员重伤、死亡事故为零；

4、按要求按要求组织新员工入厂安全教育，人员培训率100%。

二、责任内容

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

2、负责办理员工工伤保险、工伤申报和伤残申报手续。参加工伤事故处理。

3、搞好职工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响安全生产的职工，提出处理意见。

4、根据生产部等部门的意见和上级规定，对发生事故的部门或个人实施经济处罚。对安全工作突出的单位和个人，提出必要的奖励意见。

5、作为安全归口部门，在企业主要负责人的领导下，开展本企业的安全生产综合管理工作。

三、附则

1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（副总经理）签字：

乙方（行政部）签字：

签字日期：

研发部安全目标责任书

为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产总监与研发部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、火灾事故为零；

2、人员重伤、死亡事故为零；

3、安全教育培训参加、合格率100%。

二、责任内容

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规；

2、研究和开发新产品，应当先作出安全评价，提出安全措施，采用新技术，必须首先审核技术的安全可靠性；

3、负责安排安全技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题；

4、提供原料、产品（中间产品）的物质化性质及安全防护方法。

三、附则

1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（副总经理）签字：

乙方（研发部）签字：

签字日期：

采购部安全目标责任书

为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产总监与采购部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、火灾事故为零；

2、人员重伤、死亡事故为零；

3、安全教育培训参加、合格率100%；

4、供应商建档率100%、资格预审率100%。

二、责任内容

1、严格执行国家《安全生产法》，《消防法》，《环境保护法》，《道路交通安全法》，《危险化学品安全管理条例》等有关安全消防法律法规，切实做好日常储存运输安全管理工作。

2、负责按计划采购供应企业所需的安全设备和材料。

3、负责物资采购、运输中的安全管理和行车安全。

4、采购物品器材、配件必须按规定要求实施，确保采购物品本质安全，凡采购安全防护用品必须由国家有关部门认可的企业提供，并索取安全标志号（LA）。

5、负责供应商的资格预审、选用、续用等管理，建立供应商档案。

三、附则

1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（副总经理）签字：

乙方（采购部）签字：

签字日期：

计划部安全目标责任书

为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产总监与计划部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、火灾事故为零；

2、人员重伤、死亡事故为零；

3、安全教育培训参加、合格率100%。

二、责任内容

1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。

2、主持制定本部门安全生产管理制度、安全规程，并组织实施，定期检查执行情况。

3、处理好生产和安全的关系，明确“安全服务生产，生产必须安全”，认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。

4、参与公司事故处理领导小组对员工伤亡事故、生产安全事故、环境污染事故的调查和分析，按“事故四不放过”原则严肃处理；督促和鼓励开展安全生产竞赛、评比活动，积极表彰安全生产工作中的先进事迹。

三、附则

1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（生产总监）签字：

乙方（计划部）签字：

签字日期：

仓储部安全目标责任书

为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产总监与仓储部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、火灾事故为零；

2、人员重伤、死亡事故为零；

3、安全教育培训参加、合格率100%。

4、事故隐患整改率100%；

二、责任内容

1、贯彻执行公司和部门有关安全生产的规章制度，操作规程，确保装卸作业安全。

2、组织班组级安全教育、配合车间对新上岗位人员的安全技术考核。

3、定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4、搞好本班组安全生产准备工作，组织安全装置、设施防护器具、消防器材的检查和维护保养工作，保证齐全完好。

5、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查作业人员的作业，维护正常生产秩序。

6、发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。

7、组织或参加一般事故的调查，落实安全防范措施。

三、附则

1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（生产总监）签字：

乙方（仓储部）签字：

签字日期：

生技部安全目标责任书

为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产总监与生技部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、火灾事故为零；

2、人员重伤、死亡事故为零；

3、安全教育培训参加、合格率100%。

二、责任内容

1、及时传达、贯彻执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”；

2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥；

3、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录；

4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态；

5、在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作。

三、附则

1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（生产总监）签字：

乙方（生技部）签字：

签字日期：

售后部安全目标责任书

为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产总监与售后部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、火灾事故为零；

2、人员重伤、死亡事故为零；

3、安全教育培训参加、合格率100%。

二、责任内容

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规；

2、组织制定本部门安全规章制度、政策、措施；

3、负责本部门的日常管理和协调工作；

4、参加公司的综合大检查，随时掌握安全动态。

三、附则

1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（副总经理）签字：

乙方（售后部）签字：

签字日期：

信息化小组安全目标责任书

为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产总监与信息化小组签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、火灾事故为零；

2、人员重伤、死亡事故为零；

3、安全教育培训参加、合格率100%。

二、责任内容

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

2、参加公司的综合大检查，及时掌握安全动态；

3、对新员工进行安全教育，参加公司举行的安全知识培训；

4、协助安全领导小组及生产部门进行生产事故调查；

5、积极参与公司举行的应急救援演练。

6、及时制止现场“三违”行为，对发现的违纪违规现象及时向领导及行政部汇报。

三、附则

1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（副总经理）签字：

乙方（信息化小组）签字：

签字日期：

OEM部安全目标责任书

为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产总监与OEM部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、火灾事故为零；

2、人员重伤、死亡事故为零；

3、安全教育培训参加、合格率100%。

二、责任内容

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

2、参加公司的综合大检查，及时掌握安全动态；

3、对新员工进行安全教育，参加公司举行的安全知识培训；

4、协助安全领导小组及生产部门进行生产事故调查；

5、积极参与公司举行的应急救援演练。

6、及时制止现场“三违”行为，对发现的违纪违规现象及时向领导及行政部汇报。

三、附则

1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（副总经理）签字：

乙方（OEM部）签字：

签字日期：

第五篇：各级人员安全生产目标责任书

安全目标责任状

为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订 2017 安全生产目标责任状。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大交通事故为零。

5、重大生产事故为零。

6、重大设备事故为零。

7、多人急性中毒事故为零。

8、轻伤率小于3‰。

9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达95%以上。

二、安全管理责任内容及责任目标：

1、对于各类工伤事故，部门（热源厂）负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。

2、新进员工 “三级安全教育”（入厂教育、热源车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。

3、事故隐患按期整改率达95%以上。对发现的不安全隐患要及时组织整改，无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。

4、杜绝各种违章指挥。

5、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。

6、监督压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内，防尘、防毒设备设施运行完好率85%。

7、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

8、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

9、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。

10、总经理安排的其他工作。

三、考核与奖惩：

1、公司半年考核一次《安全生产目标责任状》指标完成情况，并纳入热源厂（部门）或个人经济责任制予以考核。

2、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。

3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

四、附则

本责任状一式二份，甲乙双方各执一份，有效期限为一年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。

（总经理）签字：

（安全部长）签字：

2017年 月 日

安全目标责任状

为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订 2017 安全生产目标责任状。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大交通事故为零。

5、重大生产事故为零。

6、重大设备事故为零。

7、多人急性中毒事故为零。

8、轻伤率小于3‰。

9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达95%以上。

二、安全管理责任内容及责任目标：

1、对于各类工伤事故，必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。

2、新进员工 “三级安全教育”（入厂教育、热源车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。

3、事故隐患按期整改率达95%以上。对发现的不安全隐患要及时组织整改，无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。

4、杜绝各种违章指挥。

5、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。

6、监督压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内，防尘、防毒设备设施运行完好率85%。

7、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

8、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

9、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。

10、安全部长安排的其他工作。

三、考核与奖惩：

1、公司半年考核一次《安全生产目标责任状》指标完成情况，并纳入热源厂（部门）或个人经济责任制予以考核。

2、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。

3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

四、附则

本责任状一式二份，甲乙双方各执一份，有效期限为一年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。

（安全部长）签字：

（安全员）签字：

2017年 月 日

安全目标责任状

为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订 2017安全生产目标责任状。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大交通事故为零。

5、重大生产事故为零。

6、重大设备事故为零。

8、多人急性中毒事故为零。

9、轻伤率小于3‰。

10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

二、安全管理责任内容及责任目标：

1、对于各类工伤事故，部门或热源厂负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。

2、新进员工 “三级安全教育”（入厂教育、热源厂教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。

3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，部门或热源厂无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。

4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，热源厂占道率＜5%。

5、防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。

6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率85%。

7、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。

8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。

9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

11、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。

12、热源厂安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。

13、领导安排的其他工作。

三、考核与奖惩：

公司半年考核一次《安全生产目标责任状》指标完成情况，并纳入热源厂（部门）经济责任制予以考核。

四、附则

本责任状一式二份，甲乙双方各执一份，有效期限为一年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。

（安全部长）签字：

（热源厂负责人）签字：

2017年 月 日

安全目标责任状

为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订 2017安全生产目标责任状。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大交通事故为零。

5、重大生产事故为零。

6、重大设备事故为零。

8、多人急性中毒事故为零。

9、轻伤率小于3‰。

10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

二、安全管理责任内容及责任目标：

1、对于各类工伤事故，部门或热源厂主任必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。

2、新进员工 “三级安全教育”（入厂教育、热源车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。

3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，热源厂无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。

4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，热源厂占道率＜5%。

5、防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。

6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率85%。

7、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。

8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。

9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

11、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。

12、领导安排的其他工作。

三、考核与奖惩：

公司每半年考核一次《安全生产目标责任状》指标完成情况，并纳入维修车间经济责任制予以考核。

四、附则

本责任状一式二份，甲乙双方各执一份，有效期限为一年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。

（热源厂负责人）签字：

（维修主任）签字：

2017年 月 日

安全目标责任状

为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订 2017 安全生产目标责任状。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大交通事故为零。

5、重大生产事故为零。

6、重大设备事故为零。

7、多人急性中毒事故为零。

8、轻伤率小于3‰。

9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达95%以上。

二、责任内容

1、贯彻执行公司和热源厂对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。

2、组织职工学习并贯彻执行公司、热源厂各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

3、组织并参加安全教育，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。

4、负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。

6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

7、搞好班组安全生产竞赛，表章先进，总结经验。

8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

三、考核与奖惩：

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

本责任状一式二份，甲乙双方各执一份，有效期限为一年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。

（热源厂主任）签字：

（班组长）签字：

2017年月 日

安全目标责任状

为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订 2017 安全生产目标责任状。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大交通事故为零。

5、重大生产事故为零。

6、重大设备事故为零。

7、轻伤率小于3‰。

8、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达95%以上。

二、责任内容

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、精心安排，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。

4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。

7、积极参加各种安全培训，岗位技术练兵和事故预防训练。

8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。

9、做好安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则 本责任状一式二份，甲乙双方各执一份，有效期限为一年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。

（班组长）签字：

（班组职工）签字：

2017年月 日