第一篇：2014年各级安全生产目标责任书
成都川菜博物馆
总经理安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。
一、工作目标：
1.安全事故（包括食品安全事故）为“0”。
2.职业病事故为“0”。
3.伤害事故为“0”。
4.安全隐患的整改率达100%
5.职工工作、生活环境符合国家法律。
6.法规规定的各项卫生标准
二、工作任务：
1、企业主要负责人根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任对本企业的安全生产负全面责任，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布臵、检查、总结、评比生产的同时，计划、布臵、检查、总结、评比安全生产工作。
2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。
3、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题，做到任务、时间、经费、措施四落实；定期检查企业行政副职和中层干部贯彻落实安全生产责任制情况。
4、建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构，责、权、利相一致，配备好专职或兼职安全管理人员，并保持相对稳定。
5、企业必须建立和健全必要的安全规章制度；做好安全生产教育培训和宣传工作，努力提高全员安全意识。
6、认真执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定。
7、坚持定期进行全厂性安全检查，对查出的事故隐患要及时迅速布臵整改。
8、加强事故管理，严肃查处事故，要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故责任人要严肃处理，并及时报告有关部门。
三、附则
1.本责任书有效期限为一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。
2.本责任书一式两份，双方各执一份。
四川甘受和文化传播有限公司企业安全生产负责人签字：
负责人：
年月日年月日
成都川菜博物馆
安全生产办公室安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。
一、工作目标：
1.安全事故（包括食品安全事故）为“0”。2.职业病事故为“0”。3.伤害事故为“0”。
4.安全隐患的整改率达100%5.职工工作、生活环境符合国家法律。6.法规规定的各项卫生标准
二、工作任务：
1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。公司总经理和安全生产领导小组的领导下负责本单位的安全管理、监督工作，是企业安全领导小组的常设办事机构。
2、负责组织制订、修订本企业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
4、负责公司食品卫生和食品安全工作；
5、负责特种设备的日常管理和大修工作。
6、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
7、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入职工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。
8、负责抓好劳动保护用品、医药用品和的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。
9、负责生产、火灾、爆炸等伤亡事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。
10、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
11、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。
三、附则
1.本责任书有效期限为一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。
四川甘受和文化传播有限公司安全生产办公室责任人：
负责人签字：
年月日年月日
各部门安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。
一、工作目标：
1.安全事故（包括食品安全事故）为“0”。2.职业病事故为“0”。3.伤害事故为“0”。
4.安全隐患的整改率达100%5.法规规定的各项卫生标准
二、工作任务：
部门负责人对本部门的安全生产全面负责，其职责是：
1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”，即：计划、布量、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布量、检查、总结、评比安全生产。
2、组织制定部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新入职员工进行部门安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时听取工人提出的正确意见。
4、组织全部门职工定期进行安全检查，保证设备、安全装臵、消防、防护器材等处于完好状态。
5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
6、严格执行有关劳保用品、等发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。
7、坚持“四不放过”原则，即：（1）事故原因未查清不放过；（2）事故责任人未受到处理不放过；（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；（4）事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。对本部门发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。
8、组织本部门安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持部门安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。
三、附则
1.本责任书有效期限为一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。
安全生产办公室负责人签字：部门责任人签字：
年月日年月日
部门员工安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。
一、工作目标： 1.安全事故为“0”。2.职业病事故为“0”。3.伤害事故为“0”。
4.安全隐患的整改率达100%5.法规规定的各项卫生标准
二、职工工作任务：
1、平时要认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，坚决服从公司安全生产领导小组的领导，争做好安全生产工作的模范。
2、认真学习和严格遵守企业安全生产领导小组颁布的各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，并有权劝阻制止他人违章作业。
3、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。
5、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。
6、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。
7、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。
8、积极参加各种安全活动。
9、有权拒绝违章作业的指令。
三、附则
1.本责任书有效期限为一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。
部门负责人：部门责任人签字：
水电工安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。
一、工作目标： 1.安全事故为“0”。
2.安全隐患的整改率达100%。3.法规规定的各项卫生标准。
二、水电工岗位安全工作任务
1、认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，积极配合与完成公司安全生产领导小组布臵的安全生产各项工作任务。
2、水电工是公司安全用电、节约用电、计划用电的直接责任人，亦是企业用电工作的参谋。
3、水电工应明了公司内部电力输送线路、各类电气设备分布，并能熟悉其性能、作用、使用方法和一般的维修方法。
4、坚持值班巡视制度，做到班前检查电气设备的完好状况，班中观察电气设备的运行情况，停机后对电气设备进行保养，并定期做好电量负荷的记录。
5、正确熟练地掌握触电急救法，并向全体员工推广，经常开展安全用电知识的教育，把安全生产作为本人的中心工作。
三、附则
1.本责任书有效期限为一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。
安全生产办公室负责人签字：责任人签字：
保卫岗安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。
一、工作目标： 1.安全事故为“0”。2.伤害事故为“0”。3规规定的各项卫生标准
保卫人员岗位安全工作任务：
1、认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，积极配合与完成厂（公司）安全生产领导小组布臵的安全生产各项工作任务。
2、坚守工作岗位，认真做好安全防护工作。
3、任何公司物资材料、工具出馆均须向门卫提交出门单，否则，门卫有权扣押。
4、保护好公司内公物、花木，搞好所辖区内环境清洁卫生，保持消防通道畅通。
5、引导客人车辆按规定停放。
6、严禁易燃、易爆及其有毒物品带入企业。
三、附则
1.本责任书有效期限为一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。
安全生产办公室负责人签字：责任人签字：
第二篇：2015年各级安全生产目标责任书
2015年各级安全生产目标责任书
总经理安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一；预防为主”的方针；做好公司2015安全生产工作；强化企业内部安全管理；落实单位负责人安全生产责任制；保证完成上级下达的安全控制指标；确保公司及全体职工的生命财产安全；减少事故和职业病的发生；依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规；按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则；特制订2015年安全生产目标责任书。
一、工作目标，1、安全事故，包括食品安全事故(为“0”：
2、职业病事故为“0”：
3、伤害事故为“0”：
4、4、安全隐患的整改率达100%：
5、职工工作、生活环境符合国家法律：
6、法规规定的各项安全卫生标准。
二、工作任务，1、企业主要负责人根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任对本企业的安全生产负全面责任；认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针；坚持“管生产必须管安全”的原则；在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时；计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规；自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。
3、主持召开安全生产会议；研究解决安全生产的重大问题；做到任务、时间、经费、措施四落实：定期检查企业行政副职和中层干部贯彻落实安全生产责任制情况。
4、建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构；责、权、利相一致；配备好专职或兼职安全管理人员；并保持相对稳定。
5、企业必须建立和健全必要的安全规章制度：做好安全生产教育培训和宣传工作；努力提高全员安全意识。
6、认真执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定。
7、坚持定期进行全厂性安全检查；对查出的事故隐患要及时迅速布置整改。
8、加强事故管理；严肃查处事故；要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故责任人要严肃处理；并及时报告有关部门。
三、附则
1、本责任书有效期限为一年；即，2015年1月1日至2015年12月31日。
2、本责任书一式两份；双方各执一份。
企业负责人;安全生产负责人;
日期;日期;
1/3页
部门安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一；预防为主”的方针；做好公司2015安全生产工作；强化企业内部安全管理；落实单位负责人安全生产责任制；保证完成上级下达的安全控制指标；确保公司及全体职工的生命财产安全；减少事故和职业病的发生；依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规；按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则；特制订2015年安全生产目标责任书。
一、工作目标，1、安全事故，包括食品安全事故(为“0”：
2、职业病事故为“0”：
3、伤害事故为“0”：
4、安全隐患的整改率达100%：
5、法规规定的各项安全卫生标准。
二、工作任务，部门负责人对本部门的安全生产全面负责；其职责是，1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。把安全工作列入议事日程；做到“五同时”；即，计划、布量、检查、总结、评比生产的时候；同时计划、布量、检查、总结、评比安全生产。
2、组织制定部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新入职员工进行部门安全教育和班组安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；定期组织考核；组织班组安全日活动；及时听取工人提出的正确意见。
4、组织全部门职工定期进行安全检查；保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。
5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验；表彰先进班组和个人。
6、严格执行有关劳保用品、等发放标准。加强防护器材的管理；教育职工妥善保管；正确使用。
7、坚持“四不放过”原则；即，1(事故原因未查清不放过：，2(事故责任人未受到处理不放过：，3(事故责任人和周围群众没有受到教育不放过：，4(事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。对本部门发生的事故及时报告和处理；注意保护现场；查清原因；采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见；报主管部门和厂长批准后执行。
8、组织本部门安全管理网；配备合格的安全管理人员；支持部门安全员工作；充分发挥班组安全员的作用。
三、附则
1、本责任书有效期限为一年；即，2015年1月1日至2015年12月31日。
2、本责任书一式两份；双方各执一份。
安全生产负责人;部门负责人;
日期;日期;
2/3页
员工安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一；预防为主”的方针；做好公司2015安全生产工作；强化企业内部安全管理；落实单位负责人安全生产责任制；保证完成上级下达的安全控制指标；确保公司及全体职工的生命财产安全；减少事故和职业病的发生；依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规；按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则；特制订2015年安全生产目标责任书。
一、工作目标，1、安全事故为“0”：
2、职业病事故为“0”：
3、伤害事故为“0”：
4、安全隐患的整改率达100%：
5、法规规定的各项安全卫生标准。
二、职工工作任务，1、平时要认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准；坚决服从公司安全工作领导小组的领导；争做好安全生产工作的模范。
2、认真学习和严格遵守企业安全生产领导小组颁布的各项规章制度；遵守劳动纪律；不违章作业；并有权劝阻制止他人违章作业。
3、精心操作；做好各项记录；交接班必须交接安全生产情况；交班要为接班创造安全生产的良好条件。
4、正确分析、判断和处理各种事故苗头；把事故消灭在萌芽状态。发生事故；要果断正确处理；及时如实地向上级报告；严格保护现场；做好详细记录。
5、作业前认真做好安全检查工作；发现异常情况；及时处理和报告。
6、加强设备维护；保持作业现场整洁；搞好文明生产。
7、上岗必须按规定着装；妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。
8、积极参加各种安全活动。
9、有权拒绝违章作业的指令。
10、安全生产现场管理细则及考核规定见附件。
三、附则
1、本责任书有效期限为一年；即，2015年1月1日至2015年12月31日。
2、本责任书一式两份；双方各执一份。
部门负责人;部门职工;
日期;日期;
第三篇：各级的安全生产目标责任书
关于签订“安全目标责任书”的实施意见
各部门、员工：
为认真执行我公司“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针，以科学发展观统领安全生产工作全局，以对企业财产、对社会和人民群众、对员工生命安全高度负责的精神，按照《中华人民共和国安全生产法》的要求，我公司进行各级别、部门、车间签订“安全目标责任书”，希望各单位结合各自的实际，分解量化指标，在保证安全生产、杜绝各类事故的前提下，确保我公司各项生产经营活动的顺利进行。
附：各级人员签订的《安全目标责任书》
XXX
2017年X月X日
总经理安全目标责任书
为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，特制定总经理安全目标责任书。
一、工作目标
1、火灾事故为零；
2、压力容器爆炸事故为零；
3、人员重伤、死亡事故为零；
4、职业病发生率为零；
5、事故隐患整改率>98%；
6、安全教育培训参加、合格率100%；
7、特种设备持证上岗率100%；
8、特种设备登记注册率100%；
9、主机设备完好率﹥98%；
10、现场职业危害因素检测合格率100%
二、责任内容
1、总经理是公司的安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，必须认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。建立、健全本单位安全生产责任制。
2、组织公司认真贯彻落实党和国家有关安全生产、劳动保护的法律、规范、标准及上级有关安全生产的指示、规定。
3、组织实施安全标准化，建设企业安全文化。
4、向全公司作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
5、切实保证对安全生产的投入，将安全投入纳入公司成本管理，严格安全措施经费的提取，落实措施经费的使用，保证安全生产在人、财、物等方面的投入，对重大隐患和薄弱环节要亲自主持落实整改，及时消除安全生产隐患。
6、组织制定、批准、发布公司各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划及公司级的事故应急救援预案。
7、组织制定实施和完善本单位的生产安全事故应急救援预案，组织成立应急救援领导小组，定期进行演练。
8、组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法。每月深入现场（特别是关键装置和安全重点部位等）了解掌握安全生产情况不少于1次，及时发现和纠正“三违”现象，严格落实隐患整改措施，责任到人。
9、建立、健全安全生产管理机构，充实专职安全管理人员，提高专职安全管理人员的素质；检查、督促各副职、各部门和所属单位履行安全生产职责及安全工作开展情况，保证安全工作的正常开展。
10、定期组织召开安全生产委员会会议，研究和布置安全生产工作，解决安全生产方面的重大问题，并检查其落实情况。对公司无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。
11、建立健全全员安全生产责任制，签订《安全生产目标责任书》，实行安全生产目标管理。
12、坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进集体和先进个人。
13、建立健全公司干部带班值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。
14、发生重大事故必须按有关规定立即上报并负责组织对重大事故和伤亡事故调查分析，并提出处理意见。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。
15、自觉接受上级安全生产主管部门的监督检查，及时部署完成各项安全生产任务。
三、附则
1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。
总经理签字：
签字日期：
副总经理安全目标责任书
为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与副总经理签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、火灾事故为零；
2、压力容器爆炸事故为零；
3、人员重伤、死亡事故为零；
4、职业病发生率为零；
5、事故隐患整改率>98%；
6、安全教育培训参加、合格率100%；
7、特种设备持证上岗率100%；
8、特种设备登记注册率100%；
9、主机设备完好率﹥98%；
10、现场职业危害因素检测合格率100%
二、责任内容
1.总经理委托副总经理作为公司的主要负责人，全权负责公司的日常安全。
2.根据职责分工对主管范围内安全生产工作负领导责任。
3.做好分管部门安全教育工作。
4.负责督促检查分管部门岗位责任制落实和事故隐患的排查与消除。
5.负责分管部门设备、设施维修制度、安全技术措施的落实和危险部位防火、防爆工作，确保安全生产。
6.负责企业消防管理工作，审批危险部位“用火”。
7.参加死亡、重大伤亡事故的调查，从技术上分析原因，制定防范措施。
8.组织实施安全标准化，建设企业安全文化。
9.向全公司作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
10.切实保证对安全生产的投入，将安全投入纳入公司成本管理，严格安全措施经费的提取，落实措施经费的使用，保证安全生产在人、财、物等方面的投入，对重大隐患和薄弱环节要亲自主持落实整改，及时消除安全生产隐患。
11.组织制定、批准、发布公司各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划及公司级的事故应急救援预案。
12.组织制定实施和完善本单位的生产安全事故应急救援预案，组织成立应急救援领导小组，定期进行演练。
13.组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法。每月深入现场（特别是关键装置和安全重点部位等）了解掌握安全生产情况不少于1次，及时发现和纠正“三违”现象，严格落实隐患整改措施，责任到人。
14.建立、健全安全生产管理机构，充实专职安全管理人员，提高专职安全管理人员的素质；检查、督促各副职、各部门和所属单位履行安全生产职责及安全工作开展情况，保证安全工作的正常开展。
15.定期组织召开安全生产委员会会议，研究和布置安全生产工作，解决安全生产方面的重大问题，并检查其落实情况。对公司无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。
16.建立健全全员安全生产责任制，签订《安全生产目标责任书》，实行安全生产目标管理。
17.坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进集体和先进个人。
18.建立健全公司干部带班值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。
19.发生重大事故必须按有关规定立即上报并负责组织对重大事故和伤亡事故调查分析，并提出处理意见。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。
20.自觉接受上级安全生产主管部门的监督检查，及时部署完成各项安全生产任务。
三、附则
1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。
2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（总经理）签字：
乙方（副总经理）签字：
签字日期：
生产总监安全目标责任书
为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与生产总监签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、火灾事故为零；
2、压力容器爆炸事故为零；
3、人员重伤、死亡事故为零；
4、职业病发生率为零；
5、事故隐患整改率>98%；
6、安全教育培训参加、合格率100%；
7、特种设备持证上岗率100%；
8、特种设备登记注册率100%；
9、主机设备完好率﹥98%；
10、现场职业危害因素检测合格率100%
二、责任内容
1.在总经理领导下，具体负责企业生产、技术、设备安全管理工作，作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。
2.负责督促检查企业设备检修维护、设备安全设施管理制度落实，协调处理设备安全问题。
3.组织编制各类设备安全操作规程和岗位安全操作规程，督促实施；参加新建、改建、扩建及技改项目劳动保护设施配置的审核。
4.督促分管部门做好特种设备、特种作业人员的管理工作。
5.组织设备安全检查，解决生产中遇到的技术问题，督促设备安全隐患整改。
三、附则
1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。
2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（副总经理）签字：
乙方（生产总监）签字：
签字日期：
安全管理人员安全目标责任书
为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，行政部与安全管理人员签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、火灾事故为零；
2、压力容器爆炸事故为零；
3、人员重伤、死亡事故为零；
4、职业病发生率为零；
5、事故隐患整改率100%；
6、安全教育培训参加、合格率100%；
7、特种设备作业人员持证上岗率100%。
二、责任内容
1、执行安全生产（职业健康）法律、法规和国家标准、行业标准；认真履行安全生产管理机构职责，及时向企业主要负责人汇报安全生产和职业危害防治工作，整理提供企业应遵守的安全生产法律法规、规范标准，做好企业主要负责人依法管理安全生产的参谋助手。
2、参与制定安全生产规章制度和操作规程；建立健全安全生产和职业健康管理相关档案。
3、参与制订企业安全检查和职业危害防治计划，组织参与相关安全和职业健康检查；查处事故隐患和违章行为，并督促有关部门及时整改。
4、组织开展安全生产和职业危害防治宣传、教育、培训活动，总结推广安全生产和职业危害防治经验，督促检查员工正确使用和佩戴劳动防护用品。
5、组织参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施和职业危害防护设施“三同时”有关工作。
6、参与组织企业安全生产和职业危害防治事故应急救援预案的编制及演练。
7、协助调查和处理安全生产和职业危害事故，负责事故的统计、分析，提出相关报告和建议。
8、参与组织企业安全生产标准化（规范化）和安全生产评估的策划、实施、检查、改进和内审等工作。
9、法律法规赋予的其他安全生产职责；企业赋予的其他安全生产职责。
三、附则
1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。
2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（行政部）签字：
乙方（安全管理人员）签字：
签字日期：
生产部安全目标责任书
为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，副总经理与生产部签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、火灾事故为零；
2、压力容器爆炸事故为零；
3、人员重伤、死亡事故为零；
4、职业病发生率为零；
5、事故隐患整改率100%；
6、安全教育培训参加、合格率100%；
7、特种设备作业人员持证上岗率100%。
二、责任内容
1、贯彻执行国家安全生产法律、法规，落实上级安全监管部门及本单位相关规定。
2、制定本企业安全生产工作计划，督促事故隐患整改。必要时上报主管领导。
3、组织安全生产检查与考核，督促事故隐患整改。
4、在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和有害因素的危害等问题。在组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。
5、进行特种设备安装、运行维护中的安全监察。
6、负责健全健立企业安全生产台账、资料，编制应急预案，参与演练。
7、编制各生产工序作业流程，确定重点环节安全管理要求。
8、采用新技术、新工艺时，制定相应的安全操作规程，对职工进行安全教育和培训。
9、负责各类设备的管理，建立健全设备台账资料，制定设备安全操作规程、设备检修维护管理制度和考核办法。
10、负责设备安全检查，及时督促整改存在问题。遇有设备重大安全隐患，有权停止生产，迅速组织排除。
11、负责特种设备安全管路，按技术规范定期进行检查、报检、审验，登记备案。
12、负责特种作业人员管理，组织培训和考核。
13、负责劳动保护用品的审验及使用。
14、负责新型设备（包括自制设备）投产前的安全鉴定和验收工作。
15、参加工伤事故调查与技术原因分析。
三、附则
1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。
2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（副总经理）签字：
乙方（生产部）签字：
签字日期：
生产经理安全目标责任书
为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产总监与生产经理签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、火灾事故为零；
2、压力容器爆炸事故为零；
3、人员重伤、死亡事故为零；
4、职业病发生率为零；
5、事故隐患整改率100%；
6、安全教育培训参加、合格率100%；
7、特种设备作业人员持证上岗率100%。
二、责任内容
1）协助生产总监负责企业生产、技术、设备安全管理工作，督促检查企业设备检修维护、设备安全设施管理制度落实，协调处理设备安全问题。
2）协助、组织编制各类设备安全操作规程和岗位安全操作规程，督促实施。
3）负责做好特种设备、特种作业人员的管理工作。
4）做好设备的安全检查，排除日常安全隐患，督促隐患整改落实。
三、附则
1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。
2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（生产总监）签字：
乙方（生产经理）签字：
签字日期：
生产主管安全目标责任书
为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产经理与生产主管签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、火灾事故为零；
2、压力容器爆炸事故为零；
3、人员重伤、死亡事故为零；
4、职业病发生率为零；
5、事故隐患整改率100%；
6、安全教育培训参加、合格率100%；
7、特种设备作业人员持证上岗率100%。
二、责任内容
1、生产部主管是车间的安全负责人,对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
2、拟订、修订车间安全操作规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。
3、组织开展安全生产竞赛等活动，总结交流安全生产经验。
4、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。
5、组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。
6、组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。
7、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。
8、领导并支持车间和班组安全员的工作,组织并参加班组安全检查和安全活动，落实隐患整改。
9、生产部主管在生产经理指定的工作范围内对安全生产负责。
三、附则
1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。
2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（生产经理）签字：
乙方（生产主管）签字：
签字日期：
班组长安全目标责任书
为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产主管与班组长签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1.不发生重大事故，不损害健康；
2.新增职业病控制为0；
3.全员安全教育率100%，特殊工种持证上岗率100%，新员工三级安全教育率100%；
4.一般事故隐患整改率100%；
5.死亡事故为0，重伤事故为0，重大火灾事故为0，重大交通主责事故为0，重大设备事故为0，轻伤事故控制在三起以下；
6.安全生产责任事故发生率小于0.2‰；
7.“三违”查处率100%。
二、责任内容
1、认真贯彻执行安全生产规章制度，以身作则，对班组安全负直接责任。
2、负责督促、指导、检查本班组成员按工艺要求和安全操作规程操作。
3、负责本班组职工“三级教育”中的班组教育和新职工上岗前的安全技术交底。
4、对违反操作规程，经教育不听劝阻的职工有权停止作业，并向领导报告。
5、负责本班组设备、设施的安全巡视工作，发现问题及时上报。
6、组织每周班组安全活动，分析生产线安全生产现状，有针对性的采取整改措施。
7、发生工伤事故应立即上报，并采取措施保护现场。
8、协助做好事故调查处理工作。
三、附则
1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。
2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（生产主管）签字：
乙方（班组长）签字：
签字日期：
员工安全目标责任书
为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，班组长与员工签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1.不发生重大事故，不损害健康；
2.接受安全教育率100%，特殊工种持证上岗率100%，新员工三级安全教育率100%；
3.一般事故隐患整改率100%；
4.死亡事故为0，重伤事故为0，重大火灾事故为0，重大交通主责事故为0，重大设备事故为0，轻伤事故控制在三起以下；
5.安全生产责任事故发生率小于0.2‰；
二、责任内容
1.认真学习并严格遵守各项规章制度，不违章作业，严格遵守安全操作规程，对本岗位的安全生产负直接责任。
2.正确操作，精心维护和使用设备。
3.及时、正确判断和处理各种事故苗头，采取有效措施消除隐患。
4.正确使用各种防护用品和灭火器材。
5.积极参加各种安全活动，岗位练兵和事故预案演练。
6.有权拒绝违章指挥；有权制止他人违章行为；有权向上级报告重大事故隐患和生产安全事故。
7.特种作业人员必须经培训、考核合格，持证上岗。严禁无证人员上岗操作。
三、附则
1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。
2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（班组长）签字：
乙方（员工）签字：
签字日期：
部门员工安全目标责任书
为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，部门与员工签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1.不发生重大事故，不损害健康；
2.接受安全教育率100%，特殊工种持证上岗率100%，新员工三级安全教育率100%；
3.一般事故隐患整改率100%；
4.死亡事故为0，重伤事故为0，重大火灾事故为0，重大交通主责事故为0，重大设备事故为0，轻伤事故控制在三起以下；
5.安全生产责任事故发生率小于0.2‰；
二、责任内容
1.认真学习并严格遵守各项规章制度，不违章作业，严格遵守安全操作规程，对本岗位的安全生产负直接责任。
2.正确操作，精心维护和使用设备。
3.及时、正确判断和处理各种事故苗头，采取有效措施消除隐患。
4.正确使用各种防护用品和灭火器材。
5.积极参加各种安全活动，岗位练兵和事故预案演练。
6.有权拒绝违章指挥；有权制止他人违章行为；有权向上级报告重大事故隐患和生产安全事故。
7.特种作业人员必须经培训、考核合格，持证上岗。严禁无证人员上岗操作。
三、附则
1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。
2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（部门）签字：
乙方（员工）签字：
签字日期：
锡焊工（生产部）安全目标责任书
为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，班组长与锡焊工签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1.不发生重大事故，不损害健康；
2.接受安全教育率100%，特殊工种持证上岗率100%，新员工三级安全教育率100%；
3.一般事故隐患整改率100%；
4.死亡事故为0，重伤事故为0，重大火灾事故为0，重大交通主责事故为0，重大设备事故为0，轻伤事故控制在三起以下；
5.安全生产责任事故发生率小于0.2‰；
二、责任内容
1、定期参加安全活动，学习掌握锡焊焊接安全作业知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
2、严格执行锡焊焊接作业安全规程。
3、加强作业设备、工具和维护保养工作，保证焊接作业工具要符合质量标准和安全要求。
4、按规定正确佩戴和使用符合国家和行业标准的劳动保护用品。
5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。
三、附则
1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。
2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（班组长）签字：
乙方（锡焊工）签字：
签字日期：
锡焊工（生技部）安全目标责任书
为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，技术经理与锡焊工签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1.不发生重大事故，不损害健康；
2.接受安全教育率100%，特殊工种持证上岗率100%，新员工三级安全教育率100%；
3.一般事故隐患整改率100%；
4.死亡事故为0，重伤事故为0，重大火灾事故为0，重大交通主责事故为0，重大设备事故为0，轻伤事故控制在三起以下；
5.安全生产责任事故发生率小于0.2‰；
二、责任内容
1、定期参加安全活动，学习掌握锡焊焊接安全作业知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
2、严格执行锡焊焊接作业安全规程。
3、加强作业设备、工具和维护保养工作，保证焊接作业工具要符合质量标准和安全要求。
4、按规定正确佩戴和使用符合国家和行业标准的劳动保护用品。
5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。
三、附则
1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。
2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（技术经理）签字：
乙方（锡焊工）签字：
签字日期：
电工安全目标责任书
为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，行政部与电工签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1.不发生重大事故，不损害健康；
2.接受安全教育率100%，特殊工种持证上岗率100%，新员工三级安全教育率100%；
3.一般事故隐患整改率100%；
4.死亡事故为0，重伤事故为0，重大火灾事故为0，重大交通主责事故为0，重大设备事故为0，轻伤事故控制在三起以下；
5.安全生产责任事故发生率小于0.2‰；
二、责任内容
1、定期参加安全活动，学习精通安全用电知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
2、对用电设备要经常维护和保养，决不准带电维修和安装，在使用过程中，如发现问题应立即停止使用，断电维修。
3、按时巡回检查，严格执行电气作业安全规程。
4、认真填写电气设备大、中修记录和电气设备检查记录，积累好原始资料。
5、正确使用、妥善保管劳动防护用品和绝缘鞋、绝缘棒、绝缘手套登报安全用具。
6、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。
7、电工应持证上岗，并定期复审。
三、附则
1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。
2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（行政经理）签字：
乙方（电工）签字：
签字日期：
财务部安全目标责任书
为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，副总经理与财务部签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、火灾事故为零；
2、人员重伤、死亡事故为零；
3、安全费用提取符合率100%；
4、安全费用合理使用率100%；
5、安全教育培训参加、合格率100%。
二、责任内容
1、根据国家有关规定，按比例提取安全技术措施经费和劳动保护费用，监督专款专用。
2、按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。
3、落实本部门安全防范措施，做好资金去送途中及存放保管中的安全工作，防止发生资金安全案件。
4、负责材料库的安全和管理工作。
5、对危险物品的储存和发放，建立严格的管理制度。
三、附则
1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。
2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（副总经理）签字：
乙方（财务部）签字：
签字日期：
质量部安全生产责任书
为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产总监与质量部签订如下安全目标责任书。
一、工作目标：
1、火灾事故为零；
2、人员重伤、死亡事故为零；
3、安全教育培训参加、合格率100%。
二、工作任务：
1、组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。
2、负责各种原料、和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。
3、负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。
4、认真贯彻执行国家安全生产法律法规，切实做好本部门安全管理工作。
三、其它
1.本责任书有效期限为一年，即：2017年X月X日至2018年X月X日。
2.本责任书一式两份，双方各执一份。
甲方（副总经理）签字：
乙方（质量部）签字：
签字日期：
人资部安全目标责任书
为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产总监与人资部签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、火灾事故为零；
2、人员重伤、死亡事故为零；
3、安全教育培训参加、合格率100%。
二、责任内容
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。
2、负责各生产工作岗位的人力资源调配，确保岗位人员相对稳定，员工素质，确保安全生产。不得将有残疾的工人分配到所禁忌的工作岗位。
3、会同行政部、生产部做好新进厂职工的安全教育和岗位培训工作。做到新职工入场不经三级教育和岗位培训、考试合格，不上岗工作。
三、附则
1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。
2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（生产总监）签字：
乙方（人资部）签字：
签字日期：
行政部安全目标责任书
为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，副总经理与行政部签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、火灾事故为零；
2、按规定办理工伤保险，工伤保险参保率100%；
3、人员重伤、死亡事故为零；
4、按要求按要求组织新员工入厂安全教育，人员培训率100%。
二、责任内容
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。
2、负责办理员工工伤保险、工伤申报和伤残申报手续。参加工伤事故处理。
3、搞好职工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响安全生产的职工，提出处理意见。
4、根据生产部等部门的意见和上级规定，对发生事故的部门或个人实施经济处罚。对安全工作突出的单位和个人，提出必要的奖励意见。
5、作为安全归口部门，在企业主要负责人的领导下，开展本企业的安全生产综合管理工作。
三、附则
1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。
2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（副总经理）签字：
乙方（行政部）签字：
签字日期：
研发部安全目标责任书
为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产总监与研发部签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、火灾事故为零；
2、人员重伤、死亡事故为零；
3、安全教育培训参加、合格率100%。
二、责任内容
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规；
2、研究和开发新产品，应当先作出安全评价，提出安全措施，采用新技术，必须首先审核技术的安全可靠性；
3、负责安排安全技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题；
4、提供原料、产品（中间产品）的物质化性质及安全防护方法。
三、附则
1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。
2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（副总经理）签字：
乙方（研发部）签字：
签字日期：
采购部安全目标责任书
为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产总监与采购部签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、火灾事故为零；
2、人员重伤、死亡事故为零；
3、安全教育培训参加、合格率100%；
4、供应商建档率100%、资格预审率100%。
二、责任内容
1、严格执行国家《安全生产法》，《消防法》，《环境保护法》，《道路交通安全法》，《危险化学品安全管理条例》等有关安全消防法律法规，切实做好日常储存运输安全管理工作。
2、负责按计划采购供应企业所需的安全设备和材料。
3、负责物资采购、运输中的安全管理和行车安全。
4、采购物品器材、配件必须按规定要求实施，确保采购物品本质安全，凡采购安全防护用品必须由国家有关部门认可的企业提供，并索取安全标志号（LA）。
5、负责供应商的资格预审、选用、续用等管理，建立供应商档案。
三、附则
1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。
2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（副总经理）签字：
乙方（采购部）签字：
签字日期：
计划部安全目标责任书
为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产总监与计划部签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、火灾事故为零；
2、人员重伤、死亡事故为零；
3、安全教育培训参加、合格率100%。
二、责任内容
1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。
2、主持制定本部门安全生产管理制度、安全规程，并组织实施，定期检查执行情况。
3、处理好生产和安全的关系，明确“安全服务生产，生产必须安全”，认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。
4、参与公司事故处理领导小组对员工伤亡事故、生产安全事故、环境污染事故的调查和分析，按“事故四不放过”原则严肃处理；督促和鼓励开展安全生产竞赛、评比活动，积极表彰安全生产工作中的先进事迹。
三、附则
1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。
2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（生产总监）签字：
乙方（计划部）签字：
签字日期：
仓储部安全目标责任书
为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产总监与仓储部签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、火灾事故为零；
2、人员重伤、死亡事故为零；
3、安全教育培训参加、合格率100%。
4、事故隐患整改率100%；
二、责任内容
1、贯彻执行公司和部门有关安全生产的规章制度，操作规程，确保装卸作业安全。
2、组织班组级安全教育、配合车间对新上岗位人员的安全技术考核。
3、定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4、搞好本班组安全生产准备工作，组织安全装置、设施防护器具、消防器材的检查和维护保养工作，保证齐全完好。
5、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查作业人员的作业，维护正常生产秩序。
6、发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。
7、组织或参加一般事故的调查，落实安全防范措施。
三、附则
1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。
2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（生产总监）签字：
乙方（仓储部）签字：
签字日期：
生技部安全目标责任书
为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产总监与生技部签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、火灾事故为零；
2、人员重伤、死亡事故为零；
3、安全教育培训参加、合格率100%。
二、责任内容
1、及时传达、贯彻执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”；
2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥；
3、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录；
4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态；
5、在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作。
三、附则
1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。
2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（生产总监）签字：
乙方（生技部）签字：
签字日期：
售后部安全目标责任书
为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产总监与售后部签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、火灾事故为零；
2、人员重伤、死亡事故为零；
3、安全教育培训参加、合格率100%。
二、责任内容
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规；
2、组织制定本部门安全规章制度、政策、措施；
3、负责本部门的日常管理和协调工作；
4、参加公司的综合大检查，随时掌握安全动态。
三、附则
1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。
2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（副总经理）签字：
乙方（售后部）签字：
签字日期：
信息化小组安全目标责任书
为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产总监与信息化小组签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、火灾事故为零；
2、人员重伤、死亡事故为零；
3、安全教育培训参加、合格率100%。
二、责任内容
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。
2、参加公司的综合大检查，及时掌握安全动态；
3、对新员工进行安全教育，参加公司举行的安全知识培训；
4、协助安全领导小组及生产部门进行生产事故调查；
5、积极参与公司举行的应急救援演练。
6、及时制止现场“三违”行为，对发现的违纪违规现象及时向领导及行政部汇报。
三、附则
1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。
2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（副总经理）签字：
乙方（信息化小组）签字：
签字日期：
OEM部安全目标责任书
为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产总监与OEM部签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、火灾事故为零；
2、人员重伤、死亡事故为零；
3、安全教育培训参加、合格率100%。
二、责任内容
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。
2、参加公司的综合大检查，及时掌握安全动态；
3、对新员工进行安全教育，参加公司举行的安全知识培训；
4、协助安全领导小组及生产部门进行生产事故调查；
5、积极参与公司举行的应急救援演练。
6、及时制止现场“三违”行为，对发现的违纪违规现象及时向领导及行政部汇报。
三、附则
1.本责任书有限期限为一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。
2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（副总经理）签字：
乙方（OEM部）签字：
签字日期：
第四篇：各级人员安全生产目标责任书
安全目标责任状
为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订 2017 安全生产目标责任状。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大生产事故为零。
6、重大设备事故为零。
7、多人急性中毒事故为零。
8、轻伤率小于3‰。
9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达95%以上。
二、安全管理责任内容及责任目标：
1、对于各类工伤事故，部门（热源厂）负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。
2、新进员工 “三级安全教育”（入厂教育、热源车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。
3、事故隐患按期整改率达95%以上。对发现的不安全隐患要及时组织整改，无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。
4、杜绝各种违章指挥。
5、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。
6、监督压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内，防尘、防毒设备设施运行完好率85%。
7、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。
8、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
9、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。
10、总经理安排的其他工作。
三、考核与奖惩：
1、公司半年考核一次《安全生产目标责任状》指标完成情况，并纳入热源厂（部门）或个人经济责任制予以考核。
2、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。
3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
四、附则
本责任状一式二份，甲乙双方各执一份，有效期限为一年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。
（总经理）签字：
（安全部长）签字：
2017年 月 日
安全目标责任状
为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订 2017 安全生产目标责任状。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大生产事故为零。
6、重大设备事故为零。
7、多人急性中毒事故为零。
8、轻伤率小于3‰。
9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达95%以上。
二、安全管理责任内容及责任目标：
1、对于各类工伤事故，必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。
2、新进员工 “三级安全教育”（入厂教育、热源车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。
3、事故隐患按期整改率达95%以上。对发现的不安全隐患要及时组织整改，无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。
4、杜绝各种违章指挥。
5、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。
6、监督压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内，防尘、防毒设备设施运行完好率85%。
7、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。
8、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
9、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。
10、安全部长安排的其他工作。
三、考核与奖惩：
1、公司半年考核一次《安全生产目标责任状》指标完成情况，并纳入热源厂（部门）或个人经济责任制予以考核。
2、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。
3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
四、附则
本责任状一式二份，甲乙双方各执一份，有效期限为一年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。
（安全部长）签字：
（安全员）签字：
2017年 月 日
安全目标责任状
为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订 2017安全生产目标责任状。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大生产事故为零。
6、重大设备事故为零。
8、多人急性中毒事故为零。
9、轻伤率小于3‰。
10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
二、安全管理责任内容及责任目标：
1、对于各类工伤事故，部门或热源厂负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。
2、新进员工 “三级安全教育”（入厂教育、热源厂教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。
3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，部门或热源厂无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。
4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，热源厂占道率＜5%。
5、防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。
6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率85%。
7、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。
8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。
9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。
10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
11、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。
12、热源厂安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。
13、领导安排的其他工作。
三、考核与奖惩：
公司半年考核一次《安全生产目标责任状》指标完成情况，并纳入热源厂（部门）经济责任制予以考核。
四、附则
本责任状一式二份，甲乙双方各执一份，有效期限为一年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。
（安全部长）签字：
（热源厂负责人）签字：
2017年 月 日
安全目标责任状
为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订 2017安全生产目标责任状。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大生产事故为零。
6、重大设备事故为零。
8、多人急性中毒事故为零。
9、轻伤率小于3‰。
10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
二、安全管理责任内容及责任目标：
1、对于各类工伤事故，部门或热源厂主任必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。
2、新进员工 “三级安全教育”（入厂教育、热源车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。
3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，热源厂无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。
4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，热源厂占道率＜5%。
5、防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。
6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率85%。
7、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。
8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。
9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。
10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
11、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。
12、领导安排的其他工作。
三、考核与奖惩：
公司每半年考核一次《安全生产目标责任状》指标完成情况，并纳入维修车间经济责任制予以考核。
四、附则
本责任状一式二份，甲乙双方各执一份，有效期限为一年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。
（热源厂负责人）签字：
（维修主任）签字：
2017年 月 日
安全目标责任状
为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订 2017 安全生产目标责任状。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大生产事故为零。
6、重大设备事故为零。
7、多人急性中毒事故为零。
8、轻伤率小于3‰。
9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达95%以上。
二、责任内容
1、贯彻执行公司和热源厂对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行公司、热源厂各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织并参加安全教育，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
7、搞好班组安全生产竞赛，表章先进，总结经验。
8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。
三、考核与奖惩：
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
本责任状一式二份，甲乙双方各执一份，有效期限为一年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。
（热源厂主任）签字：
（班组长）签字：
2017年月 日
安全目标责任状
为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订 2017 安全生产目标责任状。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大生产事故为零。
6、重大设备事故为零。
7、轻伤率小于3‰。
8、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达95%以上。
二、责任内容
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心安排，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全培训，岗位技术练兵和事故预防训练。
8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。
9、做好安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则 本责任状一式二份，甲乙双方各执一份，有效期限为一年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。
（班组长）签字：
（班组职工）签字：
2017年月 日
第五篇：各级人员安全生产目标责任书
总经理与分管副总安全目标责任书
为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订 2015 安全生产目标责任书。
一、工作目标1、2、3、4、5、6、7、8、9、重大人身伤亡事故为零。重大火灾事故为零。重大爆炸事故为零。重大交通事故为零。重大生产事故为零。重大设备事故为零。
各副总管辖范围内“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。多人急性中毒事故为零。轻伤率小于3‰。
10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达95%以上。
11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、安全管理责任内容及责任目标：
1、对于各类工伤事故，部门（车间）负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。
2、新进员工 “三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。
3、事故隐患按期整改率达95%以上。对发现的不安全隐患要及时组织整改，无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。
4、杜绝各种违章指挥。
5、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。
6、监督压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内，防尘、防毒设备设施运行完好率85%。
7、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。
8、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
9、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。
10、总经理安排的其他工作
三、考核与奖惩：
1、公司每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并纳入当月车间（部门）或个人经济责任制予以考核。
2、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。
3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
四、附则
本责任书一式二份，甲乙双方各执一份，有效期限为一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。
甲方（总经理）签字：
乙方（分管安全副总经理）签字：
2014年12月31日
各分管副总与部门主管（车间主任）安全目标责任书
为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订 2015安全生产目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大生产事故为零。
6、重大设备事故为零。
7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。
8、多人急性中毒事故为零。
9、轻伤率小于3‰。
10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、安全管理责任内容及责任目标：
1、对于各类工伤事故，部门或车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。
2、新进员工 “三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。
3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，部门或车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。
4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，车间占道率＜5%。
5、防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。
6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率85%。
7、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。
8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。
9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。
10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
11、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。
12、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。
13、领导安排的其他工作。
三、考核与奖惩：
公司每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并纳入当月车间（部门）经济责任制予以考核。
四、附则
本责任书一式二份，甲乙双方各执一份，有效期限为一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。
甲方（分管安全副总经理）签字：
乙方（车间主任）签字：
2014年12月31日
车间主任与班组长安全目标责任书
为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订 安全生产目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大生产事故为零。
6、重大设备事故为零。
7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。
8、多人急性中毒事故为零。
9、轻伤率小于3‰。
10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达95%以上。
二、责任内容
1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本工段（班组）的安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
7、搞好班组安全生产竞赛，表章先进，总结经验。
8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。
三、考核与奖惩：
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
本责任书一式二份，甲乙双方各执一份，有效期限为一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。
甲方（车间主任）签字：
乙方（班组长）签字：
2014年12月31日
班组长与员工安全目标责任书
为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订 安全生产目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大生产事故为零。
6、重大设备事故为零。
7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。
8、轻伤率小于3‰。
9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达95%以上。
二、责任内容
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心安排，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。
8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。
9、做好安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则 本责任书一式二份，甲乙双方各执一份，有效期限为一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。
甲方（班组长）签字：
乙方（班组职工）签字：
2014年12月31日
部门主管与员工安全目标责任书
为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订 安全生产目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大生产事故为零。
6、重大设备事故为零。
7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。
8、轻伤率小于3‰。
9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达95%以上。
10、领导安排的其他工作。
二、责任内容
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心安排，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。
8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。
9、做好安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
本责任书一式二份，甲乙双方各执一份，有效期限为一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。
甲方（部门主管）签字：
乙方（部门员工）签字：
2014年12月31日
点击咨询 