创业青年座谈会

第一篇：创业青年座谈会

创业青年座谈会

尊敬的各位领导，专家，你们好，我是湖南衡东兆丰农业发展有限公司的罗崇明，我的发言有三个方面内容。

一、公司的基本情况和发展状况

我公司是以香菇种植为主、集香菇生产、技术服务、加工、销售为一体的民营农业产业化企业。

公司于2013年5月在衡东县吴集镇创立，通过土地流转方式，流转面积228亩，总投资982万元。在省、市、县各级政府的关心与帮助下，公司得到了迅速发展，两年内从成立之初的200亩发展到500亩的生产规模。2015年2月组建成立了衡东县兆丰富民香菇种植专业合作社，注册资金1000万元，拥有员工56人，季节性用工250人以上，其中管理人员18人，一线技术工人38人，从湖南农业大学食用菌研究所特聘5名专家担任技术顾问，形成了一支在农业方面专业过硬的员工队伍。同年，由衡东县兆丰富民香菇种植专业合作社发起，公司联合48个香菇种植社员，规划建设了“湖南衡东兆丰农业香菇产业园”。前期投资908万元，流转土地300余亩，分别在新塘镇丰根村和吴集镇文昭村建设了两个优良种植基地。目前，基地内水、电、沟、路以及办公、生产、冷储、流通等配套完善，并全部投入生产。香菇产业园种植的特色蘑菇808号、236号、135号为当前国家重点推广的香菇菌种，该品种性能优良，具有发育快、菌肉厚实、菇形好、盖大柄短等特点，富含维生素b群、铁、钾、维生素d。香菇多糖、香菇多钛、香菇腺嘌呤及衍生物及不饱和脂肪酸比普通香菇高出10%以上，市场推广以来十公畅销。投产以来，已实现收入1108.6万元，利润收入103万元。

二、公司的发展理念

我公司的发展理念是：惠乡邻、促发展，共同致富。我们依托当地资源优势,以现代科技为支撑，采取公司+农户+基地的生产运营模式，实行风险共担、利益共享，为农民免费提供技术指导，保护价收购农民的香菇，形成公司有稳定的货源供给，老百姓有可靠的销售渠道,以致公司成为衡东乃至衡阳地区最大一家香菇生产基地。

2013年6月8日，公司被衡东县司法局确定为“衡东县刑释人员过渡性安臵基地”。两年内带领当地农民致富64人，过渡安臵刑释人员26人，其中14名刑释人员通过过渡安臵与香菇种植技能培训，已实现创业成功，为我县刑释安臵、社区矫正工作作出了积极的贡献。公司也建成为一家集农科引进、研发、试验、推广、示范产、供销为一体的现代化香菇生产企业。2014年12月被县政府列入了衡东县新增特种蔬菜基地规划，2015年3月被列入衡东县现代农业观光带建设项目，2015年12月被省农业委与省财政厅认定为湖南省现代农业特色产业园省级示范园。2015年公司又与爱心人士、致力于多元化发展，筹备成立企业管理有限公司（劳动服务、有机肥料等）多个领域的业务发展。2016年，合作社响应衡东县委、县政府“发展特色产业，实现精准扶贫”号召，在全县建立丰根、白莲、桃岭、荆茗四个香菇产业扶贫基地，目前结对帮扶贫困户100多户。为深入推进全国食用菌产业精准扶贫和创新发展起到了积极作用。

三、公司发展遇到的困难

公司经营4个年头，发展来势不错，但还是遇到以下几个方面的困难：

1、无法掌控的气候变化。今年5月种植的一批香菇，因夏天气候持续高温，导致产量很低，出现亏损。我们建议，香菇种植是否可以列入农业保险项目。

2、农户种植积极性不高。公司与农户是有保价收购模式，因销售成本比较高，市场售价低，我们的保价也不高，农户还是有担忧，怕亏损，所以种植积极性不高。我们建议政府能否给予种植户一些补贴，以提高种植户的积极性。

3、公司号召力不足。为发动农户种植，公司还是想了很多办法，但还是不能达到预期效果。建议政府能否加大宣传力度，扩大宣传面，以引导更多农户参与种植。以上意见有不妥之处，请各位领导和专家批评指正。

湖南衡东兆丰农业发展有限公司

2016年9月26日

第二篇：返乡创业青年座谈会

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们：大家下午好

今天召开“返乡创业青年座谈会”是为了深入青年，真正做到“知青年情、暖青年心、解青年忧、帮青年富”。帮助青年创业者总结成功的经验，分析困难的原因，针对现阶段创业环境的变化，结合创业项目自身的特点，为青年创业谋前景、谋出路。进一步开阔视野，更新思维，提高能力，促进创业青年相互交流与合作，增进创业经验，尽可能实现互惠多赢。使我镇青年真正得到实惠，让广大团员青年更好更快的创业。

下面，我向大家介绍一下今天出席本次座谈的领导和嘉宾，他们是

让我们用热烈的掌声欢迎各位领导和嘉宾的到来。

参加今天座谈的还有马桥河镇各直属团支部负责人，他们分别是

下面由团市委王书记为各位嘉宾颁发穆棱市“创业讲师”证书

下面开始今天的座谈的，首先由各位讲师为大家讲述他们创业的过程和经验。

第三篇：青年就业创业工作座谈会讲话

青年就业创业工作座谈会讲话

同志们、青年朋友们：

非常高兴能在五四青年节即将到来之际，和青年朋友一起，共同座谈有关青年就业创业及未来发展。年轻人的感觉特好，我也特别乐意和年轻人在一起打交道。看到你们在创业过程中取得的成绩，以及团市委、团区委为我们青年人就业创业所做的工作以及取得的成绩，感到非常高兴。首先，借这个机会，向你们并通过你们向全市的广大青年朋友致以节日的问候。

刚才，听了团市委杨勇同志有关青年就业创业的工作报告，以及创业青年代表的情况交流，让我有一个很深刻的感受，那就是现在年轻人面临更大的压力。尽管现在的物质生活丰富了，同样的，现在的压力也大大地增加了。过去我们上学是国家分配，现在的青年人不管读书、表现如何好，毕业之后都要面临找各种的压力，面临职场更加激烈的竞争。因此，各级部门要认认真真地做好服务，让更多的青年人加入到就业创业的行列中来，以实现最大限度地发挥青年的才智创造条件。下面，我讲几点意见。

一、要自立自强，争做就业创业的生力军。青年人富有理想和抱负，充满朝气活力，知识层次比较高，处于就业创业的黄金期，有条件、有责任、有义务站在就业创业的最前沿，成为就业创业的生力军。在就业创业过程中，青年人一定要转变观念，发挥好积极性和创造性。一是要乐于就业创业。青年时期是人生事业的起步期。俗话说：“万事开头难”。在就业创业过程中，肯定会遇到这样那样的问题。要始终保持昂扬向上的积极进取激情，要增强挑战自我、百折不挠的勇气，破除“等、靠、要”的依赖思想，树立自尊、自强、艰苦奋斗的意识，弘扬敢闯敢试的拼搏精神，在困难面前不低头，在失败面前不退缩，胸怀大志，脚踏实地，积极投身就业创业的生动实践。二是要能够就业创业。就业创业需要知识和能力，对青年来说，就业创业的前提就是要练好内功。希望青年人多充电，不断拓宽我们的知识面，增强我们的本领，坚持“缺什么补什么”，不断在实践中增强本领，对我们未来的事业肯定是有帮助的。三是要善于就业创业。新时期新形势为青年就业创业提供了崭新的平台，青年人要勇敢地站在全市发展改革的潮头，勇做就业创业的时代先锋。特别是当前宁波深入推进“三思三创”主题教育实践活动和“六个加快”发展战略的进城中，青年人要找准定位，在广阔的舞台上施展自身的才华。

二、要优化服务，搭好青年就业创业的舞台。青年就业创业，需要政府营造良好的环境。做好对青年就业创业的服务和保障，也是全市党委政府的重要职责。各级部门一定要做好服务，全力为青年就业创业搭建舞台，提供服务，解决难题。一是要加快就业创业平台的建设。要以国家创业型城市建设为契机，大力推进大学创业园、科技创业中心、和风创意广场、留学人员创业园、大学创业园等一大批就业创业基地建设。刚才听了介绍，全市类似“7号梦工场”这样的就业创业平台已经有7个，希望能加强探索，继续加强这方面工作。二是要破解青年就业创业难题。就业创业过程中，青年会遇到各种难题。刚才听了创业青年代表的发言，其中一个突出的问题是融资难的问题。今天座谈会相关部门的负责人都在，希望能把这些问题带回去，认真研究分析青年的实际需要和困难，能从政策层面给予更多的扶持。三是要促进青年就业创业的能力提升。能力提升非常重要，我在前面已经谈及这个问题。希望各部门能加强与高校、专家的联合，通过组建导师团、青联委员进高校等方式，切实提升青年就业创业的能力。

三、加强领导，凝聚支持青年就业创业的合力。青年就业创业工作是各方关注、社会关心、青年关切的大事，各级各部门一定要加强统筹，落实政策措施，合力推进。一是要落实领导责任，各级党委要坚决贯彻落实中央有关政策，把青年的就业创业工作纳入当地经济社会发展的总体规划，纳入扩大就业的总体战略中，建立健全青年就业创业的领导机制，形成党委政府主导、共青团牵头、多方参与、共同推进的工作格局。二是要完善服务保障。各有关部门要各司其职，加强协调配合，深化效能建设，完善覆盖城乡的共同就业创业服务体系，营造良好的促进青年就业创业的软环境。财政、科技、人事、社会保障等部门，要在资金、项目、培训等方面加大对青年就业创业的引导和扶持。共青团组织要把促进青年就业创业作为重中之重的工作，加强与职能部门的联系和协调，充分发挥穿针引线、铺路架桥的作用，为青年就业创业提供综合服务。三是要加强舆论宣传。充分利用各种新闻媒体，采取灵活有效的形式，加大对青年就业创业服务政策、举措的宣传力度，广泛宣传青年就业创业的成功典型和先进事迹，让广大青年就业创业学有榜样，干有劲头，赶有标兵。

新的时期新的形势，给广大青年就业创业提供了机遇，也提出了新的更高要求，希望广大青年以更加昂扬的激情、更加饱满的热情，更加有效的作为，积极投身到就业创业的伟大实践中。也希望各级各部门强化合作，优化服务，着力营造全社会关心、支持青年就业创业工作的良好氛围，推动青年唱响更加嘹亮的劳动之歌、创业之歌，为宁波推进“六个加快”发展战略作出应有的贡献。

第四篇：创业座谈会

迎新春军嫂创业座谈会暨书画笔会

时间:2012年1月3日上午9：00-11：30

地点:73322部队招待所二楼会议室

主题:新时期军嫂创业、就业体会与建议

议程：

一、主持人介绍到会嘉宾、领导、书法家

二、请军嫂代表讲话（15分钟）

1．海军军嫂代表胡静女士发言

2．73322部队军嫂代表陈义梅女士发言

3．武警警嫂代表沈江虹女士发言

4．军嫂爱心亭创立者余瑶女士做简要汇报工作

三、请73322部队政委牛月军先生讲话（5分钟）

四、请国务院国资委处长欧德顺先生讲话（5分钟）

五、请厦门市人防办主任曹放先生讲话（5分钟）

六、请厦门市妇联主席吴亚汝女士讲话（5分钟）

七、请市城市执法局局长孟和平先生讲话（5分钟）

八、厦门余馋坊食品有限公司与厦门市万山书画院签定文化合作协议

九、73322部队军嫂代表、余馋坊食品有限公司总经理余瑶女士向书法家万峰先生颁发“文化大使”聘书

十、厦门市万山书画院万峰院长向厦门市余馋坊食品有限公司赠送书法作品《军嫂爱心亭》

十一、书画笔会

参加人员:（约22人）

一、书法家：

1.欧德顺(国务院国资委处长、书法家)

2.张伯明（著名画家、世界教科文卫组织专家委员会委员）

3.万峰（著名书法家、中国书画家联谊会福建创研中心主任）

4.林忠阳（著名画家、央视《百家讲坛》特约嘉宾）

5.万山书画院其他书画家5人

二、嘉宾

曹放(厦门市人防办主任)

吴主席（厦门市妇联主席）

孟和平（厦门市城市执法局局长）

（厦门市劳动局）

三、新闻媒体

厦门日报、晚报、导报、商报、厦门电视台记者4

行程安排：

12月30日国资委欧处长到达厦门 12月31日参观厦门经济特区建设成果 1月1-2日考察厦门相关情况 1月2日上海书画家抵达厦门 1月3日书画笔会。

住宿安排：

虎仔山部队招待所。

第五篇：青年创业

黑苹果青年

青苹果（青涩、激情、活力）+红苹果（经验、成熟、历练）=黑苹果。“黑苹果青年”项目于2010年由非政府非营利机构零点青年公益创业发展中心发起，宗旨在于推动青年社会参与（Youth Social Engagement）这一新的公益理念。该项目服务于大学生和白领两个青年群体，核心由五大模块组成：公益创业、高管一日助理、飞马旅实习联盟、职业访问大赛、闪聚。[1]目前该项目旗下已有全国超过二十个省市区的近百个高校社团和白领公益项目，既欢迎有志青年组社加入，同时也会对旗下所有社团和公益项目进行考核。项目希望通过凝聚社会资源，在全国范围内推广公益创业、校外实习、社会访问、高管一日助理和四季会公益社交活动等各类多元化社会实践性活动，引导、推动青年资助策划并实施社会实践项目，帮助青年扩展社会参与的途径，有效地提高其社会参与的意识和能力。1简介

blackapple,[blæk'æpl] 来自Black和Apple两个字的组合。仅从

[2]单词字面意思解释，意思是：黑苹果。

黑苹果是一个关于成长的比喻。青苹果通常青涩而富有活力，但是缺乏方向，就像大多数涉世未深的大学生；红苹果成熟，自信而富于洞见，清楚地知道自己为组织和社会创造价值的路径。我们相信让大学生参与社会化活动，比如公益和实习，是让他们了解社会，向红苹果学习的最佳方式。当一个青苹果在社会历练中综合了青苹果和红苹果的优秀特质，就成为了黑苹果。色彩学告诉我们青色加红色是黑色，所以我们把具备了解自我内心的爱好并付之于行动，知道实现自己梦想路径的特质青年，称为黑苹果青年。

这个群体，他们依然保留着自己的个性与自己的理想，有自己的爱好，有自己的主张，对感兴趣的活动积极参与，积极去增加见识，他们去实习甚至国际实习，他们能对社会上的事物抱持参与的态度，他们不简单地做考试、老师要求或者其他同学习惯做法的跟随者，相比学校学生，他们更有社会意识，但他们与社会上的人比则更有点理想与知识。

2样式

高社会化大学生具备怎么样的特征？我在这里列出了那些我称为黑苹果人群的特点，而且我按照级别高低列出了三个不同层次的黑苹果样式。黑苹果基本上不以考试成绩为标准，当然学校考试成绩不过关的苹果也太黑了，但考试成绩好又具备黑苹果特征的就属于超级黑苹果了。

初级黑苹果（具备其中三个以上特征的）：

——学生活动积极分子，班级、院系或者校园学生干部；

——参加学生社团活动；

——旁听他系院课程、学校各类讲座、他校各类讲座；

——参加学校组织的社会考察、参观、调查研究；

——参加过学校组织的各类大奖赛；

——考有各类社会上的职业证书与资格证书；

——每年有一次左右外地旅游；

——确定自己喜欢的专业与职业，并以此作为自己选课与学习的标准的。中级黑苹果（具备其中两个以上特征的）：

——自己发起组织的学生社团发起人与主要负责人；

——有独立的组织学生活动的经验，是活动的主要发起人与组织者； ——经常旁听各类校外社会上的讲座；

——参加过一到两次外部实习；

——做过一次社会兼职；

——参与学校组织的；

——主动报名参与作为社会活动的志愿者；

——每年两次以上的外地旅游；

——每年认识不少于两到三个以上的社会上的朋友；

——以采访的形式独立采访两个以上的社会人物。

高级黑苹果（具备其中一个以上特征的）：

——至少进行过三次以上每次为期一个月以上的实习；

——进行过一次以上的国际实习；

——从事过两个以上的社会兼职；

——每年认识不少于四个以上的社会上的朋友；

——组织专门从事社会服务与社会工作的学生公益社团；

——尝试从事过一次以上的实际创业活动。

3品牌项目

黑苹果公益扶持

黑苹果公益扶持计划，通过为大学生公益项目提供启动资金、培训、指导、评估、资源链接和社会传播等多方面支持，促进大学生开展社会公益创业实践，探索大

[3]学生公益创业的可行模式。

黑苹果实习联盟

黑苹果大学生实习联盟项目旨在联合企业、高校、社会、家庭等多方力量，共同推广大学生实习文化，鼓励大学生以实习的方式去接触和了解自己的职业偏好，为推动更多大学生的社会化而努力。[4]

黑苹果高管一日助理

黑苹果高管一日助理项目，旨在鼓励和倡导企业高管支持青年成长，向大学生和白领青年开放 “一日助理”机会，让年轻人在高管身边完成一天的工作见习，在近距离的观察中体验职场挑战和职业智慧。[5]

黑苹果社会访问

黑苹果社会访问项目旨在推动大学生开展职业访问、社会调研等活动，接触和见识社会，增强对不同行业专业人士的职业场景和专业能力的理解，启发大学生对职业方向和职业爱好的思考。[6]

黑苹果四季会

“黑苹果青年”项目将推动全国范围内的黑苹果们参与主题为“春风、夏花、秋月、冬雪”四季系列大型社交活动，从而有效地联系、服务、凝聚白领青年群体。[7]

黑苹果闪聚

闪聚，是由黑苹果青年自主创新开发的、以“主题闪聚”+“社交倍增”模式展开的社交活动方式。在短时间内，通过特定话题进行线上线下招募，以高频率的聚会迅速聚集人气，为参与人提供一个新的拓展眼界和社交半径的社交平台。[ 谷歌青年创业帮

联想青年公益创业计划

一光年

目前国内的极大缺口是养老院