定作人违反支付报酬义务的责任承担

第一篇：定作人违反支付报酬义务的责任承担

赢了网s.yingle.com

遇到合同纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>

http://s.yingle.com

定作人违反支付报酬义务的责任承担

向承揽人支付报酬是定作人最基本也是最主要的义务。此处的报酬区别于劳务合同中“报酬”，其不仅仅是对承揽人付出的脑力、体力劳动的回报，还包括材料款、零部件的费用。定作人支付报酬的前提是承揽人交付的工作成果符合合同约定的质量和数量，不符合质量、数量要求的，定作人可以不支付报酬或者相应减少报酬。

(一)定作人支付报酬义务的成立标准

定作人支付报酬的义务即承揽人要求支付价款的时间是否于合同成立的同时即发生，一般认为，虽然承揽人取得报酬的时间通常在交付工作成果之后，但报酬请求权的成立与报酬的实际取得时间并非同一的，权利成立于实现之前是符合客观实际的，至于其成立时间是在工作成果交付之前、交付明或交付后，均没有实质性的影响。(二)支付时间

《合同法》第263条规定：“定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的时间没有约定或约定不明确，依照本法第61条的规定

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时交付;工作成果部分支付的，定作人应当相应支付。”定作人支付价款的时间以尊重当事人意思自治为原则，当事人可以事先对合同中对自的该项权利予以约定，如合同中未约定，双方可以补充协议确定，无法达成补充协议的，按照合同的有关条款及交易习惯来确定。通常如工作成果不需要交付的，以工作的完成为交付时间;工作成果需要支付的，以工作成果的交付为支付时间。

(三)支付标准

关于定作人支付报酬的标准，承揽合同有约定的，按其约定的标准支付;承揽合同无约定的，按通常的标准支付。所谓通常的标准，可参照订立合同时履行地的市场价格，如依法应当执行政府定价或政府指导价的，按照规定执行。但是，承揽合同的价款包括本材料款以及劳动报酬，而定作过程中所用的材料及所付出的劳动是无法精确估算的，因此只有订立合同时基于双方的互信确定合理的价款数额，才能避免今后纠纷的产生。如果当事人对报酬未约定或约定不明确且事后不能达成补充协议的，则可以在诉讼过程中通过委托有价格鉴证机构进行审计核定的方式来确定。(三)定作人逾期付款的民事责任

定作人未按承揽合同的约定支付报酬的，属于违约行为，应当承担相

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

应的违约责任，包括按合同约定向承揽人支付违约金或赔偿损失。当事人之间如果仅约定定作人逾期支付报酬应当承担违约责任，但没有明确支付违约金的数额计算标准，一般认为可以参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算违约金。

《合同法》第264条规定：“定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的，承揽人对完成的工作成果享有留置权，但当事人另有约定的除外。”所谓承揽人的留置权，是指承揽人按照承揽合同约定占有定作人的财产，有定作人不按合同约定的期限支付报酬时，留置该财产以实现债权的权利。根据《担保法》以及《物权法》的规定，承揽人行使留置权需要满足以下前提条件：①定作人无正当理又不支付价款;②留置不违背社会公共利益;③留置后给予定作人2个月以上的履行期限;④留置物的价值相应当于承揽人应得的报酬，但该条件针对是留置物为可分物的情形，如不可分则可全部留置。

承揽人留置权的行使即意味着承揽人可以继续占有工作成果，如留置后的2个月履行期限届满，定作人仍未能支付价款，承揽人则可以与定作人协商以定作物作价，或者以变卖、拍卖该工作成果的价款优先受偿。受偿的范围包括价款、利息、违约金、损害赔偿金、保管费用以及实现留置权的的费用。在扣除上述费用后，如仍有剩余则交由定作人，如不足，则定作人继续清偿。

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 注册和使用的域名不得含有哪些内容 http://s.yingle.com/w/cq/553633.html

 关于请示《商标法实施细则》第三十四条如何执行的函的批复 http://s.yingle.com/w/cq/553631.html

 商标转让流程风险问题

（五）http://s.yingle.com/w/cq/553629.html

 《国家工商总局驰名商标认定工作细则》于日前出台 http://s.yingle.com/w/cq/553628.html

 关于对注册商标专用权进行财产保全和执行等问题的复函 http://s.yingle.com/w/cq/553625.html

 如何定性查处服务商标侵权案件

http://s.yingle.com/w/cq/553623.html

 关于发布保健食品命名规定（试行）的通告 http://s.yingle.com/w/cq/553621.html

 国家工商行政管理局商标局关于收缴商标印花税具体办法的通知 http://s.yingle.com/w/cq/553619.html

 国家工商行政管理局关于增设《变更商标代理人申请书》书式的通知 http://s.yingle.com/w/cq/553618.html

 关于商标复审申请时限问题的答复 http://s.yingle.com/w/cq/553615.html

 国家工商行政管理总局商标局关于新设商标代理机构由省级工商行政管理局备案 http://s.yingle.com/w/cq/553613.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 “定牌加工”与“商标使用许可”有什么区别 http://s.yingle.com/w/cq/553611.html

 国家工商行政管理局关于修改商标续展注册申请书的通知 http://s.yingle.com/w/cq/553610.html

 知识产权使用权能作为出资吗

http://s.yingle.com/w/cq/553608.html

 关于我国加入《商标国际注册马德里协定》的决定 http://s.yingle.com/w/cq/553605.html

 国务院关于我国加入《商标国际注册马德里协定》的决定 http://s.yingle.com/w/cq/553604.html

 什么情况下商标转让无效

http://s.yingle.com/w/cq/553602.html

 商标撤销三年不使用中商标使用的界定 http://s.yingle.com/w/cq/553599.html

 如何正确标注汽车产品外部标识

http://s.yingle.com/w/cq/553598.html

  驰名商标 http://s.yingle.com/w/cq/553595.html

应该按商品与服务分类填写商标注册申请表 http://s.yingle.com/w/cq/553594.html

 商标使用不当是什么

http://s.yingle.com/w/cq/553592.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 注册商标转让合同范本2018 http://s.yingle.com/w/cq/553590.html

   注册商标的概念 http://s.yingle.com/w/cq/553587.html 商标转让途径 http://s.yingle.com/w/cq/553585.html 如何理解企业名称应当依法规范使用 http://s.yingle.com/w/cq/553584.html

 厦门市著名商标认定和保护办法

http://s.yingle.com/w/cq/553582.html

 香港商标注册审查程序简介

http://s.yingle.com/w/cq/553580.html

 辽宁省丹东市人民政府关于印发《丹东市实施商标战略奖励办法》的通知 http://s.yingle.com/w/cq/553578.html

  商标侵权的赔偿 http://s.yingle.com/w/cq/553575.html 关于国际局商品跨类不规范补正时限的通知 http://s.yingle.com/w/cq/553573.html

  《马德里协定》 http://s.yingle.com/w/cq/553571.html 国家

工

商

行

政

管

理

局

http://s.yingle.com/w/cq/553569.html

 请示撤销注册不当的商标，有没有时间限制 http://s.yingle.com/w/cq/553567.html

 合肥市人民政府批转市工商行政管理局关于进一步发挥职能作用推动合肥工业经 http://s.yingle.com/w/cq/553566.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 国际商标注册申请的手续与审议

http://s.yingle.com/w/cq/553563.html

 商标国际注册申请书如何填写

http://s.yingle.com/w/cq/553561.html

 支持商标使用费符合条件可税前扣除 http://s.yingle.com/w/cq/553560.html

 集体商标的优先权是怎样的

http://s.yingle.com/w/cq/553557.html

  警惕 http://s.yingle.com/w/cq/553556.html

法院判决:商标正当使用＂金华＂＂火腿＂字样不违 http://s.yingle.com/w/cq/553554.html

 淄博市人民政府办公厅关于印发《淄博市实施品牌战略奖励暂行办法》的通知 http://s.yingle.com/w/cq/553552.html

 关于“泰山”拖拉机商标与型号相近问题的函 http://s.yingle.com/w/cq/553549.html

  注册商标如何转让 http://s.yingle.com/w/cq/553547.html 地名

能

否

作

为

商

标

使

用

http://s.yingle.com/w/cq/553546.html

 浅析注册商标转让中的法律问题

http://s.yingle.com/w/cq/553543.html

 《商标法》将修改商标注册审查周期缩短为一年 http://s.yingle.com/w/cq/553541.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 关于使用“2018北京”商标是否侵犯奥林匹克商标专用权问题的批复 http://s.yingle.com/w/cq/553539.html

  商标转让协议书 http://s.yingle.com/w/cq/553538.html 就为一个G本田告力帆诉称商标侵权索赔2500万 http://s.yingle.com/w/cq/553535.html

  类似商品 http://s.yingle.com/w/cq/553533.html

最高人民法院关于产品侵权案件的受害人能否以产品的商标所有人为 http://s.yingle.com/w/cq/553532.html

 甘肃省保护农村专业户合法权益的规定 http://s.yingle.com/w/cq/553530.html

 国家工商行政管理局关于处理商标专用权与外观设计专利权权利冲突 http://s.yingle.com/w/cq/553528.html

 市人民政府办公室关于印发《十堰市企业信用公示暂行规定》的通知 http://s.yingle.com/w/cq/553525.html

 吉林省人民政府办公厅转发省知识产权局等部门关于对科技发展 http://s.yingle.com/w/cq/553523.html

 注册商标转让是不是必须有转让协议 http://s.yingle.com/w/cq/553522.html

 商评委认真研究驳回复审案件中的“共存协议”问题 http://s.yingle.com/w/cq/553519.html

 签订商标使用许可合同应注意哪些问题 http://s.yingle.com/w/cq/553518.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

  商标的使用规范 http://s.yingle.com/w/cq/553516.html 企业

商

标

管

理

若

干

规

定

http://s.yingle.com/w/cq/553513.html

 注册商标的积极条件

http://s.yingle.com/w/cq/553511.html

 2018湖北省著名商标

http://s.yingle.com/w/cq/553509.html

 ＂注册商标＂字样或者注册标记从什么时间开始启 http://s.yingle.com/w/cq/553508.html

 关于开展打击假冒UL标志专项活动的通知 http://s.yingle.com/w/cq/553506.html

 国家工商行政管理局修改《企业商标管理若干规定》中超越《行政处罚法》规定 http://s.yingle.com/w/cq/553503.html

 商标注册人可以提供什么证据对抗他人提出对其商标因“三年不使用”的撤销申 http://s.yingle.com/w/cq/553501.html

 中加（拿大）关于互惠商标注册问题的换文 http://s.yingle.com/w/cq/553500.html

 商标飞出去利润涨起来

http://s.yingle.com/w/cq/553497.html

 商标与使用企业名称冲突纠纷案件，法院对于企业名称先于注册商标的如何处理 http://s.yingle.com/w/cq/553495.html

 商标转让审查 http://s.yingle.com/w/cq/553493.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 河南高院规范驰名商标司法认定

http://s.yingle.com/w/cq/553491.html

  商标侵权怎么办 http://s.yingle.com/w/cq/553489.html 商标

权

转

让

合同

范

本

2018 http://s.yingle.com/w/cq/553487.html

 商标与企业名称中字号的使用冲突足以造成消费者的误认混淆怎么处理 http://s.yingle.com/w/cq/553485.html

 商标转让受让方所需注意事项

http://s.yingle.com/w/cq/553483.html

  侵权责任法解读 http://s.yingle.com/w/cq/553482.html 最高人民法院关于中国人民保险公司对“拖轮三号”保险索赔纠纷案判决意见函 http://s.yingle.com/w/cq/553479.html

 国家工商行政管理局关于依法保护青岛“双星”驰名商标的通知 http://s.yingle.com/w/cq/553477.html

 海南省著名商标认定和管理办法

http://s.yingle.com/w/cq/553475.html

 商标新颖性的审查内

http://s.yingle.com/w/cq/553474.html

 商标使用许可合同未经备案的，是否影响该合同的效力 http://s.yingle.com/w/cq/553472.html

 关于“天鹅”等商标转让问题的函 http://s.yingle.com/w/cq/553470.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

  商标转让的类型 http://s.yingle.com/w/cq/553468.html 最高人民法院经济审判庭关于甘肃省工艺美术公司控告中国农业银行临洮县支行 http://s.yingle.com/w/cq/553466.html

 国家工商行政管理局

http://s.yingle.com/w/cq/553463.html

 关于支持地震灾区恢复生产

http://s.yingle.com/w/cq/553461.html

 关于商标事务所代理工作的意见

http://s.yingle.com/w/cq/553459.html

 药品广告不得以注册商标代替药品名称进行宣传 http://s.yingle.com/w/cq/553457.html

 使用注册商标商品的真伪应由哪一机关鉴定 http://s.yingle.com/w/cq/553455.html

 关于统一印制工商行政管理商标注册费专用收据的复函 http://s.yingle.com/w/cq/553454.html

 国家工商行政管理局商标局关于收缴商标规费的补充通知 http://s.yingle.com/w/cq/553452.html

 将他人注册商标作为商品名称使用问题如何处理 http://s.yingle.com/w/cq/553450.html

 最高人民法院关于审理涉及计算机网络域名民事纠纷案件适用法律若干问题的解 http://s.yingle.com/w/cq/553448.html

 关于修改《集体商标 http://s.yingle.com/w/cq/553445.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 国家工商行政管理局关于禁止擅自将他人注册商标用作专卖店（专修 http://s.yingle.com/w/cq/553444.html

 解读商标法之第六章《商标使用的管理》 http://s.yingle.com/w/cq/553441.html

 第二部分释义第三章商标注册的审查和核准 http://s.yingle.com/w/cq/553440.html

 国家工商行政管理局关于增设商标申请书式的通知 http://s.yingle.com/w/cq/553438.html

 商标权转让合同 http://s.yingle.com/w/cq/553436.html

法律咨询s.yingle.com

第二篇：被保险人违反及时报案的保险义务应承担的责任

被保险人违反及时报案的保险义务应承担的责任

【案情】

个体司机柳某所有的一辆东风牌货运车，自2003年8月12日，向中保财产保险有限公司某分公司投保了第三者责任综合险，保险期限为1年。在2004年4月21日柳某出车时发生交通事故，一辆小桥车的前机盖被该车挂车的尖角刮蹭。但柳某一直未察觉交通事故的发生，并随即将车开走。2004年5月2日，柳某收到交警大队的通知，让他来处理交通事故。随后交警部门作出《交通事故认定书》，柳某负次要责任。柳某和对方车主在交警大队的调解下，同意支付车辆损失的赔偿费5600元。2004年5月20日，柳某突然想起自己已经投保了三者险，遂要求保险公司给予赔偿。保险公司以事情已经发生1个月，被保险人没有及时报案，已超过索赔时效为由，作拒赔处理。被保险人不服，遂诉于某市人民法院。

法院认为：原告没有及时履行告知义务，其行为虽然违反保险合同的条款规定，但是他根据交警部门作出的交通事故认定和调解结论索赔并没有违反保险法和保险合同的有关规定，而且保险法上对被保险人的索赔时限并没有作出规定，双方虽然在合同中有所约定，但是违反该项约定并不构成拒赔理由，为此给保险公司造成的工作上的不便，可通过减少赔偿额处理，不宜完全拒赔，判决保险公司因被保险人的违约行为扣除应赔款项的30％。

【案例分析】

柳某虽然违反了及时通知义务，但是这是否能够构成拒赔理由呢？我国《保险法》中并没有将发生交通事故后需及时通知保险人作为被保险人的一项法定义务，仅是在第23条规定：“保险交通事故发生后，依照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险交通事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。”而本案柳某并未因没有及时报案而丧失这些证明和资料，而是有交警部门出具的《交通事故认定书》和《调解协议》，完全可以作为申请理赔的根据。而且保险合同中也没有将未及时报案作为拒赔的根据，柳某未及时报案的行为也没有造成损失无法确定或扩大，所以保险公司完全拒绝赔偿显然不当。《合同法》对一方当事人的违约行为规定了多种救济手段，如支付违约金，扣留定金，实际履行，直至合同解除。而保险公司对被保险人的违约行为，一概拒赔如同所有的违约都按解除合同处理，是十分不恰当的。

【律师提示】

保险公司应根据被保险人的违约情况作不同处理，不应一律拒赔。

【法律依据】

《保险法》第23条

第三篇：劳动者违反培训协议如何承担赔偿责任

劳动者违反培训协议如何承担赔偿责任

李某2007年5月应聘进入北京某通讯技术股份有限公司。进入公司后即与公司签订了为期三年的劳动合同，在合同执行了二年的时候，由于公司经营的需要，公司决定派李某前往上海参加业务培训。公司与李某在平等自愿的基础上签订了一份《培训协议》。协议约定：公司出资30000元送李某进行业务培训，李某在培训后，为公司服务的年限为三年，原劳动合同的期限也随之延长，若三年内李某要求解除劳动合同，应承担相应的赔偿责任。李某完成培训回到公司，在公司工作了一年后，于2010年5月提出解除劳动合同，公司同意解除劳动合同，但要求李某赔偿公司为其支付的20000元培训费。李某以公司提出的赔偿数额过高为由，拒绝履行相关承诺，双方遂产生争议。本案涉及的法律问题主要有：

1、公司是否有权要求李某赔偿培训费用？

2、李某赔偿的培训费数额应如何计算？

解析：

《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

《劳动合同法实施条例》第十六条规定：劳动合同法第二十二条

第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。

由此可知，用人单位与员工在平等自愿基础上就培训及其赔偿签订相关的协议是受法律保护的。劳动者接受用人单位的出资培训后，当劳动者违反协议约定，用人单位可依据与劳动者签订协议中的约定要求劳动者支付相关费用。本案中，李某与公司签订了培训协议，在服务期内提出解除劳动合同的做法违反了培训协议的约定，因此，公司有权要求李某赔偿培训费用。

至于李某赔偿的培训费数额如何计算，应根据李某服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用确定，最高不得超过用人单位提供的培训费用。具体支付方法是：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付。具体到本案，李某与公司约定的服务期限是三年，公司支付的培训费是30000元，将培训费按服务年限等分，劳动者每服务一年应递减10000元。李某经过培训后，在用人单位工作了一年，所以应当赔偿公司两年的培训费即20000元。综上所述，如果李某拒不承担赔偿责任，公司可依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护企业的合法权益不受

第四篇：市公司董事应承担哪些义务和责任

XX市公司董事应承担哪些义务和责任

《公司法》关于董事义务与民事责任的规定

董事的义务是以诚实信用、服务和义务本位的基本原则为基础的。就我国《公司法》而言，其在第57-63、118、212条及第214-216条等条款原则上规定了董事对公司负有一系列义务和责任。

1、董事对公司的受信托义务。董事“应当遵守公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利”，即董事对公司负有受信托义务。受信托义务的基本含义是：一个负有受托人义务的人，不能利用本身的权力厚已薄人、失其公正立场、谋一已私利而害及公司、股东及债权人的利益。概而言之，受信托义务包括注意义务和忠实义务。注意义务要求董事象普通谨慎人在相似的情况下给予合理的注意一样，机智慎重地、克尽勤勉地管理公司事务。所谓“合理的注意”是依董事个人的知识和经验以及公司的性质和内部分工、公司章程等因素而言。或言之，董事在处理公司事务上所应给予的注意程度只需要相当于一个同样有其学识及经验的人处理自己事务上的同样注意程度，对于注意的程度，大多数国家和地区是透过司法实践而定。例如，香港某公司起诉分管公司财务的三位董事，其中一位是执行董事，另外两位是非执行董事。三位董事都具有会计专业知识和实际执业经验。公司起诉执行董事亏空公款以及另两位非执行董事的失职和疏忽。法庭调查发现，两位非执行董事经常不出席董事会，将公司的财务管理事务全部委托执行董事负责，并签发空白支票交由执行董事加签处理。法庭认为，虽然两位非执行董事并非出于恶意所为，但是，在其职责范围内，他们并没有象一个与他们有同样学识及经验的人处理自己事务一样来处理公司事务，尤其是签发空白支票一事，给执行董事胡作非为大开方便之门。正由于两位非执行董事没有谨慎地、勤勉尽责地注意并利用自己的学识来完成作为董事的职责，法院判定其违反了董事的合理注意义务，须赔偿公司的损失。

董事除了负有注意的义务以外，还负有对公司的忠实义务。一般来说，董事违反忠实义务的情况有两种：一是董事与公司签订商业合同并从中获取私利。例如，有两位董事知道自己任职公司的产品畅销，便另出资注册了一家贸易商行，与公司签订购销合同，赚取巨额利润。就买卖关系而言，买方要售卖商品价格低，卖方要求售价高，各有各的利益所在，因而产生利益冲突在所难免。二是董事篡夺公司机会谋取利润。公司机会的基本理念是：如果认为某一商业机会是公司的机会，那么，公司的董事或控股股东等就不可为自己获得或抢夺这一机会。至于董事如何获取或通过第三独立人获取这一机会，都不是问题的要害。问题的关键在于，因为在公司与董事之间，机会属于公司。当然，董事与公司之间的交易有时亦有利于公司获取财产或资金，因此，各国立法并不绝对禁止董事与公司签订商业合同或利用公司机会。只不过须符合三项条件：第一，涉有合同利益关系的董事须在董事会上陈述其利益的性质；第二，董事不得在与他涉有利害关系的合同的会议上投票。如果他参加投票，则该决议无效。第三，非经“公司同意”，董事不得利用其在公司的职务关系获取利益。所谓“公司同意”是指在股东大会上获得股东们的批准。换言之，有利害关系的董事仅对董事会陈述其利益的性质、获取无利害关系董事们独立决议认可，尚嫌不足，他还必须向股东大会充分披露其利益，获取股东大会的决议通过。

我国公司立法对于董事受信托义务的规定包括以下几方面：

第一，负有不得收受贿赂或其他非法收入的义务。我国《公司法》第59条第2款规定“董事......不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入。”例如：上海永久自行车股份有限公司副董事长金伟成利用在公司负责A、B股股票的发放工作之便，为其朋友私自填写本公司自己配售的额度，收受了2500美元贿赂，这种行为既违反了受托义务，董事资格自然丧失，又触犯了刑法，构成犯罪，已由司法机关追究其刑事责任；此外，上海双鹿股份公司原董事长张世杰、胶带股份有限公司原董事祝剑平，因犯有受贿罪，违反了受托义务，均被解除董事职务。

第二，负有不得侵占公司财产的义务。这是《公司法》第59条第2款后半段的规定，即使公司股东只剩下董事一人，公司的财产与董事的财产也仍要严格区分开来，董事不得以任何名义侵占公司财产，相反，他负有维护公司财产完整的受托义务。

第三，负有不得擅自处理公司财产的义务。董事的财产管理权的取得是建立在信赖的基础之上，“得人之信、受人之托、代人理财”仍是其对外活动个人身份的本质特征。因此，他负有不得将公司财产当作个人财产擅自处理的受信托义务，即：不得挪用公司资金或者将公司资金贷给他人、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保。

第四，负有不得擅自泄露公司秘密的义务。对于上市公司而言，其未公开的信息属于内幕信息，其中重大信息直接影响着股价的波动，作为内幕人士的董事容易获得内幕信息。但是，在法律上，他既不可利用内幕信息在证券市场上从事证券交易或其他内幕交易，也不得将内幕信息泄露给他人，谋取私利。

2、董事对公司的竞业禁止义务。“竞业禁止”亦称“同业禁止”，是指董事不得将自己置于其职责和个人利益相冲突的地位或从事损害本公司利益的活动，即不得为自己或第三人经营与其办理的同类事业。我国《公司法》第61条规定：董事“不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动”、董事“除公司章程规定或者股东会同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易”。

3、关于民事责任的规定。与董事应履行的义务相适应，董事对公司的民事责任包括如下几方面：

第一，董事参与董事会违法决议而产生的民事责任。在这里，参与决议的董事包括赞成决议的董事和在会议记录中对决议未表示异议的董事（推定其赞成该决议）。当然，在涉及董事会决议违反规定的情况下，并非所有的董事都应承担赔偿责任，只有参与决议的董事对公司负赔偿责任。对于经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该董事可以免除责任。但是，我们发现，最近几起上市公司资产重组、资产出售的董事会决议公告中，就有同时担任集团公司和股份公司董事长不参与董事会决议表决的情况。这里就可能产生一个法律问题，即当董事会决议违法而致公司受损时，董事长是否有权起诉董事会成员？没有参与表决但也没有表示异议的董事长是否应承担法律责任？在法理上，董事候选人可能为某一股东推荐，而其一旦被股东大会选举为董事后，则其应与该股东脱离关系而为公司服务，不应站在某一股东的角度为该股东服务。显而易见，《上海证券交易所股票上市规则》第7·3·4第（三）项的规定则有违公司法理，因为其规定“上市公司董事会就关联交易进行表决时，有利益冲突的当事人属下列情形之一的，应不参与表决”的三种情况中，就有“其他法人单位与上市公司的关联交易，该法人单位的法定代表人系出席会议的董事”的情况。依照这一规定，该董事不参与表决。我们认为，董事长作为公司董事会的一员，同样对除本人或与本人有利害关系的人外的其他人与公司的关联交易有判断是非的义务，行使表决权既是权利又是义务，而不应回避表决。

第二，董事违反董事会决议而产生的民事责任。董事作为董事会的成员，他管理公司事务应遵从董事会决议。但未遵照董事会的决议执行公司事务，造成公司损失的，就须承担赔偿责任。

第三，董事越权行为而产生的民事责任。董事的越权行为是指董事超出其职权范围的行为。如果逾越权限，擅自将公司资产赠与他人或以法律禁止的方式转移，致使公司受到损害的，董事对公司负赔偿责任。

第四，董事违反竟业禁止的规定给公司造成损失的，负赔偿责任。

第五，董事对其在管理公司事务中故意或过失（如董事未尽善良管理人的注意义务等）给公司造成严重损失的应负赔偿责任。

值得注意的是，在董事对公司可能负有赔偿责任的情况下，若公司因故怠于追究其赔偿责任时，股东应有权代位公司提起对董事赔偿责任的诉讼，这种诉讼便是股东代表诉讼。它与我国《公司法》第111条规定的直接诉讼在性质上是不同的。我国立法应确立此机制，以进一步督促董事尽职尽责，维护公司利益，履行受信托义务。

《刑法》关于董事刑事责任的规定

《刑法》第158-161条关于妨碍公司、企业管理秩序犯罪的规定，实行对单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员“双罚”的制度。尽管这些条款未提及“董事”，但从这些条款所述的事项看，负责的主管人员应当包括“董事”在内，具体说来，董事承担如下刑事责任：

1、欺骗公司登记罪。第158条规定“申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本，欺骗公司登记主管部门，取得公司登记，虚报公司注册资本巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚报注册资本金额1％以上5％以下的罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，判处3年以下有期徒刑或者拘役。”

2、虚假出资罪。第159条规定“公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权，虚假出资，或者在公司成立后又抽逃其出资，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出金额2％以上10％以下罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处5年以下有期徒刑或者拘役。”

3、欺诈发行罪。第160条规定“在招股说明书、认股书、公司、企业债券募集办法中隐瞒重要事实或编造重大虚假内容，发行股票或者公司企业债券数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处非法募集资金金额1％以上5％以下的罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处5年以下有期徒刑或者拘役。”

4、提供虚假财务会计报告罪。第161条规定“公司向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告，严重损害股东或者其他人利益的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处2万元以上20万元以下罚金。”

《证券法》进一步强化了董事的义务与责任

尽管《公司法》、《刑法》关于董事的义务与责任已有一些规定，但《证券法》仍强化了董事会成员的义务与责任，尤其突出了董事个人的责任。这些义务（当然，董事的这些义务大多是以董事会的集体名义履行的）与责任主要包括：

1、依法发行证券的义务。第10条规定“公开发行证券，必须符合法律、行政法规规定的条件，依法经国务院证券监督管理机构或者国务院授权的部门核准或者审批；未经依法核准或者审批，任何单位和个人不得向社会公开发行证券”；第11条规定“公开发行股票，必须依照公司法的规定的条件，报经国务院证券监督管理机构核准。发行人必须向国务院证券监督管理体制机构提交公司法规定的申请文件和国务院证券监督管理机构改革规定的有关文件。发行公司债券，必须依照公司法规的条件，报经国务院授权的部门审批。发行人必须向国务院授权的部门提交公司法规定的申请文件和国务院授权的部门规定的有关文件”。由于证券发行报批工作是由董事会执行的，因此，这一义务要求应是对董事们而言。

2、全面履行信息披露的义务。即第59条规定“公司公告的股票或者公司债券的发行和上市文件，必须其实、准确、完整、不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏”及第63条规定“发行人......公告招股说明书、公司债券募集办法、财务会计报告，上市报告文件、报告、中期报告、临时报告，存在虚假记载、误导性陈述或者有重大遗漏，致使投资者在证券交易中遭受损失的，发行人......应当承担赔偿责任，发行人......负有责任的董事、监事、经理应当承担连带赔偿责任”。这一义务要求：（1）必须对招股说明书内容的准确性、完整性和真实性负责；（2）必须及时披露公司的重大信息或其他资料，并且保证所披露信息或其他资料的准确性和真实性；（3）必须公开其拥有的上市公司证券的权益及其变动；这一公开义务还扩大适用于其配偶、亲属或者其拥有控制权公司中的权益。

3、合法经营，维护公司财产的安全与完整。这一义务要求：（1）不得利用不正当手段进行证券交易，包括操纵市场、内幕交易或其他欺诈行为；（2）在证券交易中，本法人单位不以个人名义开立帐户买卖证券；在证券交易中，不挪用公款买卖证券；对于国有股控股的上市公司，不炒作上市交易的股票；（3）有义务将大股东的短线交易收益收回公司所有。否则，致使公司遭受损害，对公司承担连带赔偿责任。

4、在公司购并以及其持股转移等情况下亦负有说明义务、公开义务、报告义务等。例如，在董事任职的公司被人发出收购要约后一段时间内，董事应按证券法的规定向证券管理部门履行报告义务，为配合公开收购程序的进行，董事应尽善良管理人的注意义务，不得有任何误导其公司股东的行为。

5、持有与转让本公司股份的行为合法。董事在任期内应按照有关规定向证券交易所申报持股变动情况，且不得转让其所持有的本公司股份，包括由于公司送股、公积金转股、配股、购入（受让）等新增股份；董事离职半年后，可申请其所持股份上市流通；董事申请将其所持股份上市流通，应向证券交易所提交申请书、关于免去相关董事的决议或相关董事的辞职书、董事会提供的其不在职的证明等文件。

6、承担民事或行政责任。对于董事违反《证券法》规定的义务者，应依法承担赔偿损失、罚款、警告等责任。★

文/梅慎实（国泰证券）

《上市公司 》(199902)第108期

三茅人力资源网：http://www.xiexiebang.com

HR找资料上三茅资料： http://zl.hrloo.com/

第五篇：违反GPS监控制规定责任追究处理制度

违反GPS监控制规定责任追究处理制度

为了搞好本公司道路危险货物运输安全生产，充分发挥GPS监控管理作用，有效防止安全事故的发生，职障国家和人民财产不受损。根据《安全生产法》、《道路运输条例》、《道路交通安全法》、《道路运输安全法实施条例》、《贵州省道路运输避关于印发贵州省道路运输企业动态监控工作规范（试行）的通知》黔运规划【2015】7号件精神及有关安全生产责任追究的有关规定，结合实际情况，特制定本规定。

一、目的

1、为明确GPS安全生产责任追究制，有交行防范交通事故的发生，职障国家和人民财产不受损失，制定本规定。

2、按照“狠抓基础、源头管理、确定职责、责任到人”的要求实行各级管理人员分别按所规定的职责，明确安全生产责任追究制范围，从而达到谁主管、谁负责人的目的。

3、本规定适用于公司安全生产委员会、GPS监控中心工作人员、储运部全部驾押人员及公司车辆管理。

4、接受群众监督的管理体系，任何都要维护GPS监控的安全生产，遵守安全生产法律、法规和本规定的义务，对违反安全生产法律、法规和本规定的行为，有权检举和控告。

二、GPS监控各级安全生产责任追究制

1、各部门、科室、车队负责人和职工是第一责任人，对各部门、科室、车队和职工安全生产全面负责。

2、督促检查，GPS监控案安全领导小组负责组织检查GPS监控在安全生产制度中的落实情况，发现有违反规定的，以及限期整改未落实的，将通报批评并责令立即改正，情节严重的给予处分。

3、发生重、特大事故时，相关部门领导立即到现场组织抢救，了解事故的发生情况，查找事故原因，做到“四不放过”，做好善后处理工作，及时向上级有关部门上报。

4、按照谁主管、谁负责的原则。落实GPS监控安全和平责任制，认真贯彻执行上级有关安全生产文件精神，做好安全生产监督、检查、宣传和教育工作。

5、相关部门的安全生产责任人对其部门安全生产情况要认真检查落实，发现隐患及时排除。

6、有关部门负责人和责任人在接到GPS监控隐患通知后，要立即制定整改措施和方案，确保事故隐串及时排除，并将整改结果上报。

三、行政追究的种类

（1）警告（2）严重警告（3）记过（4）记大过（5）降级（6）撤职调离岗位（7）开除留用（8）除名（9）追究刑事责任

四、安全生产事故的责任追究

1、对不按GPS监控制度及有关文件规定认真贯彻落实安全生产工作，造成安全生产事故的进行追究。

2、对失职、渎职、玩忽职守、不履行职责的进行追究。

3、本规定从 年 月 日起执行。