保密及竞业禁止协议书(专业法务审核版)

第一篇：保密及竞业禁止协议书(专业法务审核版)

保密及竞业禁止协议书

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

鉴于：

乙方已同甲方签订了劳动合同，为甲方员工，因工作需要，接触到甲方的商业秘密和技术秘密，为维护公司与员工的共同利益，防止公司的商业秘密和技术秘密流失，明确双方的权利、义务，甲、乙双方根据《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规规定，按照平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、甲方依法享有商业秘密、技术秘密的所有权

本协议书中的商业秘密、技术秘密是指属于甲方所有的，具有实用性，不为公众所知或者不能从外界公开渠道直接取得的，能给甲方带来经营利益，并经甲方采取了保密措施的经营信息或技术信息。

商业秘密包括但不限于：甲方的发展规划、投资决策、机构改革方案、客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、财务资料、法律事务信息、未公布的工资福利和人事调整方案、未公开的办公室会议记录、不宜对外公开的内部规章制度。

技术秘密包括但不限于：商业模式、技术方案、工程设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样本、样品、模型、操作手册、技术文档、相关函电等。

甲方与乙方签订本协议书，即是甲方保护其商业秘密、技术秘密的措施之一。双方确认，乙方在甲方任职期间和终止与甲方劳动关系一年内，因履行职务或者利用了甲方的物资或者资料或者甲方提供的其他物质条件、业务信息等产生的成果，属于职务成果，其知识产权归甲方所有。甲方有权使用或者转让这些职务成果。乙方应当积极提供一切必要的信息资料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和利用有关知识产权。

二、保密责任：

1、乙方在公司所任职位期间所从事工作具有保密性质且乙方须对在公司工作期间所获悉的商业秘密，包括但不限于公司资料，文件，信息，软件，数据库及其他公司的以各种形式或载体存在的资料尽保密义务。

未经甲方同意，乙方在任职期间不得从事以下行为：

（1.）自行开业生产或经营与甲方生产或经营产品同类的产品；（2.）自营与甲方同类的业务；

（3.）为他人经营与甲方生产或经营的产品同类的产品；（4.）为他人经营与甲方同类的业务。

2、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的各项保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者有不明确之处，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其知悉的或者持有的任何属于甲方的商业秘密和技术秘密。

3、除履行职务的需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、公布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照甲方的保密规定无权知悉该秘密的甲 方员工）知悉属于甲方的商业秘密、技术秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密。

4、乙方与甲方签订的劳动合同终止或解除后，仍有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密，直至甲方的的商业秘密和技术秘密以解密等方式公开时止。

三、竞业禁止义务

1、乙方承诺，在甲方任职期间，不从事任何第二职业。

2、乙方承诺，无论何种原因从甲方离职，离职后6个月内不在与甲方从事的行业相同或相近似的企业及与甲方有竞争关系的企业内工作；在中华人民共和国地域范围内，非经甲方事先书面同意，不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职（包括担任股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，同类企业包括但不限于如下公司：济南泰华智慧信息科技有限公司、上海三思电子工程有限公司、山东浪潮华光光电子有限公司或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务）。

3、乙方承诺，无论何种原因从甲方离职，离职后6个月内未经甲方同意不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密、技术秘密有关的产品的研发、生产和经营活动。

4、乙方承诺，无论何种原因从甲方离职，乙方应当于离职前，立即向甲方移交（离职当日内）所有自己所持有或掌握的甲方的财物和载有甲方商业秘密、技术秘密信息的一切载体，包括但不限于所有文件记录、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、光盘、仪器及其他任何形式的载体。乙方应保证有关商业秘密、技术秘密信息不外泄，并不得将商业秘密、技术秘密擅自保留或复制或交与任何第三方。

5、经双方协商，乙方离职后，在竞业限制期内，甲方将按月发给乙方补偿费用。补偿费用为：乙方离职当年当地月最低工资标准。领取方式为乙方向甲方提供真实有效的银行账户（开户名必须为本人）由甲方按月向乙方转账或由乙方逐月到甲方领取并签署确认收款证明。

乙方选择：

作为双方认可的收款方式。

6、为避免乙方故意拒收补偿金导致甲方义务无法履行，若因乙方原因导致无法收到甲方款项，包括但不限于：乙方变更或注销银行账号、乙方变更联系方式、乙方变更住所地或无法前往甲方处领取补偿金等情况且未告知甲方（乙方向甲方告知以上情况应以书面方式进行），则视为甲方已尽到对乙方支付补偿金的义务，而因乙方原因导致甲方向乙方支付补偿金无法达成，乙方主动放弃补偿金领取，且甲方保留向乙方追责权利。

7、竞业禁止期从从乙方离职次日起算。

8、竞业禁止期满，乙方需向甲方提交书面材料报备。

四、违约责任

乙方违反本协议的约定，应向甲方支付违约金标准为：离职前12个月本单位个人月实发平均工资的五倍。给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，并承担甲方因调查违约行为所支付的合理费用。同时，甲方有权选择要求乙方继续履行本协议或者解除劳动合同并追究乙方的法律责任。

因乙方的违约行为造成甲方技术完全公开的，甲方的实际损失为该项技术的全部价值，价值认定由国家认可的无形资产评估机构评定。

五、争议解决

本协议书作为劳动合同的补充，因执行本协议而引起的纠纷由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可以依法申请劳动仲裁。

上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为的处理。

六、其他事项

1、本协议所称的离职期间，是指乙方入职甲方到劳动合同终止或解除，甲方不再向乙方支付工资的期间。

本协议所称的离职，是指乙方表示终止劳动关系并将此种意愿付诸实践的行为，包括辞职、辞退等正常离职和乙方的非正常离职。

2、本协议与甲乙双方签订的《劳动合同书》具有同等法律效力；如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议为准。

3、本协议未尽事宜，参照国家有关法律、法规执行；在本协议期内，如遇国家法律、法规、政策调整的，按照新规定执行。

4、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方：（盖章）

乙方（签字）：

日期：

日期：

第二篇：员工保密及竞业禁止协议书

员工保密及竞业禁止协议书

招聘方： 法定代表人：

受聘方：

性别： 身份证件号码：

户口所在地：

现居住地址： 邮编：

由于甲方的行业特性，其所有资料均属内部机密，乙方在甲方任职期间，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，甲方通过培训或工作，乙方掌握了甲方业务及技术方面的机密内容，为了保护甲方的正当合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：

一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，甲方无任何连带责任。

二、乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：

1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、电子信息等文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。

2、乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术、产品配方、培训资料、客户档案、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手（即同行业或者类似行业）。

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3、成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、生产工艺、方法、产品配方、进货渠道、产销策略、招投标的标底及标书内容、项目组人员构成、费用预算、利润情况等。

4、甲方的规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其在任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业信息，以保持其机密性质。

5、甲方依照法律规定，如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密和有关协议的约定，如技术合同等，对外承担保密义务的事项亦属于保密范围。

6、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些信息有无商业上的价值，以上所有乙方均不得外泄。

三、乙方承诺，其在甲方任职期间及离职之后二年以内，非经甲方事先同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；乙方承诺，在离职之前或者离职之后二年以内，不得抢夺乙方客户，或者引诱乙方其他员工离职，损害甲方的合法权益；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务；乙方承诺：其在甲方任职期间不擅自窃取甲方的商业信息和秘密，不私自带任何与工作无关的人员进入甲方工作场所。

四、乙方离职后承担保密义务的期限为自离职之日起二年；

五、甲方就乙方离职后承担的保密义务及竞业禁止义务，在支付给乙方每月的工资报酬中包含了保密费 元及竞业禁止补偿费 元，共计 元，故而无需在乙方离职时另外支付保密费及竞业禁止补偿费。

六、乙方在甲方工作期间（包括工作时间和非工作时间）创造的与公司业务有关的一切可获得著作权、专利权的作品，应被视为完成甲方分配的工作任务而创造的作品，乙方同意：所有该种作品的创造受到甲方的资助并代表甲方的意志；甲方为该种作品的著作权人。在 2 / 5

任何情况下，乙方同意作为该种作品的匿名作者并放弃对于该种作品 的署名权或任何其他精神权利。

七、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双方当事人协商一致，可以对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。

八、甲乙双方在签署或履行协议过程中具有实际权利义务内容的补充文件、通知、声明、信函、备忘录、会议纪要等均是本协议的附件。本协议附件为本协议的有效组成部分，与本协议具有同等效力。

九、本协议任何一方未行使或延迟行使本协议项下的一项权利并不作为对该项权利的放弃，任何单独一次或部分行使一项权利亦不排除将来对该项权利的其他行使。除非双方另有约定，任何一方不得全部或部分转让本协议或者本协议项下的任何权利和义务。

前款权利不因本协议的终止、撤消、无效而消失。

十、违约责任

1、如果乙方不履行本协议所规定的保密义务及竞业禁止义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币 万元；视后果严重程度由乙方赔偿甲方损失费 万元至 万元人民币。该违约金的支付不影响甲方要求乙方赔偿因为违约事项或其他行为给甲方造成的其他损失，也不影响甲方追究乙方的其他法律责任。

2、乙方因为前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方同时还应承担违约损害赔偿责任，如已经支付违约金的，应当予以扣除。

3、前款所述损害赔偿金额按照如下方式计算：

（1）损害赔偿金额为乙方的违约行为给甲方所造成的经济损失，计算方法是：因乙方的侵权行为导致甲方的营业额减少，其营业额减少的总数乘以每件产品或每项服务的利润所得之积；

（2）如果甲方的损失依照前款所述的计算方法难以计算的，损害赔偿金额为乙方因违约行为所获得的全部利润，计算方式是：乙方从每件与违约行为直接关联的产品或服务获得的利润乘以在市场上营业

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额的总数所得之积；或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损害赔偿金额；

（3）甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等），应当包含在损害赔偿金额之内。

4、因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者依照有关法律法规要求乙方承担侵权责任。

5、任何一方对对方履行合同义务的接受并不表示放弃对对方在此之前的违约责任的追究，对违约行为的权利主张并不因合同实际履行、继续履行而放弃，除非权利方明确表示放弃追究对方的违约责任。

十一、本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后二年内有效。

十二、争议解决

甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方住所地人民法院管辖。

争议发生后，在对争议进行（诉讼）仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。

本协议的终止、撤消、无效不应影响前款约定的效力。

十三、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

十四、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方： 法定代表人： 授权代表签字：

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签约日期： 年 月 日 签约日期： 年 月 日

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第三篇：员工保密及竞业禁止协议书

员工保密及竞业禁止协议书

招聘方：

法定代表人：

受聘方：

性别：身份证件号码：

户口所在地：

现居住地址：邮编：

由于甲方的行业特性，其所有资料均属内部机密，乙方在甲方任职期间，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，甲方通过培训或工作，乙方掌握了甲方业务及技术方面的机密内容，为了保护甲方的正当合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：

一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，甲方无任何连带责任。

二、乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：

1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、电子信息等文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。

2、乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术、产品配方、培训资料、客户档案、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手（即同行业或者类似行业）。/

53、成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、生产工艺、方法、产品配方、进货渠道、产销策略、招投标的标底及标书内容、项目组人员构成、费用预算、利润情况等。

4、甲方的规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其在任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业信息，以保持其机密性质。

5、甲方依照法律规定，如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密和有关协议的约定，如技术合同等，对外承担保密义务的事项亦属于保密范围。

6、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些信息有无商业上的价值，以上所有乙方均不得外泄。

三、乙方承诺，其在甲方任职期间及离职之后二年以内，非经甲方事先同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；乙方承诺，在离职之前或者离职之后二年以内，不得抢夺乙方客户，或者引诱乙方其他员工离职，损害甲方的合法权益；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务；乙方承诺：其在甲方任职期间不擅自窃取甲方的商业信息和秘密，不私自带任何与工作无关的人员进入甲方工作场所。

四、乙方离职后承担保密义务的期限为自离职之日起二年；

五、甲方就乙方离职后承担的保密义务及竞业禁止义务，在支付给乙方每月的工资报酬中包含了保密费元及竞业禁止补偿费元，共计元，故而无需在乙方离职时另外支付保密费及竞业禁止补偿费。

六、乙方在甲方工作期间（包括工作时间和非工作时间）创造的与公司业务有关的一切可获得著作权、专利权的作品，应被视为完成甲方分配的工作任务而创造的作品，乙方同意：所有该种作品的创造受到甲方的资助并代表甲方的意志；甲方为该种作品的著作权人。在任何情况下，乙方同意作为该种作品的匿名作者并放弃对于该种作品的署名权或任何其他精神权利。

七、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双方当事人协商一致，可以对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。

八、甲乙双方在签署或履行协议过程中具有实际权利义务内容的补充文件、通知、声明、信函、备忘录、会议纪要等均是本协议的附件。本协议附件为本协议的有效组成部分，与本协议具有同等效力。

九、本协议任何一方未行使或延迟行使本协议项下的一项权利并不作为对该项权利的放弃，任何单独一次或部分行使一项权利亦不排除将来对该项权利的其他行使。除非双方另有约定，任何一方不得全部或部分转让本协议或者本协议项下的任何权利和义务。

前款权利不因本协议的终止、撤消、无效而消失。

十、违约责任

1、如果乙方不履行本协议所规定的保密义务及竞业禁止义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币万元；视后果严重程度由乙方赔偿甲方损失费万元至万元人民币。该违约金的支付不影响甲方要求乙方赔偿因为违约事项或其他行为给甲方造成的其他损失，也不影响甲方追究乙方的其他法律责任。

2、乙方因为前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方同时还应承担违约损害赔偿责任，如已经支付违约金的，应当予以扣除。

3、前款所述损害赔偿金额按照如下方式计算：

（1）损害赔偿金额为乙方的违约行为给甲方所造成的经济损失，计算方法是：因乙方的侵权行为导致甲方的营业额减少，其营业额减少的总数乘以每件产品或每项服务的利润所得之积；

（2）如果甲方的损失依照前款所述的计算方法难以计算的，损害赔偿金额为乙方因违约行为所获得的全部利润，计算方式是：乙方从每件与违约行为直接关联的产品或服务获得的利润乘以在市场上营业

额的总数所得之积；或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损害赔偿金额；

（3）甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等），应当包含在损害赔偿金额之内。

4、因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者依照有关法律法规要求乙方承担侵权责任。

5、任何一方对对方履行合同义务的接受并不表示放弃对对方在此之前的违约责任的追究，对违约行为的权利主张并不因合同实际履行、继续履行而放弃，除非权利方明确表示放弃追究对方的违约责任。

十一、本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后二年内有效。

十二、争议解决

甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方住所地人民法院管辖。

争议发生后，在对争议进行（诉讼）仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。

本协议的终止、撤消、无效不应影响前款约定的效力。

十三、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

十四、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人：

授权代表签字：

签约日期：年月日签约日期：年月日

第四篇：保密及竞业禁止协议

保密及竞业禁止协议

甲方： 地址： 法定代表人：

乙方： 身份证件号码： 户口所在地： 现居住地址： 邮编：

甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关法律、法规及政策规定，鉴于乙方受聘甲方或者服务于甲方，在职或者服务期间有从甲方获得商业秘密和技术秘密的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方给乙方的劳动支付了工作、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白泄露甲方商业秘密、技术秘密会对甲方造成极大伤害。为保护甲方的商业秘密、技术秘密，维护甲方及乙方共同的长远利益，双方自愿约定如下：

第一章 保密条款

（一）保密内容

1.甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；

2.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；

3.甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；

4.甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图片、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

（二）保密范围

1.乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的；

2.乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术；

3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密；

4.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密； 5.本条所述商业秘密包括但不限于；

5-1 乙方在合同期内开发设计的技术成果，包括技术研究成果、工程设计、产品设计图纸及其说明等；

5-2 甲方现有的开发成果和技术秘密及设计开发方案；

5-3 甲方所有的工艺技术资料、图纸和所有的财务资料及数据；

5-4 甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据；

5-5 甲方销售方案、计划及客户资料；

5-6 甲方采购计划及供应商资料；

5-7 甲方生产定额、工时定额

5-8 甲方其他认为需要保密的其他保密事项。

（三）双方的权利和义务

1.甲方提供正常的工作条件，为为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励；

2.乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权；

3.未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布；

4.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公开知悉的商业秘密；

5.双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务；

6.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。

（四）保密期限

4-1 聘用合同期内；

4-2 解除聘用合同后的________年内

（五）脱密期限

5-1 因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前___月通知甲方，提起期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉密资料的交接工作；

5-2 劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前___月通知对方，提起期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉密资料的交接工作；

5-3 劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。

（六）脱密交接

6-1 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值；

6-2 若记录着秘密信息的载体是乙方自备，且秘密信息无法从载体上消除或复制出来时，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方；甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿；

6-3 乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财务，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信心可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享用所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方无须给乙方经济补偿。

（七）保密费的数额确定及支付方式

7-1 甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资，工资中内含保密费，其保密费为____元/月，作为甲方对乙方支付的月固定保密费。另外还视乙方工作业绩、工作态度、成果的作用和其创造的经济效益而定，给予绩效奖励，绩效奖励也包括了保密费；

7-2 乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

（八）双方违约责任

8-1 经双方协商，达成协议；任何一方违约另一方均有权无条件解除本合约，并有权要求对方赔偿约定金额的五倍违约罚款，约定金额为_________元；

8-2 乙方违反协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失，违约罚款不足以赔偿甲方所受的损失，乙方当以甲方实际损失额进行赔偿，包括但不限于，实际可计算的损失、潜在的损失；

8-3 以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出告诉；双方协商不成，任何一方有权申请仲裁机构仲裁或向法院提出告诉。

（九）双方声明

本保密条款完全出于甲乙双方的真实意图，乙方没有受到甲方的任何暗示、强迫，乙方所接受时间、地域和领域的保密限制出于完全自愿。

第二章 竞业限制条款

一、本竞业限制条款生效要件

1.甲方在乙方办理离职手续时，由甲方单方对是否需要一方履行本竞业限制条款约定的义务，并给出具体评估意见如下：

______________________________________________________________________________________________________________________

评估人签字盖章______________ 2.乙方承诺接受甲方单方面做出的评估结果，在上款的评估结果需要乙方履行本竞业限制条款约定的义务时，本竞业限制条款下述各款自动生效，乙方自愿接受下述条款约束。

3.在上款的评估结果不需要乙方履行本竞业限制条款约定的义务时，本竞业限制条款下述各款自动失效；乙方无需履行本竞业限制条款约定的义务。

二、权利和义务 1.1乙方承诺

1.不论因何种原因从甲方离职，乙方在劳动关系解除或中止后___年（不超过二年，自劳动关系解除之日起计算、到劳动关系解除____年后的次日止、下同），未经甲方事先书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任何职务，包括但不限于担任股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等。

2.乙方在甲方任职期间及劳动关系解除或中止后____年内，不得直接或间接或帮助他人劝诱甲方企业内掌握商业机密的职工或关键岗位的职工离开企业。

3.乙方在甲方任职期间及劳动关系解除或中止后____年内，未经甲方同意，不得直接、间接影响或者试图影响企业的客户关系，包括原材料、零部件、初级产品的供应客户和企业产品的销售客户，使其向离职职工或者第三方转移。

4.乙方为证明在竞业禁止期限内已履行了竞业禁止义务，自乙方在劳动关系解除或中止后____月内，以及在竞业禁止期间的任何时间经甲方要求（相临的要求当间隔15天以上）时，应及时向甲方提交下列证明材料，以证明自己是否履行了竞业限制协议约定的义务；该证明材料至少需含有下列之一但不限于；

4-1 从甲方离职后，与新的单位签订的劳动合同，或者能够证明与新的单位存在劳动关系的其他证据；

4-2 新的单位为该乙方缴纳社会保险的证明； 4-3 乙方若向甲方宣称处于自由职业或无业状态，自宣称之日起保持这种状态达15天，需由其所在街道办事处、居委会（村委会）或其它公证机构出具的关于乙方的从业情况的证明。

5.乙方当为提供本协议第1.1条第4款所列证明材料的真实性负法律责任，若提供虚假材料，则视乙方主动违约，本竞业限制协议自动终止，甲方有权追究乙方的法律责任包括但不限于，赔偿甲方由此所受的全部损失。

1.2 甲方承诺

1.甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方竞业禁止期间，即与乙方劳动关系解除或中止后____年内，每月向乙方按其离职前一年从企业获得的平均月基本工资的____%的标准支付津贴作为补偿。

2.支付方式为：每月第___号前支付当月度的补偿费，该补偿费打入乙方提供的________银行（乙方）账户___________________中。

3.如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿向有关机构提存，由此所发生的费用由乙方承担。4.甲方无正当理由不履行本协议1.2条的义务，拒绝向乙方支付竞业限制补偿费的（延迟支付约定的补偿费支付期限二个月以上，或者甲方支付该到期补偿费的数额不足本竞业限制协议规定数额的80%且延迟二个月以上未补足的，即可视甲方违约）。

5.权利义务的约定解除：甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，自通知按乙方提供的地址发出七日后，乙方竞业限制义务终止，本协议自动解除，此种情况甲方不视为违约，但甲方应按照乙方已承担竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿金。

6.乙方可与甲方协商解除竞业限制义务，但乙方不得单方面终止自己的竞业限制义务。1.3违约责任

1.经双方协商，达成协议：任何乙方违约另一方有权无条件解除本合约，并有权要求对方赔偿约定金额的五倍违约罚款，约定金额为_______元；

2.乙方违反协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失，违约罚款不足以赔偿甲方所受的损失，乙方当以甲方实际损失额进行赔偿，包括但不限于，实际可计算的损失、潜在的损失；

3.以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出告诉；双方协商不成，任何一方有权申请仲裁机构仲裁或向法院提出告诉。

第三章 协议生效声明

一、本保密及竞业禁止协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

二、本保密及竞业禁止协议经双方签字或者盖章之日起生效，其中竞业禁止协议部分自甲方做出评估结果时开始生效。

甲方：

乙方：

签字/盖章：

签字/盖章:

****年**月**日

****年**月**日 签订地点：

第五篇：保密和竞业禁止合同

公司：_________

雇员：_________

鉴于：雇员承认，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不时向其提供的培训）其可能充分接触公司的保密信息（定义见下文）、并且熟悉公司的经营、业务和前景及与公司的客户、供应商和其他与公司有业务关系的人有广泛的往来；雇员愿意根据本合同规定的条款和条件对保密信息保密，并不与公司及其关联公司相竞争。因此，双方经平等协商，达成合同内容如下：

第一条　定义

为本合同之目的，下列术语应具有下文规定的含义：

1．“保密信息”：指不论以何种形式传播或保存的与公司或其关联公司的产品、服务、经营、保密方法和知识、系统、工艺、程序、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、计划或预测、财务信息、专有知识、设计权、商业秘密、商机和业务事宜有关的所有信息。

2．“竞争业务”：指公司或其关联公司从事或计划从事的业务；和与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。

3．“竞争对手”：指除公司或其关联公司外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。

4．“区域”：指公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。

5．“期限”：指雇员受聘于公司的期限和该期限终止后_________年的时间。

6．“关联公司”：指控制公司的、由公司控制的或与公司受到共同控制的任何其他法人。

第二条　保密

1．雇员承诺对保密信息严格保密，并在其与公司的聘用关系终止时向公司返还所有保密信息及其载体和复印件。

2．雇员承诺，在期限内不以任何方式（1）向公司或其关联公司的任何其他与使用保密信息的工作无关的雇员；（2）向任何竞争对手；（3）为公司利益之外的任何目的向任何其他个人或实体披露任何保密信息的全部或部分，除非该等披露是法律所要求的；在这种情况下，披露应在该等法律所明确要求的范围内进行。

第三条　竞业禁止

1．雇员承诺，在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义：（1）投资或从事公司业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织；（2）向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。

2．雇员承诺，在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使公司或其关联公司的（1）任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系；（2）任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等）终止或以其他方式改变与公司或其关联公司的业务关系。

3．雇员承诺，其未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。

第四条　对价

雇员在此确认，其将从公司不时取得的薪金和其他补偿或利益构成其在本合同第二、三条中所作承诺的全部对价。

第五条　执行

双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本合同，本合同任何部分的无效、非法或不可执行均不影响或削弱本合同其余部分的有效、合法与可执行性。

第六条　公平承诺

双方同意，本合同第二、三条中所作约定的范围和性质是公平合理的，在此约定的时间、地理区域和范围是为保护公司和其关联公司充分使用其商誉开展经营所必需的。

第七条　违约救济

雇员承认，其违反本合同将给公司和／或其关联公司造成无法弥补的损害，并且通过任何诉讼获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。雇员同意，公司和／或其关联公司有权通过临时限制令、禁止令、对本合同条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违反。但本条的规定不应被解释为公司和／或其关联公司放弃任何获得损害赔偿或其他救济的权利。

第八条　合同的修改与转让

1．本合同构成双方就本合同题述事项所达成的完整的合同和共识。非经双方书面同意，本合同不得被修改、补充或变更。

2．雇员不得转让本合同或由本合同产生的任何义务或权益。

第九条　法律适用与争议解决

1．本合同受中华人民共和国法律管辖，并应根据其进行解释。

2．双方应努力通过友好协商解决由本合同产生的或与本合同有关的所有争议。如协商未果，该等争议应被提交中国国际经济贸易仲裁委员会根据其规则和程序在［北京／上海］仲裁解决。仲裁过程中，双方应尽可能得继续履行本合同除争议事项外的其余部分。

第十条　文本

本合同一式两份，合同双方各执一份，具有同等效力。

双方在此于文末载明之日郑重签署本合同，以昭信守。

公司（公章）：_________雇员（签字）：_________

授权代表（签字）：_________身份证号码：_________

住所：_________住所：_________

_________年____月____日_________年____月____日