第一篇：2019年安全生产责任状(事业部-部门)
安全生产及防火责任书
为认真贯彻《安全生产法》和《消防法》，落实安全生产责任制，切实抓好安全管理工作，坚持“安全第一，预防为主”的生产方针和“预防为主，消防结合”的防火工作方针，坚决杜绝重大恶性事故，控制一般事故，使我厂工伤事故为零（指达到工伤等级事故），结合模具一部的实际情况，签订如下安全生产责任状。
一、按照“管生产必须管安全”的原则，是本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。
二、责任人按照《安全生产法》及厂部制定的安全生产制度，因人或物的原因造成的安全事故，责任人应根据情节负有相应的责任。
三、对部门新进的人员、变换工种人员、复工人员，必须要求岗前安全生产教育，要求具备必要的安全知识。
四、落实现场安全检查制度。做好班组日查、科室周查、车间半月查，及节前节后的安全检查工作。
五、通过日例会、周例会、月例会的形式，经常督促本部门成员自觉遵守各项安全生产制度。
六、认真做好本部门的安全生产、防火工作，主动配合好安全员的工作，对发现的安全生产隐患，要及时整改。
七、年终安全管理先进部门及个人的评比依据：是根据各类安全事故情况、违章情况以及公司的月度安全检查记录和政府安监、消防部门开据的检查隐患、处罚通知等。如果全年发生过一次火灾事故、经济损失100元以上的部门，工伤事故发生费用人均30元以上的（按班组、科室、部门的编制人数计算），无论任何原因，均无资格参加先进部门及个人的评比。造成严重后果的还将追究法律责任。
八、对生产安全管理，要经常自查、自纠、不留后患。对隐患多，违章操作多，造成安全事故的部门，公司将追究其领导的行政责任及经济责任；发生工伤事故上报公司安委会，并按公司《生产安全事故责任追究及处理细则》对责任人进行处理。
九、连续2年因违章操作造成工伤费用或工伤次数最多的部门，将对其直接管理责任人加倍处罚，并作留岗察看3个月处理。
十、本责任书一式二份，模具一部部长、部门经理各一份。
模具中心经理签名：
部门经理签名：
2014年1 月
日
2014年 1月
日
第二篇：2019年安全生产责任状(部门-科室)
安全生产及防火责任书
为认真贯彻《安全生产法》和《消防法》，落实安全生产责任制，切实抓好安全管理工作，坚持“安全第一，预防为主”的生产方针和“预防为主，消防结合”的防火工作方针，坚决杜绝重大恶性事故，控制一般事故，使我厂工伤事故为零（指达到工伤等级事故），结合模具一部的实际情况，签订如下安全生产责任状。
一、按照“管生产必须管安全”的原则，是本科室安全生产第一责任人，对本科室的安全生产工作全面负责。
二、责任人按照《安全生产法》及厂部制定的安全生产制度，因人或物的原因造成的安全事故，责任人应根据情节负有相应的责任。
三、对部门新进的人员、变换工种人员、复工人员，必须要求岗前安全生产教育，要求具备必要的安全知识。
四、落实现场安全检查制度。做好班组日查、科室周查、车间半月查，及节前节后的安全检查工作。
五、通过日例会、周例会、月例会的形式，经常督促本部门成员自觉遵守各项安全生产制度。
六、认真做好本部门的安全生产、防火工作，主动配合好安全员的工作，对发现的安全生产隐患，要及时整改。
七、年终安全管理先进科室及个人的评比依据：是根据各类安全事故情况、违章情况以及公司的月度安全检查记录和政府安监、消防部门开据的检查隐患、处罚通知等。如果全年发生过一次火灾事故、经济损失100元以上的部门，工伤事故发生费用人均30元以上的（按班组、科室、部门的编制人数计算），无论任何原因，均无资格参加先进部门及个人的评比。造成严重后果的还将追究法律责任。
八、对生产安全管理，要经常自查、自纠、不留后患。对隐患多，违章操作多，造成安全事故的部门，公司将追究其领导的行政责任及经济责任；发生工伤事故上报公司安委会，并按公司《生产安全事故责任追究及处理细则》对责任人进行处理。
九、连续2年因违章操作造成工伤费用或工伤次数最多的部门，将对其直接管理责任人加倍处罚，并作留岗察看3个月处理。
十、本责任书一式二份，部门经理、科长各一份。
部门经理签名：
科长签名：
2015年
1月
日
2015年1 月
日
第三篇：2011年安全生产工作目标责任状(部门)（精选）
龙潭区2011年安全生产工作目标责任状
（部门）
为了全面贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、安全发展的理念，不断强化政府各相关部门认真履行安全生产工作职责、狠抓安全生产工作落实的责任意识，有效预防、控制和减少生产安全事故，确保全区安全生产形势进一步稳定好转，为实现全区经济和社会建设又好又快发展创造良好的安全生产环境，区政府与各相关部门签订如下安全生产工作目标责任状：
一、按照“管行业必管安全”的原则，把安全生产工作摆在重要位置。全面贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和省政府《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》、《落实安全生产监督管理职责暂行规定》、《吉林省生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》。做到： “一把手”认真履行安全生产“第一责任人”职责，其他副职领导、部门领导按照“一岗双责”的要求对所分管行业（领域）安全生产工作全面负责；逐级签订安全生产工作目标责任状，每季度召开不少于1次的安全生产专题会议，及时研究解决安全生产工作中存在的问题和矛盾，确保本系统安全生产与经济建设和社会发展统一规划、同时部署、同步推进；建立和完善安全生产激励约束机制，加大安全生产在“发展杯”竞赛及其它综合性考核体系中所占权重，大力宣扬和表彰安全生产工作先进典型，严肃查处和追究事故有关责任人的责任，对发生死亡一人以上生产安全事故单位负有主要领导和管理责任的人员，评先评优及各项奖励实行“一票否决”。
二、深入组织开展安全生产“三项行动”。严格监督和有效推动本系统所属各企业认真落实安全隐患、职业危害排查治理工作制度，做到无盲区、无死角；持续推进安全生产专项整治，严格执行重大安全隐患“挂牌”督办和“五落实”规定，并按期完成治理；杜绝各类非法违法生产经营行为；加大安全生产宣传教育和培训工作力度，监督企业严格落实安全培训、“三级”教育和持证上岗制度。
三、严格落实建设项目安全设施“三同时”制度。新建、改建和扩建工程项目必须依法履行“三同时”手续，高危行业建设项目“三同时”必须依法经过审批，投资3000万元（含本数）以上的冶金、机械等行业建设项目“三同时”必须依法进行备案。对未依法履行“三同时”手续、审批、备案规定进行施工、生产的建设项目，严肃追究有关责任人的责任。
四、必须高度重视全安全生产应急救援工作。健全应急救援组织机构，制定和完善较大以上事故、突发事件应急处置预案，高危行业应急预案覆盖率达到100%；广泛组织开展应急处置、逃生自救、抢险救援等宣传和演练，努力提高企业及全社会抗御事故、自我保护的意识和能力。处置突发事件应坚持第一时间做好先期处置。主要领导要在第一时间赶赴现场，靠前指挥，依据预案及时启动应急机制，组织一切力量和资源，搞好先期处置，最大限度地防止事态扩大、蔓延和升级；第一时间报告准确信息。对安全生产事故，必须如实报告，做到及时、客观、真实、准确。
五、加快推进企业安全标准化建设进程。严格按照国家和省政府有关规定制定并落实本系统企业安全标准化建设方案，建立对重点行业（领域）企业安全标准化建设推动、支持的引导资金和鼓励性政策，加快企业安全标准化建设进程，提高企业本质安全水平。
六、深入开展隐患排查治理工作。所属企业要建立隐患整改台账，按时上报隐患治理情况，对于当月未整改的各类隐患，列出整改明细，并加强监督整改。
七、严格生产安全事故的调查处理。严格按照有关法律法规和“四不放过”原则，对瞒报、谎报、迟报、漏报事故的有关责任人严肃追究责任。
八、认真落实好安全生产各项经济政策。监督企业严格依法按标准足额提取安全费用和落实为从业人员全员缴纳工伤保险的规定；将安全生产责任保险纳入政府公共安全体系建设，引导和督促企事业单位参加安全生产责任保险，其中，高危行业企业必须全部参加责任保险。
九、完成区政府下达的生产安全事故控制考核指标，有效遏制死亡事故发生，杜绝较大以上事故发生。
龙 潭 区 人 民 政 府（签字）：
---------------------局（签字）：
二〇一一年一月二十七日
第四篇：安全生产责任状
安全生产责任状
甲方：江苏鲁神建筑工程有限公司（简称甲方）
乙方：（简称乙方）
甲方为了加强工程施工安全生产管理，保障职工生命和财产的安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》的相关条例规定，杜绝因疏忽、淡薄安全意识，野蛮施工而造成伤亡事故。做到“安全生产万无一失，高效质量规范化”以确保在施工中不发生安全责任事故，提高经济效益为宗旨，特订立安全生产责任书：
第一条：甲方履行职责：
1、贯彻宣传“安全第一、预防为主”的方针，严格执行安全生产，劳动保护条例及上级主管部门的有关文件精神。
2、严格执行既抓生产又管安全的原则。领导亲自抓，安全员专门抓，强化全员安全防范意识。
3、落实安全生产责任制和操作规程的贯彻执行，监督和检查。
4、乙方在施工时，违反安全生产操作规程，不接受甲方处理的，甲方有权利对乙方开除出队，对所有的工资按基本工资结算。
第二条：乙方履行职责：
1、必须遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方的工作安排，服从甲方安全生产管理，对自己下属职工的生产安全负有直接责任。负责对乙方职工的安全知识教育，讲解所在岗位上的安全操作规程及操作要点。
2、接受甲方针对不安全行为、不安全因素开具的安全隐患整改单并及时整改。按照甲方制定的规定接受处罚。
3、了解安全生产知识，掌握本职范围的安全生产操作技能和要点，提高安全生产自我防护能力，班组间要做到相互保护和三不伤害原则。
4、在施工作业时，做到不蛮干和不违反安全生产操作规程，不得擅自去干不属于本职范围内的工作，接触与工作无关的现场电器和机械设备。
5、机械操作人员要爱护机械，做到勤保养，机械不得带病作业，发现问题及时汇报，立即修复并做好台帐记录。
6、严禁不带安全帽上班作业，不得穿拖鞋、赤膊和酒后上班作业。一旦发现处罚每人每次100元，同时视违章情节轻重罚班组长、楼幢负责人200-1000元。
7、发现事故隐患及险情必须及时向甲方报告，隐瞒不报者经查实后罚500-2000元。如发生事故必须报告，同时积极做好抢救及现场保护工作。
8、乙方在施工时必须遵守安全生产操作规程，按安全生产技术交底要求施工，不服从安全生产管理的，对违反规定者每次处罚100元。
9、木工间、油漆间、仓库内不准吸烟，违反者每次罚款50元。
10、施工脚手架防护严密、机械设备要做到10天或不定期检查，并做好台帐，如有隐患不改、推诿的，按200-1000元的标准进行处罚。
11、对宿舍内严禁使用电炉、煤气灶、电饭煲，私拉乱接电线的每次处罚100元。
以上各条甲乙双方共同履行，本责任书一式二份甲乙双方各执一份，自订立日起执行。
甲方：乙方：
订立日期
第五篇：安全生产责任状
一、责任对象及责任范围
各村民委员会、驻村干部、镇直单位负责人、外地驻沿机构负责人、企业法人为安全生产第一责任人，分管安全生产工作的负责人为直接责任人，全镇按照辖区负责和行业职能管理划分为20个责任对象。
1、公安派出所：所长为第一责任人，管片民警为直接责任人。会同相关部门对全镇的安全进行监督管理。重点是民爆物品、危化品、道路交通、剧毒物品、社会消防、公共安全的管理。
2、国土资源所：所长为第一责任人，分管安全的负责人为直接责任人，负责采矿、采石、采砂、取土行业的安全管理及滑坡监测的安全管理工作。协助管理高速公路石料场安全。
3、林业站：站长为第一责任人，分管安全的副站长、各村民委员会主任、为直接责任人。负责全镇森林防火、林业生产加工过程中的安全工作。
4、中心学校：校长为第一责任人，分管安全的领导、各中小学校校长为直接责任人。负责本战线和各学校内的全面安全工作及校园建设、周边环境、危房排查等项安全工作。
5、交通城建环保服务中心：主任为第一责任人，分管安全的负责人和施工单位负责人为直接责任人。负责集镇建设、水上交通、乡村道路建设和路网改造工程中的安全工作及全镇范围内的路段维修和规划区内私人建房、农村建房的安全管理工作。
6、工商分局：局长为第一责任人，分管安全的副局长为直接责任人。负责管理个体和私营企业的饮食品加工、食品流通领域的安全生产工作及剧毒物品、危化物品、药品的监督管理工作。
7、卫生院：院长为第一责任人，分管安全工作的副院长为直接责任人。负责辖区内的食品、药品、医疗手术、卫生防疫、抢险救灾中的医疗救护等方面的安全工作。
8、供电营业所：所长为第一责任人，分管安全的副所长为直接责任人。负责本辖区内的供电、电网维修、改造工程等项安全生产工作。
9、烟草站、烟草专卖所：站(所)长为第一责任人，分管安全的负责人为直接责任人。负责烟叶收购、储存、运输、防火、防盗等安全管理工作。
10、民爆服务站：副站长为第一责任人，值班员为直接责任人。负责民爆物品的购进、储存保管、供应、护守中的安全工作。
11、信用社：主任为第一责任人，分社和营业部负责人为直接责任人。负责本社的金融业务安全和防盗工作。
12、农业服务中心：主任为第一责任人，分管安全的负责人为直接责任人。负责全镇范围内的农药、农业机械的安全监督、管理工作等农业服务项目的安全工作。
13.水务中心：主任为第一责任人，分管安全的负责人为直接责任人。负责全镇范围内的防汛、抗旱、水库安全管理和值班工作。
14、财经所：所长为第一责任人，分管安全的副所长为直接责任人。负责本系统内的安全管理工作。
15、邮政银行：分行长为第一责任人，分管安全的负责人为直接责任人。负责本单位的金融业务及其他安全工作。
16、沿渡河捷龙客运公司：法人代表为第一责任人，安全管理员为直接责任人。负责本公司车辆营运和乘客的生命财产安全。搞好春运安全生产管理工作。
17、畜牧兽医服务中心：主任为第一责任人，分管安全的负责人为直接责任人。负责动物防疫、检疫、屠宰市场等方面的安全工作。
18、自来水厂：厂长为第一责任人，管片负责人为直接责任人。负责全镇饮用水的安全管理工作。
19、安监办：主任为第一责任人，副主任为直接责任人。重点是加强烟花爆竹安全管理、锅压管特、危化物品；负责全镇安全生产领域中的综合监督管理。
20、各村民委员会主任是所辖区内的安全生产责任人，对辖区内的安全生产负领导管理责任，负责搞好本村安全生产双基工作；报告、监督检查和参与事故处理，按照交通部门确定的路段实行分段管理，做好本辖区内的安全生产(重点是道路交通)管理工作，每月的2日向安监办和公安派出所报送有关信息报表。
二、责任目标
1、建立健全本单位和本行业的安全生产组织机构，落实安全生产管理人员，完善安全生产责任制和操作规程。
2、每月必须召开一次安全生产会议，认真做好记录，分析安全生产形势，制定安全生产措施。
3、责任单位每月组织一次综合或专业的安全生产检查，对查出的隐患要建立台账，跟踪督办，直至消除隐患。
4、责任单位要制定专项整治工作方案，每季度要进行一次专项整治，打击和杜绝安全生产违法行为。
5、制定应急救援预案，开展安全生产事故应急救援演练。
6、加强安全生产宣传力度，对本单位职工开展安全知识、法律法规培训，提高全民安全意识。
7、抓好源头管理，严格按国家和行业管理规定，认真做好各种资格审核、发证、验证工作。
8、严格事故处理制度，一旦发生事故，在24小时内及时上报上级组织，并积极参与事故调查和善后工作的处理。
三、开展安全生产隐患排查整改和重大危险源监管
扎实开展安全生产隐患排查治理，坚持月报告制度。开展安全生产隐患排查、登记、建档工作，制定安全生产隐患整改计划，落实整改措施，跟踪督办，直至隐患消除。对一时难以整改的隐患，落实好预警措施。全面落实《湖北省安全生产事故隐患监督管理暂行规定》和《湖北省重大危险源监督管理暂行规定》
四、考核与奖惩
1、镇人民政府组织半年和年终考核。对考核达不到85分的单位实行通报批评；对出现安全生产事故的单位实行“一票否决”。
2、在安全生产工作中做出贡献的单位和个人，报请政府和上级安全管理机构进行表彰。
3、对在安全生产专项整治和事故调查处理中，责任单位配合不力的，将对单位第一责任人进行责任追究。
4、对存在重大安全隐患和发生重、特大安全事故的责任单位实行领导安全生产责任追究制，严格按照安全生产法律、法规对直接责任人依法追究责任。
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