财务管理助推“广汇梦”的卓越实践[优秀范文5篇]

第一篇：财务管理助推“广汇梦”的卓越实践

财务管理助推“广汇梦”的卓越实践

新疆广汇实业投资（集团）有限责任公司（以下简称“广汇集团”）创建于1989年，经过26年发展，已结形成了“能源开发、汽车服务、房产置业”三大产业。2014年，集团完成经营收入1032.56亿元，实现净利润53.5亿元，上缴各项税费超过40亿元，是西北地区唯一一家总资产、经营收入均突破千亿大关的民营企业，员工总数超过8万名，位列2014年“中国企业500强”第125位，“中国民营企业500强”第6位。公司先后获国家“诚信纳税企业”、“国家西部大开发突出贡献集体”等称号。

调整和完善产业结构，做大做强“三大主业”

广汇集团创业发展26年来，历经起步创业阶段（1989年-1994年，完成原始资本积累）、结构调整阶段（1995年-2006年，实现两次结构调整）、稳步发展阶段（2007年-2011年，三大产业全面提速）和跨越式发展阶段（2012年-2016年，开创企业经营和思想文化跨越式发展新局面），经过多次结构调整，并于2007年进一步明确了“清洁能源、汽车服务、房地产”三大产业长期发展战略和进入世界500强的宏伟目标。

――广汇能源（证券代码600256.SH）：立足新疆本土及中亚丰富的石油、天然气和煤炭资源，目前已形成了以LNG、煤炭、煤化工、石油为核心产品，能源物流为支撑的天然气液化、煤化工、石油天然气勘探开发三大业务板块，是国内唯一一家同时具有煤、油、气三种资源的民营企业。公司煤炭储量丰富，在哈萨克斯坦拥有石油15.92亿吨，天然气4213亿方，是中国第一个在国外拥有油气资源的民营企业。

广汇能源实施的重大项目有：一是总投资16亿元，年产5亿方的鄯善液化天然气公司，是国内经营规模最大的陆基LNG生产供应商之一；二是哈密淖毛湖煤化工项目，一期工程年产120万吨甲醇/85万吨二甲醚、5亿方液化天然气项目投资总额超过111亿元，是国内已建成规模最大的煤化工生产基地；三是哈萨克斯坦斋桑油气综合开发项目稳步推进，2014年8月27日获得国家商务部赋予的原油非国营贸易进口资质（商贸函[2014]635号文）；四是总投资6.8亿元的吉木乃年产5亿方LNG项目工厂已正式生产，产能已达140万方/天；五是富蕴煤炭综合开发项目，一期年产40亿立方米煤制天然气项目列入自治区“十二五”发展规划，已获国家发改委路条，目前水利工程和基础设施工作已经完成；六是积极推进煤炭分质利用项目，与酒钢合建的1000万吨煤炭分质利用项目一期工程于2014年5月26日正式开工建设，哈密淖毛湖1000万吨/年煤炭分质利用项目即将试生产。

公司积极响应国家能源战略，发展能源物流项目，2010年9月建成全长480公里的全疆首条“疆煤东运”公路专线――淖柳公路，年运量达2000万吨；全国首条国网规划、国标设计、国家批准、民企控股、民资兴建、联合运营的地方资源性铁路――红淖铁路预计2015年年底建成通车，建成后近期年运输能力6000万吨，远期年运能可达1.5亿吨。

――广汇汽车：广汇集团从2002年开始涉足汽车服务业，2004年初步形成了全国性汽车连锁销售服务网络，为全国数百万客户提供整车销售、汽车租赁、二手车、维修养护、佣金代理等全方位优质服务。广汇汽车目前在全国拥有9家区域平台公司，454家4S店，525家经营性店面，连续三年稳居“中国汽车经销商百强榜首”，是中国排名第一的乘用车销售商、中国最大的乘用车融资租赁提供商及中国汽车经销商中最大的二手车交易代理商，2013年荣获“中国汽车流通行业卓越贡献奖”等行业殊荣。2014年，与阿里巴巴集团正式签署战略合作协议，共同打造二手车O2O交易平台。

――广汇房产置业：从1993年起步，现已成为西北五省最大的房地产企业，在新疆、广西和宁夏“三区六市”开发了100多个多功能住宅小区和商业地产项目。截至目前，累计开发总面积1891万平方米、物业管理面积1511万平方米、热力供应面积1480万平方米，其中中天广场、时代广场已成为乌鲁木齐地标性建筑，贵港东湖整治工程已成为广汇房产在广西的形象工程。

此外，1999年成立的“广汇男篮”，2002年进入中国男子篮球职业联赛（CBA），近年来球队成绩名列前茅，四次夺得CBA总决赛亚军，2014年，广汇青年男篮勇夺全国青年联赛冠军。广汇男篮为国家、新疆培养了一批优秀篮球人才，已成为广汇集团和新疆的一张靓丽名片。

加强财务管理体制机制建设，保障集团持续、健康运行

回首广汇集团26年来的发展历程，我认为，科学、高效、卓越的财务管理体制机制，为集团公司的持续、快速、健康发展发挥了十分积极的保障和支撑作用。

第一，在财务管理制度建设方面。广汇集团随着自身的不断发展壮大，财务管理工作也在不断改进完善。主要分为以下几个阶段：

在实业股份公司上市阶段：根据证监会对上市公司的要求，建立完善财务管理制度、体系，核算业务更加规范。

在国企兼并重组阶段：吸收借鉴国营企业良好的财务管理经验，先后制定了广汇集团《财务管理与会计核算内部制度》、《内部银行管理制度》、《会计基础工作规范》《内部会计控制制度》等一系列规章制度，在企业规模快速发展时，统一了核算口径，很好的规范了财会业务行为，搭建起了广汇集团财务管理制度体系，为集团健康、有序发展奠定了基础。

在确立三大产业战略发展目标阶段：跨地区、跨行业经营格局确立（主体层次多、行业多元化、地域分布广、成员主体多），必须打破各公司、部门间“信息孤岛”局面，实现资源、信息共享，提高财务管控水平。为此，广汇集团引入金蝶EAS系统，进一步规范统一集团财务管控口径、实施下属广汇集团财务业务一体化，提高财务效率，推行资金、全面预算，从而提升财务管理职能，提升集团管控能力。

国家新形势、新常态下集团发展阶段：为了贯彻集团对各产业“战略与运营管控并重”的原则，结合国家五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》要求，2014年7月成立集团风险控制与审计部，梳理集团及各产业内部控制流程和制度，完善内部控制体系，保证集团在既定的战略目标下提高内部组织经营效率和效果，减少风险的发生。工作重点以风险防范为中心，在集团层面对重点产业、重点项目、重大资金使用等进行事前、事中、事后的监督评价；在产业层面加强日常经营管理工作的内部控制和风险防范，从而提升集团风险预警和管控能力。

第二，在全面预算管理方面。集团借助信息平台推行了全面预算管理体系，制定集团统一预算编制制度和模板，同时各产业根据自身的产业特性设置个性化预算模板，既保证了集团管理层的管控需求也保证了各业务板块各自管理需求，提高了资金控制和预算编制效率与可执行性。执行过程中，通过建立每月定期纠偏分析和季度考核体系，加强过程控制和监督，确保生产经营按照预算目标持续推进。

第三，在融资管理方面。为满足广汇集团三大产业规模发展的资金需求，集团财务在重视开拓银行信贷市场的同时，还注意运用新的融资工具，信托融资，租赁融资，企业债发行，资产证券化，组合贸易融资等多元化、多途径、多渠道融资，实现财务资源优化配置。注意适时调整融资结构，降低资金成本。同时，为规范集团所属各公司的投融资行为，制定了《投融资管理暂行规定》、《内部融资管理办法》等规章制度。

第四，在税收管理方面。广汇集团成立专门的机构、配备专人，深入研究国家税收政策，分析集团各公司经营范围及业务流程，通过一系列对经营、投资、理财等事项的安排和策划，充分利用税法所提供的包括减免税在内的一切优惠，设计多种纳税方案并进行优化选择，实施过程中与各级税务部门反复进行政策沟通协调，尽可能降低税收风险。同时，帮助三大产业协调政策落实、税务稽查出现的各种突发业务。目前我们正在编制《广汇集团纳税基础规范》，以便进一步规范纳税行为。

第五，在财会队伍建设方面。集团重视财务工作队伍组织建设和业务技能培训工作，注重对财务人员的职业道德教育，培养员工对企业的忠诚度。制定了《下派财务总监管理办法》，对所属企业财务总监和财务部主要负责人进行工作业绩、专业知识、业务技能、工作责任心等综合考评，提升了企业的财务工作队伍素质。推行人本管理，改进领导方式，提高生活质量，促进工作丰富化。通过各种培训活动，促进在岗财务人员改善知识结构。在企业内引导、创建和营造一种学习的氛围和平台，建立学习型组织。在财务人员素质建设中引入竞争机制，打破安定、平稳的会计岗位传统观念，实行季度绩效考评制度，促进青年财务人才的成长。

展望未来，全体广汇财务人正在集团公司“凝心聚力、创造价值”的企业精神指引下，按照“认真、用心、激情、信念、决心”的工作要求，稳中求进，稳中求好，稳中求新，合作共赢，为实现集团公司进入世界500强的战略目标和新疆社会稳定与长治久安、实现“广汇梦”而努力奋斗！

第二篇：我的梦广汇梦征文

我的梦广汇梦

来广汇已是第三年了,三年中置身于广汇发展的行列,总是被一

种美好的愿景鼓舞着,总感觉到有一种激情在心中激荡,总是坚信着有那么一个美好的明天,总感觉到有一个美好的梦想就要实现。

梦，人人都有。因为梦是永远走在现实的前面。没有梦想的人成不了大器；没有梦想的企业成不了大业；没有梦想的国家成不了大国。鹰击长空，鱼翔浅底，虎啸深山，驼走大漠，它们都找到了梦想，展示自己才能的自由空间。我来到了广汇，我的一个崭新的梦想，一丝丝、一缕缕的夜夜入梦来，如春风吹拂大地，如春雨滋润万物。这梦就如初春柳树的新绿，如大地草色的泛青，这个梦就如我在春风中迎风起舞，兴奋地地生机盎然的成长。尽管我没有过人的才智，没有严密的思维，也没有特别准确的判断力，但来到广汇的我，看到了广汇威武雄壮的战队，听到了广汇咚咚敲响的战鼓声，见证了广汇攀登一座又一座山峰的勇气。这使我在心中起誓：我要和广汇在一起。在广汇前进的队伍中,我和广汇一起唱歌、和广汇一起欢笑、和广汇一起前进、和广汇一起进步。我确定雄伟的广汇梦，也是我的梦，我们每一个广汇员工的梦，也是我们广汇的梦。

沿着天山，我们总能捡拾到先人们未能实现的梦想，那些梦想静静的躺在大漠中，诉说着烈士壮志未酬的遗憾；看着天山，我们总能看到建设新疆的梦想，那梦想就如天山上的雪，洁白无瑕。广汇来了，1

广汇应天山梦的要求来了、乘共和国改革开放的东风来了。心中怀揣梦想的广汇，一步一个脚印，一直在前进！

俗话说：“人无志而不立。”一个人假若不敢有梦想，是不可能有所作为的。从远古时代的盘古开天辟地到如今的知识爆炸、信息革命，多少年，多少代，多少仁人志士都有着他们的梦想。梦想是我们奋斗前进、勇于创新的动力；梦想是人生的指路灯；梦想是战胜困难的力量源泉„ „。广汇成立的初始，就有一个梦想，一个立足新疆，服务新疆并向全国和世界发展的梦想。这个梦想是广汇用认真和用心干出来的，这个梦想是广汇用罕见的激情干出来的，这个梦想是广汇不灭的信念，这个梦想是广汇坚定的决心。我和广汇在一起，在一起奋斗，在一起前进，在一起进步。广汇远大的梦想，也是我的梦想，因为我相信，在广汇艘乘风破浪的巨轮上，我是一名勇敢的水手，我和广汇一起远航，和广汇一起历练风雨，和广汇一起分享光荣，和广汇一起拥有梦想，和广汇一起实现梦想。

来到广汇，我有了自己的目标。广汇梦如一盏灯塔照亮了我的路，让我从现在做起，从自身做起，从一点一滴做起，永远不固步自封，永远不骄傲自满，为自己在广汇的梦想，让自己在广汇的队伍中、长久的、永恒的向前进。我足下的脚印容不得半点虚伪，而是要一步一个脚印地向前迈进。我们广汇坚信：“积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉。”我们广汇任重道远，我们广汇要在最闪耀的阳光下，把广汇的梦想绽放。

未来广汇更需要广汇梦来成就她将来的辉煌。我们的广汇梦需要我们敢想敢梦的勇气，需要我们克服现实的障碍，需要我们努力实现梦想的信心。我有梦，广汇也有梦。如果有人问我，你的广汇梦是什么，我会说：企业晋身世界500强，全体员工都能在合适的工作岗位上实现自我价值，过上有尊严、有品质、更体面的幸福生活。为了实现广汇梦，为了实现我的梦。我要努力、努力、再努力！

广汇的故事讲述着辛勤的汗水，也讲述着丰收的喜悦;广汇的故事讲述着艰苦的探寻,也讲述着光明的大道;广汇的故事讲述着拼搏的艰辛,也讲述着意志的凯旋。广汇的故事出丝绸之路向东和广阔的大海连成一片，向西和欧亚大陆连成一片。广汇梦激励着广汇的每一名广汇员工,鼓舞着每一名广汇员工。我要和广汇一起前进，一起走向我们广汇的美好梦想。我渴望广汇梦实现的那一天，我渴望那一天我走在广汇的队伍中，我和广汇一起骄傲地向天山致敬，骄傲地向天安门致敬，骄傲地向迎风飘扬的五星红旗致敬。

合成车间：牛中华

第三篇：汇泉小学综合实践活动纪实 “打造追梦团队

打造追梦团队 绽放别样姿彩

——综合实践学科教研组建设活动纪实

章丘区汇泉小学

2018.9

章丘区汇泉小学是一所省级规范化学校，始建于1962年，2004年7月更名为章丘市汇泉小学，50多年的悠久历史，学校严谨的教学风格、精益求精的教学精神、淳朴的校园风气、浓厚的文化氛围，丰富了师生的精神世界，增强了师生的精神力量，使学校成为具有文化品位和精神感召力的重要场所。多年来，在全区教育教学中一直起着示范引领作用，教育教学质量始终居全区前茅。同时“教育高质量，团队高素质”是汇泉小学永远追求的教育梦，为打造这一追梦团队，学校从教研组建设入手，努力探索高效教研组建设的有效途径，打破了传统的以单年级、单学科为划分标准的教研组别，成立学科教研组，使教研更有针对性，教师间的交流更广泛，骨干教师的引领作用更突出，最大化实现了资源共享。我们汇泉小学综合实践教研组作为其中的一份子，全组老师辛勤努力，几经风雨，终见彩虹，综合实践学科教研组建设取得了初步成效。

一、搭建平台，凝练教师学科气质

综合实践活动是一门综合性、开放性很强的课程，没有现成的教材和指导体系，新的理念、新的措施的落实要靠教师，课程实施的成败关键也在教师，鉴于此，学校整体规划综合实践活动课程方案、整合人力和资源就显得尤为重要，学校首先明确目标，打造教研组灵魂，形成教师独特的学科气质——独特的教学特点、与众不同的教学风格、游刃有余的教学表现，形成具有本学科特色的教学风格。

1.指导纲要——引领新方向

为了进一步提高小学综合实践活动教师的专业素质，加强相关教学理论学习，学校坚持每周集体教研，这是交流经验、提高认识的一个大好机会，综合教研组有效地运用这宝贵的一个多小时，真正发挥了它的作用。2017年9月《中小学综合实践活动学科指导纲要》颁布后，我们组织全校综合实践学科老师认真研读指导纲要，结合学校实际情况确定活动主题，通过学习，老师们切实加强了对综合实践活动课程的精心组织、整体设计和综合实施，不断提升了课程实施水平。

2.骨干先行——做好领头羊

学科骨干教师是中坚力量，他们率先垂范，不懈追求，以自己的教学风格感召着全组教师，如教研组长李素娥老师，获得济南市综合实践优质

课一等奖，章丘区综合实践优质课一等奖，章丘区综合实践中心组成员，李秀玲、李新春、赵晓老师，均获章丘区综合实践优质课一等奖，她们有着丰厚的专业积淀，为使每节课都有吸引力，她们认真学习指导纲要的精神，创新活动形式，让学生乐于参与。

3.读书指路——拓宽大视野

学校购买了大量教师教育教学用书、教育名著、报刊等，组织开展了“读名家作品，谈心得收获”、“教研论坛”等活动，活动的开展，使老师们广泛涉猎知识，拓宽自己的视界，提高了个人的生活情趣；向专家、名师学习，从榜样的身上学会了可贵的品质；教研论坛，畅所欲言，集思广益，不断总结经验，运用到学科教学之中。

4.多维充电——虚心取真经

我们时刻关注教育科研新动态，多维充电，收集新信息，虚心向兄弟学校求教取真经：一是争取一切外出学习机会，积极参加市、区、片听课学习。二是各位教师与兄弟学校教师建立联络网，虚心求教，互相交流信息，三是积极参加教育主管部门组织的各级专业培训。一次次外出培训，收益的不是个体，而是整个教研组，2013年山东省综合实践活动优质课展评活动在临沂举行，我校李素娥老师和兄弟学校的刘栋梁、于秋颖和李冬梅老师进行了观摩，会后将优质课的展评课例带回学校，供老师们观摩学习，开启了我们学校综合实践活动课程的新征程。2014年在刘伟主任的带领下，我们学校三名老师到玫瑰的故乡平阴，参观了平阴小学的综合实践活动开展情况。2014年山东省优质课展评在章丘举行，学校更是抓住家门口的学习机会，多批次派出教师观摩学习，受益无穷。

二、捆绑教研，打造学科教学风格 1.整体规划 大格局入手

综合实践课程没有现成的教材体系和指导体系，缺乏教育教学和管理的理论支持，对此，我们整体规划综合实践活动抓住“小、趣、实、新、特”几个特点，考虑学生实际发展的需要及其年龄、心理特点，不同学期或年级间采用螺旋式课程的组织方式，在低中年级多开展自我服务、文明礼仪、废物利用等主题活动。在高年级主要是以认识社会为重点，开展一系列热点问题为主题的社会实践活动，同时围绕热爱家乡、环境保护、美德教育、创新教育等内容挖掘课程资源。

2.关注细节 重过程锤炼

我校特别注意明确目标，关注细节，铸造教研组的精神支柱，锤炼教研过程，2017年11月我们学校举行了汇泉片区综合实践活动展示交流的教研活动。学校领导鼓励每位综合老师集思广益，开展有特色的主题活动。一个个的活动主题出现在我们面前：《我是小木工》《树叶踏画》《扎染》……在去年的展示活动中，我们再三商议，最终确定了具有乡土气息的《巧手点豆腐》这一活动主题。确定了主题，以何种形式开展活动？豆腐怎么做出来？需要哪些工具？……教研组长带领本组老师，先向经验丰富的老教师请教，了解豆腐的基本知识以及制作流程。但是这是远远不够的，于是李素娥和李秀玲两位老师，走出了校园，来到了豆腐制作的手工作坊亲自体验学习。从泡豆——磨浆——滤渣——煮浆——点浆——压制，一步步的跟随老师傅耐心学习，并做好笔记记好所有的注意事项：如煮浆时，要认真观察，浆汁中持续出现上升的小气泡，煮浆才算成功千万不要让假沸欺骗了眼睛。再者点浆更是技术活，点浆水要按合适的比例均匀慢速的加入煮好的豆浆里，过快的话做出的豆腐容易老，过慢的话豆花不易形成……所有的注意事项一一计入脑中。但是，一难题又来了，做豆腐的工具用什么？从何而来？网络世界无所不有，最终我们选择了家庭做豆腐的工具。俗话说的好：看起来容易做起来难！接下来我们老师就试学做豆腐，先用豆浆机磨浆滤渣，结果失败了；然后再次来到豆腐手工作坊，选用了作坊里的豆浆和浆水，豆腐做成了，但是做出来的豆腐却苦了。一次次的尝试，一次次旧问题的解决，一次次新问题的出现，终于多次总结，多次尝试，多次失败之后，豆腐终于做成了。

豆腐成功了，可另一个难题出现了：怎样在一节课堂上展示出做豆腐的过程？又怎么让学生动起手来体验做豆腐呢？每一次难题都是一次挑战，更是一个全新的体验。最终我们将泡豆、磨浆、滤渣三个工序让学生在课下了解和实践，选择做豆腐的三个重要工序——煮浆、点浆和压制在课堂上展示出来。安全问题也是重中之重，以防孩子烫伤，每一组都有一名负责安全的老师，给予孩子温馨提醒。当豆腐做出来，制作成美食，孩子们脸上露出了成功的喜悦。

功夫不负有心人，最终李素娥和李秀玲两位老师，呈现了一次非常成功的展示活动。从对大豆的历史、种植、营养等资料的了解开始，延伸到豆制品的食用与制作，最后在活动现场学生亲身体验——做豆腐。学生来到了豆腐加工厂，参观了现代豆腐加工厂以及了解现代豆腐制作流程。孩子们走出了校园，开阔了他们的眼界，学到了在校园里学不到的知识，是一次全新的体验。展示课结束后，教研室刘主任、王白小学王化云校长做了点评，为我们以后综合实践活动的研究指引了方向。

然而，在汇泉，这并不是个例，而是共识，而是常态，一次优秀课例的展示，经过了无数次的打磨。由最初的自己设计活动，到一次次试讲，一次次磨课直到课例成型、展示成功。

3.依托团队 捆绑促提升

我校综合教研组采用“经验分享式”教研模式，积极钻研综合实践活动活动模式，分不同研究类型进行研究。共研究了十大课型——选题指导型、方案设计型、知识普及型、自我发展型、专题研讨型、设计制作型、网络探究型、家庭体验型、社区实践型、成果交流型。其中选题指导型、设计制作型、家庭体验型、成果交流型四种课型小有成效。例如：设计制作型——“人人动手制作，个个动脑创造”。学生劳动体验的获得、技术素养的形成离不开课堂内外的反复演练，许多学生的综合实践活动也在科技小制作、小设计、小发明及文化、艺术等动手与动脑的创意实践中度过的。在设计与制作过程中，我们也特别关注学生其中的个性张扬和深度的探索体验。

在学校领导的带领下，每一次综合实践活动的开展，老师们群策群力，很多老师都成长起来，李素娥、李秀玲、赵晓、于亭亭、李新春等几位优秀的综合实践老师脱颖而出。李素娥老师执教《神奇的定格动画》2014年济南市优质课评比中荣获二等奖，执教的《客人来了以茶相待》2016年济南市综合实践活动学科德育优秀课例展评中荣获一等奖；李秀玲老师《鸡蛋撞地球》在2012年济南市优质课评比中荣获二等奖；李新春老师执教《创意插画》在章丘市综合优质课评比中荣获一等奖；赵晓老师执教《创编中国结》章丘市综合优质课评比中荣获一等奖；此外在济南市“一师一优课”活动中，李秀玲老师《小米手环计步的秘密》、于亭亭老师《多变陀螺》、赵晓《多彩绳结》先后被评为优课。

三、以校为本，凸显综合特色 1．腾飞童年 点上开花

我们虽然没有教材，而综合实践活动课程给我们的空间更大，舞台更精彩，我们确定了“腾飞童年 放飞梦想”系列特色实践活动。爬藤类植物贴近学生生活，品种多、易种植，既有葫芦、南瓜、葡萄等瓜果类，又有牵牛花、爬山虎等观赏类，还有豆角、丝瓜、黄瓜等蔬菜类，品种多、易种植，适宜学生开展实践和研究。在题目中，采用绿藤的“藤”，这样既体现课程以藤类植物为主题内容，又与腾飞谐音，体现了学校培养目标。同时，我们对学校的绿化在原有基础上进行了规划。在学校北墙、西墙、东栏杆处种植牵牛花、莺萝花、凌霄、蔷薇等攀爬类花；在学校正面南墙种植爬山虎；在学校实验楼后面空地建立“绿色瓜果长廊”进行扎架种植，形成“葫芦挂长廊、丝瓜伴长廊、南瓜攀长廊、葡萄缀长廊”的景象。我们将“走进绿藤”这一主题分别设计成贯穿3-6年级的系列主题活动，从藤类植物的种植、观察、叶、果、生命意义等方面，使之与“腾飞童年，放飞梦想”两者相得益彰，可以说，本课程集实践性、研究性于一体，具有浓厚的校园特色。

2．级部特色 有序提升

综合实践活动课程的开发过程中更多考虑的是学生到底需要什么，喜欢什么，课程完全是为学生的需要而开设，我们在主题选择时尊重学生的自主权利，分级部设计与自己生活、年龄和兴趣相关的主题活动，促进学生个性张扬。比如“神奇的瓶盖”、“我爱家乡”、“我与网络”、“透视追星”、“大自然探秘”、“传统游戏学问大”“理财我在行”等主题，孩子们对这些主题活动兴趣浓厚，认识和体验得到不断深化，创造性的火花不断迸发。同时考虑到综合实践活动的学习活动方式的根本特征是综合性、实践性和多样性，我们在设计和实施综合实践活动的过程中，突出实践性，构建多元活动方式。

3.实践活动 学以致用

我校积极探索综合实践活动校本化实施与学校课程相结合的路径，建立了三职专实践教育基地、百脉泉公园、晶荣农艺基地等校外综合实践活

动基地，签订了校外实践合作基地协议，多次组织学生前往各实践基地，参与体验食品雕刻、农具与场院、景区导游、黑陶制作等，并开展了“知我龙山脉”、“走进危山”、“章丘大葱”等一系列活动，让学生体会课堂中、书本里所没有的乐趣，利用学校课程时间、课外时间、节假日时间，让综合实践活动真正来源于生活，回归生活，有效拓宽了综合实践课程内容，大大解决了综合实践课程授课时间、地点、内容受限的问题。

由于我们课题行动研究活动的针对性强，济南市、章丘市的领导和兄弟学校纷纷来校交流经验，我校的综合实践活动校本课程的开发在教育系统内也引起了高度关注，王爱霞校长先后围绕《综合实践活动整合设计探索》、《整体规划重实效谋求特色促发展》、《综合实践课程及学校课程的开发与实施》等进行交流发言。在探究摸索中，我校综合学科教研组已经成长起来，逐渐形成了自己的风格，学科教师也具有了独特的气质，学校被评为“济南市课改先进学校”、“济南市教科研先进单位”、“济南市教学管理示范学校”等荣誉称号，连续多年被评为“章丘市素质教育先进学校”，树立了良好的社会形象，成为章丘的优质教育品牌。

掬水月在手，弄花香满衣。回望学校教研组建设的历程，综合教研组以自己别样的姿彩在教育教学的舞台上舞出了一个团队生命的色彩，然而，我们清醒地认识到漫漫探索之路任重而道远，我们要依然不懈努力，挖掘教师中蕴含的软实力，开创教研组建设的新局面，为学校的建设和教育的发展做出更大贡献！

第四篇：11.19广汇汽车租赁华北公司向贫困地区捐赠棉衣新闻资讯

广汇汽车租赁华北公司向贫困地区捐赠棉衣

新闻资讯

冬季来临，气温骤降，广汇汽车租赁华北分公司总经理邱国涛先生为了让一些边远地区的人们温暖的度过这个冬天，率先在11月5日至14日期间发布“广献寒衣冬风暖，汇聚真情见爱心”活动，带领广汇汽车华北分公司河北地区28家经销商参与活动，就近接收社会公众捐赠棉衣，活动开展后迅速吸引了包括于建嵘教授的社会各界知名人士和众多国内一线企业家的倾情参与，工作在一线的新闻人自发来到广汇益通别克店带头捐赠，广汇汽车租赁石家庄区域12家4S店员工代表集中参与爱心捐赠。顿时，爱心捐赠点火热爆棚，捐赠者络绎不绝，爱心衣物更是急速增多，现场充满了暖意！

广汇汽车租赁华北公司发起的捐赠棉衣的公益活动，真正的把关爱和温暖传递给所有需要帮助的人们，让更多贫困地区的人能够拥有一个温暖的冬天，能够更健康、更快乐的生活。

第五篇：“五会六到位”助推学习实践活动见实效

长沙市湘湖管理局党委

“五会六到位”助推社区党组织学习实践活动见实效

湘湖管理局在深入学习实践科学发展观活动中，坚持将学习实践活动与“四型”党支部创建相结合，夯实基层组织建设。针对社区党支部的实际，结合学习实践活动，细化了社区服务型党支部验收检查标准，要求社区党组织做到“五会六到位”，即：党员骨干工作会、地区单位联席会、社区事务听众会、社会治安分析会、社区情况通报会；家庭纠纷调解到位、大病住院看望到位、下岗就业安置到位、生活保障发放到位、两劳人员帮教到位、新迁居民问访到位。通过“五会六到位”活动，确保了社区学习实践活动见到实效，推动了社区各项工作全面发展。

一是以群众路线为指引，通过“五会”问计于民，破解辖区发展难题。向居民群众问计，便知道他们在想什么，盼什么。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”对于社区和街道建设中存在的一些问题，群众最清楚，也最有发言权。深入学习实践科学发展观活动以来，湘湖管理局通过组织各社区开展“五会”活动问计于民，广大居民群众、党员骨干、驻街单位纷纷为社区和街道建设献计献策，破解发展难题，开创了湘湖地区科学发展新局面。今年以来，各社区通过“五会”活动集思广益，管理局和社区共同努力，较好地解决了一批市场经营户、居民群众迫切渴望解决的问题。针对中小企业经营户反映融资难问题，局党委认真研究，1

与多家银行联系，搭建银企洽谈平台，成功探索了商户联保、仓单抵押两种新型贷款模式，成功地解决了中小经营户的困境，实现银企政三赢。全市场共有480余户无抵押物商户自愿结成了160多个联保小组，向银行申请“商户联保”信贷，共计授信8000余万元，实际放贷资金3600万元。另有50余户商户成功申请“仓单质押贷款”，放贷资金1600万元。针对禁摩限货规定对市场经营的影响，管理局积极与市、区交警部门联系，并召开联席工作会议研究解决办法，通过争取政策支持，为三湘南湖大市场开辟了一条可供货车进出的绿色通道，还积极为市场申请办理210本“货运通道专用证”，较好地解决了货物进出市场的问题，维护了市场的稳定。针对居民群众反映的市场石材、不锈钢加工扰民的问题，管理局成立专门班子抓整改，组织环保、工商等多部门联动，及时做好经营户和居民群众的工作，使问题得到妥善解决。同时，还积极为居民群众做好事、办实事320多件，集中清理无物业小区堆物和垃圾12次，受到居民群众的赞誉。

二是以群众满意为标准，通过“六到位”服务居民，助推湘湖和谐发展。急人民群众所急、想人民群众所想、解人民群众所难，才能将科学发展观落到实处。管理局坚持把学习实践活动与化解基层各类矛盾相结合，通过“六到位”活动及时掌握苗头、积极化解矛盾、主动解决问题。今年以来，累计排查居民间及家庭矛盾100多起，调解90多起；看望大病住院和伤残、低保等人员200多人次；问访新迁居民100余户；举办了芙蓉区首期“大

学生创业培训班（SYB）”，对35名高校毕业生进行了创业意识和创业技能培训，举办了“政府心系百姓，真情促进就业”大型专场招聘会，为大中专毕业生、下岗失业人员和各类专业技术人才提供部门经理、行管人员、技术人员、财务人员、营销人员等1100个职位。在学习实践活动中，认真落实创业富民工作，树立了两名区级创业先进典型。中央政治局委员、国务院副总理张德江10月中旬到西湖社区考察调研时给予了充分肯定。同时，进一步完善社会保障体系，为23名灵活就业人员办理了社保补贴，发放小额贷款15万元，申报住房保障经济适用房补帖31户，廉租房补贴32户。

三是按考核细则抓落实，通过加强日常监督检查，确保目标要求落到实处。管理局党委专门制订了“五会六到位”工作考核细则，并将“五会六到位”工作纳入社区绩效考核。同时，建立了日常监督机制，加强对“五会六到位”工作落实情况的监督检查。开展学习实践活动以来，管理局先后三次组织对落实情况进行了检查。通过检查，一方面督促社区落实各项工作制度，及时掌握居民群众的愿望和需求，妥善解决各种矛盾和问题，另一方面对居民群众反映强烈，但立足社区难以解决的问题进行收集整理，将反映比较普遍的问题和建议作为局党委谋划工作和科学决策的基础，列入局党委的重要议事日程，集中力量、争取政策，力所能及的妥善解决。开展学习实践活动以来，管理局组织开展的商户联保、为市场开辟绿色货运通道、为市场货车办理出

入通行证、制订市场中长期发展规划、规划设置市场内路灯等一系列工作都是根据群众的诉求而开展的，妥善解决了居民群众的燃眉之急，取得了良好的社会效果。