职工宿舍入住协议书

第一篇：职工宿舍入住协议书

职工宿舍入住协议书

甲方：

乙方：

为保证单位住宿员工纪律，营造一个安全、良好的住宿环境，特签订本协议。协议条款如下：

一、单位为职工提供宿舍，旨在为职工创造一个方便、舒适的工作及生活环境。单位支付宿舍房租、电水费等其他费用。住宿期间注意用电安全，严禁使用大功率电器，违者单位予以处罚。

二、住宿期间注意防火防盗，发生任何意外事故，包括偷盗事故、火灾事故等，及时向公安机关、消防部门报告，由此而造成的损失，单位不承担任何责任。

三、住宿期间，住宿人员内部若产生不能解决的矛盾，及时上报主管领导予以解决，禁止吵架、打架斗殴事件的发生。

四、住宿人员有义务保证宿舍卫生干净、整洁，若发生脏、乱、差等现象，单位有权给予处罚。

五、维护房内家具、电器及其他设备，如有损坏需责任人照价赔偿，如找不到责任人，则由所有住宿人员均摊赔偿。

六、住宿期间不得打扰其他同事，及其他邻居的正常工作、生活。

七、住宿期间若因住宿人员个人行为造成单位的名誉损失，单位有权追究其责任，给予处罚。

八、不得留宿非本宿舍人员，违者予以重罚。由此产生的损失，由责任人负责赔偿。

九、不得私自配宿舍钥匙给其他任何人员，一经发现严肃处理。

十、所有住宿人员必须在晚上12点之前回到宿舍，超过此时间发生其他意外事故单位不负责任。绝对禁止夜不归宿。

十一、宿舍内严禁放置贵重物品，如发生丢失，单位不予承担赔偿责任。

十二、所有住宿人员需团结友爱、互相帮助。

十三、单位宿舍针对刚进单位职工提供的住宿帮助，如果单位宿舍需有其他用途，入住职工必须无条件退让宿舍。

上述条款需住宿人员认真阅读，同意上述各项条款者签字确认，办理住宿手续。不同意上述条款的员工，单位不予解决住宿问题。

本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方： 乙方：

时间： 时间：

第二篇：职工宿舍入住须知

职工宿舍入住须知

住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从公司办公室的统一管理和安排。根据《消防法》实行防火安全责任制度，本着谁主管谁负责的原则，宿舍主管部门对宿舍的安全负责，各住宿人员为第一责任人。禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急情况下，任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。各住宿人员必须保证楼道畅通无阻，禁止在楼道内堆放杂物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。

1．禁止在宿舍吸烟、生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。

2．禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品。

3．宿舍内安全用电，严防火灾。禁止烧煮、烹饪等。

4．禁止在宿舍内私接电源，安装插座。除电脑和电吹风(限800W以下)外，其他大功率电器一律不准使用，4．禁止用其他任何金属线代替保险丝。禁止私自拆卸水暖设备、电气设施，私自修理供电设施。

禁止在蚊帐内点烛设灯看书。禁止将插座、电器等带电体放于床上、从席子里下穿过或与可燃物连接(例如电扇放在床内吹风)。

禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备的电源。

9．禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗殴、吸毒、色情等一切影响公共安全和公共秩序的不正当行为。

禁止攀爬及破坏门窗、阳台、防护网。禁止站在窗台或活动物体上收晒衣服，以免造成危险。

禁止任何人携带管制刀具或者其他凶器进入宿舍，个人携带的管制刀具(《对部分刀具实行管制的暂行规定》)请主动上交保卫，若查到将至少给予警告处分。

职工宿舍入住须知

为保障员工有一个安全、清洁、舒适、安静的住宿环境,员工应自觉遵守公司《员工宿舍管理制度》、《员工宿舍安全管理制度》、《员工宿舍防火管理规定》、《员工宿舍卫生管理制度》、《 洗浴室管理制度》等各项管理规定。

1、员工入住宿舍由办公室统一安排房间、床位,办理相关的登记手续，缴纳一定的财产保证金，凭办公室签发的住宿单到员工宿舍入住。

2、退宿人员必须在离职后3天之内搬离宿舍,由宿舍管理员收回钥匙并到办公室办理相关退宿手续。

3、住宿员工不准私自调房、调床，违反者扣罚财产保证金。

4、住宿员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若出现失窃,并追究其责任。

5、自觉爱护宿舍的一切公共财产设施及房屋设施,（床、衣橱、写字桌、椅子、吊扇、垃圾桶、暖瓶、日化支架、镜子、洗水盆、座便器和排风扇）不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,扣住宿员工滞纳保证金。

7、来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留。

8、为保证员工正常休息,夜0:00以后；中午14:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者报送公安机关处理.9、宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资，情节严重者报送交公安机关处理。

10、未经同意不得私用别人物品.盗窃他人财务之行为,将按照厂纪规定处理。

11、员工遇有突发事件：报警电话： 110，火警电话：119，急救中心： 120，厂警卫室电话：2652475，办公室电话：2652480.山东中茂电气设备有限公司

13、宿舍内安全用电，严防火灾。禁止烧煮、烹饪等。

4．禁止在宿舍内私接电源，安装插座。除电脑和电吹风(限800W以下)外，其他大功率电器一律不准使用，4．禁止用其他任何金属线代替保险丝。禁止私自拆卸水暖设备、电气设施，私自修理供电设施。

禁止在蚊帐内点烛设灯看书。禁止将插座、电器等带电体放于床上、从席子里下穿过或与可燃物连接(例如电扇放在床内吹风)。

禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备的电源。

9．禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗殴、吸毒、色情等一切影响公共安全和公共秩序的不正当行为。

禁止攀爬及破坏门窗、阳台、防护网。禁止站在窗台或活动物体上收晒衣服，以免造成危险。

禁止任何人携带管制刀具或者其他凶器进入宿舍，个人携带的管制刀具(《对

员工宿舍防火管理规定

第一条 宿舍走廊是公用通道，又是消防通道，禁止堆放杂物，如有违犯，宿舍管理人员有权随时清除，确保消防通道畅通。

第二条 禁止宿舍内私自拉接电线，电路熔断器切勿用铜丝、铁丝代替。安装电器设备应由电工人员安装，如有违犯给以行政处分或罚款。

第三条 禁止使用电炉子等大功率电器设备，电器设备要避开易燃物品。

第四条 烟头、火柴梗不得随意乱扔，不要躺在床上吸烟，以免发生火灾。

第五条 外出或睡觉前，一定要检查用电器具是否断电，燃气阀门是否关闭，明火是否熄灭。

第六条 严禁在室内、阳台和窗口燃放鞭炮，不要在阳台上放置易燃物

第七条 严禁在通道、室内存放易燃易爆物品。（汽油、稀料、酒精、鞭炮）严谨焚烧垃圾杂物。

第八条 各住宿人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并报警。火警电话119，报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。

第九条 发现火势变大，自己无法控制，一定不要贪婪财物，要当机立断披上湿衣物、被褥等向安全出口冲出去。穿过烟雾逃生时，要尽量使身体贴近地面，并用湿毛巾捂住口鼻。若所有路口被大火封堵，要立即返回室内，用挥舞衣物或呼叫等方式向窗外发出求救信号，要等待救援。

第十条 : 火警电话：119 急救中心电话: 120 报警电话：110

职工宿舍卫生管理制度

为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，结合当前员工宿舍实际，制定本制度。

一、宿舍卫生保持要求

1、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。不乱涂乱画、乱张贴启事。

2、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内，任意堆放。

3、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不可乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。

4、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。大小便入池，便后要放水冲洗干净；洗发精等包装袋要放在垃圾箱内；不向水池内倒杂物，下水道口如有堵塞现象要及时清除。

5、不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。

6、不可向窗外倒水、扔东西。

二、公共设施保持要求

1、宿舍公共设施正常使用损坏应由宿舍责任人提出，办公室负责联系人员进行维修。

2、宿舍公共设施属人为损坏的，维护费用由公共设施所属区域住宿员工均摊，情节严重的予以处罚。

3、宿舍责任人发现公共设施损坏后及时通知办公室。

4、办公室确认设施损坏后，核实是否为人为损坏。若为正常使用损坏，由办公室予以维修。

5、办公室每周进行一次巡检，一旦发现有损坏的公共设施，应及时修理，对突发故障要在第一时间抢修，严禁有长流水和长明灯现象。

6、员工宿舍内设施有员工本人负责维护，公司不负责维修。

洗浴室管理制度

为了加强对浴室工作的管理，更好地为广大员工服务，特拟定如下管理制度

（－）管理人员制度

1、浴室管理人员必须坚守岗位，每周按时开放浴室，开浴期间，必须保证水量充足，水温正常。

2、经常检查设备情况，发现损坏及时维修。

3、加强责任感，确保洗浴人员的安全。

（二）洗浴人员制度

1、洗浴人员必须服从公司办公室的管理，按照规定时间进行洗浴。

2、浴室内不得大声喧哗，打骂，斗殴；不得损坏公物，如有发现，追究责任，严肃处理。提倡文明就浴。

3、员工洗完澡后要及时关闭水龙头，做到节约用水。

4、讲究浴室卫生，洗浴人员严禁在浴室洗衣服、床单、被单、鞋子、不在浴室乱丢瓜果皮壳等杂物。

5、洗澡人员要爱护浴室公共设施，损坏要按价赔偿。

（三）浴室安全管理

1、浴室管理人员要随时检查水管、通风、淋浴器、冷热水阀等供水设施是否完好，人员洗浴时电源是否切断，如有问题应及时报告、及时解决，避免危险事故的发生。

2、浴室管理人员应每天检查浴室的线路及照明灯的使用情况，发现灯熄、电线裸露、供电设施损坏的情况及时报告、维修。没有消除安全隐患前不得开放浴室，坚决杜绝漏电伤人事故的发生。

以上制度希望各位员工认真学习，执行并做到，互相监督，真正成为一名有素质有道德的公司员工。

第三篇：职工宿舍入住须知

职工宿舍入住须知

住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从公司办公室的统一管理和安排。根据《消防法》实行防火安全责任制度，本着谁主管谁负责的原则，宿舍主管部门对宿舍的安全负责，各住宿人员为第一责任人。禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急情况下，任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。各住宿人员必须保证楼道畅通无阻，禁止在楼道内堆放杂物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。

1．禁止在宿舍吸烟、生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。

2．禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品。

3．宿舍内安全用电，严防火灾。禁止烧煮、烹饪等。

4．禁止在宿舍内私接电源，安装插座。除电脑和电吹风(限800W以下)外，其他大功率电器一律不准使用，4．禁止用其他任何金属线代替保险丝。禁止私自拆卸水暖设备、电气设施，私自修理供电设施。

禁止在蚊帐内点烛设灯看书。

禁止将插座、电器等带电体放于床上、从席子里下穿过或与可燃物连接(例如电扇放在床内吹风)。

禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。

人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备的电源。

9．禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗殴、吸毒、色情等一切影响公共安全和公共秩序的不正当行为。

禁止攀爬及破坏门窗、阳台、防护网。禁止站在窗台或活动物体上收晒衣服，以免造成危险。

禁止任何人携带管制刀具或者其他凶器进入宿舍，个人携带的管制刀具(《对部分刀具实行管制的暂行规定》)请主动上交保卫，若查到将至少给予警告处分。

职工宿舍入住须知

为保障员工有一个安全、清洁、舒适、安静的住宿环境,员工应自觉遵守公司《员工宿舍管理制度》、《员工宿舍安全管理制度》、《员工宿舍防火管理规定》、《员工宿舍卫生管理制度》、《 洗浴室管理制度》等各项管理规定。

1、员工入住宿舍由办公室统一安排房间、床位,办理相关的登记手续，缴纳一定的财产保证金，凭办公室签发的住宿单到员工宿舍入住。

2、退宿人员必须在离职后3天之内搬离宿舍,由宿舍管理员收回钥匙并到办公室办理相关退宿手续。

3、住宿员工不准私自调房、调床，违反者扣罚财产保证金。

4、住宿员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若出现失窃,并追究其责任。

5、自觉爱护宿舍的一切公共财产设施及房屋设施,（床、衣橱、写字桌、椅子、吊扇、垃圾桶、暖瓶、日化支架、镜子、洗水盆、座便器和排风扇）不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,扣住宿员工滞纳保证金。

7、来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留。

8、为保证员工正常休息,夜0:00以后；中午14:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者报送公安机关处理.9、宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资，情节严重者报送交公安机关处理。

10、未经同意不得私用别人物品.盗窃他人财务之行为,将按照厂纪规定处理。

11、员工遇有突发事件：报警电话： 110，火警电话：119，急救中心： 120，厂警卫室电话：2652475，办公室电话：2652480.山东中茂电气设备有限公司

13、宿舍内安全用电，严防火灾。禁止烧煮、烹饪等。

4．禁止在宿舍内私接电源，安装插座。除电脑和电吹风(限800W以下)外，其他大功率电器一律不准使用，4．禁止用其他任何金属线代替保险丝。禁止私自拆卸水暖设备、电气设

施，私自修理供电设施。

禁止在蚊帐内点烛设灯看书。

禁止将插座、电器等带电体放于床上、从席子里下穿过或与可燃物连接(例如电扇放在床内吹风)。

禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。

人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备的电源。

9．禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗殴、吸毒、色情等一切影响公共安全和公共秩序的不正当行为。

禁止攀爬及破坏门窗、阳台、防护网。禁止站在窗台或活动物体上收晒衣服，以免造成危险。

禁止任何人携带管制刀具或者其他凶器进入宿舍，个人携带的管制刀具(《对

员工宿舍防火管理规定

第一条 宿舍走廊是公用通道，又是消防通道，禁止堆放杂物，如有违犯，宿舍管理人员有权随时清除，确保消防通道畅通。

第二条 禁止宿舍内私自拉接电线，电路熔断器切勿用铜丝、铁丝代替。安装电器设备应由电工人员安装，如有违犯给以行政处分或罚款。

第三条 禁止使用电炉子等大功率电器设备，电器设备要避开易燃物品。

第四条 烟头、火柴梗不得随意乱扔，不要躺在床上吸烟，以免发生火灾。

第五条 外出或睡觉前，一定要检查用电器具是否断电，燃气阀门是否关闭，明火是否熄灭。

第六条严禁在室内、阳台和窗口燃放鞭炮，不要在阳台上放置易燃物

第七条 严禁在通道、室内存放易燃易爆物品。（汽油、稀料、酒精、鞭炮）严谨焚烧垃圾杂物。

第八条 各住宿人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并报警。火警电话119，报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。

第九条发现火势变大，自己无法控制，一定不要贪婪财物，要当机立断披上湿衣物、被褥等向安全出口冲出去。穿过烟雾逃生时，要尽量使身体贴近地面，并用湿毛巾捂住口鼻。若所有路口被大火封堵，要立即返回室内，用挥舞衣物或呼叫等方式向窗外发出求救信号，要等待救援。

第十条 : 火警电话：119急救中心电话: 120报警电话：110

职工宿舍卫生管理制度

为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，结合当前员工宿舍实际，制定本制度。

一、宿舍卫生保持要求

1、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。不乱涂乱画、乱张贴启事。

2、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内，任意堆放。

3、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不可乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。

4、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。大小便入池，便后要放水冲洗干净；洗发精等包装袋要放在垃圾箱内；不向水池内倒杂物，下水道口如有堵塞现象要及时清除。

5、不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。

6、不可向窗外倒水、扔东西。

二、公共设施保持要求

1、宿舍公共设施正常使用损坏应由宿舍责任人提出，办公室负责联系人员进行维修。

2、宿舍公共设施属人为损坏的，维护费用由公共设施所属区域住宿员工均摊，情节严重的予以处罚。

3、宿舍责任人发现公共设施损坏后及时通知办公室。

4、办公室确认设施损坏后，核实是否为人为损坏。若为正常使用损坏，由办公室予以维修。

5、办公室每周进行一次巡检，一旦发现有损坏的公共设施，应及时修理，对突发故障要在第一时间抢修，严禁有长流水和长明灯现象。

6、员工宿舍内设施有员工本人负责维护，公司不负责维修。

洗浴室管理制度

为了加强对浴室工作的管理，更好地为广大员工服务，特拟定如下管理制度

（－）管理人员制度

1、浴室管理人员必须坚守岗位，每周按时开放浴室，开浴期间，必须保证水量充足，水温正常。

2、经常检查设备情况，发现损坏及时维修。

3、加强责任感，确保洗浴人员的安全。

（二）洗浴人员制度

1、洗浴人员必须服从公司办公室的管理，按照规定时间进行洗浴。

2、浴室内不得大声喧哗，打骂，斗殴；不得损坏公物，如有发现，追究责任，严肃处理。提倡文明就浴。

3、员工洗完澡后要及时关闭水龙头，做到节约用水。

4、讲究浴室卫生，洗浴人员严禁在浴室洗衣服、床单、被单、鞋子、不在浴室乱丢瓜果皮壳等杂物。

5、洗澡人员要爱护浴室公共设施，损坏要按价赔偿。

（三）浴室安全管理

1、浴室管理人员要随时检查水管、通风、淋浴器、冷热水阀等供水设施是否完好，人员洗浴时电源是否切断，如有问题应及时报告、及时解决，避免危险事故的发生。

2、浴室管理人员应每天检查浴室的线路及照明灯的使用情况，发现灯熄、电线裸露、供电设施损坏的情况及时报告、维修。没有消除安全隐患前不得开放浴室，坚决杜绝漏电伤人事故的发生。

以上制度希望各位员工认真学习，执行并做到，互相监督，真正成为一名有素质有道德的公司员工。

第四篇：职工宿舍入住须知

职工宿舍入住须知

为保障员工有一个安全、清洁、舒适、安静的住宿环境,员工应自觉遵守公司《员工宿舍管理制度》、《员工宿舍安全管理制度》、《员工宿舍防火管理规定》、《员工宿舍卫生管理制度》、《 洗浴室管理制度》等各项管理规定。

1、员工入住宿舍由办公室统一安排房间、床位,办理相关的登记手续，缴纳一定的财产保证金，凭办公室签发的住宿单到员工宿舍入住。

2、退宿人员必须在离职后3天之内搬离宿舍,由宿舍管理员收回钥匙并到办公室办理相关退宿手续。

3、住宿员工不准私自调房、调床，未经同意不得私用别人物品.盗窃他人财务之行为,将按照厂纪规定处理。

4、住宿员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若出现失窃,并追究其责任。

5、自觉爱护宿舍的一切公共财产设施及房屋内生活设施,（床、衣橱、写字桌、椅子、吊扇、垃圾桶、暖瓶、日化支架、镜子、洗水盆、座便器和排风扇）不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,从住宿员工保证金折价扣除。

7、来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留。

8、为保证员工正常休息,夜11:00以后；中午12:00-14:00午休时间,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情、赌博及吸毒品的违法行为,违者报送公安机关处理.9、严禁在室内存放易燃易爆危险化学物品，严禁存放机动车辆、自行车。

10、员工遇有突发事件：报警电话： 110，火警电话：119，急救中心： 120，厂警卫室电话：2652475，办公室电话：2652480.山东中茂电气设备有限公司2012年7月

第五篇：入住协议书

篇一：入住协议

忻府区新建路办事处老年福利服务中心入住协议书

甲方：忻府区新建路办事处老年福利服务中心

乙方：

忻府区新建路办事处老年福利服务中心是政府批准成立的休闲、娱乐、康复、养老、临终关怀为一体的养老机构，为了避免不必要的

在平等自愿的前提下达成如下协议：

供基本生活条件及服务项目;

三人以上间。

护理内容：

1.好，个人生活不需他人帮助。

2.3.个人衣物。

4.动。

介助老人（一类）

1.功能，日常生活基本自理者。

2.多种器质性疾病，症状较轻者。

3.生活需提供一般公共服务者（清扫整理房间，洗涤

1.在护理人员的指导下饮食，起居能处理者。

2.督促或帮助下，大小便能处理者。

3.障碍生活规律有时失常，处理生活有一定困难者。4.纠纷，甲、乙双方一：甲方向乙方提【一】房间类型： 单间、双人间、【二】护理等级和自理老人

身体健康状况良能到餐厅就餐。能按要求整理能参加集体活肢体轻度丧失年老体弱患有衣食起居日常床上用品）。

介助老人（二类）

在护理人员的肢体功能中等患有严重疾病

（高血压、肺原性心脏病、心率失常、脑血管意外 等）病情比较稳定，但日间生活需予以帮助者。

5.患有多种慢性疾病，不宜多活动者或体质情况尚可，年龄80岁

以上者

6.患有轻度痴呆症、弱智、无危害精神病史者。

介护老人（一类）1.思维能力有严重障碍，言行不能自控及大小便轻度不能自控者。

2.分困难需护理员给予协助者。

3.或肢体功能障碍行动稍有困难者。

4.较重器质性疾病行动困难者。

5.90岁以上年龄者。

6.障碍或患有老年痴呆症者。

1.障碍，完全不能自控和处理大小便者。

2.期卧床不起不能下地行走者。

3.一日三餐需护理人员帮助者。

4.（高血压、肺原性心脏病、心率失常、脑血管意外

动期必须绝对卧床者。

5.体征不稳定，随时会出现病情变化而需要密切观

察或监护抢救治疗者。

6.体残疾，功能严重丧失，生活需特殊照顾者。

7.特护者。

8.属要求提高护理等级，在生活上和医疗服务等方面

1饮食起居有部视觉模糊不清患有两种以上体质情况尚可，精神上有轻度介护老人（二类）思维能力严重因各种原因长不能处理饮食，患有严重疾病等）。病情正处于活病情危重，生命双目失明或肢因特殊原因须入院者及其家给予特殊照顾者。【三】 收费项目； ：应急金；1000元/人，代办费300元（可选），合同解除后退给乙

方。

2：床位费：单间/包间：1080元/月 双人间540元/月 三人以上间

360元/月。

3：伙食费：360元/月。

4：服务费：130元/月。

元/月、介护450元/月、特级护理费550元/月、天。

5月；

6月。

7劳模在同等基础上每月优惠100元。

8原因需暂离中心，未办理退住手续期间,只收取相

有文体娱乐设施均为开放式。

日三餐饮食。

二：根据甲、乙双方协议，承担责任，履行义务。

1排房间： 楼 房

2：根据护理等级安排护理人员。

3独自外出的老人在入住期间走失，甲方承担相应

1用:床位费 元，伙食费360元，服务费 元，理费20元，采暖费 元，（冬季6个月）合

交足费用的，甲方将终止为乙方服务。

护理费：介助：350临终关怀100元/：采暖费150元/：洗理费20元/：百岁老人、省级：老人因病或其他应天数的床位费。【四】服务项目 娱乐服务：中心所膳食服务：提供每甲方； ：根据交付金额安：家属说明不可以的责任。乙方： ：提前缴清各种费护理费 元，洗计 元。逾期未 2：根据乙方健康状况住房及护理等级并按月缴纳调整后的各种费用。3：乙方有事外出应书面形式向甲方请假，并和家属联系，经家属同

意后，方可离开否则一切后果自负。4： 乙方提前解除协议或请假外出应缴床位费、采暖费。护理费、伙食费以实际天数计算。

本协议一式二份，经双方签字后生效。本协议补充协议具有同等

法律效应。

甲方：忻府区新建路办事处老年福利服务中心

电话：2136856 乙方赡养人：（签章）电话：

2012年 月 日

声 明

忻府区新建路办事处老年福利服务中心：

因乙方患病伴有多种并发症，健康状况差，行动不便，家中无人照顾，自愿入住甲方，并与甲方达成协议，在乙方入住期间，病情加重、意外摔伤、突然死亡，乙方、乙方赡养人、声明人不与甲方发生任何纠纷。老人生病期间，由声明人提供所需药品以及医疗手段，在治疗期间一切医疗结果由声明人承担全部责任。乙方使用电器、灶具等水、电、气设备引发事故所造成的损失，全部由乙方负责赔偿。

本声明一经签署，法律效应即时生效

声明人：（签章）

2012 年 月 日

篇二：入住协议书(带封面)编号：

湖北中医药大学

大学生创业基地入驻协议书

湖北中医药大学学生工作部

年 月 湖北中医药大学大学生创业基地入驻协议书

甲方： 湖北中医药大学

乙方： 3q信息科技有限责任公司

根据国家鼓励、支持大学生自主创业的相关政策及《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、诚实守信原则，双方就大学生创业项目孵化达成以下协议：

第一条 甲方的权利和义务

1.经乙方申请，且经甲方确认符合创业孵化资格的项目，甲方可以予以一定支持，并协助申请国家有关优惠政策。

2.甲方有权依法、依规监督、管理乙方的经营行为及扶持资金的使用情况，考核乙方业绩，不承担任何与乙方经营有关的费用和责任。

3.甲方将________________________________________________________场地免费提供给乙方使用，面积__________平方米。场地使用期限自2014_年_3_月___15_日起_2019__年___3_月__15__日止，共计___5__年___0__个月。

4.乙方项目因自身原因导致不能正常营运的，甲方有权收回提供该项目的办公场地等相关设施并暂停提供相关服务，但应提前告知乙方并提供必要帮助。

5.甲方应保守乙方秘密，未经乙方同意，不得向第三方透露任何乙方商业计划中所涉及的内容。

第二条 乙方的权利和义务

1.乙方应遵守国家的法律、法规及《湖北中医药大学大学生创业基地管理办法》的相关规定，合法经营，不得损害国家、学校利益及他人合法利益。应自觉服从甲方的正常管理，接受甲方的监督、检查和考核。

2.乙方可在甲方的批准范围内开展独立经营，自负盈亏，申请国家有关优惠政策，但未经甲方书面同意不得擅自改变企业法人代表或转让经营权。

3.乙方不得擅自将甲方提供的场地转租、分租、转让、转借、入股、或擅自调换使用及与他人共享，否则乙方应自行承担法律责任，甲方有权终止协议、收回场地。

4.乙方应按照约定的用途使用场地，不得擅自改变，如确实需要改变，应事先征得甲方的书面同意，办理相关手续。

5.乙方应自行承担投保及安全防火、防盗等责任。经甲方同意，乙方可以自主出资装修场地，但不得随意改变房屋结构。

6.乙方不得从事易燃、易爆、易产生有毒有害气体、易产生油烟、噪声、污染的项目。7．乙方有维护保管办公设施的义务（由乙方承担维护费用），退房搬离时，应注意安全，保护好甲方原有设施，不得拆迁、损毁。若造成损坏，乙方应承担赔偿责任。

8．乙方应按学校规定，按时、全额缴纳场地租赁费、水电费、管理费等相关费用。

第三条 协议的解除

1.协议期、孵化期届满后，协议自动解除。

2.经双方协商一致，可解除本协议。

3.如乙方行为符合《湖北中医药大学大学生创业基地管理办法》第18条所规定的情形之一，甲方可单方解除协议，所造成的一切损失和责任皆由乙方承担。

第四条 协议争议

本协议履行过程中出现争议，甲、乙双方协商不成的，双方均可向法院提起诉讼。

第五条 附则

1.本协议的有效期为一年，自双方签字起正式生效。

2.本协议空格部分填写的文字及附件与印刷文字具有同等效力。本协议未尽事宜，均按照国家有关规定和学校管理规定执行，双方亦可协商后以补充协议载明。

3.本协议的最终解释权由湖北中医药大学学生工作部所有。

4．本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字盖章）乙方（签字）

代表人：湖北中医药大学学生工作部

签约日期：

代表人： 签约日期： 篇三：入住合同

中国国际特许中心

入驻合同书 本合同双方当事人：

甲方：苏州兆成展馆经营管理有限公司（以下称甲方）

乙方：（以下称乙方）

为确保中国国际特许中心项目的稳定、发展和繁荣，根据《中华人民共和国

合同法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、互利和诚实信用的基础上，经协商一致，就乙方申请入驻甲方依法经营的物业商位事宜，订立本合同。

一． 位置情况

本合同所指的商位地址位于江苏省昆山市花桥国际商务城绿地大道1588号 一 号馆（下称物业）层 展位（以下

简称为该位置或本商位）。该位置实际使用面积为平方米（以下面

积均为使用面积），采用（光地 / 标准间）商位形式。

二． 交付日期和合同期限

1.甲乙双方约定，甲方于年时间为两个月。

2.该位置合同期为使用期限自年月日起至年月

17日止；合同期满后，本合同自行终止。如甲、乙双方未签订续约合同或

合同提前终止的，乙方应在合同终止后 5 日内返还该位置。

三． 经营内容和合作方针

1.乙方承诺，乙方使用该位置作为1 商经营活动场所，并在甲方规定的范围内开展业务。未经甲方书面同意，乙方不得随意更改经营内容，也不得改作它用。使用期内因场馆经营状况

发生变化，甲方确定对本商位的行业和类别进行调整，乙方必须配合服从。

2.乙方采取每月5日前需主动按实向甲方书面申报上个

月在该位置签订的加盟合同总金额，并附上相应财务证明文件，甲方按照

该月总金额的 10 %收取，作为乙方支付给甲方的该月的营业佣金。如发现

乙方少报、漏报金额的，乙方应按补足差额并另外支付差额部分的金额作

为违约金。

3.在一年合同期到期后，甲方根据场馆内所有入驻公司向甲方交纳的累计营

业佣金金额的多少和诚信文明经营积分和其他履约情况决定是否和乙方续

签合同。

四． 佣金、物业费、诚信经营保证金支付方式和期限

1.营业佣金：乙方应于每月10日前向甲方支付前一个月产生的营业佣金。

2.物业管理费：该位置物业管理费标准为 20 元/平方米×月，共计 ___ _____元/年，在入驻后（即本合同第二条的使用期限开始之日）7日内一

次付清。物业管理费包含场馆日常保安、保洁、空调、普通照明、停车等

基础管理费用。本商位里所产生的电费和水费，以实际产生的金额另外由

乙方支付。

3.诚信经营保证金（含物业保证金）：诚信经营保证金为确保乙方履行本合同

以及在合约期间诚信经营而设，本商位需缴纳诚信经营保证金

10000

元/展位，共计人民币 元，在本合同签订后7日内一次付清。

乙方在使用期内违反本合同约定应承担赔偿责任的，或发生欺诈、不良纠

纷从而影响甲方商誉的，以乙方的保证金抵付赔偿金；保证金不足以赔偿

损失时，其不足部分的赔偿由乙方用现金付足。使用期内发生违约赔偿缺

额，乙方应在缺额发生日起10日内补足本合同约定的诚信经营保证金数

量。使用期满经甲方检查，确认物业无损，且无各项费用具清后予以无息

退还。2 4.乙方逾期支付本合同规定的任何款项，每逾期一日，乙方应支付逾期支付

款项的3‰作为滞纳金。

五． 商位装修和维修责任

1． 乙方如采用光地形式自行装修，按照《中国国际特许中心商位装修管理

规定》，应在对该位置施工前向甲方提供装修设计图纸、装修材料合格性证

明和施工单位的具体信息，经甲方审核认可后，方可入场施工。未经甲方

书面同意，乙方在施工过程中不得随意更改装修方案。若乙方的实际制作

的图纸不符，则甲方有权要求乙方按图纸进行整改，且

不得自行开张营业。因此产生的一切后果由乙方承担。

2方应合理使用并爱护该位置及其附属设施。因乙方使用不

致使该位置及其附属设施损坏或发生故障的，乙方应负

不维修，甲方可代为维修，费用由乙方承担。

3方保证该位置及其附属设施处于正常的可使用和安全的状

进行检查、养护，应提前一日通知乙方。检查养护时，甲方应减少对乙方使用该位置的影响。

4附属设施和设备的，应事先征得甲方的书面同意。按规定

的，甲方还应报请有关部门批准后，方可进行施工。乙

和设备归属及其维修责任由甲、乙双方另行书面约定。

5司或供应公司或物业公司对设备、设施、管线的检修维护

致的水、电、暖气、通信的中断引起的不便或损失，甲

六． 位置返还时的状态

1.续约外，乙方应在本合同期届满或提前终止后的日内返

方同意逾期返还位置的，每逾期一日，乙方应按人民币

支付该位置的占用使用费。

与经甲方事先同意乙方在整改完成前． 合同期间，乙当或不合理使用，责维修。若乙方拒． 合同期间，甲态。甲方对该位置乙方应予以配合。． 乙方另需增设需向有关部门审批方增设的附属设施． 任何因市政公或其它紧急情况导方无需承担责任。

除甲、乙方同意还该位置，未经甲元/平方米向甲方 2.乙方返还该位置应当符合正常使用后的状态。返还时，应经甲方验收认可，3 并相互结清各自应当承担的费用及退还诚信经营保证金，甲方无需向乙方

支付诚信经营保证金的利息。

3.乙方逾期未拆除或遗留的物品，视为乙方放弃对该物品的所有权，任由甲

方处置，由此所产生的费用概由乙方承担。

七． 转租、转让和交换

1.内，不得将该位置部分或者全部转租、分租或者转让给他人

八． 其他权利和义务

1甲方有权利制定各种有利于场馆发展的相关管理规定，有义务自觉遵守国家法律法规和甲方制定的制度。

2.格遵守《中国国际特许中心经营管理条例和物业管理条例》，定的相应责任、义务。

3.动必须获得相关的合法、有效经营许可。合同签定前乙方应

文件由甲方审核（包括但不限于营业执照、税务登记证、理资格及授权的协议或证明、专利权证书等）。

4.规定的期限提供商位，乙方须按规定的时间入场经营。

5.国国际特许中心的整体布局和商位做出适当的调整，但是必

书面的通知，乙方须服从甲方的调整方案。

6.建筑物、固定资产的财产保险，乙方负责办理商位内乙方财

7.书面认可的情况下，乙方不得擅自变更合约约定的用途和经

乙方违反上述条款，甲方有权即时终止本合同，乙方须

乙方在合同期使用。

．为规范管理场馆，乙方在经营活动中甲方双方应严承担和履行条例规乙方的经营活向甲方提交必要的国内外代理商的代甲方应按合同甲方有权对中须提前15天进行甲方负责办理产保险。

在未获得甲方营范围及品牌。若 因此向甲方赔偿其蒙受的一切损失。

8.在乙方的商位内，因对儿童监护不力造成甲方和第三方人身、财产损失的，乙方需承担全部责任。

九． 解除本合同的条件及违约责任

1在合同期内，有下列情形之一的，本合同终止，双方互不

围内的土地使用权依法提前收回的；

公共利益或城市建设需要被依法征用的；

失或者被鉴定为危险位置的；

所产生的原因。

2.下情况之一：

签订后未按本合同规定或甲方发出的管理规则正常营业

止营业或擅自退出等，未经甲方同意，乙方在规定的

天以上不经营或者累计15天不经营的并给市场造成

面同意，将该位置部分或者全部转租或转让给他人使用； 破产的；

伪劣商品，或发生欺诈行为从而严重影响市场声誉的； 同能力的其他情况或其他严重违反本合同

履行本合同，并以书面通知告知乙方，要求乙方于该通

内提供担保或恢复履行能力或商业信誉水平，若乙方在

不能满足上述要求，甲方有权立即终止本合同，收回该

．甲、乙双方同意承担责任：

① 该位置占用范② 该位置因社会③ 该位置毁损、减④ 其他不可抗力若乙方出现以① 乙方在本合同或者擅自中断、停经营时间内连续5不良影响；

② 未经甲方的书③ 乙方经营状况严重恶化或④ 乙方销售假冒⑤ 有丧失或可能丧失履行本合约定的行为； 甲方有权即时中止知的日期后三天之上述期限届满时仍位置，乙方已交之

保证金不予退回。

十． 特别约定事项 5 篇四：员工入住协议书

员工宿舍入住协议

甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境，为明确双方的权利义务关系。经甲乙双方平等协商一致，就入住事项共同签订本协议。

一、甲方提供宿舍 室给乙方住宿，物品清单及状态见附件。

二、申请住宿必须书面申请，填写《住宿申请表》，批准后方可入住。

三、宿舍入住期间，甲方保证并承担下列责任：

1、负责宿舍楼的分配、调换、以及不定期检查。

2、提供宿舍公共环境卫生的打扫和保洁。

3、负责对房间及其附着物的日常维修。

四、宿舍入住期间，乙方保证并承担下列责任：

1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。

2、乙方入住时由甲方统一安排好宿舍，未经甲方允许，乙方不得私自调换房间。

3、宿舍公物应加以爱护，所有房间内物品如有损坏追究个人或同房人员的责任，损坏部分照价赔。

4、不得自行在墙上钉钉子、打墙洞，不得在墙上或衣柜表面乱涂乱画、张贴画报、贴纸，一经发现墙洞等破坏行为需照价赔偿。

5、乙方个人物品自行妥善保管，一旦遗失由乙方自行负责。

6、切实做好宿舍安全卫生及个人卫生等日常工作，垃圾统一倒在指定垃圾桶内，不得将垃圾乱扔乱放。

7、为防止厕所及下水道堵塞，厕纸、头发、食物残渣等杂物必须放置于纸篓内，如遇堵塞需立即填写《维修申请单》，由公司安排人员进行疏通，假如人为因素造成堵塞的，疏通费用由所住人员负担。

8、注意宿舍安全，乙方在离开宿舍时，应随手关灯、关水、关闭门窗。

9、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事任何违法犯罪活动。乙方有类似行为，按公司规章制度严肃处分，情节严重的送公安机关处理。

10、乙方在夜间就寝后不得有影响他人睡眠的行为，收、录音机音量不宜过大，以免妨碍他人休息。

11、乙方不得私自拉电路，不得使用电热炉、热得快等大功率电器，并严禁在宿舍内用电磁炉等做饭。

12、乙方入住期间是属工作时间以外的个人支配的时间，并且宿舍内也不是工作场所，出现其他个人健康等突发事件都不属于工伤，则由乙方自行负责承担，甲方不承担任何责任。

13、入住期间所发生的水电、电费等基本费用，由乙方承担，并由公司财务直接在员工工资中进行代扣。

五、乙方有下列情形之一者，直接取消其住宿资格，并不得申请住房补贴。

1、不服从甲方管理，严重影响他人休息，扰乱他人生活秩序和安全的。

2、未经人事部批准，擅自与他人进行房屋交换的。

3、利用宿舍进行非法活动，损害公共利益的。

4、蓄意破坏公物及设施的。

5、在宿舍楼内使用电磁炉等大功率电器及煤气灶等进行做饭。

6、工作调至华翔其他公司、降职不再符合入住条件、离职、辞职、开除等情况时。

六、其他未尽事宜，将根据《员工宿舍管理规定》的相关规定协商处理。

六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份（复印件有效）。本协议自签订之日起生效，甲乙双方应遵照执行本协议。

甲方（签章）： 乙方： 身份证号：

日期： 日期：

篇五：业主入住合同

业主入住合同

甲方：湖滨花苑（第一金街）物业管理中心

乙方：

文明、为搞好小区物业管理，给居民提供一个优美、整洁、安全和谐的居住环境，根据建设部令第33号《城市新建住宅小区管理办法》特定本合同。

第一条：按照小区规定，乙方自愿在小区购买 号楼 单元 室住房一套。第二条：乙方自愿服从并积极参与和监督小区物业管理中心的管理。

第三条：乙方使用小区内住房应自觉遵守以下规定：

（一）、严格执行《德州市商品住宅质量保证书》《德州市商品住宅使用说明书》未经物业管理中心批准，不得擅自改变房屋结构、外貌、用途。

(二)、任何人不得对房屋的内外承重墙、梁柱、楼板、窗阳台、屋面、顶部进行违章凿、拆、搭占。

（三）、不得存放易燃、易爆放射性等危险品。

（四）、不得利用房屋从事危害公共利益的活动。

（五）、不得侵害他人的正当利益。

第四条：乙方在小区自愿遵守以下行为准则：

（一）、不践踏、占用绿地。

（二）、不占用楼梯、楼顶、楼道、道路等公共设施而影响其正常使用功能。

（三）、不乱抛垃圾、杂物。

（四）、不乱搭、乱贴、乱挂。

（五）、不聚众喧闹。

（六）、不随意停放车辆和鸣喇叭。

（七）、不排放有毒、有害物质。

（八）、不经营政府规定所禁止的行为。

（九）、按规定及时缴纳水费、电费、取暖费、治安费、卫生保洁费、燃气费、有线电视接口费、统算费各项费用。

1、物业管理费按房屋建筑面积（房产证）每月每平方按0.30元收取。（领到钥匙的客户 月 日开始起交。）

2、每月25—30号到物业公司交纳水电费，逾期不交者按每日千分之三收取滞纳金，水费暂按2.9元每立方执行，电费暂按每度0.70元收取。水、电损耗按用量比例据实分摊，公共设施的损耗据实分摊。

3、取暖费按供热公司的收费标准执行，天然气、有线电视接口费等按主管单位收费标准收取。

4、路灯、楼梯灯等公共照明用电，按每月均摊收取。

注：以上价位是按当前行情制定，以后如有变动，也是随市场行情浮动，我们会及时通知大家。

第五条：乙方如不遵守《小区管理办法》违反本合同第三、第四条之一行为者，甲方视问题性质、事实情节，对其批评、教育、予以制止限期改正或通过其他途径采取其他方式进行处理。

第六条：甲方自觉遵守《小区管理办法》和本合同有关规定责任如下：

(一)、对公共设备、设施、维护修缮。

（二）、供水、供暖、供电、电视、电讯、燃气等问题起联系协调作用，使乙方能正常使用。

（三）、院内卫生清洁，道路每日清扫一次，及时清扫散落的塑料、纸张、果皮等污物。

（四）、维护小区公共设施，设保卫人员协助公安及消防部门做好小区内治安、消防管理工作。

第七条：房屋内部分的装修由乙方负责，公共设施的养护维修，由乙方按有关规定分摊，甲方负责实施，较大型项目视情况另行协商处理。

第八条：防盗窗需安平面的，不得突出，装修垃圾必须带出去。

第九条：未尽事宜，由双方另行协商处理。

第十条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。