安全责任（5篇）

第一篇：安全责任

一、监狱长安全生产管理职责

监狱长是本单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作负总责。主要安全生产职责是：

（一）全面贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委指示精神，牢固树立“安全第一”的思想，领导监狱班子成员及全狱警察、职工完成各项安全生产工作任务；

（二）全面了解和掌握监狱安全生产工作情况，将监狱安全生产工作纳入监狱整体工作规划、布置、检查、总结评比中，确定本监狱安全生产目标，制定监狱安全生产工作近期目标和长远工作规划；

（三）严格执行国家和上级有关监狱安全生产工作的方针、政策、法律、法规、制度，规范监狱安全生产工作，实行依法管理、严格管理、文明管理、科学管理；

（四）全面加强班子队伍建设，提高班子队伍素质，确保监狱安全生产工作的有效实施；

（五）负责组织制定监狱安全生产责任制，检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况；

（六）不断完善监狱安全生产工作的方法手段，坚持创新发展，不断提高监狱安全生产工作的整体运行质量；

（七）负责组织制定安全生产规章制度、安全技术操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件；

（八）负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员；听取安全生产工作汇报，决定安全生产工作的重要奖惩；

（九）主持召开每季度一次的安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题；对本单位无力解决的重大隐患按规定权限向上级有关部门提出报告；

（十）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（十一）负责组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，指挥本监狱突发安全生产事件的处置工作；

（十二）组织对重大安全生产事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则(对事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没受到教育不放过，没有制定出事故防范措施不放过，事故没有得到处理不放过)，发生重大事故做到及时如实向上级报告；

（十三）执行国家和上级主管部门关于安全生产基金管理办法，落实安全基金的缴纳，审批返回基金的使用；

（十四）按照安全职责，每年制定年度安全生产工作规划，逐项落实工作安排，并向职工代表大会报告；

（十五）有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见；（十六）抓好警察职工和从业人员个人防护用品的使用和管理；（十七）监狱长深入生产现场每月不少于４次。

二、政委安全生产管理职责

政委是监狱安全生产工作主要责任人，是组织保障工作的直接领导责任人，主要职责是：安全生产管理制度

（一）认真执行党的路线、方针、政策，以及上级党委的指示精神；

（二）协助监狱长全面履行各项监狱安全生产工作职责；

（三）深入监管、生产现场每月不少于12次。

三、分管政工的监狱领导安全生产职责

在监狱长领导下开展工作，是安全生产组织保障工作的直接领导责任人，主要职责是：

（三）负责建立、健全安全生产管理机构，合理配备各岗位人员；

（四）负责监狱安全生产工作的教育宣传工作，每季度对警察职工集中进行一次安全生产教育，并根据需要，适时开展宣传教育活动；

（五）深入基层做好警察职工的思想政治工作，每季度召开一次政治工作会议，对警察职工近期思想状况和安全生产工作进行一次认真分析，摸清思想动态，采取相应对策；

（六）负责组织制定并实施警察职工的安全、卫生、消防教育培训计划，负责开展劳动纪律教育，监督检查执行情况；

（七）根据监狱安全生产工作需要，组织制订、实施人事教育工作管理制度及检查督导、考核评比、兑现奖惩等各项规章制度；

（八）把安全生产工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，对发生重大特大安全生产责任事故的有关人员分清责任，严肃处理；

（九）按照上述安全生产职责，制定年度工作计划，逐条落实在具体工作中。

四、分管安全生产监狱领导安全生产职责

在监狱长领导下开展工作，是安全生产的直接领导责任人，主要职责是：

（一）全面执行国家和上级关于安全生产的方针政策、法令和制度，坚持

安全生产管理制度 “安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，直接组织开展安全生产工作，对监狱的安全生产负主要责任；

（二）组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全生产技术规程及安全措施计划，并组织实施；

（三）坚持贯彻“三同时”原则，监督检查生产职能部门安全生产职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为；

（四）对基层上报的工伤事故及时组织抢险救灾，组织有关职能部门进行调查处理，并及时向上级有关部门报告；

（五）组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火报告；

（六）负责安全生产培训、教育和考核工作；

（七）定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题；

（八）按照有关规定，负责安全基金的使用管理；

（九）组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；

（十）按照上述安全生产职责，制定年度工作计划，逐条落实在具体工作中。

五、分管生产经营的监狱领导安全生产职责

在监狱长领导下开展工作，是生产经营系统安全生产工作的直接领导责任人，主要职责是：

（一）在组织生产经营活动的过程中，必须贯彻安全生产方针、政策以及各项安全生产管理制度、规定，坚持“管生产必须管安全”的原则，对生产经 营过程中的安全生产工作负责；

（二）组织制定、修订和审批生产经营工作中的安全生产管理规章制度及安全技术规程，（三）在生产经营过程中各类项目设计、施工、改造、验收过程中，必须

坚持贯彻“三同时”的原则；并负责审查建设项目承包单位、施工单位的资质，签订施工承包合同时，必须包括安全生产条款；同时负责组织对外来施工队伍的安全教育工作；

（四）监督检查生产经营有关部门安全职责履行情况和规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；保证供应的原材料、设备、备品、配件质量符合国家标准；因质量问题造成工伤事故时，负责追究有关人员的责任；

（五）以身作则，按章办事，正确指挥生产。在组织生产经营过程中遇有安全生产隐患，应本着“先安全后生产”的原则，先行整改隐患，然后进行生产。

（六）组织临时性或者突击性生产工作时，要根据任务的性质和情况，制订现场安全生产制度或规定，落实安全生产措施，责成专人负责，防止发生事故。

（七）负责组织对生产经营过程中发生的事故进行调查处理，向上级安全和有关主管部门报告；

（八）组织生产经营系统大检查时，要同时检查安全生产情况，制止生产人员在生产劳动过程中的“三违”现象，发现隐患，及时落实整改，制定安全防范措施；

（九）负责设备大型检修的安全管理和外来检修人员的安全教育；

（十）在定期召开的生产经营工作会议中，应同时分析安全生产动态，及 安全生产管理制度时解决存在问题；

（十一）组织生产经营系统开展安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进单位和个人；

（十二）按照上述安全生产职责，制定年度工作计划，逐条落实在具体工作中。

六、分管监管改造的监狱领导安全生产职责在监狱长领导下开展工作，是监管安全的直接领导责任人，主要职责是：

（一）组织罪犯劳动力资源调配，保证罪犯从业人员从事合适的岗位劳动，负责组织罪犯从业人员每年的健康查体工作；

（二）负责制定和落实有关狱政设施设备的安全制度和操作规程，组织有关部门对狱政设施设备进行安全检查，防止触电、火灾等事故的发生；

（三）组织罪犯开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；

（四）组织对罪犯工伤事故善后处理工作。

（五）对有关部门安全生产方面的奖惩审批和兑现。

七、分管财务工作的副监狱长安全生产职责

在监狱长领导下开展工作，是安全生产经费保障的直接领导责任人，主要安全职责是：

（一）执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位；

（二）执行财政部和上级关于安全生产保证基金管理办法，监督检查有关部门安全保证基金的缴纳和返回基金的使用情况；

（三）审查企业经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况；

（四）把安全管理纳入经济责任制，分析企业安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出；

（五）按照上述安全生产职责，制定年度安全生产工作计划，逐条落实在具体工作中。

八、分管行政后勤工作的监狱领导安全生产职责

在监狱长领导下开展工作，是分管行政后勤系统安全生产工作的直接领导责任人，主要安全职责是：

（一）按照谁主管谁负责的原则，在行政后勤保障方面对监狱安全生产工作负责；

（二）加强行政后勤部门安全生产管理，建立健全后勤部门的安全生产职责、规章制度及各种后勤设施的安全生产管理制度和技术操作规程；

（三）负责贯彻工程项目设计、施工、改造、验收中“三同时”规定，落实相关的安全措施，组织有关部门进行“三同时”审查，并落实整改措施；因设计、施工质量问题造成事故时，负责追究有关人员的责任；

（四）负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质；签订施工承包合同，必须包括安全生产条款；负责对外来施工队伍的安全教育工作；

（五）负责组织行政后勤部门的安全检查、安全教育，并落实安全隐患的整改；

（六）在召开所管辖部门的工作会议时，应同时分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题；

（七）负责行政后勤部门所属的锅炉、泵站、电气设施、生活用气、供水 安全生产管理制度设施等其他设施的安全管理；

八）组织后勤部门参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进单位和个人；

（九）按照上述安全职责，每年制定年度安全工作计划，逐条落实在具体工作中。

九、纪委书记安全生产职责 在监狱党委领导下开展工作，是监察监狱安全生产工作的直接领导人，主要安全职责是：

（一）认真贯彻上级党委和监狱党委的决议精神，在监狱党委的领导下，在监狱安全生产工作中，全面开展纪检监察工作；

（二）坚持防范为主，查处为辅的原则，抓好党规、党风、党纪和安全生产法律法规的教育，对党员、警察进行有组织、有计划、有目的的党风廉政教育、职业纪律教育，确保党员队伍、警察队伍的纯洁；

（三）在监狱安全生产工作中，认真查处党员、警察违法违纪案件和问题，并依据有关规定，提出处理意见。

（四）按照上述安全职责，每年制定年度安全工作计划，逐条落实在具体工作中。

十、总工程师安全生产职责

在监狱长领导下开展工作，是技术安全的直接领导责任人，其主要安全生产职责是：

（一）按照谁主管谁负责的原则，在技术上对本企业安全生产工作负主要责任；

（二）加强技术管理，积极采用先进安全技术和安全防护设备，组织研究 落实重大事故隐患整改方案；

（三）在组织新厂房、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用；

四）审查企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上合理，安全上可靠；

（五）负责组织本单位灾害预防与处置计划的编制工作；

（六）负责组织制定生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准；

（七）参加上报事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施；

（八）按照上述安全职责，每年制定总工程师年度安全工作计划，并逐条落实。

十一、副总经理安全生产管理职责

在监狱党委的领导下开展工作，按照监狱企业分工承担相应的安全生产管理职责。

十二、监狱长助理安全生产管理职责

在分管监狱领导的领导下开展工作，协助分管监狱领导按照分工承担相应的安全生产管理职责。

十三、科长（主任、大队长、院长）安全生产管理职责

在监狱长和分管领导的领导下开展工作，是本单位安全生产第一责任人，其安全职责是：

（一）组织本单位按照本部门安全生产职责部署安排和开展工作；

（二）根据部门岗位设置，细化岗位职责，确定本部门工作人员的安全生

产岗位职责；

（三）落实本部门安全生产责任制；

（四）依照职责，监督、检查、指导监区的安全生产工作，并提出意见和建议；

（五）检查本部门工作人员的安全生产履行职责情况；

（六）负责向监狱长或者分管领导汇报本单位安全生产的工作情况，提出建议和意见；

（七）协调本部门安全生产工作；

（八）领导交办的其他安全生产工作。

十四、副科长（副主任、副院长、副大队长）、教导员（副教导员）安全生产岗位职责

在本部门科长（主任、院长、大队长）领导下开展工作，是本部门分管工 作的直接领导责任人，主要职责是：

（一）按照本部门岗位的职责分工，部署、安排和开展工作；

（二）监督、检查分管职责的安全生产工作；

（三）依照职责，督促、检查工作人员的安全生产职责履行情况；

（四）负责向本单位科长（主任、院长、大队长）汇报分管工作中有关安全生产情况和遇到的困难问题，提出建议和意见；

（五）领导交办的其他安全生产工作。

十五、科室工作人员（主任科员、副主任科员、科员、办事员）安全生产岗位职责

（一）按照本部门岗位的职责分工，开展安全生产工作；

（二）在日常工作中，具体落实安全生产方针、政策；

（三）承办领导安排安全生产工作；

（四）依照职权，向部门分管领导和部门领导汇报相关安全生产工作；

（五）领导交办的其它安全生产工作。

十六、监区长安全生产职责

在监狱长的领导下开展工作，是本监区安全生产工作第一责任人，主要职责是：

（一）主持本监区各项安全生产工作；

（二）贯彻执行国家安全生产法规、制度和上级指示精神；

（三）负责本监区罪犯安全生产的日常管理和考核工作，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人；

（四）建立本监区安全生产组织网络，配备责任心强、工作称职的安全员。

（五）负责本监区干警职工和罪犯的安全生产教育工作；

（六）定期组织本监区的安全生产检查，落实隐患整改，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态；

（七）负责本单位生产物资采购，为操作人员购买并配备合格的劳保防护用品，并严格执行发放标准。

（八）按照权限，依照“四不放过”的原则负责调查和处理本单位安全生产事故，对事故的责任者提出处理意见，并报安委会审批；

（九）发生重大事故后，应及时报告并妥善处理，抢救人员和财物；

（十）确保本监区必要的安全生产经费和投入；

（十一）接受有关职能部门对安全生产工作的监督检查和指导；

（十二）按照本单位岗位职数，确定各个岗位安全生产职责；

（十三）其他应该履行的安全生产职责。

十七、监区分管安全生产的副职安全生产职责

协助监区长做好本监区的安全生产工作，是本监区安全生产工作的主要负责人，其主要职责是：

（一）协助监区长做好本监区的安全生产工作；

（二）负责组织本监区安全生产教育工作；

（三）负责考核本监区警察安全生产责任制的落实情况；

（四）负责做好罪犯安全生产日常管理和考核工作；

（五）负责本监区安全生产检查，具体督促落实整改措施；

（六）按照职权，参与本监区工伤事故的调查处理，并提出处理意见；

（七）监区领导交办其他安全生产工作。

十八、监区分管管教工作的副职安全生产职责

协助监区长做好本监区的安全生产工作，是本监区安全生产工作的负责人，其主要职责是：

（一）负责本监区警察的政治思想工作，并协助做好安全生产教育工作；

（二）协助监区长做好刑罚执行工作；

（四）协助做好罪犯安全生产教育工作；

（五）在罪犯考核中兑现有关安全生产的奖罚；

（六）按照职权，参与本监区工伤事故的处理；

（七）监区领导交办其他安全生产工作。

十九、监区安全员安全生产管理职责

（一）贯彻执行上级有关安全生产的指示精神和规章制度，并监督检查执行情况；

（二）参加制定修改本单位有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况；

（三）协助编制车间安全技术措施计划，检查其执行情况。

（四）协助做好本单位全体人员安全教育和安全技术考核工作，具体负责新入车间操作者的车间教育，督促检查班组、岗位安全教育的执行情况。

（五）深入生产现场检查安全，制止违章作业，对紧急情况有权停止其作业，发现隐患及时报告和整改。

（六）负责车间安全设施、防护器材、消防器材及事故隐患的管理，掌握车间尘毒情况，提出改进意见和建议。

（七）参加本单位各类事故的调查和处理，做好统计分析和上报工作。

二十、值勤警察安全生产职责

值勤警察指值班、带工、巡逻、以及处置突发事件等勤务的警察，是值勤 期间安全生产工作的直接责任人，主要安全职责是

（一）负责对罪犯劳动现场安全生产进行直接管理；

（二）负责对外来人员、车辆进行安全生产教育并检查登记；

（三）负责处理当班发生的罪犯违反安全生产规章制度等问题；

（四）负责组织检查安全生产工作的落实情况；

（五）发生生产事故立即汇报，并正确处置，抢救伤员和财产；

（六）负责做好值班记录，严格履行交接班手续；

（七）负责完成领导交办的其他安全工作。二

十一、包组警察安全生产职责

包组警察是安全生产工作的直接责任人，主要职责是：

（一）参与监区（分监区）值勤，履行值勤警察职责；

（二）负责所包罪犯安全文明生产教育；

（三）负责承包区域的安全生产管理、隐患排查和整改工作；

（四）掌握和熟知所包罪犯在安全文明生产方面的改造表现，并为其奖罚、分类提供基础材料；

（五）参与监区组织的安全生产检查。

二十二、班组长安全生产管理职责

是生产一线直接组织者，是安全生产的直接责任者，其主要安全职责是：

（一）组织操作者的学习、贯彻执行单位各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育操作者遵章守纪，制止违章行为；

（二）坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全；

（三）负责组织班组安全检查，发现不安全因素及时整改，并报告车间安全员；

（四）发生事故立即报告，并组织抢救，保护现场。

（五）负责安全消防设施、设备的日常检查维护，确保完好和正常运行；

（六）按时进行安全生产巡回检查，发现情况及时处理和报告；

（七）督促和教育操作者正确使用劳动防护用品和各种消防器材；

（八）负责生产现场安全文明生产；

（九）领导交办的其他安全生产任务。二

十三、班组安全员安全生产管理职责

（一）组织开展本班组安全生产活动，认真做好安全生产记录，经常提出改进安全生产工作的意见和建议；

（二）对新分入车间的操作者进行岗位安全教育；

（三）严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业及时制止；

（四）按时进行安全生产巡回检查，发现情况及时处理和报告；

（五）检查督促班组人员正确使用劳动防护用品和消防器材；

（六）发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时汇报。二

十四、生产操作人员安全生产职责是：

（一）认真学习和严格遵守各项规章制度和劳动纪律，对本岗位的安全生产负责；

（二）精心操作，严格执行工艺规程，交接班必须交接安全生产情况，交班者为接班者创造良好的安全生产条件；

（三）正确分析和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；发生事故时，如实向上级报告，按照事故预案程序处理，护现场；

（四）正确维护和操作设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；

（五）按照规定着装上岗，妥善保管、正确使用各种劳动保护防护用品、器具、消防器材；

（六）积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和防事故演习活动；

（七）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止，做到不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害。

一、安全生产委员会职责安全生产委员会组由厂长任主任，设若干名副主任和委员。下设办公室，办公室设在安全科。对安全生产工作负责统筹、协调、指导和监督。

贯彻执行安全生产方针政策。负责贯彻党和国家的劳动保护方针、政策、法律、法规和上级有关安全工作方面的文件、规定、指示。4 监督检查各部门、各单位安全生产工作情况和安全生产责任制落实情况，督促安全生产目标的实现和安全工作计划的实施。5 每季度召开例会一次，研究布置安全生产工作。6 每季度组织一次安全生产检查，督促隐患整改。7 在权限范围内，组织、协调对工伤事故进行调查与处理。

二、办公室安全生产管理职责

协助领导贯彻上级有关安全生产指示精神，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。对有关安全生产方面的文件、材料，要及时组织会审、打印、下发。对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出意见和建议。

协助有关部门搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高员工及操作者的安全意识。充分利用各种宣工具，及时抓好各个时期安全 生产工作的舆论宣传和本单位安全生产工作的对外形象宣传。

4负责监狱安全生产工作的信息调研、网络建设和法制建设工作。5负责落实安全生产值班制度，确保通讯畅通。

在安排、总结工作时，同时安排、总结安全生产工作。7在应急救援中，提供必要的通讯保障。

三、政治处安全生产管理职责

1承担监狱安全生产工作组织保障职能，负责监狱安全生产工作机构设置、人员配备。

2负责组织对新员工的安全知识教育培训和考核。3 组织做好干警的体检工作。

4把安全生产工作业绩纳入警察晋升、晋级和奖励考核内容。5依据管理权限，参加工伤事故的调查和处理。

四、劳资科安全生产管理职责

1负责监狱企业职工人员配备。

2负责组织对新职工的安全知识教育培训和考核。

组织做好职工的体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老职工工种的分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换，定期脱离岗位的规定。

4在办理临时用工协议时，应有安全生产方面的条款。

5认真执行职工劳动纪律管理规定，负责对其劳动安全纪律的教育、检查与考核。

6把安全生产工作业绩纳入职工晋升、晋级和奖励考核内容。

7依据管理权限，参加工伤事故的调查和处理。

五、安全科安全生产管理职责

1协同有关部门，负责做好安全生产工作中新技术、新装备的开发应用。

编制或修订工艺技术操作规程，工艺技术标准必须符合安全生产的要求。对工艺技术操作规程、标准执行情况进行检查监督和考核。制定年度安全生产技术措施计划，在制定长远发展规划、编制单位技术措施计划和进行技术改造时，应有确保安全和改劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术设备项目和挪用安技措施经费。

4负责组织工艺技术的检查，及时改进技术上存在的安全问题。

5在新建、改建、扩建和技术改造时，认真执行安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全装备。

九、机关服务中心安全生产管理职责

负责对办公宿舍区水、电、暖线路及建筑物的安全维护及检查，及时排除隐患，防止火灾等事故发生。

负责组织协调有关单位和部门对宿舍区、办公场所建设项目的全过程进行安全监督检查，参与竣工项目的安全鉴定验收。

3加强对房屋、水、电、暖维修人员的安全教育和管理。

加强对驾驶人员的安全教育和管理，做到安全行驶，杜绝安全事故的发生。

5负责组织宿舍区夏季的防汛工作。

6负责三产的安全生产管理，经常检查安全生产制度的落实情况，并负责监督整改。

7负责为安全生产应急救援过程中提供车辆保证。

十、教育科安全生产管理职责

认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，积极发挥教师 安全生产管理制度

及教育设施的作用，为安全生产教育提供保障。

负责制定操作者的安全生产教育培训计划并组织实施。

3会同有关单位做好服刑人员的厂级安全教育、岗前培训及安全技术操作规程等方面的安全教育工作。

4运用育新报等工具做好安全生产法律、法规、方针、政策以及安全生产知识的宣传、教育、普及工作。

十一、生活科安全生产管理职责

1经常对食堂进行安全生产检查，负责对本单位操作者进行安全生产教育。2负责对炊事机械等设备有关安全操作规程的落实与检查。3采取有效措施，防止日常操作中各类安全事故的发生。

十二、医院（卫生所）安全生产管理职责

1发扬救死扶伤精神，积极抢救伤员。

2定期对操作者及有害作业人员体检，负责协调有关机构做好职业病诊断和防治工作，发现职业病患者，按规定上报有关部门。

3对在生产事故中发生的人身伤害，应及时诊断，并报告有关部门，做好记录。

4负责暑期生产现场的巡诊，采取有效措施，做好宣传工作，防止集体中 暑事故的发生。

5负责制定并落实有关医疗设备的安全技术操作规程。

十三、检验科安全生产职责

1负责对化验、试验等操作人员的安全教育。2负责对检验安全操作规程的落实与检查。

3严格落实《化学及有毒药品管理制度》，确保药品安全使用，杜绝流失。

4严格执行计量器具管理制度，确保空压机、锅炉、氧气乙炔气瓶等设备设施上的压力仪表安全准确。5加强采购件及产品的质量检验，防止因其不合格导致的安全生产事故发生。

十四、警卫大队安全生产管理职责 1负责对本单位服刑人员的安全教育工作。

2负责对狱墙高压电网及所属狱政设施的安全检查与维修，维修人员应严格遵守有关安全操作规程及用电安全制度。

3负责对罪犯生活区用电及消防设施的检查，防止触电、火灾等事故的发生。

4一旦发生大的突发安全生产事故，负责对事故现场的保护和警戒，并参与应急救援。

十五、狱政科安全生产管理职责

1负责接见室会见人员的安全检查工作，并严格检查邮件、邮包，严禁将易燃易爆等物品带入厂内。

2参与安全生产事故的调查与处理工作。3负责对服刑人员安全生产专项奖惩意见的审批。

十六、侦查科安全生产管理职责

1组织新入监罪犯参加安全生产教育。2参与安全生产事故的调查与处理。

十七、纪委（监察室、警务督察室）安全生产职责

1负责安全生产工作的监督监察，监督法律、法规和安全制度的落实情况。2参与监狱安全生产责任事故的调查与处理，负责过错责任的追究

十八、老干部科安全生产职责

负责组织单位老干部围绕安全生产工作提出意见和建议。

十九、审计科

1负责对安全生产经费使用情况的审计监督，确保专款专用。

二十、工会安全生产职责

1认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法律、法规和制度。

2组织干警职工参加安全生产工作的民主管理和民主监督，维护干警职工在安全生产方面的合法权益，并向有关部门提出建议和意见。

3 做好安全生产宣传教育工作，教育干警职工自觉遵纪守法、执行安全生产各项规定。

4参与安全生产事故的调查和处理。

二十一、迁建办安全生产职责

1落实新建监狱有关安全生产设施的设计审核。2负责施工现场的安全生产管理。

二十二、监区（分监区）安全生产职责

1认真贯彻执行党和国家有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、、法规。2在本单位区域内，落实安全生产责任制和值班制度。3负责劳动现场的安全生产管理工作。

4负责对操作者的安全生产日常考核、奖惩。

5负责对本单位干警、职工、操作者进行安全生产教育和培训工作； 6负责组织本单位的安全生产检查。7具体负责落实安全生产隐患的整改。

8按照有关规定，为操作者配备合格的劳保用品，并监督其正确使用。9在班前班后讲评中，应有安全生产方面的内容。10落实监狱其他有关安全生产规章制度。

安全活动日制度

1、各单位要认真落实“安全活动日”制度，每周确定一个安全活动日，监区领导要亲自组织。

2、监区每周进行一次安全活动。

3、安全活动日的主要内容和活动方式。

a主要内容有：传达上级有关安全生产精神；学习安全文件或制度；总结一周的安全情况，分析事故（或事故苗头）；检查规程、制度贯彻执行情况和隐患整改情况，对下一步的工作提出要求等；

b活动方式：可班组进行，也可以监区集中进行，活动时间每次最低不少于一个小时，每次活动都要由主持人认真登记活动情况。

架设临时线路管理制度

为确保安全生产,加强用电管理,确保安全用电,防止触电及火灾事故的发生,特制定本制度。

1、未经允许，任何单位和个人不准私自架设临时动力线和照明线。

2、因生产、生活急需，而又来不及安装正规线路，需架设临时动力和照明线路时，使用单位需填写“临时线路安装使用审请单”，经主管部门批准安全科备案后方可架设。

3、临时线路使用期限一般为十五天特殊情况下需延长使用时应办理延长手续，但最长不得超过一个月。

4、所架设的临时线路必须符合“临时接线安全技术规程”，并指定专人负责，加强现场管理。

5、临时线路用完后，要立即拆除或改正规线路，并通知主管部门、安全部门检查验收。

特种设备及危险设备管理制度

1.特种设备包括锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、起重机械、场（厂）内机动车辆等设备。国家另有规定的，依规定。

2.危险设备包括砂轮机、电焊机、剪（折）板机械、各类手持电动工具等易发生危险的设备。

3.特种设备和危险设备的安装、修理、改造，必须经设备管理部门审批后方可实施。安装、修理、改造必须满足安全要求。

4.特种设备和危险设备的安全附件齐全，使用前应认真检查，保证安全附件齐全、有效，严禁带病运行。

5.特种设备和危险设备应当建立设备档案和台帐。设备铭牌、自编号齐全准确，且设备铭牌应裸露，不得涂漆。

6.特种设备应当按国家规定定期检验，严禁超期使用。设备检验报告及使用证，必须齐全。

7.特种设备和危险设备应落实责任人，签订责任书。操作者应持证操作，经常检查，定期维护保养，严禁无证操作。

8.违反上述规定，造成事故及损失的，追究相关人员的责任。

特种作业人员管理规定

1.特种作业人员是指从事电工、起重、金属焊接切割、锅炉、厂内机动车驾驶等作业的人员。

2.特种作业人员必须参加有关培训，持特种作业证上岗，严禁无证操作。

3.特种作业人员工作前应详细检查所用工具等安全设施是否完好、安全可靠，并按规定正确穿戴好防护用品。

4.进行危险或者高空作业时，应严格遵守有关规定，要有可靠的安全措施，并在他人监护下作业，作业区间必须将易爆物品清理干净，遵守劳动纪律，不得违章作业。

5.特种作业人员应熟练掌握本岗位易发事故的应急措施和急救方法。6.特种作业人员由监狱统一调配，未经许可，使用单位不许随 意调换。

危险作业审批制度

1危险作业范围

1.1高处作业（离地面2米）以上。1.2禁火区内进行明火或易燃作业。1.3爆破或有爆炸危险的作业。1.4有中毒或窒息危险的作业。

1.5其他认为危险程度较高需审批的作业。

2、审批手续

凡属危险作业的均由作业单位填写《危险作业审批单》一式两份，并负责对现场检查提出施工作业方案，交安全科审查存档后方可施工。危险性较大时，需报分管监狱领导批准后才能施工。

3、如因工作需要 ,确需将一般作业改为危险作业的，也应按此规定待审批后方可施工，如情况紧急来不及履行审批手续，现场应有人采取临时安全措

施，并立即通知安全科。

4施工单位应将危险作业情况告知相关单位值班人员，作为值班人员的重点检查内容。

5、记录危险作业审批单

消防管理制度

为了进一步做好消防工作，防患于未然，保障国家财产及人身安全，特制定本制度。

1、消防工作关系到国家财产和人身安全，我狱全体员工都有义务提高警惕，做好消防工作，做到召之即来，来之能战。

2、我狱消防工作由安全生产委员会领导，办事机构设在安全科，各有关单位分别成立由本单位主要负责人任组长的义务消防组织。

3、选用的义务消防队员必须责任心强且具备一定的消防技能。

4、义务消防组织应经常组织学习、宣传消防知识，进行消防训练。

5、消防器材由安全科供应并登记建立台帐。各单位必须按规定放置保管消防器材，并按要求进行定期检查维护，严禁将消防器材挪作他用。

6、厂区、办公区、宿舍区一旦发生火情，任何人有义务立即进行扑救，同时设法向有关领导和部门报告，并拨打119火警电话。

第二篇：安全和责任

安全和责任

安全和责任

安全工作历来是铁路各项工作的重点，特别是机务部门安全工作更是重中之重。要实现安全生产的长治久安不光需要各种先进的技术设备、监控装置来保证，但更重要的是不能忽视人的因素，也就是操作各类技术设备、监控装置的操作者的责任心才是实现安全控制的关键因素。如何提高职工的责任心；如何保证职工在岗一分钟、负责六十秒是摆在我们基层管理者面前迫切需要解决、也是不容回避的问题。

一、以人为本、加强教育，提高职工队伍的素质。

实现安全生产有序可控，必须由高素质的职工队伍来保证。要使职工队伍具有较高的素质，就需要在平时加强各方面的教育工作。首先，是要加强思想政治工作的教育，提高职工队伍的安全生产思想意识。随着我国改革开放的进一步深化，各种思想冲击着职工队伍，使职工队伍中安全第一思想的意识有所薄弱，相当一部分职工不能正确认识安全与效益的关系，从而对安全工作认识的产生偏差。在一部分职工甚至管理者、决策者中出现了只追求眼前利益而淡化安全的现象，安全工作的重要性只表现在口头上，不能落实到具体的工作行动中去，对安全工作缺乏责任感和危机感。对此，我们必须加强正确的教育和引导。要充分利用学习会、添乘等机会，黑板报、火车头通讯等宣传工具，组织职工认真学习“三个代表”重要思想和各级领导有关安全工作的批示精神，不断提高对安全生产重要性的认识，牢固树立“安全第一”的思想。同时，要加强岗位安全责任意识教育。要在做好职工日常的班前安全教育的同时，组织职工结合岗位工作实际，适时开展安全生产的座谈讨论活动，并通过对本单位、兄弟单位发生的事故进行认真地分析，查找出事故的真正原因，使职工充分认识岗位安全工作的重要性，增强搞好安全生产的责任感。其次，是要加强业务培训，努力提高职工队伍的业务素质。随着我线电气化的上马及各项新设备的陆续投入使用，对职工队伍的业务素质要求也越来越高。因此在平时要利用一切可以利用的手段对职工加强业务知识的帮教，对参加各项技能比赛名列前茅者及考上技师等业务尖子，大张旗鼓地进行宣传，树立一种人人爱学业务知识的良好氛围。在加强对职工进行应知应会、必知必会内容的学习教育的同时，利用添乘、查岗等机会对职工进行业务技能的正反面抽查，同时对各类应急处理办法不断地进行宣传，努力提高职工队伍的素质。

二、加强企业文化建设，提升企业凝聚力。

随着改革开放的不断深入，我国社会也已逐步迈入了知识经济的时代，企业文化对于企业兴衰将发挥越来越重要的作用。哈佛商学院通过对世界各国企业的长期分析研究得出结论：一个企业本身特定的管理文化，即企业文化是当代社会影响企业本身业绩的深层最重要的原因。杭州机务段发展到今天，企业文化在起着举足轻重的作用。但是什么是我们的企业管理文化呢?我想其无外乎以奉献精神和追求安全为主的企业管理文化而已。杭金线现在担当的乘务区段不光线路长（到鹰潭504公里），而且线路复杂、客车多、列车密度高，条件也比较艰苦，对浙赣线的运行畅通起着举足轻重的作用。因此除要求职工立足本职岗位奉献外，还应做好政策的理解宣传工作，使职工真正树立起“我靠企业来生存，企业靠我来发展”的工作理念，充分认识铁路经营面临的有利条件和不利因素，增强危机感和责任感，牢固树立安全质量第一，旅客货主至上，经济效益和社会效益相统一的观念，真正形成一种段兴我荣，段衰我耻的价值奉献信念。安全是铁路实现稳定，增强效益的基础和条件，没有运输的安全稳定，增强效益将是一句空话。我们机务工作在长期的发展中形成了一套具有机务自身特色的安全文化。可谓是安全无小事，安全工作天天讲，时时讲，但是随着新设备、新技术的应用，我们机务的安全文化更应树立不断创新的工作新思路，努力探索安全工作新路子，不断增强安全法制意识，使管理者自觉做到依法行政，依法管理，使生产者做到按规操作，远离违章，确保安全，使遵章守纪成为职工的自觉行为，真正形成一套具有新时期铁路特色的安全文化，极大地提升企业的凝聚力。

三、严格管理，认真落实“自控型班组”建设。

“千里之堤，溃于蚁穴”安全生产中任何小的失误都有可能引发一场大事故。如1988年3月24日发生的震惊中外的特大旅客列车正面冲突事故，就是由于机车乘务员未及时采取制动措施而致，一个小小的失误便引起如此严重的后果，造成如此巨大的损失，究其原因和机车乘务员的责任心有极大的关系。因此要实现安全生产的有序可控，核心问题是培养责任心，否则即使有最先进的设备也不能彻底保证安全。这就要求我们改变管理的思路和方法，由原来的经验管理向科学管理转变，由粗放管理向精细管理转变。特别是要继续深化落实“自控型班组”建设，以班组建设为切入点，使安全生产工作形成层层包保、监督得力的有效责任体系。有人把班组的管理者比作1，把班组的每一个职工比作0，一个好的管理者管理的班

组是把1放在最前面这个班组释放的能量是100……，而一个不称职的管理者管理的班组是把1放在最后面这个班组释放的能量则可能是0.00……1。因此班组建设的关键在于有一个好的班组长，要加强班组长队伍建设，把那些思想进步、责任心强、技术过硬、善于管理、表率作用好的同志选拔到班组长岗位上来，并加强对他们的培训，不断提高综合素质。其次，要班

组全员参加“自控型班组”建设，充分发挥集体作用，调动乘务员积极性，使班组全体成员在安全生产中取长补短、互相交流安全生产工作中的经验教训，不断提高安全生产的各项技能。从而，从根本上强化安全基础，确保各项安全制度的落实。

安全生产是铁路的永恒主题。随着跨越式发展的进一步深入和铁路的不断提速，对铁路安全工作的要求也将越来越高，铁路安全任务将更加繁重。我们要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，充分认识铁路安全工作面临的形势，不断增强安全生产的责任感和紧迫感，认真分析、正确处理安全生产中出现的新情况、新问题，以安全生产的稳定有序，为铁路改革的深入发展奠定良好的安全基础。

第三篇：安全责任

一、提高思想认识，落实安全生产主体责任

汽车客运站是道路客运安全生产的重要环节，做好汽车客运站安全管理工作，是落实“三个代表”重要思想，实践科学发展观的具体体现，对维护广大旅客生命财产安全，保障客运经营者合法权益，防止和减少道路交通事故的发生，具有十分重要意义。各级道路运管机构和道路客运经营者要充分认识汽车客运站安全工作的重要性，坚持以人为本，增强责任感和使命感，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和《规范》规定，采取有力措施，扎扎实实抓好汽车客运站安全生产工作。

汽车客运站经营者要切实落实安全生产主体责任，其法定代表人是安全生产第一责任人，汽车客运站从业人员实行全面的“一岗双责”制，既对本岗位的业务工作负责，又对本岗位业务范围的安全生产工作负责，要按照《规范》要求，强化汽车客运站安全管理，全面落实安全生产机构、人员、经费、设施设备和岗位责任制，加强对从业人员的业务培训和安全教育，切实做到“三不进站，五不出站”，即危险品不进站、无关人员不进站、无关车辆不进站，超载客车不出站、安全例检不合格客车不出站、驾驶员不符合要求不出站、客车证照不齐全不出站、出站登记表未经签字审核不出站的工作要求。

二、规范安全生产管理，强化安全管理措施

（一）“三品”检查

1、“三品”检查员工作程序：

（1）着装整洁，佩带证章；

（2）打开“三品”检查仪，检查“三品”检查仪运转是否正常，并做好其它各项服务准备工作；

（3）指挥旅客携带及托运行包放入“三品”检查仪检查或进行开包检查；

（4）密切注视“三品”检查仪中图象，仔细查看行包中是否携带“三品”；

（5）对查获的“三品”进行登记，并按规定处理；

（6）对符合规定的行包加贴“三品已检”标签，准许其进站候车或办理托运手续。

2、“三品”检查工作要求：

（1）汽车客运站应在候车室入口处等关键部位设置“三品”检查岗，查堵“三品”。二级以上汽车客运站应配备“三品”检查仪，并配备不少于3名当班专职安检员负责“三品”检查和引导旅客受检；三级以下客运站应根据需要配备不少于2名当班专职或兼职的安检员；所有未配备“三品”检查仪的客运站，均应当对旅客行包实行人工开包检查，严格查堵“三品”，严禁“三品”进站上车。

（2）“三品”检查员对旅客随身携带的行李、包裹及托运的行包都必须进行安全检查。对经安检设备检测发现有可疑物品的箱（包），应当进行开箱（包）检查。开箱（包）检查时，可疑物品的托运人或者携带者应当在场。对旅客申明所携物品不宜接受公开检查的，可根据情况在适当场所进行检查。对不接受“三品”安全检查的旅客，检查员应禁止其进入客运站。

（3）“三品”检查员对旅客随身携带的行包和托运的行包，经安全检查符合规定后，应在其行包上加贴“三品已检”标签，准许其进站候车和及时办理托运手续。对查获的“三品”要填写《湖南省汽车客运站“三品”安全检查登记表》（见附件一）并对“三品”进行妥善保管或者按规定处理。

（4）“三品”检查员应认真遵守岗位责任制度，熟悉和了解常见易燃易爆和有害物品的特性，掌握应急处理办法。

一、二级汽车客运站检查员应熟悉“三品”检查仪工作原理和使用性能，并能够按照设备操作规程熟练使用检查仪进行“三品”检查，对已检行包图象应当储存备查。汽车客运站必须落实专人定期检查维护“三品” 检查仪器设备，保证设备的正常使用。

（5）对有下列情形之一者，应对其进行批评教育；情节严重的，可交由公安机关处理：

A、逃避安全检查，妨碍检查人员执行公务的；

B、携带枪支、弹药、管制刀具等危险品、违禁品又无任何证明的；

C、扰乱“三品”检查现场工作秩序的。

（6）汽车客运站经营者应加强对旅客及乘车安全的宣传教育，以广播、标语、宣传牌、宣传光碟等各种方式，向旅客宣传法律、法规中有关“三品”管理及处罚规定，切实做好“三品”检查工作。

（二）车辆、人员进站检查

1、进站管理员工作程序：

（1）着装整洁，佩带证章；

（2）对进站车辆和人员进行检查，确认是进站营运车辆后准予进入，做好登记；

（3）指挥进站营运车辆进入候班区摆放；

（4）对非参运车辆必须凭准入证方可进站，并指挥停放在规定停车区。

2、车辆、人员进站检查工作要求：

（1）汽车客运站应对车辆进站口实行封闭管理,设置车辆进站检查岗，并配备不少于2名当班专职进站管理员，负责车辆和人员进站的检查和指挥进站车辆的停放。

（2）应严格执行“三不进站”的管理规定，严禁无准入证的非参营车辆、出租车、摩托车、闲杂人员及危险品进入站内，确保车站安全和正常的站场秩序。

（3）进站管理员应指挥进站车辆按规定摆放，阻止进站车辆在站场内乱行、乱停，维护站场通道及确保进站口的畅通。

（4）进站管理员应做好每日进站车辆的登记记录和统计汇总工作，整理保管好有关资料备查。

（三）车辆日常安全例检

1、车辆安检员工作程序：

（1）着装整洁，佩带证章,带好安全帽;

（2）准备好检测工具和检查登记表;

（3）指挥车辆进入安检台指定位置,待车辆熄火后,塞好三角木,确认安全后进入地沟;

（4）对照车辆安检项目逐项进行检查;

（5）按规定填写检查记录,对安检合格的车辆开具安检合格单，对安检不合格的车辆开具维修复检单；

（6）抽取三角木，指挥车辆驶出安检台。

2、车辆安检工作要求：

（1）汽车客运站应设置专门的检查场地，有与承检车辆相适应的安全检查地沟和其它设施，以及必要的安全检查榔头、扳手、防爆手电筒、油标卡尺和轮胎气压表等仪器、设备。

（2）二级以上汽车客运站应当根据客运车辆安全例检工作实际需要配备不少于2名当班专职安检员，三级以下(含三级)客运站应配备专职安检员，从事进站客运车辆安全例检工作。安检员应当熟悉客车结构、检验方法和相关技术标准，并经企业机务主管部门考核合格，发放安检员证，持证上岗。

（3）安检员应根据《湖南省客运车辆安全例检项目及技术要求》（见附件二）,对客运车辆进行检查，做出明确判断，如实填写《湖南省道路客运车辆安全例检记录表》（见附件三），对符合要求的客车，出具由安检员签字并加盖安全例检合格印章的《湖南省道路客运车辆安检合格通知单》（见附件四，以下简称“安检合格通知单”）。

（4）“安检合格单”一式三联，第一联由出具“安检合格通知单”的安全例检机构留存。第二联交始发地汽车客运站调度留存，第三联交终点地汽车客运站调度留存。

（5）对安全例检不合格的客运车辆，由车辆安检员出具《湖南省道路客运车辆维修复检单》（见附件五，以下简称“维修单”），由运输经营者将客运车辆送到具有相应资质的维修企业进行维修。维修企业应根据“维修单”内容按相关标准对客运车辆进行维修，合格后在“维修单”填写“返修证明”。运输经营者凭“维修单”到安全例检机构复检并取得客运车辆“安检合格通知单”后，汽车客运站调度方可为其办理行车报班手续。

（6）“维修单”一式三联，第一联由安全例检机构留存，第二联车辆维修后由运输经营者凭此联复检并换取“安检合格通知单”，第三联由维修企业留存。

（7）“安检合格通知单”24小时有效，进站营运客车应当在当日回场至翌日第一个班次发车前1小时进行安全例检。日发班次在1个及以上的，凭当日“安检合格通知单”办理下一班次的报班手续。

（四）车辆报班与调度

1、所有进站客运车辆，必须凭当日“安检合格通知单”报班。

2、客运调度员要严格查验“安检合格通知单”，并对道路运输证（含二级维护卡）、车辆行驶证、驾驶证、从业资格证、承运人责任险、客运标志牌（含附卡）等相关证件进行核实，按规定项目认真填写《湖南省道路客运车辆进站报班营运单证查验登记表》（附件六），同时保存《安检合格通知单》和《湖南省道路客运车辆进站报班营运单证查验登记表》备查。

3、对进站加班、包车的客运车辆，客运调度员还审验以下内容：

（1）汽车客运站、车籍所在企业负责人签发的加班、包车调度指令；

（2）车籍所在企业安全、机务管理部门对车辆技术状况和驾驶员资质的审验证明；

（3）有效包车票或者包车合同、协议；

（4）车籍所在地县级以上道路运输管理机构核发的临时加班客运标志牌或包车客运标志牌。

4、营运单程在400公里以上（高速公路600公里以上）的客车，必须审核配备2名以上驾驶员的驾驶证和从业资格证，客车驾驶员24小时内实际驾驶时间累计不得超过8小时，并如实填写2名以上驾驶员姓名；

5、客运调度员对营运手续齐全有效的客运车辆，签发路单，安排发车，并出具“客车报班单证查验合格单”（以下简称“单证合格单”），供车辆出站时检查复核；对营运手续不齐全或存在安全隐患的客运车辆一律不予报班发车。

6、汽车客运站应当与所有进站客运车辆的车籍所在企业建立“客车营运调度情况信息”沟通反馈制度，对非正常应班、脱班、停班的客车，必须共同查明原因及去向，并及时报告，从源头上杜绝客车违法营运的行为。

（五）售票与检票上车

1、汽车客运站要按照车辆道路运输证核定座位数减去驾驶员、乘务员座位数后的实际售票数量进行售票，不得超员售票。

2、检票员在检票时，要认真查验旅客携带的物品是否粘贴“三品已检” 标签，维护好旅客检票上车秩序，照顾好老、弱、病、残、孕、幼等重点旅客。

3、车站服务员要认真清点车内实乘人数与售票记录和验收的车票副卷是否一致，查验免票儿童数量，禁止客车超载。对旅客携带行包和拖运行包是否粘贴“三品已检”标签进行查验，然后开具“三品已检合格单”（供车辆出站时检查复核）。与司乘人员办好交接手续，并向旅客宣讲乘车安全知识，绕车一周，观察是否符合安全发车要求。检查合格后持发车旗按规定的程序指挥发车。

（六）车辆出站检查

1、车辆出站检查员工作程序：

（1）着装整洁，佩带证章；

（2）对出站车辆检查是否符合“五不出站”规定；

（3）填写检查记录,对检查合格的车辆，经驾驶员在出站登记簿上签字后予以放行，对检查不合格的车辆不得放行。

2、车辆出站检查工作要求：

（1）汽车客运站应对车辆出站口实行封闭管理,设置车辆出站检查岗，并配备不少于2名当班专职检查员，负责车辆出站的检查；

（2）应严格执行“五不出站”的管理规定，严禁不符合要求的参营车辆出站；

（3）出站检查员必须认真核对出站客车实载旅客人数、“单证合格单”和“三品已检合格单”等情况，并填写《湖南省汽车客运站客运车辆出站安全检查登记表》（附件七）。经驾驶员、出站检查员在出站安全检查登记表上签字确认后，方可放行。严禁未经出站安全检查合格的客运车辆出站营运；

（4）对单程在400公里以上（高速公路600公里以上）的，必须按规定配备驾驶员的数量签名；短途多趟次车必须实行每趟次登记检查；

（5）严禁无关车辆、旅客和闲杂人员及托运行李从出站口进站，维护好出站通道秩序，确保出站口的畅通；

（6）出站检查员应做好每日出站车辆的登记记录和统计汇总工作，整理保管好有关资料备查。

三、其他工作要求

1、汽车客运站应合理制定站场消防、安保工作制度。售票区、候车区、停车场、发车位区域设置要合理，并安排专人现场调度指挥，疏导营运客车进出站场停车、发车，保障旅客上下车通道安全畅通。

2、汽车客运站应有防火、防盗、防爆措施，配备专职或兼职消防人员，制定消防应急预案，按规定配置消防设施和器材，并定期检查，确保有效。

3、所有附表均由各客运站按统一式样自行印制。各汽车客运站现用的旧版“安检合格通知单”等单证表格延期使用至2010年12月31日，在此期间新版、旧版单证表格可同时使用。2011年1月1日起，全省各汽车客运站全部使用新版单证表格。

4、各汽车客运站应建立日常安全检查制度，由值班站长带队每天对各岗位进行巡查，检查各岗位职责的落实情况，并与岗位从业人员的工效挂钩，奖优罚劣，对工作不落实的，应按有关规定严肃处理相关人员。

5、各级道路运管机构应加强对汽车客运站执行安全管理有关规定的监督检查，对检查中发现的问题要立即整改，不能立即整改的，要下达整改通知书，限期进行整改，并依法进行处罚。

第四篇：安全责任

1．早上9点上课，学生需在8：:50左右到达班级（不得早到），第一节课任课老师进行人数清点，缺席课堂的学生必须在此之前通过短信或假条请假，安全自负，否则支教队将上报校方，后期教学活动不得参加。

2．早上点名时统计当天中午留校的学生名单，名单之外的学生必须在中午放学后立即离校，留校学生需遵守学校规章制度，不得损坏公物或影响午休秩序，否则造成任何人身和财产损失将全部由学生本人负责。

3．下午4:20放学后除恶劣天气等特殊情况下由老师统一安排外，所有学生必须立即离校，否则出现任何人身或财产问题责任全部由学生本人自负。

4．

第五篇：安全责任制度

安全责任制度

第一章

第一条 根据安全生产法的要求，为明确公司内部各部门和人员 安全生产的职责，预防事故的发生，实现安全生产，特制定本责任制。

第二条 公司内部所有部门和人员适用本责任制。

第三条安全生产工作贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚 持管生产必需管安全的原则：坚持“谁主管，谁负责”的原则，在各 项工作中实行 “全员，全过程，全方位，全天候”的安全管理和监督。

第四条 安全管理工作由总经理负全责，生产副总 负责具体工作。在总经理的领导下，其他部门协助生产副总做好本部 门的安全管理工作，各部门负责人既是安全第一责任人，也是消防第 一责任人。

第五条 必须严格执行安全生产法律法规和规程标 准，建立健全安全管理制度，落实安全生产责任制，采取有效措施，防止事故，减少职业危害。

第六条 为有效的加强职业安全管理，公司安全生产 工作接受深圳市安全生产监督管理局，劳动和社会保障局，消防局，卫生局，地震局，气象局等政府各主管部门实施的管理工作，受政府 各主管部门监督检查。

第七条 依法成立安全管理委员会，对公司的安全生 产进行监督，维护职工合法权益，保护职工的安全与健康

第八条 企业必须开展安全生产宣传教育，推广现代 化安全管理手段，提高安全生产水平，对安全生产有贡献人员按（（安 全管理奖惩办法））进行奖励。

第二章

第九条 总经理 副总、各部门负责人安全职责

1.总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作负 全面责任。

2.负责组织建立并监督实施全员安全生产责任制。严格执行国家有关安全生产的方针.法律.法规.政策和制 度，并接受必要的安全培训考核。

3.负责组织制定本公司的安全生产目标，审批各项重大安全 生产的规划和计划，负责批准重大的安全技术措施，切实保证对安全 生产的资金投入，不断改善安全卫生条件。

4.负责考核各部门安全生产绩效

5.负责健全安全生产管理机构，设置专职安全技术管理人员，听取安全负责人员的安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。

6.重大问题。

7.按上述安全职责，每年制定总经理安全工作计划，逐 组织对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原 主持召开重大事故的调查处理，研究解决安全生产中的 条落实在当年的具体工作安排中

第十条 生产副总安全职责

1.贯彻管生产必须管安全的原则，受总经理委托对公司的生产安全 负总责。

2.依据有关安全的法律法规，组织制定，修订和审批生产安全规章 制度，安全操作规程及安全技术计划，并组织实施。

3.监督检查各安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职的违章行为。

4.组织生产部、品控部、仓储部等安全生产设备，能源大检查，落 实重大生产事故隐患的整改。

5.负责监督检查各部门的职工安全培训，教育和考核工作。6.定期召开生产部安全生产工作会议，分析企业安全生产，设备及 能源动态，及时解决安全生产存在的隐患和问题。

7.负责指定专人对工厂大检修的安全管理和外来检修人员的安全 教育。

8.负责督促生产部参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先 进部门和个人。

9.按上述安全职责，每年审核生产部安全工作计划和目标，逐条落实在当年具体工作安排中。

第十一条 人事行政部经理安全职责

1.负责制定本部门工作计划，向行政主管下达公司决定的安全负责全公司生产安全的监督检查和管理工作，直接向生产副总负工作。2.定期听取安全管理员关于安全工作的汇报。

3.指导和支持行政主管推动公司各项具体的安全管理工作，如安全教育，安全检查，违章处罚，隐患整改等。

4.负责制定部门内部安全预算，报生产副总批准

5.负责协助并监督责任部门重大安全隐患整改方案，预防事故发生。

6.对于违反公司安全生产规定的人员，有权根据有关规定做出处罚，负责协助并监督责任部门重大安全隐患整改方案，预防事故发 制定公司的安全管理奖惩条例”并监督实施。负责制定部门内部安全预算，报生产副总批准。

7.对于严重威胁职工职业安全卫生的危险作业，违章指挥，有权命 令停止生产，立即整改。8.公司安全教育，培训工作，具体负责厂级安全教育，并对车间和班组安 全教育进行监督，指导和管理。安排特殊工种的培训，复审及特种设备的审 核。负责安排安全教育必要的设备和场所。

9.协助生产副总制定，实施，监督全公司的安全生产责任制，监督 各部门建立健全各项管理规章制度并实施。

10.负责建立健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管 理技术人员和安全工程师，检查各部门的安全管理绩效。

11.负责监督公司所有的新扩项目的同时审批，施工过程中的安全，并参加项目的安全措施验收。

12.监督劳保用品和消防器材的采购，发放，使用，保管和维修。

13.参加公司所有工伤事故的调查处理，负责成立事故调查组，协 助责任部门采取有效措施，防止发生重复事故

14.把安全工作作 为考核各级管理人员业绩的重要依据，对重大责任事故的有关人 员分清责任，严肃处理

15.按上述安全职责，每年制定公司 安全工作计划和目标，逐条落实在当年具体工作安排中。

第十二条 生产经理的安全职责

1.贯彻管生产必须管安全的原则，对生产部的生产安全负责，向 生产副总直接汇报工作。2.保证国家和上级安全生产法规，制度，指示在生产部的落实，把安全工作列入议事日程中，做到五同时。

3.监督检查生产部新工人的三级安全教育的执行情况。

4.负责监督检查设备科各项设备安全管理规章制度执行情况。

5.负责协助做好重要客人参观车间期间的安全工作。协助行政管理部门组织好的消防演习，及撤离演习。

6.对明知的安全隐患不及时解决，而强行安排生产，出现安全 事故应负全责。

7.及时安排生产部的重大安全隐患的整改，配合行政管理部门 定期接受公司 对生产部的事故的调查，落实事故处理意见。

9.定期接受公司的安全绩效考核，并接受公司安排的安全培训。

第十三条 财务经理安全职责 1.负责本部门的安全工作。

2.保证安措经费的落实并监督其合理的使用。

3.积极参与，协助本公司的安全管理，提出安全合理化建议

第十四条 采购部负责人安全责任

1.按照谁主管谁负责的原则，对本公司的原材料，设备等的采 购，仓储，运输过程中的安全负主要责任

2.根据生产计划合理确定原料购买量，保证购买的材料，设备，备品，备件等质量符合国家标准。同时确保危化品的合理存储数 量。因质量问题等造成事故，负责追究有关人员的责任。

3.确保采购的其他生产用品符合各级主管部门的规定，由于质 量原因造成的事故，将追究有关责任人的责任。

4.定期接受公司安全绩效考核，并接受公司安排的安全培训。

第十五条 品控部负责人安全职责

1.对品控部门的安全工作全面负责。

2.负责组织本部门工人的教育和经常性的安全教育。

3.负责督促本部门职工遵守工作场所的安全规章制度并做好劳 动保护。

4.发生事故后，应在 24 小时内将本部门的事故报告上交人事 行政部门，配合人事行政部门对事故的调查，落实事故处理意见。

5.定期接受公司的安全绩效考核，并接受公司安排的安全培训

第十六条 项目部负责人安全职责（根据公司业务发展需要，临 时成立）

1.谁主管谁负责的原则，对工程（基建），新生产线的安装的 安全工作负责。

2.组织制定，修订，审批工程部门的安全生产规章制度，规定，安全规程，组织实施并监督检查执行情况

3.贯彻执行“三同时”规定，并落实整改措施，因设计，施工 质量问题造成事故，追究有关人员的责任。（同时设计 同时施 工 同时验收）

4.负责初审外来施工单位的资质，并报人事行政部门审核备案，鉴定施工合同同时必须有安全责任条款，负责对外来施工单位人 员进行施工前的安全教育，施工单位不具备资质导致的事故，则 追究项目部有关人员的责任。

5.负责施工前向有关部门通告，以便各部门确知施工地点内容，定期接受公司的安全绩 及注意事项，避免不知情发生事故。

6.效考核，并接受公司安排的安全培训。

第三章 相关职能科室或负责人的安全职责

第十七条 行政主管安全职责

1.向人事行政部经理负责，具体实施人事行政部的职业安全卫 生管理职能。

1.1 生产现场安全检查监督，发现违章行为依据有 关规定进行处罚。

1.2 负责公司的安全教育和培训的管理。

A.根据公司的实际情况和未来需求，制定本的安全教育陪许 计划。

B.负责三级培训中的厂级培训，保留相关培训记录。

C.监督检查各车间，班组的二三级培训，发现不合格的内容，按 有关规定进行处理。

D.负责安排公司特殊工种的培训取证和复审 换证。

E.负责组织公司的安全知识竞赛，安全知识的宣传等。F.负责组织公司经常性的安全知识培训

G.协助人事行政部经理组织对各级管理人员的安全教育和培训

1.3 协调安监局，技术监督局对特种设备的年检

1.4 协调卫生 防疫部门对公司车间环境的检测

1.5 负责组织公司职工每年的体 检示意

1.6 负责组织公司每周安全例会的召开，问题的汇总，反 馈和跟踪检查。

1.7 负责各生产车间安全月评定，奖励先进部门 和个人。

1.8 负责公司工伤事故及职业病的处理，分析整理建立 档案，并上报有关部门。

1.9 负责公司的消防设施的统一购买，维修。

1.10 监督劳动保护用品的购买，发放，使用和保管

1.11 负责公司范围内现场的日常检查工作，发现不符合针对不同层次，下达（隐患整改单），或依据有关规定对责任人进行处罚

1.12 负责处理公司内外部职工安全卫生有关的意见，建议和投诉

1.13 总结和推广安全生产的先进经验

2.保卫

2.1 负责重大事故现场的维护

2.2 建立保卫值班制度，负责全厂范围内的安全保卫工作。

2.3 负责公司的消防工作，配备必要的消防器具，定期进行消防训练。

2.4 协助处理公司员工发生的交通事故。

2.5 负责处理公司财物的偷盗行。

3.食堂

3.1 对食堂的日的卫生及食品采购工作全程进行监督，检查，确保餐 具卫生，环境整洁。

3.2 建立食堂剩菜处理程序，严格确保食堂垃 圾得到有效处理。

3.3 建立并保持 《食物中毒应急处理程序》。

3.4 负责处理职工对食堂卫生方面投诉的处理。

3.5 对外包商违反有关 食品卫生规定的行为进行处理。

4.车辆

4.1 定期对车辆进行消毒及安检保养处理。

4.2 建立 《司机安全驾驶规定》，确保司机遵守交通规定，安全驾驶。

4.3 协助工伤事故的处理。

第十八条 人事主管安全职责

1.员工招聘时，特殊工种必须持有正规部门发放的上岗证，操作证方 可入厂，并按照要求进行体检，有职业病禁忌的要酌情考虑录用。

2.组织各部门及时进行三级安全教育，制定上岗证制度，新工人三 级培训考核合格后方可正式上岗。

3.负责考核各个部门的安全绩效考核。

第十九条 生产部安全职责

1.对生产部门范围内的安全生产负责。

2.组织对新入职工的车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常 性的安全思想教育，安全知识和安全技术的教育，定期组织考核，及 时解决工人提出的正确意见。

3.保证安全的前提下组织生产，及时制止违反安全生产制度和安全技 术规范的行为，并根据有关规定进行处罚。

4.组织车间职工定期进 行安全检查，落实隐患整改，保证设备，安全装置，消防器材，劳保 用品等处于有效状态

5.对于本部门发生的工伤事故应于 24 小时内上报给人事行政部，并保 护好现场，配合调查，不得迟报，瞒报和谎报，一经发现对有关责任 人进行严厉处罚。

6.在危及工人安全的作业环境下，不得强令工人冒险作业，一经发现 严厉处罚。

7.对于本部的安全的作业环境下，不得强令工人冒险作 业，一经发现严厉处罚。

8.协助行政部门协调本部门特种工的复审及特种设备的年检工作。

9.制定本部门安全工作计划

第二十条 电工班安全职责

1.负责电工班范围内的安全工作。

2..建立健全本 部门内的各项规章制度，尤其是动力设施，特种设备，变配电站，临 时用电等规章制度，及电气操作，设备维修规程。

3.组织本部门职 工定期进行安全检查，落实隐患整改，及时做出整改。

4.对于本部 门存在的安全隐患应该根据人事行政部的《隐患整改单》要求及时整 改，逾期不改将对有关责任人进行处罚。

5.定期接受公司组织的安 全绩效考核，达不到要求的，或出现重大事故的需脱岗进行不小于 48 小时的安全培训。

6.制定本部门的安全工作计划。

第五章 附则

1.本制度从公布之日起实施。

2.本制度解释权归公司安全管理委员会。