第一篇：职业病防治经理责任书
总经理安全工作目标责任书
为切实做好安全、环保工作，控制和减少各类生产事故及污染，杜绝重大生产事故的发生，根据，《中华人民共和国安全生法，浙江省安全生产条列》和公司各项安全、环保规章制度的要求，结合本公司实际，签订本目标责任书。
一、总经理安全生产职责：
总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产负总的责任，具体要做到：
1、认真贯彻执行和督促所属部门执行国家安全生产方针、政策、法令和各项安全生产规章制度。
2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门抓好安全生产工作。
3、健全安全管理机构，充实专、兼职安全技术管理人员。组织编制安全生产年度计划和生产经营、经济承包目标、定期检查、考核、实施。
4、组织审定并批准企业安全生产规章制度和应急预案、安全技术规程和重大的安全技术措施，按国家规定建立专项安全基金，保证专款专用，努力改善劳动条件和作业环境，使作业现所符合国家规定和职业卫生标准。
5、组织参加重伤以上事故的抡救及调查处理，同时认真吸取教训，制订改进措施，防止重复事故发生。
6、定期召开安全安全生产会议，分析安全生产情况，研究制订相应措施，对重大问题及时做出决策。
7、组织推广安全生产先进经验和成果，表彰奖励先进集体和个人。
二、安全、环保目标管理
1.无死亡、重伤事故、无经济损失万元以上火灾事故，无职业病和职业中毒事故、无环境污染事故。
2.（年）轻伤事故发生率控制在千分之七以下。违章率控制千分之六以下。3.新员工三级安全教育、新入体检率、工伤保险率达到100%。
4.事故隐患整改率达98%以上。
三、考核
1.公司各部门员工年终奖的20%为安全考核奖金，年底考核，按实际得分乘以20%考核奖金。
2.安全环保工作目标第一大项，任意一项未完成的，扣5分；第二大项任意一项未完成的，扣5分，第二大项，1、3、4必须完成。
3.满分100分，80分以上为及格，扣完为止。公司将年终奖的20%设为年终安全环保奖；不及格的安全环保奖下浮10%（即年终奖下浮2%），每多扣5分，安全环保奖下浮5%（即年终奖下浮1%）。
四、本责任书一式两份，双方各执一份保存。有效期自2015年1月13日起至2015年12月31日止。
企业董事长签名 总经理签名
年 月 日 年 月 日
第二篇：职业病防治责任书
浙江嘉丰机电有限公司
2010年职业病防治责任书
为预防职业病发生，执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，提高职业病防治的水平，切实保障员工的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》
第五条的规定，特制定职业病防治责任书：。
一、职业病防治目标1、2010内本部职业危害事故为零，体检无职业危害异常。
二、安全生产主要工作措施：
1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
2、各主管需与下属签订责任书，层层落实职业病防治制度。
3、员工入职前需参加新进员工入职安全培训及“三级”安全生产教育，经考核合格后并签
订相关的劳动合同后方可上岗。
三、单位主管工作职责：
把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。
1、组织对本车间职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。
2、督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。
3、定期组织本车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。
5、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。
6、对本车间的职业病防治工作负全部责任。
二、企业分管职业卫生的副厂长、职业卫生工作领导小组职责
在厂长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：
1、组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
2、根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。
3、制订企业职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
4、直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。
5、组织对全厂干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
6、经常检查全厂和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按
期解决。
7、经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。
8、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予
以严肃处理。
9、对本企业的职业病防治工作负直接责任。
三、企业技术部门的职责
1、编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。
2、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位
等技术资料。
3、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。
4、对本企业的职业病防治工作负技术责任。
四、专（兼）职职业卫生专业人员职责
1、协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。
2、组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。
3、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。
4、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。
5、组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。
6、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。
7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。
8、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。
五、车间主任职责
在分管副厂长的领导下工作，具体职责：
4.严格员工劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无
关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员入厂。
5、遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入厂区、严禁吸烟;、严禁酒后作业、严禁疲劳
作业、严禁无培训、无安全教育上岗作业、严禁无证驾驶叉车及起重设备。
6、坚持做好安全生产总结和检讨，对发现之隐患需立即提出整改，并追踪至改善完成。
7、对在生产中因个人过失而造成事故，公司将视情节而定为：罚款、警告、处分、开除。
8、对发现重大安全隐患的员工，部门可提出公司予以特别奖励。
三、奖惩办法：
1、对达成目标之单位，由公司给予适当之奖励。(制造部奖励1万元，模具、精加工、物
料部剪床各奖励2000元，其余单位奖励500元)
2、单位发生工伤，主管连带一并处分。
注：本责任书自签订日起即刻生效。
部门：
主管签字：
年月日
第三篇：职业病防治班组长责任书
安全目标责任书
为切实做好安全、环保工作，控制和减少各类生产事故及污染，杜绝重大生产事故的发生，根据，《中华人民共和国安全生法》和公司各项安全、环保规章制度的要求，结合本公司实际，签订本目标责任书。
一、班组长职责
1、贯彻执行企业和相关方对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行企业、相关方各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为，努力创建无事故班组
3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，记好班组安全管理台帐。
4、负责对新员工（包括实习、代培人员）进行岗位（班组级）安全教育，新工人未经三级教育，培训不合格不准上岗操作，特种作业人员坚持持证上岗。
5、负责工段、班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，把事故隐患消灭在萌芽之中。
6：发生工伤事故，立刻进行抢救，并在第一时间内报告公司领导或公司安全管理员，事后，保护现场，并积极配合有关部们进行事故调查，处理。并在一工作日 内把受伤员工的工伤事故登记表填好后送到公司安保部门.7、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理、正确使用劳保用品，正确使用灭火器材。
8；每月5号前完成工具、设备点检工作，并把点检统记表送到有关安全部门备案。
9：督促，执行危险作业、有限空间作业的施工人员施工申批工作；并现场检查危险作业场所防范措施落实，确保危险作业、有限空间作业的施工安全。
10、搞好部门、班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
11、保持本班组范围内现场整洁、清洁，实现文明生产，切实做到工完场清，保
持公司场所的通道安全整洁。
二、安全、环保目标管理
1.无死亡、重伤事故、无经济损失万元以上火灾事故，无职业病和职业中毒事故、无环境污染事故。
2.（年）轻伤事故发生率控制在千分之七以下。违章率控制千分之六以下。3.新员工三级安全教育、新入体检率、工伤保险率达到100%。4.特种作业持证率达100%。5.事故隐患整改率达98%以上。
三、考核
1.公司各部门员工年终奖的20%为安全考核奖金，年底考核，按实际得分乘以20%考核奖金。
2.安全环保工作目标第一大项，任意一项未完成的，扣5分；第二大项任意一项未完成的，扣5分，第二大项，1、3、4必须完成。
3.满分100分，80分以上为及格，扣完为止。公司将年终奖的20%设为年终安全环保奖；不及格的安全环保奖下浮10%（即年终奖下浮2%），每多扣5分，安全环保奖下浮5%（即年终奖下浮1%）。
四、本责任书一式两份，双方各执一份，有效期自2015年1月13日起至2015年12月31日止。
部门负责人签名
班组长签名
****年**月**日
****年**月**日
第四篇：职业病防治
职业病防治
1、什么叫法定职业病？
法定职业病是指国家政府主管部门明文规定的职业病。2002年国家卫生部会同劳动保障部重新颁布的法定职业病目录有10类105种。
2、职业性放射性疾病
外照射急性放射病 外照射亚急性放射病 外照射慢性放射病 放射性皮肤疾病 放射性肿瘤 放射性骨损伤 放射性甲状腺疾病 放射性性腺疾病
3、物理因素所致职业病
中暑 减压病 航空病 手臂振动病
4、职业性皮肤病
接触性皮炎 光敏性皮炎 电光性皮炎 黑变病溃疡 化学性皮肤灼伤
5、职业性眼病
化学性眼部灼伤 电光性眼炎 职业性白内障
6、职业病有哪四个特点
⑪、病因明确，其病因就是职业病危害因素，是人为的，如果这些因素得到消除或控制，就可以防止或减少职业病的发生。
⑫、所接触的危害因素（病因）通常是可以检测的，只有接触量超过一定限度，才能使人得职业病。
⑬、在接触同样职业病危害因素的工人中，常常有一定人数发病，很少只出现个别病人。
⑭、大部分的职业病目前无特效药或治疗方法，早期发现，较易恢复，发现越晚，疗效越差。
7、为什么会得职业病
职业病是人为的疾病，在劳动过程中有三个方面原因容易得职业病，一是用人单位设立或提供的（劳动）作业场所不符合职业卫生要求，产生了职业病危害因素；二是用人单位或劳动者设置（使用）的作业方式不合理，不健康；三是劳动者缺乏自我保护意识或行为，不懂得个人防护和自我健康保护。
8、怎样知道自己有无得职业病
由于目前大部分的职业病还没有特效治疗方法。预防职业病或要早期知道自己有无受职业危害损伤和得职业病，最有效的办法是进行职业性体检。
就业前体检---工人在从事有害作业前进行体检，通过体检发现职业禁忌症，同时为今后定期体检提供参考比较的基础资料。
就业后定期体检---按一定时间间隔对有害作业工人进行体检，早期发现可疑职业病（观察对象）和职业病。
9、常见作业的职业危害
制冷岗位
接触高浓度氨,主要表现为流泪 咽痛 声音嘶哑等;眼结膜 鼻粘膜 水肿;严重的剧烈咳嗽甚至昏迷.高浓度氨可致眼和皮肤灼伤.长期超量接触可引起支气管炎.还存在设备噪音危害。
10、油漆作业的职业危害
油漆作业的主要职业危害是吸入有机溶剂蒸气。各种漆都是由成膜物质（各种树脂）、溶剂、颜料、干燥剂、添加剂组成。普通油漆通常用汽油作溶剂，环氧铁红底漆含少量二甲苯，浸漆主要含甲苯，也有少量苯。喷漆（硝基漆）及其稀释剂（香蕉水）中含多量苯或甲苯、二甲苯，在无防护情况下喷漆，作业场所空气中苯浓度相当高，对喷漆工人的造血器官危害极大。
11、噪声岗位职业危害
噪声对人体的不良作用是多方面的。50分贝以上开始影响睡眠，70分贝以上妨碍交谈，使人心烦意乱。长时间接触噪声可引起头昏、头晕、头痛、耳鸣、注意力不集中等神经衰弱症状，脑电图异常（慢波增多），心率加快，血压不稳（多数增高），心电图有心率不齐和缺血型改变，同时可见食欲下降，甲状腺功能亢进、性功能改变、月经不调等。噪声对人体最为明显的影响是损害听觉器官，长时间在90分贝以上噪声作用下，听觉器官的敏感性下降，进而听力减弱，严重者发生职业性耳聋。
12、怎样预防噪声对人体的危害
①进行工艺改革，以无声或少声工具代替噪声工具。如液压机代替锻压机、焊接代替柳接、无梭织布代替有梭织布等。
②在不影响操作前提下，用隔音、减震、消声、吸音等措施减弱噪声强度。同时合理规划厂区和厂房建筑，使噪声源远离其它作业区，或造隔音墙，建筑物内墙选用吸音材料等。
③个人防护，工人戴耳塞或耳罩，往往可取得较好的防声效果。
13、焊接作业的职业危害
电弧焊接时，焊条的焊芯、药皮和金属母材在电弧高温下熔化、蒸发、氧化、凝集，产生大量金属氧化物及其他物质的烟尘，长期吸入可引起焊工尘肺，吸入烟尘中的金属氧化物还可引起金属烟尘热。氧化锰是电焊烟尘中的重要毒物，长期高浓度吸入可引起慢性锰中毒。焊接时弧区周围还会形成多种有害气体，可产生臭氧、一氧化碳、氮氧化物，臭氧是氩弧焊和等离子弧焊的主要危害因素之一，二氧化碳气体保护焊产生的一氧化碳浓度最高。
焊接电弧是一种很强的光源，能产生中、短波紫外线，可引起电光性眼病。非熔化极氩弧焊和等离子弧焊需借助高频振荡器激发引弧，在引弧的瞬间（2－３秒）有高频电磁场存在。等离子喷焊可产生90－123分贝的强噪声。非熔化极氩弧焊和等离子弧焊使用钨棒电极，能放出α、β、γ三种射线。
14、中暑
主要是高温作业环境引起，包括：热射病、热痉挛、热衰竭。
15、热射病
热射病：大部分会骤起昏迷、高热、无汗、灼热或先有大汗继而“无汗”皮肤干热发红，处理不及死亡率在17—80%之间。
16、热痉挛
热痉挛：明显特征是肌肉痉挛伴收缩病，以四肢、咀嚼及腹肌等经常活动肌肉多见患者神智清醒，体温多正常。
17、热衰竭
热衰竭：起病迅速，表现为头昏、心跳、恶心，并有便意，多汗、面色苍白，继而昏厥、血压下降、体温不高，一般以老年人和心血管疾病患者多见。
18、预防生产性毒物的危害
什么是生产性毒物? 毒物是指较小量进入人体可引起人体健康损害（中毒）的化学物质。各种生产过程中产生或使用的毒物统称为生产性毒物。
职业中毒的概念： 由毒物引起的疾病状态称为中毒。劳动者在生产劳动过程中，由于接触生产性毒物发生的中毒称为职业中毒。
急性中毒的高危人群：
肝脏有病时影响毒物在体内解毒，肾脏有病时影响毒物从体内排出，有肝肾疾病的人容易发生中毒。有支气管炎和肺气肿的人接触到刺激性气体，不但容易发生中毒，而且病情较重。未成年人由于发育不成熟，也容易中毒。妇女在月经期、怀孕期对某些毒物敏感。有些患遗传性缺陷病的人，对某些毒物特别敏感。如患有葡萄糖一６一磷酸一脱氢酶（G－6－PD）缺乏症者，接触溶血性毒物特别敏感。
急性职业中毒的现场处理：
吸入中毒的患者，应首先从中毒现场抢运到新鲜空气处，保持安静、保暖。解开衣扣和裤带，保持呼吸道通畅。经皮肤吸收中毒的患者，立即脱去被污染的衣服，用大量清水或解毒液彻底冲洗皮肤。
经口中毒的患者及时催吐、洗胃、导泻，但强酸、强碱等腐蚀性毒物口服后不宜催吐、洗胃，可服牛奶、蛋清以保护胃粘膜。抢救时要仔细检查，抓住重点。如果呼吸困难，应立即用氧气吸入。心跳呼吸停止者进行胸外。心脏挤压术和对口人工呼吸。现场若备有特效解毒药品，要及时使用。经初步抢救后迅速转运到附近医院进一步抢救治疗。
怎样进行自救互救：
当你发现突然有大量毒气散发时，要迅速戴上适合的防毒面具。如果身旁无个人防护用品，可拿湿毛巾、手帕或衣物包住口、鼻，并立即离开毒源。皮肤和眼睛受到毒物侵害时，迅速用清水彻底冲洗。接触大量毒物后，如感到不适，要及时找医生检查。
防治综合措施的内容：
① 加强领导，专人管理，落实尘、毒治理措施；
② 严格执行有关法规，在新建、改建、扩建企业时，必须把防毒设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用；
③ 改革工艺，用无毒或低毒物质代替有毒或高毒物质； ④ 开展技术革新，改进生产方法；
⑤ 通风排毒，即在密闭的基础上，进行局部抽风，然后把有毒气体经净化处 理后排出室外；
⑥ 好个人防护，合理使用工作服、手套、长靴、眼镜、防毒口罩、防毒面具等；
⑦ 建立安全操作规程、设备维修管理制度，杜绝跑、冒、滴、漏； ⑧ 合理供给保健食品，增强身体抵抗力； ⑨ 进行职业卫生教育、普及职业中毒防治知识，使职工自觉遵守安全防毒制度，养成良好的卫生习惯；
⑩ 定期测定作业场所空气中毒物浓度，做好就业前体检和定期体检，并建立健康档案。生产性粉尘的概念：
能够较长时间以浮游状态存在于空气中的固体微粒叫做
粉尘。在劳动生产过程中形成的粉尘，叫做生产性粉尘。在工农业劳动生产过程中，长期吸入生产性粉尘而发生的以肺组织纤维化为主的疾病，称为尘肺。
粉尘作业工人的卫生保健措施： ① 业前的健康检查，及时发现从事粉尘作业禁忌症，如活动性肺结核、慢性肺部疾病、严重的慢性上呼吸道和支气管疾病以及心血管疾病等。②进行定期健康检查，早期发现尘肺病人，及时采取防治措施。③定期对粉尘作业环境进行监测。了解作业场所劳动条件，及时落实或改进防尘措施，改善劳动条件。④加强粉尘作业工人的个人防护，常用的个人防护用具有防尘口罩、防护面具、防护头盔和防护服等。粉尘作业工人必须养成良好的个人卫生习惯，如勤换工作服、班后洗澡、保持皮肤清洁。还应加强营养，劳逸结合，生活有规律。
什么叫高温作业？
在工业生产中，由于高温车间内存在着多种热源，或由于夏季露天作业受太阳热辐射的影响，常可产生高温或高温高湿或高温伴强热辐射等特殊气象条件。在这种环境下进行生产劳动，通称为高温作业。我国制定的高温作业分级标准规定：工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源，其气温等于或高于本地区夏季室外通风设计计算温度２度的作业，列为高温作业。
高温作业按气象条件可分为三大类
① 温强热辐射作业：其特点是气温高，热辐射强度大，相对湿度低，形成干热环境，这类作业场所都有强烈的辐射热源，室内外气温差可达１０℃以上，以对流热和辐射热作用于人体。
② 高温高湿作业：这类作业环境的气象特点是气温、气湿高，而热辐射较弱。主要是由于生产过程中产生大量水蒸气或生产上要求车间内保持较高的相对湿度所致。
③ 夏季露天作业：建筑、搬运等露天作业，除受太阳的辐射作用外，还接受被加热的地面和周围物体放出的辐射热。人为什么会中暑?
在高温环境下作业，机体从高湿环境接受对流与辐射热量，加上劳动和高温环境增加的代谢产热量，远远超过机体的散热量。若这个恶性过程不断发展，人体通过一系列的体温调节还是不能维持机体的热平衡时，就造成机体过度蓄热。同时，由于大量出汗导致脱水、失盐，从而发生中暑。
中暑病人的处理: 发现中暑病人后，首先应使患者脱离高温作业环境，到通风良好的阴凉地方休息，解开衣服，给予含盐的清凉饮料。必要时，可进行刮莎疗法或针刺合谷、曲池、委中、百会、人中等穴。如有头昏、恶心、呕吐或腹泻，可服用中药霍香正气九；如呼吸、循环衰竭时，给予葡萄糖生理盐水静脉滴注，并可注射呼吸和循环中枢兴奋剂。
怎样预防中暑? ① 理布置热源，把热源放在车间外面或远离工人操作的地点，采用热压为主的自然通风，应布置在天窗下面；采用穿堂风通风的厂房，应布置在主导风向的下风侧。
② 隔热，是减少热辐射的一种简便有效方法。
③ 加强通风换气，加速空气对流，降低环境温度，以利于机体热量的散发。④ 加强个人防护，合理组织生产，如穿白色、透气性好、导热系数小的帆布工作服；同时调整工作时间，尽可能避开中午酷热，延长午休时间。加强个人保健，供给足够的含盐清凉饮料。为什么在清凉饮料中要加盐？ 高温环境下劳动，人体为了散热，常常大量出汗。出汗使人体丧失了大量水份和盐份，主要是钠盐和部分钾盐，一般汗液中含氯化钠0.1－0.35％。普通高温作业工人劳动８小时出汗4－8升，损失盐份约15－20克。所以，对高温作业工人既要及时补充水份，也要及时补充盐份，才能维持机体正常功能，这也就是在清凉饮料中加盐的原因。通常可按含食盐量0.1－0.2％来配制清凉饮料，供工人饮用。
职业病危害的防护：
职业病危害的防护主要有两个方面：一是作业场所防护设施的防护，二是个人防护用品，是保护工人健康的主要防护手段。个人防护用品包括：防护帽、防护服、防护眼睛和面罩、呼吸防护器、防噪声用具和皮肤防护用品。使用个人防护用品的关键在要懂得其防护特点和性能，训练使用者正确使用、维护、管理。
防护帽
用于防止意外重物堕落或飞击损伤头部和防止有害物质污染。多用聚乙烯等制成。要符合国家标准GB2811—81。视工种组合使用，如电焊工安全防护帽等。防污染的防护帽以棉布或合成纤维制成的带舌帽。
防护服
主要有防热（非调节和空气调节两种）
防止化学污染服，防止化学污染物质损伤皮肤或经皮进入体内作用。
防护眼睛和面罩
主要防护眼睛和面部受电磁波（紫外线、红外线、微波等）辐射。粉尘、烟尘、金属和沙石及化学溶液溅射等损伤。
防护面罩的作用（1）、防护固体粉末和化学溶液溅射入眼和损伤面部的面罩（2）、防热面罩（3）、电焊工用面罩 呼吸防护器：
根据结构和作用原理分为过滤式（净化式）和隔离式（供气式）两大类。（1）、过滤式（净化）呼吸防护器 机械过滤式-----防粉尘、烟、雾，常见的防尘口罩
化学过滤式-----防毒面具或组成有滤合与空气接触过滤（2）、隔离式（供气）式呼吸防护器
1自带式-----防毒面具（罩）自带空气瓶供呼吸不与现场空气接触。
2外界输入式-----防毒面具（罩）通过蛇管由场外供氧。防噪用具
选用应考虑作业环境中噪声强度与性质，如稳定、低频噪声耳塞即可。皮肤防护用品
主要是指防护手、臂皮肤污染的手套和膏膜，与污染源洗除剂 ①手套-----各种材料均有，要看接触物来选用。
②防护膏膜-----如用手套操作的工种，常用膏膜防护对手的污染。
③污染洗除剂-----如有时用了手套或膏膜仍有污染，则使用专用的洗除剂，洗除污染物或油剂。使用防护用品的注意事项
1、正确选择符合要求的用品，特别是呼吸器。
2、使用人员要接受了解使用防护的目的、意义、性能方面的教育。
3、对结构复杂的防护用品要反复训练，务求正确迅速正确地戴上、卸下使用。
4、应急防护用品要定期检查，接近点摆放，及时可用。
5、要熟悉各种用品的性能的使用、维护和保养。
6、有组织、有制度、正确、合理地发放劳动防护用品。劳动者享有的职业卫生保护权利
所有用人单位的劳动者都受《职业病防治法》保护。不管用人单位属什么性质，属什么经济类型，是否与劳动者签订了劳动合同（含聘用合同），只要用人单位与劳动者存在着事实雇佣关系，其劳动者即受该法保护。① 受教育培训权，依法获得职业卫生教育、培训。
② 享受健康服务权，依法获得职业健康检查、职业病诊疗。康复等职业病防治服务。
③ 享受知情权，有权了解工作场所产生或者可能产生的职业危害因素、危害程度、危害后果、防护措施以及相关待遇等。
④ 享受卫生防护权，有权要求用人单位提供符合预防职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。
⑤ 享受批评、检举、控告权，对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
⑥ 享受拒绝违章作业权，有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
⑦ 享受参与决策权，参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。⑧ 享受工伤社会保险。
《职业病防治法》也规定用人单位应当保障劳动者行使其职业卫生保护权利，不得因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同等。
劳动者预防职业病的四点义务
（1）学习和掌握相关的职业卫生知识。
（2）遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。
（3）正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。（4）发现职业病危害事故隐患及时报告。
第五篇：职业病防治知识
职业病防治常识、《中华人民共和国职业病防治法》的实施日期是何时？ 答： 《中华人民共和国职业病防治法》自2002年5月1日起施行。新修订的《中华人民共和国职业病防治法》自2012年12月31日起施行。什么是职业病？
答：根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
3、我国职业病防治工作的方针是什么？
答：根据《中华人民共和国职业病防治法》，我国职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。
4、什么是职业病危害？
答：根据《中华人民共和国职业病防治法》第87条规定，职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
5、目前我国法定职业病包括哪些？
答：根据《中华人民共和国职业病防治法》第2条规定，职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门规定、调整并公布。我国现行法规规定的职业病包括：尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤、其他职业病等10大类115个小类。
6、用人单位在职业病防治方面有哪些最基本的责任？ 答：根据《中华人民共和国职业病防治法》第5、6、7条规定，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。用人单位必须依法参加工伤保险。
7、用人单位日常应采取哪些职业病防治管理措施？
答：根据《中华人民共和国职业病防治法》第21条规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：
（1）设臵或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；
（2）制定职业病防治计划和实施方案；
（3）建立、健全职业卫生管理制度的操作规程；
（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
8、关于职业病危害项目申报有哪些规定？
答：根据《中华人民共和国职业病防治法》第16条规定，国家建立职业病危害项目申报制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。职业病危害项目申报的具体办法由国务院安全生产监督管理部门制定。
9、法律对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品有什么特殊规定？
答：根据《中华人民共和国职业病防治法》第26条规定，对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的、维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。
10、法律对用人单位在职业病防护设施和个人防护用品方面有何规定？
答：根据《中华人民共和国职业病防治法》第23条规定，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。
11、产生职业病危害的用人单位应履行哪些告知义务？ 答：根据《中华人民共和国职业病防治法》第25条规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位臵设臵公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位臵，设臵警示标识和中文警示说明。
12、用人单位与劳动者订立劳动合同时应当履行哪些告知义务？
答：根据《中华人民共和国职业病防治法》第34条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。
13、法律对劳动者的职业健康监护档案有何规定？
答：根据《中华人民共和国职业病防治法》37条的规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
14、法律对劳动者职业卫生培训作了哪些规定？
答：根据《中华人民共和国职业病防治法》第35条的规定，劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防护意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。劳动者不履行规定义务时，用人单位应当对其进行教育。
15、法律对用人单位开展职业病危害因素检测与评价有何规定？
答：根据《中华人民共和国职业病防治法》第27条规定，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。
16、什么是尘肺病？我国法定的尘肺病有哪些？
答：尘肺病是在职业活动中由于长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。
我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有13种：矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、根据“尘肺病诊断标准”和“尘肺病理诊断标准”可以诊断的其他尘肺。矽肺和煤工尘肺是我国目前发病人数最多的尘肺病。
17、棉纱口罩是否能起到防尘作用？
答：不能。因为，一般的棉纱口罩只能挡住部分粉尘，其阻尘原理是机械式过滤，也就是当粉尘冲撞到纱布时，经过—层层的阻隔,将一些大颗粒粉尘阻隔在沙布中。但是，对一些微细粉尘，尤其是小于5微米的粉尘，就会从纱布的网眼中穿过去，进入呼吸系统，而5微米以下粉尘能直接入肺泡，对人体健康造成的影响最大，多戴几层也不会增强防护效果。因此，棉纱口罩无法起到防尘作用。
18、尘肺病人有哪些临床表现？
答：尘肺病人的临床表现主要有咳嗽、咯痰、胸痛、呼吸困难四大症状，此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身症状。早期尘肺病人咳嗽不明显，但随着病程的进展，咳嗽可明显加重。特别是合并慢性支气管炎或合并肺部感染者，咳嗽可非常严重。吸烟病人咳嗽较不吸烟者明显。
尘肺病人即使在咳嗽很少的情况下，也会有咯痰。煤工尘肺病人痰多为黑色，其中可明显的看到有煤尘颗粒。如合并肺内感染及慢性支气管炎，痰量则明显增多，痰呈黄色粘稠状或块状，常不易咳出。
几乎每个尘肺病人或轻或重有胸痛，其中可能以矽肺和石棉肺病人更多见。胸痛的部位不固定，多为局限性；疼痛性质多不严重，一般为隐痛，胀痛、针刺样痛等。
呼吸困难是和病情的严重程度相关。肺部合并症的发生可明显加重呼吸困难的程度和发展速度，并可累及心脏，发生肺源性心脏病。
19、尘肺病可以根治吗？尘肺病可以预防吗？
答：尘肺病目前尚无特效治疗药及根治办法。主要是综合治疗，即在用药治疗的同时积极对症治疗，预防并发症，增强营养，生活规律化，进行适当的体育锻炼。我国多年来研究的一些矽肺治疗药物，在临床试用中观察到可以减轻症状、延缓病情进展，但确切疗效尚有待继续观察和评估。
20、苯是如何进入人体的？哪些工作场所的工作人员较易接触苯？
答：苯是一种有特殊芳香味的无色液体，易挥发，微溶于水，遇明火、高热极易燃烧爆炸，可经呼吸道吸入或皮肤吸收进入人体。
在苯的生产、使用、运输、储藏等过程中，作业人员都较易接触苯。苯在制鞋、制箱包、橡胶、医药生产等行业中应用较多。它主要用作蜡、油、脂、橡胶、树脂、油漆、喷漆和氯丁橡胶等的溶剂，是合成化学制品和制药工业的中间体，如苯乙烯、苯酚、合成橡胶、合成洗涤剂、合成染料、化肥、炸药以及农药等。工业汽油与甲苯、二甲苯中苯的含量可高达10%以上
21、苯中毒可对人体造成哪些危害？ 答：短时间吸入大量苯蒸气可引起急性苯中毒，主要表现为中枢神经系统的症状。在重症起初有流泪、咽痛、咳嗽等黏膜刺激症状，随后出现头痛、头晕、恶心、呕吐、兴奋神志恍惚、步伐蹒跚等酒醉状态。病情继续发展还可出现昏迷、谵妄、阵发性或强直性抽搐、脉细、呼吸浅表、血压下降。严重时可因呼吸和循环衰竭而死亡。
慢性苯中毒主要损伤人体的造血系统和神经系统。慢性苯中毒的血象异常以白细胞减少最常见，主要为中性粒细胞减少，而淋巴细胞相对增多（实际绝对数也减少），晚期可出现再生障碍性贫血。神经系统最常见的表现为神经衰弱综合征，如头痛、头晕、记忆力减退、失眠、乏力等，也可有植物神经功能紊乱的现象，个别晚期病例有四肢尖端麻木和痛觉减退的现象。
此外，经常接触苯，皮肤可因脱脂而变干燥，脱屑以至皲裂，也可出现过敏性湿疹。女工长期接触会导致月经血量增多、经期延长，会影响胎儿的发育和存活。
如果工作中长期接触苯，有可能导致职业性苯中毒或职业性苯所致白血病等职业病。
22、有机溶剂作业如何选择个人防护用品？
答：有机溶剂侵入人体的主要途径为呼吸道和皮肤，因此个人防护用品的选择应重点考虑呼吸防护用品和皮肤防护用品。
呼吸防护用品主要有过滤式（包括自吸过滤式的全面罩、半面罩和动力送风过滤式头罩或面罩）和隔绝式（包括供气式和携气式）。根据其接触的有机溶剂的种类、场所，选用合适的防护用品。如在储槽或通风不良的室内作业场所，临时性从事有机溶剂作业时，或在有通风的室内作业场所从事有机溶剂作业，且每日作业时间在1小时以内时，可选择佩戴过滤式呼吸防护用品；在曾经装储有机溶剂或其混合物且仍存在危害的储槽作业时，或在未设臵局部排风、全面通风装臵，有机溶剂发生源未被密闭的储槽内或通风不良的室内作业场所从事有机溶剂作业时，可选择佩戴隔绝式呼吸防护用品。
皮肤防护用品有防护手套、防护服、防护围裙、防护眼镜、防护鞋等。
点击咨询 