2014年江苏省苏州张家港市乐余镇办事员招聘2人公告

第一篇：2014年江苏省苏州张家港市乐余镇办事员招聘2人公告

江苏事业单位

乐余镇招聘录用工作人员简章

经研究决定，乐余镇将面向社会公开招聘录用工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招考对象

张家港市户籍，本科及以上学历人员(详见招聘计划表)。

二、报考条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有吃苦耐劳精神;2.年龄35周岁以下(即为1979年6月1日以后出生)3.具备正常履行职责的身体条件;4.具备拟报考职位所需的资格条件。

三、报名和资格审查

1.报名时间和地点。报名时间：2014年6月6日-12日上午8:30～11:00，下午13:30～17:00(星期天除外)。报名地点：乐余镇组织人事办。2.报名注意事项以及资格审查：

(1)报名者需到现场报名，每人限报一个岗位。须持本人身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书、学位证书、报考职位要求提供的资格证书及其它证明材料原件和复印件(原件经审核后退回)。

(2)工作经历年限计算截止时间为2014年7月31日，如：“二年以上”，即指截止日期前满二年。(工作经历需提供书面证明，并加盖出具单位的公章。)(3)报名者经资格审查后，提交《乐余镇招聘工作人员报名登记表》(一式两份)，本人近期同底免冠二寸照片3张，办理报名手续。

报名者先从乐余镇人民政府网站http://leyu.zjg.gov.cn下载《乐余镇招聘工作人员报名登记表》，A4纸一式两份，并按表格要求填写好后带至报名现场。

(4)本次招聘，笔试设定开考比例为3:1。报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减招考计划，直至取消该岗位，报考被取消岗位的人员，如报考资格符合其它岗位条件，可重新补报其它岗位(按原报名程序进行)，补报名时间：2014 年6月13日9:00～16:00。(5)报名者须对照本简章规定的报考条件如实填报，凡弄虚作假的，一经发现即取消报考、录用资格。报名者一旦被录用，须按《录用通知》规定的时间及时报到，如与原南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

微信号：jssydwksw

江苏事业单位

单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

四、笔试

1.笔试科目：综合基础知识(内容涉及时政常识、马克思主义哲学常识、社会主义市场经济常识、法律常识、行政管理常识、公文写作与处理)。考试不提供指定教材。笔试时间和地点另行通知。

2.笔试成绩及公布：笔试成绩在乐余镇人民政府网站上公布。笔试成绩按岗位从高分到低分排序取前三名进入面试，笔试合格分为60分。进入面试的考生到乐余镇组织人事办领取《面试通知》。

五、面试及总成绩计算

对考生笔试成绩从高分到低分排序，按各招考职位计划数3倍的比例确定进入面试的人选(低于1：3比例的岗位，达到笔试合格分数线的，则全部参加面试)。面试成绩为百分制，合格分为60分，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。根据考试总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例)从高分到低分排序，按各招聘职位计划数1:1的比例确定进入体检的人选(总成绩相同的，取面试高分者)。面试时间、地点详见《面试通知》。

六、体检和考核(政审)1.体检按《国家公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。实行一次性体检。体检时间、地点另行通知。

2.根据招聘职位要求，对体检合格人员进行考核(政审)。因体检、考核(政审)不合格出现缺额时，由招聘单位决定是否在报考同一职位的笔试、面试综合分从高分到低分一次性递补。

七、录用

经笔试、面试、体检、考核(政审)合格的人员，在乐余镇人民政府网站进行公示，接受社会和考生监督，期限为7天。经公示无异议后，由乐余镇发《录用通知书》。被录用人员凭《通知书》按时办理报到手续。

八、待遇

录用人员享受镇机关同类性质人员待遇。

九、纪律

公开招聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

微信号：jssydwksw

江苏事业单位

则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受乐余镇纪检部门、监察机关和社会的监督。监督举报电话：0512-58661140。

十、本简章由乐余镇人民政府负责解释。咨询电话：0512-58660358、0512-58660815。附件：报名表与计划表.rar

南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

张家港市乐余镇人民政府

二〇一四年六月五日

微信号：jssydwksw

第二篇：苏州事业单位考试：2015张家港市事业单位招聘67人公告（本站推荐）

苏州事业单位考试：2015张家港市事业单位招聘67人公告

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辅导简章：2015张家港事业单位招聘笔试辅导简章

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)和苏州市委办公室、市政府办公室关于印发《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知(苏办发[2011]27号)有关规定，2015年张家港市事业单位将面向社会公开招聘录用工作人员67名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员均可报名。

二、报考条件和对象

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;具备正常履行岗位职责的身体条件和招聘岗位所规定的其他资格条件。

(二)年龄为18周岁以上、35周岁及以下(即1979年1月26 日至1997年1月29日期间出生)。(三)2015年全日制普通高校本科及以下学历的应届毕业生报考限张家港市户籍，取得硕士研究生及以上学历的应届毕业生报考不受户籍限制;本科及以下学历的社会人员限张家港户籍(毕业后户籍仍保留在张高校学生集体户口的外市生源考生不视为具有张家港市户籍);具有硕士研究生学历社会人员限苏州大市户籍;具有博士研究生学历社会人员不受户籍限制。

(四)报考前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会人员身份报考。

(五)符合政策性安置或照顾条件的报名者(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)，可凭配偶或父母的张家港市户籍报考。

(六)招聘计划表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

(七)招聘岗位有工作经历要求的，是指截止2015年1月29日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2013年1月29日前，以此类推。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业审批确认或营业执照颁发之日算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

(八)下列人员不得报考：现役军人、在读非应届普通高校生;被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;法律规定不得聘用为事业单位工作的其他情形人员。

(九)报考人员与招聘单位主要负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。

三、报名办法和资格初审

1.报名方式：报名、照片上传和资格初审，通过网络同步进行。2.报名网址：张家港市人事考试培训网(www.xiexiebang.com)。

3.报名、照片上传时间：2015年 1月26日09：00～1月29日16：00(照片要求：近期免冠一寸证件照，jpg、tif格式，大小为20Kb以下)。

4.资格初审时间：2015年1月26日09：00～1月29日16：00;缴费时间：2015年1月27日09：00～1月30日16：00。

报考人员网上提交报名信息，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过初审人员到市人才考试培训中心(华昌路3号港城大厦辅楼3楼，长途车站向东150米)缴费100元，完成缴费方视为报名成功。

报名成功的人员，自行到报名确认的网站下载并打印准考证，时间：2015年3月2日至3月7日。

5.本次招聘，本科及以下学历岗位笔试开考比例为3：1，硕士研究生及以上学历岗位笔试开考比例为2:1。报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减招考计划，直至取消该岗位。报考被取消岗位的人员，可重新补报其它岗位(按原报名程序进行)，补报名时间：2015年1月31日09：00～11：00。

报考人员必须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业证一致。凡弄虚作假者的，一经查实，即取消考试资格。

四、笔试

1.笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法。内容为综合知识(含公共基础知识和行政职业能力倾向测试)，笔试不指定复习教材。

2.笔试时间：2015年3月7日，具体时间和地点详见《准考证》。考生应携带准考证和有效期内的二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

3.笔试成绩的合格分数线为60分。考生可登陆张家港市人事考试培训网(www.xiexiebang.com)查询笔试成绩。

五、资格复审

在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，领取面试通知书前对面试人选进行资格复审。资格复审时，考生应提供符合报考岗位条件和报考要求的相关证明材料：

1.2015年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)及在校期间所学课程的成绩单，报考岗位要求提供的资格证书及其它证明材料。

2.社会人员须提供本人身份证、户口簿或户籍证明、毕业证(学位证)、报考岗位要求提供的资格证书及其它证明材料。岗位有工作经历要求的，可以单位证明、劳动合同或社保缴费清单代为证明。

3.夫妻两地分居的，还应出示结婚证书、在张家港一方的身份证、户籍证明;父母身边无子女的，还应出示父母双方在张家港的户籍证明和身边无子女的证明;符合随军条件的军人配偶，还应出示军队师以上政治部门同意随军的批文;留学归国人员还应提供经国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料。

上述证明材料均要出示原件并提供复印件，复印件由招录单位留存。

经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

六、面试及总成绩计算

面试时间、地点详见《面试通知》。

面试采用结构化面试的形式，面试成绩由主考官当场通知考生。面试成绩为百分制，设60分为合格分数线。面试成绩不合格者不计算总成绩。面试结束后，将笔试成绩折合分与面试分各占50%的比例，计算报考人员总成绩。以上成绩均精确到两位小数。

面试结束当天，在面试考点张榜公布成绩、排名及进入情况。进入体检环节的考生，携带2寸照片一张、当场填写体检表。

七、体检和考核(政审)

根据考试总成绩，按各招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的，以笔试成绩高者在前，再相同则加试)。

1.体检按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。

2.根据招聘岗位要求，对体检合格人员进行考核(政审)。因体检、考核(政审)不合格出现缺额时，在报考同一岗位的考生中，按总成绩从高分到低分一次性递补。

3.体检时间、地点另行通知。

八、公示和录用

从考试成绩、体检、考核(政审)都合格的人员中确定拟录用人员，在张家港人力资源和社会保障局网站进行公示，接受社会和考生监督，期限为7天。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

拟录用人员主动放弃录用资格的，在报考同一岗位的人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。公示结束，放弃录用资格的，不再递补。经批准录用的人员，由张家港市人力资源和社会保障局事业单位主管部门发放《录用通知书》。被录用人员凭《录用通知书》到所在院校(单位)办理人事关系的派遣(转移)手续。

报名者一旦被录用，须按《录用通知书》规定的时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

九、纪律

公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受市纪检部门、监察机关和社会的监督。

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2015年张家港市事业单位招聘录用工作人员计划表

张家港市人力资源和社会保障局

2015年1月12日

第三篇：2015苏州事业单位招聘网：张家港市文化事业单位招聘文化专技人才5人公告

2015苏州事业单位招聘网：张家港市文化事业单位招聘文化专技人才5人公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令),省委办公厅、省政府办公厅关于印发《江苏省事业单位公开招聘人员办法》的通知(苏办发 [2011]46号),苏州市委办公室、市政府办公室关于印发《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知(苏办发[2011]27号)，2015 年张家港市文化事业单位将面向社会公开招聘文化专技人才5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和对象(见附件)

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(二)年龄为18周岁及以上、35周岁及以下(即1979年3月6日至1997年4月5日期间出生)。(三)此次招考不受户籍限制。

(四)全日制普通高校2015年应届毕业生须于2015年8月31日前取得毕业证书(学位证书);非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生及留学回国人员须于报名前取得毕业证书(学位证书)。

(五)下列人员不得报考：现役军人、在读非应届普通高校生;被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;法律规定不得聘用为事业单位工作的其他情形人员。

(六)报考人员与招聘单位主要负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻新关系的应当回避。

三、报名方式和资格复审(一)报名方式

报名可采取现场报名、邮寄报名、电子邮件报名等方式进行，其中邮寄报名和电子邮件报名必须通过电话进行确认。

1.现场报名

时间：2015年3月6日至4月5日，每天08：30～17：00(周末、节假日除外)地点：张家港市人民中路58号(广电大厦)9楼组织人事科 2.邮寄报名

时间：2015年3月6日至4月5日。截止日期以寄出邮戳日期为准。邮寄地址：张家港市人民中路58号(广电大厦)9楼组织人事科，邮编：215600 3.电子邮件报名

时间：2015年3月6日至4月5日。截止日期以发出邮件日期为准。(二)报名材料

报名人员须填写《2015年张家港市文化事业单位公开招聘文化专技人才报名登记表》(见附件)一份。

2.按招聘岗位要求，社会人员须提供本人身份证、毕业证(学位证)。2015年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)及在校期间所学课程的成绩单。上述材料中，选择现场报名及邮寄报名的考生提供复印件，电子邮件报名的考生提供扫描件。

3.本人近期1寸证件彩照3张。(三)报名初审

报考单位根据报考人员提供的报名材料进行初审，通过初审人员进入资格复审。(四)资格复审时间：2015年4月6日至4月10日8：30～16：00 资格复审地点: 张家港市人民中路58号(广电大厦)9楼组织人事科。

资格复审时，考生应提供符合报考职位条件和报考要求的相关证明材料的原件进行现场复审。经审查不具备招考资格、材料不全或材料信息不实影响资格审查结果的，一经查实，即取消考试资格。通过资格复审的，现场发放《笔试准考证》。本次招聘笔试设定开考比例为3:1，资格复审结束后达不到开考比例的岗位，按规定的程序办法核减招考计划，直至取消该岗位。

四、考试及总成绩计算 考试由笔试和面试两部分组成。(一)笔试

1.笔试的形式和内容。笔试采取闭卷考试，内容为相关专业知识，考试不指定辅导教材。2.笔试时间：具体时间和地点详见《笔试准考证》。考生应携带《笔试准考证》和有效期内的二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

3.笔试成绩的合格分数线为60分。在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数5倍的比例确定参加面试的人选，不足5：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，现场发放《面试通知书》。

(二)面试

面试包括才艺考试和结构化面试，成绩均为百分制，均设60分为合格分数线。具体时间和地点详见《面试通知书》。

1.才艺考试。才艺考试分为个人才艺展示和评委组现场提问。其中，个人才艺展示由报考者根据应聘岗位自行准备表演节目，时间为10分钟。考试成绩由主考官当场通知考生。才艺考试成绩合格的考生进入结构化面试环节。

2.结构化面试。结构化面试成绩由主考官当场通知考生。结构化面试成绩不合格的不计入总成绩。

3.总成绩计算。面试结束后，将笔试分占30%与面试分占70%(才艺考试成绩占40%，结构化面试成绩占30%)的比例，计算报考人员总成绩。以上成绩均精确到两位小数，第三位四舍五入。

面试结束当天，在考点张榜公布成绩、排名及进入情况。进入体检环节的考生，携带2寸照片一张、当场填写体检表。

最新招考公告、备考资料就在2015苏州事业单位招聘网http://www.xiexiebang.com/jiangsu/

第四篇：2014年江苏省苏州市属事业单位招聘834人公告

给人改变未来的力量

江苏事业单位：2014年江苏省苏州市属事业单位招聘834人公告

江苏事业单位考试除省属事业单位一年两次统一招考之外，各地市及相关部门也会根据实际情况陆续发布招聘公告，报名方式一般为规模大的采取网络报名，而人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。

江苏省事业单位考试分两个阶段，一是笔试，二是面试。笔试科目针对招聘岗位的不同有所差异，一般考公共基础知识和行测、或公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试，具体以招聘公告上说明为准。为了帮大家把握好每个事业单位考试招考资讯，江苏公务员考试网持续为大家发布最新招聘信息，希望广大考生密切本网站。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)和苏州市委办公室、市政府办公室关于印发《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知(苏办发[2011]27号)有关规定，苏州市部分市属事业单位定于2014年3月2—3日面向社会公开招聘工作人员共834名。其中受委托招聘的条线管理事业单位16名。现将《简章》公布如下：

一、招聘对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(二)2014年全日制普通高校本科及以下学历的应届毕业生须为苏州市区生源，取得硕士研究生学历及以上的的应届毕业生不受生源地的限制。

(三)学历条件为本科及以下或专业技术职称资格为中级及以下的社会在职应聘人员，年龄须在35周岁以下(1978年3月2日以后出生)，且户籍关系须在苏州市区(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍)。具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的社会在职应聘人员，年龄须在40周岁以下(1973年 3月2日以后出生)，且户籍关系须在苏州市。具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的社会在职应聘人员不受户籍地的限制，年龄须在45周岁以下(1968年3月2日以后出生)。

(四)目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会在职人员的资格条件报考。2013年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2014年应届毕业生的资格条件报考，其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考。

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(五)符合政策性安置或照顾条件的报名者(如：夫妻分居两地、父母身边无子女等)，不受户籍或生源地的限制。

(六)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

(七)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2014年3月2日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为 2012年3月2日前，以此类推。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在 全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

三、招聘岗位、人数及条件详见《附表》。市属医疗卫生专业技术工作人员岗位招聘和市教育局直属学校教师岗位招聘详见卫生和教育系统分简章。

四、报名方式和注意事项(一)报名时间和地点

1、市属部分事业单位报名时间：2014年3月2日8：30——15：30;卫生系统医药卫生专业技术工作人员岗位招聘和教育系统教师岗位招聘报名时间：2014年3月3日8：30——15：30。

2、报名地点：苏州市人才市场(干将西路288号)(二)报名程序

1、应聘人员选择岗位。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后，向招聘单位工作人员(以下简称招聘单位)出示应聘材料的原件(交复印件)。

2、招聘单位资格初审。经招聘单位初审，符合规定条件的报名者领取《2014年苏州市市属事业单位公开招聘工作人员现场报名资格审查登记表》(以下简称《登记表》)2份，将《登记表》中“报名者填写内容”填写完整并加贴照片后交招聘单位签字(盖章)。

3、人社部门验证登记。经招聘单位初审合格的报名者持《登记表》和应聘材料原件，分别到指定的“验证登记处”进行验证。验证合格的报名者当场办理登记和缴费手 续，并将《登记表》1份交登记处(另附身份证复印件1份和个人近期同底1寸证件照1张)，另1份《登记表》返还招聘单位。(三)报名注意事项1、2014年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”和《普通高校毕业生就业协 议书》(注：空白协议书)及在校期间所学课程的成绩单，应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)，个人近期同底1寸证件照3张。

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2、社会在职人员须出示本人身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、学历(学位)证书、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)，个人近期同底1寸证件照3张。岗位有工作经历要求的，可以劳动合同或社保缴费清单代为证明。

3、夫妻两地分居的，另须出示结婚证书和在苏州市市区一方配偶的身份证、户籍证明;照顾父母身边无子女的，另须出示父母双方同在苏州市市区的户籍证明和身边无子女的证明。

4、归国留学人员，除出示本人身份证、户籍证明和应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)外，另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。尚未取得 《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心(苏州市海外人才服务中心)出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

5、目前尚未办理就业派遣手续的往届毕业生按社会在职人员办理。

6、本人不能到现场报名的，可委托家人或亲友代为报名。相关材料和证书(件)须符合本《简章》的规定要求，代报名人另须出示其身份证件。

7、下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

8、凡报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。

9、因本次招聘将统一组织笔试，因此每个报名者限报一个岗位。本次招聘笔试设开考比例为3：1，岗位开考比例另有要求的除外。报名结束后达不到开考比例的岗位，由人社部门核减招考计划，直至取消该岗位，并由人社考试部门通知考生办理退费手续。

10、报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

11、根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》(苏价费字[2007]204号、苏财综字[2007]44号)规定，苏州市人事考试中心对所有资格审查合格参加笔试的考生收取笔试费100元/人，并对通过笔试进入面试的A类岗位考生收 取面试费100元/人。对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保 证(复印件)或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明等(复印件)减免考试费。

五、笔试

给人改变未来的力量

(一)笔试的时间、地点和形式、内容

1、笔试时间为2014年4月6日，具体时间和地点详见《准考证》。

考生于2014年4月2日—3日上午9：00—下午16：00到苏州市人事考试中心(地址：东大街288号)凭本人身份证和《交费收据》领取《准考证》。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和身份证。

2、笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法。按招聘岗位类别区分，考试试卷分A、B类，内容为综合知识(含公共基础知识和行政职业能力倾向测试两部分)，笔试不指定复习教材。

(二)笔试成绩计算

笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。(三)笔试成绩公示

笔试成绩查询时间：2014年4月10日09：00—4月12日17：00。笔试成绩查询网址：苏州市人事考试网(http://www.xiexiebang.com)。

六、面试(一)A类岗位

1、面试时间、地点在公布笔试成绩时通知。

2、所有进入面试的考生凭《准考证》和本人身份证现场领取《面试通知》并缴纳面试费100元/人。

3、本次面试采取结构化面试的形式进行。

4、面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前。

5、面试成绩和考试总成绩在面试结束后当天在面试考点张榜公布，网上公示详见苏州市人事考试网(http://www.xiexiebang.com)，时间不少于3个工作日。(二)B类岗位

1、B类岗位面试通知由各招聘单位负责发放，具体时间地点另行通知。

给人改变未来的力量

2、面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。

3、面试成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的 50%，面试成绩当场公布。如招聘考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前。面试成绩和招聘考试总成绩在面试结束后当天在各面试考点张榜公布，并随后在各招聘 单位或主管部门网站公示，时间不少于3个工作日。

七、体检

进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。

本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

八、资格复查和考核(考察)

招 聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行聘用考察和资格条件复查，考察和资格条件复查时间原则上不得超过15日。确因情况特殊，经主管部门批准可延长 至30日。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。聘用考察(考核)标准参照苏州市公 务员招录考察相关要求进行。

对 考察(考核)不合格人员，招聘单位应将不合格的理由书面通知考生。考生如对考核结果有异议的，可以自接到通知之日起15日内向招聘单位提出申请复核，招聘 单位应当接受复核申请，并须30日之内给予书面答复。对复核结果不服的，可自接到复核通知之日起15日内向招聘单位主管部门提出复核申请，经招聘单位主管 部门复核无异议后，报市人社局备案。

在 招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经招聘单位申请，主管部门同意，报市人社局审批，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补，也可以决定不递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

九、录取和聘用

各招聘岗位拟录取人员名单，在招聘单位张榜公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，有关聘用材料经招聘单位上级主管部门审核同意后报市人社局审批并办理录取或签约、鉴证的相关手续。

录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《聘用合同》或《毕业生双向选择就业协议书》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消其录取资格。

给人改变未来的力量

新聘用人员统一实行试用期，其中大中专应届毕业生试用期为1年，其他人员试用期为6个月。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

十、纪律与监督

事 业单位公开招聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国 家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话： 65210095。

十一、本《简章》由苏州市人力资源和社会保障局负责解释;条线管理单位具体招聘事宜由其招聘主管部门负责解释。咨询电话：0512-65218373、65210129 附： 1、2014年苏州市属事业单位招聘工作人员岗位简介表.xls

2、专业参考目录

苏州市人力资源和社会保障局

二○一四年二月十八日

第五篇：2014苏州事业单位招聘网：张家港市新市民事务中心协管员招聘50人公告

2014苏州事业单位招聘网：张家港市新市民事务中心协管员招聘50人公告

张家港市新市民事务中心因工作需要，现面向全市公开招聘流动人口专职协管员，有关事项公告如下：

一、岗位说明

流动人口专职协管员主要承担责任区域内流动人口的信息采集及相关服务管理工作。

二、聘用名额及工作区域

本次共录用50名流动人口专职协管员，其中：男性40名，女性10名。录用人员由市新市民事务中心面向全市统一分配。

三、招聘条件

1.政治素质优良，思想作风正派，工作认真负责，吃苦耐劳，组织纪律观念强;2.具有大专以上学历;3.本市户籍，有2年以上工作经历，年龄为35周岁以下(1979年1月1日以后出生);4.身体健康，具备履行职责的身体条件。

四、2014苏州事业单位招聘程序

1.报名：报名时需携带身份证、户口簿、毕业证书等有效证件的原件及复印件，并现场填写《张家港市新市民事务中心专职协管员报名登记表》，报名时间：9月1日-9月5日，上午8：30—11：00，下午1：00--5：00。报名地点：市新市民事务中心(杨舍镇小河坝路174号四楼415室)，金港镇新市民事务中心积分办公室(金港镇天福北路120号)。

2.考试：考试设笔试和面试，笔试占50%，面试占50%，内容为综合知识(含法律法规、公民道德、电脑操作、协管员工作岗位等相关知识)，笔试不指定复习教材。面试设合格分数线60分，根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划人数1：2的比例确定进入面试人员。

3.体检、政审：根据考试总成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划人数1:1的比例，确定进入体检的人选。对体检合格者，统一进行政审。因体检、政审不合格者，从高分到低分依次递补。

4.公示和录用：经笔试、面试、体检、政审合格的人员，在张家港人才网站进行公示。接受社会和考生监督，期限7天。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟录用人员主动放弃录用资格的，按考试总成绩从高分到低分一次性递补，公示结束，放弃录用资格的，不再递补。录取人员试用期3个月，试用期满合格的，签订《劳动合同》，办理相关社保等手续。

五、工资待遇

新市民事务中心专职协管员年收入约4.8万元(含五险一金等)。

六、本简章由市新市民事务中心负责解释。

原标题：张家港市新市民事务中心专职协管员招聘简章

张家港市新市民事务中心

2014年8月28日

本文来自江苏事业单位考试网http://www.xiexiebang.com/jiangsu/