苏州事业单位招聘网：古里镇工会招聘1人公告

第一篇：苏州事业单位招聘网：古里镇工会招聘1人公告

苏州事业单位招聘网：古里镇工会招聘1人公告

因工作需要，经研究，决定公开招聘1名工会工作人员，现就此次选聘工作制定本简章。

一、招聘岗位、人数及范围

具体招聘范围条件和岗位设置等详见《古里镇招聘工会工作人员岗位表》。

二、招聘条件

1、全日制本科及以上学历;

2、思想政治素质好，作风踏实，能吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到基层工作，服从组织分配;

3、男性，年龄35周岁以下(1980年1月1日以后出生)，具有3年以上社会工作经历;

4、有一定的组织协调能力和社会实践能力;

5、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

6、熟练掌握常熟本地方言。

三、选聘程序(一)报名和资格审查

1、报名方式：采用现场报名方式。

2、报名时间及地点：2015年3月23日-27日(上午8：30-11：00，下午13：30-16：00)，常熟市人力资源市场底楼服务大厅(珠江路222号)13号、14号窗口投递简历。(周日不接受报名)

3、报考人员需本人到现场报名。报名时需提供以下材料(均须交验原件，并提供复印件)：(1)本人身份证、户口簿(户籍证明)、毕业证书及相关证件(户籍不在本镇或本村的需有村出具有住所的证明)。

(2)本人现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。

4、报考人员经资格审查合格后，填写《2015年古里镇招聘工会工作人员报名登记表》(1份)，交本人近期同底免冠二寸照片2张，办理报名登记手续。

5、报考人数与拟选聘计划数需达到3:1比例。(二)笔试

1、笔试形式：笔试采用闭卷形式。

2、笔试内容：综合知识(包括公共基础知识、写作、相关法律法规、电脑技能操作等)，不指定复习教材。笔试成绩为100分，其中电脑技能操作30分。

3、笔试时间：2015年3月 28日上午8:30-11:00 笔试名单和详细信息详见常熟人才就业网公告栏通知。关注“常熟人才就业微官网”也将实时发送考试通知。

4、参加笔试时，必须携带本人身份证。、笔试成绩和面试通知将在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站上公布。(三)面试

根据笔试成绩从高分到低分按计划选聘人数1:3的比例确定参加面试的人选。面试时间、地点详见常熟市职业能力鉴定和考试中心网站。

面试成绩以百分制计算，设合格分数线为60分。分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。面试结束后，以笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，采用百分制计算报考人员综合成绩。

(四)体检和考察

1、根据综合成绩，按照拟选聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(综合成绩相同的，取面试分数高者)，实行一次性体检。

2、体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时，考生须携带本人身份证，体检费用自理。体检时间、地点另行通知。

3、对体检合格人员，由镇组织人事部门按有关规定进行考察。

4、因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同一岗位的人员中，按综合成绩从高分到低分一次性递补,递补人员面试成绩须在60分及以上。

(五)公示与聘用

经考试、体检和考察，拟选聘工会工作的人员名单由古里镇人民政府在常熟人才就业网和常熟市职业能力鉴定和考试中心网站进行公示，接受社会和考生监督，期限为7天。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

经批准聘用的人员，由古里镇工会发放《聘用通知书》。被聘用人员凭《聘用通知书》到相关单位办理人事关系的转接手续。报考者一旦被聘用，须按《聘用通知书》规定时间及时报到。

四、聘用人员待遇

招聘的工会工作人员工资待遇参照本镇的人才派遣性质同类工作人员相关待遇，按国家相关规定缴纳各类社会保险和住房公积金，年收入46000元左右(含社会保险和住房公积金个人部分)。

五、纪律

公开招聘工会工作人员必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃选聘纪律，严格秉公办事，严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个选聘工作自始至终接受纪检、监察部门和社会监督。

六、其他

报考者须对照本简章规定的选聘条件如实申报，在整个选聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消选聘资格，责任自负。报考者一旦被聘用，须按《聘用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

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第二篇：2015苏州事业单位招聘网：常熟事业单位招聘148人公告

2015苏州事业单位招聘网：常熟事业单位招聘148人公告

根据《常熟市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(常人社规[2013]4号)精神，我市事业单位面向社会公开招聘事业工作人员147名，机关后勤劳动合同制1名，现将有关事项公布如下：

一、招聘对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(二)2015年全日制普通高校本科及以下学历的应届毕业生须为本市籍生源或本市户籍(挂靠常熟高校学生集体户的不视作本市户籍)，具有硕士(博士)研究生学历、学位，且研究生学段专业与岗位要求相符的，可放宽到苏州大市范围(不含挂靠苏州大市内高校学生集体户的)。

(三)学历条件为本科及以下的社会在职人员，户籍关系须在本市(挂靠常熟高校学生集体户的不视作常熟市户籍)，具有硕士(博士)研究生学历、学位，且研究生学段专业与岗位要求相符的社会在职人员，可放宽到苏州大市范围(不含挂靠苏州大市内高校学生集体户的)。年龄均须在35周岁以下(即1979年1月 26日后出生)。

(四)目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届毕业生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会在职人员的资格条件报考。2014年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2015年应届毕业生的资格条件报考，其他归国留学人员按在职人员资格条件报考(归国留学人员毕业证书需经国家教育行政部门学历认证，认证件在报名时扫描后上传)。

(五)配偶或父母户籍在常熟的，且符合政策性安置或照顾条件的报名者(如：夫妻分居两地、父母身边无子女等)，不受户籍或生源地的限制。

(六)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

(七)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2015年1月29日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2013年1月29日前，以此类推。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起(需在报名时将签订的《灵活就业人员劳动保障事务代理协议书》或营业执照扫描后上传)。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

(八)经我省项目办选拔派遣的“西部计划”、“苏北计划”志愿者、“三支一扶计划”大学毕业生，服务期满且考核合格的本市籍生源或本市户籍的未就业人员，可以应届毕业生或社会在职报考，已就业人员以社会在职报考，并可按所学专业所属专业大类报考相应岗位。

(九)符合事业单位工作人员聘用回避的有关规定。

(具体范围、对象、条件详见《2015年常熟市事业单位公开招聘工作人员岗位表》，专业条件设置参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录(2015)》)。

三、报名办法

1、报名方式：本次报名采用网上报名的方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。因本次招聘将统一组织笔试，因此每个报考人员只能报考一个职位。

2、报名网址：常熟市职业能力鉴定和考试中心

3、报名、照片上传时间：2015年1月26日上午9：00--1月29日下午4：00截止报名(照片要求：近期免冠正面二寸35×45毫米证件照，jpg格式，大小为20KB以下)。

4、资格初审时间：2015年1月26日上午9：00--1月30日下午4：00。

5、缴费时间：2015年1月26日上午9：00-2月2日下午3：00。

报考人员网上提交报名信息，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过初审人员在报名网站打印笔试缴费凭证，然后通过常熟农村商业银行各网点柜面(周日柜面不营业)缴纳笔试费用100元(按苏价费函[2007]146号规定)，完成缴费方视为报名成功。报名是否成功，请考生自行及时查实。

享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员，需先至常熟市职业能力鉴定和考试中心(新颜路215号3号楼)出具镇(管理区)民政部门相关证明，然后免缴考试费用。

6、开考比例为3：1，即招聘计划数为1人的岗位，报名人数未达到3人的，该岗位不开考;招聘计划数2人及以上的岗位，在报名人数达到3人，而与招聘计划数相比不足3:1比例的，则相应减少招聘计划数。报考被取消职位的人员，可重新补报其他职位(按原报名程序进行)，补报名时间：2015年2月4日上午9：00-下午4：00。

7、报名成功的人员，自行到报名确认的网站：常熟市职业能力鉴定和考试中心下载并打印笔试准考证，时间：2015年3月3日上午9：00-3月5日下午4：00。

8、下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违纪行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘信息必须真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实，即取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

四、笔试

1.笔试时间：2015年3月7日，具体时间和地点详见《准考证》。报考人员应携带准考证和二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

2.笔试形式和内容：笔试采取闭卷笔试法，满分为100分。内容为综合知识(含公共基础知识和行政职业能力测试两部分)，笔试不指定复习材料。

3.笔试成绩公布：2015年3月17后可登录下列网站查询笔试成绩：常熟人才就业网、常熟市职业能力鉴定和考试中心，笔试成绩设合格分数线为60分。

五、资格复审

以下所有证书、证明材料均需验证原件，交复印件。

在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选，并在领取面试通知书前对面试人选进行资格复审。资格复审时，考生应提供符合报考职位条件和报考要求的相关证明材料： 1、2015年普通高校应届毕业生须持本人身份证、学生证、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)、报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料，委培、定向、联办的毕业生应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。

2、社会在职人员须提供本人二代身份证、户籍证明、毕业证(学位证)、单位同意报考证明、报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料。

3、夫妻两地分居的，还应出示结婚证、在常熟一方的身份证、户籍证明;父母身边无子女的，还应出示父母双方在常熟的户籍证明和身边无子女证明;留学归国人员还应提供经国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料。

4、经我省项目办选拔派遣的“西部计划”、“苏北计划”志愿者、“三支一扶计划”大学生须提供省或国家项目管理办公室制发的《志愿服务证》、所服务县项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》。

复审时间：2015年3月19日上午9：00—3月20日下午4：00。复审地点：常熟市职业能力鉴定和考试中心(新颜路215号3号楼)。

复审合格，缴纳面试费时间：2015年3月19日上午9：00—3月21日下午3：00。

经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消面试资格，并在报考同一职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

通过资格复审的，在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站打印面试缴费凭证，然后通过常熟农村商业银行各网点柜面缴纳面试费100元(按苏价费函[2007]146号规定)，完成缴费方视为复审成功。

享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员，免缴面试费用。

进入面试人员名单于2015年3月23日在常熟人才就业网、常熟市职业能力鉴定和考试中心公布。进入面试人员可通过常熟市职业能力鉴定和考试中心网站打印面试通知书，时间：2015年3月25日上午9：00-3月26日下午4：00。

六、面试

1、面试时间、地点以面试通知书为准。

2、面试由市组织、人社部门统一组织，采用结构化面试的形式。面试成绩为百分制，设合格分数线为60分。面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。

七、体检和考核

1.根据考生总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%，均采用百分制计算)从高分到低分排序，按各单位招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检的人选(总成绩相同的，取笔试高分者，笔试成绩相同，进行加试)，并实行一次性体检。体检标准参照国家人事部、卫生部修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.因体检、考核或政审不合格出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中，按总成绩从高分到低分进行一次性递补,递补人员的面试成绩须在60分及以上。

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第三篇：2015苏州事业单位招聘网：张家港市文化事业单位招聘文化专技人才5人公告

2015苏州事业单位招聘网：张家港市文化事业单位招聘文化专技人才5人公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令),省委办公厅、省政府办公厅关于印发《江苏省事业单位公开招聘人员办法》的通知(苏办发 [2011]46号),苏州市委办公室、市政府办公室关于印发《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知(苏办发[2011]27号)，2015 年张家港市文化事业单位将面向社会公开招聘文化专技人才5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和对象(见附件)

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(二)年龄为18周岁及以上、35周岁及以下(即1979年3月6日至1997年4月5日期间出生)。(三)此次招考不受户籍限制。

(四)全日制普通高校2015年应届毕业生须于2015年8月31日前取得毕业证书(学位证书);非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生及留学回国人员须于报名前取得毕业证书(学位证书)。

(五)下列人员不得报考：现役军人、在读非应届普通高校生;被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;法律规定不得聘用为事业单位工作的其他情形人员。

(六)报考人员与招聘单位主要负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻新关系的应当回避。

三、报名方式和资格复审(一)报名方式

报名可采取现场报名、邮寄报名、电子邮件报名等方式进行，其中邮寄报名和电子邮件报名必须通过电话进行确认。

1.现场报名

时间：2015年3月6日至4月5日，每天08：30～17：00(周末、节假日除外)地点：张家港市人民中路58号(广电大厦)9楼组织人事科 2.邮寄报名

时间：2015年3月6日至4月5日。截止日期以寄出邮戳日期为准。邮寄地址：张家港市人民中路58号(广电大厦)9楼组织人事科，邮编：215600 3.电子邮件报名

时间：2015年3月6日至4月5日。截止日期以发出邮件日期为准。(二)报名材料

报名人员须填写《2015年张家港市文化事业单位公开招聘文化专技人才报名登记表》(见附件)一份。

2.按招聘岗位要求，社会人员须提供本人身份证、毕业证(学位证)。2015年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)及在校期间所学课程的成绩单。上述材料中，选择现场报名及邮寄报名的考生提供复印件，电子邮件报名的考生提供扫描件。

3.本人近期1寸证件彩照3张。(三)报名初审

报考单位根据报考人员提供的报名材料进行初审，通过初审人员进入资格复审。(四)资格复审时间：2015年4月6日至4月10日8：30～16：00 资格复审地点: 张家港市人民中路58号(广电大厦)9楼组织人事科。

资格复审时，考生应提供符合报考职位条件和报考要求的相关证明材料的原件进行现场复审。经审查不具备招考资格、材料不全或材料信息不实影响资格审查结果的，一经查实，即取消考试资格。通过资格复审的，现场发放《笔试准考证》。本次招聘笔试设定开考比例为3:1，资格复审结束后达不到开考比例的岗位，按规定的程序办法核减招考计划，直至取消该岗位。

四、考试及总成绩计算 考试由笔试和面试两部分组成。(一)笔试

1.笔试的形式和内容。笔试采取闭卷考试，内容为相关专业知识，考试不指定辅导教材。2.笔试时间：具体时间和地点详见《笔试准考证》。考生应携带《笔试准考证》和有效期内的二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

3.笔试成绩的合格分数线为60分。在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数5倍的比例确定参加面试的人选，不足5：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，现场发放《面试通知书》。

(二)面试

面试包括才艺考试和结构化面试，成绩均为百分制，均设60分为合格分数线。具体时间和地点详见《面试通知书》。

1.才艺考试。才艺考试分为个人才艺展示和评委组现场提问。其中，个人才艺展示由报考者根据应聘岗位自行准备表演节目，时间为10分钟。考试成绩由主考官当场通知考生。才艺考试成绩合格的考生进入结构化面试环节。

2.结构化面试。结构化面试成绩由主考官当场通知考生。结构化面试成绩不合格的不计入总成绩。

3.总成绩计算。面试结束后，将笔试分占30%与面试分占70%(才艺考试成绩占40%，结构化面试成绩占30%)的比例，计算报考人员总成绩。以上成绩均精确到两位小数，第三位四舍五入。

面试结束当天，在考点张榜公布成绩、排名及进入情况。进入体检环节的考生，携带2寸照片一张、当场填写体检表。

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第四篇：2015苏州市属事业单位招聘349人公告

2015苏州市属事业单位招聘349人公告

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辅导简章：2015苏州市属事业单位招聘笔试辅导简章

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)和苏州市委办公室、市政府办公室关于印发《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知(苏办发[2011]27号)有关规定，经研究决定，苏州市部分市属事业单位面向社会公开招聘工作人员共349名。现将《简章》公布如下：

一、招聘对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(二)2015年全日制普通高校本科及以下学历的应届毕业生须为苏州市区生源，取得硕士研究生学历及以上的应届毕业生不受生源地的限制。

(三)学历条件为本科及以下或专业技术职称资格为中级及以下的社会在职应聘人员，年龄须在35周岁以下(1979年1月26日以后出生)，且户籍关系须在苏州市区(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍)。具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的社会在职应聘人员，年龄须在40周岁以下(1974年1月26日以后出生)，且户籍关系须在苏州市。具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的社会在职应聘人员不受户籍地的限制，年龄须在45周岁以下(1969年1月26日以后出生)。

(四)目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会在职人员的资格条件报考。2014年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2015年应届毕业生的资格条件报考，其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考。

(五)符合政策性安置或照顾条件的报名者(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)，不受户籍或生源地的限制，可以报考配偶或父母户籍所在地的岗位。

(六)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

(七)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2015年1月30日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2013年1月30日前，以

审批确认或营业执照颁发之日算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

三、招聘岗位、人数及条件详见《附表》

四、报名和资格审核

本次事业单位公开招聘采取网络报名与现场资格审核相结合的方式进行。网络报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。

(一)网上报名、初审及缴费

1、报名网址：苏州人力资源和社会保障网(www.xiexiebang.com)，时间不少于3个工作日。

(二)B类岗位

1、B类岗位面试通知由各招聘单位负责发放，具体时间地点另行通知。

2、面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。对同一岗位的面试形式，采用统一的题目及评分规则。

3、面试成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的50%，面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则由主管部门另行安排加试。加试具体时间、地点另行通知。

4、面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在各面试考点张榜公布，并随后在各招聘单位或主管部门网站公示，时间不少于3个工作日。

八、体检

进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1：1的比例确定。A类岗位的体检由人社部门统一组织，B类岗位的体检，由招聘单位主管部门统一组织，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检不合格者不得录用。

具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。)

九、资格复查和考核(考察)招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行聘用考察和资格条件复查，考察和资格条件复查时间原则上不得超过15日。确因情况特殊，经主管部门批准可延长至30日。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。聘用考察(考核)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。

对考察(考核)不合格人员，招聘单位应将不合格的理由书面通知考生。考生如对考核结果有异议的，可以自接到通知之日起15日内向招聘单位提出申请复核，招聘单位应当接受复核申请，并须

30日之内给予书面答复。对复核结果不服的，可自接到复核通知之日起15日内向招聘单位主管部门提出复核申请，经招聘单位主管部门复核无异议后，报市人社局备案。

在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经招聘单位申请，主管部门同意，报市人社局审批，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补，也可以决定不递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

九、录取和聘用

各招聘岗位拟录取人员名单，在招聘单位张榜公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，有关聘用材料经招聘单位上级主管部门审核同意后报市人社局审批并办理录取或签约、鉴证的相关手续。

录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《聘用合同》或《毕业生双向选择就业协议书》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消其录取资格。

事业单位与新聘用人员订立聘用合同，期限不低于3年，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同，试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

十、纪律与监督

事业单位公开招聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。

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2015江苏苏州市属事业单位招聘岗位表.xls 2015江苏苏州市属事业单位招聘专用参考目录.doc 2015江苏苏州市属事业单位招聘网上报名流程及注意事项.doc

第五篇：苏州事业单位考试：2015张家港市事业单位招聘67人公告（本站推荐）

苏州事业单位考试：2015张家港市事业单位招聘67人公告

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辅导简章：2015张家港事业单位招聘笔试辅导简章

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)和苏州市委办公室、市政府办公室关于印发《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知(苏办发[2011]27号)有关规定，2015年张家港市事业单位将面向社会公开招聘录用工作人员67名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员均可报名。

二、报考条件和对象

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;具备正常履行岗位职责的身体条件和招聘岗位所规定的其他资格条件。

(二)年龄为18周岁以上、35周岁及以下(即1979年1月26 日至1997年1月29日期间出生)。(三)2015年全日制普通高校本科及以下学历的应届毕业生报考限张家港市户籍，取得硕士研究生及以上学历的应届毕业生报考不受户籍限制;本科及以下学历的社会人员限张家港户籍(毕业后户籍仍保留在张高校学生集体户口的外市生源考生不视为具有张家港市户籍);具有硕士研究生学历社会人员限苏州大市户籍;具有博士研究生学历社会人员不受户籍限制。

(四)报考前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会人员身份报考。

(五)符合政策性安置或照顾条件的报名者(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)，可凭配偶或父母的张家港市户籍报考。

(六)招聘计划表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

(七)招聘岗位有工作经历要求的，是指截止2015年1月29日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2013年1月29日前，以此类推。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业审批确认或营业执照颁发之日算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

(八)下列人员不得报考：现役军人、在读非应届普通高校生;被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;法律规定不得聘用为事业单位工作的其他情形人员。

(九)报考人员与招聘单位主要负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。

三、报名办法和资格初审

1.报名方式：报名、照片上传和资格初审，通过网络同步进行。2.报名网址：张家港市人事考试培训网(www.xiexiebang.com)。

3.报名、照片上传时间：2015年 1月26日09：00～1月29日16：00(照片要求：近期免冠一寸证件照，jpg、tif格式，大小为20Kb以下)。

4.资格初审时间：2015年1月26日09：00～1月29日16：00;缴费时间：2015年1月27日09：00～1月30日16：00。

报考人员网上提交报名信息，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过初审人员到市人才考试培训中心(华昌路3号港城大厦辅楼3楼，长途车站向东150米)缴费100元，完成缴费方视为报名成功。

报名成功的人员，自行到报名确认的网站下载并打印准考证，时间：2015年3月2日至3月7日。

5.本次招聘，本科及以下学历岗位笔试开考比例为3：1，硕士研究生及以上学历岗位笔试开考比例为2:1。报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减招考计划，直至取消该岗位。报考被取消岗位的人员，可重新补报其它岗位(按原报名程序进行)，补报名时间：2015年1月31日09：00～11：00。

报考人员必须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业证一致。凡弄虚作假者的，一经查实，即取消考试资格。

四、笔试

1.笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法。内容为综合知识(含公共基础知识和行政职业能力倾向测试)，笔试不指定复习教材。

2.笔试时间：2015年3月7日，具体时间和地点详见《准考证》。考生应携带准考证和有效期内的二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

3.笔试成绩的合格分数线为60分。考生可登陆张家港市人事考试培训网(www.xiexiebang.com)查询笔试成绩。

五、资格复审

在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，领取面试通知书前对面试人选进行资格复审。资格复审时，考生应提供符合报考岗位条件和报考要求的相关证明材料：

1.2015年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)及在校期间所学课程的成绩单，报考岗位要求提供的资格证书及其它证明材料。

2.社会人员须提供本人身份证、户口簿或户籍证明、毕业证(学位证)、报考岗位要求提供的资格证书及其它证明材料。岗位有工作经历要求的，可以单位证明、劳动合同或社保缴费清单代为证明。

3.夫妻两地分居的，还应出示结婚证书、在张家港一方的身份证、户籍证明;父母身边无子女的，还应出示父母双方在张家港的户籍证明和身边无子女的证明;符合随军条件的军人配偶，还应出示军队师以上政治部门同意随军的批文;留学归国人员还应提供经国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料。

上述证明材料均要出示原件并提供复印件，复印件由招录单位留存。

经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

六、面试及总成绩计算

面试时间、地点详见《面试通知》。

面试采用结构化面试的形式，面试成绩由主考官当场通知考生。面试成绩为百分制，设60分为合格分数线。面试成绩不合格者不计算总成绩。面试结束后，将笔试成绩折合分与面试分各占50%的比例，计算报考人员总成绩。以上成绩均精确到两位小数。

面试结束当天，在面试考点张榜公布成绩、排名及进入情况。进入体检环节的考生，携带2寸照片一张、当场填写体检表。

七、体检和考核(政审)

根据考试总成绩，按各招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的，以笔试成绩高者在前，再相同则加试)。

1.体检按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。

2.根据招聘岗位要求，对体检合格人员进行考核(政审)。因体检、考核(政审)不合格出现缺额时，在报考同一岗位的考生中，按总成绩从高分到低分一次性递补。

3.体检时间、地点另行通知。

八、公示和录用

从考试成绩、体检、考核(政审)都合格的人员中确定拟录用人员，在张家港人力资源和社会保障局网站进行公示，接受社会和考生监督，期限为7天。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

拟录用人员主动放弃录用资格的，在报考同一岗位的人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。公示结束，放弃录用资格的，不再递补。经批准录用的人员，由张家港市人力资源和社会保障局事业单位主管部门发放《录用通知书》。被录用人员凭《录用通知书》到所在院校(单位)办理人事关系的派遣(转移)手续。

报名者一旦被录用，须按《录用通知书》规定的时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

九、纪律

公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受市纪检部门、监察机关和社会的监督。

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2015年张家港市事业单位招聘录用工作人员计划表

张家港市人力资源和社会保障局

2015年1月12日