第一篇:2014南京事业单位招聘网南京市鼓楼区人民法院招聘10名聘用制书记员公告
2014南京事业单位招聘网南京市鼓楼区人民法院招聘10名聘用制书记员公告
因审判工作需要,南京市鼓楼区人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项通知如下:
一、招聘职位及管理方式
1、计划招聘聘用制书记员10名。
2、所招聘的职位为聘用制书记员,所录用人员按照劳动法等有关规定实行合同制管理。
二、招聘对象及条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法;
3、具有法律专科或本科学历,法律专业优先;
4、计算机中文听打录入速度每分钟100字以上,准确率90%以上;
5、年龄在20周岁以上、28周岁以下(1986年10月30日以后出生),计算机速录技能达到每分钟120字以上,准确率95%以上,年龄可放宽到30周岁(1984年10月30日以后出生);
6、身体健康。
三、不得报考聘用制书记员的情形
1、曾因犯罪受到刑事处罚的;
2、曾被用人单位开除的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;
4、因其他原因不适合在人民法院工作的。
四、福利待遇
1、聘用制书记员工资实行基础工资、等级工资和绩效工资等相结合的计薪方法。工资总体水平与当地上年度职工平均工资水平相当。
2、聘用制书记员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假以及“五险一金”等权利。
3、经录用后,第一次签订劳动合同的期限为3年,其中试用期3个月。合同期满后,经考核合格,可以续签劳动合同。
五、报名
1、书面报名方式:南京审判网、南京市鼓楼区人民法院网下载《鼓楼法院招聘聘用制书记员登记表》(附件),填写后连同本人简历、身份证复印件、学历证明(学校证明)、2张2寸照片一并递交南京市鼓楼区人民法院政治处。
2、邮寄报名方式:南京审判网、南京市鼓楼区人民法院网下载《鼓楼法院招聘聘用制书记员登记表》(附件),填写后连同本人简历、身份证复印件、学历证明(学校证明)、2张2寸照片一并邮寄至南京市鼓楼区人民法院政治处(二板桥473号),邮编210011。
2、报名从即日起开始,报名资料提交截止时间:2014年10月15日下午18点。
3、准考证领取时间和地点另行通知。
六、考试
1、考试时间拟定于2014年10月下旬。
2、考试分为书记员技能考试和面试,分别占总分的70%、30%。
3、聘用制书记员技能考试为计算机文字速录考试,速录方式包括拼音、五笔、亚伟速录。速录考试的形式为听打30分钟,速度100字/分钟、120字/分钟、160字/分钟,各占10分钟,根据记录准确字数评分。
4、计算机速录技能考试结束后,根据考试成绩从高分到低分按照拟招聘人数的1:2的比例确定进入面试的人数,人数未达到1:2的,所有参加笔试及计算机速录技能考试的人员均进入面试。
5、面试所需携带的证件材料及时间、地点另行通知;面试前,对拟参加面试人员进行资格复审,资格复审不合格的,取消面试资格。
七、体检和考察
1、根据考试汇总成绩按从高分到低分的次序确定参加体检的人员。体检参照公务员体检标准,体检不合格者不予录用。
2、对体检合格人员,由政治处组织考察。
八、公示与录用
1、根据考试、面试、体检、考察确定拟录用人员名单,在南京市鼓楼区人民法院网上进行公示;
2、公示期届满,对有严重问题并查有实据的,招录法院不予录用。原标题:2014年南京市鼓楼区人民法院招聘10名聘用制书记员公告
2014年9月30日
本文来自2014南京事业单位招聘网http://www.xiexiebang.com/jiangsu/
第二篇:2017年永修县人民法院公开招聘聘用制书记员公告
2017年永修县人民法院公开招聘聘用制
书记员公告
根据工作需要,永修县人民法院决定公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
此次招聘坚持公开透明、公平公正的原则,通过竞争,全面考察考生的综合素质,择优聘用优秀人员。
二、招聘计划与岗位
招聘10人,主要从事各审判团队的书记员工作和其他司法辅助性工作,法庭及执行局岗位,男性优先。
三、招聘条件
1、有良好的政治素质和道德品行;
2、具有法律专业大学专科以上学历,法律专业优先;
3、年龄在18周岁以上,35周岁以下;
4、身体健康,能够适应本职工作;
5、户籍或经常居住地在永修县的优先。
四、限制条件
1、曾受过刑事处罚、治安处罚或者纪律处分的人;
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3、违反社会公德、职业道德、造成不良影响的;
4、其他不宜从事人民法院工作的。
五、招聘程序
招聘程序按报名与资格审查、计算机专业技能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
1、从即日起至2017年7月5日止,携带本人身份证、户口本、毕业证等相关资料原件及复印件2份、2寸免冠近照2张,到永修县人民法院政工科进行资格审查并办理报名手续。
资格审查贯穿本次招聘全过程,如考生填报个人信息弄虚作假的,用人单位有权随时取消聘用资格。
2、考试分计算机能力测试和面试两个阶段,计算机中文录入采取听打方式进行,速度需达到每分钟80字以上。面试主要测试考生的综合素质及适应岗位的能力。
3、考试、体检等时间另行通知。
4、根据招聘条件和有关规定对体检合格人员组织考察,主要考察考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等方面。
5、对拟聘用的人员名单在本院网站公示七天,公示期满后,对没有问题的人员,按照规定程序须签订签订劳动合同,试用期为三个月,正式聘用后工作年限不少于两年。
六、工资待遇
月工资收入2000元(含社保金等)。
县城之外的聘用人员,单位提供单身宿舍,按规定提供早、中餐。
咨询电话:0792—3265617。
2017年6月20日
第三篇:江苏省睢宁县人民法院2014年招聘10名聘用制书记员公告
江苏事业单位招聘网
江苏省睢宁县人民法院2014年招聘10名聘用制书记员公告
因审判工作需要,睢宁县人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员10名。
一、招聘职位及管理方式
1、计划招聘聘用制书记员10人。
2、所招聘的职位为聘用制书记员,所录用人员由招录法院按照《中华人民共和国劳动法》规定,实行合同制管理。
二、招聘对象及条件 1.具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法;
3、具有国民教育大学专科以上学历;
4、年龄在18周岁以上,30周岁以下(1984年7月31日至1996年7月20日期间出生);
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具备法院要求的计算机速录技能(打字速度每分钟120字,准确率95%以上);
7、目前未在江苏各级法院从事合同制书记员工作。
三、不得报考聘用制书记员的情形
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;
4、因其他原因不适合在人民法院工作的。
四、薪酬待遇
1、聘用制书记[page]员工资实行基本工资、绩效工资、岗位津贴和工龄工资相结合的计薪方法。基本工资不低于人力资源和社会保障部门[page]公布的当地最低工资收入标准的1.2倍;绩效工资以考核为依据,实行考核浮动制,考核合格的不低于基本工资的50%,考核为良好的不低于基本工资的55%,考核为优秀的不低于基本工资的60%;岗位津贴按计算机速录技能初级、中级、高级,分别享受不低于200元∕月、400元∕月、600元∕月的津贴。
2、聘用制书记员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假以及社会保险等权利。
3、经录用后,第一次签订劳动合同的期限为3年,其中试用期6个月。合同期满后,可以续签劳动合同。
五、报名
1、报名方式:登陆网上报名系统(详见江苏法院网)填写报名信息,提交身份证、学历证书及2寸照片电子版(35*45mm、jpg格式、大小为20kb以下),持有计算机速录技能等级证书的,可以一并提交。
2、报名时间:2014年7月21日上午9时至2014年8月1日下午6时。
南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层
江苏事业单位招聘网、资格审查:2014年8月2日至8月12日对报名人员进行资格审查,主要审查报名人员是否符合报名条件,其中速录技能资格审查需要应聘人员到招录法院参加计算机速录技能听打测试(需要专业速录工具的自备),报名时已提供计算机速录技能等级证书的,不需要参加测试。
六、考试
1、考试时间拟定于2014年8月中下旬,地点在江苏省南京市,考试的具体时间及地点另行通知。
2、考试分为笔试、书记员技能考试和面试,分别占总分的20%、50%、30%。
3、笔试主要考察考生的法律常识和文字表达能力,不指定参考用书;书记员技能考试为计算机文字速录考试,速录方式不限(需要专业速录工具的自备),速录考试的形式为听打30分钟,速度120字/分钟、160字/分钟、180字/分钟,各占10分钟,根据记录速度和准确率评分。
4、笔试和计算机速录技能考试结束后,根据考试成绩从高分到低分按照拟招聘人数的1:3的比例确定进入面试的人数,人数未达到1:3的,所有参加笔试及计算机速录技能考试的人员均进入面试。
5、面试所需携带的证件材料及时间、地点另行通知;面试前,对拟参加面试人员进行资格复审,资格复审不合格的,取消面试资格。
七、体检和考察
1、根据考试汇总成绩按从高分到低分的次序确定参加体检的人员,通知参加体检,体检不合格者不予录用;
2、对体检合格人员,进行考察。
八、公示与录用
1、根据考试、面试、体检、考察确定拟录用人员名单后,在睢宁法院官方网站及江苏法院网上进行公示;
2、公示期届满,对有严重问题并查有实据的,招录法院不予录用;对没有问题或所反映的问题不影响录用的,由各招录法院与被录用人员签订劳动合同。
九、招录法院联系方式
睢宁县人民法院咨询电话:0516-80377111 联系人:睢宁县人民法院宋红卫刘丽
监督电话:0516-80377029、80377019倪其亚 陈瑶
南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层
第四篇:张家口蔚县2016年招聘聘用制书记员招聘公告
我公司根据河北省蔚县人民法院实际用工需求,决定面向社会公开招聘书记员、网络管理员,派遣至河北省蔚县人民法院工作。
一、招聘原则 1.公开招聘原则;2.公平竞争原则;3.择优录用原则。
二、招聘条件
(一)聘用制书记员应具备下列条件: 1.具有良好的政治素质和道德品行;2.全日制专科以上学历;3.年龄限定为1985年6月30日以后出生,以户口或身份证为准;4.计算机中文录入水平达到100字/分钟以上有效录入(不限定输入法);5.严谨细致,勤勉务实,有工作责任感;6.身体健康。
(二)有下列情形之一的不予接收:
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;4.其他不宜聘用情形。
三、招聘计划
蔚县宏盛劳务派遣服务中心根据河北省蔚县人民法院实际用工需求,决定面向社会公开招聘8名聘用制人员,其中网络管理员1名(限计算机科学与技术、网络工程相关专业)、书记员7名。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照河北省劳动和社会保障厅《关于调整最低工资标准的通知》执行,2015为每月1210元。单位不解决住宿。
五、报名
1、填写《报名登记表》,连同本人简历、身份证复印件、学历证明(学校证明)、2张2寸照片一并递交蔚县宏盛劳务派遣服务中心。
2、报名地址:蔚县宏盛劳务派遣服务中心(蔚州镇和平路中段路北蔚县就业局二楼)联系人:刘耀华,电话:7018179;杨永才,电话:***。
3、报名时间:2016年4月12日 9:00 — 4月14日17:30
4、准考证领取时间和地点,另行通知。
5、考试报名考务费每人50元。
六、考试
1、考试的具体时间及地点另行通知。
2、考试分为书记员技能考试和面试,分别占总分的70%、30%。
3、书记员技能考试为计算机文字速录考试,录入法方式不限。速录考试的形式为听打10分钟,速度100字/分钟,根据记录速度和准确率评分。
4、计算机速录技能考试结束后,根据考试成绩确定进入面试的人数。
5、面试所需携带的证件材料及时间、地点另行通知;面试前,对拟参加面试人员进行资格复审,资格复审不合格的,取消面试资格。
七、体检和考察
根据考试汇总成绩按从高分到低分的次序确定参加体检的人员,法院通知参加体检,体检参照公务员体检标准,体检不合格者不予录用。
八、公示与录用
1、根据考试、面试、体检确定拟录用人员名单后,在蔚县政府网站和蔚县人民法院网站上进行公示。
2、公示期届满,对有严重问题并查有实据的,不予录用;对没有问题或所反映的问题不影响录用的,蔚县宏盛劳务派遣服务中心与拟聘用人员签订聘用合同后派遣至河北省蔚县人民法院工作。
第五篇:2017广西梧州苍梧县人民法院招聘聘用制书记员、协警14人公告
2017广西梧州苍梧县人民法院招聘聘用制书记员、协警14人公告
因审判、执行工作需要,苍梧县人民法院决定向社会公开招聘11名聘用制书记员,3名聘用制协警(要求男性)。现将有关事项公告如下:
一、岗位职责(一)书记员职责
在法官、法官助理指导下,按有关规定履行以下职责:
1、办理案件的接收、移交手续;
2、告知当事人权利义务及诉讼注意事项,告知开庭时间、地点及审判组织组成情况,通知相关人员出庭参与诉讼;
3、承担开庭前的准备工作;
4、负责检查诉讼参与人出庭情况,宣布法庭纪律;
5、担任案件庭审笔录、合议笔录等记录工作;
6、做好庭审的录音录像准备工作;
7、校对、印制、送达相关法律文书;
8、整理、归档案卷材料;
9、完成法官交办的其他事务性工作。(二)司法警察职责
聘用制司法警察主要协助编制内司法警察承担值勤、押解、看管等审判警务保障工作,配合民事、行政等案件的执行事项,协助维护机关安全和办公秩序以及领导交办的其它事项。
二、招聘原则
1、坚持“公开、公正、公平”的原则;
2、坚持“择优录用”的原则。
三、招聘条件
(一)聘用制书记员应具备下列条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、具有良好的政治素养和道德品行;
3、具有大专及以上学历;本文由广西中公教育整理提供,供各位考生参考学习!
4、年龄18周岁以上,35周岁以下(1982年1月1日后出生),特别优秀的人员年龄可适当放宽;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、计算机中文录入速度每分钟80字以上(听打);
7、法律专业、计算机专业毕业或从事书记员工作三年以上的,可优先录用。
(二)聘用制协警应具备下列条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、具有良好的政治素养和道德品行;
3、具有高中及以上学历;
4、年龄18周岁以上,35周岁以下(1982年1月1日后出生),男性,身高165CM以上;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具备汽车驾驶B证以上驾驶资质,法律专业毕业或退伍军人优先录用。(三)有下列情形之一的不予聘用:
1、曾因犯罪受过刑事处分的;
2、曾被开除公职的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;
4、其他不宜聘用情形。
四、报名和资格审查
1、报名方式:现场报名,报名需本人携带身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件等资质证书原件和复印件,1寸近期免冠彩色照片2张及《苍梧县人民法院聘用人员报名登记表》1份。
2、报名时间和地点:2017年4月10日至2017年4月20 日,工作日期间上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。地点:梧州市龙圩区龙圩镇龙城路21号苍梧县人民法院政工科,联系电话:0774-2682949。
3、资格审查:符合报名条件的将于4月28日前在苍梧县人民法院官方网公示。领取准考证时间详见公示。
五、考试
1、具体考试内容、时间待定。
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六、体检与考察
组织人选进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》,对体检合格者进行政审考察。
七、签订聘用合同
根据考试、体检、考察结果确定录用人员,组织签订聘用合同。招录人员经过一段时间工作表现良好的转由我院长
期聘用。
八、薪酬待遇
聘用制书记员薪资标准为1800元/月(含养老保险、医疗保险、失业保险)。原标题:苍梧县人民法院2017年招聘聘用制书记员、协警公告 点击下载>>>
附件:聘用人员报名登记表
苍梧县人民法院 2017年4月8日
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