第一篇：重庆市忠县人民法院公开招聘6名合同制书记员公告
重庆市忠县人民法院公开招聘6名合同制书记员公告
来源：中公教育时间：2010-05-1
3加入收 藏 电邮给朋 友 打印文 章写信给编辑 为适应法院工作需要，经研究决定面向社会公开招聘书记员6名。现公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开考试、考核择优录用。
二、资格条件
1.具有忠县户籍，品行端正，无违法违纪行为；
2.具有国民教育大专及以上学历；
3.1980年5月1日后出生，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上；
4.熟悉相关法律知识、熟练运用计算机进行文字录入、编辑、打印等工作，手写记录较好。
5.具备履行岗位职责所需的身体条件（具体参照〈公务员录用体检通用标准（试行）》。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名采用现场报名的方式。报名者携带本人身份证、学历证书的原件、复印件各一份，近期一寸正面免冠彩色照片3张。
2.报名起止时间为：2010年5月17日——5月20日上午8:30—12：00、下午14：30—18:00。
3.报名地点：忠县人民法院办公楼五楼政治处（联系电话：54219603）
4.经资格审查通过的人员，于2010年5月21日携带本人身份证到报名点领取《准考证》。
（二）考试
考试内容为笔试，专业测试和面试，总分为100分。笔试、专业测试和面试成绩各占综合成绩的30%、30%、40%。
1、笔试和专业测试
笔试内容：法律常识（宪法、民法、民事诉讼法、刑法、刑事诉讼法、行政法）时事政治等。
专业测试内容：①计算机技能测试（20%）；②快速记录10%）。
笔试和专业测试时间：笔试时间为2010年5月27日上午（星期四）。
笔试和专业测试地点以《准考证》确定的地点为准。
2、面试
面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质、实际工作能力等。笔试和专业测试结束后，根据笔试和专业测试两项总成绩从高分到低分的顺序，按报考岗位招聘计划与面试人选1：2的比例确定进入面试的人选。进入面试人选自动放弃的，空缺名额按笔试、专业测试两项总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
四、体检和考察
考试结束后，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划数1：1的比例等额确定体检人选。体检标准参照《关于转发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（渝人发〔2005〕25号）进行。体检合格者为考察对象；体检不合格者予以淘汰。若体检出现空缺时，经研究，可按总成绩从高分到低分依次递补。
法院党组根据考察情况研究确定招聘人员。
五、聘用及管理
1.招聘人员试用期为1个月（含在聘期内），试用期满，经考核能胜任工作的，按《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定签订聘用合同，合同期限为一年，一年届满经考核合格的可以续聘。
2.此次招聘的书记员用于协助法官工作,承担法院业务环节各类案件的记录、司法文书的填写、收发以及订卷归档等辅助工作,不独立承担办案业务。
3.聘用人员在试用期月工资800元，签订《书记员聘用合同》后，月工资1000元。保险按照相关规定办理。
二○一○年五月十二日
第二篇：2017年永修县人民法院公开招聘聘用制书记员公告
2017年永修县人民法院公开招聘聘用制
书记员公告
根据工作需要，永修县人民法院决定公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
此次招聘坚持公开透明、公平公正的原则，通过竞争，全面考察考生的综合素质，择优聘用优秀人员。
二、招聘计划与岗位
招聘10人，主要从事各审判团队的书记员工作和其他司法辅助性工作，法庭及执行局岗位，男性优先。
三、招聘条件
1、有良好的政治素质和道德品行;
2、具有法律专业大学专科以上学历，法律专业优先;
3、年龄在18周岁以上，35周岁以下;
4、身体健康，能够适应本职工作;
5、户籍或经常居住地在永修县的优先。
四、限制条件
1、曾受过刑事处罚、治安处罚或者纪律处分的人;
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3、违反社会公德、职业道德、造成不良影响的;
4、其他不宜从事人民法院工作的。
五、招聘程序
招聘程序按报名与资格审查、计算机专业技能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
1、从即日起至2017年7月5日止，携带本人身份证、户口本、毕业证等相关资料原件及复印件2份、2寸免冠近照2张，到永修县人民法院政工科进行资格审查并办理报名手续。
资格审查贯穿本次招聘全过程，如考生填报个人信息弄虚作假的，用人单位有权随时取消聘用资格。
2、考试分计算机能力测试和面试两个阶段，计算机中文录入采取听打方式进行，速度需达到每分钟80字以上。面试主要测试考生的综合素质及适应岗位的能力。
3、考试、体检等时间另行通知。
4、根据招聘条件和有关规定对体检合格人员组织考察，主要考察考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等方面。
5、对拟聘用的人员名单在本院网站公示七天，公示期满后，对没有问题的人员，按照规定程序须签订签订劳动合同，试用期为三个月，正式聘用后工作年限不少于两年。
六、工资待遇
月工资收入2000元(含社保金等)。
县城之外的聘用人员，单位提供单身宿舍，按规定提供早、中餐。
咨询电话：0792—3265617。
2017年6月20日
第三篇：2016泾阳县人民法院关于公开招聘书记员的公告
陕西中公教育网 sa.offcn.com 2016泾阳县人民法院关于公开招聘书记员的公告
为更好促进人民法院审判执行工作,根据工作需要，我院面向社会公开招聘10名书记员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则 1.民主公开原则;2.公平竞争原则;3.择优录用原则。
二、招聘条件
(一)招聘书记员应具备下列条件 1.具有良好的政治素质和道德品行;2.具有法律专业大学专科或非法律专业本科以上学历;3.年龄30周岁以下(1986年10月20日以后出生);4.认真细致，踏实肯干，具有一定解决实际问题的能力;5.具有一定的计算机应用水平和中文听打看打能力;6.身体健康，五官端正。(二)有下列情形之一的不予接收：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;4.其他不宜从事法院书记员工作的情形。
三、招聘程序
招聘按照如下程序进行：(一)公开报名
报名时间为2016年10月20日—10月31日(周六周日除外)，由符合资格条件的人员个人自愿报名。报名需提供个人身份证原件复印件、户籍证明原件复印件、毕业证学位证原件复印件、学信网学历信息打印，4张2寸近期免冠照片(背面务必注明考生姓名)，如实填写《泾阳县人民法院公开招聘书记员报名登记表》，并在规定的报名时限内由报名者本人交至泾阳县人民法院政工科。
考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况和招聘条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格初审但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
(二)资格审查
我院对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合条件的人员后，电话或手机短信通知合格者按规定的时间、地点参加考试。
(三)考试
更多相关信息关注陕西中公教育网sa.offcn.com 陕西中公教育网 sa.offcn.com 考试总分100分，笔试 30%，测试 40%，面试 30%。具体时间另行通知。1.笔试
笔试采取闭卷形式。科目为公共基础知识，主要内容为时事政治、法律常识、基本写作等。
2.测试
测试为计算机中文听打看打，制作word文书，在规定时间内完成汉字录入，以记录速度和准确率综合评分。
3.面试
笔试和测试综合成绩由高到低排序，按1:2的比例确定参加面试人员(不足规定比例的按实际人数确定)。
(四)体检和考察
根据考试综合成绩，最终确定体检和考察人选。体检在指定医院统一进行，体检费用由参加体检者自行承担，对体检合格者进行考察。
(五)签订劳动合同
根据考察情况择优确定接收人选，按照相关规定签订劳动合同，试用期三个月。
四、工资待遇
招聘书记员薪资标准为试用期每人每月1370 元，试用期满按有关规定办理。
五、联系方式
联系部门：泾阳县人民法院政工科 单位地址：泾阳县泾干大街西段353号 联系电话：029-36217798
泾阳县人民法院 二〇一六年十月二十日
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第四篇：成都市青羊区人民法院招聘合同制司法警察公告
中公教育.给人改变未来的力量
成都市青羊区人民法院 招聘合同制司法警察公告
因工作需要，决定面向社会公开招聘合同制司法警察4名：
一、报考条件：
1、思想政治素质好，无违法违纪纪录；限男性； 2、1991年1月1日以后出生；具有高中以上学历；身体健康，身高不低于175公分；
3、要求必须警校毕业或复退军人；
二、报名时间：2014年3月25日-28日，上午9点—12点
三、报名地点：成都市青羊区江汉路222号（区政府大院内）8号楼3楼315室、317室
四、报名手续：报名时需持本人居民身份证、毕业证原件及复印件、同底版1寸免冠半身近照2张。联系电话：86695075、86692297。
成都市青羊区人民法院 二○一四年三月二十四日
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第五篇：2017年九江市九江县人民法院招聘书记员公告
2017年九江市九江县人民法院招聘书记员公告
受九江县人民法院委托，因审判工作需要面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则
二、工作地点 九江县人民法院
三、招聘岗位、人数
所招聘的职位为聘用制书记员，计划招聘8人
四、招聘人员要求和条件
1、有良好的政治素质和道德品行;
2、具有大学专科以上学历，法律专业优先;
3、年龄在18周岁以上，30周岁以下;
4、身体健康，能够适应本职工作;
5、户籍或经常居住地在九江县的优先;
6、计算机速录技能达到80字/分钟，正确率95%以上。
五、限制条件
1、曾受过刑事处罚、治安处罚或者纪律处分的人;
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3、违反社会公德、职业道德、造成不良影响的;
4、其他不宜从事人民法院工作的。
六、工资待遇 月工资收入1800元。
七、报名需提供证件及有关材料
1、本人户口本、身份证、毕业证原件及复印件各1份;
2、一寸免冠照片2张。
八、招聘流程
1、报名时间：2017年8月21日至2017年8月25日;
2、资格审查;
3、面试及计算机速录技能测试，时间另行通知;
4、拟录用人员公示;
5、体检;
6、因体检不合格或自动放弃产生岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补。
7、录用人员按照规定程序签订劳动合同，试用期为三个月，正式聘用后合同一年一签。
九、报名地址及咨询电话
报名地址：九江县公共就业人才服务局(原劳动就业服务局)四楼(庐山西路64号)。咨询电话：九江县公共就业人才服务局 0792-6822822 九江县人民法院政工科 0792-6820330
九江县公共就业人才服务局
2017年8月21日
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