第一篇:2014年安徽芜湖县人民检察院招聘合同制书记员公告-安庆事业单位招聘网
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2014年安徽芜湖县人民检察院招聘合同制书记员公告-安庆
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因原聘用人员变动,芜湖县检察院面向社会公开招聘(补充)合同制书记员,主要从事检察人员办案辅助工作。
一、招聘合同制书记员1人。
二、招聘人员不纳入检察院正式编制,采用签订劳务合同的方式进行管理使用。
三、招聘人员签订劳动合同,有效期一年,合同期满后,根据考核情况确定是否续签。合同期间违反管理规定或不胜任工作的,可随时解除劳动合同。
四、条件
1、具有良好的政治思想素质,公道正派、品行端正,未受过党纪、政纪处分和治安管理及刑事处罚。身体健康,五官端正;
2、具有大学专科(含)以上学历,法律专业;
3、年龄在35周岁以下;
4、户籍、性别、婚否不限(住宿自行解决,住所地在县城湾沚的可优先考虑);
5、能熟练运用Word、Excel等操作软件,能准确、快速地进行文字录入和编辑;
6、有C1或以上驾驶证。
五、报名时间、地点和要求 报名时间:即日起。
咨询电话:0553-8828946,***。
报名时应提交的材料:本人的身份证、学历证书,本人亲笔书写的简历一份。(二)考试
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&分笔试、面试二部分。具体内容、方式,报名时通知。
六、工资待遇
实行固定工资,参照本院此前录用人员标准。试用期为1个月。
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第二篇:2012年长沙市人民检察院招聘书记员公告
2012年长沙市人民检察院招聘书记员公告
因工作需要,长沙市人民检察院面向社会公开招聘6名聘用制书记员。现将有关事项公告如下:
一、招考职位及管理方式
此次招聘职位为聘用制书记员。被聘人员由本院委托劳务派遣公司实行合同制管理,合同有效期内,合同双方履行合同规定,聘用合同解除或终止后,双方即解除聘用关系,受聘人不再具有聘用制书记员身份。
二、招聘对象及条件
1、遵纪守法,品行端正,未受过刑事、行政处罚;
2、年龄在30周岁以下(1982年5月1日以后出生);
3、具有大学专科及以上学历,专业不限;
4、熟悉电脑操作;
5、身体健康。
三、工作程序
1、报名(4月18日-4月25日)。考生在规定时间的工作日到指定地点填写报名表。
2、资格审查。采取随报随审方式,收到报名材料后即进行审查,审查合格者通知参加笔试和技能测试。
3、笔试和技能测试。笔试内容为一般法律文书写作或一般公文写作,占30%;技能测试内容为电脑文字录入,占20%,以每分钟文字录入字数计测试成绩。
4、面试。采取结构化面试的形式进行,占50%。考试时间另行通知。
5、体检。根据考试综合情况,按计划招聘数1:1比例确定体检对象,参照公务员录用体检标准进行体检。
6、考察。对体检合格者进行考察,采取到考生所在学校、单位或街道社区实地考察、听取相关人员意见和调阅档案等方式进行。
7、签订聘用合同。新聘用书记员试用期为三个月。试用合格的,正式签订有固定期限的劳动合同。
四、报名办法及要求
1、报名时间:即日起至4月25日17:00(工作日)。
2、报名方式:采取现场报名的方式。
3、报名时须需提交本人学历证书、身份证、其他相关证明材料的原件和复印件,近期2寸彩色免冠照片2张,并填写《长沙市人民检察院聘用制书记员报名表》一份。报名地址:长沙市人民检察院干部处(长沙市岳麓区杜鹃路1号)。
五、基本待遇
1、实行固定工资制。工资标准经市人社局核定后市财政核发。
2、享受有关保险、公积金等其他待遇。其他未尽事宜请致电咨询。
联系电话: 88628245 或88628247
附:《长沙市人民检察院聘用制书记员报名表》
长沙市人民检察院政治部
2012年4月18日
第三篇:2014年安庆宜秀区人民检察院招聘书记员公告
给人改变未来的力量
2014年安庆宜秀区人民检察院招聘书记员公告
(温馨提示:下载文档后,按住键盘ctrl,左键点击可以打开文章链接)因工作需要,安庆市宜秀区人民检察院决定公开招聘3名书记员。现将有关事项公告如下:
一、招聘职位及管理方式
此次招聘职位为临时书记员。临时书记员实行合同制管理,合同解除或终止后,被录用人员不再具有宜秀区人民检察院书记员身份。
二、招聘条件
临时书记员应具备良好的政治素质和业务素质,同时应具备以下资格条件:
1、拥护中国共产党,拥护中华人民共和国宪法,热爱检察工作,乐于奉献。
2、遵纪守法,品行端正,未受过刑事、行政处罚。
3、具有法律专业大专及以上学历。
4、身体健康,年龄在30周岁以下(1984年7月1日以后出生),男性,身高1.65米以上。
三、报名及面试
1、报名。报考者须持本人身份证、学历证书原件、复印件和1寸免冠照片2张,于2014年7月15日至2014年7月25日到宜秀区人民检察院政治处报名。
2、面试。对符合报名条件的人员,检察院将组织相应的面试,具体时间地点另行通知。
3、体检。根据面试成绩,从高分到低分,确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
四、考察考核
考察考核工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩,全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。
五、公示
根据面试成绩、考察考核情况确定拟聘人员名单,在本院网站公示,公示期5天。公示期满无异议的,签订试用合同。
六、管理及待遇
书记员实行合同制管理,试用期为三个月。试用期满后由检察院与临时书记员签订为期一年的劳动合同。期满后经考核合格,优先续聘。书记员的工资待遇在签订合同时予以明确。
七、报名地点及联系方式
安庆市宜秀区人民检察院政治处(具体地址安庆市北部新城)联系电话:0556-5939913 0556-5939908。
地 址:合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 1
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安庆市宜秀区检察院
2014年7月9日
第四篇:2014南京事业单位招聘网南京市鼓楼区人民法院招聘10名聘用制书记员公告
2014南京事业单位招聘网南京市鼓楼区人民法院招聘10名聘用制书记员公告
因审判工作需要,南京市鼓楼区人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项通知如下:
一、招聘职位及管理方式
1、计划招聘聘用制书记员10名。
2、所招聘的职位为聘用制书记员,所录用人员按照劳动法等有关规定实行合同制管理。
二、招聘对象及条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法;
3、具有法律专科或本科学历,法律专业优先;
4、计算机中文听打录入速度每分钟100字以上,准确率90%以上;
5、年龄在20周岁以上、28周岁以下(1986年10月30日以后出生),计算机速录技能达到每分钟120字以上,准确率95%以上,年龄可放宽到30周岁(1984年10月30日以后出生);
6、身体健康。
三、不得报考聘用制书记员的情形
1、曾因犯罪受到刑事处罚的;
2、曾被用人单位开除的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;
4、因其他原因不适合在人民法院工作的。
四、福利待遇
1、聘用制书记员工资实行基础工资、等级工资和绩效工资等相结合的计薪方法。工资总体水平与当地上职工平均工资水平相当。
2、聘用制书记员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假以及“五险一金”等权利。
3、经录用后,第一次签订劳动合同的期限为3年,其中试用期3个月。合同期满后,经考核合格,可以续签劳动合同。
五、报名
1、书面报名方式:南京审判网、南京市鼓楼区人民法院网下载《鼓楼法院招聘聘用制书记员登记表》(附件),填写后连同本人简历、身份证复印件、学历证明(学校证明)、2张2寸照片一并递交南京市鼓楼区人民法院政治处。
2、邮寄报名方式:南京审判网、南京市鼓楼区人民法院网下载《鼓楼法院招聘聘用制书记员登记表》(附件),填写后连同本人简历、身份证复印件、学历证明(学校证明)、2张2寸照片一并邮寄至南京市鼓楼区人民法院政治处(二板桥473号),邮编210011。
2、报名从即日起开始,报名资料提交截止时间:2014年10月15日下午18点。
3、准考证领取时间和地点另行通知。
六、考试
1、考试时间拟定于2014年10月下旬。
2、考试分为书记员技能考试和面试,分别占总分的70%、30%。
3、聘用制书记员技能考试为计算机文字速录考试,速录方式包括拼音、五笔、亚伟速录。速录考试的形式为听打30分钟,速度100字/分钟、120字/分钟、160字/分钟,各占10分钟,根据记录准确字数评分。
4、计算机速录技能考试结束后,根据考试成绩从高分到低分按照拟招聘人数的1:2的比例确定进入面试的人数,人数未达到1:2的,所有参加笔试及计算机速录技能考试的人员均进入面试。
5、面试所需携带的证件材料及时间、地点另行通知;面试前,对拟参加面试人员进行资格复审,资格复审不合格的,取消面试资格。
七、体检和考察
1、根据考试汇总成绩按从高分到低分的次序确定参加体检的人员。体检参照公务员体检标准,体检不合格者不予录用。
2、对体检合格人员,由政治处组织考察。
八、公示与录用
1、根据考试、面试、体检、考察确定拟录用人员名单,在南京市鼓楼区人民法院网上进行公示;
2、公示期届满,对有严重问题并查有实据的,招录法院不予录用。原标题:2014年南京市鼓楼区人民法院招聘10名聘用制书记员公告
2014年9月30日
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第五篇:2015安徽太湖县人民法院书记员招聘3人公告
【导读】安徽事业单位招聘网为您提供:2015安徽太湖县人民法院书记员招聘3人公告,更多信息请关注安徽人事考试网
因工作需要,我院决定招聘3名书记员。现将有关事项公告如下:
一、招聘职位及管理方式
此次招聘职位为基层人民法庭书记员。书记员实行合同制管理,合同解除或终止后,被聘用人员不再具有太湖县人民法院书记员身份。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党,拥护中华人民共和国宪法,热爱法院工作,乐于奉献,安心在基层法庭工作。
2、遵纪守法,品行端正,未受过行政处分、刑事处罚。
3、具有大专及以上学历。基层法庭所在地人员优先。
4、具有计算机基础知识,能熟练运用Word、Excel等操作软件,具有一定的法律知识,具备较强的文字理解能力和归纳能力,能够准确、快速地进行文字录入和编辑。
5、身体健康,年龄在30周岁以下(1985年1月1日以后出生),男性身高1.65米以上,女性身高1.55米以上。
三、报名及考试
1、报名。须持本人身份证、学历证书原件、复印件和1寸免冠照片3张于2015年1月5日至2015年1月9日到我院政治处或基层人民法庭报名。
2、考试。对符合报名条件的人员,根据报名人数,组织相应笔试和面试,拟聘用人员要进行相应的体检。
四、考察考核
考察考核工作坚持德才兼备、以德为先,全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。
五、管理及待遇
书记员实行合同制管理,试用期为2个月。工作地点在基层法庭,服从法庭值庭安排。试用期满后由法院与书记员签订为期一年的合同。期满后,经考核合格,优先续聘。书记员的工资待遇在签订合同时约定。
六、联系方式
联系电话:0556-4161753 原标题:太湖县人民法院书记员招聘公告
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太湖县人民法院 2014年1月5日