2014年安徽芜湖烟草专卖局(公司)关于变更员工招聘报名资格公告-安庆中公教育

第一篇：2014年安徽芜湖烟草专卖局(公司)关于变更员工招聘报名资格公告-安庆中公教育

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2014年安徽芜湖烟草专卖局（公司）关于变更员工招聘报名资

格公告

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一、根据报名情况，经芜湖市烟草专卖局(公司)招聘委员会研究决定，将招聘资格条件中的“具有国家或省级计算机二级及以上等级证书”的要求变更为“能熟练操作计算机及相关办公软件”。

二、报名截止日期延长至2014年4月25日。

特此公告

点击查看：2014年安徽芜湖市烟草专卖局(公司)员工招聘7名公告

芜湖市烟草专卖局(公司)招聘委员会

二〇一四年四月十四日

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第二篇：2014年安徽蚌埠烟草专卖局(公司)招聘12名员工公告-安庆中公教育

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(3)近期一寸免冠同底照片2张;

(4)其他相关材料。

(5)可通过邮寄的方式报名。邮寄报名需提供《蚌埠市烟草专卖局(公司)公开招聘员工报名登记表》一份、有效身份证复印件一份、学历证书和学位证书复印件一份(尚未取得毕业证和学位证的全日制应届毕业生，需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表复印件一份)、近期一寸免冠同底照片2张，及其他相关材料。原件在通知面见时校验。

邮寄地址：蚌埠市华光大道978号蚌埠市烟草专卖局(公司)人力资源科,邮编：233010。

4、资格初审，确定参加笔试人选。

(1)应聘人员可于报名结束后10日内登陆蚌埠市烟草专卖局(公司)官方网站()查阅入围笔试名单、准考证发放等有关信息。

(2)同一招聘专业审查合格的应聘人数与拟招聘人数的比例不低于8:1。低于该比例的，报经上级部门研究同意后，该专业的招聘计划可调剂至其它专业。

(3)初审合格者方可参加笔试。

(4)未录用人员材料代为妥善处置，谨慎保密，恕不退还。

5、准考证领取：初审后符合条件的报考人员，请在规定的时间内凭本人有效身份证到蚌埠市烟草专卖局(公司)人力资源科领取准考证。通过邮寄方式报考的人员，在领取准考证时，需携带身份证、学历证书、学位证书或毕业生就业推荐表的原件，经校验通过后，方可领取准考证。凡未领取准考证的，一律视为自动放弃。

6、招聘公告发布后的各招聘环节，需公布的所有信息均发布在“蚌埠市烟草专卖局(公司)官方网站”，不再以其它方式另行通知。请报考人员注意及时查询。

(二)组织考试

主要为笔试和面试。

1、笔试内容为公共知识和专业知识，采取闭卷形式，不指定教材。面试主要考察应聘人员适应岗位专业要求的专业知识、业务素质能力、岗位胜任特征及潜能等。

2、笔试和面试初步安排在5月份。笔试具体时间、地点详见《准考证》;面试时间和地点另行通知。

3、根据笔试成绩，按照3:1的比例，由高到低确定入围面试人员。笔试结果及进入面试人员名单于笔试后10个工作日内在蚌埠市烟草专卖局(公司)官方网站上公布。

面试成绩第一名低于70分(含70分)的专业(不考虑笔试成绩)，取消该专业招聘计划。凡进入面试的人员，需进行资格复审，通过资格复审后，方可参加面试。应聘人员不能在规定时间内参加面试的，视作自动放弃，按笔试成绩依次递补。

4、综合成绩

综合成绩按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%确定。

公务员考试辅导首先品牌中公教育安庆中公教育官网：anqing.offcn.com5、关于人岗匹配测试

新闻传播专业和综合类一的入围面试人员需参加人岗匹配测试。人岗匹配测试在面试前进行，测试结果作为面试的参考依据。

(三)拟聘用人选确定

按综合成绩，从高分到低分择优确定初选名单。经体检后，在初选名单范围内研究确定拟聘用人选，报经上级部门审批同意后，在蚌埠市烟草专卖局(公司)官方网站上公布。

综合成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照名次先后顺延录用。

四、签订劳动合同

按照《劳动合同法》有关规定，在平等自愿的基础上，依法签订劳动合同并办理相关手续。

五、关于薪酬福利待遇

按照蚌埠市烟草专卖局(公司)岗位薪酬标准及绩效考核办法等有关规定执行。

六、其他事项

1、如发现考生有弄虚作假、应届毕业生不能在规定时间内取得毕业证书等情况的，一律取消招聘资格，已经录用的，解除劳动关系。投诉与监督电话：0552-4087290、4076782。

2、本公告由蚌埠市烟草专卖局(公司)人力资源科负责解释。

附：《蚌埠市烟草专卖局(公司)公开招聘员工报名登记表》.doc

二〇一四年三月二十七日

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第三篇：2014年安徽芜湖市烟草专卖局(公司)员工招聘7名公告-安庆中公教育

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2014年安徽芜湖市烟草专卖局(公司)员工招聘7名公告安庆中公教育

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1芜湖市烟草专卖局(公司)正式成立于2000年，隶属于安徽省烟草专卖局(公司)垂直管理，依据《中华人民共和国烟草专卖法》等法律、法规和行业政策，承担芜湖市境内的烟草专卖市场管理和卷烟批发销售等职能。为进一步加强员工队伍建设，搭建合理的人才梯队，提升企业精益管理水平，经安徽省烟草专卖局(公司)批准，现面向高校和社会公开招聘工作人员7名。

一、专业需求计划及学历要求：

法律专业：2人，全日制本科及以上学历

财务专业：1人，全日制研究生及以上学历

营销专业：1人，全日制本科及以上学历

企业管理专业：1人，全日制研究生及以上学历

物流管理专业：1人，全日制本科及以上学历

机电一体化专业：1人，全日制本科及以上学历

二、资格条件：

(一)拥护党的基本路线和各项方针、政策，热爱烟草事业;

(二)遵守国家法律法规，无不良记录，报名人员须提交其户籍所在地公安派出所出具的无违法犯罪记录证明原件;

(三)具有较强的语言表达能力、文字写作能力、沟通协调能力和情绪管理能力;

(四)具有全日制国民教育序列本科及以上学历，毕业证、学位证两证齐全;

(五)本科学历要求年龄在28周岁以下(1986年6月30日以后出生)，硕士研究生及以上学历年龄可放宽至32周岁以下(1982年6月30日以后出生);

(六)具有国家英语四级证书或国家英语四级考试成绩达到425分以上;

(七)具有国家或省级计算机二级级以上等级证书;

(八)身体健康，具备履行岗位职责所需要的身体条件;

(九)录取后应与其他单位无劳动关系。

三、招聘程序：

(一)组织报名环节(4月2日— 4月18日)：

报名主要采取现场报名的方式进行，外地人员也可通过邮寄的方式报名。应聘人员每人限报一个专业。

公务员考试辅导首先品牌中公教育安庆中公教育官网：anqing.offcn.com1、报名时间：4月2日—4月18日，逾期不予受理。

上午8:30—11：30

下午2：00—5:002、报名资料：应聘人员下载填写《芜湖市烟草专卖局(公司)员工招聘报名登记表》，并提交身份证、简历、学历证书、学位证书、国家英语四级证书或成绩单、国家或省级计算机二级及以上等级证书复印件各一份，无违法犯罪记录证明原件，近期一寸免冠同底证件照5张。

3、报名方式：

现场报名：应聘人员本人携带报名资料前往安徽省芜湖市烟草专卖局(公司)人力资源科(安徽省芜湖市九华南路440号)联系人：吴杨、何嵘 电话：0553—4812358、4819060

邮寄报名：应聘人员将报名资料邮寄至：安徽省芜湖市烟草专卖局(公司)人力资源科(安徽省芜湖市九华南路440号)联系人：何嵘 电话：0553—4819060(请在信封上注明“应聘”字样，报名时间以邮戳时间为准)

(二)资格初审环节(4月3日—4月20日)：

根据资格条件对应聘人员进行资格初审，对符合条件取得笔试资格的，通知应聘人员领取准考证参加笔试。同一专业资格审查合格的人数与计划招聘人数比例须不低于8:1，未达到8:1的，该专业取消招聘。

笔试前，资格初审合格者，须携带本人身份证、学历证书、学位证书、国家英语四级证书或成绩单、国家或省级计算机二级及以上等级证书等相关材料原件进行复核，领取准考证。没有证书原件者或不符合条件者，取消其资格，所造成的一切损失由应聘人员自行承担。

(三)笔试、面试环节(5月上—中旬)：

考试分为笔试、面试二个环节。

1、笔试。笔试的主要内容为公共科目和专业知识。公共科目主要包含行政职业能力测试等综合知识，专业知识主要是对所应聘专业应具备的知识和能力的考核。

2、面试。按照3:1的比例，根据笔试成绩由高到低确定入围面试人员。如出现笔试成绩并列情况，参考应聘人员综合素质确定入围面试人员。入围面试人员不能在规定时间内参加面试的，按笔试成绩从高到低依次递补。面试主要考察应聘人员适应招聘专业所要求的专业基础知识、语言表达能力、协调应变能力、职业技能及职业素养等综合素质。

3、计算综合得分。综合分数的计算方法如下：

综合得分=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

(四)体检、考察环节(5月下旬—6月上旬)：

根据择优录用的原则，按照综合成绩由高到低确定拟录用人选，如出现综合成绩并列情况，参考应聘人员综合素质确定拟录用人选。对拟录用人选的条件进行复查，组织体检。因体检或资格复查不合格等原因出现招聘缺额的，可在同一专业中按考生综合成绩由高到低依

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次进行等额递补。体检须在指定的二等甲级以上综合性医院进行。

(五)公示、备案(6月中旬)：

最终确定的拟录用人员在公共媒体和行业内外网站上公示公布，公示期为五个工作日。对经公示无异议的拟录用人员，报安徽省局(公司)人事处审批。

(六)签订劳动合同(6月下旬)：

通过公示的拟录用人员，必须与其他单位无任何劳动关系，无违法违纪记录，经审查审批合格后，按照平等自愿原则，依法签订劳动合同，办理社会保险等相关手续。

四、薪酬待遇：

对新聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期内实行试用期工资。试用期满合格的，予以正式聘用。正式聘用人员待遇按照芜湖市局(公司)相关薪酬制度执行。

五、监督与纪律：

(一)为确保本次招聘工作的公平、公正、公开，由芜湖市烟草专卖局(公司)招聘监督小组对本次招聘工作进行全程参与和监督。

监督举报电话：0553-4836021 联系人：赵建军

(二)本招聘公告由芜湖市局(公司)招聘委员会负责解释。

点击查看：2014年芜湖市烟草专卖局(公司)员工招聘报名登记表

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第四篇：2014年安徽亳州市烟草专卖局(公司)公开招聘9名工作人员公告—安庆中公教育

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2014年安徽亳州市烟草专卖局(公司)公开招聘9名工作人员公告安庆中公教育

亳州市烟草专卖局(公司)隶属于安徽省烟草专卖局(公司)，行政上担负烟草专卖市场管理职能，经营上集烤烟、卷烟经营为一体，为国有企业，经上级批准面向社会公开招聘9名工作人员。

一、招聘职数

法律专业3名、市场营销专业2名，烟草专业或农学专业2名，企业管理1名，工程管理类专业1名，合计9名。

二、招聘条件

(一)基本条件

遵守国家宪法和法律;具有良好的品行;具备符合岗位要求的专业知识和技能;身体健康;无不良记录;具备招聘岗位所需的其他条件。

(二)具体条件

1、具有国家承认的普通全日制高等院校本科以上学历，本科毕业生必须取得相应的学位证书;

2、所学专业与拟应聘的专业对应;

3、大学本科学士学位者年龄不超过28岁(1986年1月1日以后出生);硕士学位者年龄不超过32岁(1982年1月1日以后出生);

4、具有两年以上工作经历、硕士学位、“法律或法学专业”取得国家法律职业资格者同等条件下优先。

三、报名时间及方式

报名时间：自本公告发布之日至4月30日17：00止。

报名方式：投递报名和现场报名。

1、投递报名：应聘人员根据发布的人员招聘信息，从公告发布之日起至4月30日前，邮寄个人应聘资料主要包括《应聘登记表》、个人简历、身份证复印件、毕业证书复印件、学位证书复印件(2014届毕业生需提供毕业生就业推荐表)及四张近期一寸免冠照片等，原件在笔试前领取准考证时校验。

2、现场报名：自本公告发布之日至4月30日17：00止。(每天09:00—17:00)

应聘者携带个人主要证书原件包括《应聘登记表》、个人简历、本人身份证、毕业证书、学位证书(2014届毕业生需提供毕业生就业推荐表)、四张近期一寸免冠照片，到中国安徽人才市场一楼服务台现场报名。公务员考试辅导首选品牌中公教育安庆中公教育官网：anqing.offcn.com

2咨询热线：0556—5585658 安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）

报名咨询电话：0558-5128515

邮寄地址：合肥市马鞍山路509号政务大厦A区一楼市场部 童小姐收

联系电话：0551-62626888

现场报名地址： 合肥市马鞍山路与太湖路交叉路口安徽人才服务中心一楼服务台。联系人及联系电话：0551-62626888 童小姐

四、遴选程序

1、资格审查，确定参加笔试人选。应聘人员可于2014年4月30日后在亳州市烟草专卖局(公司)官方网站(具体访问网址如下：)查询入围笔试名单及有关考试要求。

2、组织笔试。笔试时间以具体通知为准。参加笔试的人员，请携带本人身份证、毕业生就业推荐表或者毕业证书、学历证书原件进行资格复审，资格复审不合格的，取消考试资格。

3、组织面试和体检。根据笔试成绩，按照一定比例确定参加面试人选。根据笔试和面试综合成绩，择优推荐人员进行体检。体检不符合要求的，依次递补。

笔试、面试时间如有变动，以通知为准。

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第五篇：2014年安徽芜湖电大招聘编外工作人员公告-安庆中公教育

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2014年安徽芜湖电大招聘编外工作人员公告

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根据芜湖电大办学发展需要，经学校研究决定，面向社会公开招聘编外工作人员，制定实施方案如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准。

二、招聘计划

1、办公室文员1名;

2、计算机应用专业技术人员1名。

三、招聘条件

(一)基本要求

1、符合招聘岗位所需的专业技术要求;

2、遵纪守法，品行良好，身体健康;

3、热爱电大教育事业，具备从事管理工作的能力，专业基础扎实，综合素质较好;

4、善于交流，有团队合作精神，能承受工作压力，为人踏实肯干。

(二)计算机应用专业要求

1、年龄30周岁以下，男性;

2、计算机相关专业专科以上学历;

3、熟练使用.net、JVAV等网页制作，熟悉网站架构及数据库操作;

4、具备计算机硬件、软件维护能力;

5、具有网站设计、制作、管理及及房管理工作经验者优先。(提供相关从业证明材料)

(三)办公室文员要求

1、现代文员及相关专业专科及以上学历，年龄28周岁以下;

2、熟悉计算机办公软件OFFICE应用操作技能;

3、具有本岗位教学经验者优先。(提供相应的证明材料)

四、待遇

试用期1个月，期满签订劳动合同并购买五险。薪酬待遇面议。

五、招聘程序

本次招聘采取考试与考核相结合的方法，分报名、考试、考核、体检、公示和聘用等步骤进行。

(一)报名及资格审查

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应聘者须按招聘公告公布的时间地点，持学历、学位证书或《毕业生就业推荐表》、身份证件等材料的复印件，近期1寸正面免冠同底照片2张等应聘材料交至芜湖电大远教综合楼一楼值班室。应聘者必须提供准确的联系电话，学校考核组对应聘材料进行资格审查，电话通知合格者参加考试、考核。

(二)考试、考核

学校考核组对体检合格应聘人员进行考试、考核。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行核对、考查。在同职位合格的应聘人员中，按照考核总成绩从高分到低分依次等额预选录用、递补。

(三)公示和审批聘用

1、经学校审查批准，对拟聘用人选，公示7天，公布监督举报电话，接受监督。

2、签订正式劳动用工合同。办理聘用手续时，须提供报考职位所要求的学历、学位证书。

六、监督检查

1、信息公开：《实施方案》在芜湖人才网、学校网站公布，接受监督。

2、监督检查：接受市监察局、市人社局全程监督。

七、时间安排

1、报名时间： 2014.4.16-4.252、应聘材料交至芜湖电大远教综合楼一楼值班室

3、考试时间：2014.4.25后电话通知

联系电话：3711612 芜湖电大组织人事处*** 张老师

本方案由芜湖电大组织人事处负责解释。

芜湖电大组织人事处

2014.4.16

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