2014年中国电信芜湖分公司招聘VIP客户经理-安庆中公教育

第一篇：2014年中国电信芜湖分公司招聘VIP客户经理-安庆中公教育

安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）咨询热线：0556-5585658

2014年中国电信芜湖分公司招聘VIP客户经理

2014年中国电信芜湖分公司招聘VIP客户经理

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1招聘岗位及要求：VIP客户经理

1、年龄在25-30周岁，具有大专及以上学历。

2.良好的沟通、表达、学习、协调能力。

3.遵守国家法律法规，遵守劳动纪律及各项规章制度。

4、普通话标准、流利、音质清晰，从事过相关通信及销售优先。

5、岗位职责：VIP客户关怀维系和客户价值提升。

6、薪酬待遇：平均2500元/月，购买5险+通信费补贴+交通补贴+食堂就餐补贴。

7、招聘程序：网上报名，填写报名表发送至***@189.CN邮件名称×××(姓名)报名表，报名结束后以短信方式通知初选合格者参加面试。

8、报名日期：4月24日--4月29日。

安庆中公教育地址：安庆市菱湖南路201号（安庆二中大门隔壁）

安庆中公教育热线：0556-5585658、***

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第二篇：中国电信芜湖分公司VIP客户经理招聘简介

【导读】安徽事业单位招聘网为您提供：中国电信芜湖分公司VIP客户经理招聘简介，欢迎加入安徽事业单位QQ群：119499091。更多信息请关注安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com

招聘岗位及要求：VIP客户经理

1、年龄在25-30周岁，具有大专及以上学历。2.良好的沟通、表达、学习、协调能力。

3.遵守国家法律法规，遵守劳动纪律及各项规章制度。

4、普通话标准、流利、音质清晰，从事过相关通信及销售优先。

5、岗位职责：VIP客户关怀维系和客户价值提升。

6、薪酬待遇：平均2500元/月，购买5险+通信费补贴+交通补贴+食堂就餐补贴。

7、招聘程序：网上报名，填写报名表发送至***@189.CN邮件名称×××(姓名)报名表，报名结束后以短信方式通知初选合格者参加面试。

8、报名日期：7月15日--7月18日。报名登记表.xls

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第三篇：芜湖事业单位：2014年中国电信芜湖分公司VIP客户经理招聘简介

招聘岗位及要求：VIP客户经理

1、年龄在25-30周岁，具有大专及以上学历。

2.良好的沟通、表达、学习、协调能力。

3.遵守国家法律法规，遵守劳动纪律及各项规章制度。

4、普通话标准、流利、音质清晰，从事过相关通信及销售优先。

5、岗位职责：VIP客户关怀维系和客户价值提升。

6、薪酬待遇：平均2500元/月，购买5险+通信费补贴+交通补贴+食堂就餐补贴。

7、招聘程序：网上报名，填写报名表发送至***@189.CN邮件名称×××(姓名)报名表，报名结束后以短信方式通知初选合格者参加面试。

8、报名日期：4月24日--4月29日。

第四篇：中国电信芜湖分公司招聘客户经理公告

【导读】安徽事业单位招聘网为您提供：中国电信芜湖分公司招聘客户经理公告，欢迎加入安徽事业单位QQ群：119499091。更多信息请关注安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com【一年通过协议班—公职就业有保障】

为适应企业经营发展需要, 根据相关要求，现面向社会公开招聘客户经理，要求如下：

一、招聘岗位及数量

客户经理20名，二、报名条件：

1、拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律，具有社会公德和职业操守，无违法违纪不良记录;

2、年龄在40周岁以下，身体健康，性别不限;

3、具有高中及以上学历;、热爱销售工作，吃苦耐劳，服从管理，能承担一定的工作压力。

三、工作地点：

芜湖电信在镜湖区、鸠江区、弋江区、三山区分支机构。

四、用工性质和薪酬待遇：

本次招聘的人员由电信公司委托业务承包的第三方公司管理并与其签订劳动合同。一经录用基本薪酬为2200元起(基本薪酬根据累计服务年限及业绩不断提升)另加业务发展计件酬金。

同时享受社会保险五险、通信费补贴、交通补贴、误餐补贴、节假日年终奖金等福利待遇。

五、招聘流程：

1、请填写附件中《报名表》，明确求职意向及工作地点;

2、请将《报名表》发送到***@189.cn邮箱。报名截止时间2014年6月19日。

3、筛选简历、组织面试、确定录用人选、办理入职手续。

六、其他说明：

1、我们承诺将严格保密应聘者信息。

2、联系电话：0553-3885033 联系人:陈女士。报名表.xls

更多信息请关注安徽人事考试网、安徽公务员考试网、芜湖人事考试网

中国电信芜湖分公司

2014.06.09

第五篇：2014年安徽芜湖电大招聘编外工作人员公告-安庆中公教育

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2014年安徽芜湖电大招聘编外工作人员公告

安庆中公教育

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根据芜湖电大办学发展需要，经学校研究决定，面向社会公开招聘编外工作人员，制定实施方案如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准。

二、招聘计划

1、办公室文员1名;

2、计算机应用专业技术人员1名。

三、招聘条件

(一)基本要求

1、符合招聘岗位所需的专业技术要求;

2、遵纪守法，品行良好，身体健康;

3、热爱电大教育事业，具备从事管理工作的能力，专业基础扎实，综合素质较好;

4、善于交流，有团队合作精神，能承受工作压力，为人踏实肯干。

(二)计算机应用专业要求

1、年龄30周岁以下，男性;

2、计算机相关专业专科以上学历;

3、熟练使用.net、JVAV等网页制作，熟悉网站架构及数据库操作;

4、具备计算机硬件、软件维护能力;

5、具有网站设计、制作、管理及及房管理工作经验者优先。(提供相关从业证明材料)

(三)办公室文员要求

1、现代文员及相关专业专科及以上学历，年龄28周岁以下;

2、熟悉计算机办公软件OFFICE应用操作技能;

3、具有本岗位教学经验者优先。(提供相应的证明材料)

四、待遇

试用期1个月，期满签订劳动合同并购买五险。薪酬待遇面议。

五、招聘程序

本次招聘采取考试与考核相结合的方法，分报名、考试、考核、体检、公示和聘用等步骤进行。

(一)报名及资格审查

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应聘者须按招聘公告公布的时间地点，持学历、学位证书或《毕业生就业推荐表》、身份证件等材料的复印件，近期1寸正面免冠同底照片2张等应聘材料交至芜湖电大远教综合楼一楼值班室。应聘者必须提供准确的联系电话，学校考核组对应聘材料进行资格审查，电话通知合格者参加考试、考核。

(二)考试、考核

学校考核组对体检合格应聘人员进行考试、考核。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行核对、考查。在同职位合格的应聘人员中，按照考核总成绩从高分到低分依次等额预选录用、递补。

(三)公示和审批聘用

1、经学校审查批准，对拟聘用人选，公示7天，公布监督举报电话，接受监督。

2、签订正式劳动用工合同。办理聘用手续时，须提供报考职位所要求的学历、学位证书。

六、监督检查

1、信息公开：《实施方案》在芜湖人才网、学校网站公布，接受监督。

2、监督检查：接受市监察局、市人社局全程监督。

七、时间安排

1、报名时间： 2014.4.16-4.252、应聘材料交至芜湖电大远教综合楼一楼值班室

3、考试时间：2014.4.25后电话通知

联系电话：3711612 芜湖电大组织人事处*** 张老师

本方案由芜湖电大组织人事处负责解释。

芜湖电大组织人事处

2014.4.16

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