2014年安徽省黄山市烟草局系统招聘公告-安庆中公教育

第一篇：2014年安徽省黄山市烟草局系统招聘公告-安庆中公教育

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安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）咨询热线：0556-55856582、报名材料：(1)《安徽省烟草公司黄山市公司公开招聘工作人员报名表》(见附件，注：必须粘贴照片);(2)个人简历及自荐材料(有文体特长的请注明);(3)就业推荐表、主修科目成绩单、身份证、毕业证、学位证书等材料复印件。

3、报名方式：可直接到安徽省烟草公司黄山市公司人力资源科报名，或邮寄报名材料报名。地址：安徽省黄山市屯溪区屯光大道5号，邮编：245000，联系人：陈先生，联系电话：0559-2356923，E_mail:271090668@qq.com4、笔试主要内容：公共知识和专业知识。

5、面试：面试主要考查应聘人员适应岗位要求的综合素质能力、岗位胜任特征及潜能等。

6、招聘公告发布后的各招聘环节具体信息均发布在“黄山市烟草专卖局(公司)官方网站”，请报考人员注意查询。

五、其它说明

1、薪酬待遇：录用人员为企业编制，实行月度岗位绩效薪资制度，享受国家规定的“五险两金”和带薪年休假等福利待遇;

2、劳动合同：根据《劳动合同法》签订，首次劳动合同期限为3年，试用期3个月。

3、工作地点:黄山市烟草专卖局(公司)所辖县级烟草专卖局(营销部)。

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第二篇：2014年合肥市烟草专卖局招聘普通高校毕业生6名公告-安庆中公教育

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2014年合肥市烟草专卖局招聘普通高校毕业生6名公告

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1根据企业人力资源规划和人才需求，合肥市烟草专卖局(公司)2014年面向社会公开诚聘普通高校毕业生6人，热诚欢迎广大同学垂询、应聘，真诚邀请您的加盟。

一、单位简介。合肥市烟草专卖局(公司)位于合肥市政务区东流路西999号新际商务中心B座，安徽省烟草公司合肥市公司是中国烟草总公司安徽省公司的全资子公司，内设14个职能部门，下辖庐阳、包河、瑶海、蜀山、巢湖、肥东、肥西、长丰、庐江9个县级烟草专卖区局及区域营销部，共有员工1700余人。合肥市烟草专卖局(公司)连续被评为安徽省第六届、第七届、第八届文明单位;被公安部、国家烟草专卖局联合授予2006、2008“卷烟打假先进集体”;连续6年获得安徽省烟草商业经济运行质量一等奖。

二、需求计划。

1.法律类专业2人，其中硕士研究生及以上学历不少于1人。

2.营销及经济类专业2人，其中硕士研究生及以上学历不少于1人。

3.物流管理专业1人。

4.机电一体专业1人。

三、资格条件。

1.国家统招普通高等院校相关专业全日制教育本科及以上学历毕业生，并取得学士及以上相应学位证书。

2.本科毕业生须28周岁以下，1986年6月30日以后出生);硕士研究生及以上毕业生须30周岁以下，1984年6月30日以后出生。

3.本科毕业生须通过国家英语四级考试或国家四级考试成绩达425分以上，硕士研究生及以上毕业生须通过国家英语六级考试或国家六级考试成绩达425分以上。

4.品行端正，无不良违法违纪记录。

5.熟练使用计算机，满足工作岗位需求。

6.身体健康。

四、招聘办法。

1.应聘报名。同一岗位招聘人数与符合条件报名人数不得低于1∶8比例。

⑴报名时间：3月28日-4月11日网上投递简历;4月14日-4月18日现场报名确认。

⑵简历投递邮箱地址：liu4560@sina.com。公务员考试辅导首选品牌中公教育安庆中公教育官网：anqing.offcn.com

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⑶现场报名确认地点：合肥市烟草专卖局(公司)人力资源科2108室(合肥市政务区东流路西999号新城国际B座21楼)。

⑷报名材料：自荐材料、学历及学位证书(应届毕业生需提供学校相关证明材料)、身份证、相关资格证书和证明，以上材料须复印件一份，近期一寸证件照片2张。

⑸ 报名办法：应聘者将个人简历材料发送至招聘报名电子邮箱，待初核符合条件后，应聘者提交报名材料进行现场报名确认，填写《合肥市烟草专卖局(公司)普通高校毕业生招聘登记表》，填写内容必须完整真实，如有隐瞒或提供虚假信息者，一经查实，取消报名或聘用资格，后果由应聘者个人承担。

⑸联系方式。

联 系 人：刘先生。

联系电话：0551-65877156。

⑹未录用人员材料代为妥善处置，谨慎保密，恕不退还。

2.组织笔试。符合条件人员参加笔试，笔试内容分为公共科目和专业科目。公共科目主要为行政职业能力测试和申论，专业科目主要为所应聘专业的相关专业知识。

3.组织面试。参加面试人数与招聘人数比例原则上不低于3∶1的比例。同一岗位招聘1人的，笔试成绩前5名进入面试，若第5名出现2人及以上并列，取前4名进入面试;同一岗位招聘2人的，笔试成绩前6名进入面试，若第6名出现2人及以上并列，取前5名进入面试。

4.根据综合成绩(笔试×40%+面试×60%)和资格复审情况，按照择优录用的原则确定《拟聘人员名单》，如遇体检和审查不符合要求的，则按综合成绩依次等额递补。

5.办理聘用手续。

五、劳动保障、福利待遇、薪酬及其它。

1.工作期间在遵守劳动纪律、履行岗位职责的前提下，享有法定的劳动权利和义务。

2.聘用人员享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障及用人单位有关福利待遇。工资按用人单位有关规定执行。

3.个人档案实行人事代理，直接进入本市人才服务中心，不进入本单位。

4.本公告解释权属合肥市烟草专卖局(公司)人力资源科。

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第三篇：2014年安徽省黄山市黟县宏村景区导游员-安庆中公教育

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咨询热线：0556-5585658 2014年安徽省黄山市黟县宏村景区导游员

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2014年安徽省黄山市黟县宏村景区导游员

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地处黄山脚下的黄山京黟旅游开发有限公司隶属于北京中坤投资集团，是一家综合型的旅游企业，经营范围集吃、住、行、游、购、娱于一体。公司拥有世界文化遗产——宏村、中国历史文化名村、国家级重点文物保护单位、中国影视村---南屏、神奇的连体古民居——关麓等三个古村落的独家开发、经营、管理权，同时独资经营三星级酒店中城山庄。投资14亿元人民币，建造高档旅游休闲接待设施，含按五星级标准建设的黄山奇墅仙境中坤国际大酒店、国际会议中心、高档休闲度假会所、户外运动基地、大型室外文化实景演出、唐代名刹梓路寺等，连续多年被评为黄山市优秀民营企业。

宏村，位于黄山南麓黟县东北部，是世界文化遗产地、国家重点文物保护单位、国家5A级景区、全国生态文化村、全国历史文化名村、2008年中国奥组委向全世界推介的8大名片之一。2000年11月30日，宏村被联合国教科文组织评价为“人类古老文明的见证，传统建筑的典型作品，人和自然结合的光辉典范”,成功入选《世界文化遗产名录》，成为全人类的瑰宝。2011年5月19日被国家旅游局评为5A级旅游景区。

现宏村景区为适应旅游形势发展，满足旅游活动、日常接待等服务需要，面向全社会公开招聘专职讲解员若干名。诚邀有志青年加入，并提供晋升机会，宏村将是你展示自我的舞台。

一、任职要求：

1、五官端正，年龄26周岁以下，性别、户籍不限;

2、身高156cm以上，大专或者同等学历以上。

3、招聘人数20人。

二、工作待遇：

1、试用期2个月;

2、入职后即办理五险手续;

2、正式聘用后，月均收入2500元/月。

3、外市员工工作满一年者另可享7天带薪年假。

三、应聘方式

请将应聘材料投递至宏村旅游开发公司邮箱。(招聘邮箱：1325976118@QQ.com，邮件主题请注明：姓名+专业+应聘字样。)或致电办公室联系电话(TEL:0559-5541158)。

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咨询热线：0556-5585658 对符合条件者，我们将通知报名者面试。面试时，请携带本人身份证、毕业证书等原件和复印件，近期两寸免冠彩照2张。

四、联系方式 联系人：卢俊

联系电话：TEL:0559-5541158 QQ:1325976118 邮箱：1325976118@QQ.com。

黄山市黟县宏村景区办公室

二0一四年四月三日

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第四篇：2014年淮北妇幼保健院招聘专业技术人员公告-安庆中公教育

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2014年淮北妇幼保健院招聘专业技术人员公告

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2014年淮北妇幼保健院招聘专业技术人员公告

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根据我院发展需要，按照市卫生局、市人社局《关于印发〈淮北市直属医疗机构公开招聘专业技术人员暂行办法〉的通知》(淮卫[2014]4号)精神，经市人社局、卫生局审核同意，我院2014年计划面向社会公开招聘编外、岗内专业技术人员 56 名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次计划招聘专业技术人员56 名(具体岗位见岗位简章)。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、坚持四项基本原则，拥护改革开放，热爱卫生事业，品行端正，遵纪守法;

3、具备正常履行招聘岗位职责的身体条件;

4、具备国家承认且符合招聘岗位要求的学历、学位、专业条件及执业资格(具体见岗位简章);

5、报考A类岗位的人员应具有医疗卫生专业研究生及以上学历、硕士及以上学位;

6、报考B类岗位的人员应具有医疗卫生专业全日制本科及以上学历、学士及以上学位、中级职称;

7、报考A类和B类岗位的人员年龄应在18周岁以上、35周岁以下(1996年4月1日至1979年4月1日期间出生)，报名后经过面试、体检、考察等环节择优选聘试用三个月，试用期满考核合格后，经市卫生局研究同意报市人社局审核通过办理相关聘用手续。

8、报考C类岗位的人员应具有本科及以上学历、学士及以上学位，年龄在18周岁以上、28周岁以下(1996年4月1日至1986年4月1日期间出生);

9、报考D类岗位的人员应具有本科及以上学历、学士及以上学位，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1996年4月1日至1979年4月1日期间出生)，并具有执业医师资格证。

10、党政机关和事业单位在编人员报考的，须按人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明;其他单位在职人员报考的，须出具原单位同意报考的证明。

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下列人员不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(五)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

(六)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(七)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(八)法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序和办法

(一)报名程序

报名采用现场报名方式，报名时间为：2014年5月15日-5月21日。报名地点：淮北市妇幼保健院人事教育科(地址：淮北市长山中路9号妇幼保健院门诊楼二楼、电话：

0561-3116843)。报考人员需提供本人毕业证、学位证、报考岗位所需的资格证、居民有效身份证件原件及复印件各一份。2014年全日制普通高校毕业生须提供本人学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表的原件及复印件各1份;修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业但尚未取得毕业证书、学位证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书、学位证书待发”的书面证明和各科“成绩单”的原件及复印件各1份。

(二)资格审查

报名的同时进行资格审查，报名资格审查工作由招聘工作组办公室(以下简称招聘办)负责实施。报名截止后，其中C类和D类岗位的报考人员与招聘岗位数应不小于3：1的竞争比例。达不到竞争比例的岗位将予以取消或相应减少招聘岗位数;招聘紧缺稀少专业的岗位，经市人社局、市卫生局研究同意后，竞争比例可放宽至2：1。报考岗位被取消的人员，可以于5月23日改报其他符合报考条件的岗位，未改报其他岗位的报考人员，将不再参加笔试。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效身份证报名和参加考试。

考生可于5月27日-28日在报名处领取准考证。

(三)笔试(A类和B类岗位报考人员不参加笔试)

1、科目：笔试科目为1科。内容主要为各专业相关基础知识、专业知识;卫生法律、法规，笔试满分为100分。

2、时间：2014年5月31日上午9:00-11:00

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笔试成绩于考试结束后10个工作日内在淮北市卫生局网站、淮北市妇幼保健院网站和医院公告栏予公布(以下招聘信息均在上述网站及公告栏发布)。

(四)面试

1、报考C类和D类岗位的考生根据考生的笔试成绩，从高分到低分的顺序按招聘岗位数与考生数1：2的比例确定面试人选名单，不足规定比例的按实际人数确定或核减岗位。最后一名如有2人以上笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试人选名单及面试通知书领取时间在上述网站及公告栏公布，面试具体时间、地点见面试通知书。因自动放弃等原因产生面试人选空缺的，按同岗位笔试成绩由高到低依次等额递补一次(面试当天放弃的，不再递补)，递补人员名单在上述网站及公告栏公布。实际参加面试人选少于或等于招聘岗位数的，面试成绩须达到全部岗位面试人选的面试成绩平均数，方可进入下一程序。

2、报A类和B类岗位的考生直接进行面试。

面试采取结构化方式进行，面试当天按各面试组以现场抽签方式决定面试顺序。面试时间为15分钟。主要考察考生的知识水平和运用理论解决实际问题的能力、思维能力、言语表达能力以及考生的仪表仪态、行为举止。面试成绩满分为100分，面试成绩当场评定并向考生宣布。

报考C类和D类岗位的面试人员笔试成绩与面试成绩按6︰4的比例合成确定考试总成绩，在上述网站及公告栏公布。报考A类和B类岗位的考生面试成绩也在上述网站及公告栏公布。

(五)资格复审

根据应聘人员的考试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位数与考生数1︰1的比例确定资格复审人员，并对其应聘资格条件进行复查核实。报考B类和C 类岗位的人员，若出现最后一名考生考试总成绩并列，以笔试分数高者确定资格复审人员，如笔试成绩仍并列，则加试笔试，以加试成绩高者确定资格复审人员。报考A类和B类岗位的考生，若出现最后一名考生面试成绩并列，择日加试面试，以加试成绩高者确定资格复审人员。资格复审由招聘办负责组织实施。资格复审人员名单在上述网站及公告栏公布。资格复审不合格的，按同岗位总成绩由高到低依次等额递补一次。资格复审递补人员名单在上述网站及公告栏公布。

(六)体检

资格复审合格人员确定为体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。体检人选及体检通知书领取时间、地点和体检结果在上述网站及公告栏公布。体检中因身体不合格或自动放弃等原因出现岗位空缺的，在同岗位面试入围人选中，按考试总成绩由高分到低分依次等额递补一次。对体检结果有疑问者，可在体检结果公布后两日内提出书面复检要求(血压及视力当场确定，不予复检)，复检只有一次，体检结果以复检结论为准。体检费用自理。递补体检人员名单在上述网站及公告栏公布。

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(七)考察

体检合格人员确定为考察人选。考察人选名单在上述网站及公告栏公布。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。如报考者所提供的相关资料和信息不真实，或本人不适合招聘专业岗位工作要求的，则取消其聘用资格。因考察人选不合格或自动放弃出现岗位空缺的，在同岗位面试入围人选中按考生总成绩由高分到低分依次等额递补一次，递补考察人选名单在上述网站及公告栏公布。

(八)公示

根据考试总成绩、体检结果和考察情况确定拟聘人员，拟聘人选名单在上述网站及公告栏公示7天。

(九)审核与聘用

1、公示结果无异议或不影响聘用的，由我院与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。公示如有异议，经查实，属不合格的，不予聘用，其对应空缺岗位不再递补。新聘用的人员全部实行聘用制和人事代理制，不办理人员入编手续。新聘用人员工资核定后，按规定缴纳五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金)。

2、新聘人员实行试用期制度，试用期不超过一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3、2013及2014年毕业的人员，从签订聘用合同起两个考试周期内，应取得招聘岗位要求的相应任职资格，凡未按时取得相应资格的，取消聘用。

4、2014年毕业的人员于2014年8月15日前提供毕业证书、学位证书原件，如不能及时提供毕业证书、学位证书原件终止聘用资格。

本公告由淮北市妇幼保健院公开招聘专业技术人员工作组负责解释。

咨询电话：3116843 淮北市妇幼保健院招聘工作组

监督电话：3119611 市卫生局人事与科技教育科

3119593 市卫生局监察室

二0一四年五月六日

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第五篇：2014年安徽黄山市社会保险事业管理局招聘见习大学生公告-安庆中公教育

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根据工作需要，黄山市社会保险事业管理局面向社会公开招聘见习大学生1名：

一、招聘条件

1、具有良好的思想品质和职业道德，身体健康;

2、大专以上学历,比较熟悉计算机操作;

3、近两年毕业且之前未参加过就业见习的未就业高校毕业生。;

二、招聘岗位

社会保险业务经办工作人员。

三、招聘程序

1、报名时间:2014年4月4日至2014年4月30日。

2、资格审查：资格审查由市社保局综合科负责。

3、组织面试：市社保局组织有关人员对审查合格人员进行面试。面试时间和面试方式另行通知。

四、工资及待遇

聘用人员参照高校毕业生就业见习待遇执行。

联系电话：0559-2529004

联系人：洪建华

黄山市人才服务中心

2014年4月4日

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